各種資格取得支援ありの検索結果

世界中の「美味しい」を集めた食のセレクトショップ『DEAN & DELUCA』のベーカリー&ペイストリー部門。より幅広い技術と経験を積みたい方に、最適な環境です。 □■ "食"全体に興味のある方大歓迎！幅広い経験が可能 オールスクラッチで焼き上げるパンと、スコーンやパイ、クッキーなどの多彩な商品の製造を担当していただきます（多い店舗で30種類ほど）。経験に応じて、仕込み、成型、焼成、仕上げと各セクションに入り、最終的には一通りを担当。経験の浅い方は窯や成型補佐、組み上げからスタートしますが、早い方では1ヵ月、経験の浅い方で3ヶ月から半年で1ポジションの技術を習得しています。 □■ 昨日よりも今日。今日よりも明日。着実な成長を！ みんなで作り上げるチームワークを基本としていますので、協力しながら着実にステップアップしていける環境です。例えば、少しの温度・湿度の違いで仕上がりに影響が出るパンやお菓子を「見極める」品質の追求や、常に進化し続ける素材の知識獲得など。当部門だけでも、年間180品目ほど新たな素材を導入していますので、知識や経験を取りに行くマインドがあれば、いくらでも成長できますよ。 □■都内40か所のパンを製造する、HOMEKITCHENでの製造メンバーも募集！ 現在あるホームキッチンや店舗よりも規模を拡大した製造拠点を準備中。工場やホテルでの経験者大歓迎！

境1-1-7

◆昇給（年1回）、定期賞与（年1回） ＊給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※残業代15時間分、24,330円～30,705円を含む。超過分は別途支給。 ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給。 【月給例】 メンバークラス：月給23.8万円～ セカンドシェフ：月給28万円～ ※スキルや経験、前職の給与を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与の変更はありません（個人により考慮します。詳細は面接時にご相談ください）

N.Y生まれの当店は、今まで五感で感じられる“食の美しさ“をコンセプトに展開してきましたが、現在、より地域に密着した、地元のお客様のニーズをキャッチできるようなエッセンシャル（生活に欠かせない）ブランドを目指しています。ぜひあなたにも参加いただき、ブランド構築に力をお貸しください！ ＼調理経験者を即戦力としてお迎えします／ 店舗内にあるレストランの仕込み、調理、盛り付け、メニュー考案など、厨房内での業務全般に携わっていただきます。 ★将来はシェフなど責任あるポジションもめざせます★ 一般スタッフとしての入社となりますが、セカンドシェフ～シェフ～エリアシェフというように、責任者にステップアップできるチャンスもあります。 入社1年でセカンドシェフに昇進したスタッフが在籍するなど、スキルや経験次第では早期キャリアアップを実現することもできます。 ◎プロと一緒に働く 調理スタッフだけでなく、バリスタ、ソムリエ、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、様々な専門的な技術と知識をもつプロたちと一緒に働くことができます。間近に見て働ける環境で、刺激を受けながら、スキルUPへと繋げてください。

天神2-2-43 ソラリアプラザB2

★昇給／年1回 ★賞与／年1回 ◆昇給（年1回）、定期賞与（年1回） ＊給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※残業代15時間分、24,330円～40,920円を含む。超過分は別途支給。 ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給。 【月給例】 メンバークラス：月給23.8万円～ セカンドシェフ：月給28万円～ シェフ候補：月給30万円～ ※スキルや経験、前職の給与を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与の変更はありません （個人により考慮します。詳細は面接時にご相談ください

2024年夏頃OPENの『Xringuito Escriva osaka』のサービススタッフとして、店舗の運営業務全般をお任せいたします。開業準備から入っていただきますので、オペレーションの構築など、様々な業務をお任せしたいと考えております。 具体的には・・・ ・接客全般 ・料理やドリンクのサーブ ・ドリンクの作成 ・レジ など XIRINGUITO Escribà 1992年 スペイン・バルセロナにオープンした「XIRINGUITO Escribà( チリンギート エスクリバ)」は、 25年以上地元の人に愛され続けている、バルセロナで一番美味しいといわれるパエリアを提供するシーフードレストランです。 「チリンギート エスクリバ」のパエリアには、本国の味を再現するために水分量が少なく、堅さが特徴の国産“バレンシア米” を使用。 直火で焼き上げた後オーブンで炊く一般的なパエリアではなく、17 分間直火で炊き上げることで米一粒一粒に魚介やチキン、 野菜などの凝縮したスープが浸透し、じっくりと丁寧に仕上げた「“本物” のパエリア」を味わうことができます。 “本物” のパエリアを求めハリウッドスターやサッカー選手達からも支持されるほどの人気店です。

梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪 B3F

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※固定残業見合手当／35〜45時間・49,000円〜100,100円を含みます（超過分は別途支給）

2024年夏頃OPENの『Xringuito Escriva osaka』のキッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ・仕込み、清掃 ・調理、盛り付け ・食材の管理 など バルセロナ1美味しいと言われるパエリアなど、 日本初上陸のここでしか学べない料理の数々を学ぶことができます。 2025年はさらに大型店舗の開業も決まっているので、シェフやメニュー開発など、キャリアアップのチャンスも多数あります！ XIRINGUITO Escribà 1992年 スペイン・バルセロナにオープンした「XIRINGUITO Escribà( チリンギート エスクリバ)」は、 25年以上地元の人に愛され続けている、バルセロナで一番美味しいといわれるパエリアを提供するシーフードレストランです。 「チリンギート エスクリバ」のパエリアには、本国の味を再現するために水分量が少なく、堅さが特徴の国産“バレンシア米” を使用。 直火で焼き上げた後オーブンで炊く一般的なパエリアではなく、17 分間直火で炊き上げることで米一粒一粒に魚介やチキン、 野菜などの凝縮したスープが浸透し、じっくりと丁寧に仕上げた「“本物” のパエリア」を味わうことができます。 “本物” のパエリアを求めハリウッドスターやサッカー選手達からも支持されるほどの人気店です。

梅田三丁目1番3号イノゲート大阪地下3階

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※固定残業見合手当／35〜45時間・49,000円〜100,100円を含みます（超過分は別途支給）

世界中を笑顔にする飲食店【チームをつくる仕事】 4店舗から来年には15店舗に！ 拡大する創業期の中核（コアメンバー）でキャリアアップを掴む☆ 《今後のキャリアアップの流れ》 ■新規出店：2025年末までに10店舗の企画、立ち上げ！ ■業態開発：既存業態の磨き込みと新業態の開発！ ■人材育成：店舗の研修、mtgをお任せします！ ■新事業開発：FC展開や海外展開へのチャレンジをリードしてもらいます！ 店長・事業部長・役員・グループ企業社長など… 急成長の飲食企業で未来の重要ポスト多数 《年齢不問！店長経験も不問！》 19〜48歳の社員が活躍中です。 飲食店での経験や店長経験はなくても構いません。 目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【店長の仕事】を理解できる方ならOK◎ 一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します！

下京区真苧屋町

※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を考慮して決定します

店長の仕事は 世界中を笑顔にする飲食店【チームをつくる仕事】 4店舗から来年には15店舗に！ 拡大する創業期の中核（コアメンバー）でキャリアアップを掴む☆ 《今後のキャリアアップの流れ》 ■新規出店：2025年末までに10店舗の企画、立ち上げ！ ■業態開発：既存業態の磨き込みと新業態の開発！ ■人材育成：店舗の研修、mtgをお任せします！ ■新事業開発：FC展開や海外展開へのチャレンジをリードしてもらいます！ 事業部長・役員・グループ企業社長など… 急成長の飲食企業で未来の重要ポスト多数 《年齢不問！店長経験も不問！》 19〜48歳の社員が活躍中です。 飲食店での経験や店長経験不問 目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【店長の仕事】を理解できる方ならOK◎ 一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します！ 《挑戦する人・頑張る人を応援！》 ■積極性を重視：経験がなくても、手を挙げた方を翌月から店長に任命！ ■頑張りを評価：毎月MVP表彰やインセンティブ手当あり！ ＼自己成長・メンバーの成長・会社の成功を【素直に楽しめる人】を募集／ これから強化すべきは「人」！ ★仲間・お客様・性別・年齢・国籍などを問わ「人」を大切にできる方 ★自分のキャリアアップに意欲のある方 を、お待ちしています。 「人が好き」で「飲食の仕事が好き」な方は、ぜひお会いしましょう。

中京区百足屋町377

※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を考慮して決定します

世界中を笑顔にする飲食店【チームをつくる仕事】 4店舗から来年には15店舗に！ 拡大する創業期の中核（コアメンバー）でキャリアアップを掴む☆ 《今後のキャリアアップの流れ》 ■新規出店：2025年末までに10店舗の企画、立ち上げ！ ■業態開発：既存業態の磨き込みと新業態の開発！ ■人材育成：店舗の研修、mtgをお任せします！ ■新事業開発：FC展開や海外展開へのチャレンジをリードしてもらいます！ 事業部長・役員・グループ企業社長など… 急成長の飲食企業で未来の重要ポスト多数 《年齢不問！店長経験も不問！》 19〜48歳の社員が活躍中です。 飲食店での経験や店長経験不問 目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【店長の仕事】を理解できる方ならOK◎ 一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します！ 《挑戦する人・頑張る人を応援！》 ■積極性を重視：経験がなくても、手を挙げた方を翌月から店長に任命！ ■頑張りを評価：毎月MVP表彰やインセンティブ手当あり！ ＼自己成長・メンバーの成長・会社の成功を【素直に楽しめる人】を募集／ これから強化すべきは「人」！ ★仲間・お客様・性別・年齢・国籍などを問わ「人」を大切にできる方 ★自分のキャリアアップに意欲のある方 を、お待ちしています。 「人が好き」で「飲食の仕事が好き」な方は、ぜひお会いしましょう。

中京区百足屋町377

固定残業代制あり 固定残業時間：44時間 固定残業代：72,000円~。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月／期間中の条件変動はありません。 ※経験とスキルを考慮のうえ決定します。 ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を考慮して決定します

蔵王温泉の高台に位置し、おもてなしの心と伝統を見守り続けてきた『深山壮 高見屋』。伝統を継承しながらも、次世代に向けた変革期にあたる当社で、一緒に新たな挑戦をしてくださるスタッフを募集します！ ＜旅館について＞ ◎江戸時代中期の享保元年に創業 ◎皇族や著名人も滞在される伝統と歴史のある老舗旅館 ◎訪れる人に最高のひとときを提供する「湯守人」がホスピタリティの原点 ＜具体的なお仕事＞ フロント業務、周辺観光のご案内、客室清掃、事務作業、食事のサービスなど 接客の経験がなくても、意欲があればOK！先輩も同じ体験をしているから、チームみんなでサポートしながら働く風土があります！ ★積極的なアイデア・提案を大歓迎★ 時代にあわせてサービスを進化させてきた当社。決まった仕事だけでなく、ぜひあなたの感性を活かしたおもてなしを提供してください！実際に若手スタッフの提案で、新プランが形になり、お客様に大変好評をいただいたこともあります。部屋の改装や、宿泊プランのアイデアなど、お客様に喜んでいただくためのサービスをどんどん提案してください！ ～開湯1900年を誇る日本屈指の古湯「蔵王温泉」～ 山形県の自然に囲まれた環境で、春は新緑、夏はトレッキング、秋は紅葉、冬はスキーや樹氷と四季それぞれに魅力ある体験をお楽しみいただける、湯けむり香る観光地です。

蔵王温泉54

◎賞与年2回・昇給年1回（直近2年間は実績あり） ※経験・能力に応じて決定 ※経験者はスキルに応じて200,000円からのスタートになります。 ※試用期間 3ヶ月（変動なし） ※残業代は全額別途支給

江戸時代中期の1716（享保元）年に創業以来、歴史が生きる蔵王温泉を見守り続けてきた『深山壮 高見屋』。皇族や著名人も滞在されるなど、伝統と歴史がある老舗旅館です。次世代に向けた新しいサービスの変革期にあたり、一緒に新たな挑戦をしてくださるマネージャー候補の募集です！ ～これまでの新たな取り組み～ ・蔵王の樹氷保護の活動など、温泉や自然資源を守りつつ地域の活性化 ・時代の流れやお客様の要望に応えたサウナの導入 など ～ホスピタリティを追求するプロデューサーとして活躍～ あなたには、ぜひ感性を活かしたおもてなしの提案をお願いします。実際に若手スタッフの提案で、新プランが形になり、お客様に大変好評をいただいたこともあります。部屋の改装や、宿泊プランのアイデアなど、お客様に喜んでいただくためのサービスをどんどん提案してください！チームみんなで新たなサービスを考え、ホスピタリティあふれる温泉に進化させていきましょう！ 【仕事内容】 宿泊施設のサービス業務をはじめ、シフト管理、労務管理、予約管理、設備のトラブル対応など、マネジメントを中心として幅広く活躍してもらいます。 ＜開湯1900年を誇る日本屈指の古湯「蔵王温泉」＞ 自然に囲まれた環境で、春は新緑、夏はトレッキング、秋は紅葉、冬はスキーや樹氷と四季それぞれに魅力ある体験をお楽しみいただける、湯けむり香る観光地です。

蔵王温泉54

◎賞与年1回・昇給年1回（直近1年は実績あり） ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間 3ヶ月（変動なし） ※残業代は全額別途支給

自然と人が織りなしてきたいくつもの叡智が息づく山形。同社の創業以来、おもてなし精神を継承した十数もの宿を、山形の名湯各地に構えております。 ＜具体的なお仕事＞ ●仕込み・調理・盛り付け ●片付け・清掃などキッチンの衛生管理 ●食材の発注・在庫管理 ・シフト管理など ＼地元にこだわった多彩な旬の食材！／ 春の山菜、夏の川魚、秋のきのこ、冬は海の幸など旬の食材が豊富で、ブランド牛、日本海の幸、米どころ、濃味の野菜、果物王国としても名高い山形。最高級の食材を扱えるので、料理人としてのやりがいもひとしおです。 ＼経験を活かした創作メニューを開発！／ 全個室で温泉と懐石料理を楽しむ宿から、ラグジュアリーなホテルまで、多彩なスタイルのホテル・旅館がある同社。宿によって提供するお料理もそれぞれ独自の特徴があり、和食会席、和洋バイキングなど様々な調理技術を学ぶことができます。 中華出身の料理長など、多様なキャリアをもったスタッフが活躍中！ これからの時代にあわせてサービスを変革中ですので、これまでのご経験をいかした創作料理や季節にあわせた新しい料理を、どんどんご提案ください！ 入社年数にかかわらず、「やってみたい」を実現できる社風です。 【キャリアステップについて】 調理スタッフ⇒調理チーフ（指導社員）⇒副料理長（料理長補佐）⇒料理長（料理責任者） ※役職が上がるごとに昇給もあります。

蔵王温泉54

◎賞与年1回・昇給年1回（賞与は施設の業績による） ※経験・能力に応じて決定 ※未経験や経験の浅い方は180,000円からのスタート ※試用期間 3ヶ月（変動なし） ※残業代は全額別途支給

当社の新メンバーとして活躍していただくあなたには、接客や調理といった通常の店舗オペレーションのほかに、下記のようなマネジメント業務もお任せします。シフト作成などの管理業務は難しく思われがちですが、ご安心ください。先輩社員及び代表がイチから丁寧にレクチャーします。経験がない方も、専門知識やスキルを身につけながら業務を進められる環境を提供します。 【業務内容】 ・シフト作成 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・FL管理 ・スタッフ育成 など 当社は、現場の声を重視した経営を行っています！ トップダウンではなく、ボトムアップの組織形態が特徴です。各店舗の店長は食器や調理器具選びから採用や教育に至るまですべてにおいて自らの裁量で仕事を進めることができます。それぞれが自分らしい目線でお店づくりに参加できるのは、当社の大きな強みです。また、代表のことを「社長」と呼ばず全てのスタッフがお互いを「さん」付けで呼び合うなど、仲間意識の強い会社です。

青葉区あざみ野2丁目9-5 吉春ビル1F

固定残業代制あり 固定残業時間：40～50時間 固定残業代：8～9万円 ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間あり 試用期間：3カ月 試用期間中の条件：期間中も同条件／雇用形態のみ契約社員（試用期間終了後正社員となります） ◎給与は経験やスキルを考慮して決定します ◎随時昇給あり！

当社の新メンバーとして活躍していただくあなたには、料理長候補として厨房業務全般をお任せいたします。スタッフとコミュニケーションをとりながら、お客様においしい料理をご提供ください。 【業務内容】 ・調理 ・仕込み ・売上管理 ・洗い物 ・メニュー創作 など 厨房業務全般をお願いします。 当社は、現場の声を重視した経営を行っています！ トップダウンではなく、ボトムアップの組織形態が特徴です。 それぞれが自分らしい目線でお店づくりに参加できるのは、当社の大きな強みです。 また、代表のことを「社長」と呼ばず全てのスタッフがお互いを「さん」付けで呼び合うなど、仲間意識の強い会社です。

青葉区あざみ野2丁目9-5 吉春ビル1F

固定残業代制あり 固定残業時間：40～50時間 固定残業代：8～9万円 ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間あり 試用期間：3カ月 試用期間中の条件：期間中も同条件／雇用形態のみ契約社員（試用期間終了後正社員となります） ◎給与は経験やスキルを考慮して決定します ◎随時昇給あり！

＼＼会員制の高級肉料理店で女将候補として活躍／／ 当社は大阪で不動産事業を主軸に運営している会社です。今回は、2022年10月に大阪北新地の自社ビルにオープンした住所非公開、会員制の肉料理店で女将候補として活躍していただける飲食業界経験者を募集します。 ＼＼厳選したブランド和牛のコース料理がメイン／／ 当店は、入手困難な全国のブランド​牛の牛ヒレ肉を最高の状態でお出ししております。コース料理を中心に、お客さま単価は3万円以上の高価格帯で、大人のための落ち着いたお店としてハイクラス層のお客さまにご利用いただいています。 ＼＼厨房と協力してより良い店づくりに邁進中／／ 現在はキッチン2名、ホール2名、マネジャー1名の5名体制でお客さま対応に当たっておりますが、より手厚いサービスのためにスタッフを増員して体制強化を図りたいと考えております。 【主な業務内容】 ホール担当のリーダーポジションとして店舗運営全般をお任せします。 ◆お客さまからの電話・メール対応、予約の管理 ◆お出迎え、お席への案内 ◆テーブルセッティング、料理の提供 ◆ホールスタッフの管理・作業の指示 ◆レジ会計 ◆お見送り ◆日々の集計、管理業務 ※まずはお客さま対応や料理の配膳などホール業務を覚えていただき、ゆくゆくは管理業務をお願いします。 ※お部屋は個室7部屋、席数トータル30名。 ※業務は和装でお願いします。

堂島1-2-7

◎賞与・昇給あり ◎月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月／月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代60,000円／45時間分を含む、超過分は別途支給

【極上のブランド和牛✕贅を尽くしたおもてなし”を提供】 『牛ヒレ焼肉の名紋 神刃』は、世界が絶賛する“和牛”の中でもA5ランクのブランド牛の牛ヒレをメインに、極上の美味を堪能いただける会員制の肉料理店です。お客さま単価（サービス料・お部屋代・年会費を除く）は3万円以上の高価格帯で、大人のための落ち着いたお店としてハイクラス層のお客さまにご愛顧いただいております。 【一生物のハイレベルな接客スキルを学ぶことができます】 今回は、同店で仲居として活躍していただけるホール担当を募集します。高級感漂う空間の中で、一生物の高度な接客マナーや上品な立ち居振る舞いを身につけることができます。 【主な業務内容】 テーブルセッティングや料理の提供など接客・ホール業務全般をお任せします。 慣れてきたら、お客さまからの電話・メール対応、予約の管理等もお願いします。 ※個室7部屋、席数トータル30名 ◆業務は着物とユニフォームのどちらかを選択可能 ◆この機会に着付けを学んでみてはいかがでしょうか？ 【入社後は】 ◆経験やスキルに応じてできることからお任せしますのでご安心ください。 ◆未経験の方はサービス業の基本的なマナーや立ち居振る舞いから丁寧に指導します。お料理提供のタイミングや作業内容については女将が細かく指示しますので、業界経験がなくても大丈夫です。ぜひ女将を目指してがんばってください。

堂島1-2-7

◎賞与・昇給あり ◎月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月／月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代59,850円／45時間分を含む、超過分は別途支給

【最上級のブランド和牛を提供する会員制肉料理店】 当社は大阪北新地の自社ビルで会員制肉料理店『牛ヒレ焼肉の名紋 神刃（SINBA）』を運営しています。今回、同店で料理長候補として活躍していただける調理経験者を募集いたします。 【ハイクラス層のお客さまが集う隠れ家的名店】 入手困難な全国のブランド​牛ヒレ肉を最高の状態で提供。コース料理を中心に、お客さま単価は3万円以上の高価格帯。大人のための落ち着いた空間で美味を堪能できるとあってハイクラス層のお客さまにご利用いただいています。 【様々な創作肉料理を開発】 当店は“焼肉”と名乗っていますが、コースには“本日の一品”と称した創作メニューもあり、実態としては“肉割烹”と言えます。創作メニューは和にこだわらず、イタリアンやフレンチ、中華の要素ほか様々な調理法を駆使しておいしさを追求。料理長が単独で考えるのではなく、調理スタッフはもちろんのこと、ホールの意見も聞きながらスタッフ全員でより良いメニュー開発に取り組んでいます。また、当然ですが前菜、牛骨スープ、キムチなどメニューはすべてイチから手づくりです。 【主な業務内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ◆仕込み、調理、盛り付け ◆食材の発注管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフへの指示 ◆スタッフの育成 ◆各種管理業務 ※個室7部屋、席数トータル30名 ※現在キッチンは2名体制

堂島1-2-7

◎賞与・昇給あり ◎月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月／月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代90,000円／45時間分を含む、超過分は別途支給

★完全個室会員制！ハイクラス層のお客さまが集う隠れ家的名店 ★肉料理を極める！入手困難な最上級ブランド和牛を扱えます ★月給32万円以上＋賞与年2回／日祝休み／交通費全額支給 ＼“おいしさを追究”に専念できる環境です／ 当社は大阪北新地の自社ビルで会員制肉料理店『牛ヒレ焼肉の名紋 神刃』を運営。同店は、入手困難な全国のブランド​牛ヒレ肉を主にコースで提供しており、お客さま単価は3万円以上の高価格帯。大人のための落ち着いた空間で美味を堪能できるとあってハイクラス層のお客さまにご愛顧いただいております。集客や売上を気にすることなく、調理に専念できます。 ＼高級食材を使った創作メニュー開発に挑戦可能／ 当店では“本日の一品”と称した創作メニューもお出ししています。創作メニューは和にこだわらず、イタリアンやフレンチ、中華の要素ほか様々な調理法を駆使しておいしさを追求。料理長が単独で考えるのではなく、調理スタッフも自由に提案可能。ホールの意見も聞きながらスタッフ全員でより良いメニュー開発に取り組んでいます。また、当然ですが前菜、牛骨スープ、キムチなどメニューはすべてイチから手づくりです。 【主な業務内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ◆仕込み、調理、盛り付け ◆食材の発注・管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフへの指示 ※個室7部屋、席数トータル30名 ※現在キッチンは2名体制

堂島1-2-7

◎賞与・昇給あり ◎月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月／月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代75,000円／45時間分を含む、超過分は別途支給

＼最上級の和牛を提供！セレブが集う名店／ 当社は大阪北新地の自社ビルで会員制肉料理店『牛ヒレ焼肉の名紋 神刃』を運営している会社です。入手困難な全国のブランド​牛ヒレ肉を主にコースで提供しており、お客さま単価は3万円以上の高価格帯。舌の肥えたお客さまに大変好評をいただいております。 ＼“おいしさを追究”に専念できます／ 大人のための落ち着いた空間で美味を堪能できるとあって、2022年10月以来、ハイクラス層のお客さまにご愛顧いただいているため、集客や売上を気にすることなく、調理に専念できる環境です。 ★肉料理を極めたい方、調理の腕を磨きたい方に最適です！ ＼ジャンルにこだわらない創作肉料理が大好評／ 当店では“本日の一品”と称した創作メニューが大変好評です。創作メニューは和にこだわらず、イタリアンやフレンチ、中華の要素ほか様々な調理法を駆使しておいしさを追求。料理長が単独で考えるのではなく、調理スタッフも自由に提案可能。ホールの意見も聞きながらスタッフ全員でより良いメニュー開発に取り組んでいます。また、前菜、牛骨スープ、キムチなどメニューはすべてイチから手づくりです。 【主な業務内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ◆仕込み、調理、盛り付け ◆食材の発注・管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフへの指示 ※個室7部屋、席数トータル30名 ※現在キッチンは2名体制

堂島1-2-7

◎賞与・昇給あり ◎月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月／月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代59,850円／45時間分を含む、超過分は別途支給

★『グランシャリオ北斗七星135°』は淡路島の神秘的な自然の中で、贅沢なひと時を提供するラグジュアリーホテル！ 当社では、自分主体やマニュアル的な接客でなく、お客さまが何を求めているかを考え、柔軟に対応できることを大切にしています。フロントや客室などの業務分担がなく、お迎えから各ご案内やサービスまでを一巡して専任として担当するので、高い介在価値を発揮できるのが特徴。お客さまと深く関わりおもてなしをしたいという方は、存分にその思いを発揮してご活躍いただけます！ 【具体的なお仕事】 ・サービス業務全般 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・部門の指揮監督・指導育成 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進など ★『禅坊靖寧（ぜんぼうせいねい）』は、日常の喧騒から離れ大自然を感じられる他に類を見ない禅リトリート施設！ 【具体的なお仕事】 ・お出迎え準備 ・チェックイン対応 ・館内ご案内 ・禅体験のサポート・準備 ・お食事の提供 ・イベント対応・販促企画 等 ～日本らしい新たなおもてなしを届ける～ 淡路島を「世界に通用するホスピタリティアイランド」にすることを目指し、まだまだサービス体制の強化が必要です。 あなたには、ぜひこれまでの経験を活かした積極的なアイデア出しや人材育成をお願いします！ワンランク上のホスピタリティを一緒に提供していきましょう！

楠本2425-2

■年収350～450万円（年収350万円内訳：月給22万円＋各種手当＋賞与） ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ※経験・能力に応じて決定いたします ※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じ）

★心身ともに健康になるウェルネスリゾートの淡路島 ★「世界に通用するホスピタリティアイランド」を目指してサービス体制を強化！ ★パソナグループの安定基盤で、あなたらしいキャリアを実現！ 和・洋・中、イタリアンにフレンチ、ヴィーガンなど、様々な料理ジャンルのレストランで、レストランマネージャー候補としてご活躍ください。自然豊かなロケーションを活かし、淡路島の新鮮な食材を使った美味しい料理と最高のおもてなしで、お客様に非日常的な感動体験を提供していただきます。 ＜具体的には＞ ・接客業務全般 ・売上管理・コスト管理 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ・集客施策の立案・実行 ・店舗スタッフのマネジメントや指導育成 など ＼穏やかな社風と仲の良さが自慢！／ 当社が展開する施設はすべて近隣にあります。店舗は違っても、忙しい時にはサポートに入ったり、食材が足りない時は分け合ったりと、助け合う風土が根付いています。スタッフの誕生日には、みんなでお祝いすることも♪みんなで和気あいあいと楽しく働いていますので、すぐに馴染んでいただけるはずですよ。 ＼プライベートも充実！メリハリつけて働く！／ 年間休日123日で、産前産後や介護休暇などの制度も充実しているので、しっかりリフレッシュをしながら腰を据えて長くご活躍ください！淡路島でのレジャーも楽しめます♪

野島常盤１５１０−４

■年収450～550万円（年収450万円内訳：月給28万円＋各種手当＋賞与） ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ※経験・能力に応じて決定いたします ※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じ）

「人を活かす」ことを事業の柱とするパソナグループ。淡路島の資源を活かした施設の開設やイベント開催を通じて、独自の地域活性事業に力を入れています。 ＼シェフ候補となるキッチンスタッフ募集／ お任せするのは、調理業務全般。あなたのスキルにあわせた業務からお願いしていきます。これまでの経験を活かし、ご活躍ください！ ◆◇豊かな自然と地産地消の食材を活かしています 四方を海に囲まれた淡路島は、淡路鯛・トラフグ・石鯛・太刀魚・由良雲丹・蛸・はも、北坂たまごや淡路牛など、最高品質食材の宝庫！地域の農家とつながり、生産者の思いをカタチにして届けるやりがいも感じて頂けます。 ◆◇リゾート地ならではの働きやすさ リゾート地だからこそラストオーダーの時間が早く、冬季には2週間のメンテナンス休暇もあり。プライベートも充実させることができます！ ～料理人としてスキルアップ～ なかには淡路島の食に精通する有名シェフがプロデュースするお店も。コンセプトからメニューや器、レイアウトに至るまでこだわりが詰まっています。直接指導を受ける機会もあり、一流の技を学ぶには最適の環境。スタッフからのメニュー提案も大歓迎！アイディアを活かした人気メニューを作っていきましょう！ 次々と新しい施設が生まれ、ウェルネスリゾートとして進化し続ける淡路島。自分たちでお店をつくりあげ、ともに成長するやりがいを味わってください！

野島常盤１５１０−４

※嘱託社員としての雇用となります ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ※経験・能力に応じて決定いたします ※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じ） ※契約は6ヶ月ごとの更新

兵庫県淡路島で、"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んできたパソナグループ。農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、文化・芸術・健康・食・教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出しています。 ◆淡路島を「世界に通用するホスピタリティアイランド」へ 自然を満喫できる素晴らしいロケーションと、食の宝庫の淡路島。都市にいちばん近いリゾートとして、国内外から多くの方々が訪れています。日本らしいホスピタリティとおもいやり溢れる国際的なウェルネスリゾートに進化するため、より高いレベルのサービス体制を一緒に構築してくださる方を募集します。 【具体的なお仕事】 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 など ◆地方創生や事業提案などのスキルが身につく ひとつの店舗に固定化されることなく、個々のキャリアプランやライフイベントにあわせてキャリアの選択が可能。淡路島全体での事業提案や、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。淡路島内での新店舗も計画中ですので、新店舗の立ち上げや店舗運営などに関わる機会もあります。淡路島だからこそできる新しいリゾートづくりを一緒に目指しましょう！

野島常盤１５１０−４

■年収500～650万円（年収500万円内訳：月給35万円＋各種手当＋賞与） ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ※経験・能力に応じて決定いたします ※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じ）

食事にショーにアクティビティなど、様々な体験ができる 「AWAJI HELLO KITTY APPLE LAND」。 世界中で幅広い世代に愛されるキャラクターを通じて、淡路島の魅力を国内外へ発信するお仕事です！ ＜お店について＞ ★メディアアート＆オリエンタルレストラン『HELLO KITTY SMILE』 海をテーマにしたハローキティの世界を、最新のプロジェクションマッピングで体験。食の宝庫淡路島の食材で本格中華を提供。 ★エンターテイメント×ヴィ―ガン料理のシアターレストラン 『HELLO KITTY SHOW BOX』 歌・ダンス・演奏によるショーが大人から子どもまで楽しめるほか、植物性やオーガニック食品を使用した美味しいヴィーガン料理を提供。 ＜具体的なお仕事＞ ■受付 ・お客様へのご案内 ・入場受付のお会計 ■料飲サービス ・お客様へのご案内、注文対応 ・レストランの予約業務 ・メニュー/イベントの企画・実行 ・SNSなどを利用した集客等 ■マーチャンダイズ ・接客販売サービス ・売り場づくり（ディスプレイ・陳列・補充等） ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画 私たちは経験知識よりも、真のホスピタリティである「相手が何を求めているか察する力や思いやり」を重視します。日本らしさ、そして世界が憧れる淡路だからこそできるテーマパークを一緒に創り上げましょう！

野島平林177-5

■年収350～450万円（年収350万円内訳：月給22万円＋各種手当＋賞与） ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ※経験・能力に応じて決定いたします ※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じ）

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、惣菜加工スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【お客様の食卓をいろどる惣菜の調理をおまかせ！】 惣菜の調理・パック詰め・値付け・品出し・陳列販売・発注などをご担当ください。惣菜コーナーの商品の充実ぶりも『どんたく』の自慢で、和から洋まで幅広く揃えています。あなたが飲食店での調理経験をお持ちならスキルや知識をそのまま活かすことができます。地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのがスーパーの仕事の大きなやりがいですよ。 もちろん、スーパーやデパートなどで惣菜加工の経験ある方も即戦力として大歓迎です。 【ご自身の働き方を変えたいならぜひ当社に注目を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで目を向けていただきたいのが、当社のようなスーパーマーケットです。 残業の少なさや休日の多さ、60年の歴史を持つ抜群の安定性など、働き続けやすい環境が当社には整っています。飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいますから、ぜひご検討ください！

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度残業あり（残業手当29360円～33,680円）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、鮮魚加工スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【品ぞろえ豊富な鮮魚売り場を支える存在に！】 魚をさばく・刺身、寿司製造・切り身のカット・パック詰め・陳列・売り場に出ての接客など鮮魚部門のお仕事全般をご担当ください。例えばあなたが和食や居酒屋などで魚を扱う経験をお持ちなら、スキルをそのまま活かすことができます。天然の生簀「七尾湾」の豊富な海の幸を手がけられるのも楽しいですよ♪ 地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのが、スーパーの仕事の大きなやりがい！飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいます。 スーパーやデパートなどで経験をお持ちの方も即戦力として大歓迎です。 【業界チェンジを考えているならぜひスーパーに注目を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしも業界チェンジを見すえているならば、目を向けていただきたいのが当社のようなスーパーマーケットです。 残業の少なさや休日の多さ、60年の歴史を持つ抜群の安定性など、働き続けやすい環境が当社には整っています。

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度残業あり（29,360円～33,680円）※固定残業ではありません ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、精肉加工スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【ご自身の働き方を変えたい方、当社でぜひ活躍を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで目を向けていただきたいのが、当社のようなスーパーマーケットです。 60年の歴史を持つ抜群の安定性、残業の少なさや休日の多さなど、腰をすえて働き続けられる環境が当社には整っています。 【肉のプロとしてのスキルを活かしてください！】 精肉のカット・パック詰め・陳列・売り場に出ての接客などをおまかせします。例えばあなたが焼肉チェーンなど肉を扱う業態での勤務経験をお持ちなら、スキルをそのまま活かすことができます。 能登牛をはじめ、全国の銘柄牛、豚、鶏など幅広く取り扱っています。 地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのが、スーパーの仕事の大きなやりがい！飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいます。 もちろん、スーパーやデパートなどで経験ある方も即戦力として大歓迎！『どんたく』のさらなる発展にぜひ貢献してください。

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度残業あり（残業手当29,360円～33,680円）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、店舗スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【経験者はスキルを活かして、未経験の方は基本から習得】 入社後は、精肉・鮮魚・惣菜いずれかの部門に配属となります。パック詰め、値付け、売場づくり、品出し、陳列販売、お店の清掃などの業務をご担当ください。肉や魚を扱う経験、調理の経験がある方はすぐにご自身のスキルや経験を活かすことができます。 スーパーや飲食業界が未経験の方、経験が浅い方は、先輩スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。無理なくひと通りの仕事をマスターしていただけますよ。 【働き続けやすい環境でのびのびと活躍できます】 地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのが、スーパーの仕事の大きなやりがいです。日々多くのお客様からの「ありがとう」という言葉が、やりがいにつながります。創業から60年の歴史を持つ抜群の安定性、飲食業に比べ、残業の少なさや休日の多さなど、腰をすえて働き続けられる環境が当社には整っています。未来の自分を思い描き、なりたい自分をめざして道を切り開くことができますから、ぜひ一緒に『どんたく』を盛り上げていきましょう。

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度の残業あり（月26,480円～月30,800円の残業手当あり）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、チーフとして活躍いただける方の募集です。 【飲食業界での経験を活かし、安定した環境のもとで活躍を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで目を向けていただきたいのが、当社のようなスーパーマーケットです。 焼肉店での経験ある方なら精肉、和食店での経験ある方なら鮮魚、また幅広い調理経験があるなら惣菜といった、その方のスキルや経験をすぐに活かせるのがスーパーで働くメリット。60年の歴史を持つ抜群の安定性、残業の少なさや休日の多さなど、腰をすえて働き続けられる環境が当社には整っています。地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのがこの仕事の大きなやりがい！飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいます。 もちろん、スーパーやデパートなどで経験ある方も大歓迎！一緒に『どんたく』を盛り上げていきましょう。 あなたの経験や得意分野を考慮し、精肉・鮮魚・惣菜の各部門のいずれかに配属。最初はサブチーフからのスタートですが、スキル次第でチーフに昇格し、部門の責任者をおまかせします。

藤橋町申部4番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月平均20時間程度の残業あり（33,220円～40,420円の残業手当）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

ハイサ～イ！ ようこそ沖縄・石垣へ。南国のリゾートライフを『フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ』で実現しませんか。 今回、パティシエを募集。当ホテルは、石垣らしい赤瓦と白壁のコテージが点在し、うちな～流にゆったり過ごせるリゾートホテルです。スタッフの中には「島暮らしをしたい」「マリンスポーツを楽しみたい」と、思い切って転職してきた県外からの若手もたくさん！シフト次第では昼過ぎに終業になる日もあり、みんな仕事とプライベートの両方を思いっきり楽しんでいます。 移住にかかる負担を考慮し、家具・家電付きの寮に加えて入社祝金15万円もご用意します。頑張り次第でスーシェフも目指していただけるタイミングです。ホテル経験のある方は特に優遇します。 ◇◆POINT◇◆ その1：入社祝金15万円支給 その2：寮（家具・家電付き）+従業員食堂あり その3：マリンスポーツなどスタッフ割引 ■□■こんなお仕事です■□■ ホテル内にあるレストランでパティシエ業務のお仕事です。スキルに応じてスイーツやデザートの製造を行い、仕込みから盛り付けまでをお任せします。あなたのアイデアで新たなスイーツを生み出すことも大歓迎！徐々に発注業務やアルバイトの指導もお願いします。ゲストの旅を彩る極上のスイーツをご提供ください。 ◆レストラン＆バー https://www.fusaki.com/restaurant

新川１６２５

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 【入社祝い金あり】 ◎15万円 ※現在の給与・年齢・経験・能力を考慮いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業手当（30時間分・44,000円～）を含む。超過分は別途支給

暮らすように過ごし、石垣の海を心ゆくまで楽しめるリゾートホテル それが『フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ』です。 うちな～流のやわらかなホスピタリティあふれるサービスに加えて、あなたが手がける美食でゲストの心に残る旅を演出していきましょう。 ■□■仕事内容■□■ レストランは、沖縄料理、ブッフェ形式のレストランなど様々なスタイルがあり、例えば日本料理で研鑽を積んでき方なら、ブッフェでその腕を存分にふるっていただいたり、沖縄の伝統料理とフュージョンさせるなど、新たな世界感を作り出してくださることも可能です。料理に打ち込んで下さる方なら大歓迎。徐々に発注業務やアルバイトスタッフの指導などもお任せし、いずれはシェフの右腕的な存在としてご活躍ください。 ■□■チーム力を大切にしています■□■ キッチンメンバーは、年齢や役職問わず、常に「どうしたら良いか」を全員が考え、カバーし合う雰囲気です。スタントプレーヤーというよりは「みんなでより良いものを生み出していきたい」とお考えの方はぜひ。 県外から「島暮らしをしたい」と転職してきた人も多数。若手だけでなく、ミドル層も多数います。みんな南国・石垣らしいワークライフバランスの取れた毎日を送っています。 ◇◆POINT◇◆ その1：入社祝い金15万円支給 その2：寮（家具・家電付き） その3：週休2日制／年間休日105日

新川１６２５

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 【入社祝い金あり】 ◎15万円 ※現在の給与・年齢・経験・能力を考慮いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業手当（45時間分・73,700円～）を含む。超過分は別途支給

国際的な迎賓館ホテルとして、伝統と格式を守り続けてきた『沖縄ハーバービューホテル』。「がじゅまるの樹」がホテルの守り神としてお客様をお出迎えし、ホテル内には著名な芸術家による沖縄ならではのアートも展示。沖縄の歴史と伝統を引き継ぎながらも、国際的な質の高いサービスでおもてなししています。 ホテル内には、木漏れ日が降りそそぐガーデンレストランや、本格的な日本料理店、中華料理店など、5つのレストランをご用意。お客様の気分やシチュエーションに合わせて、幅広くお楽しみいただいています。 今回は、当ホテル内のレストランやバンケットにて、調理全般をお任せする調理スタッフを募集します。 ～入社後の流れ～ 最初は、経験・能力に応じて現場の業務を学ぶところからスタート。仕込み、調理、在庫管理、衛生管理など、一つひとつできることを増やしていきましょう。実務未経験の方には、先輩スタッフが調理の基礎から教えるので安心。経験豊富な方は、即戦力としてご活躍ください◎ ★意欲次第でチャレンジできることは様々♪ 慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを！当社では、期間限定メニューや季節のメニューを、各ホテルのスタッフがアイディアを出し合って決めています。場合によっては、ホテル内の別の調理や、他のグループホテルへの応援を任せることもあり、1つのホテルにいながら様々な経験を積むことが可能です。

泉崎2-46

★昇給あり ★賞与あり／年2回、業績に応じて支給します 【初年度目安年収例】 年収250万円～400万円（諸手当を含みます） ※試用期間3か月間あり（期間中条件の変動はございません） ※契約は1年ごとの更新となります（原則は更新） ※残業手当、深夜手当、交通費は別途支給します ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定します

〈Our Values〉 外食の“シゴト”を心から楽しむために存在する会社になろう。 私たちは「Our Values」でつながる仲間達がフードビジネスを心から楽しむために存在するプロチームであり、フードビジネスは楽しくなければ意味がないと考えています。それは料理人でもサービスをする人間でも、企画者やバックオフィスの人間でも同じです。だからこそ、年齢・経験・国籍・宗教・性別・セクシュアリティーの異なる私たちをつなげている「Our Values（価値観）」をとても大切にしています。 ◎新店の立ち上げに参加可能！お客様を笑顔にしたり、人を育てたり。フードビジネスを楽しむシゴト。 ◎あなたにお任せしたいこと 店舗の価値や仲間達を成長させることがあなたのミッションになります。 街に根ざす店創りをモットーに私たちのお店を愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間たちと一緒に素敵な店舗を作りましょう。 〈具体的には〉 マネージャー候補として、店舗の価値や仲間達を成長させることがミッション。街に根ざす店創りをモットーに、その街の、そこに住む人の生活サイクルに溶け込み、「自分の行きつけの店」「大好きな店」として愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間達と一緒に、素敵な店舗を作りましょう。

浦和区仲町1丁目10-1 Poram Urawa, 1階

＋昇給（年2回）＋賞与（年2回） ★経験・スキルなどを考慮の上決定 ★貢献度の高い方には随時昇給・昇格もあり ★残業代は1分単位で100％支給 ※試用期間なし 店長は月給36万円〜46万円 【年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 自分の能力やスキルに見合う企業・評価してくれる企業に、 自信のある人は集まってくれますよね。 だから、僕達は「自分を高く評価している人」を採用しています。

お客様を笑顔にしたり、人を育てたり。フードビジネスを僕達と一緒に楽しんで下さい。 ★新店の立ち上げにも参加可能！ ＜当社が展開中の店舗にて「料理長候補」として活躍して下さい＞ ▼▼▼ ひとつひとつ異なるコンセプトの業態を都内を中心に、 神奈川・千葉・埼玉、そして東北で直営・FC含め27店舗を展開中の当社なら、 自分のアイデアが商品化されることは当然。商品開発などにも積極的に取り組んでいただけます。 キッチンスタッフの教育などを始め、あなたのこれまでの経験を活かし、人材育成にも力を入れていただければ嬉しいです。 ＜具体的には＞ 調理業務全般をお任せします。 クラフトビール酒場・エスニック酒場・ネオ大衆・ビストロ・スペイン料理店など 幅広い業態で、ヒットブランドをプロデュースする当社で是非、あなたの経験や知識を活かし活躍して下さい。 ★業態プロデュースやコンサルティングを実施している当社では、 自社業態以外に、クライアントの夢を具現化する為に、 商品開発・業態開発にも一緒にワクワク取り組んで頂くことも可能です。 ★未経験者も歓迎！ 実は今回、未経験～経験者の方まで幅広く募集中です！ 経験がなくても、知識が浅くても、 「料理が好き」という想いを尊重します！ 選考も「人柄重視」が当社の基本スタイル。是非、面接であなたの夢や想いを聞かせて下さい。

神奈川区鶴屋町2丁目16-4 エフテムビル2F

＋昇給（年2回）＋賞与（年2回） ★経験・スキルなどを考慮の上決定 ★貢献度の高い方には随時昇給・昇格もあり ★残業代は1分単位で100％支給 ※試用期間なし 店長は月給36万円〜46万円 【年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 自分の能力やスキルに見合う企業・評価してくれる企業に、 自信のある人は集まってくれますよね。 だから、僕達は「自分を高く評価している人」を採用しています。

◎新店の立ち上げに参加可能！お客様を笑顔にしたり、人を育てたり。フードビジネス楽しむシゴトです。 ◎あなたにお任せしたいこと 店舗の価値や仲間達を成長させることがあなたのミッションになります。 街に根ざす店創りをモットーに私たちのお店を愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間たちと一緒に素敵な店舗を作りましょう。 〈具体的には〉 マネージャー候補として、店舗の価値や仲間達を成長させることがミッション。街に根ざす店創りをモットーに、その街の、そこに住む人の生活サイクルに溶け込み、「自分の行きつけの店」「大好きな店」として愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間達と一緒に、素敵な店舗を作りましょう。 〈Our Values〉 外食の“シゴト”を心から楽しむために存在する会社になろう。 私たちは「Our Values」でつながる仲間達がフードビジネスを心から楽しむために存在するプロチームであり、フードビジネスは楽しくなければ意味がないと考えています。それは料理人でもサービスをする人間でも、企画者やバックオフィスの人間でも同じです。だからこそ、年齢・経験・国籍・宗教・性別・セクシュアリティーの異なる私たちをつなげている「Our Values（価値観）」をとても大切にしています。

神奈川区鶴屋町2丁目16-4 エフテムビル2F

＋昇給（年2回）＋賞与（年2回） ★経験・スキルなどを考慮の上決定 ★貢献度の高い方には随時昇給・昇格もあり ★残業代は1分単位で100％支給 ※試用期間なし マネージャーは月給36万円〜46万円 【年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 自分の能力やスキルに見合う企業・評価してくれる企業に、 自信のある人は集まってくれますよね。 だから、僕達は「自分を高く評価している人」を採用しています。

＼「JR東海グループ」だから、安定感は申し分なし！／ JR東海グループの一員として、抜群の安定感を誇る当社。 JR駅構内を中心に50の店舗を展開しています。 おかげさまで、業績は好調そのもの。 これから先もお客様に満足して頂けるサービスを提供し続けていくには、新たな仲間の力が必要不可欠。 そこで、今回の募集へと踏み切ることとなりました。 ■当社が運営する店舗の店長候補として活躍して頂きます。 ◎年齢層は20~40歳前後の方が中心に活躍中 当社は未経験から飲食業を始めた社員も多くいますが、店長などの経験を積んでいる方を積極的に募集中です。 入社後には一定の期間を設けた後には、店長としての店舗管理、人材マネジメントを中心にお任せします。 あなたの経験を活かし、更なる発展へ力を貸してください! ■複数業態を経験が可能 らーめん、蕎麦などの麺類、洋食や和食などのレストラン、ベーカリー、カフェなど多岐にわたる業態を展開している当社。 希望すれば、名古屋をはじめ、その他の地域へ異動することも可能です。 ▼働きやすい環境整備も充実 ・年間休日110日 ・平均残業時間は20~30時間（残業代は別途全額支給） ・深夜勤務はなし 長く働いてほしいからこそ労務環境を整備しております。 飲食業は長時間労働、休みが少ない。というイメージを当社で変えませんか？ 是非、あなたの応募をお待ちしています！

東塩小路高倉町8-3 JR京都駅 アスティ京都

◎昇給年1回、賞与年2回、ほか各種手当あり 【賞与】 2023年度実績：3.65ヵ月分 【年収例】 年収360万円／23歳・入社1年・月給18万8000円+各種手当＋賞与2回 年収455万円／37歳・入社11年・調理主任／月給30万円+賞与2回 年収558万円／40歳・店⻑／月給37万円+賞与2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上優遇 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません ※残業代は別途全額支給

＼「JR東海グループ」だから、安定感は申し分なし！／ JR東海グループの一員として、抜群の安定感を誇る当社。 JR駅構内を中心に50の店舗を展開しています。 おかげさまで、業績は好調そのもの。 これから先もお客様に満足して頂けるサービスを提供し続けていくには、新たな仲間の力が必要不可欠。 今回は、ラーメン、レストランなどの調理作業が多い業態での調理スタッフの募集へと踏み切ることとなりました。 ■当社が運営する店舗の調理スタッフとして活躍して頂きます。 ◎年齢層は20~40歳前後の方が中心に活躍中 未経験から始めた社員が半数以上！事務職から転職して活躍している先輩もいます。 もちろん、経験者は大歓迎！培ったスキルを存分に発揮してください。 複数業態を経験が可能 らーめん、蕎麦などの麺類、洋食や和食などのレストラン、ベーカリー、カフェなど多岐にわたる業態を展開している当社。 希望すれば、名古屋をはじめ、その他の地域へ異動することも可能です。 ▼働きやすい環境整備も充実 ・年間休日110日 ・平均残業時間は20~30時間（残業代は別途全額支給） ・深夜勤務はなし 長く働いてほしいからこそ労務環境を整備しております。 飲食業は長時間労働、休みが少ない。というイメージを当社で変えませんか？ 是非、あなたの応募をお待ちしています！

東塩小路高倉町8-3 JR京都駅 アスティ京都

◎昇給年1回、賞与年2回、ほか各種手当あり 【賞与】 2023年度実績：3.65ヵ月分 【年収例】 年収360万円／23歳・入社1年・月給18万8000円+各種手当＋賞与2回 年収455万円／37歳・入社11年・調理主任／月給30万円+賞与2回 年収558万円／40歳・店⻑／月給37万円+賞与2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上優遇 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません ※残業代は別途全額支給

＼「JR東海グループ」だから、安定感は申し分なし！／ JR東海グループの一員として、抜群の安定感を誇る当社。 JR駅構内を中心に50の店舗を展開しています。 おかげさまで、業績は好調そのもの。 これから先もお客様に満足して頂けるサービスを提供し続けていくには、新たな仲間の力が必要不可欠。 今回は、カフェ、ファストフードを中心とした業態での店舗スタッフの募集へと踏み切ることとなりました。 ■当社が運営する店舗の店舗スタッフとして活躍して頂きます。 ◎年齢層は20~40歳前後の方が中心に活躍中 未経験から始めた社員が半数以上！事務職から転職して活躍している先輩もいます。 もちろん、経験者は大歓迎！培ったスキルを存分に発揮してください。 複数業態を経験が可能 らーめん、蕎麦などの麺類、洋食や和食などのレストラン、ベーカリー、カフェなど多岐にわたる業態を展開している当社。 希望すれば、名古屋をはじめ、その他の地域へ異動することも可能です。 ▼働きやすい環境整備も充実 ・年間休日110日 ・平均残業時間は20~30時間（残業代は別途全額支給） ・深夜勤務はなし 長く働いてほしいからこそ労務環境を整備しております。 飲食業は長時間労働、休みが少ない。というイメージを当社で変えませんか？ 是非、あなたの応募をお待ちしています！

東塩小路高倉町8-3 JR京都駅 アスティ京都

◎昇給年1回、賞与年2回、ほか各種手当あり 【賞与】 2023年度実績：3.65ヵ月分 【年収例】 年収360万円／23歳・入社1年・月給18万8000円+各種手当＋賞与2回 年収455万円／37歳・入社11年・調理主任／月給30万円+賞与2回 年収558万円／40歳・店⻑／月給37万円+賞与2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上優遇 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません ※残業代は別途全額支給

◆独自のこだわりと技法で驚きを提供する調理スタッフ（うなぎ職人）募集！ オープン向けての準備・オペレーションの構築 経験の浅いスタッフへの育成などをおねがいします。 また調理全般をお任せします。 ・鰻の捌き ・串打ち ・焼き上げ ・仕込み業務 など 前職での調理技法と違うかもしれませんが、新しいステージで活躍していただくため当社で全面サポートいたします！ ◆こだわり ・一級品の調味料を使用したタレ ・とことんこだわりぬいた厳選されたうなぎを使用 ・東京初、鰻に火を入れるための技法「こなし」を取り入れた地焼き など、お客様を驚かせること間違いなしのこだわりの商品を提供していきます。 ◆2024年初夏新店オープン！！ 福岡県でミシュランビブグルマンを獲得したうなぎ店の巨匠とのコラボにより実現したプロジェクト始動！ 新店『鰻のきたお（仮名称）』は、2020年にオープンした『個室焼肉 銀座きたお』の第二弾の店舗です。 当社にとっても初めての挑戦”うなぎ業態”。今回の出店に伴い、福岡の老舗うなぎ店とのコラボをさせていただきながら、仕入れから焼きの技法に至るまで社員みんなで学んできました。 長い歴史の中で“安定した基盤”と“信頼”を築き上げてきた新業態のプロジェクトにコアメンバーとして参画出来ます。 大東企業グループが開く新ブランドであなたの活躍を期待しております！ 是非ご応募ください

丸の内1-6-4 丸の内オアゾ内

試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：期間中も同条件 ※給与は経験・スキルなどにより決定します ※試用期間について 実力を評価し、本採用時に再査定がございます。 ◆昇給年2回 ◆賞与あり(業績に応じて支給） ◆交通費全額支給

【 当社、株式会社reorについて 】 現在は直営6店舗、売上3億円ですが、業績は好調につき、急速に拡大中！2024年に新店舗2店舗出店予定があり、事業拡大につき、新規メンバーを募集しています。店長やエリアマネージャーのポストもありますので、まずはお気軽にご応募ください。2025年には直営12店舗、売上7.5億を目指しています！ ホールでのサービス業務とキッチンでの調理業務のほか、お店の運営など幅広く業務をお任せします。経験がある方は、早期に店長やマネージャーにキャリアアップしていただくことが可能です。その場の様子や状況を見て、臨機応変に動いていただける方を求めています。お店、会社の中心となって活躍してください！ ★キャリアアップ思考の方、歓迎！最短1年で店長昇格も可能！★ 今後店長やマネージャーなどを増やし、良いお店を増やしたいと考えています。ぜひ、あなたのキャリアビジョンをお聞かせください！また代表の近くで働けますので、独立のノウハウもイチからしっかり学べます。市場では毎日、他店で扱わないような珍しい魚を仕入れています。魚に関する知識をどんどん身に着けられます！意欲があれば、メニュー開発にも参加できますよ！ 当社で学べる部分は全て学んでください！経験がある方なら、最短1年で店長昇格も可能です！店長やマネージャーへのキャリアアップの意欲がある方、歓迎します！

阿倍野筋1-6-1 ヴィアあべのウォーク 119a

◆賞与年2回（4月・10月） ◆昇給年4回（2月・5月・8月・11月） <年収例> 604万円／月給45万円+各種手当+賞与年2回／エリアマネージャー（副部長） 508万円／月給37万円+各種手当+賞与年2回／店長（課長） 406万円／月給31万円+各種手当+賞与年2回／副店長（主任） ※固定残業代（60時間分／100,000円〜）が含まれます ※試用期間3ヶ月：期間内は上記月給から、マイナス10,000円の月給29万円となります

北海道のほぼ中心部に位置する美瑛は、 旭川空港へのアクセスも良好。雄大な自然が広がる観光スポットとしても人気の場所です。 この地に2017年にオープンした「フェルム ラ・テール 美瑛本店」でホールスタッフを募集！ カフェやベーカリー、パティスリーが併設された敷地のレストランで、あなたの経験を活かせます！ ◎ホールスタッフとしてご勤務ください。 当店ではお客様にゆっくりと寛ぎながら食事を楽しんでいただくことを最優先に位置付け、ひとりひとりのお客様に対し丁寧な接客を心掛けています。 ◆主な仕事内容◆ お客様のお出迎え、オーダー受付、配膳、お会計、お見送りを業務と割り切らず、お客様とお店の橋渡しをするコミュニケーションの一環として取組んで欲しいと考えています。 また菓子、ブーランジェリーと連携してのメニュー提供や食に関わる様々なイベント開催を行っているので好奇心旺盛な方、大歓迎です！ グループ全体では14店舗まで拡大していますがレストラン業態は1店舗のみに留まっており、アットホームな雰囲気を大事にしながらも今後一緒に事業の拡大を考え、行動していける仲間を求めています♪

字大村村山

※経験・スキルにより優遇します ◎固定残業代10時間分15,809円~含む。 ※超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の給与待遇変動なし）

「京都のイタリアンを変えた」と言われるオーナーシェフを中心に、こだわりの料理を提供する当イタリアン。リストランテの強みは残しつつ、今後はトラットリアのような若い方もカジュアルに来店いただける、イタリアをより気軽に感じるお店にしていきたいと考えております。 ～お店について～ 水、野菜、魚介など食材の隅々まで地元・京都産を使うことにこだわり、京都ならではのイタリアンを提供。「イタリアの中の京都州」をコンセプトに、もし20州あるイタリアに「京都州」があったらとイメージを膨らませ、オリジナリティあふれる一皿に仕上げています。 ～一流のプロから確かなスキルを学ぼう！～ 入社後は経験に応じて調理、商品管理、清掃をお任せ。経験が浅い方には食材の扱い方から丁寧に教えるので安心◎オーナーシェフが直接教えるため、確かな知識とスキルを身につけることができます。ゆくゆくはメニュー開発やマネジメントにもチャレンジOKです！ ～ あなたの目標に近づくお手伝いをいたします！～ これからも店舗展開を計画中でキャリアアップやスポットも豊富で、「キャリアアップしたい」「独立したい」…といったスタッフ1人1人が目指す理想像や将来像に合わせて、才能を活かしつつ成長していける環境を整えたいと考えています。 ★ホールマネージャー候補も同時募集！お気軽にご相談ください★

東山区八坂上町388-1

◎昇給／随時 【給与例】 ・前菜担当（26歳、未経験入社・入社3年目）／月給28万円 ・調理スタッフ兼ソムリエ（28歳、入社5年目）／月給30万円 ・料理長（37歳、入社15年目）／月給40万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験者及び経験が浅い場合は月給25万円～ ※試用期間3ヵ月あり（期間中は日給1万円～、経験・能力により給与・期間変動あり） ※固定残業代45時間分（5万6,700円～）含む。超過分は別途支給

「未経験から飲食業界にチャレンジしたい」も「経験を活かして新店の立ち上げに挑戦したい」も大歓迎です！ ◇丁寧に教えるのでスタート安心◎◇ 入社後は、現場で調理・ホール業務全般をお任せします。経験のない業務は、入社後丁寧に教えるので安心◎未経験の方も、調理やサービスをゼロから学べる環境です。できることから任せるので、少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。慣れてくれば、アルバイトスタッフの管理・教育にもチャレンジしていきましょう。 ◇新店のお店づくりから携われる！◇ 新店のコンセプトは、「焼肉や海鮮を使った料理を食べ放題で楽しめる」お店。とはいえ、どういったメニューにするのか、どんなオペレーションで運営するのかなどの詳細はまだ決まっていません。実力がある方には、お店づくりからお任せする可能性もあり！新店のため、これまで培ってきた経験や新しいアイディアを存分に活かせます◎ ◇お客様を笑顔にするお店づくりを◇ 新店では、老若男女問わず幅広いお客様のご来店を見込んでいます。すべてのお客様が、焼肉や海鮮を気軽にわいわい楽しみ、笑顔になって帰っていく。そんなお店をめざして、一緒にスタートする仲間と共に盛り上げていってください！

北区堂山町10-4 忠兵衛ビル 2F

★昇給あり ★賞与あり（業績に応じて支給） 【給与例】 ＊店長（20代、入社3年目）…月給36万円 ＊マネージャー（30代、入社3年目）…月給45万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です

当社では、『京セラドーム大阪』内の飲食売店やパーティフロアの運営管理業務を受託しています。このたび、体制強化にともない調理スタッフを増員募集することになりました。 プロ野球開催日、プロサッカー開催日、非開催日、シーズンオフで業務内容が異なります。 【プロ野球開催日】 ▼飲食売店 スタジアム内にある飲食売店の食材の仕込み作業を中心に、各店舗を巡回しパート・バイトスタッフたちの指導・教育などに携わっていただきます。 ▼パーティフロア（ビュッフェスタイルの食事が楽しめる部屋） から揚げやポテトなど、簡単な食事メニューの仕込みから調理全般に携わっていただきます。 ※1つの大きな厨房内で売店用の仕込みやパーティフロアの調理を行っています。 【非開催日】 売店やパーティフロアのメニュー考案、各種イベント運営企画、食材の管理・発注などをおまかせします。また試合開催前日には、翌日の仕込みを行っています。 【シーズンオフ（11月～3月頃まで）】 来シーズンに向けてのメニュー考案や、各種イベント運営企画をすることもあります。 また、大阪市内のホテル事業所でのヘルプ業務に入っていただいたりと、シーズンオフも業務はありますので、ご安心ください。 ★20～30代メンバーが中心に活躍しています。

西区千代崎3-中2-1京セラドーム大阪2F

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします（賞与年2回あり） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※転居を伴う異動の場合、家賃補助（借上げ社宅制度）があります

当社は、様々なスポーツ関連施設にて食事提供をしています。 今回は各種スポーツイベントやコンサートが開催される『ナゴヤドーム』のレストランにてマネジメントスタッフを募集！ 少しだけ、施設についてご紹介します♪ ①『ナゴヤドーム』 施設内の売店や、隣接するレストランの運営をしています。 レストラン全体の運営管理、マネジメントをお願いいたします 売店の新メニューやレストランでのパーティメニューの考案など業務範囲は多岐にわたります。 一般のお客様に向けて食事を提供したい！アイディアをカタチにしたい！という方にピッタリです。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ■安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

東区大幸南１－１－１

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※入社後に転居を伴う異動の場合、家賃補助（借上げ社宅）があります 【年収イメージ】 年収400万円～450万円（賞与年2回含む） ＊別途、時間外勤務手当支給

当社は、様々なスポーツ関連施設にて食事提供をしています。 今回は各種スポーツイベントが開催される『ナゴヤドーム』にて調理をしてくださるスタッフを募集！ 少しだけ、施設についてご紹介します♪ ①『ナゴヤドーム』 施設内の売店や、隣接するレストランの運営をしています。 各種メニューの調理、盛り付けなど調理業務全般に携わっていただきます。 通常のメニューに加え、VIP向けの料理提供を行うこともあるなど、多彩なジャンルの調理に取り組むことができます。 売店の新メニューやレストランでのパーティメニューの考案など業務範囲は多岐にわたります。 一般のお客様に向けて食事を提供したい！アイディアをカタチにしたい！という方にピッタリです。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ■安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

東区大幸南１－１－１

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※入社後に転居を伴う異動の場合、家賃補助（借上げ社宅）があります 【年収イメージ】 年収400万円～525万円（賞与年2回含む） ＊別途、時間外勤務手当支給

＼調理スタッフの裁量権が大きい現場なのでやりがいアリ！／ 『しんきば 季膳房』では、調理スタッフ（調理長候補）を募集しています！ エームサービス株式会社が運営する幅広いジャンルの施設でフード＆サポートサービスを提供しており、今回あなたにお任せするのは、250名を収容可能な当店のディナー・ランチタイムの調理業務です。 1組50名以上の宴会料理の準備から、単品でのご提供まで、大人数でのご予約をメインに承っており、毎日20～30名のお客様への対応、季節による5～6組のご予約に合わせたメニューの調理をお任せします。特別なイベントでは、お客様の前でローストビーフのカットや寿司の握りを行うデモ調理も。また、ランチタイムのサポートとして、オープンキッチンでの直接的なお客様とのやり取りもあります。自分のアイデアを形にできるメニュー考案のチャンスも多く、あなたの裁量に大きく委ねられる職場です。やりがいと成長の機会が豊富にあり、キャリアアップを目指すあなたには最適な環境を提供します！ ★最短1年でのキャリアアップも可能★ あなたのスキルと努力次第で最短1年で調理長への昇格も可能です。実力を正当に評価する当社では、より高いポジションへの挑戦も期待できます。私たちと一緒に、料理のスキルを活かし、さらなる高みを目指しましょう◎

新木場1-18-6新木場センタービル1F

★調理長候補は29万円～になります ◎昇給あり／随時 ◎賞与あり

『PLAZA annex』 ＼マネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ★あなたのスキルと努力次第で最短1年で昇格も可能です。実力を正当に評価する当社では、より高いポジションへの挑戦も期待できます。 ★安定企業で叶えるワークライフバランス★ 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

土棚8

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

『ダイキン オー・ド・シエル蓼科』 ＼マネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ★あなたのスキルと努力次第で最短1年で昇格も可能です。実力を正当に評価する当社では、より高いポジションへの挑戦も期待できます。 ★安定企業で叶えるワークライフバランス★ 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

北山4035城の平別荘地

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

当社は、様々なスポーツ関連施設にて食事提供をしています。 今回は各種スポーツイベントやコンサートが開催される『国立代々木競技場』のレストランにてマネジメントスタッフを募集！ 少しだけ、施設についてご紹介します♪ ①『国立代々木競技場』 施設内の売店や、隣接するレストランの運営をしています。 レストラン全体の運営管理、マネジメントをお願いいたします 売店の新メニューやレストランでのパーティメニューの考案など業務範囲は多岐にわたります。 一般のお客様に向けて食事を提供したい！アイディアをカタチにしたい！という方にピッタリです。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ■安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

神南２丁目１番１号

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※入社後に転居を伴う異動の場合、家賃補助（借上げ社宅）があります 【年収イメージ】 年収400万円～450万円（賞与年2回含む） ＊別途、時間外勤務手当支給

当社では、『品川プリンスホテル』の敷地内にある水族館『マクセル アクアパーク品川』のグッズ売店並びに飲食売店のを運営管理を受託しており、このたびは人員体制強化に向け新たに運営管理も受託することになりました。そこで飲食売店の運営管理をお任せできる方をお迎えいたします。 ＼水族館内にある飲食売店の運営管理スタッフ／ こちらの売店では、ポップコーン、ホットドッグ、ソフトクリーム、各種ドリンクなど手軽に食べられるようなものを販売しています。 カンタンな調理やレジでの接客対応、食材や備品の発注・検品、アルバイトスタッフの管理など、飲食売店内での業務全般に携わっていただきます。 ★新設部門のため、あなたがスターティングメンバーになります！ イチから運営に参加できるのが一番の魅力！お客さまに愛されるのはもちろんのこと、スタッフにとっても働きやすいお店づくりに取り組んでいただけることを期待しています。そして、いずれは飲食売店の責任者をめざすこともできます。 またグッズショップで活躍しているスタッフは20～30代が中心。 チームワークを大切にしながら、お店の運営をしています。これからは飲食売店とグッズショップで連携を取りながら、2つの店舗を円滑に運営していきたいと考えています。

高輪4-10-30品川プリンスホテル内マクセルアクアパーク品川

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※転居を伴う異動の場合、家賃補助があります 【年収イメージ】 年収380万円～400万円（賞与年2回） ＊別途、時間外勤務手当支給

スタジアム内の飲食売店やパーティフロアの運営管理業務を受託する当社。体制強化にともないスィートルームの管理をおまかせできる方を新たにお迎えします。 ★スィートルームとは？ パーティフロアは、ビュッフェスタイルの食事と野球が同時に楽しめるという特別な空間です。 スィートルームは全18室のVIPルーム。四季折々の料理や特別なサービスを提供している空間です。 あなたには、こちらの運営管理業務を中心に携わっていただきます。 ～プロ野球開催日、非開催日、シーズンオフで業務内容が異なります～ 【プロ野球開催日】 観戦に来られたお客さまへのおもてなしから、20～30代を中心としたパート・アルバイトスタッフの指導・教育、フロアの予約管理、球団担当者との連携など、多くの人たちと関わるパイプ役のようなポジション。持ち前のコミュニケーションスキルを発揮しながら、円滑な運営管理に取り組んでください。 【非開催日】 球団からのご要望のヒアリングや、シフト管理。事務作業など、日々効率的に運営できるような環境整備をお願いします。 【シーズンオフ（11月～3月頃まで）】 来シーズンに向けての準備に取り組んでいただきます。 また、近隣の事業所へヘルプ業務に入っていただいたりと、シーズンオフも業務はありますので、ご安心ください。

南区南蟹屋2-3-1

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします（賞与年2回あり） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※転居を伴う異動の場合、家賃補助があります 【年収イメージ】 年収430万円～525万円（賞与年2回含む） ＊別途、時間外勤務手当支給