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スーパー生鮮館TAIGAの精肉部門にて、仕入から商品企画、価格交渉、販売戦略までを一貫して担うバイヤー業務です。 市場の相場や季節の需要、店舗ごとの客層を見極めて商品を選定し、原価や粗利の管理を行います。単に買い付けるだけでなく、販売データの分析に基づいた商品構成や、販促企画の立案まで幅広くお任せします。 東証スタンダード上場企業という強固な基盤のもと、各店舗のチーフや店長と緊密に連携しながら、売れる売場づくりを推進する重要な役割です。 地域のお客様のニーズに合わせた提案を行い、店舗全体の売上と利益の最大化に貢献できます。精肉の仕入経験や商品戦略のスキルを活かし、大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。評価は年4回実施され、入社3年でのチーフ昇格実績など、実力を反映する体制があります。個店仕入れの強みを活かし、現場から新商品や展開の提案も行える自由度の高さが魅力です。

泉区岡津町200-3

※固定残業代35時間分70,400円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

神奈川県内で地域密着型の「スーパー生鮮館TAIGA」を展開する当社にて、青果部門のチーフ候補として加工実務や部門運営全般をお任せします。 具体的な業務は、商品の仕入れや発注、売場づくり、売上・利益管理、スタッフの育成やシフト管理など多岐にわたります。 当社のチーフは、指示通りに動く担当者ではなく、売上と利益に責任を持つ店舗の共同経営者としての役割を担うポジションです。仕入れ価格の交渉から店頭での販売価格、発注数量の決定まで大きな裁量が与えられています。 本部バイヤーによるデータ分析などのサポート体制も万全です。ご自身の目利きとアイデアを活かしながら、地域の方々に鮮度や品質、価格で喜ばれる店舗づくりを追求できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業として創業70年以上の安定した経営基盤があり、長期的なキャリアを築けます。また、年4回の評価制度により個人の能力や適性をしっかりと見極める体制を構築。入社3年でチーフへ昇格した実績もあり、頑張りが早期のステップアップに直結する仕組みです。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分57,400円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

スーパー生鮮館TAIGAの精肉部門にて、チーフ候補として店舗運営に携わります。主な業務は精肉加工や商品づくり、売場レイアウトの企画、発注、在庫管理、スタッフ育成など多岐にわたります。 単なる加工業務にとどまらず、仕入れ価格の交渉や店頭での販売価格の決定、発注数量の選定まで現場のチーフに大きな決定権が与えられているのが特徴です。本部バイヤーのデータ分析やサポートを受けながら、店舗ごとの客層や売れ筋を踏まえて自分のアイデアを売場に反映できます。 担当店舗の売上や利益の責任を持つ、いわば共同経営者のようなやりがいのあるポジションです。鮮度と品質にこだわり地域のお客様から支持される店を、あなたの目利きでさらに盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業である株式会社アイスコが運営しており、景気変動の影響を受けにくい安定した環境で長く働けます。個店仕入れのため、自分が売りたい商品を選定できる裁量の大きさも魅力です。年4回の評価機会があり、入社3年でチーフへ昇格した実績もあります。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分57,400円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

神奈川県内で展開する「スーパー生鮮館TAIGA」の青果部門にて、店舗スタッフを募集しています。主な業務は野菜や果物の商品加工、カットフルーツの製造、パック詰め、陳列などです。店舗の顔となる売場で、鮮度管理や季節に応じた売場づくりを行っていただきます。 当社の特徴は、現場の裁量が大きくアイデアを形にしやすい点にあります。地域のお客様のニーズに合わせた商品構成やPOP作成、ディスプレイの工夫など、自身の工夫が売上に直結する面白さを実感できる環境です。単なる作業にとどまらず、飲食業界で培った食材の知識や調理経験を存分に活かせます。安定性と成長性を兼ね備えた東証スタンダード上場企業として、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業として、景気に左右されにくい安定した経営基盤を誇ります。現場の裁量が高く、新商品や売場づくりの提案を随時反映できる環境です。さらに、年4回の明確な評価制度が整っており、入社3年でチーフへ昇格した実績もあります。段階的にキャリアアップを目指せる環境です。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分54,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

地域密着型の「スーパー生鮮館TAIGA」にて、惣菜部門の運営をお任せします。 具体的な業務は、お弁当や揚げ物、寿司、サラダなどの調理から、パック詰め、値付け、陳列、POP作成まで多岐にわたります。毎日店舗で調理を行うため、自分の作った商品が地域のお客様に選ばれる手応えをダイレクトに実感できる業務です。 また、単に指示通りに作業をこなすだけでなく、現場のスタッフがアイデアを出し合い、季節やニーズに合わせた売場づくりや新商品の提案に携われる環境です。 経験を重ねる中で裁量を持って活躍できるため、飲食業界での調理やメニュー開発の経験も存分に活かせます。体制強化に伴う募集であり、周囲と協力しながら魅力的な売場を創り上げる面白さがあります。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤があり、景気の変動に左右されず長期的に働ける環境です。日頃の頑張りは年4回の評価制度でしっかりと見還され、能力次第で早期の昇格を目指せます。入社3年でチーフへ昇格した実績もあり、着実にキャリアアップを図りたい方に適しています。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分54,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

地域密着型スーパー「スーパー生鮮館TAIGA」の精肉部門にて、商品の加工や陳列、売場づくりを担当していただきます。 具体的な業務は包丁やスライサーを使用したお肉のカット、パック詰め、値付けのほか、店頭への品出しなど多岐にわたるのが特徴です。 入社直後からすべての業務をお任することはありません。 まずは簡単なパック詰めや清掃から開始し、少しずつ技術を習得していきます。 当店は生鮮食品の鮮度と品質にこだわり、地域のお客様から多くの支持をいただく店舗です。 各部門に大きな裁量があるため、季節に合わせた売場演出のアイデアも柔軟に反映させながら業務に取り組めます。 食品に関わる仕事で手に職をつけ、上場企業の安定した基盤のもとで長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業として創業７０年以上の歴史を誇り、景気に左右されにくい安定した経営基盤が整っています。 評価の機会は年に４回あり、入社３年でチーフへ昇格した実績も豊富です。 現場の裁量権が大きく、将来的にチーフへ昇格すれば個店仕入れで自ら選定した商品を販売できます。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分54,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

メディアでもおなじみ！スーパー「アキダイ」が、青果スタッフ（野菜・果物）を募集します。 第二新卒やフリーターの方もOK。 「スーパー業界は初めてだけど、接客経験を活かしたい」 「食に興味があるから挑戦したい」という方や 「昔、スーパーや小売で働いてたけど…」とブランクを気にされるミドル世代の方も歓迎します！ アキダイのスタッフの中には、前職が事務職だったり、アルバイトだったり、 野菜やフルーツがバラエティ豊かなように、働くスタッフもバラエティ豊かです！ 現在、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。異業種からでも挑戦しやすいお仕事です。 ◎入社後は… 関町本店で研修を行います。 その後、配属店舗と、担当する部門（野菜または果物）が決定。 販売や陳列をしながら、慣れてきたら在庫管理や発注などもお任せします。 ■業務内容 ・青果の販売・接客 ・野菜・果物の陳列、売場づくり ・商品の在庫管理 ・商品の発注業務 将来的に、キャリアアップすれば、市場での仕入れに携わることも。 アキダイでは、お客さまの代表として毎日市場に行き、自分たちの目で・舌で確認してから買い付けています。「品質・価格に妥協せず、自分たちも食べたくなる商品」をお届けしていきましょう。

関町北1-15-11

◎賞与実績 年2回（7月、12月） ※試用期間なし ※みなし残業45時間69,000円を含む。超過分は別途支給 （月給例） 一般：28万1,000円～ 店長クラス：月給41万円

「俺のやきとり 大宮」にて、仕込みから調理、盛り付けなどの厨房業務全般をお任せします。オープンキッチンを構える当店では、お客様の目の前で職人技を披露する機会もあり、料理人としてのやりがいをダイレクトに実感できます。 現場は個人の技術に頼るのではなく、チームワークを重視する風土です。そのため「どれだけ人を育てたか」を評価基準に据えており、周囲が自然とサポートし合う良好な人間関係が築かれています。一人ひとりの経験やスキルに合わせて丁寧に指導するため、スピーディーな成長が可能です。 将来的には、シフト管理やマネジメント、後輩の育成といった店舗運営の中核業務にも携わっていただきます。今後も多数の出店を計画しており、培ったスキルを存分に発揮できるフィールドが豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 「良いものをリーズナブルに提供する」という軸はそのままに、店舗の大型化によって業務効率の向上と労働環境の改善を実現しています。飲食に関わる全ての人の幸せを追求する方針のもと、常に環境刷新に取り組む企業です。質の高い料理を提供しながら、無理なく腰を据えて長く働ける環境が整っています。

大宮区桜木町1-1-17 トリムビル B1F

※固定残業代45時間分74,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

野村不動産が展開するホテルブランド「NOHGA HOTEL」にて、事業拡大に伴い副料理長を募集します。 調理業務全般をはじめ、マネジメントや商品開発など幅広く手腕を発揮できる環境です。当ホテルは地域の文化や食材、調味料を取り入れ、訪れるお客様にその土地ならではの魅力を体験してもらうことを大切にしています。 食材だけでなく、国産の自然派ワインやクラフトビール、日本酒を組み合わせた新しい食の楽しみ方も提案。地域の職人やデザイナーが手がける器を使用し、国内外のお客様へ日本のモノづくりの素晴らしさを伝えていきます。 ガイドブックには載っていない地元の魅力を料理を通じて発信し、今までにないユニークなホテルを一緒につくりあげる仲間を求めています。 ＜おすすめポイント＞ 大手不動産グループが初めて手がけるホテルブランドの厨房で、自身のアイデアを活かした商品開発に挑戦できます。地場産業や地域の職人と深く繋がりながら、国内外のゲストへ日本の文化やモノづくりの価値を料理とともに発信していく、社会的貢献度とやりがいの大きな職務です。

東上野2-21-10

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

茨城工場の稼働に伴い、コンビニ向け商品を製造する24時間体制の現場で、司令塔となる管理スタッフを募集します。 主な業務は、当日に確定する注文数に応じた製造・出荷計画の作成です。社員2名体制で30〜50名のパートスタッフを統統括し、出荷時間から逆算したスケジュール管理や進捗確認、現場への生産指導などを行います。 勤務は1日3回の出荷に合わせた3交代制です。シフトは曜日固定が多く1ヶ月前に確定するため、生活リズムや予定を立てやすいのが特徴です。機械トラブルがない限りは原則として残業がなく、毎日ほぼ定時で退社できます。 さらに有給休暇とリフレッシュ休暇を組み合わせた長期連休の取得も会社として推奨しており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 当社には365日安全で美味しい食品を届ける安定基盤があります。未経験からでも、計画的なシフト管理やスタッフの労務管理といった「組織を動かすマネジメントスキル」が身につく環境です。

緑1-2-8

※残業代別途全額支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

コンビニ向けの商品を製造する最新の「北関東もおか工場」にて、製造ラインの司令塔となる管理スタッフを募集します。24時間稼働の工場で、パートスタッフの指揮やスケジュール管理をお任せするポジションです。 具体的には、当日の注文数に応じた製造・出荷計画の作成や、30〜50名のパートスタッフの進捗・勤怠管理、現場での手順レクチャーを行います。業務は社員2名体制で統括するため、未経験の方も安心です。 勤務は1日3回の出荷に合わせた3交代制を採用しています。シフトは曜日固定が多く1ヶ月前に確定するため、先の予定も立てやすい仕組みです。機械トラブルがない限り原則として残業はなく、基本は定時で退社できます。有給休暇とリフレッシュ休暇を繋げた大型連休の取得も推奨しており、日々の暮らしにゆとりを持てる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 365日いつでも安全で美味しい食品を確実にお届けするという、明確な理念を持つ食品メーカーです。大手コンビニチェーンの商品製造を担う安定基盤があり、最新の工場設備が整っています。生活に欠かせない食のインフラを支えるやりがいと、プライベートを大切にできる無理のない労働環境が揃っています。

鬼怒ヶ丘1-6-1

※残業代別途全額支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

那須の美しい四季を感じられる「カフェ＆ガーデン しらさぎ邸」にて、キッチンの中心メンバーとしてご活躍いただきます。当店は、地元の皆様や観光で訪れる多くのお客様にお食事やデザートが好評をいただくカフェレストランです。 お任せするのは、洋食の調理全般や仕込み、調理補助といったキッチン業務。これらに加え、食材の発注や厨房内の清掃など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 メニューのクオリティを高めるため、学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎いたします。周囲のスタッフと協力しながら、日々の変化を楽しみ、共に成長していける環境が整っています。自然に囲まれた心地よい空間で、調理の技術を磨きながら腰を据えて長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 観光地として名高い那須の自然を感じながら、本格的な洋食の調理スキルを習得できます。日々の変化を楽しみつつ、スタッフ同士で高め合える環境が魅力です。学ぶ意欲を大切にする職場のため、スキルアップを目指して腰を据えて長く働けます。

高久甲喰木原2888

※固定残業代30時間分40,050円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

高田88-1

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

小谷田872-4

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

栄区小菅ケ谷4-14-53

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

本町36

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

茨城県内の「しゃぶしゃぶすき焼どん亭」にて、店舗運営を担う店長候補を募集します。 入社後は接客や調理といった店舗オペレーションの習得からスタート。段階的なステップアップを支援する店長育成カリキュラムが整っており、半年から1年半以内での店長昇格を目指せる環境です。 店長就任後は、スタッフの採用・教育やシフト管理、売上・発注などの数値管理、販促戦略の立案まで幅広くお任せします。店舗の裁量が大きく、エリアマネジャーや本社スタッフと協力しながら、理想の店作りを追求できるやりがいがあります。 ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーのほか、人事、商品開発、営業企画といった本社各部門へ進むチャンスも存在します。東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、多彩なキャリアを描きながら腰を据えて長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 明確な評価制度により、店長からエリアマネジャーへの昇格、さらには商品開発や営業企画といった本部スタッフまで、縦にも横にも広がる多様なキャリアパスを用意しています。現場での経験を活かし、自身の適性や希望に合わせて将来の選択肢を広げられる点が大きな魅力です。

研究学園4-2-10

※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東京都内の各店舗にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは接客や調理といった店舗オペレーションの習得から始めていきましょう。 入社後はトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップできる環境です。店長育成カリキュラムが整っており、半年から1年半以内での店長昇格を目指せます。 将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーや、商品開発・営業企画といった本社部門へのキャリアチェンジも視野に入れることが可能です。店舗運営の実務としては、スタッフの採用や教育、働きやすい環境づくり、数値管理、売上向上のための戦略立案などをお任せします。 東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤のもと、現場の意見を活かした店作りを推進してください。 ＜おすすめポイント＞ 上場グループの安定感に加え、店長、エリアマネジャー、本部スタッフ（商品開発や営業企画など）へと進める多様なキャリアパスが用意されています。現場発信のサービスでお客様に喜んでいただくやりがいを感じながら、自身の目標に合わせて中長期的な成長を描ける環境です。

新川2-8-19

※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

栃木県内の「しゃぶしゃぶすき焼どん亭」にて、次世代の店舗運営を担う店長候補を募集します。まずは接客や調理などの店舗オペレーションからスタートし、業務の流れを習得。充実した店長育成カリキュラムを用意しており、半年から1.5年以内での店長昇格を目指せます。 昇格後はスタッフの採用・教育やシフト管理、売上向上に向けた戦略立案など、店舗経営の全般をお任せする方針です。 東証スタンダード上場グループの一員として、お客様に喜ばれるきめ細やかなサービスを追求できます。現場で実績を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネジャーへのステップアップに加え、本社部門へのキャリアチェンジなど、多彩な未来を描ける環境が魅力です。 ＜おすすめポイント＞ 店舗での経験を起点に、多様なキャリアパスを選択できます。マネジメントを極めるエリアマネジャーだけでなく、商品開発や営業企画といった本部スタッフへの道も用意。自身の適性や希望に応じた成長ステージが豊富にあるため、目標を持って長期的なキャリア形成に取り組める環境です。

駅南町2-28-11

※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大手コンビニ向け商品を製造する最新工場の稼働に伴う、未経験歓迎の新規募集です。24時間稼働の工場にて、司令塔としてパートスタッフの指揮やスケジュール管理をお任せします。 ■主な仕事内容 製造・出荷計画の作成：当日確定する注文数に応じ、パートの配置や製造スケジュールを決定します。 スタッフ管理・労務管理：社員2名体制で30〜50名のパートを統括。出荷に間に合うよう進捗や勤怠を管理します。 生産指導：現場スタッフへ手順のレクチャーやフォローを行います。 ■勤務・働きやすさについて 1日3回の出荷に合わせ【朝勤・中勤・夜勤】の3交代制勤務です。 計画的なシフト：休みは曜日固定が多く1ヶ月前に確定するため、予定が立てやすい環境です。 原則残業なし：機械トラブル（月数回程度）がない限り、基本は定時で退社できます。 長期連休を推奨：有給休暇とリフレッシュ休暇を繋げた大型連休の取得を会社として推奨しています。 1967年創業の老舗食品製造メーカーです。 虎昭産業は、コンビニエンス・ストア向けの惣菜・調理パンを開発・製造しており、北関東・首都圏（一部商品は全国）の大手コンビニ企業のお店さまを通じて毎日約20万食の商品をお客さまに供給しています。

北成島2578

残業代別途全額支給　 ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件）

神奈川県内の「どん亭」「フォルクス」にて、店舗運営を担う店長候補を募集します。まずは接客や調理といった現場のオペレーションを覚えることから始めてください。基礎を習得した後は、スタッフの採用・教育、発注や売上管理、勤怠管理などのマネジメント業務をお任せします。 入社後はトレーニーからスタートし、段階的にステップアップできる環境です。店長育成カリキュラムが整っており、半年から1年半以内での店長昇格を目指せます。将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップや、本部と連携した売上向上のための戦略立案、さらには人事・商品開発といった本社部門で活躍する道も用意しています。肉料理や充実したサービスで親しまれる安定したグループ企業で、ご自身の経験を活かしてください。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤のもとで、多彩な将来設計を描けます。店長として実績を積んだ後は、エリアマネジャーへの昇格や商品開発・営業企画といった本社スタッフへの挑戦など、個々の適性に応じた多様なキャリアパスが選択可能。現場の経験を活かして長く活躍できる体制が整っています。

中区本牧和田34-1 ベイサイド本牧Ⅰ団地1号室

※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

千葉県内の「どん亭」または「フォルクス」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修を通じて、接客や調理などの基本オペレーションから習得してください。段階的なステップアップ体制を整えており、店長育成カリキュラムに沿って半年から1年半での店長昇格を目指せる環境です。 将来的には、スタッフの採用・教育やシフト管理、売上管理、販促戦略の立案など、経営に近い視点での店舗マネジメントに携わります。現場の枠を超え、エリアマネジャーや営業部長、本社スタッフと密に連携しながら、お客様に喜ばれる魅力的な店作りを推進するやりがいのある職務です。 ＜おすすめポイント＞ 店長昇格後も、複数店舗を統括するエリアマネジャーへのキャリアアップや、人事・商品開発・営業企画といった本社専門部門へ進む道など、多彩な未来を描けます。東証スタンダード上場グループの安定した基盤のもとで、ご自身の志向に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。

ウイング土屋112番

※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

埼玉県の「ステーキのどん」や「どん亭」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。まずは接客・調理の習得からスタート。段階的なステップアップを支える育成カリキュラムを用意しており、半年から1年半での店長昇格が目標です。 店長就任後は、スタッフの採用・教育や勤怠管理、発注・売上などの数値管理、売上向上のための販促提案まで、裁量を持って取り組みます。エリアマネジャーや本社と協力しながら、お客様に喜ばれる店作りを推進してください。 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーへのキャリアアップのほか、人事、商品開発、営業企画といった本社部門への異動など、多彩な挑戦が可能です。東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 店長としての経験を積んだ後は、複数店舗を管理するエリアマネジャーのほか、人事・商品開発・営業企画といった本社サポート部門への異動も可能です。自身の適性や希望に合わせて多様なキャリアパスが描けるため、飲食業界で将来を見据えて長く活躍したい方を手厚く後押しする体制が整っています。

脚折1631

※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

群馬県内の「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。まずは接客や調理などの店舗オペレーションの習得からスタート。入社後はトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 店長育成カリキュラムを用意しており、半年から1.5年以内での店長昇格を目指すことが可能です。店長就任後は、スタッフの採用・教育やシフト管理、発注・売上などの数値管理、売上向上のための販促提案などを担当。エリアマネージャーや本社と協力しながら、より良い店作りを推進します。 将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーへのキャリアアップや、人事・商品開発・営業企画・店舗開発といった本社部門で活躍するチャンスもあり、長期的な成長を描けます。 ＜おすすめポイント＞ 多様なキャリアパスを用意しています。店長として実績を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの挑戦が可能です。さらに、将来的には商品開発や営業企画、人事など、本社の専門部署で営業をサポートするポジションへ進む道もあり、自身の適性や目標に合わせて長く活躍できます。

緑町2-1-1

※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東証上場グループの安定した経営基盤のもと、「伊勢山 リストランテ マンジャーレ」などでの調理スタッフとしてご活躍の場を用意しました。当店は四季折々の食材を活かした本格イタリアンが好評のレストランで、日常のランチやディナーから二次会パーティーまで幅広く対応しています。 お任せするのは、ライブ感あふれるオープンキッチンでの調理業務全般。結婚記念日や誕生日など、お客様の大切な思い出を彩る料理を仲間と共に創り上げてください。 東証上場企業のグループ力を活かした高品質なおもてなしと、洗練された技術をじっくり学べる環境が強みです。料理を通じて多くの方を笑顔にしたい方、経験を活かしてさらに成長したい方からのご応募をお待ちしております。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場グループの一員として、全国のゲストハウスやレストランの調理を担う料理人集団の一員になれるチャンス。安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く働ける環境です。互いを高め合えるプロの仲間と共に、確かな技術を磨いていけます。

西区宮崎町58-3 伊勢山ヒルズ1F

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

「青山 セントグレース大聖堂」や「白金迎賓館 アートグレイスクラブ」にて、調理業務全般をお任せします。 主な仕事は、披露宴でゲストに提供する特別なコース料理の調理です。その他にも、華やかな会食やパーティー、期間限定レストランでの調理など、多彩なシーンで腕を振るっていただきます。 扱うジャンルはフレンチやフレンチジャポネ、イタリアンが中心ですが、お客様の細かなご要望や会場のコンセプトに合わせ、趣向を凝らしたメニューを手掛けることも珍しくありません。 東証上場グループの安定した経営基盤のもと、料理のクオリティにとことんこだわっています。大切な一日を彩る一皿を通じて、おもてなしの心を表現できるやりがいに満ちた環境です。経験を活かし、さらなるスキルアップを目指す方に適しています。（371文字） ＜おすすめポイント＞ 東証上場企業のグループ会社であり、全国のゲストハウスやホテル、レストランの料理人のみで構成された専門集団です。ブライダル業界を牽引する安定した基盤があるため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。一過性の流行にとらわれず、組織の確かな支援を受けながらプロとして成長を続けられます。

北青山3-9-14

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

アートグレイス ウエディングコースト 東京ベイにて、披露宴やパーティー、期間限定レストランで提供するコース料理の調理業務をお任せします。フレンチやイタリアン、フレンチジャポネをベースに、お客様の要望に合わせた趣向を凝らしたメニューを手掛けられる環境です。 東証上場企業のグループとして、全国のゲストハウスやホテルで料理を担う職人集団「ベストプランニング」の一員をお迎えします。企画や運営を担うグループ会社とも連携し、組織力と安定性を強みに上質な一皿を追求してきました。 これまでの経験を活かしてブライダル業界で腕を磨きたい方、チームワークを大切にしながら心に残る料理を作りたい方をお待ちしています。徹底したこだわりと細やかなおもてなしの心を持って、特別な一日を食で彩るやりがいを実感してください。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場グループの安定した経営基盤があり、ブライダルやホテル、レストランなど多角的な事業展開による将来性の高さが特徴です。料理人だけで構成された専門企業だからこそ、技術を高め合える仲間と出会えます。確かな組織力のもとで腰を据えて長く働ける環境です。

明海5-8-2

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

東証上場グループの一員として、全国のゲストハウスやレストランの料理提供を担う「ベストプランニング」での調理スタッフ募集です。 勤務地はさいたま市北区にある2つの温浴・飲食施設。1つは、露天風呂や岩盤浴を備えた「SPA-HERBS」内にある、ライブキッチンが特徴のスタイリッシュなレストラン。もう1つは、多彩な食事とスイーツを上質な空間で提供する大宮璃宮内のカフェ＆レストラン「四季庭」です。 これまでの調理経験を活かし、各施設のコンセプトに合わせたメニューの調理業務全般をお任せします。社内には料理が好きで、さらに技術を磨きたいという向上心を持った仲間が集まっており、互いに刺激を受けながらスキルアップできる職場です。安定した母体のもとで、料理人としてさらなる成長を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ブライダル事業をはじめ、ホテルやウエルネスなど多角的な事業を展開するツカダ・グローバルホールディングのグループ企業です。大手グループならではの安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。確かな実績を持つ企業の一員として、安心して調理の仕事に打ち込めます。

北区植竹町1-816-8

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

大宮の広大なゲストハウス「アートグレイスウエディングシャトー / 大宮璃宮」にて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。 主な業務は、人生の特別な一日を彩る披露宴のコース料理をはじめ、各種会食やパーティー、期間限定レストランでの調理です。フレンチやフレンチジャポネ、イタリアンを中心に、お客様の要望に合わせた趣向を凝らしたメニューを手掛けます。 東証上場企業のグループとして安定した基盤を持ち、全国のゲストハウスやレストランの調理を専門に担う「ベストプランニング」への所属となります。確かな専門性とチームワークのもと、こだわりの食材を用いた質の高い一皿を追求できる環境です。お祝いの席にふさわしい、見た目にも美しい料理で多くの笑顔を咲かせてください。腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場企業グループの安定した経営基盤が強みです。ブライダルやホテル、レストランなど多角的な事業展開を行うグループの一員として、調理専門の会社ならではの確かなキャリアを築けます。企画や運営の専門部隊と連携しながら、料理人は調理のクオリティ向上と技術の習得に専念できる体制が整っています。

北区植竹町1-816-7

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

東証上場企業のグループとして、全国のゲストハウスやホテルを展開する「ベストプランニング」での勤務です。あなたには「アートグレイスウエディングシャトー / 大宮璃宮」にて、パティシエ業務全般をお任せします。 披露宴を彩るウエディングケーキやプティガトー、コースの最後を飾るアシェットデセールのほか、季節のイベントに応じたケーキの製造など、手がけるジャンルは多岐にわたります。各種デザートはお客様の目の前で仕上げる演出もあり、自分が作った一皿でゲストが笑顔になる瞬間を直接体感できる環境です。 安定した経営基盤のもと、確かな技術を持つ料理人たちと切磋琢磨しながら、パティシエとして幅広いスキルを磨き、腰を据えて長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場グループの安定した基盤があり、ブライダルやホテル、レストランなど多彩な事業を展開しています。確かな実績を持つ料理人のみが集まる組織だからこそ、妥協のない高い技術を間近で学び、吸収できる環境です。充実した組織体制のもとで、安心してキャリアを積み重ねていけます。

北区植竹町1-816-7

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

「アートグレイス ウエディングコースト 東京ベイ」にて、パティシエ業務全般を担当していただきます。披露宴を華やかに彩るウエディングケーキをはじめ、プティガトーやコースの最後を飾るアシェットデセールなどの製造をお任せします。各種デザートはお客様の目の前で仕上げを行うこともあり、ゲストの笑顔を直接見られることが大きなやりがいです。さらに季節ごとのイベントに応じたケーキ作りにも携われるため、パティシエとして多岐にわたる技術や知識を磨けます。 手がける料理や製菓は、東証上場グループの安定した経営基盤のもとで提供されています。全国のゲストハウスやホテル、レストランで調理を担う料理人集団の一員として、クオリティの高い一皿を追求できる職場です。培ってきた経験を存分に発揮し、特別な一日を演出する職人としてスキルアップを目指せる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ブライダルを基幹事業に、レストランやホテルなど幅広く事業を展開する東証上場グループの企業です。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働ける環境があります。料理人のみで形成されたプロフェッショナル集団だからこそ、互いに高め合いながら製菓のプロとして技術を極めていけます。

明海5-8-2

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

「白金迎賓館 アートグレイスクラブ」や「青山 セントグレース大聖堂」にて、パティシエとして腕を振るっていただきます。ウエディングケーキをはじめ、プティガトーやコースを締めくくるアシェットデセールなど、披露宴で提供する製菓業務全般をお任せするポジションです。 各種デザートはお客様の目の前で仕上げる演出を行う機会もあります。さらに季節のイベントに応じたケーキ作りにも携われるため、パティシエとして多岐にわたる業務に挑戦できる環境です。 東証上場企業のグループとして、全国のゲストハウスやホテルでの調理を担う「ベストプランニング」があなたの活躍を支えます。これまでの経験を活かし、特別な一日を彩るデザート作りに挑戦しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場企業であるツカダ・グローバルホールディングのグループ力を背景に、安定した基盤のもとでキャリアを築けます。ブライダルやホテル、レストランなど多角的な事業展開を行う組織の一員として、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

上大崎1-1-9

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

神奈川県内の介護老人保健施設にて、ご利用者様に提供する食事の調理業務をお任せします。 当社は創業50年以上の歴史を持ち、独自のルートで仕入れた新鮮な食材を用いたメニュー開発に力を注いできました。 安全面や栄養管理を徹底しつつ、季節の行事に応じた質の高い食事を届けることが大切です。 ただ美味しい料理を作るだけでなく、お食事の時間を楽しまれる笑顔を創造する空間創りを目指しています。 日々の業務を通じて、福祉やメディカルフードに関する専門的な調理技術、知識を深められる職場です。 従業員の意識向上を図るための定期的な教育研修制度もあり、ブランクがある方も技術を磨きながら活躍できます。 これまでの飲食経験を活かしながら、地域に根ざした運営を行う安定基盤のもと、食のプロとして長く活躍できる環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 創業50年超の安定基盤があり、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を推進しています。 契約通りの休日や福利厚生がしっかり守られており、ワークライフバランスを保ちながら安心して稼働できる環境です。 現場を支えるスタッフを長期的に育成する、おおらかで自由な社風も魅力の一つです。

温水1845-1

※固定残業代10時間分15,330円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中は時給制であり、月給額より日割り算出となります。） ◎契約期間 最大1年間

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

上小出町2-41-7

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

千葉県夷隅郡にあるゴルフ場「大多喜城ゴルフ倶楽部」のレストランにて、ホール業務全般をお任せします。お客様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを大切にしているため、接客マニュアルは必要最低限です。あなたらしい自然な笑顔でおもてなしを提供してください。 入社後はあなたのスキルに合わせて業務をお任せし、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、未経験の方も半年ほどで独り立ちが可能です。経験者であれば、最短1ヶ月で業務に慣れていただけます。将来的には、店舗のマネジメント業務へのステップアップも可能です。 東急不動産グループが展開する会員制リゾートホテルの運営ノウハウを活かし、一般社員から主任、チーフ、さらには副支配人や支配人、統括へと、明確な評価制度のもとで着実にキャリアを築いていける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 東急グループならではの安定した経営基盤のもと、確かなキャリアステップが用意されています。一般社員から支配人、さらには役員へと昇進できる明確なルートがあり、実力を正当に評価します。自由度の高い接客スタイルで、接客の楽しさを実感しながら腰を据えて長く働ける環境です。

上原1090

※残業代全額支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

元吉田町1435-7

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

千葉県内にある「芝山ゴルフ倶楽部」または「麻倉ゴルフ倶楽部」のレストランにて、仕込みや調理、盛り付けといった調理業務全般をお任せします。これまでの経験を活かし、即戦力として腕を振るえる環境です。 当レストランではビュッフェ形式も取り入れており、お客様と直接触れ合える接客機会があることも大きなやりがいへとつながります。業務は丁寧にレクチャーするため、ゴルフ場での経験がない方も安心してスタートしてください。 将来的にはメニュー提案やマネジメントへの挑戦も可能です。一般から主任、チーフ、料理長、そして総料理長へと続く明確なキャリアパスをご用意しており、目標を持ってステップアップできます。東急グループならではの安定した基盤のもと、充実の研修体制であなたの成長をバックアップします。 ＜おすすめポイント＞ 東急グループが運営する安定した基盤があり、充実した研修体制のもとで技術を磨けます。調理のスキルアップだけでなく、将来的にはメニュー開発や店舗マネジメントなど、幅広い業務に携わることが可能です。明確なキャリアパスが構築されているため、目標を持って長く働ける環境が整っています。

内田字双紙山670

※残業代全額支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

空間デザインに優れた人気店を多数運営するカームデザインです。私たちは常にトレンドを発信する創造集団として、店内にチーズ工房を構え出来立てフレッシュチーズを提供する「good spoon」や、店内にピザ窯を設けた男の無骨なイタリアンがコンセプトの「PIZZERIA 8」など、話題の店舗を展開中。今回、さらなるおもしろいお店づくりのため、未来の店長・マネージャー候補を募集します。 私たちのスタイルは、店舗運営をそれぞれのお店にまるごと任せること。その分スタッフの裁量が非常に大きく、自分のアイデアをダイレクトにカタチにできる環境です。実際に入社1年目で新メニューを開発したり、季節のイベントを企画して採用されたスタッフもいます。 入社後の流れとキャリアは以下の通りです。 ・まずはホールやキッチンの現場スタッフとして活躍 ・経験やスキルをお持ちの方には応じたお仕事をお任せ ・その後は店長や料理長としてそれぞれの道を自由に選択 さらにその先も、独立を目指す方や接客を究めたい方、事業部長として経営の一翼を担いたい方など、あなたの「なりたい」を応援します。商品開発、購買、教育部門など、縦横無尽に多彩なキャリアを描ける環境で、あなたにしかできないお店づくりに挑戦しませんか。

上野7-1-1 エキュート上野 2F

固定残業代： 1ヶ月あたり4万8100円～5万8400円 (固定残業時間：30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

群馬県内の「くいもの屋わん」にて、接客や調理全般を担当していただきます。入社後はメニューのラインナップを覚えることから始め、スキルに合わせた業務からお任せするため経験が浅い方も安心です。 具体的な業務は、開店・閉店準備、オーダー対応、簡単な調理や仕込み、在庫管理、アルバイトの教育など多岐にわたります。定番のほか季節の限定メニューも扱うため、働きながら多様なスキルを習得できる環境です。個人の裁量が大きく、より良いお店づくりのためのオペレーション改善といったアイデアも大歓迎。将来的には店長や料理長、さらにSVなどの本部職への昇格を目指せます。 現在、M&Aや新業態の出店を積極的に進めており、ポストチャンスも豊富です。周囲の先輩が成長をしっかりサポートしますので、一歩ずつ業務の幅を広げていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 業界トップクラスを誇る85％以上の高い自己資本比率が強みであり、潤沢な資金力を背景に海外ブランドとのアライアンスなど積極的な事業を展開しています。社長が現場経験者のため店舗の裁量権が大きく、マニュアルに縛られない風通しの良い社風です。20代から店長として活躍できる文化があります。

古市町180-1 フォレストモール新前橋1F

※各種一律手当含む ※固定残業代42時間分および固定深夜手当50時間分70,332円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

茨城県内の「くいもの屋わん」にて、接客や調理全般を担当していただきます。 入社後はメニューを覚えることから始め、開店準備やオーダー対応、簡単な調理など、スキルに合わせた業務からお任せするため経験が浅い方も安心です。先輩スタッフが日々の成長を丁寧にサポートします。 将来的には、店長や料理長、さらにSVといった本部職への昇格を目指せる環境です。出店計画が多数進行しており、早い段階でポストに就けるチャンスが豊富にあります。 個人の裁量が大きく、より良いお店づくりのためのオペレーション改善といったアイデアも大歓迎です。これまでの経験を活かしながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 業界トップクラスを誇る85％以上の自己資本比率という、強固な経営基盤が強みです。社長が現場出身のためマニュアルに縛られず、各店舗へ大きな裁量権が与えられています。20代から店長へ昇格する実績もあり、若手が主体性を持って新しい挑戦に力を注げる風土が根付いています。

大和町4-1 東郷ビル 3階

※各種一律手当含む ※固定残業代42時間分および固定深夜手当50時間分70,332円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

本格イタリアンとナポリピッツァ、そして何より選べるお肉のグリル盛りのスタイルがお客様に大好評のレストラン「クッチーナ デル カンポ」です。 当店はお客様自身が黒毛和牛や地鶏もも、和豚など、その日のおすすめ厳選肉からお好みのお肉と調理法をチョイスするスタイル。例えば「3種選んだうちの2種はグリル、1種はカツレツで」といった自由なオーダーに応える、刺激的でクリエイティブなレストランです。 今回はサービススタッフを募集します。ホール・サービス業務全般のお仕事をお願いします。まずはあなたのスキルに応じた業務からスタートしてください。 当店の魅力をご紹介します。 ・ディナーの前菜はワゴンサービスで提供 ・よりお客様と近い距離で接することが可能 ・週末は結婚式の二次会貸切などでも利用あり ・お客様に喜んでもらうための企画に挑戦可能 経験がある方であっても、ここでしか積めない新しい経験と本場の味をしっかりと学べる環境が整っています。ホスピタリティあふれるサービス力を磨きながら、新しい経験を積んでいきませんか。 当店を運営するのはエムザス株式会社。給与計算（HR）とシステム開発（IT）を本業とするハイブリッド企業です。バックボーンが非常にしっかりしているため、本場の技術を追求しながらも、安定して長くご勤務いただける安心感があります。

新宿6-27-14

前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します ◆年収例：4,312,000円～4,648,00円 ※固定残業代（ 45時間・73,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

私たちが運営する「クッチーナ デル カンポ」は、本格イタリアンとナポリピッツァ、そして何より選べるお肉のグリル盛りのスタイルがお客様に大好評のレストランです。 黒毛和牛、地鶏もも、和豚など、その日のおすすめ厳選肉から、お客様自身がお好みのお肉と調理法をチョイス。例えば、3種選んだうちの2種はグリル、1種はカツレツといった自由なオーダーに応える、刺激的でクリエイティブなキッチンがあなたの舞台です。 今回は調理業務全般をお任せする調理スタッフを募集します。まずはあなたのスキルに応じた業務からスタートしてください。当店の自慢は、ただ美味しい料理を提供するだけではない、圧倒的な成長環境です。 ・本国イタリアでの修行経験を持つ実力派のシェフ ・本場の空気を伝えるイタリア出身のスタッフも数名在籍 経験者の方であっても、ここでしか積めない新しい経験と本場の味をしっかりと学べる環境が整っています。 さらに、当店を運営するのはエムザス株式会社。給与計算（HR）とシステム開発（IT）を本業とするハイブリッド企業です。バックボーンが非常にしっかりしているため、本場の技術を追求しながらも、安定して長くご勤務いただける安心感があります。あなたの調理スキルを、このユニークな環境で存分に発揮してみませんか。

新宿6-27-14

前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します ※固定残業代（ 45時間・73,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

酒亭じゅらく 上野店が、お店の未来を一緒に盛り上げてくれる調理スタッフを募集します。当店は和モダンで落ち着いた雰囲気の中、旬の食材を使った逸品と全国各地の地酒を気軽に楽しんでいただけるお店です。 お任せする業務は以下の通りです。 【仕事内容】 〇調理 〇仕入れ 〇在庫管理 〇発注 〇アルバイトスタッフの指導　　など まったくの未経験でもしっかり指導します。 当店の大きな強みは、大正13年から続く歴史と店舗展開実績を持つ株式会社聚楽が運営していることです。多業態を展開しているため、将来的には様々な分野でキャリア経験を積むチャンスがあります。 さらに、安心して長く働けるホワイトな労務環境にこだわっています。 ・残業代は1分単位で全額支給 ・月9日休みをしっかり確保 ・日々の平均残業時間が少ない 活躍中の先輩も、前職の給与や福利厚生、休日の少なさに悩まされ、飲食と保育の間で転職活動をしていました。しかし、面接官の雰囲気の良さや、同年代のスタッフが多数活躍している安心感が決め手となって入社を決めています。歴史に裏付けられた安定性と、居心地の良い人間関係が揃った職場で新しい一歩を踏み出しませんか。

上野6-11-6

賞与実績 年2回、合計2～3ヶ月分 残業代 別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

銀座で大人気のスペイン料理店、エル・チャテオ 銀座店が、お店を一緒に盛り上げてくれるサービススタッフを募集します。店名であるエルチャテオにはハシゴするという意味合いがあり、リーズナブルな価格で気軽にハシゴする感覚を楽しめる、小皿料理を中心としたバルスタイルのお店です。 お任せする具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・ホール接客、会計やレジ業務、予約対応 ・簡単な調理、開店および閉店業務 ・発注作業、在庫管理、アルバイトスタッフの指導等 まったくの未経験の方でも、私たちが一から丁寧にしっかり指導しますのでご安心ください。 私たちは、スタッフが長く安心して働けるホワイトな労務環境を徹底しています。 ・残業代は1分単位で全額支給 ・日々の平均残業時間が少ない ・月9日休みをしっかり確保 実際に活躍中のスタッフも、前職は給与や休日、福利厚生がしっかりしていなくて転職を決意し、飲食と保育の二つの業界で迷いながら活動していました。そんな先輩の決め手となったのは、面接官の雰囲気の良さや、同年代が多くて働きやすそうだと感じた、一緒に働く人の良さでした。 パエリアの世界的コンクールでも受賞歴がある当店で、老舗の安定基盤とクリーンな環境のもと、あなたもプロへの一歩を踏み出しませんか。

銀座3-2-12銀座T8ビル1・2F

賞与実績 年2回、合計2～3ヶ月分 残業代 別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

酒亭じゅらく 上野店が、お店の未来を一緒に盛り上げてくれるホール・サービススタッフを募集します。当店は和モダンで落ち着いた雰囲気の中、旬の食材を使った逸品と全国各地の地酒を気軽に楽しんでいただけるお店です。 お任せする業務は以下の通りです。 ・ホール接客、会計やレジ業務、予約対応 ・簡単な調理、開店や閉店の業務 ・発注作業、在庫管理、アルバイト指導 どれも未経験からスタートできるよう丁寧に指導します。 当店の大きな強みは、大正13年から続く歴史と店舗展開実績を持つ株式会社聚楽が運営していることです。多業態を展開しているため、将来的には様々な分野でキャリア経験を積むチャンスがあります。 さらに、安心して長く働けるホワイトな労務環境にこだわっています。 ・残業代は1分単位で全額支給 ・月9日休みをしっかり確保 ・日々の平均残業時間が少ない 活躍中の先輩も、前職の給与や福利厚生、休日の少なさに悩まされ、飲食と保育の間で転職活動をしていました。しかし、面接官の雰囲気の良さや、同年代のスタッフが多数活躍している安心感が決め手となって入社を決めています。歴史に裏付けられた安定性と、居心地の良い人間関係が揃った職場で新しい一歩を踏み出しませんか。

上野6-11-6

賞与実績 年2回、合計2～3ヶ月分 残業代 別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

「エル・チャテオ」 銀座店が、将来を見据えて料理長候補を目指してくださる方を募集します。パエリアの世界的コンクールで受賞歴があり、リーズナブルな価格で気軽にハシゴする感覚を楽しめる小皿料理中心のバルスタイルです。 調理、仕入れ、在庫管理、発注、アルバイトスタッフの指導などをお任せしますが、まったくの未経験でもしっかり指導するので安心してください。 運営元の株式会社聚楽は大正13年創業の老舗企業。歴史と店舗展開実績があり、多業態を展開しているため様々な分野でキャリア経験を積めます。 さらに、長く安心して働けるホワイトな労務環境を徹底しています。 ・残業代は1分単位で全額支給 ・日々の平均残業時間が少ない ・月9日休みをしっかり確保 実際に「前職は給与や休日、福利厚生がしっかりしていなくて転職した」というスタッフも、当社の面接官の雰囲気や同年代が多く働きやすそうな環境に惹かれて入社しています。 飲食と保育で迷う中で、一緒に働く人の良さが決め手となりました。 舗の安定基盤とクリーンな環境で、あなたもプロへの一歩を踏み出しませんか。

銀座3-2-12銀座T8ビル1・2F

賞与実績 年2回、合計2～3ヶ月分 残業代 別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

神奈川県内の「大衆酒場 ちばチャン」にて、店舗運営全般を担う店長候補としてご活躍いただきます。まずはホールでの接客や電話対応、厨房での調理業務といった現場の基礎からスタートしてください。業務に慣れた後は、アルバイトスタッフの採用面接や教育、シフト作成、店舗の売買データなどの数値管理まで幅広くお任せします。 当社では「店長は1店舗の経営者」という考え方を大切にしているため、現場へ大きな裁量を委ねる風土が根付いています。マニュアルに縛られることなく、自らのアイデアを店舗経営にダイレクトに反映できる環境です。仲間と共に理想の活気あるお店をつくり上げ、ビジネスパーソンとしても大きく成長できるやりがいを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ 東京や千葉を中心に多角的な飲食展開を続ける当社は、従業員ファーストの環境づくりに注力しています。年間休日110日の確保に加え、月平均の残業時間は20時間以内を徹底。さらに、店長クラスで年収600万～700万円台を目指せる給与水準も強みであり、プライベートと収入の双方を満たして長く働けます。

西区北幸1-8-2

※一律手当含む（住宅手当5万円、他） ※固定残業代45時間分68,963円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・副店長：月給45万～／年収620～700万円 ・店長：月給50万～／年収690～780万円 ・一般：月給32万円～

「大衆酒場 ちばチャン 大宮南銀店」にて、店舗運営全般をお任せします。まずはホールでの接客や電話対応、厨房での調理といった現場業務からスタート。仕事に慣れてきたら、アルバイトの採用面接や教育、シフト作成、店舗の売買数値管理など、経営に直結するマネジメント業務をお任せしていく流れです。 当社では「店長は1店舗の経営者」という考え方を大切にしています。本部からの指示に従うだけでなく、各店舗の店長に大きな裁量を委ねているため、自分のアイデアを活かして理想の店舗をつくりあげるおもしろさを実感できます。ただの店舗責任者にとどまらず、一人の経営者として店舗を成長させていく、やりがいと手応えに満ちた環境です。 ＜おすすめポイント＞ 東京や千葉、埼玉を中心に複数業態を展開する安定企業です。年間休日110日、月平均の残業時間は20時間以内と、従業員の働く環境を第一に考えた体制を整えています。給与水準も業界トップクラスを誇り、店長クラスで年収600万円から700万円台を目指して働ける環境です。

大宮区仲町1-24オリンピアビル1F

※一律手当含む（住宅手当5万円、他） ※固定残業代45時間分68,963円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・副店長：月給45万～／年収620～700万円 ・店長：月給50万～／年収690～780万円 ・一般：月給32万円～

千葉県内で多くの支持をいただく「大衆酒場 ちばチャン」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。入社後はホールでの接客や電話対応、厨房での調理といった現場業務からスタート。業務に慣れた後は、アルバイトの採用面接や教育、シフト管理、売上などの数値管理といったマネジメント業務をお任せしていく流れです。 当社では「店長は1店舗の経営者」という裁量権の大きな方針を掲げています。本部からの指示を待つだけでなく、自らのアイデアを店舗運営に反映できるため、自分のお店を育てる手応えをダイレクトに実感できます。 一通りの業務を経験した後は店舗責任者として、地域に愛される活気あるお店づくりを主導してください。独立志向のある方や、店舗経営のノウハウを一から学びたい方にも挑戦しがいのある業務環境です。 ＜おすすめポイント＞（133文字） 従業員ファーストを掲げる企業として、業界高水準の待遇を整えています。店長クラスで年収600万円から700万円台を目指せる給与体系に加え、年間休日110日、月平均の残業時間は20時間以内という実績です。労務管理が徹底されており、ご自身の時間も大切にしながら腰を据えて長く働ける環境です。

中央区富士見2-21-3

※一律手当含む（住宅手当5万円、他） ※固定残業代45時間分68,963円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・副店長：月給45万～／年収620～700万円 ・店長：月給50万～／年収690～780万円 ・一般：月給32万円～

四季折々の大自然が広がる万座ホテルジュラクでは、ビュッフェレストランの調理を担うキッチンスタッフを募集しています。ご提供するのは、地元の旬の食材をふんだんに使った、和・洋・中およそ40種類のバイキング。あなたには、朝食・夕食ビュッフェの仕込みから調理全般をお任せします。 当ホテルの強みは、和食・洋食・中華の担当をローテーションすること。特定のジャンルにとどまらず、幅広い料理知識と確かな技術を万遍なく習得できます。調理経験は一切問いません。 私たちは、あなたのスキルアップを全力で応援します。 ・調理師免許やソムリエ資格などの取得支援 ・合格時の受験費用を全額支給 ・モチベーションを高めるお祝い金の支給 業務に関係する資格を取得した際には、費用面でのバックアップとお祝い金でその努力を称えます。ご経験のある方には、季節ごとのメニュー開発もお任せしたいと考えています。 運営元である株式会社聚楽は、大正13年創業の老舗企業。「皆で集まって楽しむ」という社名のもと、ホテルとレストランの2つの事業を展開し、抜群の福利厚生を整えています。老舗の安定感のなかで、一生モノの技術を身に付けませんか。

干俣２４０１

◎年収例 3100000円 ～ 4425000円 モデル年収｜30歳　400万円 ◎月給額は毎年昇給します！スタートの月給は、スキルや能力、年齢を考慮して決定。 ※上記には一律支給の手当が含まれます。 ★みなし残業なし、残業代は実働分100％支給いたします。 ※調理部門の残業は平均20～30時間（繁閑の差があります） ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）