賞与・インセンティブありの検索結果

『KONEXIOA』にて、調理業務全般をお任せします。 2026年4月、下目黒の閑静な住宅街にオープンした薪火焼きスペイン料理レストラン。緑豊かなアプローチを抜けた先にある一軒家で、バスク地方特有の薪火料理を中心に、ピンチョス、タパス、魚介料理、ステーキなど本場のスペイン料理を提供しています。 具体的には… ・仕込み、調理、盛り付け ・前菜、魚料理、肉料理などの調理 ・薪火を使ったメイン料理の仕上げ ・ピンチョス、タパスなどの調理 ・食材の管理、発注、在庫管理 ・新メニューの考案、試作サポート ・キッチン内の清掃、衛生管理 ・経験に応じた後輩スタッフの育成 薪火料理は、火力や煙、香りの入り方を見極めながら、素材の旨みを引き出していく奥深い仕事。肉や魚介、野菜など食材ごとに火入れを変え、一皿ごとの完成度を高めていきます。 営業中は、サービススタッフやソムリエとの連携も大切にしています。料理を提供するだけではなく、ワインや空間、接客と重なったときにどう印象に残るかまで考えながら、チームでレストランをつくっていきます。 小規模レストランだからこそ、ポジションを限定せず幅広い工程に関われます。洋食調理の経験を活かしながら、スペイン料理や薪火料理の技術をさらに深めたい方にぴったり。ゆくゆくはメニュー開発にも携わり、料理の中心メンバーとして活躍できます。

下目黒2-23-3

※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし） ※固定残業代45時間分、97,089円～を含む（超過分は別途支給）

『Brasserie et Salon de Thé Chez Yoshi』にて、フレンチの調理業務をお任せします。 入社後は、仕込みや食材の下処理、盛り付けなど、基本的な作業からスタート。一つひとつ仕事の流れを覚えていただきます。その後は、火入れやソースづくり、各ポジションの調理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 ＜主な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下処理 ・前菜、メイン料理などの調理 ・盛り付け ・ソースや付け合わせの準備 ・食材の管理、発注補助 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・ランチ、ディナー営業に向けた準備 ・営業中の調理、各ポジションのサポート 富山の海や山の食材をはじめ、旬の素材を使ったフレンチを一からつくっているため、食材の扱い方や仕込み、火入れ、盛り付けまで幅広い技術に触れられます。季節ごとに変わる食材に向き合いながら、それぞれの持ち味をどう活かすかを考えることも、この仕事の面白さのひとつです。 また、ランチ・ディナーだけでなく、コース料理やデザートなど幅広い料理に携われるため、ひとつの分野に偏らず、調理の基礎から応用まで段階的に身につけられます。 経験を重ねながら、できることを着実に増やしていってください。将来的には、料理の仕上げやメニューづくりなど、より深く料理に関わっていただくこともできます。

舟橋南町2-22 高志の国文学館内

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3か月（期間中の給与・待遇に変動なし）

【高級蟹料理専門店で、調理経験を活かす】 那覇・おもろまちにある蟹料理専門店『越前』にて、調理業務をお任せします。 北海道産の蟹を中心とした上質な食材を扱い、蟹刺しや蟹しゃぶなど、素材そのもののおいしさを引き出す料理を提供しています。 入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■食材の仕込み ■調理・盛り付け ■食材の整理・在庫管理 ■キッチン内の清掃 ■状況に応じたホール業務のサポート など まずは当店の仕事の流れや、食材の扱い方を覚えるところからスタート。経験を活かせる業務から担当し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【ワンランク上の食材にふれ、料理人として成長】 『越前』で扱うのは、北海道から仕入れる蟹をはじめとした厳選食材。日々の仕事を通して、蟹や魚介の知識、包丁技術、食材の目利きなど、これまで培ってきた調理技術をさらに磨ける環境です。 また、経験を積みながら、仕入れや食材管理、メニュー開発などにも携わるチャンスがあります。ただ料理をつくるだけでなく、食材への理解を深めながら、料理人としてできることを増やしていけます。 これまでの経験ジャンルは問いません。和食はもちろん、洋食やカフェなどで培った経験も活かせます。新しい食材や技術を吸収したい方、高級食材を扱う料理に挑戦したい方を歓迎します。

おもろまち4-11-1おもろシティコートGINOZA1F

※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業40時間分 70,093～116,822円を含み、超過分は別途支給します ※給与には一律手当10,000～30,000円を含みます ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与変動なし）

▼全7室だからこそ、一皿に想いを込めて ”香り”をテーマにした全7室のスモールラグジュアリーホテル内レストランにて、創作料理の調理業務全般をお任せします。お客様一人ひとりのために、厳選した食材の魅力を最大限に引き出す料理を提供してください。具体的には、朝食・夕食の仕込みから調理、美しい盛り付けまで一貫して担当していただきます。その他、食材の管理や発注、厨房内の衛生管理などもお願いします。お客様の顔が見える距離だからこそ、料理への反応をダイレクトに感じられるやりがいがあります。 ▼経験を活かし、さらなる高みへ ご入社後は、まず当ホテルのコンセプトや料理の世界観、一連のオペレーションを学んでいただきます。経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきますのでご安心ください。慣れてきたら、徐々にメインの調理やメニューのアイデア出しなど、裁量の大きな仕事にも挑戦していただきます。経験豊富な方は、即戦力としての活躍を期待しています。 ▼調理の先へ。ホテルを創る一員に 調理スタッフとして経験を積んだ後は、将来の事業拡大を担う中核メンバーとして、新店舗の立ち上げなどに携わるチャンスも。調理スキルだけでなく、店舗運営のノウハウも身につけられる環境です。

湯本203-86

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代（45時間分／87,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変動なし） ◆昇給あり ◆賞与あり（年1回／会社業績・本人評価による）

『フレンチレストラン キャトル・ヴァン』にて、調理業務全般をお任せします。 新潟県産の旬の野菜や日本海の海産物など、地元食材を活かしたフレンチを提供する当店。 厨房を率いるのは、本場フランスで研鑽を積み、長年『キャトル・ヴァン』の料理を支えてきた加藤一雄シェフです。 今回入社される方には、シェフと二人三脚で厨房を支える中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ＜主な仕事内容＞ ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の仕入れ、発注、在庫管理 ・メニュー開発 ・アルバイトスタッフの指導、厨房内のチームづくり ・厨房内の清掃、衛生管理 経験やスキルに応じて、日々の調理業務だけでなく、仕入れや原価計算、メニュー開発にも携わっていただきます。食材の選定や季節ごとの一皿、新しいメニューの提案など、経験やアイデアを料理に反映できるポジションです。 厨房には鉄板設備もあり、今後はその設備を活かした新しい料理にも挑戦していきたいと考えています。決められたメニューをつくるだけではなく、加藤シェフと意見を交わしながら、これからの『キャトル・ヴァン』の料理を一緒につくっていってください。 将来的には、シェフ不在時にも厨房を任せられる存在として、店舗の中心を担っていただくことを期待しています。

中央区万代1丁目2-21 ロンドベル万代 1F

※経験・スキルを考慮し決定します ※残業手当は別途支給します ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし） ＜給与目安＞ ・月給22万円／新卒・実務経験の浅い方 ・月給28万円～／メニュー開発・仕入れなどをお任せできる方

▼現場を知ることから、店舗を動かす立場へ 当社が岡山県内で展開する各店舗にて、店長候補としてご活躍いただきます。まずは配属店舗の接客や調理補助などを通して、お店の特徴や仕事の流れ、スタッフとの連携を把握するところからスタート。その後、経験や習熟度に合わせて店舗管理やスタッフ育成など、運営に関わる仕事へと担当領域を広げていただきます。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客対応 ・オーダー受付、料理提供、レジ対応 ・開店準備、閉店作業 ・簡単な調理補助、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・売上管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの教育、フォロー ・店舗運営に関わる改善提案 ・店長、マネージャーのサポート業務 ▼業態の違いも、経験の幅に 和食、焼肉、とんかつ、ラーメン、からあげ専門店など、店舗によって業態やメニューはさまざま。それぞれ地域のお客様とのつながりを大切にしながら運営しています。 飲食経験を活かして次のステップへ進みたい方はもちろん、「これから店舗運営やマネジメントを学びたい」という方も歓迎します。地域のお客様やスタッフと向き合いながら、お店を支える存在へ成長していきましょう。

林田154-2

※管理職手当／月3万～6万円を含む ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※給与に固定残業手当45時間（58,894円～）、深夜割増手当50時間（17,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※一般職スタートは月給24万～30万円

2026年10月に新しく誕生する『花海荘』の厨房にて、調理業務全般をお任せします。対馬で獲れる新鮮な魚介類をはじめ、地域の食材を活かした和食・鮨の調理が中心です。 【具体的な仕事内容】 ・食材の仕込み、下処理 ・和食、鮨を中心とした調理 ・盛り付け、提供準備 ・コース料理の構成補助 ・食材、備品の発注・管理 ・厨房内の衛生管理 これまで培ってきた経験や技術を存分に発揮していただける環境です。 【入社後の成長ステップ】 オープニングスタッフとして、新しい調理場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。立ち上げ準備の段階から、メニュー開発や厨房のオペレーションづくりなどにも携わっていただく予定です。 厨房全体を動かしていくためのノウハウや、新規店舗づくりの経験も身につけられます。 【将来のキャリア形成】 正社員登用はもちろん、日々の仕事への取り組みや実績を評価し、将来的なステップアップにつなげていきます。 新規事業展開を機に新たなスタートを切るタイミングだからこそ、これからの運営に携わるさまざまな役割を担えるチャンスもあります。

上対馬町西泊390

※経験・スキルを考慮し決定します ・和食調理経験5年以上：月給33万円～ ・鮨調理経験者：月給30万円～ ※上記は最低保証額です ※試用期間なし ※残業手当は、別途支給します ※契約期間：1年（原則更新／評価に応じて正社員登用あり）

【この仕事の魅力】 ■ 「自分に合った働き方と業態」を選べる環境！無理なく働ける理由があります！ ■ 賞与×決算賞与×売上インセンティブあり、頑張りは還元します！ ＜各店舗の特徴＞ 【ソロ山】※日曜定休 ルーフトップのシェアラウンジ。 貸切BBQ・パーティー・イベント・撮影など、さまざまな「場」をつくります。 接客だけでなく、企画やイベント運営にも携われます。 【一滴八銭屋】 昼：創作うどん専門店 夜：うどん居酒屋 「うどん百名店」にも連続選出されている人気店。 調理・接客から店舗運営まで幅広く経験できます。 【串天ぷら段々屋】※日曜定休 昼：天ぷら定食 夜：創作串天ぷら＆シャンパン おまかせスタイルの創作串天ぷらが魅力。 天ぷらの技術や接客スキルを磨けます。 【粗挽き蕎麦トキ】※日曜定休 昼：山形産粗挽き十割蕎麦 夜：純米酒と〆の蕎麦 蕎麦の調理から日本酒の提供まで、幅広い経験ができます。 女性スタッフを中心に運営しています。 ●主な仕事内容 ※店舗により異なります。 ・調理、仕込み、盛り付け ・ホールでの接客 ・料理、ドリンクの提供 ・スタッフ教育 ・店舗運営業務 ・貸切・イベントの企画、運営（ソロ山）

西新宿1-15-9 VINTAGE１ビル8階

試用期間：3か月（期間中の給与変動なし） ・交通費全額 ・賞与年1回 ・決算賞与年1回（業績による） ・月間売上目標達成報奨金　月15,000円～ ・昇給年1回（業績による） ・役職手当　月20,000円～75,000円 ・扶養手当　月10,000円～ 給与下限は週6日勤務（うち通し勤務4日）の場合 給与上限は、ゆくゆく役職手当や扶養手当等が付いた場合の一例です

東京都港区西麻布にある「割烹 伊勢 すえよし」にて、調理業務全般を担当していただきます。 当店舗は、三重県直送の特選食材や旬の食材を活かした四季折々の懐石料理と、希少な日本酒やソムリエ厳選のオーガニックワインを提供するお店です。 店主・田中佑樹のもと、伝統的な技法と独自の哲学を学びながら、世界に誇る和の調理スキルを身につけられます。、国内外から高い評価を受ける環境で、2021年の「RED U-35」ブロンズエッグ選出など次世代を担う若手調理人として成長を目指せます。 世界基準の技術と接客意識を吸収しながら、一流の料理人として自分の可能性を広げていきませんか。情熱を持って料理に向き合える方の挑戦をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ トリップアドバイザーの「トラベラーズチョイス ベストオブベスト」で2024年に世界12位・アジア2位、2020年は高級レストラン部門で日本1位を獲得した実績があります。世界中の訪問者から愛される名店で、グローバルな評価を誇る本物の味と真摯な手仕事を体感できる貴重な環境です。

西麻布4-2-15水野ビル3F

※固定残業代20時間分40,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間なし

「自分のアイデアを発揮したい」「手応えのある環境で成長したい」そんな想いを当社で叶えませんか？ 当店ではオールスクラッチ製法にこだわり、仕込みから焼き上げまで一貫して携わります。さらに店舗限定商品を自由に企画できるため、商品開発の面白さも存分に味わえます。 実力と意欲に応じたキャリアパスが用意されており、若手からやりがいを持って上を目指せます。 ◆年収モデル ・25歳/生産チーフ：年収470万円 ・32歳/店長：年収610万円 ・45歳/大型店店長：年収760万円 ※月給＋賞与年2回＋諸手当含む ◆無理のないワークライフバランス ・月9〜10日休み（年間休日110日） ・夕方退勤のシフト制 ・残業手当全額支給 手掛けるのは、1905年に神戸で創業した老舗ベーカリー「ドンク」。高い技術力と確かな経営基盤を持ち、関西から勢い良く成長を続ける会社で、一歩先を目指すあなたをお待ちしています。

博多区博多駅中央街１−１ Ｂ１Ｆ

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「自分のアイデアを発揮したい」「手応えのある環境で成長したい」そんな想いを当社で叶えませんか？ 当店ではオールスクラッチ製法にこだわり、仕込みから焼き上げまで一貫して携わります。さらに店舗限定商品を自由に企画できるため、商品開発の面白さも存分に味わえます。 実力と意欲に応じたキャリアパスが用意されており、若手からやりがいを持って上を目指せます。 ◆年収モデル ・25歳/生産チーフ：年収470万円 ・32歳/店長：年収610万円 ・45歳/大型店店長：年収760万円 ※月給＋賞与年2回＋諸手当含む ◆無理のないワークライフバランス ・月9〜10日休み（年間休日110日） ・夕方退勤のシフト制 ・残業手当全額支給 手掛けるのは、1905年に神戸で創業した老舗ベーカリー「ドンク」。高い技術力と確かな経営基盤を持ち、関西から勢い良く成長を続ける会社で、一歩先を目指すあなたをお待ちしています。

帯屋町1-6-1 高知大丸 B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

寺島本町西１丁目５−番地

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳（ジュニア店長）：570万円 ・38歳（店長）：670万円 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（7月・9月は月10日公休） ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

湊町５丁目１−１ いよてつ髙島屋 B1F ベーカリー

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳/生産チーフ：年収470万円 ・32歳/店長：年収610万円 ・45歳/大型店店長：年収760万円 ※月給＋賞与年2回＋諸手当含む 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（月9〜10日公休）趣味や家族との時間を大切にできます。 ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト。生活リズムが崩れず健康的に働けます。 ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

竹崎町４丁目４−１０

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「自分のアイデアを発揮したい」「手応えのある環境で成長したい」そんな想いを当社で叶えませんか？ 当店ではオールスクラッチ製法にこだわり、仕込みから焼き上げまで一貫して携わります。さらに店舗限定商品を自由に企画できるため、商品開発の面白さも存分に味わえます。 実力と意欲に応じたキャリアパスが用意されており、若手からやりがいを持って上を目指せます。 ◆年収モデル ・25歳/生産チーフ：年収470万円 ・32歳/店長：年収610万円 ・45歳/大型店店長：年収760万円 ※月給＋賞与年2回＋諸手当含む ◆無理のないワークライフバランス ・月9〜10日休み（年間休日110日） ・夕方退勤のシフト制 ・残業手当全額支給 手掛けるのは、1905年に神戸で創業した老舗ベーカリー「ドンク」。高い技術力と確かな経営基盤を持ち、関西から勢い良く成長を続ける会社で、一歩先を目指すあなたをお待ちしています。

北区本町６−４０

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「味の牛たん 喜助」名古屋店にて、店舗マネジメント全般を担当します。 主な業務は接客サービスや予約管理、売上・在庫管理、スタッフの育成やシフト作成などです。キッチン業務は本社セントラルキッチンで仕込みを行っているため高度な調理技術は不要で、ホール・キッチン全体の管理に集中できます。 1975年創業の老舗安定企業であり、新規出店計画も複数進んでいるため、早期のキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 月給29万円スタートに加え、完全週休2日制で年間休日は107日あります。1店舗あたり社員2～4名体制を整え、勤続年数手当や退職金、住宅・家族手当といった手厚い待遇を用意。通販や新業態も展開する盤石な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。

中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂングB1

未経験：月給29万円～（世帯主の場合＋1万円） ※固定残業代45時間分68,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

中区基町6-27

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳（ジュニア店長）：570万円 ・38歳（店長）：670万円 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（7月・9月は月10日公休） ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

友田町５丁目１８

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳 （生産チーフ）/470万円 ・30歳（ジュニア店長）：570万円 ・38歳（店長）：670万円 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（月9〜10日公休）趣味や家族との時間を大切にできます。 ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト。生活リズムが崩れず健康的に働けます。 ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

北八木町３丁目１−６５−１１ 近鉄橿原店Ｂ１

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳 （生産チーフ）/470万円 ・30歳（ジュニア店長）：570万円 ・38歳（店長）：670万円 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（月9〜10日公休）趣味や家族との時間を大切にできます。 ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト。生活リズムが崩れず健康的に働けます。 ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

中央区明石町４０

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳（ジュニア店長）：570万円 ・38歳（店長）：670万円 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（7月・9月は月10日公休） ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

左京区北白川山田町1-1

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「自分のアイデアを発揮したい」「手応えのある環境で成長したい」そんな想いを「ドンク」で叶えませんか？ 当店ではオールスクラッチ製法にこだわり、仕込みから焼き上げまで一貫して携わります。さらに店舗限定商品を自由に企画できるため、商品開発の面白さも存分に味わえます。 実力と意欲に応じたキャリアパスが用意されており、若手からやりがいを持って上を目指せます。 ◆年収モデル ・25歳/生産チーフ：年収470万円 ・32歳/店長：年収610万円 ・45歳/大型店店長：年収760万円 ※月給＋賞与年2回＋諸手当含む ◆無理のないワークライフバランス ・月9〜10日休み（年間休日110日） ・夕方退勤のシフト制 ・残業手当全額支給 手掛けるのは、1905年に神戸で創業した老舗ベーカリー「ドンク」。高い技術力と確かな経営基盤を持ち、関西から勢い良く成長を続ける会社で、一歩先を目指すあなたをお待ちしています。

渋川１丁目１−５０ 近鉄草津店1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「DONQ（ドンク）」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

東丸之内４−１２

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」の愛知エリアでは、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

港区港明２丁目３−２ ららぽーと名古屋みなとアクルス1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、静岡エリアの店舗で本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

大手町１丁目１−６

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

中央１丁目８−１ 西武福井店

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

香林坊１丁目２−１ B1 大和 香林坊店

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」。 今回、大和富山店で、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

総曲輪３丁目８−６ 大和 富山店 B1

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」。 今回、うすい郡山店で本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 妥協のないパン作りで職人としてのスキルを高めたい方は大歓迎します。 当店のパン作りは、粉からの仕込み、成形、焼き上げに至るすべての工程に携わるオールスクラッチ製法です。さらに、店舗の売り場の3割を占めるオリジナル商品の企画・開発にも自由に挑戦できます。常に高品質な「ほんものの美味しいパン」づくりに情熱を注げる環境です。 ◎無理なく技術を磨き続けられるよう、労働環境の整備にも力を入れています。 ・夕方に退勤できるシフト制で夜遅い勤務なし ・月9〜10日休み（年間休日110日以上） ・残業手当の全額支給でクリーンに働ける 募集を行う「ドンク」は、1905年に神戸で創業した歴史あるベーカリーです。伝統を受け継ぎながら、最高の一品を共に作り上げましょう。

都筑区池辺町４０３５−１ ららぽーと横浜1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

7977 井上アイシティ21店1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

豊洲２丁目４−９ 1Ｆ アーバンドック ららぽーと豊洲

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

大宮区桜木町１丁目６−２ そごう大宮店B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 妥協のないパン作りで職人としてのスキルを高めたい方は大歓迎します。 当店のパン作りは、粉からの仕込み、成形、焼き上げに至るすべての工程に携わるオールスクラッチ製法です。さらに、店舗の売り場の3割を占めるオリジナル商品の企画・開発にも自由に挑戦できます。常に高品質な「ほんものの美味しいパン」づくりに情熱を注げる環境です。 ◎無理なく技術を磨き続けられるよう、労働環境の整備にも力を入れています。 ・夕方に退勤できるシフト制で夜遅い勤務なし ・月9〜10日休み（年間休日110日以上） ・残業手当の全額支給でクリーンに働ける 募集を行う「ドンク」は、1905年に神戸で創業した歴史あるベーカリーです。伝統を受け継ぎながら、最高の一品を共に作り上げましょう。

八島町２２２ ２階 Sopra Deli イーサイト

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

川向町１−２３ 宇都宮パセオ店2F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」。 今回、うすい郡山店で本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 妥協のないパン作りで職人としてのスキルを高めたい方は大歓迎します。 当店のパン作りは、粉からの仕込み、成形、焼き上げに至るすべての工程に携わるオールスクラッチ製法です。さらに、店舗の売り場の3割を占めるオリジナル商品の企画・開発にも自由に挑戦できます。常に高品質な「ほんものの美味しいパン」づくりに情熱を注げる環境です。 ◎無理なく技術を磨き続けられるよう、労働環境の整備にも力を入れています。 ・夕方に退勤できるシフト制で夜遅い勤務なし ・月9〜10日休み（年間休日110日以上） ・残業手当の全額支給でクリーンに働ける 募集を行う「ドンク」は、1905年に神戸で創業した歴史あるベーカリーです。伝統を受け継ぎながら、最高の一品を共に作り上げましょう。

中町１３−１ うすい百貨店 B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

全国に展開する「DONQ（ドンク）」が札幌エリアで、製パンの全工程に携わるブーランジェとして活躍しませんか？ 当店では、仕込みから焼き上げまで店舗で行う「オールスクラッチ製法」を徹底。さらに店舗独自のオリジナル商品が売り場の約3割を占めており、自ら商品企画に挑戦できる環境です。一連の技術と開発スキルを同時に磨くことができます。 長く安心して技術追求に集中できるよう、職場環境の整備にも力を入れています。 ・夜遅くならない夕方退勤のシフト制 ・趣味や家族の時間も確保できる年間休日110日以上 ・残業手当全額支給のクリーンな労務管理 明治38年創業、日本のパン文化を牽引してきた神戸発の老舗ドンク。品質と品格にこだわり、やりがいを持って働きませんか？あなたの挑戦をお待ちしています。

豊平区福住2条1丁目3-33

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

新しいライフスタイルを発信する複合型商業施設『GOOD NATURE STATION』内のレストラン『Hyssop』にて、調理業務全般をお任せします。具体的な仕事内容は仕込みや盛り付け、調理をはじめ、発注や棚卸しなどの食材管理です。さらにシーズン毎の商品開発や企画イベントの立案まで幅広く携わっていただけます。 当店舗では「浄化」をテーマに、ハーブや漢方の要素を取り入れた体に優しい料理を提供しています。企業や料理研究家とのコラボレーションを展開し、ヴィーガン対応メニューなど多様なニーズに応える一品を考案。見た目も美しく健康的なメニューづくりを通して、料理人としてのスキルや感性を高められる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 京阪ホールディングス100%出資の安定基盤のもと、充実した労務環境で安心して働けます。「BIOSTYLE」をコンセプトにオーガニックやサステナブルを推進しており、感度の高いお客様が集まる環境で確かな接客スキルも磨けます。

下京区稲荷町318-6GOODNATURESTATION4F

※固定残業代30時間分50,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間なし

「DONQ（ドンク）」盛岡川徳店で、製パンの全工程に携わるブーランジェとして活躍しませんか？ 当店では、仕込みから焼き上げまで店舗で行う「オールスクラッチ製法」を徹底。さらに店舗独自のオリジナル商品が売り場の約3割を占めており、自ら商品企画に挑戦できる環境です。一連の技術と開発スキルを同時に磨くことができます。 長く安心して技術追求に集中できるよう、職場環境の整備にも力を入れています。 ・夜遅くならない夕方退勤のシフト制 ・趣味や家族の時間も確保できる年間休日110日以上 ・残業手当全額支給のクリーンな労務管理 明治38年創業、日本のパン文化を牽引してきた神戸発の老舗ドンク。品質と品格にこだわり、やりがいを持って働きませんか？あなたの挑戦をお待ちしています。

泉区泉中央１丁目４−１

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」西武秋田店では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

中通2-6-1 西武秋田店 B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「DONQ（ドンク）」盛岡川徳店で、製パンの全工程に携わるブーランジェとして活躍しませんか？ 当店では、仕込みから焼き上げまで店舗で行う「オールスクラッチ製法」を徹底。さらに店舗独自のオリジナル商品が売り場の約3割を占めており、自ら商品企画に挑戦できる環境です。一連の技術と開発スキルを同時に磨くことができます。 長く安心して技術追求に集中できるよう、職場環境の整備にも力を入れています。 ・夜遅くならない夕方退勤のシフト制 ・趣味や家族の時間も確保できる年間休日110日以上 ・残業手当全額支給のクリーンな労務管理 明治38年創業、日本のパン文化を牽引してきた神戸発の老舗ドンク。品質と品格にこだわり、やりがいを持って働きませんか？あなたの挑戦をお待ちしています。

菜園1丁目10-1 川徳百貨店B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

GOOD NATURE BURGERにて調理運営全般をお任せします。発酵をテーマにしたハンバーガーやドリンクの提供、テイクアウト惣菜の盛り付けなどを担当していただきます。 日本の伝統的な発酵調理法を活かし、牧草牛パティを醤や塩麹で熟成させた旨みあふれるバーガーのほか、厳選食材を用いたローカルクラフトバーガーなどを展開。国産米粉100%バンズやテンペを採用したヴィーガン＆グルテンフリー対応メニューも導入し、体に優しい食体験を届けています。 自身の考えたメニューが商品化される機会もあり、やりがいを感じながら働けます。京阪グループの安定した経営基盤のもと、安心して業務に取り組める環境です。 ＜おすすめポイント＞ 京阪ホールディングス100%出資の安定基盤に加え、充実した労務環境が魅力です。京都・河原町の複合商業施設『GOOD NATURE STATION』にて、オーガニックやサステナブルをテーマにした事業を展開。感度の高いお客様が集まる上質な空間でスキルを磨けます。

下京区河原町通四条下ル2稲荷町318-6 グッドネイチャーステーション 1F

※固定残業代30時間分50,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間なし

ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、店舗運営業務全般をお任せします。具体的には、お客様への接客や商品選びのお手伝い、販売のほか、売上・在庫・衛生管理といった店舗管理業務、アルバイト・パートスタッフの教育など幅広く携わっていただきます。 贈答品や季節の贈り物、ご自身へのご褒美など、お客様がご購入される背景や目的に応じたヒアリングを行い、商品選びをお手伝いしてください。ブランドの伝統や想いをお伝えすることも重要なお仕事です。 全社で接客コンテストを開催しており、互いに切磋琢磨しながら接客のプロとして成長を目指せます。トリュフやクッキー、ショコリキサーなど質の高い商品を取り扱う環境で、店舗運営のスキルを磨いていただけます。 ＜おすすめポイント＞ ベルギー誕生で90年以上の歴史を持ち、世界80カ国で展開するグローバルカンパニーです。プレミアムショコラティエとして、チョコレートだけでなくアイスやコーヒーなど多彩な質の高い商品を提供しています。

新宿3丁目38番1号 ルミネエスト新宿 1F ゴディバ

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代35時間分53,638円～含む。超過分は別途支給 ※別途年4回インセンティブあり ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」エルム五所川原店では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

唐笠柳字藤巻517-1 ELM五所川原 1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「フォレストラウンジ」にて、ホール接客・サービスからキッチン業務まで、店舗運営全般をお任せします。まずはこれまでのご経験やスキルに応じたお仕事から少しずつスタートしていただくため、安心して慣れていくことができます。 当店はタワーマンションに併設された入居者様専用のカフェであり、ご利用されるのは特定のお客様が中心となります。1日の来店数は40～50名ほどと落ち着いた環境のため、お一人おひとりに丁寧な心のこもった接客を提供できます。 ゆとりを持って業務に取り組むことができ、飲食店での接客や調理経験を存分に発揮しながらスキルをさらに磨いていける職場環境です。 ＜おすすめポイント＞ タワーマンション入居者様専用カフェのため、来店されるお客様が特定されている安心感のもと、丁寧なサービスを提供していくことが可能。無理のないペースで、これまでの飲食経験を活かして活躍できます。

新宿6-27-29

前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します ※固定残業代45時間分73,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「リストランテASO」にて、仕込み作業やオーダーメイク、盛り付けなどの調理業務全般をお任せします。経験のある方はこれまでに培ったスキルをいかして即戦力として活躍できます。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれており、将来的にはシェフを目指すことも可能です。創業40周年の歴史と安定基盤を誇る当社では、新店の立ち上げに参加する機会など、確かなキャリアを築ける機会を豊富に用意しています。 お互いを高めあい、共に成長しあえる仲間が集まる環境で、将来の夢に向かってチャレンジできます。さらに提携の海外レストランで研修を受けるチャンスもあり、本格的なスキルを磨けます。フランス料理やイタリア料理、日本料理など多岐にわたるジャンルを展開する環境で、自身の可能性を大きく広げてみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業ならではの抜群の安定感とブランド力を誇る職場です。女性管理職率34.9％、育児休職からの復職率100％と、一人ひとりのライフステージに寄り添う環境が整っています。記憶に残る料理を提供する職場で、長く安心してスキルアップを目指せます。

猿楽町29-3

◎試用期間6カ月あり（試用期間中の雇用形態は契約社員。その後社員への登用となります。給与・保険・その他待遇は正社員と同条件）

大阪・梅田の「リストランテ ル・ミディ ひらまつ」にて、仕込み作業やオーダーメイク、盛り付けなどの調理業務全般をお任せします。経験者の方は培ってきたスキルを存分に発揮できる環境です。卓越した調理技術やプロ意識が身につき、料理人としての幅を大きく広げられます。多岐にわたるジャンルで個性豊かなシェフが記憶に残る料理を提供しており、互いを高め合える仲間とともに成長を目指せます。 将来的な新店立ち上げへの参加や、シェフへのステップアップなど挑戦の機会も豊富です。提携する海外レストランでの研修機会を設けている点も特徴です。創業40周年の歴史と抜群の安定性を誇る上場企業で、女性管理職率34.9％、育児休職からの復職率100％と安心して育めるキャリアも整っています。 ＜おすすめポイント＞ 創業40年の安定基盤を持つ上場企業で、女性管理職率34.9％や育児休職復職率100％など長期的に活躍できる労働環境が整っています。海外レストラン研修を通じたスキルアップのほか、将来的なシェフ昇格や新店立ち上げへの参画など豊富なキャリアパスを描けます。

北区梅田2丁目2-22 ハービスPLAZA ENT 1階

◎試用期間6カ月あり（試用期間中の雇用形態は契約社員。その後社員への登用となります。給与・保険・その他待遇は正社員と同条件）

神奈川県内の「スーパー生鮮館TAIGA」にて、日配・ドライ部門の店舗運営業務をお任せします。 具体的な仕事内容は、豆腐や乳製品、調味料や冷凍食品などの品出し、値付け、在庫確認、売場清掃や衛生管理など多岐にわたります。 日配・ドライ商品は見せ方や売り方が重要なため、季節のイベントや流行に合わせた売場展開、POP作成など、ご自身のアイデアを活かした工夫を楽しめる点が魅力です。実務経験を重ねた後は、商品仕入れや販売戦略・企画を担うバイヤーポジションや商品部責任者へのキャリアアップも目指せます。 東証スタンダード上場企業ならではの安定した経営基盤のもと、景気に左右されず長く活躍できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤があり、景気に左右されず長期的なキャリア形成が可能です。また現場からの商品提案ができるほか、チーフ昇格後は個店仕入れにより自身の売りたい商品を選定できるなど、自由度の高い売場づくりに挑戦できます。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分54,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

神奈川県内の「スーパー生鮮館TAIGA」の鮮魚部門にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。 おろしたての魚介類の調理や加工、刺身切り出しをはじめ、パック詰めや値付け、売場づくりまで幅広くお任せする環境です。当日仕入れ・当日販売による鮮度第一の生鮮食品を扱うため、自分の仕込んだ商品が地域の食卓へ届く手応えをダイレクトに実感できます。 現場スタッフ同士でアイデアを出し合い、旬の魚を活かしたコーナーや行事に合わせた売場を企画・提案できるのも魅力です。仕込みの経験を存分に活かしながら、裁量を持って店舗づくりに関われます。 また、年4回の評価制度により日頃の頑張りを正当に評価。能力次第で早期昇格も目指せます。深夜・早朝勤務はなく、残業も月45時間を超えることはほとんどないため、メリハリをつけて長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業の安定した経営基盤があり、景気の変動に左右されにくい環境です。チーフに昇格すれば個店仕入れとして自ら選定した商品を扱えるほか、現場から新商品や展開したい商品の提案を行えます。安定性と商品選定の自由度の双方を感じながら長期的なキャリア形成が可能です。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分54,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「餃子の王将」の店舗へ届ける餃子や麺を製造する東松山工場で、製造業務および生産管理・人財育成を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・原材料の仕込み、計量、機械操作 ・品質チェック、衛生管理、設備の簡易メンテナンス ・生産数の管理・記録 ・パートスタッフへの指示出し、教育、シフト管理 餃子の皮の厚みや具材の配合、麺の食感などのわずかな違いが味に影響するため、精度と責任感を持って業務へ取り組みます。入社後は現場研修からスタートし、各工程を経験しながら知識と技術を修得。必要な資格は会社の支援で取得できます。 現場で実務経験を積んだ後はライン責任者へステップアップ。全国の店舗を支える技術とマネジメント力を身につけながら、自らが関わった商品を届けるやりがいを感じられます。 ＜おすすめポイント＞（133文字） 主要食材はすべて国産を使用し、国内の自社工場で加工された食材は冷凍せずに毎日店舗へ配送しています。いつ食べても鮮度抜群な商品力を現場から支える環境です。また完全週休二日制を導入しており、残業代も別途全額支給されるため、メリハリをつけて長期的に働ける体制を整えています。

大字新郷405番1

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

大分県内の「餃子の王将」直営店にて、将来の店長候補としてキッチン・ホールの両業務を習得します。「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、段階的に店舗マネジメントを目指せる環境です。 ■キッチン業務 餃子場、鍋場、揚場・麺場を約1年かけて順番に習得。手作りにこだわる中華の調理技術や包丁技、段取りを実践で学びます。 ■ホール業務 案内や提供、レジ・テイクアウト対応を担当。マニュアルにとらわれず「どうすれば喜んでいただけるか」を自分で考え、温かい接客で店舗の雰囲気を作ります。 ■マネジメント 育成やシフト作成、売上管理、店舗改善などに携わり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。自分の気配りや料理がお店の評価に直結し、お客様からの「また来るね！」という言葉がやりがいにつながります。 ＜おすすめポイント＞ 主要食材はすべて国産を使用し、国内自社工場から一切冷凍せず毎日店舗へ配送するため、鮮度抜群の料理を提供できます。全国展開ならではの店舗数の多さで通勤の相談もしやすく、完全週休二日制や残業代の別途支給など働く環境も整っています。

宮崎696-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用