社員寮・社宅ありの検索結果

もんじゃ焼き店でホール・サービススタッフとして活躍しませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ◆ホール・接客業務全般 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・ドリンク調理 ・レジ操作 ・調理補助 ※調理自体は専門的な技術は不要で、鉄板での簡単な説明後はお客様に楽しんでいただくスタイルです。 ◆今後のキャリアについて キャリアパスとしては店長やエリアマネージャーへと順を追って昇格の可能性もあり、会社と共に成長し続けることができます。 ◎興味がある方は、ぜひ弊社ホームページをチェックしてください。 　皆様のご応募を心よりお待ちしております！ 　【HP】https://tsukishima-monja-koboreya.com/

月島

固定残業代制あり 固定残業時間：45時間(79,311円～）を含む ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間なし ◎昇給年2回（1月・7月） ◎賞与年2回（6月・12月） ◎決算賞与（業績に応じて支給するものですが、過去支給がなかったことはありません。過去100万円支給の実績あり） 《年収例》 ※住宅手当ありの場合 ・24歳(2年目） 店長：年収550万円 ・26歳(4年目) エリアマネージャー：年収755万円 ・29歳(5年目) 大規模エリアマネージャー：年収907万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定しています ※年2回の昇給・昇格タイミングで毎回昇給している社員もいます

もんじゃ焼き店の店舗スタッフとして活躍しませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ・食材仕込み、盛り付け ※シンプルな調理なので特別なスキルは必要ありません ・お客様への調理説明 ・オーダー取り ・ドリンク作成 ・レジ操作 ◆今後のキャリア キャリアパスとしては店長やエリアマネージャーへと順を追って昇格の可能性もあり、会社と共に成長し続けることができます。 ◎興味がある方は、ぜひ弊社ホームページをチェックしてください。 　皆様のご応募を心よりお待ちしております！ 　【HP】https://tsukishima-monja-koboreya.com/

月島3-16-9

固定残業代制あり 固定残業時間：45時間（79,311円～）を含む ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間なし ◎昇給年2回（1月・7月） ◎賞与年2回（6月・12月） ◎決算賞与（業績に応じて支給するものですが、過去支給がなかったことはありません。過去100万円支給の実績あり） 《年収例》 ※住宅手当ありの場合 ・24歳(2年目） 店長：年収550万円 ・26歳(4年目) エリアマネージャー：年収755万円 ・29歳(5年目) 大規模エリアマネージャー：年収907万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定しています ※年2回の昇給・昇格タイミングで毎回昇給している社員もいます

もんじゃ焼き店で店長候補として活躍しませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品企画 ・プロモーション ◎もんじゃ未経験の方も大歓迎 座学研修やOJTを通じて一人前になるまでしっかりサポートさせていただきます。 ◆今後のキャリアについて 店長や料理長としてキャリアアップはもちろん、 将来的にはエリアマネージャーや本部での企画・事業戦略職へのチャレンジも可能です。 ◇ キャリアアップ支援: 新規出店の多い今、幅広いポジションでキャリアアップを目指せます。 ◇ 充実の福利厚生: 月9日以上の休日に加え、社員寮、住宅手当、役職手当等、安心して長く働ける環境を整えています。 ◇ 多様なバックグラウンドをもつ社員が多数在籍。異業種からのアイデアで常にイノベーションが生まれ、学びある職場です。 ◎興味がある方は、ぜひ弊社ホームページをチェックしてください。 　皆様のご応募を心よりお待ちしております！ 　【HP】https://tsukishima-monja-koboreya.com/

月島3-16-9

固定残業代制あり 固定残業時間：45時間分(79,311円～）を含む ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間なし ◎昇格と昇給のチャンスが年2回あり（1月・7月） ◎賞与年2回（6月・12月） ◎決算賞与（業績に応じて支給するもので過去支給がなかったことはない。過去100万円支給の実績あり） 《年収例》 ※住宅手当ありの場合 ・24歳(2年目） 店長：年収550万円 ・26歳(4年目) エリアマネージャー：年収755万円 ・29歳(5年目) 大規模エリアマネージャー：年収907万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※年2回の昇給・昇格タイミングで毎回昇給している社員もいます

もんじゃ焼き店で店長候補として活躍しませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品企画 ・プロモーション　 ◎もんじゃ未経験でも心配なし！ 座学研修やOJTを通じて一人前になるまでしっかりサポートさせていただきます。 ◆今後のキャリアについて 店長や料理長としてキャリアアップはもちろん、 将来的にはエリアマネージャーや本部での企画・事業戦略職へのチャレンジも可能です。 ◇ キャリアアップ支援: 新規出店の多い今、幅広いポジションでキャリアアップを目指せます。 ◇ 充実の福利厚生: 月9日以上の休日に加え、社員寮、住宅手当、役職手当等、安心して長く働ける環境を整えています。 ◇ 多様なバックグラウンドをもつ社員が多数在籍。異業種からのアイデアで常にイノベーションが生まれ、学びある職場です。 ◎興味がある方は、ぜひ弊社ホームページをチェックしてください。 　皆様のご応募を心よりお待ちしております！ 　【HP】https://tsukishima-monja-koboreya.com/

月島

固定残業代制あり 固定残業時間：45時間（79311円～）を含む ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間なし ◎昇給年2回（1月・7月） ◎賞与年2回（6月・12月） ◎決算賞与（業績に応じて支給するものですが、過去支給がなかったことはありません。過去100万円支給の実績あり） 《年収例》 ※住宅手当ありの場合 ・24歳(2年目） 店長：年収550万円 ・26歳(4年目) エリアマネージャー：年収755万円 ・29歳(5年目) 大規模エリアマネージャー：年収907万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定しています ※年2回の昇給・昇格タイミングで毎回昇給している社員もいます

大阪平野を一望する絶好のロケーション！ 東大阪のイタリアン『レガーロ』で、一生モノの調理技術を学びませんか。当店は、”石切さん”（石切劔箭神社）の参道にたたずむ、デザイナーが設計した鉤形（かぎがた）の建物「テラス石きり」の2Fにあります。ちょっと変わった建物なので、面接で迷うことなくたどり着くはずです。未経験の方はもちろん、経験の浅い方も丁寧に指導します。 【“野菜が主役”のイタリアン】 ご提供するのは、ココロとカラダにやさしい料理の数々です。自家農園でスタッフ自らが愛情込めて育てた安心な野菜や、契約農家さんから仕入れた食材を使い、パスタは自家製手打ち麺、パンもデザートも、ドレッシングにいたるまで、ほぼイチから手作りしています。イタリアンの基礎から高度な技術まですべて学べますよ。焼き立てのフォカッチャはお客様からも大好評。来店したらまずオーダーされる人気メニューになっています。 ★具体的なお仕事 入社後はスキルに合わせて、イタリアン一筋の料理長のもと、開店閉店業務、仕込み・調理・盛りつけ・片付けなどのキッチン業務全般を中心に、ホール業務を行うこともあります。自分で工夫したいこと、アイデア提案などはどんどん出してくださいね。慣れればアルバイトの指導も徐々にお任せします。 ＼学びたい人には、どんどんお教えします／ ソムリエも在勤しているのでワインを学ぶこともできますよ。

東石切町2-2-1

※能力・経験により考慮します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません

お届けしたいのは「心とからだにやさしいおもてなし」。 イタリアン『レガーロ』は、大阪平野を見下ろす生駒山のすそ野。”石切さん”（石切劔箭神社）の参道にたたずむ、デザイナーが設計した鉤形（かぎがた）の建物「テラス石きり」の2Fにあります。窓を大きくとった開放的な空間で、ディナータイムには見事な夜景も！記念日に利用する方も多いお店です。 【医食同源を軸に医療法人がプロデュースするイタリアン】 食材は自家農園でスタッフ自らが愛情込めて育てた野菜のほか、契約農家さんから仕入れた食材を使用。パスタは自家製手打ち麺、パンもデザートもドレッシングにいたるまで、ほぼイチから手作りしています。焼き立てのフォカッチャはお客様からも大好評。来店したらまずオーダーされる人気メニューになっています。 ★やりたいこと、学びたいことを形に あなたが培ってきたスキルを加味しながらお任せしていきます。料理長のもと、仕込み・調理・盛りつけ・片付けなどのキッチン業務全般を中心に、開店閉店業務のほかホール業務を行うこともあります。バイトは15人ほどで指導もお任せしたいと考えています。メニュー考案、アイデア提案など、遠慮せずに行ってくださいね。まずはまかないで試してみんなに感想を聞いて…ブラッシュアップ！新たなことにチャレンジできる環境です。ソムリエも在勤しているのでワインを学ぶこともできますよ。

東石切町2-2-1

※能力・経験により考慮します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません

カンタンな調理～接客まで、運営全般をお任せします！ 現在は、店長ほか社員1名、パート数名で切り盛りしています。 ■製麺・調理 製麺は専用の機械を使用。 材料を計量して入れるだけで、半日分の麺を30分ほどで作れます。 オーダーを受けたら仕上げ調理を行ない、出来立てを提供します。 揚げ物などの調理もありますが、難しい作業は機械で自動化しているため、専門的な技術は不要です！ ■接客 注文を受けたのち適切なご案内、ほかレジ業務を行ないます。 基本は、カウンター越しでの接客です。 ■片付け・清掃 └営業前後、落ち着いたタイミングでの清掃も大事な仕事です。 ＼ゆくゆくは下記業務もお任せします／ ■パートスタッフの教育・管理 研修や教育は、OJTメインで行います。 ■備品・在庫管理 食材や備品の管理をお任せします。 発注は、他店舗でも使用しているシステムを使って行ないます。 ■販促戦略 「もっと食べたい」「また来たい」と思っていただけるような戦略を考えます。 季節に合わせた新メニューを提案することも可能です！ ◎仕事のポイント 店舗ごとに裁量があり、目の前のお客様に合わせたサービスを提供するのが当社の理念。 たとえばお子様のために茹で時間を調整したり、海外のお客様のために箸ではなくフォークを用意したり、オススメの食べ方をレクチャーするなど、寄り添った接客を行ないましょう。

豊洲6-5-1豊洲千客万来3階

★昇給／年1回 ★賞与／年2回 ★決算賞与あり／年1回（業績による） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。待遇面に変更はありません。 ※給与には、固定残業代40時間分（58,200円以上）を含む。超過分は別途支給します。

和食を主軸に、オールジャンルの調理全般をお任せします！ ～自由度とエンタメ性の高い調理に携われる！～ 当社では、温泉宿さながらの本格的な御前料理から、ファミレスや居酒屋的なメニュー、麺類、どんぶり、軽食からデザートまで、和食・洋食・中華等のオールジャンル、多種多様なメニューを提供！ 団体のお客様には、宴会メニューも提供いたします。 ～今までの経験を活かしてご活躍いただける環境◎～ 厨房内は、麺場・焼き場・刺し場・丼場・中華などに分かれています。 得意ジャンルを活かして頂きつつ、ジャンル不問で、仕込み、調理、盛付けといった調理全般を、経験・能力に応じてお任せします。 ゆくゆくは、企画や管理業務にも、ぜひ挑戦してください！ ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務（食材発注、原価管理、衛生管理、パートスタッフの労務管理など） ＼あなたのアイディアが次の人気メニューに！？／ 当社では、本社主導でなく、各施設の調理部門が大きな裁量を持って動いています。 例えば… ★メニュー提案 毎月の新メニューのほか、季節や年ごとのグランドメニュー改定、期間限定フェア用メニューなど、提案の機会は多数！ ★料理人対決 年1回、決まったテーマに沿って料理を創作します。お客様人気1番の料理を決める、料理人の腕を試せる大きなイベントです♪

豊洲6-5-1

★昇給／年1回 ★賞与／年2回 ★決算賞与あり／年1回（業績による） 【モデル年収】 420万円／28歳（入社1年） 462万円／35歳（入社4年） 530万円／45歳（入社8年）※管理職 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員としての雇用ですが、待遇面に変更ありません。 ※給与には、固定残業代40時間分（67,100円以上）を含む。超過分は別途支給します

人気リゾート地・沖縄県名護市のリゾートホテル「カヌチャリゾート」内にある『広東名菜 龍宮』にて調理スタッフを募集中！調理経験が浅い方や正社員デビューの方も大歓迎◎イチから調理ノウハウを習得し、料理人として成長したいという方にもぴったりの環境です！ ★入社後の流れ★ 入社後はまず、食材のカットなどの仕込みや盛り付けから担当していただきます。カンタンな業務からスタートしていくので、分からないことがあっても一つひとつ覚えていけばOK！その後少しずつ業務の幅を広げ、調理業務全般を担当できるよう成長していきましょう。やさしい先輩スタッフばかりなので、どんなことも気軽に質問してください！ 全体の調理業務に慣れ経験を積んだあとには、スタッフ育成などのマネジメント業務を学んでいくことも可能。中堅層になると、メニュー考案など自分のアイデアをカタチにする業務にもチャレンジしていただけます◎ ＼＼チームワーク抜群だから安心！／／ 今回スタッフを募集する『広東名菜 龍宮』は、定番の中華料理からオリジナリティあふれる広東料理まで幅広いメニューを提供するレストラン。現在同店では8名の調理スタッフが活躍中で、20代～60代までのメンバーが互いに協力し合いながら仕事に取り組んでいます。おだやかな雰囲気が自慢のチームなので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。

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※試用期間3カ月／同条件 ※残業代別途全額

国内外から多くのお客さまが足を運ぶリゾートホテル「カヌチャリゾート」内にある『和食レストラン 神着』にて、調理スタッフとして活躍してくださる方を募集中！豊かな自然に囲まれた環境で、新たな生活をスタートさせませんか？ ［主な業務内容］ ▼入社後は... まずは食材のカットや盛り付けなどカンタンな作業からスタートしていただきます。先輩スタッフがイチからていねいにレクチャーしていきますので、分からないことがあればなんでも気軽に相談してください！自分のスキルに自信がないという方も、少しずつ調理技術を身につけられる環境です◎ゆくゆくは調理業務全般を担当できるよう成長していきましょう！ ▼その後は... 経験を積んだあとは、マネジメント業務も担当していただけます。マネージャークラスへステップアップ後はスタッフ育成などもおまかせします。料理人として中堅クラスになれば、メニュー開発などにもチャレンジOK！ぜひアイデアを生かしながら、お客さまを笑顔にするメニューをつくってください。 ～～『和食レストラン 神着』とは～～ 地元の旬の食材の旨みを最大限に生かした和食が魅力のレストラン。ホール84席・カウンター8席を完備しており、繊細な見た目にも味にもこだわった料理を提供しています。活躍中の調理スタッフは26名。20代～60代まで、幅広い世代のスタッフが協力し合いながら働いています。

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※試用期間3カ月／同条件 ※残業代別途全額

沖縄県名護市にあるリゾートホテル「カヌチャリゾート」内にある『カジュアルダイニング パラディ』にて【調理スタッフ】を募集中！調理経験が浅い方やアルバイト経験のみの方も大歓迎です◎やさしい先輩たちとともに、お客さまを笑顔にする料理をつくっていきましょう！ ～～主な業務内容～～ 仕込みからメインの調理まで調理業務全般をお願いします。はじめは、食材のカットや盛り付けなどカンタンな作業からスタート。先輩スタッフがイチからていねいにレクチャーしていきますので、自分の調理スキルに自信がないという方もご安心ください。 経験を積んだあとは、マネジメントやスタッフ育成など幅広い業務にチャレンジすることが可能！中堅層になった際には、メニュー開発などアイデアをカタチにする業務にも挑戦していただきます。 ◆『カジュアルダイニング パラディ』について◆ プールに面した開放的な空間にて南国気分を味わえるメニューを提供するダイニング。地元の新鮮な食材を使用した洋食を中心に特製スイーツなども用意。現在同店で活躍中の調理スタッフは21名。20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中ですが、年齢や性別の垣根をこえて協力し合えるあたたかなチームです！

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※試用期間3カ月／同条件 ※残業代別途全額

＼＼現役店長からのメッセージ／／ 頑張ったら頑張った分だけ結果がついてくる会社だと思います。そのため、これまで飲食店で働いたことがある方でもない方でも、等しくたくさんの成長の機会が待っているはずです。そしてその成長をサポートしてくれる制度も揃っています。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【主な業務内容】 ◆接客・会計などホール業務、キッチン業務ほか店舗運営に関わる業務全般 ◆売上や利益などの数値管理、シフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策など各種管理業務全般 ※まずは店舗運営を覚えていただき、その後、管理業務をお任せします。 【研修制度】 ◆セットアップ研修（3日間） 当社社員としての心得や会社の基礎知識、ビジネスマナー等を学びます。経験の有無に関わらず、入社時に受講していただきます。 ※横浜本社および東京の研修センターで実施。費用はすべて会社負担。 ◆フォローアップ研修 半年程度の間に毎月1～2回、主にオンラインで実施。 【店長から先のキャリアパスについて】 店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長 店長⇒採用・教育を担当の人事・トレーナー⇒人事部長 店長⇒商品企画・PRなどマーケティング担当⇒商品開発部長 店長⇒海外店舗開発担当⇒店舗開開発部長 ◎このほかにも様々なキャリアプランがあります。

中川区中島新町3-2708-1

◎賞与・昇給・各種手当あり ◎経験や能力を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ●店長（31歳） 約540万円／月給38万1000円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当)＋賞与 ●エリアマネージャー（35歳） 約770万円／月給56万8400円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当）＋賞与 ●部長（42歳） 約950万円（年棒制）／月給79万7100円（業務手当含む） ※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同じ ※月給には一律食事手当月5,000円、固定深夜割増手当：8,580円～/30時間分、 固定残業代：64,350円~/45時間分を含む。超過分は別途支給

＼＼やりがい◎大きな裁量で店舗づくりに取り組めます／／ 当社は『牛角』ほか飲食店ブランドを国内外に1300店舗以上出店している会社です。未経験からも成長できるように各種マニュアルを完備していますが、それぞれの地域に合った店舗づくりを進めているため、ルールやマニュアルで縛りすぎることなく、各店舗ごとの裁量で自由に個性を発揮できます。 【主な業務内容】 ◆接客・会計などホール業務、キッチン業務ほか店舗運営業務全般 ◆売上や利益などの数値管理、シフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策など各種管理業務全般 【研修制度】 ◆セットアップ研修（3日間） 当社社員としての心得や会社の基礎知識、ビジネスマナー等を学びます。経験の有無に関わらず、入社時に受講していただきます。 ※本社および東京の研修センターで実施。費用はすべて会社負担。 ◆フォローアップ研修 半年程度の間に毎月1～2回、主にオンラインで実施。 【キャリアパスについて】 ◆店長候補⇒店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長 ◆店長候補⇒店長⇒採用・教育を担当の人事・トレーナー⇒人事部長 ◆店長候補⇒店長⇒商品企画・PRなどマーケティング担当⇒商品開発部長 ◆店長候補⇒店長⇒海外店舗開発担当⇒店舗開開発部長 ※このほかにも様々なキャリアプランがあります。 ※経験によっては一般スタッフからのスタートとなります。

三軒茶屋1-33-19 ケイオーハロービル1F

◎賞与・昇給・各種手当あり ◎経験や能力を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ●店長（31歳） 約540万円／月給38万1000円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当)＋賞与 ●エリアマネージャー（35歳） 約770万円／月給56万8400円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当）＋賞与 ●部長（42歳） 約950万円（年棒制）／月給79万7100円（業務手当含む） ※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同じ ※月給には一律食事手当月5,000円、固定深夜割増手当：8,580円～/30時間分、 固定残業代：64,350円~/45時間分を含む。超過分は別途支給

＼裁量権大！店舗ごとの魅力を最大限に引き出してください／ アルバイトスタッフの採用からシフト管理、接客まで幅広く手がけ、現場でのマネージメントを一手に担う仕事です。マニュアルもありますが、それぞれのエリアに合った魅力ある店づくりのために、裁量もあります！ 【主な業務内容】 ◆接客・会計などホール業務、キッチン業務ほか店舗運営に関わる業務全般 ◆売上や利益などの数値管理、シフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策など各種管理業務全般 ※まずは店舗運営を覚えていただき、その後、管理業務をお任せします。 【研修制度】 ◆セットアップ研修（3日間） 当社社員としての心得や会社の基礎知識、ビジネスマナー等を学びます。経験の有無に関わらず、入社時に受講していただきます。 ※横浜本社および東京の研修センターで実施。費用はすべて会社負担。 ◆フォローアップ研修 半年程度の間に毎月1～2回、主にオンラインで実施。 【キャリアパスについて】 店長候補⇒店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長 店長候補⇒店長⇒採用・教育を担当の人事・トレーナー⇒人事部長 店長候補⇒店長⇒商品企画・PRなどマーケティング担当⇒商品開発部長 店長候補⇒店長⇒海外店舗開発担当⇒店舗開開発部長 ◎このほかにも様々なキャリアプランがあります。 ◎経験によっては一般スタッフからのスタートとなります。

仁和寺本町3-11-8

◎賞与・昇給・各種手当あり ◎経験や能力を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ●店長（31歳） 約540万円／月給38万1000円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当)＋賞与 ●エリアマネージャー（35歳） 約770万円／月給56万8400円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当）＋賞与 ●部長（42歳） 約950万円（年棒制）／月給79万7100円（業務手当含む） ※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同じ ※月給には一律食事手当月5,000円、固定深夜割増手当：8,580円～/30時間分、 固定残業代：64,350円~/45時間分を含む。超過分は別途支給

＼＼成長企業で力を発揮するチャンスです！／／ 当社は現在、国内外で1300店舗以上を出店している上場企業のグループ会社。『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』ほか様々な人気ブランドを運営およびFC事業を手掛けています。今回は、『とんかつ神楽坂さくら』と『牛角焼肉食堂』『牛角』で活躍していただける店長候補を募集します。 ＼＼厚待遇でお迎えします／／ 賞与は年2回、インセンティブもあり、各種手当も充実しています。年間休日は土日祝日に相当する118日！そのほか待遇に自信あり！安心して働ける環境でお迎えます。バイト経験でもOK、経験者の方、大歓迎＆優遇します！ 【主な業務内容】 ◆オーダーテイク・レジ会計など接客業務、仕込み・調理などキッチン業務ほか店舗運営に関わる業務全般 ◆売上や利益などの数値管理、シフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策など各種管理業務全般 ※まずは店舗運営を覚えていただき、その後、管理業務をお任せします。 【研修制度】 ◆セットアップ研修（3日間） 当社社員としての心得や会社の基礎知識、ビジネスマナー等を学びます。経験の有無に関わらず、入社時に受講していただきます。 ※本社および東京の研修センターで実施。費用はすべて会社負担。 ◆フォローアップ研修 半年程度の間に毎月1～2回、主にオンラインで実施。

上村木487-1

◎賞与・昇給・各種手当あり ◎経験や能力を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ●店長（31歳） 約540万円／月給38万1000円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当)＋賞与 ●エリアマネージャー（35歳） 約770万円／月給56万8400円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当）＋賞与 ●部長（42歳） 約950万円（年棒制）／月給79万7100円（業務手当含む） ※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同じ ※月給には一律食事手当月5,000円、固定深夜割増手当：8,580円～/30時間分、 固定残業代：64,350円~/45時間分を含む。超過分は別途支給

【成長企業の店長を目指しませんか？】 「牛角」をはじめ「しゃぶしゃぶ温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など多様な人気ブランドを運営している当社にて店長候補として活躍していただける方を募集！ 【主な業務内容】 ◆店舗運営 開店準備・接客・会計などホール業務、食材仕込み・調理などキッチン業務ほか店舗運営に関わる業務全般 ◆店舗管理 売上や利益などの数値管理、スタッフのシフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策、営業計画作成など各種管理業務全般 ※まずは店舗運営を覚えていただき、その後、管理業務をお任せします。 【研修制度】 ◆セットアップ研修（3日間） 当社社員としての心得や会社の基礎知識、ビジネスマナー等を学びます。経験の有無に関わらず、入社時に受講していただきます。 ※横浜本社・東京の研修センターで実施。費用はすべて会社負担。 ◆フォローアップ研修 半年程度の間に毎月1～2回、主にオンラインで実施。 【キャリアパスについて】 店長候補⇒店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長 店長候補⇒店長⇒採用・教育を担当の人事・トレーナー⇒人事部長 店長候補⇒店長⇒商品企画・PRなどマーケティング担当⇒商品開発部長 店長候補⇒店長⇒海外店舗開発担当⇒店舗開開発部長 ◎このほかにも様々なキャリアプランがあります。 ◎経験によっては一般スタッフからのスタートとなります。

港南2-2-1 ミナトビル5F

◎賞与・昇給・各種手当あり ◎経験や能力を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ●店長（31歳） 約540万円／月給38万1000円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当)＋賞与 ●エリアマネージャー（35歳） 約770万円／月給56万8400円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当）＋賞与 ●部長（42歳） 約950万円（年棒制）／月給79万7100円（業務手当含む） ※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同じ ※月給には一律食事手当月5,000円、固定深夜割増手当：8,580円～/30時間分、 固定残業代：64,350円~/45時間分を含む。超過分は別途支給

茨城、千葉、埼玉で7店舗を展開中の『とんかつ とんQ』。2011年に農林水産大臣賞を受賞した「やまと豚」のとんかつをはじめ、キャベツ、ご飯、味噌汁、お新香、すべてにおいて品質にこだわるとんかつ専門店です。 現在当社では、今後3年以内の海外展開を見すえています。日本の品質の高さ、日本食の魅力を海外へ伝えるため、大きなチャレンジに携わりたい方。成長を続ける安定企業で、腰をすえて働きたい方も大歓迎！経験を活かして、キッチンスタッフとして活躍してみませんか？ ～経験を活かして次のステップをめざそう！～ 入社後は、配属先の店舗で仕込み、調理、盛付けなど、経験・能力に応じた業務からお任せします。実力によっては即戦力としてご活躍を！将来は料理長から店長やSVをめざすキャリアパスもあり、挑戦のチャンスは多数です。 ★中途入社社員は30～40代が中心。「結婚したので安定した休みがほしくて」「U・Iターンしつつ、しっかり給与がほしい」という理由で入社した例は多数です◎ ＼あなたのアイディアで次の人気メニューを作ろう♪／ 当ブランドでは、店舗ごとにオリジナルメニューを提供しています。慣れてくれば、そのメニュー開発にもチャレンジを！3か月に1回行う商品開発ミーティングでは、代表含め、業態を超えてスタッフが集まりメニューを提案。他業態からアドバイスをもらうこともあり、料理人としても成長をめざせます。

鶴ケ舞3丁目7-5

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 店⻑／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は同条件

『Arzonie ITALIA』は、つくば市で愛され続け、今年20年目を迎えるイタリアンレストラン。来年9月に2号店の出店を控えており、今回は体制強化のため、新しいパティシエを募集することになりました。 ～当店について～ コンセプトは、ご家族やお友達とともに味わう「スローフード」。新鮮な食材をたっぷり使い、常に一番よいものをご提供できるよう、季節ごとに多彩なメニューをご用意。人生の楽しみの一つである「食」を、美味しい料理とリラックスできるおもてなしで彩ります。 ★ケーキ・デザートづくりの中心となってご活躍を！ 現場のパティシエは1名体制。入社後はあなたが中心となって、当店で提供するケーキ、焼菓子、デザートづくりを一手に担っていただきます。また、アイディアや経験を活かした、季節ごとの新メニュー考案もお任せ。将来的には、2号店で提供する焼菓子やコース料理のデザート開発に携わっていただく可能性もあります。 ★”ここにしかない”を、ゼロからあなたの手で創る 当店のお客様が求めるのは、”ここにしかない”という体験。記念日にアニバーサリープレートでお祝いをしたり、今しかない食材を使ったケーキと出会えたり。当店はテイクアウト需要も大きく、クリスマスなどのイベント時には多くのお客様が訪れます。テイクアウト商品含め、ニーズに沿った”ここにしかない”を、自分の手とアイディアで創り出しましょう！

赤塚703-3

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 シェフパティシエまたは店長／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は月給26万円～

イタリアンレストラン『Arzonie ITALIA』では、今年20年目を迎え、来年9月には2号店の出店を見すえています。そこで、今後も地域に愛されるお店であるよう、体制強化のため新しい仲間を募集します。 ～あなたの培ってきたもので、お客様の人生を彩る～ 当店が提供するのは、ご家族やお友達とともに味わう「スローフード」。新鮮な食材をたっぷり使い、常に一番よいものを提供できるよう、季節ごとに多彩なメニューをご用意。人生の楽しみの一つである「食」を、美味しい料理と肩ひじ張らないおもてなしで彩ります。 あなたには、そんな当店での仕込み、調理、盛付けなど、経験・能力に応じた業務からお任せします。実力によっては即戦力としてご活躍を！ゆくゆくは、新店に携わっていただく可能性があるほか、料理長から店長やSVをめざすキャリアパスもあり、挑戦のチャンスは多数です。 ★中途入社スタッフは30～40代中心。「結婚したのでもっと安定して休みたくて」「U・Iターンしつつ、ちゃんと給与がほしい」という理由で入社した例は多数です◎ ＼新しいアイディアは大歓迎です♪／ 慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを！当社では、3か月に1回商品開発ミーティングを行っています。代表含め、業態を超えてキッチンスタッフ全員が集まり、新メニューを提案。他業態からアドバイスをもらうこともあり、料理人として成長をめざせます。

赤塚703-3

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 店⻑／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は同条件

現在当社では、今後3年以内の海外展開を見すえて体制強化中！日本の品質の高さ、日本食の魅力を海外へ伝えるため、大きなチャレンジを予定しています。 そこで今回は、茨城、千葉、埼玉で7店舗展開中の『とんかつ とんQ』にて、ホールスタッフを募集。海外挑戦やキャリアアップのチャンスも続々と生まれるブランドで、新しいキャリアを始めませんか？ ～『とんかつ とんQ』について～ 2011年に農林水産大臣賞を受賞した「やまと豚」のとんかつをはじめ、キャベツ、ご飯、味噌汁、お新香、すべてにおいて品質にこだわるとんかつ専門店です。その時旬の食材を取り寄せ、今ここでだけの季節感や地域性を大切にしながら、お客様が気持ちよく過ごせるお店づくりのクオリティも追求しています。 ★あたたかい笑顔でお客様をお迎え♪ 入社後は、配属先の店舗にてサービス業務全般をお任せします。薬を服用なさるお客様に氷抜きのお水をお持ちしたり、お持ち帰りを言い出せないお客様にスタッフからご提案するなど、一人ひとりに合わせた細やかなサービスをお願いします◎ ★店長へのキャリアアップもめざせる！ ゆくゆくは、店長やSVなどへのキャリアアップもめざせます。過去には、入社から半年で店長を任せた例も◎「マネージメントの経験がなくて」という方も、社内外で定期的に行う研修や、全国の企業様と情報共有できる機会などを通して、幅広く学べる体制です。

鶴ケ舞3丁目7-5

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 店⻑／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は同条件

「大切な人ともに味わうスローフード」をコンセプトに、季節ごとに多彩なメニューを提供する『Arzonie ITALIA』。常に一番よいものを提供するため、新鮮な食材をふんだんに使い、旬の美味しさを引き出しています。人生の楽しみの一つである「食」を、美味しい料理と肩ひじ張らないおもてなしで彩るイタリアンレストランです。 今年オープンから20年目を迎え、来年9月には2号店の出店を見すえています。そこで、体制強化のため新しい仲間を募集します！ ～お客様の笑顔をつくるおもてなしを！～ 当店を訪れるのは、質の高いおもてなしと、”ここにしかない”という体験を求めるお客様です。お薬を服用なさるお客様に氷抜きのお水をお持ちしたり、特別な日を祝う演出をお手伝いしたり。一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスでご好評をいただき、常連さんが4～5割を占めます。 あなたには当店でのサービス業務全般をお任せします。自分の経験や個性も活かしながら、笑顔でゲストをお迎えしてください！ ★店長へのキャリアアップもめざせる！ 現在2号店出店を見すえているため、店長のポストをつかむチャンスあり◎過去には入社から半年で店長を任せた例もあり、実力に応じて成長をめざせます。「マネージメントの経験がなくて」という方も、社内外で定期的に行う研修や、全国の企業様と情報共有できる機会などを通して、幅広く学べる体制です。

赤塚703-3

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 店⻑／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は同条件

現在、新店の展開や、今後3年以内の海外進出を見すえている当社。働きやすい環境や頑張りをしっかり反映する評価制度を整え、次のチャレンジへと突き進んでいます！ そこで今回は、体制強化をすべく、茨城県で展開中している『焼肉赤牛』にてホールスタッフを募集。海外への挑戦やキャリアアップのチャンスも続々と生まれる企業で、新しいキャリアを始めませんか？ ～『焼肉赤牛』について～ 旬、産地、生産者すべてに徹底してこだわる焼肉専門店です。厳選和牛・国産牛を中心に、チヂミや石焼ビビンバ、旬の食材を使った料理のほか、手づくりのタレやキムチもご用意。お客様が、大切な人とのひとときを安心して楽しめるお店をめざしています。 ★丁寧できめこまやかなおもてなしを！ 入社後は、注文取りや料理の提供など、サービス業務全般をお任せします。お客様がご自身で焼くスタイルのため、難しい業務はなし。薬を飲まれるお客様に氷抜きのお水をお持ちしたり、ご家族連れのお客様に広いお席をご案内したりと、一人ひとりに合わせた細やかなサービスをお願いします◎ ★ステップアップしたい方も大歓迎♪ ゆくゆくは、店長やSVなどへのキャリアアップもめざせます。過去には、入社から半年で店長を任せた例も◎「マネージメントの経験がなくて」という方も、社内外で定期的に行う研修や、全国の企業様と情報共有できる機会などを通して、幅広く学べる体制です。

研究学園1丁目3番地3

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 店⻑／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は同条件

ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している株式会社アコーディア・ゴルフ。今回は、当社が運営する全国のゴルフ場のレストランでホール・サービススタッフとして加わっていただける方の募集です。 【常連のお客様が多く、楽しくお客様のおもてなしができます】 お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・片付けなどのサービス業務全般に加え、販売促進、企画立案などもご担当ください。飲食店でのサービス経験をお持ちの方はご自身がお持ちのスキルや経験がすぐに活かせますし、未経験の方はスタッフがていねいにお教えしますからご心配はいりません。実際、中途入社スタッフの3割は未経験からスタートし、スムーズに接客スキルを習得しています。お客様は常連の方が多く、仕事をしながら顔見知りのお客様と会話がはずむことも。堅苦しくないカジュアルな接客スタイルですから楽しく仕事ができますよ。 【ゴルフ場の運営全般に関われます】 当社はマルチタスクを推奨しており、例えばランチタイム終了後にラウンド管理のヘルプに行ったり、フロントの手伝いをしたりなど部門を超えた働き方を取り入れています。スタッフ全員でゴルフ場を盛り上げていこうという一体感があるのが当社の強み。そんな当社の一員としてのびのびとご活躍ください！

岩舟町小野寺3980

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 【年収例】295万4,000円～409万5,000円 【給与例】 主任（店長候補）／月給21.8万円～※残業手当別途支給 ※残業あり。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与の変動はありません ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します

◆東証プライム上場の株式会社ラウンドワンが手がける、一大プロジェクトが始動！ 世界の人々に「本当においしい日本食」を伝えるスターティングメンバーを募集いたします◎ ＜渡米前／1年間国内で修業＞ 2024年5月に、株式会社ラウンドワンの子会社である株式会社ラウンドワンデリシャスの契約社員としてスタート。まずは国内のいずれかの加盟店舗にて1年間修業を行なっていただきます（各店に3名程度ずつ）。お店はいずれも、ミシュランガイド星獲得店や有名クチコミグルメサイトでゴールド、シルバー、ブロンズに輝いた名店ばかり。通常なら一人前になるのに何年もかかるお店もありますが、あなたには1年でその味を習得していただきます。また同時に英語の勉強も行ない、渡米の準備を進めていきましょう。 ＜渡米後／名店の味を伝える伝道師として活躍＞ 1年後、修業先のお店の看板を背負って渡米。エリアはニューヨークやロサンゼルス、ホノルルなどを予定しています。共に日本で修業してきた仲間のほか、現地のスタッフと共にお店の調理や運営をお任せします。お店の味をそのままお楽しみいただくために、食材も日本のお店で使っているものと同じ食材を空輸。現地では各店がいくつか集まったユニットを作り、日本食のグルメ街のようなイメージで出店します。

ニューヨーク　ロサンゼルス

＜渡米前＞ ◆一律月給30万円 ※時間外手当30時間分5万1000円含む、超過分別途支給 ※深夜手当40時間分1万4000円含む ＜渡米後＞ ランクA／月間100万円（年間1200万）＋4年後功労金1200万（300万×4年分） ランクB／月間90万円（年間1080万）＋4年後功労金800万（200万×4年分） ランクC／月間80万円（年間960万）＋4年後功労金400万（100万×4年分） ◆功労金を含め年収はランクAで1500万円、ランクBで年収1280万円、ランクCで1060万円 ※ランクは調理技術により相対評価で決定。

当社は、「肉イタリアン」を中心に東京・大阪・兵庫・山梨で展開しています！ 新たに河口湖にて肉レストランを2月にオープンしました。炭焼きや薪焼き「アサドール」を冠するこの新業態では、お肉の魅力を最大限に活かした料理を提供。今後も積極的に拡大を続け、8年で10店舗の新規出店を目指しています。 ＜仕事内容＞ 接客、調理 在庫管理・発注 ハムなどの仕込み製造 スタッフの育成など 多岐にわたる業務をお任せします！ 「お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする」をモットーに活動しております。おいしいお料理を提供すること、そして心温まる気の利いたサービスを提供することです。キッチンとホールに境界はなく、一体感のある職場環境です。初心者からベテランまで、自分の経験やスキルに応じた業務からスタートすることができます◎ ◇2月にOpenした新店でオープニングスタッフとして活躍しませんか？ ◆賞与年2回支給、さらに住宅手当や扶養手当といった充実した福利厚生があなたをサポート！ ◇社長主催の食事会など、家族のような温かい職場環境の中で働けます。 ◆年齢や社歴に関係なく、昇給や昇格のチャンスが年4回（店長以上は年2回）あり。

小立4882-1

※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更ありません） ※給与は、経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方は月給27万円～35万円スタート ◎昇給／年4回（店長以上は年2回） ◎賞与／年2回

当社は、「肉イタリアン」を中心に東京・大阪・兵庫・山梨で展開しています！ 新たに河口湖にて肉レストランを2月にオープンしました。 炭焼きや薪焼き「アサドール」を冠するこの新業態では、お肉の魅力を最大限に活かした料理を提供。今後も積極的に拡大を続け、8年で10店舗の新規出店を目指しています。 ＜仕事内容＞ 接客、調理 在庫管理・発注 ハムなどの仕込み製造 スタッフの育成など 経験によっては、包丁さばきや接客など基礎からマンツーマンで教えるので安心を！ 「お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする」をモットーに活動しております。おいしいお料理を提供すること、そして心温まる気の利いたサービスを提供することです。キッチンとホールに境界はなく、一体感のある職場環境です。初心者からベテランまで、自分の経験やスキルに応じた業務からスタートすることができます◎ ◇2月にOpenした新店でオープニングスタッフとして活躍しませんか？ ◆賞与年2回支給、さらに住宅手当や扶養手当といった充実した福利厚生があなたをサポート！ ◇社長主催の食事会など、家族のような温かい職場環境の中で働けます。 ◆年齢や社歴に関係なく、昇給や昇格のチャンスが年4回（店長以上は年2回）あり。

小立4882-1

※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更ありません） ※給与は、経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方は月給27万円～35万円スタート ◎昇給／年4回（店長以上は年2回） ◎賞与／年2回

【オープニングスタッフ募集！】 ブーランジェリーの激戦区・神戸三宮に、辻口シェフと中西シェフが手掛ける人気ブランド『マリアージュ ドゥ ファリーヌ』が誕生します。場所は旧北野小学校跡地。地元のお客様から観光のお客様まで、幅広い方々に楽しんでいただけるお店をめざしています。毎日でも食べたいパンをぜひ私たちと一緒にお届けしていきましょう！ ＼スクラッチ製法で学べる／ あなたにはパン作りをお任せ。当店は国産小麦を使用し、スクラッチ製法で毎日早朝から焼き上げます。特にクロワッサンや食パン、ハード系のパンがメイン。粉の配合はもちろん、成形から焼き上げまで、パン作りに必要な工程をすべて学ぶことが可能です。製造業務に慣れてきたら、数値管理や売上管理、シフト管理など店舗運営に関わるマネジメントも覚えていきましょう。 ＼若手も活躍中！キャリアUPもスピーディー／ 年齢や社歴に関わらず、活躍次第でいろんなお仕事にチャレンジできます。実際に21歳のスタッフも責任者として数値管理を任されていたり、入社から3～4年目で店舗責任者へ昇格しているスタッフも。独立の実績も3名あり、まさに現在独立に向けて動いている先輩もいますよ！ ◎世界大会などコンクールへの出場のチャンスも。自分の実力を試したい方、成長を実感したい方にもおすすめです◎ ※販売スタッフも同時募集中。詳しくはお気軽にお問い合わせください

中央区中山手通3-17-1

※上記は経験者の給与です ※お持ちの経験やスキルを考慮します ◆昇給年1回、賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※未経験者は月給20万円スタートとなります

【この春から新体制で新しくスタート！】 辻口シェフと中西シェフが手掛ける大人気ベーカリー「マリアージュ ドゥ ファリーヌ」。統括シェフを務めるのは、パンの世界大会で第三位に耀いたブーランジェ・中西智彦シェフです。吉川美南店は、よりお客様に喜ばれるお店をめざし、この春から新体制となりました。そこで新しい仲間を募集しています◎ ＼スクラッチ製法で学べる／ あなたにはパン作りをお任せ。当店は国産小麦を使用し、毎日早朝から焼き上げます。特にクロワッサンや食パン、ハード系のパンがメイン。粉の配合はもちろん、成形から焼き上げまで、パン作りに必要な工程をすべて学ぶことが可能です。製造業務に慣れてきたら、数値管理や売上管理、シフト管理など店舗運営に関わるマネジメントも覚えていきましょう。 ＼若手も活躍中！キャリアUPもスピーディ―／ 年齢や社歴に関わらず、活躍次第でいろんなお仕事にチャレンジできます。実際に21歳のスタッフも責任者として数値管理を任されていたり、入社から3～4年目で店舗責任者へ昇格しているスタッフも。独立の実績も3名あり、まさに現在独立に向けて動いている先輩もいますよ！ ◎世界大会などコンクールへの出場のチャンスも。自分の実力を試したい方、成長を実感したい方にもおすすめです◎

美南3丁目25-1

※上記は経験者の給与です ※お持ちの経験やスキルを考慮します ◆昇給年1回、賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※未経験者は月給20万円スタートとなります

【日本屈指の”癒し”と”食”の複合施設で活躍を】 ホテルや温浴施設、レストラン計68店が出店する、三重県多気町の商業リゾート施設「VISON（ヴィソン）」。その中にある『マリアージュ ドゥ ファリーヌ』は、辻口シェフと中西シェフが手掛けるブーランジェリーです。統括するのは、世界大会で第3位に輝いた中西シェフ。世界レベルのシェフたちが競演する食の施設で、あなたも大きな成長をめざしていきませんか？ ＼スクラッチ製法で学べる／ あなたにはパン作りをお任せ。当店は国産小麦を使用し、毎日早朝から焼き上げます。特にクロワッサンや食パン、ハード系のパンがメイン。粉の配合はもちろん、成形から焼き上げまで、パン作りに必要な工程をすべて学ぶことが可能です。製造業務に慣れてきたら、数値管理や売上管理、シフト管理など店舗運営に関わるマネジメントも覚えていきましょう。 ＼若手も活躍中！キャリアUPもスピーディ―／ 年齢や社歴に関わらず、活躍次第でいろんなお仕事にチャレンジできます。実際に21歳のスタッフも責任者として数値管理を任されていたり、入社から3～4年目で店舗責任者へ昇格しているスタッフも。独立の実績も3名あり、まさに現在独立に向けて動いている先輩もいますよ！ ◎世界大会などコンクールへの出場のチャンスも。自分の実力を試したい方、成長を実感したい方にもおすすめです◎

ヴィソン672番1スウィーツ4

※上記は経験者の給与です ※お持ちの経験やスキルを考慮します ◆昇給年1回、賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※未経験者は月給20万円スタートとなります

スパニッシュコロニアル様式でしつらえた、南欧風リゾートホテル『ホテル日航アリビラ』。 ホテル内には南国の植物に囲まれたガーデンプール、5つのレストランやラウンジなどをご用意。ホテルの目の前には、沖縄有数の透明度を誇る天然ビーチ「ニライビーチ」があり、白い砂浜では星砂を、遠浅の海では多様な生き物を見ることができます。 今回は、当ホテル内のレストランやバンケットにて、調理全般をお任せする調理スタッフを募集します。 疲れた時には、時間によって景色を変える海をながめ、鳥のさえずりや波の音で安らげる環境で、新しいステップに進んでみませんか？ ～入社後の流れ～ 最初は、経験・能力に応じて現場の業務を学ぶところからスタート。仕込み、調理、在庫管理、衛生管理など、一つひとつできることを増やしましょう。和食から洋食、沖縄の郷土料理、琉球料理まで幅広く学べますよ♪実務未経験の方には、先輩スタッフが調理の基礎から教えるので安心。経験豊富な方は、即戦力としてご活躍ください◎ ★意欲次第でチャレンジできることは様々♪ 慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを！当社では、期間限定メニューや季節のメニューを、各ホテルのスタッフがアイディアを出し合って決めています。場合によっては、ホテル内の別の調理や、他のグループホテルへの応援を任せることもあり、1つのホテルにいながら様々な経験を積むことが可能です。

字儀間600

★昇給あり ★賞与あり／年2回、業績に応じて支給します 【初年度目安年収例】 年収250万円～400万円（諸手当を含みます） ※試用期間はありません ※残業手当、深夜手当、交通費は別途支給します ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定します

成田空港から国内外へのゲートウェイホテルとして、心身ともに安らぐゆったりとしたひとときを提供している『ヒルトン成田』。周辺の観光地や有名ゴルフコース、主要なショッピングスポットへもアクセスが便利で、レジャーからビジネスまで幅広くご利用いただいているホテルです。 緑豊かな1万坪の敷地には、25mの4コースをそろえた本格的な屋内プール、1,100名を収容可能なボールルームなどをご用意。地元客にも人気のレストランでは、旬の食材を活かした世界各国の料理を、ビュッフェやアラカルトで取りそろえています。 今回は、当ホテル内のレストランやバンケットにて、調理全般をお任せする調理スタッフを募集します。 ～入社後の流れ～ 最初は、経験・能力に応じて現場の業務を学ぶところからスタート。仕込み、調理、在庫管理、衛生管理など、一つひとつできることを増やしていきましょう。経験豊富な方は、即戦力として存分にご活躍ください◎ ★意欲次第で学べることは様々♪ 慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを！当社では、期間限定メニューや季節のメニューを、各ホテルのスタッフがアイディアを出し合って決めています。場合によっては、他のグループホテルへの応援を任せることもあり、1つのホテルにいながら様々な経験を積むことが可能です。

小菅456

★昇給あり ★賞与あり／年2回、業績に応じて支給します 【初年度目安年収例】 年収280万円～430万円（諸手当を含みます） ※試用期間3ヶ月（試用期間中も条件面変更なし） ※残業手当、深夜手当、交通費は別途支給します ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定します

2022年3月にグランドオープンした『オリエンタルホテル 沖縄リゾート&スパ』 。沖縄の森と海が育んできた「やんばる」の自然の恵みを、存分に満喫していただけるホテルです。 ホテル内には、全長170mの広さを誇る、海の見えるガーデンプールをご用意！6つのプールやサウナ、5種類のバスを利用できるスパなどがあり、サンセットビューやナイトプールもお楽しみいただいています。 今回は、当ホテル内のレストランやバンケットにて、調理とデザート製造全般をお任せできるスタッフを募集します。 ～入社後の流れ～ 最初は、経験・能力に応じて現場の業務を学ぶところからスタート。仕込み、調理、製造、在庫管理、衛生管理など、一つひとつできることを増やしていきましょう。 沖縄県産の食材をふんだんに使った、和洋中から沖縄料理や多彩なデザートを提供しており、幅広く学べます。先輩スタッフが調理の基礎から教えるので安心。経験豊富な方は、即戦力としてご活躍ください◎ ★意欲次第でチャレンジできることは様々♪ 慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを！当社では、期間限定メニューや季節のメニューを、各ホテルのスタッフがアイディアを出し合って決めています。場合によっては、ホテル内の別の調理や、他のグループホテルへの応援を任せることもあり、1つのホテルにいながら様々な経験を積むことが可能です。

喜瀬1490-1

★昇給あり ★賞与あり／年2回、業績に応じて支給します 【初年度目安年収例】 年収294万円～400万円 ※試用期間は3か月（同条件） ※残業手当、深夜手当、早朝手当、食事手当、交通費は別途支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します

＼経験を活かして、おいしいパンを手がけてください／ 2023年4月、『白樺リゾート 池の平ホテル』の本館がリニューアルオープンしました。新本館のコンセプトは"信州五感のショーケース"。信州の豊かな風土が育んだ食材はもちろん、文化や音・工芸品・自然etc…それらを五感で楽しめるホテルをめざしています。さらにパワーアップした当館で、あなたの経験を活かして活躍しませんか？ ■□■具体的な業務は？ お任せするのは製パン業務全般です。主に、各種パンの仕込みから製造・提供など。もちろん、メニュー開発も担当いただきますよ。あなたの得意を活かしながら、人気メニューを生み出してください！豊かな経験をお持ちの方には、スタッフの育成指導やマネジメントもお任せ。お互いに協力し合えるチームをめざしていきましょう。 ■□■どんなレストラン？ 『RESORT FOOD HALL 湖畔の風』はバイキング形式（朝・夕）のフードホール型ダイニング。4つの独立した店舗と8つのコーナーが並びます。例えば... ＊『白樺ファーム1450』／高原の野菜・乳製品を使ったメニューを提供するお店 ＊『ほとり』／目の前でお肉や際を焼き上げる鉄板ダイニング ＊『よらっしゃれ』／信州の家庭の味が味わえる郷土料理店 ＊『Hana』／新鮮なフルーツや和洋中のスイーツが並ぶパティスリー、ほか

大字芦田八ケ野1596番地

／給与は経験・スキルを考慮いたします＼ ★昇給年1回あり ★賞与年2回あり ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変動なし）

ホテル内レストランで提供するデザート・洋菓子などの製造業務を、経験に合わせてお任せします。新メニュー開発にも携われますよ。 経験豊かな方は、スタッフの育成を行ないながら、さらなるステップアップをめざしましょう★私たちが大切にしているのは、助け合えるチーム。笑顔で働けるチームをつくっていってください！ ＜具体的な業務＞ ＊各種デザートの仕込み・製造・提供 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊メニュー開発 ＊育成・マネジメント、ほか ＼＼＼昨年リニューアルオープンしたばかり☆ピカピカのレストランで働こう 『白樺リゾート 池の平ホテル』の本館は、2023年4月にリニューアルオープンしました。新本館のコンセプトは"信州五感のショーケース"。信州の豊かな風土が育んだ食材はもちろん、文化や音・工芸品・自然etc…それらを五感で楽しめるホテルをめざしています。 館内にある『RESORT FOOD HALL 湖畔の風』はバイキング形式（朝・夕）のフードホール型ダイニング。4つの独立した店舗と8つのコーナーが並びます。 例えば... ＊『白樺ファーム1450』／高原の野菜・乳製品を使ったメニューを提供するお店 ＊『ほとり』／目の前でお肉や際を焼き上げる鉄板ダイニング ＊『よらっしゃれ』／信州の家庭の味が味わえる郷土料理店 ＊『Hana』／新鮮なフルーツや和洋中のスイーツが並ぶパティスリー、ほか

大字芦田八ケ野1596番地

／給与は経験・スキルを考慮いたします＼ ★昇給年1回あり ★賞与年2回あり ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変動なし）

▶▶▶リニューアルしたばかりの施設で働こう 『白樺リゾート 池の平ホテル』の本館は、2023年4月にリニューアルオープンしました。新本館のコンセプトは"信州五感のショーケース"。信州の豊かな風土が育んだ食材はもちろん、文化や音・工芸品・自然etc…それらを五感で楽しめるホテルをめざしています。 ▶▶▶活気あるフードホール型ダイニングです 館内にある『RESORT FOOD HALL 湖畔の風』はバイキング形式（朝・夕）のフードホール型ダイニング。4つの独立した店舗と8つのコーナーがあります。 例えば... ＊『白樺ファーム1450』／高原の野菜・乳製品を使った料理のお店 ＊『ほとり』／目の前でお肉や際を焼き上げる鉄板ダイニング ＊『よらっしゃれ』／信州の家庭の味が味わえる郷土料理店 ＊『Hana』／新鮮なフルーツや和洋中のスイーツが並ぶパティスリーetc... 多彩なジャンルのメニューを提供しています！ ▶▶▶新鮮な信州の食材を使った料理を手がけよう あなたにお任せするのは和食・洋食の調理業務全般。新鮮でおいしい信州の食材を使ったメニューが中心です。業務は経験に合わせてお任せするので、ご安心を♪また、メニュー開発も大歓迎ですよ。ぜひ、人気メニューを生み出してください！経験豊かな方には、人材育成やチームづくりもお任せ。誰もがノビノビと活躍できる組織をつくっていっていきましょう。

大字芦田八ケ野1596番地

／給与は経験・スキルを考慮いたします＼ ★昇給年1回あり ★賞与年2回あり ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変動なし）

当社では、関空から就航する国際線の機内食づくりを手掛けており、航空機の増便にともない新たな仲間をお迎えします。 ＼和洋のジャンル不問！調理の実務経験がある方を即戦力採用／ 仕込み作業から、調理を中心に携わっていただきます。盛り付け担当がいますが、加熱処理をしないものは、カット・加工～盛り付けまで一貫しておまかせすることもあります。 ★「洋食系担当」など、担当ポジションは固定しています。 出身ジャンルや経験や適性に応じて担当を決定。また、配置転換もありますので、新たなジャンルの業務に挑戦することも可能！さまざまな国の食文化に触れられるのが魅力です。 ★将来は責任あるポジションもめざせます！ 主任、係長、課長と現場でのキャリアアップはもちろんのこと、商品開発部門へのキャリアチェンジも可能です。 ★あなたのアイデアがカタチになるチャンスも！ 現場で調理に携わるみなさんがレシピ開発の携われるチャンスも！良いものは、国内外の方々が召し上がる機内食としてデビューできる可能性もあります。 ★チームワーク抜群！20～50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍！ 30名の正社員のほか、20名のパートナー（契約社員）が在籍。勤続10年超える人や、定年後も勤務を続ける人など、定着率は良好！一般の飲食店やホテル、個人店の経営者、給食業務など、さまざまな経験を経て当社で活躍しています。

泉州空港南1番地

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※残業手当別途支給 年収例 3年目／年収430万円以上 6年目／年収550万円以上

当社では、関空から就航する国際線の機内食づくりを手掛けており、航空機の増便にともない新たな仲間をお迎えします。 ＼これから調理の仕事を学びたい方歓迎／ 仕込み作業から、調理を中心に携わっていただきます。盛り付け担当がいますが、加熱処理をしないものは、カット・加工～盛り付けまで一貫しておまかせします。 入社後は、簡単な補助作業からスタート！3か月間のOJTでじっくり学べます。また当社では、新卒の定期採用も行っていますので、教育体制は万全！徐々にできることを増やしていってくださいね。 ★基本的に担当業務は、適性などに応じて固定しています。配置転換もありますので、新たなジャンルに挑戦することも可能！さまざまな国の食文化に触れられるのが魅力です。 ★将来は責任あるポジションもめざせます！ 主任、係長、課長と現場でのキャリアアップはもちろんのこと、商品開発部門へのキャリアチェンジも可能です。 ★あなたのアイデアがカタチになるチャンスも！ 現場で調理に携わるみなさんがレシピ開発の携われるチャンスも！良いものは、国内外の方々が召し上がる機内食としてデビューできる可能性もあります。 ★20～50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍！ 30名の正社員のほか、20名のパートナー（契約社員）が在籍しており、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

泉州空港南1番地

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※残業手当別途支給 年収例 3年目／年収290万円以上 5年目／年収350万円以上

当社では、関空から就航する国際線の機内食づくりを手掛けており、航空機の増便にともない新たな仲間をお迎えします。 ＼工程管理をおまかせします／ あなたにおまかせするのは、機内食づくりにおいての最終段階のチェック業務！100％の状態でかつ、安全で美しい機内食をお届けするために欠かせないポジションです。 「見本写真通りにお料理が盛り付けられているか」「機内での提供用トレイに加熱の必要のないお料理やお水、フルーツ、箸やスプーンなどのセッティングが完了しているか」などのチェック業務をはじめ、業務を担当するパートナー（契約社員）の業務管理・指導をおまかせします。また状況により、盛り付けやセッティングの実務を行うこともありますが、調理業務はありません！ ◎将来的にはさらなるキャリアアップも◎ まずは同ポジションでの管理業務に携わり、いずれは課長や幹部候補へとステップアップもめざせます！これから新たなキャリアを築きたいとお考えの方！当社を新たなステージに活躍しませんか？ ★20～50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍！ 全体では30名の正社員のほか、20名のパートナー（契約社員）が在籍しており、同じ業務をしているのは6名。勤続10年超える人や、定年後も勤務を続ける人など、定着率は良好！チームワークを大切にしながら、機内食づくりに取り組んでいます。

泉州空港南1番地

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※残業手当別途支給 年収例 2年目／年収325万円以上 10年目／年収445万円以上

フランスを本社に構える『クラブメッド』は北海道・沖縄に展開するリゾートホテル。今回、「クラブメッド石垣島」のインターナショナルビュッフェにて調理スタッフを募集します！ 当社は「オールインクルーシブ」というホテル宿泊中には支払いのことを忘れて楽しめるよう、料理や飲物・アクティビティ代が含まれたスタイルで運営しています。 ◆ご入社後の流れ◆ レストランでは和洋中様々な料理を提供していますが、あなたの経験やスキルに合わせてセクションをお任せしていきます。セクションごとにコックがいますので、丁寧に教えていきますし、最初からあなたの得意分野でご活躍いただけます。 ◆「魅せるビュッフェが特徴」のレストラン◆ 当ホテルのビュッフェは、テーブルに並んだお料理をお客様が取っていくスタイルではなく、ほしいお料理をお客様がコックのもとに取りにくるようなスタイルです。基本的にお客様が取りに来たタイミングで1皿を仕上げますので、コックは表で調理をします。 様々なお客様と会話をしたり、満足いただいている表情を直接目の前で見えることも魅力の一つです。 ◆将来、海外勤務をめざしている方を目指している方にもピッタリ◆ 一緒に働く従業員は、国籍が様々。外国人スタッフともコミュニケーションをとりながら働けますので、「海外で料理人として活躍したい」方や「日本にいながら英語のスキルを高めたい」方にもおすすめです！

川平石崎1

※ご経験・能力などを考慮の上決定いたします ※ご経験に応じて記載以上のポジションを打診させていただく可能性があります ※上記給与には、みなし残業代45時間分・5万5,595円～8万6,481円が含まれています ※45時間を超過した場合は、別途支給いたします ※試用期間1カ月あり（期間中は給与など変動なし） ※契約更新はシーズン毎（6カ月） ※調理未経験の方は月給25万円～

フランスを本社に構える『クラブメッド』は北海道・沖縄に展開するリゾートホテル。今回、「クラブメッド北海道トマム」のインタナショナルビュッフェにて調理スタッフを募集します！ 当社は「オールインクルーシブ」というホテル宿泊中には支払いのことを忘れて楽しめるよう、料理や飲物・アクティビティ代が含まれたスタイルで運営しています。 ◆ご入社後の流れ◆ レストランでは和洋中様々な料理を提供していますが、あなたの経験やスキルに合わせてセクションをお任せしていきます。セクションごとにコックがいますので、丁寧に教えていきますし、最初からあなたの得意分野でご活躍いただけます。 ◆「魅せるビュッフェが特徴」のレストラン◆ 当ホテルのビュッフェは、テーブルに並んだお料理をお客様が取っていくスタイルではなく、ほしいお料理をお客様がコックのもとに取りにくるようなスタイルです。基本的にお客様が取りに来たタイミングで1皿を仕上げますので、コックは表で調理をします。 様々なお客様と会話をしたり、満足いただいている表情を直接目の前で見えることも魅力の一つです。 ◆将来、海外勤務をめざしている方を目指している方にもピッタリ◆ 一緒に働く従業員は、国籍が様々。外国人スタッフともコミュニケーションをとりながら働けますので、「海外で料理人として活躍したい」方や「日本にいながら英語のスキルを高めたい」方にもおすすめです！

字中トマム2171-2

※ご経験・能力などを考慮の上決定いたします ※ご経験に応じて記載以上のポジションを打診させていただく可能性があります ※上記給与には、みなし残業代45時間分・5万5,595円～8万6,481円が含まれています ※45時間を超過した場合は、別途支給いたします ※試用期間1カ月あり（期間中は給与など変動なし） ※契約更新はシーズン毎（4～6カ月） ※※調理未経験の方は月給25万円～

フランスを本社に構える『クラブメッド』は北海道・沖縄に展開するリゾートホテル。今回、「クラブメッド北海道キロロ」のインタナショナルビュッフェにて調理スタッフを募集します！ 当社は「オールインクルーシブ」というホテル宿泊中には支払いのことを忘れて楽しめるよう、料理や飲物・アクティビティ代が含まれたスタイルで運営しています。 ◆ご入社後の流れ◆ レストランでは和洋中様々な料理を提供していますが、あなたの経験やスキルに合わせてセクションをお任せしていきます。セクションごとにコックがいますので、丁寧に教えていきますし、最初からあなたの得意分野でご活躍いただけます。 ◆「魅せるビュッフェが特徴」のレストラン◆ 当ホテルのビュッフェは、テーブルに並んだお料理をお客様が取っていくスタイルではなく、ほしいお料理をお客様がコックのもとに取りにくるようなスタイルです。基本的にお客様が取りに来たタイミングで1皿を仕上げますので、コックは表で調理をします。 様々なお客様と会話をしたり、満足いただいている表情を直接目の前で見えることも魅力の一つです。 ◆将来、海外勤務をめざしている方を目指している方にもピッタリ◆ 一緒に働く従業員は、国籍が様々。外国人スタッフともコミュニケーションをとりながら働けますので、「海外で料理人として活躍したい」方や「日本にいながら英語のスキルを高めたい」方にもおすすめです！

常盤650

※ご経験・能力などを考慮の上決定いたします ※ご経験に応じて記載以上のポジションを打診させていただく可能性があります ※上記給与には、みなし残業代45時間分・5万5,595円～8万6,481円が含まれています ※45時間を超過した場合は、別途支給いたします ※試用期間1カ月あり（期間中は給与など変動なし） ※契約更新は2.5カ月毎 ※調理未経験の方は月給25万円～

■□スキルに合わせたキャリアパスを提供□■ ビギナーから経験者まで、あなたのスキルに合わせた仕事からスタートしませんか？当社では、和食調理部でのご活躍を期待しています。新メニュー開発や業態立上げなど、仕事の幅を広げられる環境が整っています。数値管理や育成業務を通じてマネジメントスキルを磨き、マネージャーや支配人を目指すことも可能です。 ■□長く働ける環境＆働きやすさが自慢□■ 当社が運営する「網元の宿ろくや」は連日満室の人気旅館。南房総を盛り上げる『館山なぎさ食堂』でも、あなたの力を発揮してください。窓から広がる海と新鮮な地場食材、その組み合わせがお客様に喜びをもたらします。私たちと一緒に、地域の魅力を最大限に引き出しませんか？ ■□働きながらリフレッシュ□■ 当社代表は「観光業界にいるのに、旅行や観光に行けないのはおかしい」と主張します。そのため、I・Uターン歓迎、住宅手当支給、独身寮完備、年間10日間のリフレッシュ休暇等、充実した働きやすさを提供しています。当社で、充実した仕事とプライベートを手に入れませんか？

久枝494

【試用期間】 2ヶ月あり（期間中の待遇の変化なし・前職給与保証※社内規定による） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ◎昇給・賞与年1回あり（但し業績連動） ＜年収のモデルケース＞ 一般：年収300万円～ 支配人：年収500万円～

新規リニューアルオープンのお店で、あなたの調理スキルを活かしませんか？南房総ならではの食材を活かしたメニュー作りや、スタッフ育成、シフト管理など、一緒に店舗を作り上げていきましょう。調理だけでなく、食材や数値の管理、人材育成もお願いします。人事評価制度がしっかりしており、頑張りはしっかりと評価。成長したいあなたを待っています。 ★地元食材を活かしたお店の経営に参画しませんか？ 「網元の宿ろくや」と「鏡ヶ浦温泉rokuza」を運営している当社は、全国から評価され、連日満室の人気旅館を展開しています。また、館山市が運営する道の駅「”渚の駅”たてやま」にて新業態の食堂を経営も。 海が広がる絶景の中、新鮮な地魚や地元の旬の食材をお客様に提供しています。新たな業態のオープンも予定しており、更なる成長を目指しています。 ★お客様の旅の思い出作りに携わりましょう！ 当社の魅力は、働きやすさ。I・Uターン歓迎の住宅手当や、独身寮も完備。10日間のリフレッシュ休暇で、メリハリをつけて働ける環境です。観光業界にいながら、旅行ができないなんて当社にはありません。誰もが充実した日々を送りながら、お客様に最高のおもてなしを提供しています。お客様の旅の思い出作りを、一緒にさらに素晴らしいものにしていきませんか？

那古1672-88

【試用期間】 2ヶ月あり（期間中の待遇の変化なし・前職給与保証※社内規定による） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ◎昇給・賞与年1回あり（但し業績連動） ＜年収のモデルケース＞ 一般：年収300万円～ 支配人：年収500万円～

■お客様への一流の接客サービスを身につけるとともに、ホール業務をスタート地点にジョブスキルを広げます。マネジメント業務も段階的にお任せし、数値管理や人材育成といった業務から、将来的にマネージャーや支配人を目指し、キャリアアップを果たせる環境が整っています。当社では頑張りはしっかり評価し、具体的な報酬結果として住宅手当などの福利厚生を充実させ、長期にわたり働き続けられる職場環境を提供します。 ■全国からお客様をお迎えしている「網元の宿ろくや」と「鏡ヶ浦温泉rokuza」を運営。なかでも「渚の駅たてやま」内の「館山なぎさ食堂」では、旬の食材を活かした料理を提供するとともに、美しい海を眺めながらの食事という特別なひとときを提供しています。これからも新たな事業展開にチャレンジし、地域の魅力を引き出しながら、お客様の旅の思い出作りに貢献していきます。 ■当社は、一人ひとりが働きやすい環境を重視しています。I・Uターン歓迎し、住宅手当や独身寮を提供。また、リフレッシュ休暇も年間10日間取得可能。働くこととプライベートの充実を両立させることが私たちのモットーです。「観光業界にいるのに、旅行に行けないなんておかしい！」その思いから、お客様の旅を最高の思い出にするために、最高のおもてなしを提供できる方を求めています。

久枝494

【試用期間】 2ヶ月あり（期間中の待遇の変化なし・前職給与保証※社内規定による） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ◎昇給・賞与年1回あり（但し業績連動） ＜年収のモデルケース＞ 一般：年収300万円～ 支配人：年収500万円～

蔵王温泉の高台に位置し、おもてなしの心と伝統を見守り続けてきた『深山壮 高見屋』。伝統を継承しながらも、次世代に向けた変革期にあたる当社で、一緒に新たな挑戦をしてくださるスタッフを募集します！ ＜旅館について＞ ◎江戸時代中期の享保元年に創業 ◎皇族や著名人も滞在される伝統と歴史のある老舗旅館 ◎訪れる人に最高のひとときを提供する「湯守人」がホスピタリティの原点 ＜具体的なお仕事＞ フロント業務、周辺観光のご案内、客室清掃、事務作業、食事のサービスなど 接客の経験がなくても、意欲があればOK！先輩も同じ体験をしているから、チームみんなでサポートしながら働く風土があります！ ★積極的なアイデア・提案を大歓迎★ 時代にあわせてサービスを進化させてきた当社。決まった仕事だけでなく、ぜひあなたの感性を活かしたおもてなしを提供してください！実際に若手スタッフの提案で、新プランが形になり、お客様に大変好評をいただいたこともあります。部屋の改装や、宿泊プランのアイデアなど、お客様に喜んでいただくためのサービスをどんどん提案してください！ ～開湯1900年を誇る日本屈指の古湯「蔵王温泉」～ 山形県の自然に囲まれた環境で、春は新緑、夏はトレッキング、秋は紅葉、冬はスキーや樹氷と四季それぞれに魅力ある体験をお楽しみいただける、湯けむり香る観光地です。

蔵王温泉54

◎賞与年2回・昇給年1回（直近2年間は実績あり） ※経験・能力に応じて決定 ※経験者はスキルに応じて200,000円からのスタートになります。 ※試用期間 3ヶ月（変動なし） ※残業代は全額別途支給

江戸時代中期の1716（享保元）年に創業以来、歴史が生きる蔵王温泉を見守り続けてきた『深山壮 高見屋』。皇族や著名人も滞在されるなど、伝統と歴史がある老舗旅館です。次世代に向けた新しいサービスの変革期にあたり、一緒に新たな挑戦をしてくださるマネージャー候補の募集です！ ～これまでの新たな取り組み～ ・蔵王の樹氷保護の活動など、温泉や自然資源を守りつつ地域の活性化 ・時代の流れやお客様の要望に応えたサウナの導入 など ～ホスピタリティを追求するプロデューサーとして活躍～ あなたには、ぜひ感性を活かしたおもてなしの提案をお願いします。実際に若手スタッフの提案で、新プランが形になり、お客様に大変好評をいただいたこともあります。部屋の改装や、宿泊プランのアイデアなど、お客様に喜んでいただくためのサービスをどんどん提案してください！チームみんなで新たなサービスを考え、ホスピタリティあふれる温泉に進化させていきましょう！ 【仕事内容】 宿泊施設のサービス業務をはじめ、シフト管理、労務管理、予約管理、設備のトラブル対応など、マネジメントを中心として幅広く活躍してもらいます。 ＜開湯1900年を誇る日本屈指の古湯「蔵王温泉」＞ 自然に囲まれた環境で、春は新緑、夏はトレッキング、秋は紅葉、冬はスキーや樹氷と四季それぞれに魅力ある体験をお楽しみいただける、湯けむり香る観光地です。

蔵王温泉54

◎賞与年1回・昇給年1回（直近1年は実績あり） ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間 3ヶ月（変動なし） ※残業代は全額別途支給

自然と人が織りなしてきたいくつもの叡智が息づく山形。同社の創業以来、おもてなし精神を継承した十数もの宿を、山形の名湯各地に構えております。 ＜具体的なお仕事＞ ●仕込み・調理・盛り付け ●片付け・清掃などキッチンの衛生管理 ●食材の発注・在庫管理 ・シフト管理など ＼地元にこだわった多彩な旬の食材！／ 春の山菜、夏の川魚、秋のきのこ、冬は海の幸など旬の食材が豊富で、ブランド牛、日本海の幸、米どころ、濃味の野菜、果物王国としても名高い山形。最高級の食材を扱えるので、料理人としてのやりがいもひとしおです。 ＼経験を活かした創作メニューを開発！／ 全個室で温泉と懐石料理を楽しむ宿から、ラグジュアリーなホテルまで、多彩なスタイルのホテル・旅館がある同社。宿によって提供するお料理もそれぞれ独自の特徴があり、和食会席、和洋バイキングなど様々な調理技術を学ぶことができます。 中華出身の料理長など、多様なキャリアをもったスタッフが活躍中！ これからの時代にあわせてサービスを変革中ですので、これまでのご経験をいかした創作料理や季節にあわせた新しい料理を、どんどんご提案ください！ 入社年数にかかわらず、「やってみたい」を実現できる社風です。 【キャリアステップについて】 調理スタッフ⇒調理チーフ（指導社員）⇒副料理長（料理長補佐）⇒料理長（料理責任者） ※役職が上がるごとに昇給もあります。

蔵王温泉54

◎賞与年1回・昇給年1回（賞与は施設の業績による） ※経験・能力に応じて決定 ※未経験や経験の浅い方は180,000円からのスタート ※試用期間 3ヶ月（変動なし） ※残業代は全額別途支給

□■全力で夢をサポートするラーメン店からの募集■□ お客様対応からオーダー伺い、ラーメンづくり、仕込み、配膳、片付け、清掃など幅広い仕事を通じて、店舗運営の全てを学ぶことができます。未経験の方でも大丈夫！できることから少しずつお任せします。また、店長こだわりの味や技をイチから丁寧にお教えします。ゆくゆくは店長も目指せる環境ですので、店舗マネジメントなどもお任せいたします。独立を考える方も大歓迎です！ □■働き方サポートあり、努力をしっかりと評価する体制で働く環境を提供■□ ラーメンに魅せられ店主が独立するまでに、修業期間に地方ラーメンの食べ歩きや研究を重ねてきました。その結果、「美味しいラーメンをご提供したい」という一心で、現在はテレビや雑誌でも取り上げられ、独自のカップ麺も発売するまでに成長しました。大阪府に阿波座本店と中崎町店の2店舗を展開し、新規出店も予定しております。 ◆自由な働き方とキャリアアップを実現！人気ラーメン店でのチャンスと独立支援◆ ・我々は人気ラーメン店での働きやすさを提供します。 ・6ヶ月の短期独立プランがあり、具体的な独立支援やノウハウの伝授が可能です。 ・柔軟な働き方が可能で、勤務時間やお休みはあなた自身で選ぶことができます。 ・新規出店も予定しているため、キャリアアップの機会も豊富に提供します。

大手町10-22

※試用期間3ヶ月／期間中の条件変動はありません。 ※経験とスキルを考慮のうえ決定 ◎昇給（随時）

＼6月、神戸にオープンする人気ブランド「らーめん香澄」のスタッフ募集！／ □■全力で夢をサポートするラーメン店からの募集■□ お客様対応からオーダー伺い、ラーメンづくり、仕込み、配膳、片付け、清掃など幅広い仕事を通じて、店舗運営の全てを学ぶことができます。未経験の方でも大丈夫！できることから少しずつお任せします。また、店長こだわりの味や技をイチから丁寧にお教えします。ゆくゆくは店長も目指せる環境ですので、店舗マネジメントなどもお任せいたします。独立を考える方も大歓迎です◎ ◇ラーメン愛あふれる店舗での独立への道！店主の熱意と成功体験を学べる◇ 私たちは、ラーメンへの深い愛情と探究心から始まりました。店主は地方のラーメン店で積極的に修業し、その後独立。魅力ある店舗を運営しています！ ◆自由な働き方とキャリアアップを実現！人気ラーメン店でのチャンスと独立支援◆ ・人気ラーメン店での働きやすさを提供します。 ・6ヶ月の短期独立プランがあり、具体的な独立支援やノウハウの伝授が可能です。 ・柔軟な働き方が可能で、勤務時間やお休みはあなた自身で選ぶことができます。 ・新規出店も予定しているため、キャリアアップの機会も豊富に提供します。

未定

※試用期間3ヶ月／期間中の条件変動はありません。 ※経験とスキルを考慮のうえ決定 ◎昇給（随時）

『焼肉赤牛』は、旬から産地、生産者に至るまでのすべてを徹底してこだわる焼肉専門店。和牛・国産牛を中心に、手づくりのタレやキムチも取りそろえ、お客様が大切な人とのひとときを安心して楽しめるお店をめざしています。今回は、今後の展開を見すえてキッチンスタッフを募集します。 ～調理からメニュー開発まで幅広く携われる！～ 入社後は仕込み、調理、盛付けなど、経験・能力に応じた業務からお任せします。実力によっては即戦力としてご活躍を！将来は料理長から店長やSVをめざすキャリアパスもあり、挑戦のチャンスは多数です。 慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを！3か月に1回行う商品開発ミーティングでは、代表含め、業態を超えてスタッフが集まりメニューを提案。他業態からアドバイスをもらうこともあり、料理人として成長をめざせます。 ★中途入社社員は30～40代中心。「結婚したのでもっと安定して休みたくて」「U・Iターンしつつ、しっかり給与がほしい」という理由で入社した例は多数です◎ ＼お肉のプロへ！和食出身者も活躍中です／ 当店で扱うお肉は、品質を厳しく見極めた、生産者の顔が見える和牛・国産牛です。希少部位も含め、食べやすいよう店舗で一枚一枚カットして提供。お肉の個体識別番号は、毎日店内の黒板で公開します。そのためお肉のプロになりたい方にもぴったり！分からないことは丁寧に教えるのでご安心くださいね◎

研究学園1丁目3番地3

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 店⻑／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は同条件