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旬の海鮮をふんだんに使った和惣菜やお弁当・定食をイートインやテイクアウトで提供している『金粂』。そんな当店で、料理長候補としてご活躍ください！ ＜具体的な仕事内容は...＞ ■調理 ■接客 ■スタッフ育成 ■店舗（食材・売上・原価）管理 ■商品企画・開発、ほか 入社後は、店舗で業務にあたりながら慣れていきましょう。業務内容はていねいにお教えするのでご安心ください♪海鮮丼用に柵をおろすため、魚を捌くスキルをお持ちの方は活かせますよ◎ ＞＞＞店舗運営の主役になり、魅力を発信できます！ 販促の打ち出し方、店舗ビジュアルの工夫、商品のパッケージングにも意見できます。たとえば、だしパックは世界で初めて特許取得されたもの。過去には米国メディアでも掲載され、今後は海外進出も期待されるものなので、あなたのアイデアが日本を代表するお土産品のブランディ ングになります！ ＞＞＞アイディアを活かして働こう 「意見は千差万別、思いは統一」が当社の行動指針の一つ。一人ひとりのアイディアを大切にする風土が根づいています。例えば、お客様の思い出を作るための新企画や、新人の育成プログラムetc...当社のビジョン実現やブランド力向上につながる提案を期待しています！

渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエアB2金粂東急フードショーエッジ店

★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ★昇給・昇格のチャンスは年4回（※店長職以上は昇給年2回）。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！ ＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞ 2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！ ＜年収例＞ 1076万円／部長・入社5年目・36歳（月給88万円＋賞与） 680万円／エリアマネージャー・入社3年目・33歳（月給55万円＋賞与） 560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています！ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！ まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！ 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦！ もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります◎ ▼実店舗デビュー！ トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを 1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、 お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です！

月島3-16-9

★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ★昇給・昇格のチャンスは年4回（※店長職以上は昇給年2回）。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！ ＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞ 2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！ ＜年収例＞ 1076万円／部長・入社5年目・36歳（月給88万円＋賞与） 680万円／エリアマネージャー・入社3年目・33歳（月給55万円＋賞与） 560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

◆ニューヨークのベーカリー『THE CITY BAKERY』について 1990年、マンハッタンに開業して以来、多くのニューヨーカーに愛され続けている街のベーカリーです。 2013年には、世界で初めて日本の大阪梅田に1号店を開設しました。現地の職人から受け継いだ製法と味、ユニークなアイデアで生み出される個性豊かなペイストリーは、日本でも人気を博し、進化を続けています。工房を店舗に併設し、お客様の声を直接職人たちが受け取り、商品開発に生かしています。新鮮な商品を提供するための工夫と、食品ロスを減らす取り組みにも注力しています。 ★パン・焼菓子製造★ 国内外の高品質な小麦粉を使用し、THE CITY BAKERYのパンは製造されます。 粉の個性に合わせた使い分け、独自の配合、低温長時間発酵など、製法に徹底的にこだわりを持っています。 まずはあなたのこれまでのご経験に合わせて段階的にお仕事をお任せしていきます。 オールスクラッチでの製造工程（仕込み、麺台（分割・成形）、窯、シーター（折り込み、サンド等）の各ポジションを全て経験できます。また、技術スキルだけでなく、知識スキルを上げるため、シェフ自ら『パン勉強会（座学）』を定期的に開催しています。粉の配合、成形、自家製酵母のこと、発酵方法、焼き方等多くを学べます。一生モノのスキル、知識が身に付きます。

広尾5丁目6-6 広尾プラザ 2F

◎給与額は経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与：年2回（入社2年目より査定対象） ◎昇給随時あり ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★ ＜給与例＞ ・年収340万円 =月給26万円＋賞与／25歳・入社2年 ・年収450万円 =月給34万円＋賞与／33歳・入社4年 ・年収520万円 =月給40万円＋賞与／製造長 ※現在給与額を変更せず見込み残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間：3か月（給与・待遇に変更なし） ※固定残業20時間（30,620 円～ 41,880 円）※超過した場合は、別途支給します。 ※未経験：月給23万円～

沢村は、軽井沢で誕生したベーカリーブランドとして、都内（虎ノ門、新宿、広尾、丸の内等）で店舗を展開しています。今回はキッチンスタッフを募集します。 ★「こだわりの空間」で「こだわりの料理を」 当社ではオープンキッチンが多く、お客様の様子を見ながら料理が作れるのも魅力です。 料理はグリル調理中心にデリ・小皿料理・メイン等を合わせると60種以上！パンを美味しくいただけるメニュー構成。食材は素材重視。料理はソースやドレッシング含めすべてイチから手作りにこだわっています！有名ホテル・レストラン出身のシェフも多数在籍し、手作りにこだわった調理技術を身につけることができます。これまで経験がある方は、即戦力として活躍ください。 ■カルチャー／社風 一言でいうと、「自由闊達な社風」の会社です。 フラットで風通しがよく、「今より少しでもいいものを提供するために」を共通認識の元、誰もが発言することをよしとしているカルチャーです。また、当社は基本のキャリアパスはあるものの、それぞれのご志向や希望に合わせて100人100通りのキャリアパスを提案しています。これまでの調理経験を活かして店舗運営に関わりたい方はマネジメントへ、また調理の技術をさらに磨き仕入れやメニュー開発に関わりたい方はスペシャリストなど、定期面談を通じて方向性を決定していきます。

丸の内1-6-4 丸の内オアゾB1F

◎給与額は経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与：年2回（入社2年目より査定対象） ◎昇給随時あり ＜給与例＞ ・年収360万円 =月給30万円／28歳・入社1年 ・年収420万円 =月給32万円＋賞与／32歳・入社3年 ・年収520万円 =月給40万円＋賞与／料理長 ※固定残業20時間（38,120円～ 48,120 円） 含む ※超過した場合は別途支給します。 ※試用期間：3か月（給与・待遇に変更なし） ※現在給与額を変更せず見込み残業を0時間とする取組みを全社で行っております。

◆FONZの次世代のリーダー候補として 当社は「自由闊達」な社風を大事に、日頃から社歴、年齢、社員・アルバイト問わず誰でも自由に意見を出し合いよりよいお店づくりを進めています。お店のブランディングやスタッフ教育など、店舗メンバー全員でお店を作り上げるやりがいを実感できるような環境つくりをしています。現場発信で変革をしていきたいという方、大歓迎。 【次のステージへ成長しようとする同社に、新たな風を吹かせてください！】 国内外80拠点以上展開する当社の和食ブランドの『酢重』『川上庵』『真田』で、責任者クラスを募集します。当社の社風は、 一言でいうと、「自由闊達な社風」の会社です。フラットで風通しがよく、「今より少しでもいいものを提供するために」を共通認識の元、アルバイトだから社員だからということもなく、誰もが発言することをよしとしているカルチャーです。 ◆社長との距離が近く、キャリアアップの道も複数ご用意 入社6か月以降の全スタッフ対象に、会社の理念や大切にしていること・今後の計画などを、社長自らが発信する場を設けています。形にしたいアイデアが浮かんだ時には実行できるフラットな環境です。 また、これまでの経験やご志向に応じて経験や役割の幅を広げやすい点も当社の特徴です。 現在のキャリアで悩まれている方、評価されてないと感じる方。一度お話しましょう！

渋谷3-21-3 ストリーム 2F

◎記載給与額はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与：年2回（入社2年目より査定対象） ◎昇給随時あり ＜給与例＞ ・年収470万円 =月給36万円＋賞与／33歳・入社2年 ・年収540万円 =月給42万円＋賞与／料理長 ※固定残業20時間（41,880～54,380円）含む ※超過した場合は別途支給します。 ※現在給与額を変更せず見込み残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間：3か月（給与・待遇に変更なし）

★2024年9月新店舗OPEN予定！ ★ 新店の「まっちゃん三丁目店」にて、調理スタッフを募集しています！ 新たな店舗の立ち上げから関わりたい方、人柄重視の採用で、経験は問いません。飲食経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。 調理業務全般をお任せします。 まずはOJTにて業務の流れを覚えていただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 具体的な業務内容としては、接客、調理、在庫管理、発注などがあります。これらの業務を通じて、スキルを磨き、成長していただきたいと考えています。将来的には、オペレーションのブラッシュアップ、従業員の管理・育成などもお任せしたいと思っています。 ◎「将来は自分の店を持ちたい」という夢がある方には、独立支援あり。 ◎月給29～50万円＋賞与年2回、早期キャリアアップも可能。一人ひとりの活躍をしっかり評価。 ◎家族手当や資格手当（利き酒師、調理師、ソムリエなど）も充実。 ◎年に1回、7日間の連休取得制度があり、海外旅行へ行く社員も！ ◎これまでに複数名の上京をサポート。借り上げ社宅あり！ 新たな一歩を踏み出すチャンスをお見逃しなく、ぜひ『新宿まっちゃん』で一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしております！

新宿3-10-7 鳥松ビル2F

※試用期間はなし ※固定残業：40時間（64,800円〜）含む※超過した場合は、別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します 賞与年2回（1月・7月） 昇給年2回（3月・9月）

★2024年9月新店舗OPEN予定！ ★ 新店の『新宿のまっちゃん三丁目店』にて、店長候補を募集しています！ 店舗運営業務全般をお任せします。まずはOJTにて業務の流れを覚えていただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 具体的な業務内容としては、接客などのホール業務、仕込み・調理業務、在庫管理や発注などがあります。 これらの業務を通じて、店長候補として成長していただきたいと考えています。将来的には、売上管理やオペレーションのブラッシュアップ、従業員の管理・育成などもお任せしたいと思っています。 ◎「将来は自分の店を持ちたい」という夢がある方には、独立支援あり。 ◎月給32～50万円＋賞与年2回、早期キャリアアップも可能。一人ひとりの活躍をしっかり評価。 ◎家族手当や資格手当（利き酒師、調理師、ソムリエなど）も充実。 ◎年に1回、7日間の連休取得制度があり、海外旅行へ行く社員も！ ◎これまでに複数名の上京をサポート。借り上げ社宅あり！ 新たな一歩を踏み出すチャンスをお見逃しなく、ぜひ一緒に働きませんか？ 立ち上げから関わる貴重な機会。人柄重視の採用で、飲食経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です◎ 経験者には優遇もございますので、ぜひお気軽にご応募ください♪

新宿3-10-7 鳥松ビル2F

※試用期間はなし ※固定残業：40時間（71,500円～）含む※超過した場合は、別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します 賞与年2回（1月・7月） 昇給年2回（3月・9月）

★2024年9月新店舗OPEN予定！★ ストロングスタイルが運営する新店舗、既存店にて、料理長候補を募集しています！ 主な業務内容は、調理全般です。まずはOJTで業務の流れを覚え、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 具体的には、仕込みや調理業務、在庫の管理や発注などを行います。将来的には、料理長候補としてオペレーションのブラッシュアップや従業員の管理・育成もお任せしたいと考えています。 ◎「将来は自分の店を持ちたい」という夢がある方には、独立支援あり。 ◎月給32～50万円＋賞与年2回、早期キャリアアップも可能。一人ひとりの活躍をしっかり評価。 ◎家族手当や資格手当（利き酒師、調理師、ソムリエなど）も充実。 ◎年に1回、7日間の連休取得制度があり、海外旅行へ行く社員も！ ◎これまでに複数名の上京をサポート。借り上げ社宅あり！ 新たな一歩を踏み出すチャンスをお見逃しなく、ぜひ一緒に働きませんか？ 立ち上げから関わる貴重な機会。人柄重視の採用で、飲食経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です◎ 経験者には優遇もございますので、ぜひお気軽にご応募ください♪

新宿3-10-7 鳥松ビル2F

※試用期間はなし ※固定残業：40時間（71,500円～）含む※超過した場合は、別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します 賞与年2回（1月・7月） 昇給年2回（3月・9月）

ストロングスタイルが展開する既存店にて、調理スタッフを募集してます。 人柄重視の採用で、経験は問いません。飲食経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。 調理業務全般をお任せします◎ まずはOJTにて業務の流れを覚えていただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 具体的な業務内容としては、接客、調理、在庫管理、発注などがあります。これらの業務を通じて、スキルを磨き、成長していただきたいと考えています。将来的には、売上管理やオペレーションのブラッシュアップ、従業員の管理・育成などもお任せしたいと思っています。 ◎「将来は自分の店を持ちたい」という夢がある方には、独立支援あり。 ◎月給29～50万円＋賞与年2回、早期キャリアアップも可能。一人ひとりの活躍をしっかり評価。 ◎家族手当や資格手当（利き酒師、調理師、ソムリエなど）も充実。 ◎年に1回、7日間の連休取得制度があり、海外旅行へ行く社員も！ ◎これまでに複数名の上京をサポート。借り上げ社宅あり！ 新たな一歩を踏み出すチャンスをお見逃しなく、ぜひ『新宿まっちゃん』と『ニューまっちゃん』で一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしております！

百人町2-20-1 大野屋ビル1F

※試用期間はなし ※固定残業：40時間（64,800円〜）含む※超過した場合は、別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します 賞与年2回（1月・7月） 昇給年2回（3月・9月）

日本サッカー協会がオープンしたサッカーファン待望の新施設で、カフェ&ダイニングや物販を含む施設全体のオペレーションスタッフを募集いたします！ ■お任せする主な仕事内容■ ・ホール業務 ・店舗オペレーション（接客、簡単な調理補助等） ・スタッフ管理（アルバイトの採用・育成） ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・クライアント様や本部への業務報告 まだまだ新しい施設なので、オペレーションの基盤を整えながらメンバーみんなで店舗を作り上げていく段階です。フレンドリーなスタッフばかりでチームワーク良好です。

後楽東京ドームシティ内

上記金額には月45時間64,100円の見込み残業代を含みます。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

ただの社員食堂ではない、 ”美味しい”を提供することで、憩いの場となり、コミュニケーションの場となる。 あなたの美味しい料理とアイディアでファンを増やしてください！ ◯お任せする主な仕事内容◯ ・店舗運営（店舗営業にかかるオペレーション全般） ・調理、発注業務 ・イベント企画運営 ・クライアントリレーション ・スタッフ教育

江原町1丁目13-22

上記金額には月45時間分（71,800円）の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

【主な仕事】 ■クライアントとの打ち合わせ、企画の運営 日々の運営状況をクライアント様と共有しながら、よりよい店舗運営を目指していきます。ご要望をいただき、特別なメニューや社食イベントを企画することも！クライアントとの信頼関係を構築し、円滑な店舗の運営を行なっていきます。 ■店舗運営に関する業務 売上の管理や現金の管理、アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理などの店舗運営に関する幅広い業務も担っていただきます。アルバイトの人数は、1店舗あたり5～10名。学生や主婦の方が多くいます。 ■接客、オーダーの受付 来店されるのは、基本的に企業で働く社員のみなさんです。勤務先の中には、大手の外資系企業もあり、グローバルな雰囲気の中で働くこともできます。 ■調理補助 簡単な料理の仕上げを担当することも。カフェ併設の店舗では、ノンピ自家焙煎のこだわりのコーヒー「R.O.STAR」をご提供。ファンの多いコーヒーです。専門スキルは不要なので、調理業務の資格や経験は一切必要ありません。

一ツ橋1丁目2-2竹橋ビル 地下2階

上記金額には月45時間分64,100円の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

弊社が提供するケータリングサービス全般の料理長候補として、調理管理業務をお任せいたします。 まずは2024年春に開始した東京ドーム巨人戦、パーティールームへのケータリングサービスに携わっていただきます！経験に応じて、企業へのパーティーケータリングや、スポーツバー＆カフェでのフード提供など様々な調理を管轄していただきたいです。 　 ▼業務内容 ・調理 ・商品開発 ・メニュー考案 ・発注・納品・在庫管理 ・衛生管理 ・キッチンスタッフの教育・管理

後楽1-3-61東京ドーム内パーティールーム

上記金額には月45時間分85,900円の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

ファッションブランド・コスメ・スポーツなどの、イベント・パーティーにおけるケータリングメニューの、仕込みや調理をお任せいたします。パーティーにより様々なメニューをご用意しておりますので、メニュー開発に携わる機会も多数！一つ一つのイベントをクライアントの要望に応じてオーダーメイドで作り上げていきます。 大型のパーティーでは、会場で仕込みから盛り付けまで行うため、その都度のケータリング現場でお店を作っていく感覚が感じらることも魅力のひとつ。 パーティーにより様々なメニューをご用意しておりますので、様々なお料理を作ることができます！ ※ケータリングがない日は勤務地である「RIVERSIDE CLUB」での業務をお願いする場合があります。 ◇◆「やりたい」が叶う制度あり◆◇ 全員に挑戦権がある「社内公募制度」を導入しており、空いたポジションができた際などに自ら異動を希望できます。しかも、「現在の所属元の引き留め不可」というルールもあるため、安心して次のチャレンジができる環境です◎一人ひとりの個性を生かして働いていただきたいので、自分らしいキャリアを形成することが可能です。 多様な店舗や事業があるTRANSITでは、他事業部への異動やキャリアアップのチャンスが多数ある環境です！

青葉台3丁目18−3 1F THE WORKS

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 　▼給与改定（年1回) 　▼決算賞与（年1回) 【手当】 　▼残業手当 ※みなし固定残業／35〜45時間・49,000円〜100,100円を含みます（超過分は別途支給） 　▼法定休出手当 　▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） 　▼交通費支給（上限月10万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

ランチタイム対応の調理スタッフとして厨房の業務をお任せします。 当店のランチ営業は現在は月火木のみ。ご好評にお応えして、これを平日は毎日営業したいと考えています。 まずは、仕込み作業からスタートし、お刺身や揚げ物など調理もお任せしていきます。見た目にも美味しそうな盛り付けまでお願いします。調理後のキッチン清掃や器具の片付けまで協力して行っています。 ＜どんどん提案OK！＞ アイデアを出しあって新しいメニューを考案もしています。試作を行いながら、創造力と技術を活かして、新しい料理を提案していきましょう。 ＜働き方、ご相談ください！＞ さらに魚さばきの腕や目利きをみがいて、ディナータイム・フルタイムでの活躍や、副店長候補として活躍も可能です。仕事とプライベートの両立させながら意欲的に取り組んでみませんか。相談ください◎

新川1-3-7 ストークマンション新川 1F

※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動なし） ┗早い方だと、最短2か月の場合もあります。 ※固定残業代45時間分（62,606円～）を含む。超過分別途支給

調理スタッフとして厨房の業務をお任せします。 まず和食の調理に必要な仕込み作業、お刺身や揚げ物など調理もお任せしていきます。見た目にも美味しそうな盛り付けまでお願いします。調理後のキッチン清掃や器具の片付けまで協力して行っています。 また、在庫の発注業務も担当していただきます。時にはホールに出て常連のお客様とお話しする機会もあり、お客様の声を聞いてモチベーション高くお仕事に向き合えるのもやりがいになっています。 ＜どんどん提案OK！＞ アイデアを出しあって新しいメニューを考案もしています。試作を行いながら、創造力と技術を活かして、新しい料理を提案していきましょう。 ＜ゆくゆくはステップアップも！＞ さらに魚さばきの腕や目利きをみがいて、副店長候補として活躍も可能です。ぜひお店の中心となって活躍してください◎

新川1-3-7 ストークマンション新川 1F

※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動なし） ┗早い方だと、最短2か月の場合もあります。 ※固定残業代45時間分（62,606円～）を含む。超過分別途支給

副店長候補として厨房の業務をお任せします。 まず和食の調理に必要な仕込み作業、お刺身や揚げ物など調理もお任せしていきます。見た目にも美味しそうな盛り付けまでお願いします。調理後のキッチン清掃や器具の片付けまで協力して行っています。 また、在庫の発注業務も担当していただきます。時にはホールに出て常連のお客様とお話しする機会もあり、お客様の声を聞いてモチベーション高くお仕事に向き合えるのもやりがいになっています。 ＜どんどん提案OK！＞ アイデアを出しあって新しいメニューを考案もしています。試作を行いながら、創造力と技術を活かして、新しい料理を提案していきましょう。

新川1-3-7 ストークマンション新川 1F

※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動なし） ┗早い方だと、最短2か月の場合もあります。 ※固定残業代45時間分（62,606円～）を含む。超過分別途支給

店長候補として店舗運営全般をお任せします。 主な業務内容は、スタッフの教育やマネージメント、メニューや企画の考案、予約管理、販促媒体の管理、計数管理など広範囲にわたります。特にスタッフの教育とマネージメントは重要な役割であり、新卒採用もスタートしたため、育成には特に注力していただきます。それに伴い、キッチンとホールの両方の業務を一通り覚えていただくことで、チーム内のコミュニケーションが円滑になると考えています。ただし、調理スキルは求められませんのでご安心ください！ ◆～社員が負担なく働ける環境を整えています～◆ また働きやすさを重視し、効率の良い働き方を推奨しています。 PCで勤怠管理をおこなっており、月10時間残業があればかなり多い方です。給与に関しては透明性を重視し、残業代は1分単位で全額支給します。 業務時間にしっかりと対価を支払うことで、安心して働ける環境を提供しています！

渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 7階

＋業績賞与年2回【店長】 月給30万円以上＋業績賞与年2回【店長候補】 経験・能力等考慮 ＜年収例＞ ・420万円（28歳／入社1年目／副店長） ・500万円（35歳／店長・料理長) ※試用期間なし ※経験・スキルを考慮の上決定します ※みなし残業45時間分63,570円含む ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします

店舗スタッフとして、お客様の案内やオーダー取り、料理の提供、後片付け、テーブルセッティング、レジ会計などのホール業務を担当していただきます。また、仕込みや調理、盛り付けなどの厨房業務も一部お任せします。アットホームな職場環境で、お客様に心地よいひとときを提供していただける方を募集しています。私たちの目標は、お客様に最高のサービスと料理を提供することです。 また基本的な業務をしっかりと覚え、経験を積み上げることで、キャリアアップが目指せる環境も整っています。 飲食業界での経験がない方でも大歓迎です！充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートを切れます。先輩スタッフが丁寧にサポートし、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。 お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、心地よいサービスを提供していただける方を歓迎します。接客を通じて、お客様の笑顔を見ることができるやりがいのあるお仕事です。

渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 7階

＜年収例＞ ・420万円（28歳／入社1年目／副店長） ・500万円（35歳／店長・料理長） ※試用期間なし ※経験・スキルを考慮の上決定します ※みなし残業45時間分63,570円含む ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします

調理業務全般をお任せします！ 主なお仕事は、食材の仕込み、調理、盛り付け、お客様への提供などです。また、他のキッチン調理スタッフとの連携や清掃、発注仕入れ管理も大切な業務の一環です。 まずは基本的な調理業務をしっかりと覚え、経験を積み上げることで、上のポジションを目指せる環境が整っています。メニュー開発に興味がある方には、他業態のメニュー開発に携わる機会も平等に提供していますので、挑戦意欲旺盛な方にとっては絶好の職場です！ また飲食業界での経験がない方でも大歓迎です！充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートを切れます。先輩スタッフが丁寧にサポートし、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。 食べ物づくりが好きな方、成長意欲のある方、そしてメニュー開発に興味がある方、ぜひお気軽にご応募ください！

渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 7階

【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・420万円（28歳／入社1年目／副店長） ・500万円（35歳／店長・料理長） ※試用期間なし ※経験・スキルを考慮の上決定します ※みなし残業45時間分63,570円含む ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします

◆多岐に渡る業務に挑戦！ホール・キッチン・マネジメントを経験しよう◆ 当店ではホール接客業務、キッチン業務、そしてマネジメント業務に携わっていただきます。業務の最適化や改善に経験やスキルを活かしながら、お客様のご案内、調理補助、仕込み、衛生管理など幅広い業務に参加していただきます。 ◆地養鶏や野菜肉巻き串の人気店！未経験も経験者も歓迎の自由度高い環境◆ 当店は地養鶏や野菜肉巻き串が人気の居酒屋です。焼き鳥を焼く技術やメニュー開発に積極的な環境であり、未経験者も経験者も歓迎しています。自由度が高く、自分のセンスやスキルを活かしやすい環境です。経験者は即戦力として活躍できる環境が整っています。焼鳥以外でも活躍の場所があります。 ◆焼鳥職人を目指す方へ。高給与と充実した福利厚生で活躍しよう◆ 焼鳥職人や焼きたい方に最適です。月給34万円以上、月8休、インセンティブ制度、賞与支給といった福利厚生が魅力です。

白河1丁目2-5 鴇田ビル1階

※時間試用期間2か月間（期間中の条件は月給30万円） （飲食店社員経験5年未満の方も応募可能：試用期間終了後32万円からスタート） 【年収例】 ◇426万円（月給34万円+決算賞与+インセンティブ） ◇493万円（月給35万+役職手当3万+決算賞与+インセンティブ） ◇530万円（月給35万+役職手当5万+決算賞与+インセンティブ） 【目標達成時インセンティブ】目標対比100％〜120％：2万～10万円 【年収例】426万～530万円（月給+決算手当＋インセンティブ+役職手当） ◎決算賞与あり ◎昇給あり ◎役職手当 ◎交通費全額支給 ◎扶養手当 ┗子ども1人当たり5000円

【調理業務全般をお任せ】 入社後は、経験に合わせた業務からスタート。先輩のもとでムリなく業務に慣れていけます。経験者は早くて入社後1ヶ月、未経験の方も半年ほどで一通りの業務はこなせるように。その後は、マネジメントなど業務の幅を広げていきましょう。 具体的な業務内容：仕入れ/食材管理/仕込み/盛り付け/メニュー開発 など ★本格フレンチを学べてお店づくりから携われる 現場に大きな裁量のある環境で、社歴やポジションに関係なくお店づくりから携われます◎新しいメニュー・イベント・サービスなど、アイディアをカタチにしながらご活躍ください！ ★「やりたい」「なりたい」を全力応援！ 料理人としてスキルに磨きをかけたい方、マーケティングやマネージメントに興味がある方、どちらも大歓迎です。当店では、ポジションに捉われることなく、スキルの幅も活躍するフィールドも広げて行くことができます。 ★お人柄重視の採用 妊娠出産、激務で体調を崩しブランクが出来てしまった方、経験が浅くあまり自信のない方…当店は歓迎します。雇用形態についても相談は可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

神楽坂6-66宝生堂ビル2F

※前職給与や年齢・能力・経験などを考慮の上、当社規定により決定 ★昇給随時あり ★賞与年2回あり ＜給与例＞ ▼月給33万円／一般（27歳・3年目） ▼月給45万円／料理長（38歳・5年目） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） ※給与には固定残業代：（56,350円以上/40時間）含む。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

西新宿7-7-29 西新宿ビル B1F

※給与は経験を考慮し決定いたします ※賞与あり（年2回、1～2か月分支給） ※試用期間3ヶ月／期間中も同条件 ＜年収モデル＞ 入社2年目 店長 年収510万

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

上野7-1-1アトレ上野1F

【年収例】 年収470万(3年目・店長) 年収420万(1年目・料理長) 年収320万～400万(1年目・一般) 【試用期間】 なし ※みなし残業40時間￥55,100～￥71,800を含む 超過分は追加支給

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

上野7-1-1アトレ上野1F

【年収例】 年収470万(3年目・店長) 年収420万(1年目・料理長) 年収320万～400万(1年目・一般) 【試用期間】 なし ※みなし残業40時間￥55,100～￥71,800を含む 超過分は追加支給

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

新宿1-3-12 壱丁目参番館101

※経験・スキルに応じて決定いたします 【年収例】 料理長：500万円 【試用期間】 2か月（期間中、給与待遇変更なし） ※みなし残業45時間・みなし深夜手当20時間（￥66,100～￥90,500）を含む。超過分は別途支給。

パリに本店を構える名店「サクレフルール」。肉の美味しさを追求するフレンチ・ビストロとして人気を博しています。「サクレフルール」の日本での展開を手がけているのが当社です。今回、ゆくゆくはを副料理長、料理長を目指してくださる方を募集します。 【仕事内容】 ヨーロッパで修業し、経験を積んだスタッフらが多数在籍しているので多彩に学べる環境です。 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・調理業務全般 ・発注在庫管理 ・アルバイト教育 ・料理長のサポート業務など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートします。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル1F

＜年収モデル＞ 一般：360万～ シェフ：550万～ 【試用期間】 3か月（期間中、給与待遇変動なし） ※給与には固定残業代（70時間・97388円～）を含む。超過分は別途支給。

パリに本店を構える名店「サクレフルール」。肉の美味しさを追求するフレンチ・ビストロとして人気を博しています。「サクレフルール」の日本での展開を手がけているのが当社です。今回、ゆくゆくは店長を目指してくださる方を募集します。 【仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、お客さまに説明できるよう調理スタッフとの連携やコミュニケーションを大切にしてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容を店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・接客業務全般 ・ホール社員、ホールアルバイトの教育 ・ホール側のシフト管理 ・計数管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル1F

＜年収モデル＞ 一般：360万～ シェフ：550万～ 【試用期間】 3か月（期間中、給与待遇変動なし） 給与には固定残業代（70時間・97388円～）を含む。超過分は別途支給。