月給:220,000円以上の求人検索結果

京橋・八重洲エリアで人気のイタリアン「Babelico」にて、店長・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客サービス、ドリンク作成、レジ対応など店舗運営全般です。 IT企業を母体とする安定した経営基盤がありながら、現場は個人店のような温かさと高いクリエイティビティが共存しています。 王道のイタリアンに和やエスニックを融合させた独創的なメニュー提案や、仕入れから関わる面白さを実感できる環境。スタッフ間の風通しが良く、新人でも意見を出しやすいのが特徴です。 意欲次第で新規店舗の立ち上げや早期のキャリアアップも目指せます。心にゆとりを持ち、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適な職場です。 ＜おすすめポイント＞ 日曜・祝日が定休日で、ゴールデンウィークや夏季、年末年始の休暇もあり。月8日の休みと合わせて、プライベートを充実させられるのが最大の魅力です。安定した休日制度により、心身ともにリフレッシュしながら質の高い接客を追求できる環境が整っています。

京橋1-4-14 1F～B1F

■モデル年収｜31歳（勤続2年）／年収400万円 ◎試用期間1か月あり（期間中の変動なし）

アークランドサービスホールディングス株式会社の経理マネージャー候補として、グループ全体の成長を支える経理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 日常的な仕訳や入出金管理、経費精算から、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、決算短信や有価証券報告書の作成、監査法人や顧問税理士への対応まで多岐にわたります。 現在は社員4名、パート4名の計8名体制です。能力や経験に応じ、メンバーのマネジメントや教育もお任せしたいと考えています。 「かつや」を筆頭に国内外で多角的な飲食事業を展開し、積極的なフランチャイズ戦略で急成長を遂げる当社。東証プライム上場企業のDNAを引き継ぎつつ、アークランズグループの一員としてさらなる飛躍を目指す環境で、あなたの財務・経理の専門性を存分に発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 今期も「かつや」単体で80店舗の出店を計画するなど、圧倒的な成長スピードを誇る国内大手チェーンです。多角的な業態展開により経営基盤も安定しています。 給与水準も高く、直近の賞与実績は2.8ヶ月分。飲食業界の経験を活かし、さらなるキャリアアップと安定した高待遇を両立させたい方に最適な環境です。

神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F

※上記にはその他固定手当122,000円含む。 ◎試用期間3カ月あり（期間中も同じ条件）

国内外で765店舗以上を展開するアークランドサービスホールディングスにて、人事労務全般をお任せします。「かつや」をはじめとする多彩なブランドを支える中核メンバーとしての募集です。 ＜具体的な業務＞ 給与計算や入退社手続き、勤怠管理といった労務実務から、現場の労務相談対応、メンバーマネジメントまで多岐にわたります。現在当部署は社員4名、パート3名の体制。あなたの経験やスキルに合わせて段階的に業務をお渡ししていくため、着実にステップアップできる環境です。 当社は積極的なフランチャイズ展開や海外進出を続けており、組織の成長スピードを肌で感じながら専門性を磨けます。 飲食業界の最前線を「人」の側面から支え、より良い職場環境を構築していくやりがいは格別。大手グループの安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 今期も「かつや」単体で80店舗の出店を予定するなど、圧倒的な成長性を誇る国内大手チェーンです。 多業態展開による安定感はもちろん、高い年収水準も魅力。直近の賞与実績は2.8カ月分と、業界内でもトップクラスの待遇であなたの貢献をしっかり還元。成長企業でキャリアと安定を両立しませんか。

神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F

※別途固定手当あり：122,000円～126,000円 ＜月収＞ 532,000円～696,000円 ◎試用期間3カ月あり（期間中も同じ条件）

「かつや」をはじめ、多彩な飲食ブランドを国内外に展開するアークランドサービスホールディングスにて、ブランドの魅力を世に広める広報・PR担当を募集します。 ＜主な業務＞ プレスリリースの作成、メディア・取材対応、SNS公式アカウント（X、Instagram、Facebook等）の企画運営です。 さらに、社内報やWebサイトのコンテンツ制作、広告・販促施策の立案、マーケティングデータの分析まで、ブランド価値を高めるための幅広い業務に携わっていただきます。 国内45都道府県に加え、アジア圏を中心に海外展開も加速させている成長企業。現場の熱量を形にし、ファンを増やすための戦略的なコミュニケーション設計をお任せします。 食のインフラとして成長を続ける企業の顔となり、自社サービスの認知拡大を牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 国内大手チェーンとして盤石な経営基盤を誇り、今期「かつや」だけでも80店舗の出店を計画するなど成長は止まりません。前年比103％と業績も好調で、直近の賞与支給実績は2.8か月分。飲食業界の中でも水準の高い給与体系が確保されており、安定した環境で広報としてのキャリアを築くことが可能です。

神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F

※固定残業代月40時間分（62,600円～72,100円）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中も同じ条件）

アークランドサービスホールディングス株式会社の本部スタッフとして、新卒およびキャリア採用業務全般をお任せします。 国内45都道府県および海外へ展開し、「かつや」をはじめ多彩なブランドを運営する成長企業です。 ＜具体的な業務＞ 会社説明会や学校訪問、採用イベントの運営、書類選考や面接の調整、内定者フォロー、入社後の初期教育の企画・実施など多岐にわたります。採用目標の達成に向け、現場での経験を活かしながらクリエイティブかつアクティブに挑戦できる環境です。 食の未来を支える人材を見出し、会社の成長を加速させる重要なポジションです。飲食業界での経験を、今度は「採用」という側面から活かしてみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 「かつや」を中心に今期も80店舗以上の出店を計画しており、事業の拡大スピードを肌で感じられます。 業界大手ならではの安定した経営基盤があり、賞与は直近実績2.8か月分、前年比103％と高水準の待遇も魅力。多様な業態を展開する環境で、飲食従事者としての知見を最大限に発揮しキャリアを広げられます。

神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F

※固定残業代月40時間分（62,600円～72,100円）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中も同じ条件）

JR弘前駅より徒歩1分！ 観光にもビジネスにもアクセスのいい「アートホテル弘前シティ」が、パティシエを募集します。 各種宴会場も備わり、各種パーティー、特にブライダルにおいては定評があり、地域の方の人生の節目にも多数ご利用いただいているホテルです。 レストラン、ラウンジおよび宴会婚礼で提供するペストリー（製菓）をお作りください。 （主な業務） 製菓業務をメインに、スキルや経験に応じて、HACCPに基づく衛生管理、食材の発注や原価管理、メニュー開発、スタッフ育成等の人材マネジメントをお任せします。 地域の食材を使った料理やスイーツなど、津軽の薫りを感じることのできるメニューもふんだんに、ブッフェダイニング から、鉄板焼きシェフズテーブル、ティーラウンジなど、多彩なレストランがそろっています。 ◆アートホテルとは 地方都市を中心に展開しているアートホテルは地域に根差したサービスを提供しています。宿泊はもちろんレストラン、会議、ご宴会、婚礼など様々な用途でご利用いただいています。土地柄を活かした魅力ある、心を込めたおもてなしでお客様をお迎えしています。

大町1-1-2

※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3カ月(同条件) モデル年収｜30歳　勤続3年　400万円

「NOT A HOTEL」において、食の体験価値を最大化させる料理長（シェフ）としてご活躍いただきます。 ■ 舞台は、広大な牧場に佇む那須の高原ヴィラ 『NOT A HOTEL NASU』は、都心から約90分。那須に広がる自然と、馬が駆ける穏やかな高原で非日常の時を過ごしていただく、新たな形の別荘ヴィラです。料理は、栃木の地のものを使用したプライベートディナーをご提供しています。 ■ 枠に囚われない、全国を巡る働き方 今回は栃木の拠点を軸としながらも、全国に展開する「NOT A HOTEL」の各拠点を巡回・サポートいただける方を求めています。新しい土地、新しい食材、新しいゲストとの出会いが、あなたの料理人としての感性を刺激し続けるはずです。 ◎具体的な業務内容 各拠点におけるダイニング体験のトータルディレクションをお任せします。 ・クリエイティブ： 地元食材の選定・開発、独自のメニュー企画（和洋中ジャンル不問） ・マネジメント： コスト管理、衛生管理、オペレーション構築 ・チームビルディング： スタッフ教育、多部門（運営・建築・IT）との連携 ・新拠点立上げ： 経験に応じ、新規拠点のキッチン設計やコンセプトメイキングへの参画

狭原1291-7

※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ◎モデル年収｜例　5,400,000円～ ※固定残業代45時間分（110,925円～）を含む（超過分別途支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）

「NOT A HOTEL」において、食の体験価値を最大化させる料理長（シェフ）としてご活躍いただきます。 ■ 舞台は、宮崎県・青島ヴィラ 『NOT A HOTEL AOSHIMA』は、青島の絶景を望む南国リゾート。10秒歩けば海にたどり着けます。スポーツやショッピングなど、ビーチタウンのパブリックスペースを拡大し、さらに注目が集まっています。 施設内には、青島の味覚を味わうオールデイダイニングがあり、地元の食材を贅沢に使った料理やパティシエが作る本格スイーツご提供しています。 ■ 枠に囚われない、全国を巡る働き方 今回は宮崎の拠点を軸としながらも、全国に展開する「NOT A HOTEL」の各拠点を巡回・サポートいただける方を求めています。新しい土地、新しい食材、新しいゲストとの出会いが、あなたの料理人としての感性を刺激し続けるはずです。 ◎具体的な業務内容 各拠点におけるダイニング体験のトータルディレクションをお任せします。 ・クリエイティブ： 地元食材の選定・開発、独自のメニュー企画（和洋中ジャンル不問） ・マネジメント： コスト管理、衛生管理、オペレーション構築 ・チームビルディング： スタッフ教育、多部門（運営・建築・IT）との連携 ・新拠点立上げ： 経験に応じ、新規拠点のキッチン設計やコンセプトメイキングへの参画

青島2-241-1

※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ◎モデル年収｜例　5,400,000円～ ※固定残業代45時間分（110,925円～）を含む（超過分別途支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）

赤坂の日本最大級サウナ施設「サウナ東京」に併設する「焼肉 思食」での接客・運営業務をお任せします。単なるサウナ飯の枠を超え、厳選された最高級和牛を提供する高級店として、お客様に感動を届ける仕事です。 まずは配膳などの接客からスタートし、将来的には新メニューの企画開発、スタッフ教育、売上管理といった店舗運営の中核を担っていただきます。サウナ後の研ぎ澄まされた五感に響く究極のホスピタリティを追求し、「どうすれば喜んでいただけるか」という想像力を形にする楽しさがあります。 最高ランクの和牛の扱い方や、高級店ならではの品格ある接客術など、一生モノのスキルが身につく環境です。自由な社風のもと、現場のアイデアを活かしながらキャリアアップを目指したい方や、将来の独立を視野に入れている方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 高単価な高級食材を扱うため、最高級和牛の知識や高度な提供技術が身につきます。客層は経営者やVIP層が多く、ワンランク上の接客スキルを磨くには最適な環境です。話題の施設という圧倒的な集客力がある刺激的な現場で、自身の市場価値を高めながら、独立に向けた店舗運営のノウハウも習得可能です。

赤坂3-19-5

※前職の給与額を考慮します ◎試用期間3カ月あり（期間も同条件）

『NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA』で活躍しませんか。 今回は、森とつながる開放的なCAFE & DININGでの調理スタッフ募集です。目指すのは、心に響く滞在体験。空間同様に「食・おもてなし」を重視しています。その瞬間に寄り添う一皿を通し、季節の移り変わりや食の感動、豊かさを届けていきましょう。 ■ 舞台は、北軽井沢　 『NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA』は、浅間山麓に広がる広大な森の中に佇むヴィラです。囲炉裏料理をメインに季節の味覚をご提供するレストラン「石朴」のほか、カジュアルスタイルのカフェレストラン、キッズパークやジムなどもそろっています。 ＜業務内容＞ ◎経験に合わせてお任せしていきます。 調理全般 メニュー企画 食材選定・在庫管理 品質・衛生管理、 新技術の習得 スタッフ教育 コスト管理 他部門連携など。 ※経験に応じ運営や立ち上げ業務もお任せします。 ▼地域の魅力を伝えよう 自ら食材を探し、地域の魅力を掘り起こす。素材選びから携わることで、料理人としての探究心を形にできる環境です。 ▼得意を武器にする自由 和洋中の枠を超え、あなたの得意分野がそのまま拠点のカラーに。自身のスキルを自由に発揮し、成長を加速できます。

大前字細原2286

※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ◎モデル年収｜例　3,360,000円～ ※固定残業代45時間分（69,030円～）を含む（超過分別途支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）

「NOT A HOTEL」において、食の体験価値を最大化させる料理長（シェフ）としてご活躍いただきます。 ■ 舞台は、北軽井沢　 『NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA』は、浅間山麓に広がる広大な森の中に佇むヴィラです。囲炉裏料理をメインに季節の味覚をご提供するレストラン「石朴」のほか、カジュアルスタイルのカフェレストラン、キッズパークやジムなどもそろっています。 ◎業務内容 各拠点での調理全般 メニュー企画 食材選定 発注 品質・衛生管理 スタッフ教育 コスト管理 他部門連携など。経験に応じ拠点立ち上げもお任せします。 ＜心に刻まれる滞在体験を料理でデザインしていきましょう＞ ▼ニーズに寄り添う創造性 型にはまらない多彩な提供スタイルで、お客様の「今」にフィットする。常に進化し続ける現場で、提案力を磨けます。 ▼現場主義の地域貢献 自ら食材を探し、地域の魅力を掘り起こす。素材選びから携わることで、料理人としての探究心を形にできる環境です。 ▼得意を武器にする自由 和洋中の枠を超え、あなたの得意分野がそのまま拠点のカラーに。自身のスキルを自由に発揮し、成長を加速させられます。

大前字細原2286

※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ◎モデル年収｜例　5,400,000円～ ※固定残業代45時間分（110,925円～）を含む（超過分別途支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）

赤坂に位置する日本最大級のサウナ施設「サウナ東京」併設の「焼肉 思食」にて、料理長として調理・運営全般をお任せします。 主な業務は、仕込みや盛り付け等の調理、新メニューの開発、スタッフ教育、原価管理などです。 最高級和牛のカット技術はもちろん、旬の魚介や希少な高級食材を扱うため、職人としての腕を存分に振るえる環境です。 単なるサウナ飯の枠を超え、五感が研ぎ澄まされたお客様に最高の一皿を提供するという、唯一無二の体験をプロデュースできます。 また、店舗運営のノウハウも学べるため、将来的な独立を目指す方や、マネジメント層へのキャリアアップを望む方にも適した環境です。自由な社風のもと、あなたのアイデアを形にしながら、新しい食のステージを共に創り上げましょう。 ＜おすすめポイント＞ 高単価な高級店として、厳選された和牛や旬の高級食材を贅沢に扱えるのが魅力。客層はVIPや経営者層が多く、洗練された空間で一流の接客・調理スキルを磨けます。 話題性の高い日本最大級のサウナ施設内という刺激的な環境で、あなたの経験を活かし、さらなる高みを目指せる絶好の機会です。

赤坂3-19-5

※前職の給与額を考慮します ※経験・能力に応じて上記給与以上も可能 ◎試用期間3カ月あり（期間も同条件）

錦糸町を拠点に「フーフー飯店」など話題の店舗を展開するDOT EIGHT COMPANY。今回は、こだわりが詰まったラーメン店「双麺（そうめん）」の店長候補を募集します。 主な業務は、調理・接客および店舗運営・管理業務全般です。 ラーメンだけでなく一品料理の調理も行うほか、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客をお任せします。 当社には細かいマニュアルがありません。 型にはまることでスタッフの個性が消えることを防ぎ、店舗ごとの「ユニークさ」を大切にしているからです。 「社員は全員家族」という代表の考えのもと、未経験の方でも先輩が丁寧にフォローする体制が整っています。少人数の店舗だからこそ、スタッフ同士で協力し合い、あなたの「らしさ」を活かしたお店づくりに挑戦できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 月給304,700円の高待遇スタートに加え、「年間休日120日」を実現。仕事もプライベートも妥協したくない方に適した環境です。 未経験からでも店長を目指せる教育体制があり、将来の独立を志す方は、情熱溢れる社長の近くで経営ノウハウを直接学べるチャンスも豊富にあります。

浅草橋1丁目16-5

※基本的に月給304,700円スタートとなります。 ※固定残業代月59時間分90,418円～含む。超過分は別途支給 ＜モデル年収＞ ・30歳店長／年収400万円

「赤坂駅」徒歩2分。アクセス至便な都心の一等地で、新たな挑戦を始めませんか。 『MARRYGRANT AKASAKA』では、婚礼・宴会を支える料理人を募集しています。 提供するのは、伝統と革新が融合した料理の数々。 専門ジャンルは不問。 むしろ、多角的な視点を持つ方を歓迎します。メインディッシュの調理経験がある方なら、その専門性を活かしてすぐにでも料理長候補として第一線で活躍いただけます。 これまでのキャリアを、赤坂の華やかなステージで昇華させてください。 ＜この仕事の魅力 ＞ ブライダル会場ならではの、宴会用大皿料理から婚礼料理まで幅広い技術が学べる環境です。調理だけでなく、コストや利益率を意識したメニュー考案、スタッフ育成、経費管理などの数字面も習得できます。管理職を目指す方はもちろん、将来自分のお店を持ちたい独立志望の方にもおすすめです。 ＜労働環境について＞ 上場企業であるMRKホールディングス株式会社の100%出資子会社で安定した基盤があり、現場主導で風通しの良い職場です。 また月10日休み。 残業月20時間程度。業界トップクラスの働きやすさを実現しています。 年2回の昇給制度あり。有名ホテルでの経験豊富な料理長のもとで伸び伸びと働けます。

赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル1F

※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 昇格・昇進：年2回 （１）職能資格 ※頑張りを正当に評価し、追加の給与を支給します 昇給幅： min 15000円~/月 （２）役職手当 ※チーフやグループ長など、役職に応じて給与アップ。 詳細気になった方はお気軽に面接にお越しください。 ※1年半～2年で昇格している実績もございます。 モデル年収｜350万円（入社初年度） 500万円（入社3年目：課長代理） ※契約期間：6ヶ月（正社員登用有・規定あり） ※固定残業代(10h/1.8万円〜2.55万円)を含む。時間超過の場合は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

高齢者施設や保育園。私たちがサービスを提供するのは、代わりのきかない「生活の基盤」です。 今回募集するSV（エリアマネージャー）は、その運営品質を左右する極めて重要なポジション。当社の根幹である給食サービスの運営現場を支える仕事です。人手不足の解消やコスト管理など、現場が抱える課題を一つひとつ解決していく力が必要です。 飲食やサービス業での店長・マネジメント経験は、私たちの現場で最大の武器になります。景気に左右されない安定した経営基盤のもと、培ったスキルを「社会に不可欠なサービス」のために役立てる。そんな新しいキャリアを、ここから始めませんか。 あなたの経験を、安定した基盤の中で存分に発揮し、早期に課⾧職を目指せるキャリアをご用意しています。 ■基礎業務 現場運営指導・管理（マネージャー・SV 業務） ・各店舗の売上・管理：人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 ・店舗運営改善：各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペ レーション改善提案。 ・品質・衛生管理：巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項（掲示物含む） の確実な伝達。 ・欠員対応: 欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 人材育成・マネジメント

港南2-15-3 品川インターシティC棟

賞与あり 昇給あり モデル年収｜エリアマネージャー　500万円～ ◎試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

高級割烹にも勝る満足感を得られることができる『銀座 串かつ 凡』が、サービススタッフを募集します。ミシュランを獲得した大阪の「凡」が、東京でも展開。モダンな空間の中、【こだわりの一串】をご提供しています。 常識にとらわれない素材選び、価値ある価格、そして心に響くおもてなし。 「ここに来て良かった」とお客様に笑顔で振り返っていただけるような、記憶に残る最高の時間を一緒に作り上げませんか？ 私たちは、あなたの情熱と細やかな気配りを必要としています。一流の環境で自分を磨きたい方、ぜひ『銀座 串かつ 凡』の一員として、最高の一時を提供しましょう。 ◎主な仕事内容 お客様のご案内、オーダー・配膳、会計などホールでのサービス業務全般、 調理、盛り付けなど調理業務あり　 ※調理業務あり ◆店舗情報 お客様単価：1万5000円～2万円 席数：23席（14席のカウンター、完全個室）

銀座8丁目2-8 銀座高本ビル 3F

※前職の給与を考慮します。 ◎モデル年収 一般384万円 店長600万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※固定残業代（40時間・62000円）含む。超過分は別途支給。

世界のコーヒー愛好家から支持を受けるスペシャルティコーヒーブランド【アラビカ】。 グローバルフラッグシップストアを京都・東山で運営しています。 今回、そんな【アラビカ】が、ご提供する完全予約制の朝食をおつくりいただく方を募集します。 ご提供するのは、日本の伝統的な一汁三菜の朝食。 海外からの観光客も多い東山エリアで、日本の素晴らしい食文化を、世界方々に知っていただきたいと思っています。 アラビカが最高のコーヒーをお出しする為に、世界中から豆を厳選しているように、 アラビカ食堂では最高の日本食をお出しする為に、日本中から最高の食材を厳選しております。 食後には日本茶とアラビカのコーヒーをお出しいたします。 SNSを活用した情報発信などもぜひ。まずはお会いできるのを楽しみにしております。 （仕事内容） ・ 食材の調達 ・ 事前の料理の仕込み ・ 店舗での料理の提供 ・ 売り上げ管理 ・ 衛生管理 ・ 在庫管理 ・ 接客

東山区星野町93-29

賞与｜年4回（４月・７月・10月・12月／2024年実績：2.4ヶ月分）＋予算達成時、決算賞与有り（過去5年連続支給） 昇給｜年1回（1月） モデル年収｜30歳　勤続3年　480万円 想定年収：3,600,000円から5,200,000円 固定残業代￥28,646〜（20時間相当分）及び職務手当を含む。超過分は別途支給 試用期間3ヵ月（期間中も同条件）

山岳リゾートの先駆けとして100年の歴史を誇る『Mt.Resort 雲仙九州ホテル』。 長崎県雲仙市の豊かな自然に抱かれたラグジュアリーな空間で、レストランの副料理長候補としてご活躍いただきます。 朝食およびディナータイムの調理業務を中心に、料理長の右腕として以下の業務をお任せします。 ・運営管理： 食材の仕入れ・コスト管理、オペレーションの構築。 ・クリエイティブ： メニュー考案、100年愛される「進化し続ける料理」の追求。 ・マネジメント： 人財育成・管理。外国人スタッフも在籍しており、英語での簡単なコミュニケーションが取れる方はスキルを活かせる環境です。 ・地域連携： 既存取引先との継続的な関係維持、および地元の生産者の方々との新たな関係構築。 【ここがポイント】 ■ 一流のノウハウに触れる 業務提携先である「株式会社Plan・Do・See」の方針やメニューアドバイスを取り入れています。シェフの意見と融合させながら、店舗運営の核心に深く関わることが可能です。 ■ 伝統と進化の融合 歴史あるホテルの伝統を守りつつ、常に新しい一皿を創造する。料理人として、また一人のマネージャーとして、自身の介在価値を存分に発揮できるフィールドが用意されています。

小浜町雲仙320

※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ モデル年収｜400万～450万 ※試用期間：3ヶ月（条件変動なし）

新宿西口の『 森の酒場 隠豚』で、次世代の店長候補を募集！ 「しゃぶしゃぶ」「串焼き」など、素材にこだわった料理で愛される人気店です。 ▽▼ 早期キャリアアップを約束。あなたの挑戦が、お店の力になる。 私たちが求めているのは、単なるスタッフではなく「未来の経営パートナー」です。 まずは現場を知ることからスタート。その後はエリアマネージャーがマンツーマンで、売上管理や組織づくりを伝授します。実際に入社1年未満で店長へ昇格した先輩も多数。社歴や年齢に関わらず、意欲一つでポジションを掴み取れる環境です。 ▽▼ 「指示待ち」は卒業。アイデアが即、形になる面白さ。 店舗ごとに大きな裁量があるのが当社の特徴です。「SNSでこのメニューを打ち出したい」「常連様向けにこんなイベントを企画したい」といった声は大歓迎。 自分のアイデアでお客様の笑顔が増え、数字が変わる。そんな「自分たちの手でお店を育てる」手応えを、ここで実感しませんか？

西新宿1-24-1エステック情報ビルB2F

モデル年収｜33歳・勤続3年・420万 試用期間3ヶ月：期間中は月給28万～38万円

「まとい銀座」は、日本が誇る神戸牛をはじめ、各地から選び抜かれた和牛や山海の旬を、職人の技で仕立てる和食店です。このたび、調理スタッフを募集することになりました。 わずか18席（カウンター12席、個室6席）の洗練された空間で、お客様お一人おひとりに向き合う「丁寧なおもてなし」を追求しています。 まずはカウンターで腕を振るう料理人の最良のパートナーとして、動きを学んでください。将来的には店舗運営のすべてをお任せできる、一流の料理人への成長を期待しています。 その他、以下の業務もお願いします。 ■メニュー開発 ■仕入れ・食材管理 ■スタッフの教育・管理 ■店舗マネジメント ■企画・店舗開発 ～『まとい銀座』～ 『まとい銀座』がお届けするのは、お客様の期待を超える「おまかせコース」のみ。 神戸牛・松阪牛・米沢牛といった日本を代表するブランド和牛。そして、全国の産地から直送される瑞々しい海鮮や野菜。私たちは、これら最高級の素材を「割烹」というスタイルで、最も輝く一皿へと昇華させています。 ◎お客様単価：3万～4万円 ◎定休日：日曜日、祝日

銀座6-6-5 HULIC & New GINZA NAMIKI6 7F

モデル年収｜33歳・勤続3年・420万 ※試用期間：3か月（期間中は22万4000円～28万円） ※固定残業代（40時間・64300円）含む。超過分は別途支給。

「つけめんTETSU」「えびそば一幻」「狼煙」という、日本の麺文化を牽引する3ブランドが合併して誕生した「クリエイト・ヌードルズ」。東証プライム上場企業のグループという安定した経営基盤のもと、次世代の店長候補を募集します。 お任せするのは、店舗運営全般です。 具体的には、接客や調理、発注業務に加え、スタッフ教育や売上管理などのマネジメント業務に携わっていただきます。私たちの主役は「人財」です。作り手の熱い想いが詰まった一杯と心地よい店づくりを通じて、お客様に期待以上の麺体験を提供してください。 現在、事業拡大に伴いポストが次々と誕生しています。一人ひとりの夢やブランドの歴史を大切にする環境で、あなたの経験を活かし、地域から世界へ感動を広げる挑戦を共に楽しみましょう。 ＜おすすめポイント＞ 東証プライム上場グループならではの安定した環境が魅力です。月9日休み（年間110日）と私生活も大切にでき、店長候補として年収500万円から700万円を目指せる高い給与水準をご用意しています。業界未経験の方も歓迎。人柄重視の採用で、あなたのキャリアアップを全力で支援します。

上野５丁目１０−１４

※試用期間3ヶ月あり（期間中も同じ条件） ◎モデル年収｜店長／年収500万円～700万円

ー－－熱海で叶える新しい生活！「ホテルニューアカオ」が洋食調理スタッフ募集ー－－ 一年を通じて温暖な気候と、美肌の湯で知られる熱海温泉。そんな魅力あふれる地にある「ホテルニューアカオ」で新たなキャリアを築きませんか？ フレンチレストラン「ボヌール」の厨房で、あなたならではの一皿をお創りください。 ◎仕事内容◎ まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など ◎移住地としても人気の静岡◎ 豊かな自然に囲まれ、心機一転新たな生活をスタートするには最適な場所です。現在も県外からの移住者が多数活躍しており、安心して新生活を始められるよう、社食のほか、家具付きの寮もご用意しています。働く場所も生活の場も、熱海の魅力に包まれることができます。しっかり貯金できる環境だとのスタッフの声も多数あります。

熱海1993-250

※現在の給与・経験・能力を考慮いたします ＜給与例＞ ・マネージャー候補：月給35.4万円～ ・サブマネージャー：月給31.5万円～ 【試用期間】 3か月（期間中、待遇変更なし） ※みなし残業30時間￥41,200～￥71,100を含む。超過分は追加支給

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

西新宿1-12-6 新宿月光荘ビルB1Ｆ

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間61,300円を含む。超過分は別途支給。

もつ焼き専門店「てけ八」で、店舗管理・運営全般をお任せします。 お客様の「美味しい！」に直結する新鮮なもつ焼きの仕込み・調理を通じ、妥協なき一串を提供します。ライブ感あふれる空間での接客・サービスも重要です。 また、店舗運営では、売上・在庫管理に加え、メニュー提案やオペレーション改善に挑戦できます。「この部位を定番に」といった現場のアイデアが人気メニューに育っていく醍醐味も。店舗の最高責任者として、最高の味と空間を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 毎日仕込み・当日使い切りの誠実な手仕事で技術が磨けます。 メニュー提案など現場の裁量が大きく、店舗運営のノータルハウを習得できます。

太子堂4-28-11 川金ビル１階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 【年収例】 880万円／45歳,部⾧職,入社11年目（基本給68万円＋賞与） 700万円／34歳,マネージャー職,入社8年目（基本給42万円+各種手当＋賞与） 590万円／28歳,店⾧職,入社5年目（基本給28万円＋各種手当＋賞与） 賞与：年2回(5月・11月) ※時期に限らず特別昇格の実績多数！ 時間外手当、深夜手当、複数店舗管理手当（1万円/月）、売上達成手当（3万円/月）を別途支給 ※複数管理・売上達成手当は店舗責任者のみ

当社の店舗を牽引する店長候補を募集します。現場業務全般（調理・接客など）を習得しながら、早期に店舗の管理・運営全般をお任せします。 特に、スタッフ教育を通じてチームとの密なコミュニケーションをはかり、お店を一丸となって盛り上げてください。また、計数管理（売上・原価）やイベント立案にも積極的に携わっていただきます。 月1回の店長会議にも参加し、経営視点を磨ける環境です。将来的には1店舗の責任者にとどまらず、会社の事業拡張を担う幹部候補として活躍することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 計数管理やイベント立案を通じて経営スキルを習得。店長会議に参加し、将来的に会社の事業拡張を担うチャンスがあります。

大字宮中字東山347-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

当社直営の創作和食居酒屋にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。入社後は研修店舗で接客・調理など店舗運営の基本を学んだ後、各店舗へ配属。チェーン店の組織力と個店の柔軟性を兼ね備えた独自の経営スタイルが魅力です。 月8日の休みをローテーションでしっかり確保しており、家族を持つ社員も安心できる待遇です。また、現場のアイデアを最大限に取り入れるスタイルで、マニュアル通りではないやりがいがあります。出店計画が豊富で、キャリアアップの道も広がる環境で、あなたの個性を活かしてください。 ＜おすすめポイント＞ 月8日休みでプライベートも充実。現場のアイデアを活かせ、出店計画豊富なため、早期のキャリアアップが可能です。

明治町250番地児玉ビル

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業43時間・深夜90時間78,538円を含む。超過分は別途支給。

当社直営の創作和食居酒屋にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は研修店舗で接客・調理など店舗運営の基本を学んだ後、各店舗へ配属。チェーン店の組織力と個店の柔軟性を兼ね備えた独自の経営スタイルが魅力です。 月8日の休みをローテーションでしっかり確保しており、家族を持つ社員も安心できる待遇です。 また、現場のアイデアを最大限に取り入れるスタイルで、マニュアル通りではないやりがいがあります。 出店計画が豊富で、キャリアアップの道も広がる環境で、あなたの個性を活かしてください。 ＜おすすめポイント＞ 月8日休みでプライベートも充実。現場のアイデアを活かせ、出店計画豊富なため、早期のキャリアアップが可能です。

古市町180-1 フォレストモール新前橋1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業58時間・深夜50時間90,356円を含む。超過分は別途支給。

飲食店の最高責任者となる店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客・サービス、ホール・キッチンの全体管理はもちろん、スタッフの育成やマネジメント、シフト管理といった重要な役割を担います。 販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務がメインです。また、全体のオペレーション改善や構築もお任せするため、あなたのアイデアを積極的に発信できます。 現店長や本部スタッフのサポート体制が充実しており、店長経験がない方も安心。将来はSVやエリアマネージャーといった本部職への昇格や、独立に必要なノウハウ習得も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ SV・エリアマネージャーへのキャリアパスや独立支援のチャンス。販促企画やオペレーション改善に携わり、経営スキルを磨けます。

本町８−２０ みつわビル 2f

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業42時間・深夜50時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

日本料理・しゃぶしゃぶ専門店の接客長候補として、お客様に感動を与えるおもてなしをお願いします。レベルの高い研修で、着付けや高度なマナーを習得できます。 その後は接客長として、お店の顔となる重要なポジションをお任せします。ご常連様が多い環境で、お辞儀の角度から襖の開閉まで、細部にこだわった研修を通じて、きめ細やかな気遣いができる接客係を育成してください。また、予約客数に合わせたシフト管理や、店長代行業務（顧客管理、お出迎えなど）も担当。お客様に感動を届ける接客係を育てることが、大きなやりがいとなります。 ＜おすすめポイント＞ 着付けや高度なマナーなど、レベルの高い研修が充実。店長代行業務を通じて経営感覚も習得でき、早期キャリアアップが可能です。

　

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間58,782円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

1928年創業、水たき一筋の老舗企業「株式会社玄海」で、ホールスタッフを募集します。水たきを中心とした鶏料理専門店で、和装でのおもてなしを行っていただきます。 お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、会計、片付けなどホール業務全般をご担当ください。サービス未経験の方も、先輩が料亭ならではの細かな所作やマナーをていねいにお教えします。 長年通う常連のお客様も多く、お客様の喜びを直接実感できるやりがいがあります。販促につながるイベント企画など、スタッフの前向きなアイデア提案も大歓迎。接客のプロとして、そして当社の未来を担うメンバーとしてご活躍ください。 ＜おすすめポイント＞ 創業90年以上の老舗企業で安定。和装でのおもてなしを通じ、料亭ならではの細かな所作やマナーが身につきます。販促企画も提案可能です。

新宿5-5-1玄海ビル

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

1928年創業、水たき一筋の老舗企業「株式会社玄海」で、キッチンスタッフを募集します。『水たき玄海』と『げんかい食堂』の2店舗で、鶏料理全般の調理スキルを伸ばせます。 水たきコースやランチ、親子丼・焼き鳥丼など、幅広い鶏料理の仕込み・調理・盛り付け全般をお任せします。経験豊富な先輩から高い技術や知識を習得できる環境です。 新メニューの提案・開発にも取り組め、スタッフ全員でアイデアを出し合う風通しの良さが魅力。「こんなフェアをやってみよう」といったチャレンジを仕掛け、チームで成果を上げる刺激的な職場です。 ＜おすすめポイント＞ 創業90年以上の老舗企業で安定。水たきから丼ものまで幅広い鶏料理の技術を習得でき、新メニュー開発にも挑戦できます。

新宿5-5-1玄海ビル

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

当社の店舗で、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 最初はドリンク作りや接客といった簡単な作業からスタートし、徐々に店舗に慣れていただきます。 その後は、肉の仕込みや調理といったキッチン業務も順を追って習得可能です。 最終的には、店舗全体の管理、売上管理、スタッフ育成といった店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは2〜4店舗をまとめるエリアマネージャーへと昇格できるキャリアパスも用意されています。未経験の方も、一つずつスキルを身につけながら、将来の幹部を目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験からスタートし、調理・接客・店舗管理の全てを習得。2〜4店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。

本町3-4-7 武蔵ビル　２Ｆ

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間45,975円を含む。超過分は別途支給。

当社の店舗で、店舗スタッフとして活躍し、ゆくゆくは将来の店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、現場の基本を徹底的に学んでいただきます。 その後は、仕入れ・発注、原価・在庫・売上管理などの店舗運営に必要な幅広い知識を習得。 最終的にスタッフの育成・マネジメントといった店長業務に挑戦していただきます。 充実した研修制度と独立支援制度があり、お客様の喜びに繋がる店づくりを追求しながら、あなたの将来のビジョンを追求できます。 ＜おすすめポイント＞ 充実の研修制度と独立支援制度で、未経験から経営者感覚を習得し、独立も目指せます。高みを目指す方を応援します。

　

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。

1995年創業、大阪・京都で14店舗を展開する洋菓子店で、販売スタッフとして活躍しませんか？シンプルで親しみのあるケーキや、幸運を呼ぶ「黒猫」モチーフの焼き菓子など、ブランド力成長中の人気商品を扱います。 主な業務は、接客・販売です。製造ラボがガラス越しに見えるライブ感あふれる環境で、お客様と商品の魅力を共有してください。店舗によってはカフェも併設されており、幅広い経験が積めます。 当社でスキルを磨き、独立したスタッフが2名いる他、店長や管理職へのステップアップも目指せます。あなたの笑顔とサービスで、大阪土産の定番菓子をさらに広めてください。 ＜おすすめポイント＞ 大阪土産の定番になるほどのブランド力と安定基盤。独立実績あり、店長・管理職へのステップアップも目指せます。

欽明台北2-2

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

ブライダル大手企業が運営するリゾートホテルで、お客様の「ハレの日」を彩る感動的な料理を提供する調理スタッフを募集します。 ウェディングや記念日に多く利用される当店で、「また来たい」と思ってもらえる空間づくりを料理で支えてください。まずは前菜の調理や盛り付けからスタートし、料理長や先輩の指導のもと、デザート、温かい料理へとステップアップ。2～3年後には料理長を目指せるキャリアパスが明確です。人財育成に注力し、地方創生にも携わる安定した企業基盤のもと、料理人としてのキャリアを確実にかためられます。 ＜おすすめポイント＞ ブライダル大手企業の安定基盤で2～3年で料理長を目指せる環境。人財育成に注力しており、確実にスキルアップできます。

中央区大阪城3-1 JO-TERRACEOSAKA 内

※年4回インセンティブがございます。 （インセンティブですが、1回あたりの原資が90,000円です。 個人成績、会社業績による変動要素がありますが、 90,000円×4回＝360,000円　が上記に＋される想定です。） ※みなし残業45時間66,207円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）

店舗拡大に伴い、将来の店長候補を募集します！店舗運営全般をお任せする、裁量の大きなポジションです。 具体的な業務は、スタッフの管理・育成、商品企画開発、店舗運営、マネジメント全般など多岐にわたります。あなたのアイデアを活かし、新しい商品を生み出すチャンスも豊富です。 まずは現場で当店のビジネスモデルを深く理解し、早期に店長として活躍していただきたいと考えています。店舗の全てを統括し、お客様とスタッフ双方に愛される店づくりを目指しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 店舗拡大中のため、早期に店長を目指せます。商品企画開発に携われ、マネジメントスキルを総合的に習得できます。

恵比寿西2-7-10 えびす第3ビル B1F

※試用期間なし ※みなし残業45時間98,200円〜196,300円を含む。超過分は別途支給。

ワインに関する幅広い業務をお任せする、ソムリエ・サービススタッフを募集します。 あなたのこれまでの経験を活かし、さらに1ステップ、2ステップ上のサービスを目指しませんか。 主な業務は、ワインの管理（仕入れ・貯蔵・在庫管理・商品リスト作成など）と、お客様へ感動を提供するサービス全般です。 当社は独立希望者を全力でサポートしており、他店舗で独立実績も多数あります。経営ノウハウ、仕入れルート、資金計画など、独立に必要な知識を現場でしっかり身につけられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 高月給スタートで昇給・賞与もあり、業界高水準の待遇。独立実績多数あり、経営ノウハウや仕入れルートを現場で習得できます。

恵比寿西2-7-10 えびす第3ビル B1F

※試用期間なし ※みなし残業45時間98,200円〜196,300円を含む。超過分は別途支給。

全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

赤池町箕ノ手1 プライムツリー赤池1階127区画

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間98,000円を含む。超過分は別途支給。

全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

中央区南本町3-3-14 貴田ビル1・2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間98,000円を含む。超過分は別途支給。

全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

藤沢2-3-15 トレアージュ白旗A棟1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間98,000円を含む。超過分は別途支給。

全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

富ヶ谷2-23

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間98,000円を含む。超過分は別途支給。

全国155店舗を展開し、400店舗体制を目指す「フレッシュネスバーガー」の店長候補を募集します！ 直営店の運営拡大に伴う増員募集です。 入社後は、オーダーや調理、接客といった店舗業務全般からスタートし、当店のスタイルを習得していただきます。早期に、シフト管理、売上・在庫管理などの数値管理、POP作成や店内装飾といったお店づくり、発注業務など、本格的なマネジメント業務をお任せします。 お客様の笑顔を通じて従業員も幸福になれる環境を共に目指しませんか。独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、キャリアアップを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業でキャリアアップが可能です。 調理からお店づくり、数値管理まで幅広く経験でき、すぐに店長候補を目指せます。

東住吉10 エミテラス所沢　1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間64,182円を含む。超過分は別途支給。

全国155店舗を展開し、400店舗体制を目指す「フレッシュネスバーガー」の店長候補を募集します！ 直営店の運営拡大に伴う増員募集です。 入社後は、オーダーや調理、接客といった店舗業務全般からスタートし、当店のスタイルを習得していただきます。早期に、シフト管理、売上・在庫管理などの数値管理、POP作成や店内装飾といったお店づくり、発注業務など、本格的なマネジメント業務をお任せします。 お客様の笑顔を通じて従業員も幸福になれる環境を共に目指しませんか。独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、キャリアアップを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業でキャリアアップが可能です。 調理からお店づくり、数値管理まで幅広く経験でき、すぐに店長候補を目指せます。

浜町2-1-1 ららぽｰとTOKYO-BAY西館1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間64,125円を含む。超過分は別途支給。

自然の中で楽しむBBQ場の運営・接客スタッフを募集します。 お客様が調理やドリンク提供を行うセルフサービスが中心のため、あなたは施設の案内や、事前の準備、物販の対応、片付けといったスムーズな運営をサポートする役割です。予約管理、食材や備品の発注管理、そしてアルバイトスタッフの管理・シフト作成といったマネジメント業務もお任せします。ドッグランが併設されており、ペット連れのお客様対応もあるため、アウトドアや動物好きな方に最適です。 ＜おすすめポイント＞ ドッグラン併設でペット好きに最適。スタッフ管理、発注など運営全般のスキルが身につくため、将来の店舗責任者を目指せます。

住之江区南港北1-13-11

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月給には下記を含む（超過分は別途支給します） ・固定残業手当22～45時間分／月32,368～71,953円 ・深夜割増手当20時間分／月5,885～6,385円 ※職務により固定残業・深夜割増手当の金額が異なります。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北城5039

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北城5039

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「本物のシェフが常駐するデリカテッセン」に併設されたレストランで、調理スタッフを募集します。 中華、イタリアン、フレンチ、洋食、スイーツなど多岐にわたるジャンルの調理と、お惣菜づくりをお任せします。 最新鋭の調理器具が揃ったキッチンで、出汁やスープも一から手作りにこだわる本格的な調理を追求できます。 毎月スタッフ全員でアイデアを出し合い、包材・価格・ネーミングまで含めた新メニュー開発の全てに携われます。 あなたの調理の幅と創造性を最大限に活かしてください。 ＜おすすめポイント＞ 中華・フレンチ・イタリアンなど多ジャンルの調理スキルを習得。 最新鋭のキッチンで、新商品開発のすべてに携わるチャンスがあります。

六本木6-10-1六本木ヒルズヒルサイドB2F

※試用期間1～7ヶ月（期間中、契約社員としての雇用、条件変動なし） ※みなし残業45時間68,963円を含む。超過分は別途支給。

日本各地から取り寄せたデリ＆グロッサリーを販売する、高級志向の食のセレクトショップで、サービススタッフを募集します。 あなたには、まず接客・販売業務をお任せします。珍しい食材や調味料の知識を身につけ、食材の専門家として「おすすめの調味料は？」「ギフトにしたい」といったお客様のご相談に乗り、お客様と美味しいものをマッチングさせてください。 季節のテーマに合わせた楽しい売り場づくりや、新商品を体験していただくための試食提供・プロモーションにも携わっていただきます。人との触れ合いを楽しみながら、売上に直結するアイデアを活かせる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 高級食材の専門知識と、食のトレンドをいち早く習得。試食プロモーションなど、売上に直結するアイデアを活かせる仕事です。

六本木6-10-1六本木ヒルズヒルサイドB2F

※試用期間1～7ヶ月（期間中、期間中は契約社員としての雇用、条件変動なし） ※みなし残業45時間68,963円を含む。超過分は別途支給。

引越事業主体の上場企業が運営する院内保育園で、栄養士を募集します。「働きながら子育てをする保護者を応援したい」という思いから生まれた事業です。定員60名のお子様へ、添加物の少ない食材を使った給食の献立作成、調理、昼食・おやつ・夕食の準備をお任せします。厨房の衛生管理、食材発注・在庫管理に加え、食育活動も実施。子どもたちと関わり、成長を間近で見られる、ほっこりするお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 引越事業主体の大企業の安定基盤で働けます。献立作成や食育活動に携われ、専門性が向上。広々とした調理室で働きやすい環境です。

江本35-7

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

浜町

※試用期間3ヶ月（期間中、試用期間中の給与は時給計算になります。定時月給を想定勤務時間で、割返して時給換算をしています。） ※残業代別途支給