車通勤OKの検索結果

草津温泉を見下ろす高台に建つ「亀の井ホテル 草津リゾート」で、料飲部門のマネージャー候補として活躍してみませんか？ 当ホテルのレストラン「しゃくなげ」では、上州牛・上州麦豚のしゃぶしゃぶや地元の会席料理など、地産地消にこだわった本格料理を提供。あなたにはサービス全般とスタッフの人材マネジメントをお任せし、最高のサービスを実現するチームを率いていただきます。 初級者から向上心を持って挑戦したい方にピッタリのサポートが充実！ 【魅力的なポイント】 ・キャリアアップ支援で運営プロを目指せます ・月3,000～14,000円のインセンティブあり ・月10,000円の従業員寮完備（県外移住者も活躍） ・出勤日はまかない1食無料 ・全国180棟以上の自社グループホテル30%OFF 運営のアイコニア・ホスピタリティ株式会社は、全国180以上のホテルを展開し成長中。定年65歳制、試用期間3カ月（同条件）です。理想のキャリアをここで築きませんか？

草津15-8

経験・前職・年齢等考慮して決定。 残業代全額支給。 試用期間3カ月（同条件）。

全国180以上のホテルを運営し成長を続けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社です。 茨城県神栖市のランドマーク「アートホテル鹿島セントラル」のレストランや宴会場で、料飲サービスを担当するホール・サービススタッフを募集します。 主な業務内容 ・お席へのご案内、オーダー対応、会計 ・テーブルセッティング、音響・照明コントロール ・予約・発注業務などホールサービス全般 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、ホテルでの接客未経験の方も安心です。ご経験や興味に応じてバーテンダーやソムリエ業務にも挑戦でき、ホテルレストラン運営のプロを目指せます。 さらに、海外のお客様も多いため英語力を活かしたい方や語学を学びたい方にも最適。留学経験者も多数活躍しています。 ◎日勤例 10:00出勤→ランチ業務→休憩→宴会場セッティング→社内勉強会→ディナー業務→19:00退勤 社内勉強会もあり、向上心を持って成長できる環境が整っています。全国に様々なコンセプトのホテルを展開し業界屈指の運営数を誇る当社で、接客の魅力

大野原4-7-11

経験・前職・年齢等考慮して決定。 ◎インセンティブ制度あり（月3,000～14,000円）。 ◎残業代全額支給。 ※試用期間3カ月（同条件）。

茨城県神栖市のランドマーク「アートホテル鹿島セントラル」を運営するアイコニア・ホスピタリティ株式会社です。全国に180以上のホテルを展開し、今なお成長を続けている当社で、やる気あふれるキッチンスタッフを募集します。 当ホテルには多様なレストランがあり、あなたの「やってみたい」「学びたい」という気持ちや経験に合わせて配属先を決定します。 館内レストラン一覧 ・セピア（朝食・ランチ中心のカジュアルスタイル） ・日本料理 槙（本格的な技が学べる和食処） ・中国料理 桃鹿楼（最大30名の会食にも対応） ・鉄板焼き 楓（12月に新規オープン予定） 具体的な仕事内容 ・スキルに合わせた仕込み～盛り付け ・発注および食材の管理業務 ・アルバイトスタッフへの指導・育成 ホテル未経験からスタートする方も、しっかりサポートするので心配いりません。海外のお客様も多く、語学力を活かした接客・調理の場としても最適な環境です。地上78.2mの眺望を誇る施設で、本格的なホテル調理の技術を身につけてステップアップしましょう。

大野原4-7-11

経験・前職・年齢等を考慮して決定。 ◎賞与：年2回 業績による ◎残業代全額支給。 試用期間3カ月（同条件）。

長野県と山梨県で展開している「綿半スーパーセンター」では、鮮魚部門の担当者を募集しています。これまでに魚を捌いた経験がある方や、スーパーで魚の切り手として活躍された経験をお持ちのあなたをお待ちしています。 当社の強みは「一店舗一経営」という事業理念です。決まったルールに縛られることなく、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現できる環境が整っています。リアル店舗ならではの価値を自らの手で創り出していくことが、あなたの一番のお仕事です。 主な仕事内容： ・商品加工、作成 ・接客、販売 ・数値管理及び売場管理 ・パートアルバイトへの指導、教育 綿半の店舗にて鮮魚ブロックを担当し、主に商品作成や売場管理を行っていただきます。日々の業務を通じて経験を積み、将来的には店長やバイヤー、SVへとステップアップできるキャリアパスをご用意しています。あなたのスキルとアイデアを存分に発揮し、活気ある売場を一緒に作っていきましょう。ご応募をお待ちしております。

万力1921

※経験、資格、能力等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし） 残業代あり

長野県に本社をおく「綿半スーパーセンター」では、鮮魚部門の担当者を募集しています。これまでに魚を捌いた経験がある方や、スーパーで魚の切り手として活躍された経験をお持ちのあなたをお待ちしています。 当社の強みは「一店舗一経営」という事業理念です。決まったルールに縛られることなく、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現できる環境が整っています。リアル店舗ならではの価値を自らの手で創り出していくことが、あなたの一番のお仕事です。 主な仕事内容： ・商品加工、作成 ・接客、販売 ・数値管理及び売場管理 ・パートアルバイトへの指導、教育 綿半の店舗にて鮮魚ブロックを担当し、主に商品作成や売場管理を行っていただきます。日々の業務を通じて経験を積み、将来的には店長やバイヤー、SVへとステップアップできるキャリアパスをご用意しています。あなたのスキルとアイデアを存分に発揮し、活気ある売場を一緒に作っていきましょう。ご応募をお待ちしております。

南長池487

※経験、資格、能力等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし） 残業代あり

「国立福岡病院」にて、入院患者様に提供する食事に関する調理・盛り付け・配膳・衛生管理などの業務全般をお任せします。一般食から治療食まで幅広く手がけるため、病院給食という専門性の高い現場で、食の面から患者様の回復と健康を支えるやりがいを実感できます。 経験を活かしながらチームワークを大切にして安心・安全な食事づくりに携われる環境です。シフト制の2交代制で、所定労働時間は1日8時間、月176時間程度となっております。試用期間は3ヶ月間。その間の条件の変更はありません。専門スキルを磨きながら、腰を据えて長く活躍していただけます。 ＜おすすめポイント＞ 入院患者様の健康と回復を支える専門性の高い病院給食の現場で、これまで培ってきた調理経験を存分に活かせます。1日8時間のシフト制勤務で試用期間中も同条件のため、安心して業務に取り組みながら長く安定して働き続けられる職場環境が整っています。

南区屋形原４丁目３９−１

経験・資格を考慮し決定します 残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

高級旅館「坐忘林」のレストラン厨房にて、調理補助業務全般をご担当いただきます。具体的なお仕事は、料理の簡単な盛り付けやドリンク作り、野菜などの洗浄・カットといった食材の下準備です。また、使用した食器や調理器具の洗浄、厨房内の清掃、その他付随する業務も行っていただきます。 経験が浅い方でも取り組みやすいシンプルな作業が多く、一つひとつ丁寧に進められる仕事です。仕込みから衛生管理まで厨房全体のスムーズな運営を支える重要な役割となります。質の高いサービスや料理を提供する現場で、調理補助としてスキルや知識を磨きながら活躍できます。 北海道の自然に囲まれた「坐忘林」で、丁寧なおもてなしや調理の基礎を学びたい方や、厨房業務を通して成長したい方に適した環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 住み込みで働きたい方や、遠方からの転居を検討されている方にも安心の住居サポートがございます。生活基盤をしっかり整えられるよう寮を完備しており、移動や暮らしの負担を軽減しながら仕事に集中して取り組める環境をご用意しています。

花園76-4

※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「カレーハウスCoCo壱番屋」の愛知県内直営店舗にて、店舗業務全般をお任せします。まずは接客や調理、仕込み、清掃、食材・衛生管理からスタート。入社後は基本となる「ニコニコ笑顔で、キビキビ動き、ハキハキ受け答えする（ニコ・キビ・ハキ）」姿勢を意識しながら、順次業務を習得していきます。 一通りの現場対応に慣れた段階で、スタッフの人財育成やシフト作成、売上施策の立案、人件費・原価管理といった店舗運営業務へステップアップ。経営目的である「関わるすべての人々との幸福感の共有」を目指し、真心を込めた接客と飽きのこないカレーを提供しながら、地域や社会に必要とされる店舗づくりに貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ 独自の社員独立制度（ブルームシステム）を用意しています。店舗運営を一から学び、実践的な経営能力を身につけた人材が独立資格を取得できる仕組みです。ノウハウや理念を深く共有し、将来に役立つ本物の経営力を養えます。

西枇杷島町末広31

◎昇給随時（等級が上がるごとに給与もアップ） ◎残業代全支給 月給は一律固定手当を含めた表記です。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

大阪府内の「カレーハウスCoCo壱番屋」直営店舗にて、接客や調理、清掃、仕込み、食材・衛生管理といった店舗業務全般をお任せします。 入社後は、接客の基本となる「ニコニコ笑顔で、キビキビ動き、ハキハキ受け答えする（ニコ・キビ・ハキ）」の実践からスタート。段階を踏んで業務を習得できる体制を整えています。 一通りの基礎を身につけた後は、人財育成や売上施策の立案、シフト作成、人件費・原価管理といった店舗運営業務へとステップアップ。真心を込めた接客と、毎日食べても飽きない美味しいカレーの提供を通じて、地域や社会に必要とされる店舗づくりに携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ 独自の社員独立制度（ブルームシステム）を用意しています。店舗運営を一から学び、実践的な経営能力を身につけた方に独立資格を授与。経営のノウハウや理念を共有し、健全な店舗経営を継続できる力を磨けます。

北区中百舌鳥町六丁959-1

◎昇給随時（等級が上がるごとに給与もアップ） ◎残業代全支給 月給は一律固定手当を含めた表記です。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

「カレーハウスCoCo壱番屋」神奈川県内の直営店舗にて、接客や調理、仕込み、清掃、食材・衛生管理からスタートします。まずは基本となる「ニコニコ笑顔で、キビキビ動き、ハキハキ受け答えする（ニコ・キビ・ハキ）」を身につけ、順次業務の幅を広げましょう。 一通りの作業を習得した後は、人財育成や売上施策の立案、シフト作成、人件費・原価管理といった店舗運営業務をお任せします。真心を込めた接客と飽きのこないカレーでお客様に感動を与え、地域社会に必要とされる存在を目指す環境です。会社に関わる全員で幸福感を共有しながら、店舗経営のスキルを実践的に磨けます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗運営を基礎から学び経営能力を養うことで独立資格を得られる、独自の社員独立制度「ブルームシステム」を導入しています。ノウハウと経営理念を深め、健全な経営を継続できる実践的な力を身につけることが可能です。

港北区篠原町2937番地

◎昇給随時（等級が上がるごとに給与もアップ） ◎残業代全支給 月給は一律固定手当を含めた表記です。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

埼玉県内の「カレーハウスCoCo壱番屋」直営店舗にて、接客や調理、清掃、仕込み、食材・衛生管理からスタートします。 基本となるのは「ニコニコ笑い、キビキビ動き、ハキハキ受け答えする」姿勢です。業務に慣れた後は、人財育成や売上施策の立案、シフト作成、人件費・原価管理といった店舗運営全般をお任せします。 真心を込めた接客と飽きのこない味を提供し、地域や社会に必要とされるお店を一緒につくりましょう。 ＜おすすめポイント＞ 店舗運営を一から学び経営能力を身につけた人材が独立資格を取得できる、独自の社員独立制度があります。ノウハウや理念を共有し実践することで健全な経営を継続できる環境であり、将来に役立つ実践的なスキルを習得できます。

東大沢一丁目32番3号

◎昇給随時（等級が上がるごとに給与もアップ） ◎残業代全支給 月給は一律固定手当を含めた表記です。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

一般財団法人三宅医学研究所が手掛ける「LOHAS KITCHEN」で、新たな食の価値を創造しませんか。急速冷凍技術を用いて高品質な状態を保ち、計画的な生産と仕入れの簡素化によって、人々に感動を与える食品の製造を行っています。 現場にはプロの料理人が在籍。実践的な指導を受けながら着実に成長でき、ゆくゆくはオリジナル商品の開発までお任せします。単なる調理にとどまらず、商品価値そのものを生み出す手応えを得られる環境です。 【主な業務内容】 ・下処理、加熱、袋詰め、急速冷凍 ・盛り付け、配膳、食器洗浄、厨房清掃 ・自社セントラルキッチンでの商品開発 職場では20代～60代の男女が協力しながら働いています。在宅高齢者向けの商品開発や生活習慣病予防など、地域の皆様の健康に貢献する有益なフードサービスの提供を目指しています。高い向上心を持ち、新しい食の形に挑みたい方からのご応募をお待ちしています。

天神前5-27

◎賞与実績 2ヶ月分 ◎残業代あり ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

洞爺湖と内浦湾を一望する自然豊かなリゾートホテル「ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパ」にて、和食調理（割烹）を担当していただきます。個性豊かなシェフが揃う魅力的な環境で、洗練された創意工夫あふれる料理を提供するお仕事です。 具体的な業務内容は仕込み作業をはじめ、調理業務全般、宴会料理の調理、調理用具の洗浄、調理場の清掃まで多岐にわたります。 東証スタンダード上場企業の明治海運グループの一員である明海興産株式会社が運営を手がけており、大手グループならではの安定した経営基盤を構築しています。ホテル運営のほか、不動産管理や保育園など多彩な事業を展開する安心の組織体制のもとで、スキルを活かしながら確かなキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 働きやすさにも配慮が行き届いており、休日を含めて自分の時間をしっかり確保できます。仕事でのやりがいを感じながら、私生活も大切にしてメリハリある日々を過ごせる環境です

清水336

※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 ※残業代別途全額支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパにて、宴会部門における洋食調理業務全般を担当します。北海道の大自然に囲まれた当ホテルには、個性豊かなシェフが揃い、創意工夫を凝らした洗練された料理を提供しています。 具体的にお任せするのは、宴会料理の仕込みや調理作業をはじめ、調理用具の洗浄、調理場の清掃作業などです。これまでの調理経験や技術を活かしながら、多くのお客様の特別なひとときを彩る料理作りに携われます。 東証スタンダード上場の明治海運グループの一員として、安定した基盤のもとでスキルアップを目指せる環境です。素晴らしいロケーションと充実した施設の中で、調理技術を磨きながら存分に力を発揮できます。 ＜おすすめポイント＞ ホテル運営のほか不動産や海運など多彩な事業を展開する安定グループだからこそ、働きやすさの整備にも力を入れています。休日をしっかりと取得して自分の時間を確保できるため、仕事と私生活を両立しながら無理なく着実にキャリアを重ねられます。

清水336

※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 ※残業代別途全額支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

洞爺湖と内浦湾を見下ろす山の上に立つ、北海道屈指のリゾートホテル「ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパ」。館内には個性あふれるシェフが集い、洗練された創意工夫のある料理を提供しています。 あなたにお任せするのは、ホテル内のイタリアン調理業務全般です。具体的には、日々の仕込み作業や本番の調理はもちろん、華やかな宴会で提供する洋食の調理まで幅広く担当していただきます。さらに調理用具の洗浄や調理場の清掃といった衛生管理まで一貫して携わるため、厨房全体を支える役割としてスキルを磨けます。 大自然に囲まれた素晴らしいロケーションのもと、質の高い料理づくりに打ち込める環境です。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業である明治海運グループの一員として安定した基盤を備えています。働きやすさにも配慮しており、休日を含めた個人の時間をしっかり確保できるため、仕事と私生活をどちらも大切にしながら気持ちよく働き続けられる環境です。

清水336

※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 ※残業代別途全額支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

洞爺湖と内浦湾を見下ろす山の上に位置する、大自然に囲まれたリゾートホテル「ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパ」での調理スタッフ募集です。 館内には個性あふれるシェフが在籍するレストランがあり、洗練された創意工夫ある料理を提供しています。お任せする業務は、食材の仕込み作業から実際の調理全般、宴会用の洋食調理まで多岐にわたります。 さらに、使用した調理用具の洗浄作業や調理場内の清掃といった衛生管理・環境整備も担当します。質の高い料理とサービスを支える厨房の一員として、幅広い知識やスキルを身につけながら活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業である明治海運グループの一員として安定感のある経営基盤を誇ります。働きやすさにもこだわっており、休日をはじめとする自分の時間をしっかり確保可能。仕事と私生活をともに大切にしながら、安心の環境で力を発揮できます。

清水336

※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 ※残業代別途全額支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

サフィールホテル稚内内のレストランにて、洋食調理業務全般を担当していただきます。朝食・ランチのバイキングやセットメニュー、宴会・婚礼料理、レストランでのパスタや肉介・魚介料理の仕込み、調理、盛り付けまで幅広くお任せします。また、調理用具の洗浄や作業場の清掃も行い、常に衛生的な環境を維持します。 調理場では男女問わず幅広いスタッフが協力し合って活躍中です。入社後は丁寧なOJT研修を通して段階的に作業を学べる体制を整えているため、経験に関わらず安心して業務をスタートできます。個性を活かせる環境で、地元の旬食材や道産食材を使ったこだわりの料理を提供しながら、調理技術や知識を着実に身につけられる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業グループの安定した経営基盤のもとで就労できます。休日をしっかり確保できる勤務体系を整えており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく継続して働ける環境です。

開運1-2-2

※年齢、経験、今までの年収を考慮し決定します。 ※経験により優遇 ※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

湯布院の観光名所に近く、幅広い世代の利用者に選ばれている「湯布院やわらぎの郷 やどや」。夜食・朝食ともに和食を中心としたお料理の調理全般をお任せします。 具体的には、仕込みや実際の調理、盛り付け、食材の管理、洗い物などを担当していただきます。スキルに応じて仕込みや盛り付け、洗い物といった始めやすい業務から丁寧にお教えしますので、調理の基礎から順を追って身につけられる体制です。なお、変更の範囲は事業所内の業務全般となります。 東証スタンダード上場の明治海運グループとして安定した事業基盤を持つ企業が運営しており、落ち着いて知識や技術を磨くことができます。 ＜おすすめポイント＞ 休日をしっかり確保できる勤務体系を整えており、自分の時間を大切にしながら働けます。プライベートを充実させつつ、安定した経営基盤のもとで仕事との両立を図れる環境が整っています。

湯布院町川上2717-5

※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

サフィールホテル稚内内の各レストランおよび宴会場での接客サービス業務全般をお任せします。 館内には和食ダイニング、鉄板焼き、カフェレストランを構え、地元の旬な魚介や道産牛、道産野菜を活かした料理を提供してご満足をいただいております。 主な業務は、お客様のお出迎えや席へのご案内、オーダー確認、料理の配膳、片付け、キャッシャー業務などです。また、宴会場における会場のセッティング作業や当日の配膳対応も担当していただきます。 各店舗や宴会場にて、丁寧なおもてなしを通じてお客様に快適な時間を提供する役割です。経験を活かして飲食接客のスキルを幅広く磨ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業グループの一員として安定した基盤を備えています。さらに、休日をしっかり確保できる働きやすさにも配慮した環境です。自分の時間を大切にしながら、仕事と私生活を両立させて活躍できます。

開運1-2-2

※年齢、経験、今までの年収を考慮し決定します。 ※経験により優遇 ※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

沖縄の豊かな自然に抱かれた「ラグナガーデンホテル」にて、洋食調理スタッフとして活躍していただきます。 当ホテルには和洋中の本格レストランやブッフェ、バーがあり、多種多様な料理を提供しています。お任せするのは、洋食レストランや各種宴会における調理業務全般です。具体的には、食材の仕込みや本格的な洋食調理をはじめ、使用した調理用具の洗浄、調理場内の清掃作業までを担当します。 ウエディングや同窓会、懇親会など、様々なシーンで訪れるお客様の思い出を彩る料理を届ける役割です。個性あふれる料理人が集う環境で技術を磨き、楽しいひとときを裏側から支えるやりがいを感じられます。 ＜おすすめポイント＞ 働きやすさにも配慮しており、休日を含め自分の時間をしっかり確保できます。仕事での活躍はもちろん、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。

真志喜4-4-1

※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた「ラグナガーデンホテル」にて、和食調理スタッフとしてご活躍いただきます。 当ホテルには和洋中それぞれの本格レストランやブッフェ、バーがあり、ウエディングや懇親会など様々なシーンで多くのお客様にご利用いただいております。あなたには和食調理業務全般をお任せします。具体的な作業としては、食材の仕込み作業から和食の調理、調理用具の洗浄や調理場の清掃まで厨房業務全般に携わっていただきます。 個性あふれる料理人が集う環境で、お客様の楽しいひとときを食で支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 休日をしっかりと取得できる体制を整えています。自分の時間を確保しながら働けるため、仕事はもちろん私生活も大切にしながら無理なく勤務を継続できます

真志喜4-4-1

※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

壮大な海と緑に囲まれたラグナガーデンホテルにて、中華調理スタッフを募集します。館内には和洋中の本格レストランや大ブッフェなどがあり、ウエディングや各種宴会まで多様なシーンでご利用いただいています。 あなたには、洋食レストランおよび宴会洋食における調理業務全般をお任せします。具体的な業務は、食材の仕込み作業や洋食の調理をはじめ、調理用具の洗浄、調理場の清掃など多岐にわたります。 各レストランでは個性あふれる料理人が洗練された料理を提供しており、技術を磨きながらお客様の楽しいひとときを支えられるやりがい十分の環境です。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場の明治海運グループ企業として、安定した基盤を整えています。働きやすさにも配慮しており、休日を含め自分の時間をしっかり確保可能。仕事と私生活をともに大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境を用意しています

真志喜4-4-1

※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

2027年3月、森のアプローチの先に誕生するレジデンス型会員制リゾート「サンクチュアリコート八ヶ岳」。 大きな窓から広がる眺望とスタイリッシュなラグジュアリー空間が魅力の当ホテルにて、サービススタッフを募集します。開業までは弊社既存ホテルにてご勤務いただきます。 これまでのご経験を活かし、さらなる上級職などへのキャリアアップが可能です。 新しいホテルのオープニングスタッフとして活躍しませんか。 【業務内容】 ・レストランの統括、品質・衛生・原価管理 ・スタッフ育成、シフト・労務管理、メニュー開発 ・調理部門との連携、組織運営 接客で培った経験を活かし、最高品質の食体験をご提供していただきます。 【やりがい】 ・チームを率いてレストラン全体の価値向上へ貢献 ・高品質な料理とサービスによる顧客・ブランド価値の向上 ・裁量を持った組織づくりや人材育成への参画 スタッフの成長を支え、組織づくりに携わりたい向上心のある方をお待ちしております。

小淵沢町3999 番（建設予定）

＜給与例＞ 【一般社員】 月給256,400～269,900円 年収3,787,200～4,003,200円 ※24歳以上の場合 【主任】 月給256,100～286,100円 年収3,97,7600～4,457,600円 【チーフ】 月給275,600～315,600円 年収4,289,600～4,929,600円 残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

2027年3月、森のアプローチの先に誕生するレジデンス型会員制リゾート「サンクチュアリコート八ヶ岳」。 大きな窓から広がる眺望とスタイリッシュなラグジュアリー空間が魅力の当ホテルにて、調理部門のマネージャー（料理長候補）を募集いたします。 開業までは当社の既存ホテルにてご勤務いただき、準備を進めていきます。 ■主な業務内容 ・調理業務全般の統括および品質・衛生・原価管理 ・スタッフの育成、シフト管理、労務管理 ・メニュー開発およびサービス部門との連携 これまでのご経験を存分に活かし、上級職へのキャリアアップを目指していただける環境です。 ■本ポジションのやりがい ・チームを率いてレストラン全体の価値向上に貢献できる ・裁量を持って組織づくりや人材育成に携われる ・高品質な料理とサービスを通じ、ブランド価値向上を実感できる 最高の食体験を提供するため、料理人としての誇りと向上心を持ち、チームを牽引していただける方からのご応募をお待ちしております。

小淵沢町3999 番（建設予定）

＜給与例＞ 【一般社員】 月給256,400～269,900円 年収3,787,200～4,003,200円 ※24歳以上の場合 【主任】 月給256,100～286,100円 年収3,97,7600～4,457,600円 【チーフ】 月給275,600～315,600円 年収4,289,600～4,929,600円 残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

調理師として活躍しませんか？国内有数の警備会社であるセコム株式会社は上場企業のため、長く安定して勤務したい方にピッタリの環境です。 職場は三重県名張市にある研修・保養施設です。研修生や保養所のご利用者に美味しい食事を作っていただきます。研修では朝・昼・夕の3食、保養所では朝・夕の2食を提供します。 主な業務内容： ・食材の仕込み、調理、盛り付け、後片付けなど調理全般 ・アレルギー食への対応 メニューは和食・洋食・中華・イタリアンをバランスよく組み合わせ、季節感や地元の食材を取り入れた料理を提供します。貴方の調理技術を存分に活かせる職場です。 朝は早い勤務となりますが、月8～12日のお休みがあり、家族手当や財形貯蓄制度など福利厚生も充実しています。 長く安定して働きたい方からのご応募をお待ちしています。

百合が丘西5番町15

【年収例】 年収400万円/35歳　経験1年/月給26.4万円＋諸手当＋賞与年2回 年収470万円/40歳　経験5年/月給28.7万円＋諸手当＋賞与年2回 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

和歌山県内の「にぎり長次郎」で、調理・キッチンスタッフを募集いたします。 当社は機械任せにせず、寿司はしっかりと握るこだわりの寿司チェーンです。 和歌山で長く安定して勤務したい方、U・Iターンで地元に戻って働きたい方を大歓迎します！ 遠方からお越しの方もご安心ください。家電付きの社宅・単身寮をご用意していますので、新しい生活もスムーズにスタートできます。 ＜お仕事内容＞ ・調理スタッフ：厨房での盛り付けや調理全般。 未経験の方も入社時にしっかりとした研修を行うため、寿司未経験から安心してスタートできます。 ・店長候補：将来の店長・副店長を目指し、調理やネタの仕込み、接客、スタッフのマネジメント、店舗運営などを担当。 最初は覚えることが多いですが、その分やりがいのあるお仕事です。 当社は「にぎり長次郎」「CHOJIRO」をはじめ、出張廻転寿司「にぎり忠次郎」、持ち帰り・宅配専門店を展開しており、経営基盤も安定しています。キャリアアップも早いため、長く安定して成長したい方に最適な環境です。地元で腰を据えて働きませんか？

隅田町下兵庫544-1

＜モデル年収＞ ・調理スタッフ 入社6年　31歳　年収430万円（前職：海鮮居酒屋を1年経験　現役職：副店長） ・店長候補 入社6年　38歳　年収560万円（前職：海鮮中心の料理店を7年経験　現役職：店長） ※調理職：残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

富士山麓の豊かな自然に囲まれた「セコムHDセンター御殿場」で、調理師として活躍しませんか？国内有数の警備会社であるセコム株式会社は上場企業のため、長く安定して勤務したい方にピッタリの環境です。 職場は2023年に建て替えたばかりのきれいな施設です。最大140名を収容する施設で、研修生や保養所のご利用者に美味しい食事を作っていただきます。研修では朝・昼・夕の3食、保養所では朝・夕の2食を提供します。 主な業務内容： ・食材の仕込み、調理、盛り付け、後片付けなど調理全般 ・アレルギー食への対応 メニューは和食・洋食・中華・イタリアンをバランスよく組み合わせ、季節感や地元の食材を取り入れた料理を提供します。貴方の調理技術を存分に活かせる職場です。 朝は早い勤務となりますが、月8～12日のお休みがあり、家族手当や財形貯蓄制度など福利厚生も充実しています。 長く安定して働きたい方からのご応募をお待ちしています。

静岡県駿東郡小山町用沢1357-1

【年収例】 年収400万円/35歳　経験1年/月給26.4万円＋諸手当＋賞与年2回 年収470万円/40歳　経験5年/月給28.7万円＋諸手当＋賞与年2回 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

機械事業を手掛ける当社の本社社員食堂にて、従業員の健康と福利厚生を支える調理業務全般をお任せします。昼食のみ約600食の大量調理を行い、安全で質の高い食事を安定して提供するお仕事です。 具体的には、献立に基づく調理、食材の検品・発注補助や在庫管理、厨房の衛生管理など多岐にわたります。セルフサービス形式のため、配膳や下膳の作業はありません。 コック長やスタッフ（コック5名、パート11名）と連携しながら円滑に業務を進めます。外注に頼らず直雇用の体制で高品質な食事を追求しており、利用する従業員からも好評をいただく環境です。これまでの大量調理経験を存分に活かしつつ、将来的な正職員雇用を目指してご活躍いただけます。 ＜おすすめポイント＞ 勤務時間は17時までで、ワークライフバランスを重視できます。土日祝休みに加えて夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得可能で、プライベートの時間を大切にできます。さらに車やバイク通勤も対応しており、毎日の通勤ストレスを軽減しながら快適に通える環境です。

伏見区淀美豆町377-1

※残業代支給（1分単位） ◎試用期間：無し ◎契約期間／1年毎更新

SHIROIYA HOTEL内の「SHIROIYA the BAKERY」にて、パン製造業務全般を担当していただきます。業務は粉の計量から焼き上げまで、すべての工程を併設工房で行うスクラッチスタイルです。冷凍生地は一切使用せず、気温や湿度に応じた発酵調整など、職人の技術を活かして素材の風味を引き出す製法を取り入れています。 具体的には、生地の仕込み、発酵管理や成形、オーブンでの焼成、仕上げ・包装、在庫管理などをお任せします。 将来的には、季節限定パンや新メニューの商品企画・考案をはじめ、売上や原価などの店舗マネジメント、スタッフの教育やシフト管理といった育成業務まで幅広くお任せする予定です。 ＜おすすめポイント＞ 職人として技術を徹底的に追求できる環境です。冷凍生地を使わず一から作り上げるため、本来の美味しさにこだわったパン作りに専念できます。また、製造にとどまらず商品企画や店舗運営業務にも携われるため、将来を見据えてキャリアを広げられます。

本町2-2-15 白井屋ホテル

※月給31万円以上は管理職（管理監督者）としての採用となります。残業代の支給はありません。 ※月給28万円〜30万円は固定残業代（40時間分／6万2900円〜6万7000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の給与変動なし）

「介護老人保健施設 あしろ苑」にて、食事の再加熱や盛付け、配膳業務をお任せします。 セントラルキッチンから届いた料理を業務用オーブンで温め、食札に合わせて丁寧に盛付けるお仕事です。そのほか、食器洗浄や厨房内の清掃作業も担当していただきます。 現場では最新の「ニュークックチル」方式を採用しており、徹底した衛生管理と効率化を実現。職人技に頼りすぎないシステム化された環境のため、現場での調理負担が少ない点が特徴です。 栄養管理だけでなく地産地消や彩りにも配慮し、「食べる喜び」を届けるやりがいを感じられます。医療・福祉業界という景気に左右されない強固な基盤のもと、腰を据えて長く働ける職場です。 ＜おすすめポイント＞ セントラルキッチンを活用した効率的なシステムにより現場の業務負担が軽減されており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。安定した業界で無理なく仕事を続けられます。

川原１２９

※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

有島病院内の厨房にて、患者様へお届けする給食の調理業務をお任せします。 具体的な作業は、納品されたお食事の再加熱や綺麗な盛り付け、提供、食器洗浄機を使った洗浄作業などです。 当病院では、1年中季節感のあるお食事の提供と衛生的な厨房運営を実現するため「クックチル」を導入しています。1日100食程度のお食事を、4名の厨房スタッフで協力しながらご準備いただく環境です。 複雑な仕込み作業を一から行う負担がなく、衛生的なシステムのもとで効率よく業務を進められます。これまでの調理経験を生かしながら、病院食を通じて多くの方の健康と笑顔を支えられるやりがいのあるお仕事です。 チームワークを大切にしながら、衛生的な厨房で安心して業務に専念していただけます。 ＜おすすめポイント＞ 衛生管理が行き届いた「クックチル」システムを採用しており、季節感あふれるメニュー作りに貢献できます。1日100食程度を4名で担当するため、協力体制が整った環境です。仕込みの負担を抑えながら、病院給食を通じて多くの人の健康を支えられます

戸ヶ里2352-3

※基本的には月給175,500円スタートになります。 ※一律手当含む ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎その他手当 皆勤手当　5,000円/月 早出2手当　1,000円/回

山形県上山市にある月岡ホテルにて、調理全般をご担当いただきます。 主な仕事内容は、事前の仕込みや丁寧な調理、美しい盛り付けです。また、ライブキッチンでの出来立て料理の提供をはじめ、品質を保つための食材管理や衛生管理まで幅広くお任せします。 お客様の笑顔を間近で感じられる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 株式会社月岡ホテルが運営する歴史あるホテルです。ライブキッチンでの調理提供を通じてなど、お客様に喜ばれるやりがいを実感できます。仕込みから衛生管理まで調理業務全般に携わり、スキルを活かして安定した環境で長く働けます。

新湯1-33

固定残業代：32,250〜88,400円（25～42時間分） ※超過分は別途支給あり ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「北津島病院」にて、入院患者様や通所者様、病院職員の方々へ提供するお食事の調理補助、配膳、食器洗浄などの業務をお任せします。朝食・夕食は約250食、昼食は約350食をご用意しており、地域医療を陰で支える大切な役割です。 特別な資格や高度な技術がなくてもスタートできるため、調理業務の経験が浅い方でも安心して業務に馴染んでいただけます。普段ご自宅で行っている家事の延長としても活かせる作業が多く、スムーズに作業を進められます。 決まった時間帯に決まった食数を作る体制が整っているため、突発的な対応に追われる心配も少なく、自分のペースで着実に作業へ取り組めます。飲食業界でのスキルや経験を活かしつつ、安定した環境で無理なく長く働き続けたい方に心地よく活躍していただける職場です。 ＜おすすめポイント＞ 愛知県稲沢市で老人ホームや病院などの給食事業を展開する「有限会社愛西フーズ」が手掛けるお仕事です。病院内の厨房という安心感のある現場で、決まった食数とスケジュールのもと、安定した生活リズムを保ちながら地域の食生活を後押しできます。

平和町嫁振307番地

※一律手当含む ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

米飯のプロ、コメックスであなたの調理技術を「製造」の力に変えませんか。 炊きたての香り、ふっくらした食感。一粒に魂を込める。 今回、炊飯専属スタッフを募ります。私たちコメックスは、日本人の日常に欠かせない米飯に、並々ならぬこだわりを持つ食品加工メーカーです。 目指すのは、素材への敬意を込めた妥協のないご飯の製造です。 おにぎり、お弁当、お寿司ほか、商品によって、30種類のコメからふさわしいコメを選び、約100を超える炊飯工程で用途やニーズに合わせて炊き分けています。 【食品メーカー業界が未経験の方も歓迎！】 食品製造業での経験がある方はもちろん優遇しますが、今回は、製造業界の未経験者も歓迎します。まずは丁寧な指導からスタート。飲食業や給食現場で培った「おいしさを追求する姿勢」は、必ずここで活かせます。 異業種からの挑戦も、プロとしての再出発も歓迎。慣れてきたら、製造管理の業務をお任せしていきます。 単なる作業ではなく、食のプロとして素材に向き合う。そんな日々があなたを待っています。 （主な業務） ・炊飯調理 ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案

美原区丹上330-1

※これまでのご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、条件変更なし）

群馬県前橋市のアートホテル「SHIROIYA HOTEL」が、調理業務を担う料理長・シェフ候補を募集します。館内は名匠による建築や光のアートが彩り、世界的クリエイターの作品が特別な滞在を演出する、インスピレーションに満ちた空間です。 当ホテルの「SHIROIYA the RESTAURANT」「SHIROIYA the LOUNGE」は、五感を魅了する食体験を提供しています。地元の食材を熟知したシェフ片山ひろと、ソムリエ・SAKE DIPLOMA資格を持つ児島由光がタッグを組み、「上州キュイジーヌ」を提案。世界的にも評価されるイノベーティブレストランで、確かな高みを目指せる環境です。 お任せする業務： ・新鮮な地場食材の仕込みと在庫管理 ・妥協のないクオリティで仕上げるメイン調理全般 ・既存メニューの磨き上げや新しい料理の提案（将来的に担当） 現状に満足せず、新しい美味しさの提案へ貪欲に挑戦できる方の情熱を期待しています。

本町2丁目2-15 白井屋ビル

※固定残業代（40時間・62,900円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「二郎」や「雪月花」など、名古屋市内で展開する店舗にて料理長候補を募集します。お任せするのは、仕込みや調理をはじめ、メニュー開発、コスト管理、アルバイトの育成といったマネジメント業務を含む運営全般です。 「本物主義」を掲げる当社では、使用する食材に徹底的にこだわり、毎日安全性の高い高品質な素材を仕入れています。 入社後はこれまでの経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々にステップアップできる環境です。私たちはスタッフそれぞれの得意なことや強みを活かしたいと考えているため、仕事内容に細かい縛りは設けていません。培ってきた技術を発揮しながら、裁量を持って店舗運営に携わっていただけます。 ＜おすすめポイント＞ 偽りのない本物の食材だけを取り扱い、品質管理を徹底しているため、料理人として本質的な技術や知識が身につきます。また、個々の得意分野を活かせるよう業務の縛りを少なくしており、自身のアイデアやスキルを存分に試せる自由度の高い風土です。

中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル B1

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

名古屋駅や栄エリアにある「二郎」や「肉屋 雪月花」など、厳選した食材が好評をいただく4店舗のいずれかにて、キッチンスタッフを募集します。ご希望や適性に応じて配属先を決定する仕組みです。 主な業務は、仕込みや調理などの厨房業務からスタートし、新メニューの開発やコスト・数値の管理、アルバイトの教育やマネジメントまで、店舗運営に関わる業務全般をお任せする方針です。 固定の枠にとらわれず、スタッフそれぞれの得意なことをいかしたいと考えているため、仕事内容に細かな縛りは設けていません。 これまでの経験やスキルに応じて柔軟に業務の幅を広げていけるため、培ってきた技術を発揮し、店舗運営の核として長く活躍できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 当社は本物主義を掲げ、安全性を第一に毎日仕入れる偽りなき本物の食材のみを扱っています。徹底した品質管理のもとで上質な食材に触れられるため、料理人として本物を極められる環境です。妥協のない仕入れを行う企業で、技術を磨きながら腰を据えて長く働けます。

中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル B1

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大手コンビニ向け商品を製造する最新工場の稼働に伴う、未経験歓迎の新規募集です。24時間稼働の工場にて、司令塔としてパートスタッフの指揮やスケジュール管理をお任せします。 ■主な仕事内容 製造・出荷計画の作成：当日確定する注文数に応じ、パートの配置や製造スケジュールを決定します。 スタッフ管理・労務管理：社員2名体制で30〜50名のパートを統括。出荷に間に合うよう進捗や勤怠を管理します。 生産指導：現場スタッフへ手順のレクチャーやフォローを行います。 ■勤務・働きやすさについて 1日3回の出荷に合わせ【朝勤・中勤・夜勤】の3交代制勤務です。 計画的なシフト：休みは曜日固定が多く1ヶ月前に確定するため、予定が立てやすい環境です。 原則残業なし：機械トラブル（月数回程度）がない限り、基本は定時で退社できます。 長期連休を推奨：有給休暇とリフレッシュ休暇を繋げた大型連休の取得を会社として推奨しています。 1967年創業の老舗食品製造メーカーです。 虎昭産業は、コンビニエンス・ストア向けの惣菜・調理パンを開発・製造しており、北関東・首都圏（一部商品は全国）の大手コンビニ企業のお店さまを通じて毎日約20万食の商品をお客さまに供給しています。

北成島2578

残業代別途全額支給　 ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

小島８６−１

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

青葉区中央3-6-3 1F

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

中央町1-1-24

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

深町1-2-28

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

柳丸町150

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

本内字松川畑2-2

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

御幸4-20-8

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

今津町649-1

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

田中町4-18-43

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

中央区東大通1-6-1

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

大塚町742

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

大財3-10-26

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）