未経験歓迎の検索結果

■「究極の焼肉」を届ける、キッチンでの主なお仕事 まずは「盛り付け」をマスター！ 「牛恋」のお肉は、味はもちろん見た目の美しさも命です 。 SNSで話題になるような、お客様が思わず写真を撮りたくなる「最高の一皿」を仕上げる楽しさがあります 。 ■お肉を知る、楽しさを味わう 部位ごとの特徴や、一番おいしく食べられる切り方などを少しずつ覚えていきましょう 。 知識が増えるほど、自信を持ってお客様に「今日のおすすめ」を伝えられるようになります。 ■簡単な調理 サイドメニューの準備や、簡単な盛り付けをお願いします。 難しい「仕込み」の工程は自社工場で行っているため、店舗での作業はとってもシンプルです 。 ■未経験でも「安心」して働ける理由 セントラルキッチン完備でラクチン！ お肉のカットなどの大変な下準備は、専門の工場（セントラルキッチン）ですませてからお店に届きます 。 だから、キッチンの仕事につきものの「早出」や「長時間の仕込み」に追われることはありません 。 ■チームワークを大切にする社風 「一人の職人が黙々と作る」のではなく、チームみんなで声を掛け合いながらお店を盛り上げます 。 困ったときはすぐに先輩がフォローするので、失敗を恐れずにチャレンジしてください ね！

渋谷1-24-4百瀬ビル1F/B1

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当30時間分（46,900円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ▼モデル年収例 ・年収360万円／28歳・店長代理（経験2年） 　月給26万円＋諸手当1万円＋賞与年2回 ・年収450万円／32歳・店長（経験4年） 　月給32万円＋諸手当2万円＋賞与年2回 ・年収530万円／35歳・エリアマネージャー（経験5年） 　月給36万円＋諸手当5万円＋賞与年2回

「接客の経験がない」「お肉の知識もない」という方も、全く心配いりません。 現在活躍している先輩たちの約8割が未経験からのスタートです。 アパレル、エステ、保育士、配送業など、さまざまな前職のメンバーが「牛恋」でデビューしています。 まずは配属先の店舗で、基本的なホール業務から少しずつ慣れていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様を笑顔でお迎え： 席へのご案内やオーダーのお伺い、おいしいお肉の提供など、ホール業務全般をお願いします。 「究極の焼肉」をプレゼン： 「この部位は、このタレが合うんですよ」など、お肉の特徴をお客様に伝えるのも大切な仕事。働きながら自然とお肉に詳しくなれます。 ワクワクする空間づくり：SNSを見て来店される20代のお客様も多いため、清潔感のあるお店づくりや、思わず写真を撮りたくなるような盛り付けにもこだわっています。 慣れてきたらステップアップ！ 少しずつお店の数字（売上）の見方や、新人さんの教育、季節ごとのメニュー提案などにも挑戦していけます。 将来的には店長はもちろん、本部で事業開発やレシピ開発の道もあります。 今後は店舗展開だけではなく、FC事業にも力をいれていきますのでポジションは続々です！

渋谷1-24-4百瀬ビル1F/B1

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当30時間分（46,900円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ▼モデル年収例 ・年収360万円／28歳・店長代理（経験2年） 　月給26万円＋諸手当1万円＋賞与年2回 ・年収450万円／32歳・店長（経験4年） 　月給32万円＋諸手当2万円＋賞与年2回 ・年収530万円／35歳・エリアマネージャー（経験5年） 　月給36万円＋諸手当5万円＋賞与年2回

牛恋ブランドを支えるセントラルキッチンの運営・管理業務をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、少しずつ全体の流れを把握していただきます。 ▼主な業務内容 ＊食材の受発注・在庫管理 ＊精肉・惣菜・仕込みなどの調理業務 ＊真空・冷凍商品の製造、各店舗への配送準備 ＊スタッフのシフト管理・育成 ＊作業効率やオペレーションの改善提案 セントラルキッチンでは、仕込みや加工を一括で行うことで、店舗運営を支えています。お肉の知識や捌き方を身につけながら、新メニューの試作や業務改善にも関われる環境です。将来的には、現場をまとめる責任者候補としてマネジメントにも挑戦していただけます。

大久保1-7-24 林マンション101

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当30時間分（46,900円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ▼モデル年収例 ・年収360万円／28歳・店長代理（経験2年） 　月給26万円＋諸手当1万円＋賞与年2回 ・年収450万円／32歳・店長（経験4年） 　月給32万円＋諸手当2万円＋賞与年2回 ・年収530万円／35歳・エリアマネージャー（経験5年） 　月給36万円＋諸手当5万円＋賞与年2回

■「おいしい」だけでなく、「楽しい」空間をプロデュースする。 PISOLAは、ただのレストランではありません。バリ島のリゾートホテルをイメージした、癒しと非日常を提供する空間です。 あなたには、即戦力として当店をより良くする店長候補としてご活躍頂きます。 これまでに培ってきた店舗運営やマネジメントの経験を、次のキャリアにつなげたい方にぴったりです◎ 【具体的な業務】 まずは現場のオペレーションからスタートし、徐々にマネジメントへ。 ・ホール・キッチン業務 ・全体管理 ・予約管理 ・電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ▼「一人にはさせない」盤石のチーム体制です 各店舗には正社員が必ず2〜3名以上在籍。アルバイトスタッフを含めると40〜100名のチームで運営しています。 「ランチのピークが忙しすぎて回らない…」なんて孤独を感じることはありません。 頼れる社員のパートナーと協力し、声を掛け合いながらお店を回す一体感はがあります。 ▼あなたのアイデアが「定番」になることも 現場の声を大切にする当社では、メニュー開発のアイデアも大歓迎。 「こんな料理があったらお客様が喜ぶかも！」というあなたの感性を、どんどん発信してください。

真砂2丁目9-36

※試用期間はありません ※固定残業19時間分（4万2000円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～となります 【社員の年収例】 年収800万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給60万円＋賞与 年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ／月給25万3000円＋賞与

■「おいしい」だけでなく、「楽しい」空間をプロデュースする。 PISOLAは、ただのレストランではありません。バリ島のリゾートホテルをイメージした、癒しと非日常を提供する空間です。 あなたには、即戦力として当店をより良くする店長候補としてご活躍頂きます。 これまでに培ってきた店舗運営やマネジメントの経験を、次のキャリアにつなげたい方にぴったりです◎ 【具体的な業務】 まずは現場のオペレーションからスタートし、徐々にマネジメントへ。 ・ホール・キッチン業務 ・全体管理 ・予約管理 ・電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ▼「一人にはさせない」盤石のチーム体制です 各店舗には正社員が必ず2〜3名以上在籍。アルバイトスタッフを含めると40〜100名のチームで運営しています。 「ランチのピークが忙しすぎて回らない…」なんて孤独を感じることはありません。 頼れる社員のパートナーと協力し、声を掛け合いながらお店を回す一体感はがあります。 ▼あなたのアイデアが「定番」になることも 現場の声を大切にする当社では、メニュー開発のアイデアも大歓迎。 「こんな料理があったらお客様が喜ぶかも！」というあなたの感性を、どんどん発信してください。

本町36

※試用期間はありません ※固定残業19時間分（4万2000円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～となります 【社員の年収例】 年収800万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給60万円＋賞与 年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ／月給25万3000円＋賞与

ただ料理を作るだけじゃない。お客様の「感動」と、新しい「メニュー」を生み出す仕事。 あなたにお任せするのは、リゾートレストラン『PISOLA』の調理スタッフ。 オープンキッチンならではの活気の中で、手作りの温かみとプロの味をお届けしてください。 【具体的な業務】 ・本格窯焼きピッツァ、生パスタ、リゾットなどの調理 ・食材の仕入れ・在庫管理 ・アルバイトスタッフへの調理指導（チームで味を守ります） ・新メニューの開発・提案 ▼「孤軍奮闘」させない、厚いチーム体制 キッチン内も正社員が複数名体制。 「パスタあがります！」「ありがとう！」と声を掛け合い、チームプレーで料理を仕上げる環境です。20代〜30代が中心のフラットな職場なので、風通しの良さも自慢です。 ▼あなたのアイデアが「全店の定番」に PISOLAでは、社歴に関係なく新メニューの提案が可能です 。 「今の季節ならこの食材！」「SNSで映える盛り付けは？」など、あなたの感性を活かした料理が、全店舗で提供されるチャンスも。自分の料理でお客様が笑顔になる瞬間を、ダイレクトに感じられます。

南区丹後通3-1

※試用期間はありません ※固定残業19時間分（2万9300円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。 【社員の年収例】 年収800万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給60万円＋賞与 年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ／月給25万3000円＋賞与

ただ料理を作るだけじゃない。お客様の「感動」と、新しい「メニュー」を生み出す仕事。 あなたにお任せするのは、リゾートレストラン『PISOLA』の調理スタッフ。 オープンキッチンならではの活気の中で、手作りの温かみとプロの味をお届けしてください。 【具体的な業務】 ・本格窯焼きピッツァ、生パスタ、リゾットなどの調理 ・食材の仕入れ・在庫管理 ・アルバイトスタッフへの調理指導（チームで味を守ります） ・新メニューの開発・提案 ▼「孤軍奮闘」させない、厚いチーム体制 キッチン内も正社員が複数名体制。 「パスタあがります！」「ありがとう！」と声を掛け合い、チームプレーで料理を仕上げる環境です。20代〜30代が中心のフラットな職場なので、風通しの良さも自慢です。 ▼あなたのアイデアが「全店の定番」に PISOLAでは、社歴に関係なく新メニューの提案が可能です 。 「今の季節ならこの食材！」「SNSで映える盛り付けは？」など、あなたの感性を活かした料理が、全店舗で提供されるチャンスも。自分の料理でお客様が笑顔になる瞬間を、ダイレクトに感じられます。

東区石原町1丁1

※試用期間はありません ※固定残業19時間分（2万9300円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。 【社員の年収例】 年収800万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給60万円＋賞与 年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ／月給25万3000円＋賞与

ただ料理を作るだけじゃない。お客様の「感動」と、新しい「メニュー」を生み出す仕事。 あなたにお任せするのは、リゾートレストラン『PISOLA』の調理スタッフ。 オープンキッチンならではの活気の中で、手作りの温かみとプロの味をお届けしてください。 【具体的な業務】 ・本格窯焼きピッツァ、生パスタ、リゾットなどの調理 ・食材の仕入れ・在庫管理 ・アルバイトスタッフへの調理指導（チームで味を守ります） ・新メニューの開発・提案 ▼「孤軍奮闘」させない、厚いチーム体制 キッチン内も正社員が複数名体制。 「パスタあがります！」「ありがとう！」と声を掛け合い、チームプレーで料理を仕上げる環境です。20代〜30代が中心のフラットな職場なので、風通しの良さも自慢です。 ▼あなたのアイデアが「全店の定番」に PISOLAでは、社歴に関係なく新メニューの提案が可能です 。 「今の季節ならこの食材！」「SNSで映える盛り付けは？」など、あなたの感性を活かした料理が、全店舗で提供されるチャンスも。自分の料理でお客様が笑顔になる瞬間を、ダイレクトに感じられます。

栄区小菅ケ谷4-14-53

※試用期間はありません ※固定残業19時間分（2万9300円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。 【社員の年収例】 年収800万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給60万円＋賞与 年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ／月給25万3000円＋賞与

『鬼平コロッケ』各店舗にて、揚げ物・お惣菜の販売業務を中心に、店舗運営に関わるお仕事をお任せします。 まずは、 ・開店準備（店舗の立ち上げ、清掃） ・フライヤーを使った揚げ物の調理、商品陳列 ・対面での接客・販売、レジ対応（iPadレジを使用） ・商品の袋詰め ・洗い物、片付け といった、日々の店舗業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 ・売上管理（iPadレジで確認） ・発注管理（専用システムあり） ・お弁当の製造・陳列 ・閉店作業（売上確認、片付け） など、店舗運営に関わる業務も少しずつお任せしていきます。 将来的には、店長・マネージャー候補として、 スタッフのフォローやシフト調整、 より良い売り場づくりや接客の工夫などにも携わっていただきます。 調理や業務の流れはマニュアルが整っており、一つずつ覚えていける環境です。

垂水区神田町2-21

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：1ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※残業代全額支給（月間残業平均30時間） 　L　想定月給25万円～35万円

九州各地に展開する『寿司じじや』『九州すし市場』『ばんばん寿し』の各店舗にて、ホール業務を中心に、店舗運営や簡単な調理補助など幅広い業務に携わっていただきます。 まずは接客を通じて店舗の雰囲気や流れに慣れていただき、少しずつスキルの幅を広げていくステップアップ型の育成体制です。 具体的には、お客様のご案内や配膳、レジ業務などのホール業務からスタート。徐々にサイドメニューの盛り付けや、簡単な調理補助にもチャレンジしていただきます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、飲食業がはじめての方でも安心してスタートできます。 現場に慣れてきたら、スタッフの育成や売上管理、食材の発注など、店舗マネジメントの仕事にも少しずつ関わってください。将来的には店長、さらにその先は商品開発マネージャーとしてメニュー企画などにも携わっていただくことを期待しています。 実際に、未経験で入社したスタッフが半年～1年で店長に昇格した事例も多数。現場主導で裁量を持てる環境のなか、自分のアイデアを活かしたお店づくりに取り組むことも可能です。 お客様との距離が近く、地域の常連の方々にも長く愛されているブランドだからこそ、「自分の店」という感覚でやりがいを感じられるのがこの仕事の魅力。人と接することが好きな方、現場での積み重ねを大切にしたい方にぴったりのポジションです。

中央区九品寺6-9-36 ナムコWC南熊本

※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※試用期間：入社日より3ヶ月間（期間中は月給22万円～）※詳細は面接時にご説明いたします。 ▼キャリアパス・モデル収入例 1年目／一般スタッフ：年収280万円 3年目／店長：年収420万円 5年目／統括店長：560万円 ※経験者の方は、早ければ入社後3か月ほどで店長としてご活躍いただけます！

九州各地に展開する『寿司じじや』『九州すし市場』『ばんばん寿し』にて、寿司調理を中心とした調理業務全般をお任せします。 未経験の方は簡単な補助業務からスタートし、段階的にステップアップしていける体制です。 入社後まずは、ホール業務や簡単な調理補助などを通じて、店の雰囲気や業務の流れに慣れていきます。並行して、魚の名前や部位、基本的な包丁の扱い方、盛り付けのコツなど、寿司職人としての基礎を身につけていきます。 慣れてきたら、握りや巻き物、揚げ物、汁物などの調理も担当。経験をお持ちの方は即戦力として、仕込みや盛り付け、鮮魚の捌きなどの工程もお任せしていきます。最初は握りの工程を機械で補助するなど、店舗オペレーションも工夫されているため、安心してスタートできます。 また、当社では調理だけでなく、店舗全体の運営にも関わることができます。将来的にはスタッフ指導や売上管理、食材発注などにも挑戦していただき、料理長としてのキャリアを築くことも可能です。 「魚が捌けない」「調理経験が浅い」という方も、万全のサポート体制があるのでご安心ください。実際に未経験から入社し、半年〜1年で店長へ昇格したメンバーも在籍しています。 寿司という伝統ある仕事に、チェーンならではの仕組みと教育体制で取り組める環境です。長く腰を据えてスキルを磨き、将来は店舗を引っ張る存在として活躍してください。

中央区九品寺6-9-36 ナムコWC南熊本

※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※試用期間：入社日より3ヶ月間（期間中は月給22万円～）※詳細は面接時にご説明いたします。 ▼キャリアパス・モデル収入例 1年目／一般スタッフ：年収280万円 3年目／料理長：年収420万円 5年目／統括料理長：560万円 ※経験者の方は、早ければ入社後3か月ほどで料理長としてご活躍いただけます！

＼“やってみたい”気持ちを大切にしています／ 関東展開中の『餃子酒場 肉汁とっつぁん』『KUSHI TO BUDOU』『博多応援隊 とり酒場』各店で店長候補を募集しています。「経験が浅くて不安…」という方もご安心ください。基本的な飲食店での経験があれば、すぐに馴染める環境です！ ◆ホールのお仕事 お客様を笑顔でお迎えし、料理やドリンクの提供、お見送りまでをお願いします。マニュアルに縛られすぎず、お店ごとのスタイルで“心地よい接客”を楽しんでください◎ ◆キッチンのお仕事 仕込み・盛り付けから調理まで、経験に応じてお任せ。少しずつステップアップできます。 ◆店舗運営のお仕事 慣れてきたら、新メニューのアイデア出しや、食材の管理、スタッフの育成・シフト管理など、“お店づくり”にもチャレンジできます。 ◎希望や適性に応じて、店長やマネージャーへのステップアップも可能です！

神南1丁目22−10 皆川ビル 3F

※上記給与＋インセンティブあり ※経験・能力により優遇いたします ※試用期間3ヶ月（期間中は給与－2万円） ※固定残業45時間69,000円を含む、超過分は別途支給 ※未経験者／326,000円～ ＼頑張りは、どこよりも「カタチ」に／ 勢いがある会社だからこそ、ポストもチャンスも次々に生まれています 。 もちろん、成果はしっかりお給料で還元します！ 店長：月給36.4万円以上＋インセンティブ SV（2〜3店舗管理）：年収650万円以上 事業部長（5〜8店舗管理）：年収1000万円以上も目指せます

東京・六本木に構える『瀬里奈 本店』は、しゃぶしゃぶ・すき焼きをはじめとした日本料理を、格式ある空間とともに提供してきた名店です。 お客様の特別なひとときを、心を尽くした接客で彩っていく──それがサービススタッフの役割です。 【主な仕事内容】 ・ご案内、オーダー対応 ・料理やドリンクの配膳、料理内容のご説明 ・鍋料理のセッティング、火加減・タイミングの配慮 ・お見送りや記念日対応、接待時の所作配慮 ・テーブルセッティング、片付け ・店内の清掃、備品の補充 ・レジ対応、会計業務（状況に応じて） ・ワイン・日本酒などドリンク知識の習得支援 ・英語研修や所作研修への参加 など 入社後は、あいさつや立ち居振る舞いなど、和のおもてなしに必要な接客マナーから丁寧にお教えします。 経験を積んだ後は、お客様のご要望を汲んだご案内や、会席の流れに沿った対応、記念日のご提案など、幅広い場面で活躍のチャンスが広がります。 希望や適性に応じて、他店舗・他ブランドでのステップアップも可能です。

六本木3-12-2

※ご年齢、経験、スキルに応じて変動あり （基本給＋職務手当＋技能調整手当＋食事手当を含む） ☆家賃補助や各種手当、残業代、賞与等は別途支給 ※残業代は別途全額支給 ※試用期間2ヵ月（その間の待遇変動なし） ◎未経験の方は月給22万円～ 【キャリアステップ別の年収例】※残業代含む月給＋諸手当 ・マネージャー（30代後半〜）／年収800万円 ・主任（30代前半〜）／年収680万円 ・スタッフ（勤続9年）／年収570万円 ・スタッフ（勤続5年）／年収500万円 ・スタッフ（勤続3年）／年収430万円 ※能力や評価に応じて、調理長や支配人などのキャリアアップも可能です。

東京・六本木に構える『瀬里奈 本店』は、しゃぶしゃぶ・すき焼きをはじめとした日本料理を、格式ある空間とともに提供してきた名店。 吟味された黒毛和牛や季節の食材を活かし、丁寧で美しい和の一皿を仕上げていく調理を、基礎から学んでいただけます。 未経験の方も、和食の基本からステップを踏んで成長できる環境です。 【主な仕事内容】 ・しゃぶしゃぶ、すき焼き、会席料理の調理 ・一品料理や付け合わせの調理 ・出汁・たれなどの仕込み ・季節の食材の下処理（魚介・野菜など） ・盛り付け、提供前の最終チェック ・在庫管理、発注補助 ・厨房機器や器具の洗浄、清掃 ・衛生管理・品質管理の徹底 ・若手メンバーへの技術指導、メニュー提案など 入社後は、前菜や仕込みなどの基礎業務からスタート。 和食未経験でも、出汁のとり方や包丁の扱いなど、基本を丁寧に習得しながらステップアップできます。 磨かれた技術や丁寧な仕事を通して「瀬里奈クオリティ」を体現し、お客様へ感動を届ける立場として成長していけます。 将来的には、希望や適性を考慮して他ブランドや他店舗への異動・キャリアチェンジなど多様な経験を積む機会もあります。

六本木3-12-2

※ご年齢、経験、スキルに応じて変動あり （基本給＋職務手当＋技能調整手当＋食事手当を含む） ☆家賃補助や各種手当、残業代、賞与等は別途支給 ※残業代は別途全額支給 ※試用期間2ヵ月（その間の待遇変動なし） ◎未経験の方は月給22万円～ 【キャリアステップ別の年収例】※残業代含む月給＋諸手当 ・マネージャー（30代後半〜）／年収800万円 ・主任（30代前半〜）／年収680万円 ・スタッフ（勤続9年）／年収570万円 ・スタッフ（勤続5年）／年収500万円 ・スタッフ（勤続3年）／年収430万円 ※能力や評価に応じて、調理長や支配人などのキャリアアップも可能です。

東京・六本木の洗練された空間で、“五感で楽しむ鉄板焼”のサービスを提供する『Mon cher ton ton』。 お客様の目の前で繰り広げられる鉄板調理の演出と、選び抜かれた食材。 そんな特別なひとときを、接客の力でさらに豊かにしていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・ご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの配膳、説明 ・ワインやドリンクの提案・サービス ・記念日対応、焼き手との連携 ・テーブルセッティング、片付け ・衛生管理、備品の補充・準備 ・会計、レジ業務（状況に応じて） ・ソムリエ資格取得支援／英会話研修の参加 など 入社後は、あいさつや所作など基本的な接客マナーから丁寧にレクチャー。未経験の方もご安心ください。 経験を積んだ後は、ドリンクサービスやワイン提案、記念日対応など、さまざまな場面で活躍の幅を広げていただけます。 希望や適性を考慮し、将来的に他ブランド・他店舗でのキャリア形成も可能です。

六本木3-12-2

※ご年齢、経験、スキルに応じて変動あり （基本給＋職務手当＋技能調整手当＋食事手当を含む） ☆家賃補助や各種手当、残業代、賞与等は別途支給 ※残業代は別途全額支給 ※試用期間2ヵ月（その間の待遇変動なし） ◎未経験の方は月給22万円～ 【キャリアステップ別の年収例】※残業代含む月給＋諸手当 ・マネージャー（30代後半〜）／年収800万円 ・主任（30代前半〜）／年収680万円 ・スタッフ（勤続9年）／年収570万円 ・スタッフ（勤続5年）／年収500万円 ・スタッフ（勤続3年）／年収430万円 ※能力や評価に応じて、調理長や支配人などのキャリアアップも可能です。

東京・六本木の洗練された空間で、“五感で楽しむ鉄板焼”のサービスを提供する『Mon cher ton ton』。 お客様の目の前で繰り広げられる鉄板調理の演出と、選び抜かれた食材。 そんな特別なひとときを、接客の力でさらに豊かにしていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・ご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの配膳、説明 ・ワインやドリンクの提案・サービス ・記念日対応、焼き手との連携 ・テーブルセッティング、片付け ・衛生管理、備品の補充・準備 ・会計、レジ業務（状況に応じて） ・ソムリエ資格取得支援／英会話研修の参加 など 入社後は、あいさつや所作など基本的な接客マナーから丁寧にレクチャー。未経験の方もご安心ください。 経験を積んだ後は、ドリンクサービスやワイン提案、記念日対応など、さまざまな場面で活躍の幅を広げていただけます。 希望や適性を考慮し、将来的に他ブランド・他店舗でのキャリア形成も可能です。

六本木3-12-2

※ご年齢、経験、スキルに応じて変動あり （基本給＋職務手当＋技能調整手当＋食事手当を含む） ☆家賃補助や各種手当、残業代、賞与等は別途支給 ※残業代は別途全額支給 ※試用期間2ヵ月（その間の待遇変動なし） ◎未経験の方は月給22万円～ 【キャリアステップ別の年収例】※残業代含む月給＋諸手当 ・マネージャー（30代後半〜）／年収800万円 ・主任（30代前半〜）／年収680万円 ・スタッフ（勤続9年）／年収570万円 ・スタッフ（勤続5年）／年収500万円 ・スタッフ（勤続3年）／年収430万円 ※能力や評価に応じて、調理長や支配人などのキャリアアップも可能です。

東京・六本木の洗練された空間で、鉄板焼きというライブパフォーマンスを通じて“五感で楽しむ料理”を提供する『Mon cher ton ton』。 厳選された食材を扱いながら、目の前でお客様に料理を仕上げていく技術を、段階的に身につけていただきます。未経験の方も、前菜からスタートし、いずれは“焼き手”として活躍できる道をご用意しています。 【主な仕事内容】 ・鉄板での焼き調理（ステーキ・魚介など） ・前菜・付け合わせの調理（フレンチをベースにした料理） ・素材の仕込み（肉・魚介・野菜） ・ソースやタレ、添え物の仕込み ・盛り付け、提供前チェック ・食材在庫管理・発注補助 ・調理器具・厨房機器の清掃、メンテナンス ・衛生管理、品質管理の遵守 ・新人研修・技術研磨、メニュー試作 など 入社後は、まず前菜・仕込み・補助業務からスタート。おおよそ3年で焼き手デビューを目指す流れを想定しています。 円形カウンターを中心に据えた店内構造で、調理パフォーマンスを間近に見てもらうスタイル。 また、調理技術だけでなく「瀬里奈クオリティ」に対する意識、おもてなし視点も大切にするポジションです。 将来的には、希望や適性を考慮して他ブランドや他店舗への異動・キャリアチェンジなど多様な経験を積む機会もあります。

六本木3-12-2

※ご年齢、経験、スキルに応じて変動あり （基本給＋職務手当＋技能調整手当＋食事手当を含む） ☆家賃補助や各種手当、残業代、賞与等は別途支給 ※残業代は別途全額支給 ※試用期間2ヵ月（その間の待遇変動なし） ◎未経験の方は月給22万円～ 【キャリアステップ別の年収例】※残業代含む月給＋諸手当 ・マネージャー（30代後半〜）／年収800万円 ・主任（30代前半〜）／年収680万円 ・スタッフ（勤続9年）／年収570万円 ・スタッフ（勤続5年）／年収500万円 ・スタッフ（勤続3年）／年収430万円 ※能力や評価に応じて、調理長や支配人などのキャリアアップも可能です。

キッチンスタッフ 主に、調理、仕込み、オーダーメイク、発注、清掃等を行ってもらいます。 オープンキッチンなので、お客様の表情や反応も近くで感じることが出来ます。 経営のスキルやマネージメントスキルの強化も行っていますので、将来のスキルも学んでもらいます！ ＋＋＋こんな方を求めています！＋＋＋ ○入社時に聞いていた条件と違い、なかなか変わりそうにない… ○将来の目指すべきポジションや方向性を明確にしたい… ○給与面や労働環境は大事だけど、＋αのやりがいも欲しい… など1つでも当てはまる方、歓迎します。 本当の意味での"安定"とは、経営が盤石な企業に所属することでも、雇用が安定している業界で働くことでもありません。 自らが社会で生き抜いていくチカラを付けることです！ 刻々と情勢が変わる中でも、変わらない力を当社で身につけませんか？

揚場町2-1軽子坂MNビル

月間勤務時間を171時間に減らして月給258,000円からスタート等、選べる働き方をご提供！！ ＜月171時間勤務の場合＞ 月給25万8000円〜62万8000円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※時間外手当別途支給 ※試用期間1〜2ヶ月（条件変動なし／保険加入） ※採用から2ヶ月は、契約社員での雇用もございます。 【年収例】 店長平均年収700万円 マネージャー年収1008万円

ホールスタッフ 接客・サービス全般をお任せします。 従業員もお客様も笑顔で過ごせる環境を重視しており、 フランクな距離感でお客様との会話を楽しみながら接客ができます。 経営のスキルやマネージメントスキルの強化も行っていますので、将来のスキルも学んでもらいます！ キャリアアップは店長やエリアマネージャー、サービスマネージャーのいずれかとなります。 店長へのステップアップ後は、裁量のもと、売上管理/人材採用・育成/シフト管理等、経営目線での運営をお任せします。 ＋＋＋こんな方を求めています！＋＋＋ ○入社時に聞いていた条件と違い、なかなか変わりそうにない… ○将来の目指すべきポジションや方向性を明確にしたい… ○給与面や労働環境は大事だけど、＋αのやりがいも欲しい… など1つでも当てはまる方、歓迎します。 本当の意味での"安定"とは、経営が盤石な企業に所属することでも、雇用が安定している業界で働くことでもありません。 自らが社会で生き抜いていくチカラを付けることです！ 刻々と情勢が変わる中でも、変わらない力を当社で身につけませんか？

新宿3-5-4レインボービレッジビル6F

月間勤務時間を171時間に減らして月給258,000円からスタート等、選べる働き方をご提供！！ ＜月171時間勤務の場合＞ 月給25万8000円〜62万8000円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※時間外手当別途支給 ※試用期間1〜2ヶ月（条件変動なし／保険加入） ※採用から2ヶ月は、契約社員での雇用もございます。 【年収例】 店長平均年収700万円 マネージャー年収1008万円

焼肉店のホール業務を中心に担当します。 具体的には ・お客様のご案内・接客 ・注文対応・料理提供 ・レジ業務 ・店内清掃・準備 ・スタッフ同士のフォロー ★このポジションの特徴★ 未経験スタート前提の教育設計 人間関係で悩みにくい構造 正社員として安定して就業可能！ 将来店長やマネージャーを目指せます！！

本郷 3-16-6

※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業代40時間分（61,300円~88,160円）を含む（超過分別途支給） ※前職の給与・経験・能力を考慮します ＜年収例＞ ・20代男性調理スタッフ　年収420万円（入社2年目） ・30代男性MGR　年収600万円（入社2年目）

店舗運営の中核を担う店長候補として、調理を含む店舗マネジメント全般をお任せします。 主な業務内容 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・食材発注・在庫管理・コストコントロール ・スタッフのシフト作成・育成・評価 ・店舗オペレーションの改善 ・接客・調理の現場フォロー ※入社後すぐにすべてを任せることはありません。 経験・スキルに応じて段階的に権限を広げていきます。

本郷 3-16-6

※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業代40時間分（69,400円~）を含む（超過分別途支給） ※前職の給与・経験・能力を考慮します ＜年収例＞ ・20代男性調理スタッフ　年収420万円（入社2年目） ・30代男性MGR　年収600万円（入社2年目）

焼肉店のキッチン・調理業務全般をお任せします。 具体的には ・食材の仕込み・カット ・調理・盛り付け ・食材発注・在庫管理 ・キッチン内の清掃・衛生管理 ※調理経験のある方は、早期に調理責任者をお任せする可能性もあります。 【完全ポテンシャル採用！】 「これまでの経験」よりも「これからの挑戦」を。 イタリアン、中華、カフェなど、異業態からの転職者も大歓迎。実際に「焼肉は初めて」「キッチン経験ゼロ」からスタートした先輩が多数活躍しています。 頑張りは昇給・昇格としてダイレクトに評価。組織の拡大に伴い、料理長やマネジメントなど、新しいポジションも次々と生まれています。「今の自分にはまだ早い」と思わず、変化を楽しみながら、新しい世界へ積極的に飛び込んできてください！

本郷 3-16-6

※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業代40時間分（61,300円~88,160円）を含む（超過分別途支給） ※前職の給与・経験・能力を考慮します ＜年収例＞ ・20代男性調理スタッフ　年収420万円（入社2年目） ・30代男性MGR　年収600万円（入社2年目）

焼肉店のホール業務を中心に担当します。 具体的には ・お客様のご案内・接客 ・注文対応・料理提供 ・レジ業務 ・店内清掃・準備 ・スタッフ同士のフォロー ★このポジションの特徴★ 未経験スタート前提の教育設計 人間関係で悩みにくい構造 正社員として安定して就業可能！ 将来店長やマネージャーを目指せます！！

浪速区難波中2-9-2

※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業代40時間分（61,300円~88,160円）を含む（超過分別途支給） ※前職の給与・経験・能力を考慮します

ランチ・パーティーメニューの調理業務全般を担当していただく、ゴルフ場レストランの調理スタッフを募集しています。 落ち着いた環境で、料理と丁寧に向き合える職場です。 ゴルフプレーの合間にご利用いただくお客様へ、スピーディーかつ丁寧な料理提供を行います。 【メニュー具体例】 レストランでは、ヒレカツ定食や生姜焼き定食、カツ丼・親子丼などの丼もの、冷やし中華・坦々麺といった麺類をはじめ、エビフライやチキン唐揚げ、小海老のチリソースなどの一品料理まで幅広く提供しています。また、コンペや団体利用に合わせたパーティー料理の調理にも携わります。 和・洋・中それぞれの調理経験を活かしながら、日々さまざまな料理に携われます。 【1日の流れ】 朝：ランチ・パーティーメニューの仕込み 10:30～14:30：ランチ提供 定食・丼もの・麺類・一品料理など、 和食・洋食・中華の幅広い調理を担当します。 【平尾カントリークラブについて】 自然豊かなロケーションに広がるゴルフ場として、多くのゴルファーに親しまれてきました。 プレーを楽しむお客様にとって、レストランでの食事も大切な時間。 「また来たい」と思っていただけるよう、料理とサービスの両面から快適な一日を支えています。 募集背景

平尾町木崩61-27

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業：なし（残業代は別途全額支給）

敷嶋の直接販売店舗「かめくち」の店舗スタッフとして、接客や運営を行っていただきます。主な業務は、お客様へのお酒の説明、試飲ツアーのサービスや清酒についての説明、販売業務やレジ対応、在庫管理などとなります。 勤務先の伊東合資は、春にオープンするレストランや立飲み居酒屋、焼き菓子店など複数の拠点を想定しており、「伊東合資の顔」となる「かめくち」のスタッフとしてチームで連携しながら現場全体を支えるポジションでもあります。接客だけにとどまらず、飲食の現場を幅広く経験しながら成長できる環境です。 ただ、一番の役割は「敷嶋を、そして日本酒をしっかりお客様へ伝えること」。そのため、店舗にも関わらず、この媒体に掲載させて頂いております。

亀崎町9-111

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業手当：20時間（31,250円～）含む。超過した場合は、別途支給します。

焼肉店のキッチン・調理業務全般をお任せします。 具体的には ・食材の仕込み・カット ・調理・盛り付け ・食材発注・在庫管理 ・キッチン内の清掃・衛生管理 ※調理経験のある方は、早期に調理責任者をお任せする可能性もあります。

芝大門2-8-15 信越芝大門ビル1階

※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業代40時間分（61,300円~88,160円）を含む（超過分別途支給） ※前職の給与・経験・能力を考慮します

2026年春オープン予定のレストランにて、調理・キッチン業務全般を担っていただきます。 仲間の生産者がつくり出す食材を中心に、醸造文化や発酵食材を活かした料理の仕込み・調理・盛り付け、提供までを共に行います。畑の収穫、牧場での牛の世話等にも参加し、生産者として共に地域と料理をつなぐ体験型の調理に携われます。 また、伊東合資内にあるR&D「gnaw」は地域の問題点から価値を見出し、価値を付ける。倫理的で持続可能な食を研究しています。その持続可能にするシステムづくりが、一緒につくりだす皿から始まります。 ※世界各地・全国から来るお客様と接する機会も多く、料理を通じた文化発信の現場としてもやりがいのあるポジションです。

亀崎町9-111

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業手当：30時間（42,750円～）含む。超過した場合は、別途支給します。

和食の伝統を大切にしながらも、独自の遊び心が光る、笠原将弘氏監修の「賛否両論」。 2026年3月にグランドオープンを迎える「軽井沢 T-SITE」内の新店にて、 立ち上げから店舗経営を統括する店長候補を募集します 。 即戦力として、接客のクオリティ管理から数値マネジメントまで幅広くお任せします 。 「新しい環境で自分の力を試したい」「経営視点を持ってお店を動かしたい」という情熱をお持ちの方に、最高の舞台をご用意！ ■具体的な仕事内容 ・接客サービス業務全般 ・備品の仕入れ、品質管理 ・原価管理、売上管理 ・スタッフのマネジメント ・接客・お客様対応の最終責任者　　など、幅広い業務をお任せします。 また、店舗業務にとどまらず、お店の魅力をより多くのお客様に伝えるためのイベント企画などにも関わっていただきたいと思っています。クリエイティブなアイデアで、お店のファンを増やしていきましょう！ 実力をダイレクトに評価。将来は複数店舗をまとめるポストも目指せます 。

大字軽井沢字中谷地1178-1293

■昇給 ■賞与 ■インセンティブ制度あり 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8800円 〜 9万8800円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用期間（3か月）：給与条件変更なし ※給与は経験・能力などを考慮します。 ※前職の給与は考慮します。

\\調理スタッフ募集！「はしたて」でキャリアアップしませんか// 「はしたて」では、新たな調理スタッフを募集しています。あなたのご経験を活かし、調理の各ポジションで店舗運営に携わることができます。お客様に食を通じて感動を提供するだけでなく、京都から食文化の発信をしましょう。経験が浅い方や未経験者も歓迎！基本からしっかり学べる環境で、あなたのペースで成長していけます。経験者は即戦力として、季節感あふれる料理の調理をお任せします。 ◆◇◆和久傳の伝統を受け継ぐ、ジェイアール京都伊勢丹内の『はしたて』◆◇◆ 「はしたて」は、京都のお玄関口に位置し、京都の料亭「和久傳」の味を気軽に楽しめる店舗です。日本の食文化を次世代に伝えていく使命を、私たちと一緒につなげましょう。海の幸や山の幸を活かした「はしたて丼」、季節の素材を使った煮麺など、旬の厳選された食材を使った多彩なメニューで幅広いお客様に愛されています ◎福利厚生充実：お茶、書道など、多彩なお稽古事を学べる機会もあります。 ◎成長支援：未経験者や経験が浅い方でも、しっかりとした環境で学べます。 経験を活かしたい方はさらなるステップアップ、経験の浅い方は基本から学びことができます！ 「はしたて」で一緒に成長しませんか？あなたからのご応募心よりお待ちしています♪

下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901 ジェイアール京都伊勢丹 JR西口改札前イートパラダイス

※試用期間3ヶ月（給与等の変動はありません） ※経験と年齢を考慮の上、決定させていただきます ※固定残業45時間（63,113円～）。超過分は別途支給いたします。 （給与例）経験者の場合：304,000円（35歳、45時間残業代込） ■昇給あり（年1回） ■賞与（年2回）

＼正社員として安定して働きたい方、ぜひご応募ください！／ 『SUBWAY（サブウェイ）』洛北阪急スクエア店（FC店）、「SUBWAY（サブウェイ）イオンモールKYOTO店」にて、接客・調理・販売など、幅広い業務に携わっていただきます。 まずは、サンドイッチの調理・提供からスタート。 当店ではお客様自身がタッチパネルで好みの「パンの種類」「野菜の有無」「ドレッシング」などを入力する“セルフオーダー式”を導入しており、注文内容はすべて画面に表示されます。接客時には「野菜は全部入れても大丈夫ですか？」「おすすめはこのソースです！」など、会話を楽しみながらその場で仕上げていきます。 また、お会計もセルフレジ方式なので、オーダー確認～作成～お渡しがスムーズ。手順はすべてマニュアル化されており、作業内容もシンプル。パンのカットにはブレッドナイフを使用し、ポテト類はオーブンで調理。油を使った揚げ物などは一切なく、料理が苦手な方や調理経験がない方でも、安心して始められます。 基本業務を習得した後は、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上・原価管理、在庫管理、販促企画などもお任せしていきます。業務のしやすさやオペレーションの明快さもあり、未経験からでも店長への昇格が可能。 飲食業が初めての方も、意欲次第で着実にキャリアアップできる環境です◎

左京区高野西開町36

※ 固定残業代21時間分（35,000円～）を給与に含む（超過分は別途支給） ※全員に一律で支払われる手当（16,000円）も給与に含む ※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与変更なし）

＼"結果"に全力で応えるのが当社の方針／ 会社は利益が出なければ、存続していく事はできません。どれだけステキなお店を作っても、素晴らしい調理の技術があっても、利益を出せなければ店は上手くいきません。だから当社では「結果」が出せる仕組みを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、調理・ホール・マネジメント等、店舗運営業務全般。これまでの経験や能力に合わせてお任せしていきます。マネジメント経験がある方であれば、入社から半年ほどで店長に昇格することが可能！月収で50万円～80万円を手にする店長も在籍しています。あなたもめざしてみませんか？また、希望によっては料理長への道もご用意しています。 【店舗利益が収入アップに直結！】 「どうすれば利益が出るか」「そのために何が必要で、何が不要か」それを考え、実行していくこと...それがあなたのミッションです。もちろん、結果を出した方には給与で還元！お店の利益があなたの収入UPに直結します。 【力を試したい！挑戦したい！歓迎】 コロナ禍においても出店を続け3年で7店舗に成長！多角的な視野での取り組みにも挑戦しており2024年4月には新規事業として廃油リサイクルの代理店業務をスタートさせました！ このような「挑戦ができる」「自分の力を試せる」「売れる店をつくれる」のが当社の魅力！攻めの姿勢を持って取り組める方をお待ちしています！

中央区東心斎橋2丁目5−8 京屋ビル 2F

◎昇給随時 ◎賞与年3回 ◎別途インセンティブ／年3回 ※試用期間3か月／月給25万円（他待遇変動なし） ★月給50～80万円稼ぐ店長も！ 売上UPのため新メニューの考案やSNSやネットを活用した集客など大きな裁量を持って取り組める環境。 高収益が見込める業態に絞って店舗展開をしており、利益が出れば出るほど努力が正しく報われる会社です！ ＜給与例＞ 入社2年目（34歳）／月収50万円 入社4年目（36歳）／月収80万円

当社では最高級A5ランク宮崎牛を使った4業態の店舗を展開しています。 いずれかの希望の店舗で、接客業務全般をお任せします。 簡単な接客経験しかなく不安という方でも、十分にご活躍頂けますのでご安心ください。 女性も入りやすく、女性にも喜ばれる料理を提供するお店を目指しています。 お客様と同じ目線を大切にしながら、私たちと一緒に、よりよいお店を追求していきませんか？ 【具体的な仕事内容】 入社後はホール業務を中心にお願いします。 未経験や経験の浅い方は、簡単な接客（お客さまの案内・オーダー取り・配膳など）からスタートしていただきます。 先輩によるマンツーマンのOJTからスタートしますので、ご安心ください。数多くの未経験者が成長していった実績もあります。 慣れてくれば、希望者には数値管理やシフト作成、店舗マネジメントにもチャレンジいただけます。 ゆくゆくは店長へとステップアップすることも可能です。 【力を試したい！挑戦したい！歓迎】 コロナ禍においても出店を続け3年で7店舗に成長！多角的な視野での取り組みにも挑戦しており2024年4月には新規事業として廃油リサイクルの代理店業務をスタートさせました！ このような「挑戦ができる」「自分の力を試せる」「売れる店をつくれる」のが当社の魅力！ 成長企業で色んな仕事にチャレンジしてみたい方はチャンスです！

中央区東心斎橋2丁目5−8 京屋ビル 2F

◎昇給随時 ◎賞与年3回 ◎別途インセンティブ／年3回 ※試用期間3か月／月給25万円（他待遇変動なし） ★月給50～80万円稼ぐ店長も！ 売上UPのため新メニューの考案やSNSやネットを活用した集客など大きな裁量を持って取り組める環境。 高収益が見込める業態に絞って店舗展開をしており、利益が出れば出るほど努力が正しく報われる会社です！ ＜給与例＞ 入社2年目（34歳）／月収50万円 入社4年目（36歳）／月収80万円

＼"結果"に全力で応えるのが当社の方針／ 会社は利益が出なければ、存続していく事はできません。どれだけステキなお店を作っても、素晴らしい調理の技術があっても、利益を出せなければ店は上手くいきません。だから当社では「結果」が出せる仕組みを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、調理・ホール・マネジメント等、店舗運営業務全般。これまでの経験や能力に合わせてお任せしていきます。マネジメント経験がある方であれば、入社から半年ほどで店長に昇格することが可能。月収で50万円～80万円を手にする店長も在籍しています。あなたもめざしてみませんか？また、希望によっては料理長への道もご用意しています。 【店舗利益が収入アップに直結！】 「どうすれば利益が出るか」「そのために何が必要で、何が不要か」それを考え、実行していくこと...それがあなたのミッションです。もちろん、結果を出した方には給与で還元！お店の利益があなたの収入UPに直結します。 【力を試したい！挑戦したい！歓迎】 コロナ禍においても出店を続け3年で7店舗に成長！多角的な視野での取り組みにも挑戦しており2024年4月には新規事業として廃油リサイクルの代理店業務をスタートさせました！ このような「挑戦ができる」「自分の力を試せる」「売れる店をつくれる」のが当社の魅力！攻めの姿勢を持って取り組める方をお待ちしています！

中央区東心斎橋2丁目5−8 京屋ビル 2F

◎昇給随時 ◎賞与年3回 ◎別途インセンティブ／年3回 ※試用期間3か月／月給35万円（他待遇変動なし） ★月給50～80万円稼ぐ店長も！ 売上UPのため新メニューの考案やSNSやネットを活用した集客など大きな裁量を持って取り組める環境。 高収益が見込める業態に絞って店舗展開をしており、利益が出れば出るほど努力が正しく報われる会社です！ ＜給与例＞ 入社2年目（34歳）／月収50万円 入社4年目（36歳）／月収80万円

当社では最高級A5ランク宮崎牛を使った4業態の店舗を展開しています。 いずれかの希望の店舗で、キッチン業務全般をお任せします。 簡単な調理経験しかなく不安という方でも、十分にご活躍頂けますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 入社後は調理業務を中心にお願いします。 未経験や経験の浅い方は、簡単な調理（盛り付け・野菜カット）からスタートしていただきます。 先輩によるマンツーマンのOJTからスタートしますので、ご安心ください。数多くの未経験者が成長していった実績もあります。 慣れてくれば、希望者には数値管理やシフト作成、店舗マネジメントにもチャレンジいただけます。 ゆくゆくは料理長へとステップアップすることも可能です！ 【力を試したい！挑戦したい！歓迎】 コロナ禍においても出店を続け3年で7店舗に成長！多角的な視野での取り組みにも挑戦しており2024年4月には新規事業として廃油リサイクルの代理店業務をスタートさせました！ このような「挑戦ができる」「自分の力を試せる」「売れる店をつくれる」のが当社の魅力！ 成長企業で色んな仕事にチャレンジしてみたい方はチャンスです！

中央区東心斎橋2丁目5−8 京屋ビル 2F

◎昇給随時 ◎賞与年3回 ◎別途インセンティブ／年3回 ※試用期間3か月／月給32万円（他待遇変動なし） ★月給50～80万円稼ぐ店長も！ 売上UPのため新メニューの考案やSNSやネットを活用した集客など大きな裁量を持って取り組める環境。 高収益が見込める業態に絞って店舗展開をしており、利益が出れば出るほど努力が正しく報われる会社です！ ＜給与例＞ 入社2年目（34歳）／月収50万円 入社4年目（36歳）／月収80万円

【入社後は…】 まずはカンタンな仕込み作業や、前菜の盛り付けなどからスタートします。厨房での基本的な流れ（ポジションごとの役割や動き方）を覚えながら、衛生管理の基礎もしっかり身につけていきましょう。先輩スタッフが横について丁寧に教えるので、できることを一つずつ増やしていけば大丈夫です。 【基本作業ができるようになったら…】 コース料理やアラカルトの調理にも少しずつ挑戦。季節の食材を使った料理づくりにも関われます。キッチンチームの一員として、息を合わせながら“おいしい”をつくる楽しさを感じてください。 【調理業務に慣れてきたら…】 担当セクションのリーダーとして、アルバイトスタッフのサポートや、食材の管理など、少しずつ責任ある業務にもステップアップ。「任されるやりがい」を実感できる段階です。 【将来のキャリアビジョン】 セクションを安定して任せられるようになってきたら、キッチン全体のオペレーション管理、メニュー開発、シフト作成など、マネジメントや企画のスキルも身につけられます。「料理人として成長したい」「いつか厨房をまとめられる存在になりたい」そんな想いもしっかり叶えられる環境です。

恵比寿南1丁目14-12 ルソレイユ3 1階

※経験、スキルを考慮の上、相談して決定 ※試用期間1ヶ月（期間中、条件に変更なし） ※固定残業代30時間分 46,860〜60,720円、固定深夜手当20時間分 6,260〜8,100円を含む（超過分は別途支給）

＼＼海鮮居酒屋『磯丸水産』にてホールやキッチン業務をお任せできる店舗スタッフを募集／／ 業務はあなたのペースに合わせてスタート！成長に応じてステップアップできる環境です。 最初は簡単な業務から始め、経験やスキルに応じて少しずつお任せする範囲を広げていきます。あなたの得意分野を活かしながら成長できる環境を整えています。 【お任せする主な業務内容】 ・お客さまのご案内、オーダーの受付 ・料理の配膳や片付け ・簡単な仕込み、キッチンでの調理 ・店内の清掃 ・アルバイトスタッフのシフト管理　…など ※ご希望に沿わない職種変更はありませんのでご安心ください！ ＼＼入社した皆さんのリアルな声をご紹介！／／ ◆30代・元フリーターの男性 「接客と料理が好きで飲食業界に戻りました。社員数が多く、何かと融通が利くので働きやすいですね。」 ◆20代・元コンビニエンスストア店員の女性 「初めての就職で不安もありましたが、しっかりした研修があり安心してスタートできました！」 ◆40代・飲食経験者の男性 「給与や休みがしっかりしている点が入社の決め手でした。過去の職場よりも待遇が良いと感じています。」 ＼＼経験以上に意欲を重視します！／／ 居酒屋は初めてという方、個人でお店を経営してきた方、一度は飲食業界を離れたという方も大歓迎！ 当社で安心・安定した希望の働き方を実現しませんか？

中村区名駅3-26-5

※試用期間3カ月間（期間中、給与待遇変更なし） ※経験・スキルを考慮し決定します ※面接日当日に給与シミュレーションをご説明しますので、気になる点はお気軽にご質問ください！ ＼＼キャリアパス・モデル年収／／ 入社半年：主任 【月収】32万円＋賞与　【年収】420万円～ 　　↓ 入社2年目：店長 【月収】36万円＋賞与　【年収】530万円～ 　　↓ 入社4年目：エリアマネージャー 【月収】41万5000円＋賞与　【年収】700万円～ 　　↓ 入社6年目：部長 【月収】50万円＋賞与　【年収】800万円～ ※経験やスキルによっては、上記例よりスピーディーに昇格することもあります◎

『グランフィールズカントリークラブ』のクラブハウス内レストランにて、仕込みから盛付、調理まで幅広く担当していただきます。落ち着いた環境で、和洋中の多彩なメニューに関わりながらスキルを磨けるポジションです。 （主な仕事内容） ・食材の下処理、仕込み ・洋食のソース作りや和食の盛付 ・中華の火入れ技術に触れる調理業務 ・メニューに応じた調理と提供 ・衛生管理／厨房内清掃作業 ・チームで連携しながらの調理全般 洋食の盛付や和食の仕上げ、中華の加熱技術など、ジャンルを越えたスキルが身につく職場です。高級感あるクラブハウスのレストランのため、盛り付けの美しさや丁寧な仕込みを大切にしています。 自然に囲まれた落ち着いた環境で、料理に集中できることが魅力。未経験者は基礎から学べ、経験者には能力に応じた業務をお任せします。料理好きな方や「本格的に学びたい」という意欲のある方には最適な環境です。

五輪4716

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動なし）

＼“会員制クラブだからこそできる、一皿に想いを込めた料理”／ 旧軽井沢の中心に佇む『コーユー倶楽部 軽井沢サロン』では、上質な空間とおもてなしにふさわしい料理の提供を大切にしています。お迎えするのは、クラブを愛し、長年ご利用いただいている会員様ばかり。そんな方々の心を満たす一皿を、食材選びから仕上げまで丁寧に生み出していく──それが、当ホテルの調理スタッフ（スーシェフ）の役目です。 あなたには、ホテル内レストランにて洋食の調理業務全般（朝食・昼食・夕食）をお任せします。ジャンルはフレンチやイタリアンがベース。地元・長野県で育まれた四季折々の食材を使い、メニュー構成・盛り付け・味すべてにこだわった料理を、チームで協力しながらつくり上げていきます◎ 当ホテルは、グループ施設の中でも“料理の質の高さ”に定評があるサロン。高級レストランやホテル出身の料理人たちとともに、あなたの経験や感性を活かして、著名店に負けない一皿を届けてください！ 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎。 メニュー開発や食材選定などにも関われる環境で、調理の楽しさと誇りを再確認できる職場です。

軽井沢２−３

※経験・能力を考慮し決定します ※試用期間はありません

＼“おもてなしの心”で、クラブ会員の方々へ上質な時間を／ 旧軽井沢の中心に佇む『コーユー倶楽部 軽井沢サロン』では、会員制ならではの特別な空間づくりを、スタッフ全員で担っています。 ラウンジに並ぶ英国調の家具や白亜のロビー、大理石のエントランス…どこを切り取っても美しいホテルで、会員様が心からくつろげる時間を演出するのが、私たちサービススタッフの役目です◎ お任せするのは、フロントでのチェックイン・チェックアウト、予約管理や電話応対といった宿泊業務全般のほか、館内レストランでの接客、配膳や片付け、食数管理などのレストラン業務。また、館内外の清掃や美化、季節イベントの企画・運営にも関われるなど、幅広い業務を通じてホテル全体に携わるポジションです。 日々お迎えするのは、当クラブを深く愛してくださるリピーターの会員様。子どもの頃から利用し、今は家族を連れて再訪する方もいらっしゃるなど、長年の信頼関係が築かれています。そのため、マニュアル通りではない、心を込めたサービスが喜ばれる環境です！ 語学スキルや今までの経験などは不要。 あなたならではのサービスで、落ち着いた接客に集中できる場所で、上質なおもてなしを一緒に届けていきましょう。

軽井沢２−３

※経験・能力を考慮し決定します ※試用期間はありません

＼未経験大歓迎！クラブ会員の皆さまに、“心に残るひととき”を／ エメラルドグリーンの多々戸浜を望む『ホテルジャパン下田』は、自然豊かな環境と、洗練された上質な空間で、長年クラブを愛してくださっている会員様をお迎えする会員制リゾートホテルです。 あなたには、ホテルのフロント・レストラン業務を中心に、幅広いサービス業務をお任せします◎ 具体的には、チェックイン・チェックアウトや宿泊予約の管理、電話応対などのフロント業務のほか、レストランでの接客、料理提供、配膳や片付け、食数管理といった飲食サービス、館内外の清掃や美化、さらにはイベントの企画・実施やそのサポートまで、多岐にわたる業務をチームで協力しながら進めていきます。 接客やホテル業界が初めての方も大歓迎。 仕事は一から丁寧にお教えしますので、未経験からのスタートでも安心して取り組め、キャリアアップも可能です。接客だけでなく、イベント企画など自主的に活躍できる場も豊富。経験者には富裕層対応など、さらに上を目指せるポジションもご用意しています。 実際に、10代から70代までの幅広いスタッフが活躍中で、年齢や職歴を問わず、それぞれの得意を活かして働ける職場です！ おもてなしの気持ちがあれば大丈夫。 あなたのやさしさや気配りで、お客様に特別な時間を届けてください。

吉佐美２１３１

※経験・能力を考慮し決定します ※試用期間3カ月あり（期間中も同条件）

【ここがポイント】 ・病院食ならではのスキルアップ（衛生・栄養・大量調理の実践） ・家賃補助 or 特別手当ありで生活面も安心 ・完全週休2日／労務管理がしっかり ・全国5400施設を運営する安定基盤 ・若手からシニアまで活躍できる職場 【主な業務内容】 ・献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 ・食材の検品、厨房内レーン作業、提供前の食事検品 ・帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成 などをお願いします。 栄養士資格をお持ちであれば未経験からのスタートも大歓迎です。 OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 配属先によって調理スタイルや食数、設備の規模感はさまざまですが、どの施設でも「安全・安心でおいしい食事を届けること」が共通のミッション。衛生管理や温度管理といった基本を徹底しながら、利用者一人ひとりの健康状態や嗜好に合わせた調理を心がけています。 調理師や栄養士との連携も日々の業務の一環。献立の理解や仕込みの段取り、現場での声かけを通じて、チームでの一体感を築けるのもこの仕事の魅力です。経験のある方は即戦力として、経験の浅い方や給食業務が初めての方も、研修やOJTを通して段階的にスキルアップが可能。ブランクがある方も無理のない業務からスタートできますのでご安心ください。

鴨田1981番地

※経験やスキルを考慮して決定します ※時間外手当、休日出勤手当は別途全額支給 ※別途、賞与年2回（6月・12月/基本給の2ヶ月分程度）＋各種手当を支給 ※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）

【ここがポイント】 ・病院食ならではのスキルアップ（衛生・栄養・大量調理の実践） ・家賃補助 or 特別手当ありで生活面も安心 ・完全週休2日／労務管理がしっかり ・全国5400施設を運営する安定基盤 ・若手からシニアまで活躍できる職場 【主な業務内容】 ・食材の仕込み・調理・盛り付け ・配膳準備・食器洗浄・衛生管理 ・調理マニュアルに基づいた業務遂行 ・チームメンバーとの分担制による業務 配属先によって調理スタイルや食数、設備の規模感はさまざまですが、どの施設でも「安全・安心でおいしい食事を届けること」が共通のミッション。衛生管理や温度管理といった基本を徹底しながら、利用者一人ひとりの健康状態や嗜好に合わせた調理を心がけています。 調理師や栄養士との連携も日々の業務の一環。献立の理解や仕込みの段取り、現場での声かけを通じて、チームでの一体感を築けるのもこの仕事の魅力です。調理経験のある方は即戦力として、経験の浅い方や給食業務が初めての方も、研修やOJTを通して段階的にスキルアップが可能。ブランクがある方も無理のない業務からスタートできますのでご安心ください。 「人の役に立ちたい」「調理の仕事を通じて社会貢献したい」という想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。

鴨田1981番地

※経験やスキルを考慮して決定します ※時間外手当、休日出勤手当は別途全額支給 ※別途、賞与年2回（6月・12月/基本給の2ヶ月分程度）＋各種手当を支給 ※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）

2026年4月OPEN予定の『洒落解』、でバーテンダーとしてドリンク作成・提供、カクテルやワイン、日本酒などの提案を中心にお任せします。お客様との会話を楽しみながら、その日の気分に合わせた一杯を提案したり、ビストロバルらしい自由度のある接客ができます。堅苦しさはなく、ライブ感のあるカウンターでお店の雰囲気をつくっていってください。 状況によりホール業務にも携わっていただきます。コミュニケーションの幅を広げつつ、お酒の専門スキルや知識を伸ばしていけます。当社では、市場で珍しい魚や旬の食材を仕入れるスタイルのため、料理内容を理解することで自然とペアリングの提案にも役立ちます。 新店『洒落解』では、バーオペレーションやドリンクラインナップ、動線づくりなど、立ち上げ段階から意見が反映されやすい環境です。バーテンダーとしてスキルを磨きたい方、接客も好きな方、裁量のある環境で働きたい方にぴったりです。

中央区千日前11-5

◆賞与年2回（4月・10月） ◆昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ＜役職ごとの給与＞ 副店長：月給32万円 店長：月給37万円 エリアマネージャー：月給45万円 <年収例> 一般職：400万円／月給30万円 店長候補：436万円／月給33万円 店長：484万円／月給37万円 エリアマネージャー：580万円／月給45万円 ※年収は賞与40万円・各種手当込みで算出 ※固定残業代（45時間分／68,811円〜）が含まれます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：一律月給30万円 ※3ヶ月後に昇給査定あります。9割以上の方が昇給しています。

【新感覚のビストロバル『洒落解（シャレトケ）』の調理】 2026年4月OPEN予定の『洒落解』は、朝・昼・夜で表情を変える三部制のビストロバル朝は炊きたて飯、市場買いたて鮮魚、焼魚に小鉢、選べる朝食堂、昼はこだわりの“丼ランチ”、夜はアラカルトとお酒を楽しめる“立ち飲みビストロ”として、幅広いお客様に利用いただく新業態です。あなたには、各時間帯に応じた調理業務を担当していただきます。 【多彩なメニューと珍しい食材に挑戦できる】 既存店で蓄積した仕入れルートを活かし、リュウグウノツカイ・ナポレオンフィッシュなど、市場でも珍しい魚を扱うことも特徴。仕込み・調理・盛り付けだけでなく、日替わりメニューや“本日のオススメ”の考案など、メニュー開発にも積極的に参加できます。魚の目利きや下処理、アラカルトの組み立てなど、他店では得られない経験が積めますよ！ 【オープニングならではのやりがい×広がるキャリア】 立ち上げメンバーとして、オペレーションづくりやキッチン動線の改善など、店舗の基盤づくりにも携わります。 当社での経験から全てをぜひ学んでください！そしてあなたのキャリアビジョンをお聞かせください。 経験がある方なら、最短1年で店長昇格も可能。店長やマネージャーへのキャリアアップの意欲がある方、歓迎します！ 代表とも距離が近く、独立のノウハウもイチからしっかり学べます。

中央区千日前11-5

◆賞与年2回（4月・10月） ◆昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ＜役職ごとの給与＞ 副店長：月給32万円 店長：月給37万円 エリアマネージャー：月給45万円 <年収例> 一般職：400万円／月給30万円 店長候補：436万円／月給33万円 店長：484万円／月給37万円 エリアマネージャー：580万円／月給45万円 ※年収は賞与年40万円・各種手当を含む ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代（45時間分／68,811円〜）が含まれます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：一律月給30万円 ※3ヶ月後に昇給査定あります。9割以上の方が昇給しています。

2026年4月に誕生する『洒落解』は、朝・昼・夜で雰囲気を変える新感覚ビストロバル。朝は炊きたて飯、市場買いたて鮮魚、焼魚に小鉢、選べる朝食堂、昼は“こだわりの丼ランチ”、夜は“アラカルトとお酒を楽しむビストロ”。あなたには、各時間帯に合わせたホール業務全般をお任せします。お客様のご案内、オーダー、料理提供、レジ対応、席まわりのフォローなど基本業務に加え、お店の雰囲気づくりを担っていきます。慣れてきたらスタッフ管理や教育、在庫管理・売上管理などマネジメントもお願いします。 【お客様との近さを魅力に、会話を楽しもう】 お客様との距離が近いのが私たちのお店の魅力。常連様との会話や、その日のおすすめ食材の話題で盛り上がるなど、ホールならではの“人とのつながり”を楽しんでいきましょう。あなたの気配りが、お店のファンづくりにつながります。 【オープニングならではの面白さ】 オープン前の準備段階から、オペレーションづくりやサービス動線の改善にも関わるチャンスがあります。「こうしたほうがもっと良くなる」という意見が反映されやすく、一緒にお店を育てる実感を持てる環境です。キャリアアップも積極的に支援しており、最短1年で店長への昇格実績も。成長意欲がある方を歓迎します。

中央区千日前11-5

◆賞与年2回（4月・10月） ◆昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ＜役職ごとの給与＞ 副店長：月給32万円 店長：月給37万円 エリアマネージャー：月給45万円 <年収例> 一般職：400万円／月給30万円 店長候補：436万円／月給33万円 店長：484万円／月給37万円 エリアマネージャー：580万円／月給45万円 ※年収は賞与40万円・各種手当込みで算出 ※固定残業代（45時間分／68,811円〜）が含まれます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：一律月給30万円 ※3ヶ月後に昇給査定あります。9割以上の方が昇給しています。

◆リーズナブルに海鮮とお酒を堪能できると、世代を問わず大人気の「サカトケ」グループ！おかげさまで2020年には天王寺、梅田と連続出店。連日大繁盛のため、店舗スタッフを増員します！ 調理と接客をメインにお任せします。慣れてきたらスタッフ管理や教育、在庫管理・売上管理などマネジメントもお願いします。毎日市場で他店では扱わないような、珍しい魚を仕入れて扱っています！魚の知識、扱いがしっかり身につきますよ。お客様と近い距離で「おいしい！」の声が聞ける環境なので、やりがいバツグン。三世代通ってくれる常連のお客様もいます。あなた自身も楽しみながら、お店を盛り上げていってくださいね。 ＜入社から最短1年で店長昇格もOK＞ 即戦力としてご活躍いただける方なら、半年～1年で店長をお任せします。コロナに負けず勢いに乗っているグループだけに、ポスト充実。ぜひ店長としてお店をまとめていってくださることを期待しています◎ さらにその先は、マネージャー、ゼネラルマネージャーへとキャリアUPが可能。昇給はなんと年に4回あり。頑張りをしっかり還元しますので、安心して長くご活躍いただけますよ◎ ★instagram★ https://www.instagram.com/saka_toke/

中央区難波千日前2-8-3

◆賞与年2回（4月・10月） ◆昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ＜役職ごとの給与＞ 副店長：月給32万円 店長：月給37万円 エリアマネージャー：月給45万円 <年収例> 一般職：400万円／月給30万円 店長候補：436万円／月給33万円 店長：484万円／月給37万円 エリアマネージャー：580万円／月給45万円 ※年収は賞与40万円・各種手当込みで算出 ※固定残業代（45時間分／68,811円〜）が含まれます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：一律月給30万円 ※3ヶ月後に昇給査定あります。9割以上の方が昇給しています。

【 当社、株式会社reorについて 】 現在は直営6店舗、売上5億円ですが、業績は好調につき、急速に拡大中！2025年にリニューアル店舗があり、事業拡大につき、新規メンバーを募集しています。将来は、エリアマネージャーのポストもありますので、まずはお気軽にご応募ください。 ホールでのサービス業務とキッチンでの調理業務のほか、お店の運営など幅広く業務をお任せします。経験がある方は、早期に店長やマネージャーにキャリアアップしていただくことが可能です。その場の様子や状況を見て、臨機応変に動いていただける方を求めています。お店、会社の中心となって活躍してください！ ★キャリアアップ思考の方、歓迎！最短1年で店長昇格も可能！★ 今後店長やマネージャーなどを増やし、良いお店を増やしたいと考えています。ぜひ、あなたのキャリアビジョンをお聞かせください！また代表の近くで働けますので、独立のノウハウもイチからしっかり学べます。市場では毎日、他店で扱わないような珍しい魚を仕入れています。魚に関する知識をどんどん身に着けられます！意欲があれば、メニュー開発にも参加できますよ！ 当社で学べる部分は全て学んでください！経験がある方なら、最短1年で店長昇格も可能です！店長やマネージャーへのキャリアアップの意欲がある方、歓迎します！

阿倍野区阿倍野筋1-6-1 ヴィアあべのウォーク 119a

◆賞与年2回（4月・10月） ◆昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ＜役職ごとの給与＞ 副店長：月給32万円 店長：月給37万円 エリアマネージャー：月給45万円 <年収例> 一般職：400万円／月給30万円 店長候補：436万円／月給33万円 店長：484万円／月給37万円 エリアマネージャー：580万円／月給45万円 ※年収は賞与年40万円・各種手当を含む ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代（45時間分／68,811円〜）が含まれます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：一律月給30万円 ※3ヶ月後に昇給査定あります。9割以上の方が昇給しています。

旅籠屋丸一の店舗スタッフとして、旅館運営に関わる幅広い業務を担当します。 お客様にとって心地よい滞在をつくるため、スタッフ同士で連携しながら以下の業務を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・食事処でのホール接客、料理提供 ・簡単な盛り付けなどの調理補助 ・チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務 ・館内清掃、客室整備、庭仕事、雪かきなどのメンテナンス ・食材や備品の買い出し など 朝食・夕食の時間帯に合わせて動くため、 朝シフト・夜シフト・フロント営業シフトなど、担当する持ち場により役割が変わります。 接客だけ、調理だけではなく、旅館全体の仕事をマルチに経験できるのが特徴です。 人と接することが好きな方、身体を動かす仕事が好きな方にぴったりのポジションです。

猿ヶ京温泉199

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし）

海鮮丼専門店『丼丸』深江店で、調理スタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。当店はテイクアウト・デリバリーに特化した海鮮丼の専門店で、お客様にお渡しする商品はすべて店舗内で手づくりしています。 お任せするのは、海鮮丼の調理と提供。といっても難しい工程はなく、基本的には「ご飯の上に具材を盛り付ける」といったシンプルな内容です。 ◆主な業務内容 ・ネタ（刺身）をカットし、マニュアルに沿って盛り付け ・ご注文に合わせて丼を仕上げ、テイクアウトやデリバリー用にお渡し ・簡単な片付けや清掃業務など 刺身は「柵（さく）」と呼ばれる状態で仕入れているため、包丁で切る作業も最小限。また、盛り付けに関しても見本写真があるため、初めての方でも安心して取り組んでいただけます。一連の作業は分かりやすく、負担の少ない内容のため、これから飲食業にチャレンジしたい方や、正社員として安定的に働きたい方にもおすすめのポジションです。

東灘区深江北町4丁目11-30

※試用期間1～3ヶ月あり（期間中は時給1200円。そのほかの待遇に変動なし） ※固定残業20時間27,900円を含む、超過分は別途支給します。 【初年度年収】 350万～420万円 【年収例】 店長職（経験1年）／400万円 オーナー職（経験2年）／500万円

青果部門にて、野菜・果物の仕入れから加工、売場づくりまで一連の業務をお任せします。 市場での仕入れから店頭販売まで関われるため、鮮度や季節感を活かした売場づくりができる、やりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・市場での仕入れ・商品の選定 ・野菜・果物の荷下ろし・検品 ・カット・袋詰めなどの加工、ラベル貼り ・売場への品出し・陳列・補充 ・売れ行きに応じた売場整理・商品調整 仕入れ状況や季節、売れ行きを見ながら 「今日はこの野菜を前に出そう」「この果物を多めに並べよう」など、 現場判断で売場づくりに関われます。 ▼1日の流れ（例） ・5:00　市場集合／仕入れ・積み込み ・8:00　店舗到着／荷下ろし・加工 ・随時　品出し・売場整理 ・11:00～12:00　休憩 ・～14:00　補充・後片付け・翌日準備 ・14:00　退勤（※状況により残業あり） 仕入れから売場まで一貫して担当するため、 お客様に「選ばれる」「売れる」実感を得やすく、 経験や感覚を活かしながら成長できる仕事です。

宗像530-1

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（期間中は給与待遇変更なし） ※固定残業30時間40,000円～44,000円含む、超過分は別途支給。 ≪年収目安≫ 未経験者：年収280万円～ 経験者：年収370万円～