愛知県の検索結果

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」の愛知エリアでは、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

港区港明２丁目３−２ ららぽーと名古屋みなとアクルス1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

名古屋市内の「名古屋大酒場だるま」「かぶらや総本家」にて、接客や店舗運営全般を担当します。これまでの飲食正社員経験を活かし、個室・宴会対応や週末の混雑時の案内、ホールオペレーションの牽引をお願いします。 若手アルバイトの教育やフォローを通じて、活気ある現場を支えてください。主任や店長へ昇格後は、シフト管理やFLコストなどの計数管理、集客施策の立案まで幅広くお任せします。教育体制が充実しているため、2〜3年で店長へステップアップできるキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 居酒屋から韓国料理、鰻、寿司、焼肉まで多彩なブランドを展開する名古屋の大手企業です。年間休日は105日を確保。年次昇給に加え夏・冬・決算の年3回賞与を支給します。その他、店舗目標達成のインセンティブなど、成果がしっかり還元される環境です。

中区錦3丁目18-18

残業代別途支給、働いた分だけ収入UPが可能です。 ＋昇給年2回 ＋賞与年2回（夏・冬） ＋決算賞与（業績による） ＋インセンティブ年4回（店舗目標達成で最大9万円/回） ※経験・スキルを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

愛知県内の「餃子の王将」直営店にて、キッチン・ホール業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。キッチンでは餃子場や鍋場などの各ポジションを約1年かけて順番に習得し、手作り調理の技術を実践的に学べる環境です。ホールではご案内やテイクアウト対応などを通じ、「また来たい」と思っていただける雰囲気づくりを担います。 基本スキルの習得後はスタッフ教育や売上管理などのマネジメントに挑戦し、将来は店長やエリア ネージャーへのキャリアアップも目指せます。全国展開するチェーンでありながら本格的な調理スキルが身につき、愛知県内に店舗が多いため通勤の相談もしやすい魅力があります。お客様からの温かい言葉をダイレクトに受け取れるやりがいとともに、確かな技術とサービス力を培えます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗数が多いチェーンだからこそ、希望する通勤環境の相談に応じやすい体制が整っています。一人ひとりがお客様の喜びを考えて行動する風土があり、自分の気配りや調理がそのまま店舗の評価につながる達成感を味わえます。現場での経験を通じて一生もののスキルを磨きつつ、マネジメント職へのキャリアを築けます。

千種区今池5-21-8

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

愛知県内の「焼肉きんぐ」（元町店、梅坪店、日進竹の山店、三河安城店、西尾店、豊田浄水店、三好店）および「丸源ラーメン」（下市場店、知立店）における店舗運営全般をお任せします。接客や調理などの店舗オペレーションをはじめ、人材教育や採用管理、シフト作成まで幅広く担当していただきます。さらに予算作成や売上対策の立案・実行といった経営に近い業務にも挑戦可能です。 運営元である豊田産業株式会社は、豊田自動織機の織機および関連部品の機料店として創業しました。長年培った繊維機械部品の製造事業と外食事業の二大事業を展開しており、基盤の整った企業でキャリアを重ねられます。 ＜おすすめポイント＞ 繊維機械部品の製造事業と2000年に始動した外食事業という、異なる2つの事業を両輪として展開しています。異なる軸を持つ企業構造により、安定した経営基盤のもとで安心して業務に専念できる環境です。

土橋2-14-1

※固定残業代32時間分49,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

食品スーパー「八百鮮」の店舗スタッフとして、青果・鮮魚・精肉・日配・寿司いずれかの部門を担当します。 【主な業務】 ・市場での仕入れ・価格交渉 ・担当売場の品出し・陳列・値札貼り・POP作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身、刺身、おろし、パック詰めなど） ・接客・売場づくり・売価設定 担当部門の売上・粗利に責任を持ち、1日最大100万円・年間1.5億円規模の仕入れを自身の判断で動かします。 20代の3割が役職者という環境で、入社1年目からバイヤーとして活躍している実例も。 営業時間は10:00～18:00、日曜定休。 広告費の代わりに従業員へ還元する文化が根づいており、初任給30万円超・賞与3.8ヶ月（2023年度実績）を実現しています。

北区安井4-1-32 ホームセンターコーナン名古屋北店

固定残業代制（月40時間分・68,915円含む）。40時間超過分は追加支給。 経験・能力等考慮のうえ決定。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「大戸屋」一宮木曽川店で、将来の料理長を目指す店舗スタッフを募集します。飲食店での経験がある方なら、アルバイト経験のみでも大歓迎です。 お任せするのは、素材と店内調理にこだわる和定食店での基本業務全般です。 【お仕事内容】 ・ホール業務（お客様のご案内、注文受付け、レジ対応など） ・キッチン業務（調理全般） ・店舗管理業務（慣れてきたら在庫管理やアルバイト教育を担当） 将来的には店長としてお店を牽引する存在への成長を期待しています。やる気を持って取り組める環境をご用意しています。 当社の魅力は、安定した経営基盤とキャリアパスの広さにあります。 【注目のポイント】 ・運営母体は東海地域屈指の建設関係職人数を誇る大手企業 ・飲食店FC事業のほか多岐にわたる事業を展開する安定した経営環境 ・チェーン展開する店舗で確かなスキルと経験を獲得可能 ・スーパーバイザーやエリアマネージャー、本部スタッフなど管理職への道も開拓可能 岐阜で着実にステップアップしたい方からのご応募をお待ちしています。

木曽川町外割田字伊勢田102

※固定残業代（ 30時間・60,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

介護付有料老人ホーム「ベティさんの家東浦」の厨房にて、ご利用者様へ提供するお食事の調理全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・朝・昼・夕の献立に合わせた調理と盛り付け ・刻み食やミキサー食など、咀嚼・嚥下状態に合わせた食事加工 ・配膳準備、器具や食器の洗浄、厨房内の衛生管理 自社スタッフによる直営厨房体制のためチームワークが抜群で、作業も明確に分担されています。集団調理の経験や調理師資格を活かし、すぐに活躍できる体制です。提供時間が決まっているため急な残業が発生しにくく、規則正しいシフトで無理なく働けます。一食一食に心を込めながら、やりがいを持ってご勤務いただける職場です。 ＜おすすめポイント＞ 外部委託を行わない直営厨房ならではの温かい職場環境です。全員が直接雇用のスタッフだからこそ意思疎通がスムーズで、助け合いながら業務を進められます。決まった時間での勤務で予定が立てやすく、プライベートな時間も大切にできます。

⼤字⽯浜字⾶⼭池上15-246

※基本的には月給25万円スタートになります。 月給 ・基本給　14万円 ・職能給　4万円 ・資格手当　1万円 ・調整手当　6万円 ※試用期間３ヶ月（有資格者同条件） 　無資格者の場合、試用期間（３ヶ月）中は時給換算になります。 　1250円～1350円（勤務時間により異なります）

特別養護老人ホーム「プラムガーデン」内の厨房にて、ご利用者様へ提供するお食事の調理全般を担当していただきます。 具体的には、献立に合わせた朝・昼・夕のお食事の調理や盛り付けをはじめ、配膳・下膳の準備、使用した調理器具や食器の洗浄、厨房内の清掃・衛生管理を行っていただきます。施設規模は定員40名（入所29名／短期入所11名）です。 給食委託会社としてのサポート体制を整えており、役割分担のもとでチームで業務を進められます。飲食店とは異なり提供時間が定まっているため大幅な残業がなく、景気や情勢に左右されにくい安定した環境で規則正しく働けます。これまでの集団調理（学校・病院・施設・社員食堂等）の経験や資格を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ＜おすすめポイント＞ 繁閑の差がなく、提供時間があらかじめ決まっているため、大幅な残業を発生させずにプライベートの時間も確保して働けます。作業は役割分担されていてチームで取り組めるため、集団調理の経験や資格をお持ちの方がこれまでのスキルを発揮しやすい職場です。

佐布里神明54 番地

※基本的には月給24万円スタートになります。 【月給】240,000円 ［内訳］ ・基本給　140,000円 ・職能手当　40,000円 ・調整手当　60,000円 ［その他手当］ ・年末年始手当 ・資格手当　10,000円 【賞与】なし ※試用期間３ヶ月（有資格者同条件） 　無資格者の場合、試用期間（３ヶ月）中は時給換算になります。 　1250円～1350円（勤務時間により異なります）

愛知県内の「ケンタッキー・フライド・チキン」各店舗にて、接客や調理からスタートし、将来の店長を目指して活躍しませんか？ フリーターから正社員を目指したい方や第二新卒の方も大歓迎！分かりやすいマニュアルを完備しているため、未経験からでも安心して仕事を習得できる環境です。接客が好きな気持ちがあれば、確実にステップアップできます。 さらに当社では、日々の店舗業務に加えて新規事業開発やホスピタリティ推進プロジェクトなど、多様な経験を積める機会をご用意。主体的に行動することで、店舗管理職や本社スタッフへの道も開けます。 【安定基盤を持つ運営会社】 運営元は、愛知県北名古屋市に本社を置くチタカ・インターナショナル・フーズ株式会社です。自社ブランド「とんかつ知多家」をはじめ、ケンタッキー・フライド・チキンやミスタードーナツなどのFC店舗を東海地方中心に展開。長年のノウハウと確かな安定性を誇る当社で、ぜひあなたの実力を試してください！

中村区豊国通1丁目10

※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 ・年収490万円　30歳/7年目　店長 ・年収580万円　35歳/13年目　エリアマネージャー ※残業代あり ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

愛知県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、各種管理（仕入・衛生・設備・数値）、スタッフマネジメント、販促活動などです。セントラルキッチンを持たず店内調理にこだわるため、本格的な技術や知識を着実に習得できます。 未経験者向けの研修やフォロー体制も整っており安心です。スキル習得に応じた明確な評価制度があり、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格する途もあります。 月8～9日休みに加え年6日の特別休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。DX導入や手厚い社員配置により残業削減を進めており、無理な勤務を防ぐ仕組みを確立しています。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業や年中無休の体制でありながら、徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスの環境を両立させている安定感のある企業です。高い有給取得率や手厚い手当・賞与など還元体制が充実しており、プライベートの充実と収入面の両立を叶えられます。

宮本町6丁目214-6

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

「今池焼鳥 B7」は、高級ではなく上質を目指す、大人の“時”を過ごす焼鳥家として名古屋にオープンしました。事業拡大に伴い、共に店舗を創り上げる仲間を募集します。 仕事内容は調理全般や仕込み、串打ちをはじめ、メニュー企画や仕入れ管理、厨房オペレーションの改善など多岐にわたります。さらに人件費・原価・売上管理などの店舗運営実務も少しずつお任せします。フォロー体制も万全です。 当店で学べるポイント： ・調理技術と高級店ならではの現場力 ・価格設定も含めたメニュー開発の視点 ・売上・客単価をもとにした店舗運営 ・SNSやWEB予約導線などの集客戦略 運営元の株式会社Mabは新進気鋭企業。「Bシリーズ」として拡大を続けており、豊富なポストと圧倒的な成長性があります。単なる調理にとどまらず、店舗運営やチームづくりに深く関わり、将来の独立や料理長へのステップアップを目指す向上心ある方のご応募をお待ちしています！

千種区今池1-13-17 OFビル 1F

※経験やスキル等を考慮して決定します。 ※固定残業代（40 時間・61,300円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

絶品青うなぎを提供する名店「炭焼うな富士」にて、店舗運営全般とチームを引っ張る店長・マネージャー候補を募集します。当社は通常の2倍の炭を使用し、炭の置き方まで追求した1000度を超える「地焼き」を実現。外はぱりぱり、中はふっくらのうなぎを提供し、多くのお客様から大変好評をいただいております。 現場では20代を中心とした若手スタッフが活躍中。これまでのマネジメント経験と包容力を存分に発揮し、頼れる大黒柱として現場を力強く引っ張ってくださる上昇志向の方をお待ちしています。 【お任せする業務】 ・接客・ホールオペレーションの指揮（上質なおもてなしとピーク時のスムーズなオペレーション管理） ・チームビルディング・人材育成（若手への指導や個性を活かしたチーム構築） ・店舗マネジメント（売上・利益管理、シフト作成、在庫・原価管理および業務改善） 運営元の株式会社かぶらやは、鰻専門店をはじめ居酒屋や韓国料理店、寿司・焼肉店など多様なブランドを手掛けています。これまでの経験を活かし、さらなる成長を目指して挑戦したいあなたの応募をお待ちしています。

昭和区白金1-1-4プレザント白金1F

残業代別途支給、働いた分だけ収入UPが可能です。 ＋昇給年2回 ＋賞与年2回（夏・冬） ＋決算賞与（業績による） ＋インセンティブ年4回（店舗目標達成で最大9万円/回） ※経験・スキルを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

昭和41年創業、西新宿の1号店からスタートした「とんかつ新宿さぼてん」。歴史ある安定企業で、更なるキャリアを目指したい方を募集します。 お任せするのは、レストランの運営マネジメントを行う店長候補です。入社後は既存社員やマネージャーが店長業務を伝授。動画や作業手順書もあるため安心してスタートできます。数ヵ月〜1年をかけ、ステップごとの確認テストを経て店長昇格を目指してください。 ■主な仕事内容 ・ホール・キッチン業務全般 ・スタッフ採用・教育（本部サポートあり） ・シフト・売上・商品管理、店舗運営戦略の考案・実施 ・各種会議への出席（オンライン参加も可能） 研修機関「GHGアカデミー」での研修と店舗OJTの双方で成長を支援。年2回の評価制度、年1回の昇給、昇格試験など、頑張りを公平に評価する仕組みが整っています。 店舗の運営にとどまらず、エリアマネージャーや統括マネージャーへステップアップできる環境です。サービス経験を存分に発揮し、当社で新しいキャリアを切り拓きませんか？

長篠町大山18−１ 1F ギャラリエアピタ知立店

営業手当5,000円～20,000円／月（店長昇格後、等級に応じて支給） エリア限定社員 年収：288万円～452万円 178,400～245,000円 ＋地域手当　0～31,700円 ＋職務手当　55,600～62,800円 1ヵ月単位の変形労働時間制　月間総労働時間152～176H 所定労働時間8時間・休憩60分 ※固定残業代（30 時間・49,700円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

愛知県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として業務をお任せします。 まずはキッチンでの和食メニュー調理や、ホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度をご用意しているため、経験が浅い方でも段階を踏んで成長できます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト調整や採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へ着実にステップアップ。最短半年から1年で店長へと昇格できる環境です。 東証プライム市場上場グループならではの安定した盤石な基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給するほか、年間休日は116日を確保。7連休の取得率は100%を誇るなど、無理なく継続して働ける職場環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 月8日休みをしっかり確保できるほか、各エリアに研修店舗を完備しており入社後のフォロー体制も万全です。現場で知識を深めた後は本部職や海外事業への挑戦も狙えるため、若手から店舗経営を学びつつ将来的に多彩なキャリアパスを描けます。

守山区桜坂1-201

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

名古屋市内の幼稚園にて、スクール・ケータリング事業をはじめとする調理・運営業務をお任せします。子どもたちの食育を第一に考え、「おいしさ」「たのしさ」「安全」という思いのもと、管理栄養士が作成したメニューをもとに技術力のある調理師が調理を行います。 アレルギー対応や様々なプランの提案を通して、お食事を楽しまれる「笑顔」を創造する空間創りに携わるお仕事です。また当社では、市場直送の新鮮な食材を使用した企業向け社員食堂の運営や、独自の仕入れルートと教育研修を活かした医療・福祉向け給食など、多岐にわたる事業を展開しています。素材や調理にこだわり、徹底した衛生管理のもとでニーズに合わせた食事やサービスをご提供しています。 ＜おすすめポイント＞ 契約1年後にはほとんどの方が正社員に登用される実績があります。月8～9日休みで年間休日は110日あり、残業も基本1日1時間ほどと少なめです。みなし時間を超えることがほぼないため、無理なく働けます。

南区曽池町2-40

※固定残業代13時間分18,525円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中は時給制であり、提示月給額より日割り算出／時給1,140～1,200円） ◎契約期間／最大1年間

初期研修として直営店舗の運営に携わり、現場課題の特定や解決の手法を習得します。研修修了後は千葉県エリア内にある10～15店舗のQSCレベル診断および改善指導を担当。FCオーナー様へ新商品の販売戦略や打ち出し方をコンサルティングし、売上最大化に向けた独自企画の提案を行います。 さらに、本部からの販促スケジュールや商品情報の伝達と実行支援、パート・アルバイト等の店舗スタッフに対するマネジメントや教育指導まで幅広くお任せします。 東証上場ハークスレイグループの中核として、持ち帰り弁当事業のパイオニアである当社。地域の生活を支える店舗の成長をダイレクトに後押しできるやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 早期SV就任を目指せるキャリアパスが大きな魅力です。半年から約1年は直営店舗の店長として現場での課題解決を学び、その後すぐ10～15店舗を統括するSVへ昇格可能。FCオーナー様へのコンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に挑戦できます。

天白区保呂町2511番地 2F

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

初期研修として直営店舗の運営に携わり、現場課題の特定や解決のトレーニングを受けた後、愛知県内を担当エリアとして活動します。担当する10～15店舗のQSCレベルの診断と改善指導をはじめ、本部の販促スケジュールや商品情報の伝達、店舗スタッフのマネジメントや教育指導まで幅広く対応。さらに、FCオーナー様へ新商品の販売戦略や打ち出し方を提案するコンサルティング、売上最大化に向けた独自企画の立案と実行支援を行います。 東証上場ハークスレイグループの中核として全国約600店舗を展開し、コインランドリー事業などの多角化戦略を推進。新しい仕組みを試す直営店と地域を支えるFC店という独自のビジネスモデルで、高い安定性と成長性を両立しています。 ＜おすすめポイント＞ 早期SV（スーパーバイザー）就任を目指せる環境です。入社後は半年～1年ほど直営店舗の店長として現場での課題解決を学び、その後すぐ10～15店舗を統括するSVへ昇格。FCオーナー様へのコンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に挑戦できます。

天白区保呂町2511番地 2F

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

パリの空気感を再現したブラッスリー「La Sœur AUX BACCHANALES 名古屋」にて、料理長候補として厨房を支えていただきます。 入社後は店舗スタッフとして料理とブランドのこだわりを体感。3〜6ヶ月で副料理長として数値管理や育成を学び、6ヶ月〜1年での料理長昇格を目指す明確なキャリアパスを用意しています。 前菜からクラシックフレンチ、パン類まで手づくりにこだわり、日替わりや月替わりの新メニュー考案にも積極的に携われる環境です。 運営元の株式会社Les Deuxはドトールコーヒーの100%出資子会社で、確かな経営基盤を誇ります。20〜30代がフラットな雰囲気の中で活躍しており、昇格後は月給40万円以上も可能。本物の技術を磨きながら、将来の店舗運営を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 大手グループの安定基盤のもと、本場フランスの食文化や調理技術を追求できる職場です。明確な評価体系があるため着実なステップアップが可能。フランス文化が好きな仲間が集まり、チームワークを尊重しながら高い意識で切磋琢磨できる環境を整えています。

中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエアB1階

フレンチ経験を最大限考慮し決定。 ※固定残業代46時間分65,550円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 昇給あり ＜給与モデル＞ 料理長昇格後：月給40万円～

本場パリの空気感を再現した「La Sœur AUX BACCHANALES 名古屋」で、次世代のリーダーとして活躍するチャンスです。 まずは店舗スタッフとして現場に入り、ブランドのオペレーションやこだわりを体感。約3～6ヶ月で副店長・チーフへ昇格し、数値管理やスタッフ育成をサポートします。その後、6ヶ月～1年を目安に店長・マネージャーへステップアップし、1店舗の采配をお任せする流れです。風通しがよく、業務改善やメニュー開発の意見も通りやすい環境。「見て覚えろ」などの古い文化はなく、20～30代中心のスタッフが活躍しています。 運営元は株式会社ドトールコーヒー100%出資の「株式会社Les Deux」。安定した経営基盤のもと多数の新規出店を計画しており、早期に重要ポストへ就くことが可能です。ラテアートやワイン、高級食材などの知識・スキルも身につきます。 ＜おすすめポイント＞ 安定企業で調理やサービスのプロとして本物のスキルを磨き、長期的に活躍したい方に適した環境です。フランスの雰囲気や料理、ワインの魅力伝える仕事に情熱を注げる方、チームで協力してお店を盛り上げることにやりがいを感じる方にフィットします。

中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエアB1階

経験・能力等考慮し決定します。 ※固定残業代46時間分65,550円～含む。超過分は別途支給 ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

愛知県内で当社が運営する「サルヴァトーレクオモ」各店舗にて、キッチン業務全般や接客・サービスのヘルプをお任せします。併せて、スタッフへの指示出しや動きの確認、売上管理、発注業務、在庫管理のほか、スタッフの育成やマネジメント、シフト管理など店舗運営に関わる幅広い業務に携与していただきます。 1950年創業の「食と健康」を柱とした総合企業であり、独自のキャリアアップシステムによって着実にステップアップを図れる環境です。年間休日は105日を用意しています。若手でも実力次第で責任のある仕事に挑戦でき、努力が認められやすい企業文化が根付いています。地元密着でありながらグローバル展開も目指す事業展開のもと、やりがいを持って業務に取り組めます。 ＜おすすめポイント＞ 年齢や経験を問わない実力主義の評価システムを整えています。一人ひとりの成長を後押ししてくれる社風が魅力です。さらに、店舗ごとに大きな裁量権を持って働けるため、自身のアイデアやスキルを現場で活かしながら、主体的に店舗づくりへ参加できます。

瑞穂区瑞穂通2-2-2 サニーストン瑞穂1F

※固定残業代45時間分68,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

愛知県で運営する「サルヴァトーレ クオモ」各店にて、店舗運営全般をお任せします。まずはホール接客やキッチン業務からスタートし、売上管理、発注・在庫管理、シフト作成、スタッフの育成や指示出しなどのマネジメントへと幅広くステップアップできます。 独自のキャリアアップシステムを導入しており、着実な成長を目指せます。当社は1950年創業の安定企業で、年間休日は105日を確保しています。 ＜おすすめポイント＞ 年齢や経験を問わない実力主義の評価制度を備え、成長を後押しする社風です。店舗ごとに大きな裁量権を持って働けます。

千種区末盛通1-31-7 アンソレイエ覚王山1F

※固定残業代45時間分68,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

愛知県で当社が運営する「牛角」など各店舗にて、接客や調理、売上・在庫管理、シフト作成などの店舗運営全般をお任せします。スタッフへの指示出しや育成を通じて、チームの一体感を高めていきましょう。実力次第で責任ある業務に挑戦でき、成果が認められやすい企業文化です。独自の評価・教育システムが整っているため、着実にステップアップを目指せます。 1950年創業の「食と健康」を軸とした総合企業であり、長年の歴史を持つ安定した基盤が魅力です。愛知県内での地域密着な働き方はもちろん、今後はグローバルな事業展開も見据えています。裁量を持って店舗づくりに携わりたい方や、手応えを感じながら働きたい方に通じる環境です。仲間と一緒に成長を実感しながら、店舗の顔として活躍してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 年齢や経験を問わず実力を評価する社風で、若手から裁量を持って働けます。店舗ごとに自由度の高い挑戦ができる環境があり、個々の成長を全力でバックアップ。安定した経営基盤のもと、努力した分だけステップアップを果たせます。

中区錦3‐17‐15　ドン・キホーテ名古屋栄店 5F

※固定残業代45時間分68,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

愛知県内で展開する「かつや」各店舗にて、ホール接客やキッチン業務からスタートします。業務に慣れた後は、スタッフへの指示出しや動線の確認、売上・在庫管理、発注業務をお任せします。さらに、スタッフの育成やシフト管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務へ幅広く携わることが可能です。 当社は1950年創業の歴史を持ち、「食と健康」を柱とした事業を展開する総合企業です。独自のキャリアアップシステムを整えており、段階を踏みながら着実にステップアップを図れます。年間休日は105日を確保し、地元に密着しながらやりがいを持って働ける体制です。経験を活かして店舗づくりに挑戦したい方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 年齢や経験を問わず、実力をしっかり評価する社風です。若手であっても意欲と努力次第で責任ある仕事に挑戦でき、成長を後押しする環境が整っています。また、店舗ごとに大きな裁量権を持って運営に携われるため、自分のアイデアを活かした店舗づくりに取り組むやりがいを実感できます。

井ノ口町字河原西15

※固定残業代45時間分68,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

愛知県内で当社が運営する「しゃぶしゃぶ温野菜」各店舗にて、ホールでの接客やキッチン業務をお任せします。まずは現場の業務からスタートし、徐々にスタッフへの指示出し、売上管理、発注・在庫管理、シフト作成、育成・マネジメントなど店舗運営全般へ業務の幅を広げてください。 当社は1963年創立の安定企業であり、独自のキャリアアップシステムを整えています。年齢やこれまでの経験に関わらず、努力や実力がしっかりと評価される仕組みがあるため、着実にステップアップを目指せます。若手でも意欲次第で責任あるポジションに挑戦できる風土が根付いており、自身の成長を実感しながら店舗づくりに携われます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗ごとに大きな裁量権を持って運営に携われる点が魅力です。個人の努力や成果を公正に評価する風土があり、年齢・経験を問わず実力次第で早期のキャリアアップを目指せます。自身のアイデアを活かしながら店舗運営の面白さを味わえます。

柱曙1-11-3

※固定残業代45時間分68,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

『玄品 名古屋 錦本町』にて、ホール・キッチン業務から店舗運営まで幅広くお任せします。具体的には接客や調理をはじめ、スタッフへの指示出し、売上・在庫管理、発注、シフト作成や人材育成まで担っていただきます。 当社は独自のキャリアアップシステムを導入しており、業務の習得状況や実績に応じて着実に昇格できる仕組みを整えています。若手であっても実力次第で責任あるポジションへ挑戦でき、努力が正当に評価される社風です。店舗ごとに大きな裁量権を持って運営に携われるため、自らのアイデアを現場で活かせる手ごたえを実感できます。 1950年創業の安定した経営基盤のもと、年間休日105日を確保しながら、飲食のプロとしてスキルを磨き続けられる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 年齢や経験を問わず実力を公平に評価する環境です。店舗主導で決断できる裁量権があり、アイデアを迅速に施策へ反映できます。成長を後押しする社風のなか、自身の頑張り次第でスピーディなステップアップを目指せます。

中区錦2-12-8 御幸本町ビル1F

※固定残業代45時間分68,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「カレーハウスCoCo壱番屋」の愛知県内直営店舗にて、店舗業務全般をお任せします。まずは接客や調理、仕込み、清掃、食材・衛生管理からスタート。入社後は基本となる「ニコニコ笑顔で、キビキビ動き、ハキハキ受け答えする（ニコ・キビ・ハキ）」姿勢を意識しながら、順次業務を習得していきます。 一通りの現場対応に慣れた段階で、スタッフの人財育成やシフト作成、売上施策の立案、人件費・原価管理といった店舗運営業務へステップアップ。経営目的である「関わるすべての人々との幸福感の共有」を目指し、真心を込めた接客と飽きのこないカレーを提供しながら、地域や社会に必要とされる店舗づくりに貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ 独自の社員独立制度（ブルームシステム）を用意しています。店舗運営を一から学び、実践的な経営能力を身につけた人材が独立資格を取得できる仕組みです。ノウハウや理念を深く共有し、将来に役立つ本物の経営力を養えます。

西枇杷島町末広31

◎昇給随時（等級が上がるごとに給与もアップ） ◎残業代全支給 月給は一律固定手当を含めた表記です。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

2025年7月開設のセントラルキッチンで、オンライン販売向けうなぎの調理加工を担当します。店舗接客はなく調理に専念できる環境です。 入社後は座学で理念や知識を修得し、うなぎの扱いから実務をスタート。捌きや串打ち、炭火焼きまで丁寧な指導のもと一連の工程を学びます。 昇級テストがあるため目標意識を持って着実に成長可能です。半年～1年で焼き手としての経験を積み、3年目以降は一人前として活躍。技術を追求する道に加え、後輩指導や食材管理、新メニュー開発、品質管理、さらには将来的な料理長や拠点指導者など多様なキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ 名古屋で幅広い業態を手掛ける大手飲食店グループ企業です。年間休日は105日を確保。年次昇給と年3回（夏・冬・決算）の賞与に加え、日ごとの売上達成による「大入り手当」や月間目標達成のインセンティブなど成果還元が手厚く、待遇面を整えて働ける体制が魅力です。

瑞穂区明前町5番30号

上記時間帯でのシフト制（実働8時間、休憩1時間） ※店舗の営業時間により、勤務時間は多少変動します。 ※終電の時間はしっかり考慮しますので、ご安心ください。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※22時以降の勤務は18歳以上

名古屋市内で、当社の成長真っ盛りのブランド「札幌みその」　「肉そばけいすけ」がスタッフを募集。 今後の積極的な新規出店と国内外への事業拡大を見据え、ともに未来を創る店舗スタッフを募集します。多店舗展開を進める当社では、今後たくさんの店長やエリアをまとめるマネージャーが必要です。「自分の可能性を試したい」「キャリアアップを目指したい」という熱い想いをお持ちの方に絶好の環境です。 お任せする業務は以下の通りです。 ・盛り付け、仕込み、レジ打ちなど簡単な作業からスタート ・調理業務全般 ・売上管理、シフト管理、スタッフ育成などの店舗運営全般 まずは「人が好き」「料理が好き」という気持ちがあれば大歓迎！個性や独自の発想を活かしながら成長できます。明るく清潔感のある店舗で、熱いパッションを込めた挨拶から一緒にお客様を笑顔にしていきませんか？皆様からのご応募をお待ちしています。

中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂングB1F

※経験・年齢・語学能力を考慮します ※業績により賞与（年１回）あり （給与例） 一般：月給272,603円以上 経験者：月給300,000円以上 店長：月給350,000円以上 エリアマネージャー：月給400,000円〜 ※固定残業代（36時間・55,171 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件）

これまでの飲食経験を活かして、新しい業界へステップアップしたい方へ。和洋中の本格料理が楽しめるオールデイダイニングやウェディング、宴会場を備えた当ホテルで、和食を中心とした調理業務をお任せします。 3万組以上のウェディングを手掛けてきた実績と充実の設備環境で、数名〜数百名規模のパーティー料理やコース料理まで、幅広い実践機会が広がっています。「地域コミュニティに愛されるお客様満足度No.1ホテル」を目指し、お客様の大切な「こと（絆）」づくりを演出する仕事です。 【担当いただくお仕事】 ・食材の下処理や出汁の仕込みから、焼き物・煮物・揚げ物などの調理全般 ・季節の行事や旬の食材に合わせたオリジナルメニューの考案 ・厨房内の衛生管理、食材の在庫管理、発注業務 今までの飲食店勤務で培った調理技術をベースに、ホテルならではの設備とスケールの中で、メニュー考案やマネジメントにも積極的に挑戦できる環境です。情熱とやる気を持った方をお待ちしています。

東区葵3-16-16

経験が浅い方も歓迎 月給スタート23万円～ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「北津島病院」にて、入院患者様や通所者様、病院職員の方々へ提供するお食事の調理補助、配膳、食器洗浄などの業務をお任せします。朝食・夕食は約250食、昼食は約350食をご用意しており、地域医療を陰で支える大切な役割です。 特別な資格や高度な技術がなくてもスタートできるため、調理業務の経験が浅い方でも安心して業務に馴染んでいただけます。普段ご自宅で行っている家事の延長としても活かせる作業が多く、スムーズに作業を進められます。 決まった時間帯に決まった食数を作る体制が整っているため、突発的な対応に追われる心配も少なく、自分のペースで着実に作業へ取り組めます。飲食業界でのスキルや経験を活かしつつ、安定した環境で無理なく長く働き続けたい方に心地よく活躍していただける職場です。 ＜おすすめポイント＞ 愛知県稲沢市で老人ホームや病院などの給食事業を展開する「有限会社愛西フーズ」が手掛けるお仕事です。病院内の厨房という安心感のある現場で、決まった食数とスケジュールのもと、安定した生活リズムを保ちながら地域の食生活を後押しできます。

平和町嫁振307番地

※一律手当含む ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

新規開業ホテルのレストランマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 具体的な業務は支配人のサポートをはじめ、スタッフの教育指導、予約管理、レストラン運営業務全般です。さらに、レストラン販売施策の企画や料理の企画提案まで幅広く関わっていただけます。 2026年秋のオープンまでは業務提携先のレストラン（場所は面談の上決定）にて勤務していただくため、準備期間を経てスムーズに開業を迎えられる体制です。 ＜おすすめポイント＞ ホテル内のレストランマネージャーとして、売上向上に向けた販売施策の企画や魅力的な料理の企画提案に携われます。これまでの飲食経験を活かし、店舗の立ち上げから深く関わりながら成長できる環境です。

東光町

※経験・スキルによって決定 ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「THE PIKE BREWING RESTAURANT＆BAR」や「世界のビール博物館 大名古屋ビルヂング店」を展開する当社。クラフトビールをとことん楽しめる2店舗でサービススタッフを募集！ 接客だけで満足できない方の挑戦を待っています。ホールでの案内やオーダー受付だけでなく、店長候補として店舗運営の深部まで携われる環境です。 【主な業務内容】 ◎接客業務（ご案内・オーダー伺い等） ◎売上・利益目標管理、クレーム対応 ◎スタッフ教育、アルバイト採用、勤怠管理 入社後は東京都渋谷区の本社で1週間のOJTをおこない、各エリアの研修店舗で1.5〜3カ月の研修（経験者1.5カ月・未経験者3カ月）を実施。丁寧な指導で確実な一歩を踏み出せます。 さらに、可能性を広げるスキルアップ環境を完備！ ドイツやアメリカ等での海外研修、各種講習会・試飲会、資格取得支援制度あり 海外研修では本場のブルワリー見学や現地文化に触れ、グローバルな視点を身につけられます。日々の業務に新しい発想を取り入れ、圧倒的に成長できる当社であなたの力を発揮してください！

セントレア1-1 FLIGHT OF DREAMS 3F

賞与実績 年1回（基本支給実績：1～1.5ヵ月分）※業績賞与 ※固定残業代（45時間・97,900 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

「THE PIKE BREWING RESTAURANT＆BAR」や「世界のビール博物館 大名古屋ビルヂング店」を展開する当社。ただの現場管理にとどまらない、経営視点を持つマネージャー候補を募集します。 各店舗の課題改善や売上向上施策など、店舗運営全体にコミット。実力を培った後はSVとしてステップアップし、飲食店経営のノウハウをダイレクトに習得できます。 ◆具体的な業務内容 ・売上、FLコスト管理およびオペレーション改善 ・販促企画、ブランド品質管理 ・人材マネジメント、店長育成 未経験からでも一歩踏み出せる育成体制をご用意。 入社後は東京・渋谷の本社で1週間のOJTを実施後、研修店舗で1.5〜3ヶ月間の研修（経験者1.5ヶ月／未経験者3ヶ月）を経て配属となります。 成長を圧倒的に加速させる制度も充実！ ・ドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギー等への海外研修 ・ワインテイスティング会、ソムリエ講習会、ビール試飲会 ・調理師、ソムリエ、ビアテイスター等の資格取得支援 経営ノウハウを身につけたい方の挑戦を待っています。美味しいビールを世に広めましょう！

中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング

賞与実績 年1回（基本支給実績：1～1.5ヵ月分）※業績賞与 ※固定残業代（45時間・110,100 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

豊田のプロセスセンター工場にて、小売店舗やスーパーへ卸す精肉の加工・パック詰め・ラベル貼りなどの作業をお任せします。 具体的には、枝肉やブロック肉を肩ロースやモモ肉などの部位へ分割・カットする解体業務のほか、機械や包丁を用いて焼き肉用などの薄切りや挽肉に仕上げる加工を行います。さらに、各指定トレーへの盛り付けからラベル貼りまでを担っていただきます。 当社は創業120年を超える歴史を持ち、食肉の生産・加工から販売・飲食までを一貫して手掛ける体制を構築してきました。肉の知識を深めながら、安定した環境で業務に取り組める職場です。専門的な技術を身に付け、確かな品質を支えるやりがいを実感していただけます。 ＜おすすめポイント＞ 歴史ある老舗企業ならではの盤石な経営基盤を備えつつ、現在も新規出店を続けているため成長性も備わっています。さらに充実した福利厚生や休日制度も整っており、長く安心して働き続けられる労働環境です。

聖心町4-5

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭にて、ホール・キッチン業務から店舗運営まで幅広くお任せします。まずは、お客様のご案内やレモンサワーなどのドリンク作り、簡単な仕込みや盛り付けといった基本的な業務からスタートしてください。ホール・キッチンそれぞれに分かりやすいマニュアルがあり、先輩社員がOJTで丁寧にサポートするため、安心してスタート可能です。 段階的に業務に慣れていただいた後は、アルバイトの教育やシフト管理、売上管理、発注業務などのマネジメント業務にも携わっていただきます。現在は深夜営業を行っていませんが、将来的には朝までの営業拡大も検討しているため、深夜帯の勤務に対応できる方は大歓迎です。店長候補として、店舗運営やサービス改善の企画にも挑戦できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 愛知県を中心に店舗を展開する株式会社愛知サンマウスが運営元です。入社後は一人ひとりの習熟度に合わせて段階的にステップアップできる教育体制を整えています。将来的な営業時間拡大を見据え、終電を気にせず夜間も柔軟に働ける方を歓迎しており、店舗の成長とともにご自身のキャリアを築けます。

中区錦3丁目17-5EXIT錦3F

※固定残業代30時間分45,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

愛知県内の各店舗にて、パンの販売や売り場づくりに携わっていただきます。主な業務は、レジ対応やお客様への丁寧な接客、パンの美味しい食べ方のご提案、そして思わず手に取りたくなるような店内のディスプレイです。 さらに一般スタッフとしての業務にとどまらず、店舗限定商品の開発にも関わることができます。大手の安定した基盤がありながら、現場で自分のアイデアをカタチにして発信できるクリエイティブな面白さがあります。 月9〜10日の休日が確保されており、年間休日は110日以上を約束。残業手当も全額支給されるため、クリーンな労務環境のもとで私生活を大切にしながら、社員の目線でお店をより良くしていくやりがいを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ 手厚い福利厚生が整っており、退職金制度や財形貯蓄制度を完備しています。さらに、残業代は働いた分だけ全額支給される仕組みです。繁忙期であっても残業は月30時間程度に抑えられており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら安心してキャリアを築けます。

港区港明２丁目３−２ ららぽーと名古屋みなとアクルス1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

「二郎」や「雪月花」など、名古屋市内で展開する店舗にて料理長候補を募集します。お任せするのは、仕込みや調理をはじめ、メニュー開発、コスト管理、アルバイトの育成といったマネジメント業務を含む運営全般です。 「本物主義」を掲げる当社では、使用する食材に徹底的にこだわり、毎日安全性の高い高品質な素材を仕入れています。 入社後はこれまでの経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々にステップアップできる環境です。私たちはスタッフそれぞれの得意なことや強みを活かしたいと考えているため、仕事内容に細かい縛りは設けていません。培ってきた技術を発揮しながら、裁量を持って店舗運営に携わっていただけます。 ＜おすすめポイント＞ 偽りのない本物の食材だけを取り扱い、品質管理を徹底しているため、料理人として本質的な技術や知識が身につきます。また、個々の得意分野を活かせるよう業務の縛りを少なくしており、自身のアイデアやスキルを存分に試せる自由度の高い風土です。

中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル B1

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

名古屋駅や栄エリアにある「二郎」や「肉屋 雪月花」など、厳選した食材が好評をいただく4店舗のいずれかにて、キッチンスタッフを募集します。ご希望や適性に応じて配属先を決定する仕組みです。 主な業務は、仕込みや調理などの厨房業務からスタートし、新メニューの開発やコスト・数値の管理、アルバイトの教育やマネジメントまで、店舗運営に関わる業務全般をお任せする方針です。 固定の枠にとらわれず、スタッフそれぞれの得意なことをいかしたいと考えているため、仕事内容に細かな縛りは設けていません。 これまでの経験やスキルに応じて柔軟に業務の幅を広げていけるため、培ってきた技術を発揮し、店舗運営の核として長く活躍できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 当社は本物主義を掲げ、安全性を第一に毎日仕入れる偽りなき本物の食材のみを扱っています。徹底した品質管理のもとで上質な食材に触れられるため、料理人として本物を極められる環境です。妥協のない仕入れを行う企業で、技術を磨きながら腰を据えて長く働けます。

中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル B1

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

活気あふれる「立呑み 焼きとん 大黒」や「立呑み 魚椿」などの各店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 具体的な業務は、開店・閉店準備や清掃をはじめ、お客様のご案内、オーダー受付、レジ対応といった接客業務です。あわせてドリンクの提供、仕込みや盛り付けなどの簡単な調理、仕入れ・在庫管理もお任せします。 さらにアルバイトスタッフの教育や予約管理など、マネジメントスキルが身につく環境です。 同社は新規出店計画を多数控えており、実力次第で早期に多彩なポストへ挑戦できます。独自の明確な評価制度を設けているため、一人ひとりの頑張りや能力を見逃さず給与や役職に反映する仕組みです。これまでの飲食経験を活かし、中心メンバーとして店舗を盛り上げる活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ 運営元である光フードサービス株式会社は、グロース市場への上場を果たした成長企業です。勢いのある基盤だからこそ、ポストチャンスが豊富で早期のキャリアアップを実現できます。腰を据えて長く働ける環境が整っており、飲食業界でさらに上を目指したい方に向けた確かなステップが用意されています。

熱田区金山町1丁目3-6金山ブリッジビル1F

※固定残業代53時間分81,223円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

『シャトレーゼ』の店舗運営スタッフとして、接客や販売、レジ対応、品出しなどの基本業務からスタートします。ご来店されるお客様が安心してお買い物できるよう、気持ちの良い接客や見やすい売場づくりを大切にしながら全体の流れを掴んでください。 業務に慣れた後は、スタッフの育成やシフト作成、売上・在庫管理、販促企画といったマネジメント業務も段階的にお任せします。ただ作業をこなすだけでなく、スタッフが働きやすく、お客様にまた利用したいと思っていただける空間をつくることが重要です。 これまでの接客や店舗運営の経験を活かしながら、一歩先の役割へ挑戦できます。将来的には店長、さらにその先のマネジメントポジションも目指せるため、ステップアップを見据えて働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 安心・安全な食の提供を通してお客様や働く仲間を幸せにすることを目指しています。手間を惜しまないホスピタリティや家庭のように笑顔溢れる雰囲気づくりに取り組んでおり、周囲と協力しながら温かいお店をつくれます。業務は基礎から段階的に学べるため、着実にスキルを磨いていける環境です。

小池二丁目21-11

※固定残業代30時間分42,750円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

名古屋市中区丸の内に構える「鮨 うおのたな」にて、寿司職人として調理業務全般をお任せします。市場からの仕入れや丁寧な仕込みから始まり、カウンター越しの握り、お客様との対話を含む接客、洗い場まで店舗運営に関わる一連の業務を担当していただきます。 Plan･Do･Seeグループが手掛ける当店では、確かな技術を持つ職人が集い、日々技を磨いています。経験の浅い方には基礎から丁寧に指導し、熟練の職人には即戦力としてその腕を存分に振るえる環境をご用意。仕入れの目利きから接客の妙まで、職人としてさらに一歩秀でたスキルを習得できます。 カウンター席を中心とした落ち着いた空間で、こだわりの食材とおもてなしを提供し、多くのお客様からご好評をいただいている店舗です。これまでの経験を活かし、チーム一丸となって店を盛り上げてくださる方をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ ホテルやレストランの運営で培ったノウハウを持つPlan･Do･Seeグループだからこそ、安定した基盤のもとで就業できます。充実した福利厚生や明確な評価制度が整っており、腰を据えて長く働ける環境です。職人としてのキャリアを築きながら、私生活も大切にできる待遇をご用意しています。

中区丸の内2丁目12-19　

基本的に【経験・能力・現年収】を考慮して給与を決定いたします。 ※固定残業代35時間分79,545円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ストリングスホテル 名古屋内のレストランや、ライブ感あふれるオープンキッチンにて調理業務全般をお任せします。提供するのは、本格イタリアンやダイナミックな鉄板焼きなどの多彩な料理です。日常使いのランチやディナーをはじめ、2次会パーティー、結婚記念日、誕生日会といった特別な日のお祝いまで、幅広いシーンに合わせた一皿を手掛けます。 「世界最高のおもてなし」を目指すツカダ・グローバルホールディンググループの一員として、高い調理技術を磨ける環境です。チーム一丸となってお客様の大切な思い出の瞬間を食の面からサポートし、特別な感動をお届けするやりがいを実感できます。培ってきた経験を活かし、ゲストの心に残る料理を追求したい方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を誇り、腰を据えて長く働ける環境が整っています。ブライダルやホテル、レストランなど多角的な事業展開を行うグループだからこそ、将来的なキャリアパスも多彩です。充実した待遇のもと、料理人としての確かな技術とキャリアを築いていけます。

中村区平池町4-60-7

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

ストリングスホテル名古屋にて、婚礼調理スタッフを募集いたします。 披露宴でゲストを魅了するコース料理の調理業務を中心に、会食やパーティー、期間限定レストランでの調理をお任せします。提供するメニューはフレンチ、フレンチジャポネ、イタリアンが中心です。 お客様のご要望や各ゲストハウスのコンセプトに合わせ、趣向を凝らした様々な料理を手掛けられる点が大きな魅力。東証上場グループの「ベストプランニング」に所属し、全国のゲストハウスやレストランの料理人が集う環境で、プロとしての腕を磨けます。 チームで協力しながら一皿一皿に想いを込め、新郎新婦の特別な一日を食の演出で支えるやりがいに溢れたお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場グループならではの手厚いバックボーンのもと、飲食業界で腰を据えて長く働ける環境が整っています。ブライダルやホテル、レストランなど多彩な事業展開を行う企業だからこそ、将来的なキャリアパスも豊富です。安定した経営基盤を強みに、調理スキルを高めながら安心してキャリアを築いていけます。

中村区平池町4-60-7

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

「すき焼・しゃぶしゃぶ スギモト」本店がおもてなしの顔ともいえる女将をお願いできる方を募集します。接客はもちろん、スタッフの育成など、店舗運営に関わる業務全般をお任せするため、自ら成長したいという意欲のある方に最適な環境です。 和装での業務になるため、着物の所作なども身につきます。笑顔でお客様を出迎え、お見送りすることから始め、店舗運営を支えてください。 ■職務詳細 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・配膳、片付け、レジ対応など ・接客およびスタッフの育成 ・店舗運営に関わる業務全般 明治33年創業の歴史と実績を持つ老舗企業のため、安定した基盤の上で腰を据えて長く働ける環境です。安定性に加え、新店舗の展開といった成長性も兼ね備えています。充実した福利厚生や休日制度が整っており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく活躍を続けられます。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績（全社実績）もあり、安心して長くキャリアを築いていける職場です。あなたのやる気をお待ちしています。

中区栄3-1-35

※固定残業代30時間分51,800円～含む。超過分は別途支給 ※試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

明治33年創業の歴史と実績を持つ老舗企業が展開する「焼肉 スギモト HOUSeN」。厳選した素材の味を堪能頂ける焼肉店で、お店の未来を担う調理スタッフを募集します。 お任せするのは、開店準備から閉店準備までの一連の業務です。お客様に最高のおもてなしと料理を提供し、スギモトブランドの品質を守る重要な役割を担っていただきます。キッチンでの調理業務（主に肉カット）や焼肉の準備に加え、ホールでのご案内、オーダー取り、フード・ドリンクの提供まで幅広くお任せします。一連の業務を通じて、向上心を持ってスキルを磨ける環境です。 ■職務詳細 ・開店準備／閉店準備 ・お客様のご案内およびオーダー取り ・フード・ドリンクの提供 ・キッチンでの調理業務（主に肉カット）や焼肉の準備 ＜おすすめポイント＞ 歴史ある安定した基盤の上で腰を据えて長く働けるだけでなく、新店舗の展開といった成長性も兼ね備えています。さらに、充実した福利厚生や休日制度が整っており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく活躍を続けられます。やる気次第で成長できる職場で、あなたの力を発揮してください。

中区栄2-4-6

※固定残業代30時間分51,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

創業120年を超えるお肉の総合商社「スギモト」が手掛ける、新業態の高級肉割烹「和牛スギモト 燦」。客単価1.5～2万円、全40席の洗練された空間で、料理人として腕を振るっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる成長や挑戦を求められている方に最適な環境です。 業務は最高級和牛の磨き（トリミング）や仕込みから、コースに合わせた繊細な火入れなど調理全般。さらにカウンター越しにお肉の部位による旨みの違い等を解説しながら、お客様の目の前で切り出しや盛り付けを行うライブ感ある料理提供を行います。ゆくゆくはメニューの企画・開発や店舗マネジメント業務まで携わることが可能です。 ■お任せする業務 ・最高級和牛の磨きや仕込み業務 ・コースに合わせた繊細な火入れ・調理全般 ・カウンター越しでのライブ感ある料理提供 ・メニュー企画・開発、店舗マネジメント ＜おすすめポイント＞ 歴史と実績を持つ老舗企業だからこそ、安定した基盤の上で腰を据えて長く働ける環境が整っています。新店舗の展開といった成長性もあり、モチベーション高く上を目指せます。充実した福利厚生や休日制度により、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく活躍を続けられます。安定と挑戦が両立する舞台で、あなたの力を発揮してください。

中区錦三丁目25番1号 ザ・ランドマーク名古屋栄　HAERA　4階

※固定残業代30時間分51,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「ストリングスホテル 名古屋」内のレストランにて、パティシエ業務全般をお任せします。 披露宴で提供するウエディングケーキやプティガトーをはじめ、コースを締めくくるアシェットデセールの製造が中心です。各種デザートはお客様の目の前で仕上げを披露する機会もあり、特別な一日を彩る職人としてのやりがいをダイレクトに実感できます。 さらに季節のイベントに応じたケーキの考案・製作など、多岐にわたる業務に携われる環境です。 東証上場企業のグループ力を背景に、全国のゲストハウスやホテルで本格的な料理・製菓を提供する専門集団だからこそ、確かな技術を磨けます。パティシエとして表現の幅を広げ、確かなスキルアップを目指したい方に適した職場です。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場企業であるツカダ・グローバルホールディングのグループ力を強みに、安定した経営基盤を誇ります。ゲストハウスやホテル、レストラン運営に特化した専門組織だからこそ、調理や製菓のプロフェッショナルが互いに高め合える環境です。福利厚生や待遇面も充実しており、腰を据えて長く働ける安心感があります。

中村区平池町4-60-7

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

和食をはじめ、洋食やカフェ、ベーカリーなど多彩な業態を国内外で展開するSORA GROUP。今回は、名古屋市内にあるおでん、和食、蕎麦、うなぎなどの各店舗にて、料理長候補としてキッチン業務全般をお任せします。 具体的には、食材の仕入れや管理、開店に向けた仕込み、クオリティの高い調理、自慢のメニュー開発、そしてともに働くスタッフの育成まで幅広く携わっていただきます。 将来的には、新店の立ち上げや複数店舗を統括するマネジメント職へのステップアップ、他業態への挑戦など、あなたの希望やスキルに応じた多彩なキャリアパスをご用意。これまでの調理経験を存分に活かしながら、さらに一歩踏み込んだ店舗運営のノウハウも身につけられます。飲食のプロとして、さらに磨きをかけたい方にふさわしい舞台です。 ＜おすすめポイント＞ 国内外に多彩なブランドを展開する安定した基盤があり、一人ひとりの挑戦を後押しする風土が根づいています。異業態へのキャリアチェンジも可能で、飲食業界で多角的なスキルを磨きながら腰を据えて長く働ける環境です。公私のバランスを大切にしながら、自身の可能性を広げたい方を歓迎します。

中区錦1-13-19 名錦ﾋﾞﾙ B1F

※固定残業代20~45時間時間分28,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間なし

名古屋市内の「くいもの屋わん」にて、接客や調理全般を担当する店舗スタッフを募集します。入社後はメニューの特徴を覚えることから始め、個々のスキルに応じた業務からお任せするため、経験が浅い方も無理なくスタートできる環境です。 具体的な業務は、開店・閉店準備、お客様のご案内やレジ対応、簡単な調理、在庫管理、アルバイトの教育など多岐にわたります。定番メニューのほか、季節の食材を取り入れた料理も提供しており、多様な技術を習引可能です。 現場からのアイデアやオペレーション改善の提案も歓迎される風土が根付いています。上場企業のグループ企業として安定した基盤があり、将来は店長や料理長、さらに本部職へのステップアップを目指して、自身の裁量で一歩ずつキャリアを築いていけます。 ＜おすすめポイント＞ 自己資本比率８５％以上という強固な財務基盤を背景に、国内外へ積極的な事業展開を行っています。現場出身の社長のもと、各店舗の裁量権を尊重する風通しの良い社風が特徴です。２０代から店長職を任せるなど若手を積極的に登用する文化があり、早期のキャリアアップも可能です。

名東区藤見が丘9 ビジネスホテルアーク 地下1階

※各種一律手当含む ※固定残業代42時間分および固定深夜手当50時間分74,100円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

愛知県内で展開する「天下一品」のFC店舗にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。具体的には、接客や調理、売上管理、スタッフの採用・育成をお任せします。 当社は京都や大阪などにも店舗を構え、大手ブランドの安定した基盤がありながらも、現場に大きな裁量がある環境です。個人のアイデアを店舗運営に反映しやすく、メニューやサービスの工夫に挑戦できます。 評価には明確な人事評価システムを導入しており、頑張りがダイレクトに給与やポストに反映される仕組みです。現在は新店計画も進行しているため、早期のキャリアアップを目指せます。 飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、将来的に独立を視野に入れている方へのサポート体制も万全です。一からスキルを磨き、腰を据えて長く働ける環境を用意しています。 ＜おすすめポイント＞ 飲食事業のほか、太陽光発電や不動産賃貸など多角的なビジネスを展開する創業13年の企業です。変化に強い安定した経営基盤を誇り、安心してキャリアを築けます。福利厚生も充実しており、過去には台湾やハワイへの社員旅行も実施しました。手厚い待遇のもとでモチベーション高く働けます。

中区栄3丁目11−1 ライオンズマンション1F

※月給は経験・能力等を考慮の上、優遇します ※固定残業代44時間分67,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間なし