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『最上製麺』一宮三条店にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。まずは現場業務を通じて、ブランドの考え方や店舗オペレーションを身につけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・そば、天ぷら、海鮮丼などの調理 ・接客、会計、料理のお渡し ・食材の発注、在庫管理 ・売上、原価、人件費の管理 ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・衛生管理、設備管理 ・業務改善、店舗づくり　など セルフサービス形式で、調理工程や業務の流れが整理されているため、店舗全体を把握しやすい環境です。入社後は、これまでの飲食経験を活かしながら、現場業務とマネジメント業務を段階的にお任せします。 当社では「怒らない経営」を掲げ、スタッフを一方的に責めるのではなく、原因と改善策を一緒に考える店舗運営を大切にしています。店長候補としても、メンバーが安心して働ける環境づくりや、チームワークを活かした店舗運営を進めていただきます。 今後も愛知・岐阜エリアを中心に複数店舗の出店を予定しているため、店長昇格後は新店立ち上げや複数店舗の管理に携わるチャンスもあります。将来的には、エリアマネージャーやSV、本部スタッフなど、経験や志向に応じたキャリアを目指せます。

三条郷東藤4-1

※経験や能力、前職給与などを最大限考慮し、相談の上で決定します。 ※月給には固定残業代15時間分（29,555円～52,448円）を含みます。超過した分の残業代は、1分単位で別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与変動なし）

【具体的な業務内容】 ・そばの茹で、盛り付け ・天ぷらや海鮮丼などの調理 ・仕込み、食材管理 ・お客様のご案内、注文対応 ・会計、料理のお渡し ・洗い場、店内清掃　など セルフサービス形式のため、業務の流れはシンプルです。調理工程も分かりやすく整理されており、飲食業界や調理の経験がない方も、基本から身につけられます。そばの茹で方や盛り付け、天ぷらの調理なども、手順に沿って一つずつ覚えていけるため、最初から高度な技術は必要ありません。 入社後は、店舗のルールや仕事の進め方を学びながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。先輩スタッフがそばにつき、実際の作業を見せながら丁寧にサポートします。「怒らない経営」を掲げているため、失敗を責めるのではなく、どうすれば次にうまくできるかを一緒に考える風土です。分からないことも遠慮なく質問してください。 オープンキッチンのため、お客様が料理を受け取る様子や「おいしかった」という声を身近に感じられることも、この仕事のやりがい。調理だけでなく接客にも携わることで、お店全体の流れを理解しながら幅広いスキルを身につけられます。 一通りの業務を身につけた後は、後輩スタッフのフォローや新人教育、発注などにも段階的に携われます。意欲に応じて、店長やエリアマネージャー、SV、本部スタッフなどへのキャリアアップも目指せます。

北島1-7-18

※経験や能力、前職給与などを最大限考慮し、相談の上で決定します。 ※月給には固定残業代15時間分（26,502円～52,448円）を含みます。超過した分の残業代は、1分単位で別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与変動なし）

【具体的な業務内容】 ・そばの茹で、盛り付け ・天ぷらや海鮮丼などの調理 ・仕込み、食材管理 ・お客様のご案内、注文対応 ・会計、料理のお渡し ・洗い場、店内清掃　など セルフサービス形式のため、業務の流れはシンプルです。調理工程も分かりやすく整理されており、飲食業界や調理の経験がない方も、基本から身につけられます。そばの茹で方や盛り付け、天ぷらの調理なども、手順に沿って一つずつ覚えていけるため、最初から高度な技術は必要ありません。 入社後は、店舗のルールや仕事の進め方を学びながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。先輩スタッフがそばにつき、実際の作業を見せながら丁寧にサポートします。「怒らない経営」を掲げているため、失敗を責めるのではなく、どうすれば次にうまくできるかを一緒に考える風土です。分からないことも遠慮なく質問してください。 オープンキッチンのため、お客様が料理を受け取る様子や「おいしかった」という声を身近に感じられることも、この仕事のやりがい。調理だけでなく接客にも携わることで、お店全体の流れを理解しながら幅広いスキルを身につけられます。 一通りの業務を身につけた後は、後輩スタッフのフォローや新人教育、発注などにも段階的に携われます。意欲に応じて、店長やエリアマネージャー、SV、本部スタッフなどへのキャリアアップも目指せます。

三条郷東藤4-1

※経験や能力、前職給与などを最大限考慮し、相談の上で決定します。 ※月給には固定残業代15時間分（26,502円～52,448円）を含みます。超過した分の残業代は、1分単位で別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与変動なし）

店長・マネージャー候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には、ホールでの高品質な接客サービスを基盤に、スタッフの採用・育成・シフト管理、売上管理や販促企画の立案・実行、食材や備品の発注・在庫管理など、業務は多岐にわたります。お客様に最高の食体験を提供するため、チームをまとめ、お店を盛り上げてください。 【成長ステップ】 ご入社後は、まず当店のサービスコンセプトやオペレーションを学んでいただきます。その後、あなたの経験や能力に応じて、徐々にスタッフ育成や売上管理といったマネジメント業務をお任せします。オーナーとも距離が近いため、経営に関する視点や考え方を直接吸収し、店長として必要なスキルを速やかに身につけることが可能です。 【キャリア形成】 まずは店長候補として、裁量を持ってお店づくりに取り組んでいただきます。将来的には、複数店舗の運営を統括したり、事業企画に携わるなど、より中核的なポジションへのキャリアアップも可能です。 また、独立を目指す方にはFCのれん分け制度も用意。あなたの志向に合わせたキャリアプランを実現できる環境です。

中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング3F

・試用期間6ヶ月あり（期間中は月給30万円～） ・昇給／随時 ・決算賞与 ・固定残業代はありません。時間外手当は別途全額支給いたします。

料理長候補として、キッチン業務全般をお任せします。具体的には、当店のスペシャリテである「雪室熟成豚のフィレ肉」をはじめ、厳選した肉・魚・野菜などの食材を用いた調理、新メニューの開発、キッチンスタッフの育成・マネジメント、オペレーション改善、売上管理、発注・在庫管理など、多岐にわたります。 ミシュラン掲載店を前身に持つ、フレンチの技法を駆使した低温調理の技術も習得可能です！ 【成長ステップ】 ご入社後は、まず当店の調理法やオペレーションの流れを掴んでいただきます。あなたのスキルや経験に応じて、早い段階からメニュー開発やスタッフの育成など、裁量のある仕事をお任せしていく予定です。オーナーシェフから直接、調理技術だけでなく店舗経営に関するノウハウも学ぶことができます。 【キャリア形成】 料理長候補として店舗を率いていただくことはもちろん、将来的には新店舗立ち上げの責任者や、複数店舗を統括するポジションへのキャリアアップも可能です。また、独立を希望される方には、当社のブランドを活かしたFCのれん分け制度も用意しており、あなたの夢の実現を全力でサポートします。

中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング3F

・試用期間6ヶ月あり（期間中は月給30万円～） ・昇給／随時 ・決算賞与 ・固定残業代はありません。時間外手当は別途全額支給いたします。

店舗での販売・接客を中心に、店長候補としてお店づくりにも少しずつ関わっていただきます。 まずは、スイーツの販売やレジ対応、商品の陳列など、基本のお仕事からスタート。お客さまが気持ちよくお買い物できるよう、笑顔でお迎えしてください。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ・スイーツの販売、接客 ・レジ対応、お会計 ・商品の陳列、品出し ・ラッピング、袋詰め ・おすすめ商品のご案内 ・売り場づくり、店内清掃 ・在庫管理、発注サポート ・売上管理のサポート ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・慣れてきたら店舗運営全般 など はじめから店長業務をすべてお任せするわけではありません。まずはお店の流れや商品について覚えながら、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 なめらかプリンをはじめ、かわいいスイーツが並ぶお店で、お客さまにちいさなしあわせを届けるお仕事です。販売・接客の経験を活かしたい方はもちろん、これからキャリアアップしたい方も歓迎します。お店の雰囲気づくりやスタッフとのチームづくりにも関わりながら、自分らしく成長していきましょう。

新生1-1-1 μプラット一宮内

※年齢・経験を考慮し、給与を決定いたします ※研修期間3ヶ月／期間中の給与・待遇に変動なし

店舗での製造業務を中心に、店長候補としてお店づくりにも関わっていただきます。 パンやスイーツの製造経験を活かしながら、商品づくり、売り場づくり、スタッフとのチームづくりまで幅広く携われるポジションです。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ・洋菓子、スイーツなどの製造 ・生地の仕込み、成形、焼成 ・ケーキや焼き菓子などの仕上げ ・商品の品質管理 ・製造スケジュールの管理 ・在庫管理、発注 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売り場づくり、店舗運営のサポート ・慣れてきたら、売上管理などの店長業務 など パティシエとしての経験や技術を活かせます。まずは製造業務を通してブランドやお店の流れを知るところからスタート。少しずつスタッフ育成や運営面にも関わりながら、ゆくゆくは店長候補としてステップアップも可能です。 つくった商品がお店に並び、お客さまの手に取られていくところまで見られるのは、店舗で働くおもしろさのひとつ。これまでの経験を活かしながら、商品づくりにもお店づくりにも関わりたい方にぴったりです。 また、ブランドごとに扱う商品やお店の雰囲気が異なるため、これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい商品づくりや見せ方にも出会えます。製造の現場で手を動かしながら、スタッフと一緒にお店を育てていくやりがいも感じられる環境です。

諏訪栄町７−３４ 近鉄百貨店四日市店 2F

※年齢・経験を考慮し、給与を決定いたします ※研修期間3ヶ月／期間中の給与・待遇に変動なし

【具体的な業務内容】 『ステーキのあさくま』または新業態『カレーのあさくま』の店長候補として、店舗運営業務全般に携わっていただきます。チェーンとしての運営基盤はありながら、店舗ごとのお客様層や地域性に合わせたお店づくりができるのが特徴です。 ＜主な業務＞ ・接客、調理業務 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理 ・季節ごとのイベントや販促キャンペーンの企画・実施 【入社後の成長ステップ】 あなたの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。まずはOJTを通じて、あさくまの理念や店舗業務の流れを習得。その後、副店長として店長のサポートをしながら、数値管理やスタッフマネジメントの経験を積みます。店長昇格後も、定期的に開催されるオンライン勉強会で経営ノウハウを学び続けられる環境です。 【その先のキャリア形成】 店長として一店舗の経営を極める道はもちろん、その先のキャリアパスも多彩です。 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・新業態や新規店舗の立ち上げメンバー ・本部スタッフ（商品開発、購買、人事、教育など） あなたの意欲と実績次第で、ブランドの中核を担うポジションへと挑戦することが可能です。

中区大須2-29-9

※経験・スキル等を考慮の上、スタート月給を決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月（待遇変動なし） ※固定残業手当45時間分（7万～8万円）を含む。超過分は別途支給 ★スピード昇格・収入アップが可能！ 中途入社から、早い方で4～5ヶ月で店長に昇格した実績があります。 店長昇格後は【月給34.6万円〜】となります。 【年収例】 ・600万円（46歳） ・540万円（36歳） ・480万円（29歳）

【仕事内容】 ・厨房での仕込み、調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・衛生、安全管理 ・採算管理 ・社員指導、勤務シフト作成　など 調理場での調理サポートをお願いします。 基本的に厨房内でのお仕事ですので、接客や電話対応が少し苦手な方にもおすすめです。 業務習得まで現場でフォローいたします！ ●━…ここがポイント！…━● ★☆調理経験を活かして社会に貢献！☆★ 医療施設・福祉施設など、全国のさまざまな事業所で給食サービスを行っている会社です。 あなたの調理が社会貢献につながり、一般的な飲食店では得難いやりがいを感じられますよ！ ★☆厨房内でのチーム作業で接客ナシ！☆★ 仕事は厨房内での作業となるため、接客が苦手という方でも問題ありません。 コツコツと作業することが好きという方にオススメです。 業務習得までサポート役がつくので、安心感を持って始められます。 ★☆安心の業界最大手企業☆★ 私たちは、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

長束町沼100番

※勤務地により変動有り ※経験やスキルを考慮して決定します ※時間外手当、休日出勤手当は別途全額支給 ※別途、賞与年2回＋各種手当を支給 ※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）

名古屋・栄エリアにある『Bar Reale KOEDA（バール レアーレ コエダ）』。 雑誌メディアにも掲載される大人のイタリアンバールです。 来年、20周年を迎えるKOEDAグループの今後の更なる発展に向けて、新たな仲間を募集します！ 経験・スキルにあわせて仕込み・調理・盛り付けなど調理全般をお願いします。大阪や名古屋の有名レストランで腕を磨き名古屋・錦で独立して19年、豊富な経験を持つオーナーシェフのもとで確かなプロの技が身に付けられます。またオーナーは長野県でのワイン製造にも関わりがあり、自然と知識が身についていく環境です。 イタリアンもしくは鉄板調理の経験のある方は優遇いたします！ゆくゆくはスタッフの育成、食材の発注など、マネジメント業務もお任せしたいと考えています。もちろん、経験の浅い方や未経験者も歓迎！イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。自慢のオープンキッチンカウンターでお客様と会話を楽しみながら調理をしたり、お客様の笑顔に触れられるやりがいのあるお仕事です。 今後の更なる発展に向けて、良い店づくりを共に目指して下さる方、ご応募お待ちしております。

中区錦3-20-10 スター錦ビル2F

昇給あり ※給与は、経験・スキルを考慮します。 試用期間なし ※経験浅い方は月給30万円～同時募集！

＼＼ホールやキッチン業務をお任せできる店舗スタッフを募集／／ 業務はあなたのペースに合わせてスタート！成長に応じてステップアップできる環境です。 最初は簡単な業務から始め、経験やスキルに応じて少しずつお任せする範囲を広げていきます。あなたの得意分野を活かしながら成長できる環境を整えています。 【お任せする主な業務内容】 ・お客さまのご案内、オーダーの受付 ・料理の配膳や片付け ・簡単な仕込み、キッチンでの調理 ・店内の清掃 ・アルバイトスタッフのシフト管理　…など ※ご希望に沿わない職種変更はありませんのでご安心ください！ ＼＼入社した皆さんのリアルな声をご紹介！／／ ◆30代・元フリーターの男性 「接客と料理が好きで飲食業界に戻りました。社員数が多く、何かと融通が利くので働きやすいですね。」 ◆20代・元コンビニエンスストア店員の女性 「初めての就職で不安もありましたが、しっかりした研修があり安心してスタートできました！」 ◆40代・飲食経験者の男性 「給与や休みがしっかりしている点が入社の決め手でした。過去の職場よりも待遇が良いと感じています。」 ＼＼経験以上に意欲を重視します！／／ 居酒屋は初めてという方、個人でお店を経営してきた方、一度は飲食業界を離れたという方も大歓迎！ 当社で安心・安定した希望の働き方を実現しませんか？

中区栄1-5-3

※試用期間3カ月間（期間中、給与待遇変更なし） ※経験・スキルを考慮し決定します ※面接日当日に給与シミュレーションをご説明しますので、気になる点はお気軽にご質問ください！ ＼＼キャリアパス・モデル年収／／ 入社半年：主任 【月収】32万円＋賞与　【年収】420万円～ 　　↓ 入社2年目：店長 【月収】36万円＋賞与　【年収】530万円～ 　　↓ 入社4年目：エリアマネージャー 【月収】41万5000円＋賞与　【年収】700万円～ 　　↓ 入社6年目：部長 【月収】50万円＋賞与　【年収】800万円～ ※経験やスキルによっては、上記例よりスピーディーに昇格することもあります◎

リゾートレストラン『PISOLA』各店で、店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をお任せします。 ＜ホール業務＞ お客様のご案内やオーダー、料理・ドリンクの提供、お会計、テイクアウト対応などを担当します。 お客様一人ひとりに寄り添った接客を通して、サービスの基本を身につけられます。 ＜キッチン業務＞ 窯焼きピッツァやもちもち食感の生パスタなど、厳選食材を使った本格イタリアンの調理を担当します。 仕込みから盛り付けまで、一つひとつ丁寧に技術を身につけられます。 ★入社後のサポート 配属店舗では先輩トレーナーがマンツーマンでサポート。 「見て覚える」のではなく、一緒に考えながら実践を通して学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ★「20代で店長」も珍しくない！多彩なキャリアパス！ ホールとキッチンの両方を経験しながら、少しずつ店舗運営の全体像を掴んでいきます。 社歴に関係なくチャンスがある風土なので、若くして店長へステップアップしていく仲間もたくさんいます。 また、PISOLAでは「こんな新メニューを出したい！」というアイデアの提案も大歓迎。 あなたの感性を活かした料理が、全店舗の定番メニューになるチャンスもあります！

緑区桶狭間切戸1308

※試用期間はありません ※固定残業19時間分（2万9300円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。 【社員の年収例】 年収800万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給60万円＋賞与 年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ／月給25万3000円＋賞与

【お任せする業務】 これまでの経験に応じて調理をお任せします 。 慣れてきたら、オープンキッチンの活気の中で、お客様の反応をダイレクトに感じながら腕を振るっていただきます 。 【ステップ例：経験を活かした早期昇格を】 入社～1ヶ月： 当店のレシピやオペレーション、こだわりの食材管理を把握 。 2ヶ月～半年： 前菜からメイン調理までスキルに応じて担当しつつ、後輩指導や衛生管理など、キッチンリーダーとしての役割も期待します 。 半年以降： 定期的な試食会にて、あなたのアイデアを形にするレシピ開発に挑戦 。入社1年目で自分の考案したメニューが看板商品になることも珍しくありません 。 将来の展望： 新店立ち上げのノウハウを学び、将来的な独立開業や、多店舗展開を進める当社での幹部候補（料理長・店長）を目指せる環境です 。 【働く環境】 クリエイティブな仕事は、心身のゆとりから生まれると考えています。 ◎メリハリある勤務： アイドルタイムを活かした試作やミーティングを行い、無駄な残業を抑制 。深夜までのダラダラ勤務はなく、週休2日制でプライベートも大切にできます 。 ◎正当な評価： 経験・スキルを最大限考慮し、前職給与を保障 。昇給・賞与など、若手の「稼ぎたい」意欲にもしっかり応えます 。 料理長は、若くして有名中華の副料理長を務めた実力派。本格的な技術を間近で学べます。

中区錦3丁目25-1 HAERA B2階

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代45時間分（97,900円～183,000円）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も条件変更なし） ★未経験・新卒の方は月給25万円スタート！ ※前職の給与も最大限考慮し、保障いたします。

エメラルドグリーンの海が広がる多々戸浜を望む会員制リゾートホテル『ホテルジャパン下田』。 長年ご利用いただいているクラブ会員様へ、心地よい滞在時間を提供するお仕事です。 あなたには、フロント業務やレストランサービスを中心に、ホテル運営に関わるさまざまなお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付・管理 ・電話応対 など ■レストラン業務 ・お客様のご案内、接客 ・料理やドリンクの提供 ・配膳、片付け ・食数管理 など ■その他の業務 ・館内外の清掃、美化 ・イベントの企画、運営サポート ・季節イベントやお客様対応 など 業務はチームで協力しながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます◎ 接客やホテル業界が初めての方にも、一から丁寧にお教えします。 また、接客だけでなくイベント企画などに携わるチャンスもあり、「こんなことをやってみたい！」というアイデアを活かせる環境です。 経験を積めば、富裕層のお客様対応などワンランク上のサービススキルも身につけられます。 現在は10代〜70代まで幅広いスタッフが活躍中！ 年齢の壁がなく、自然と助け合えるアットホームな環境です◎ 「人を喜ばせることが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎。 あなたの気配りやおもてなしで、お客様に特別な時間を届けてください。

吉佐美２１３１

※経験・能力を考慮し決定します ※試用期間3カ月あり（期間中も同条件）

＼“リゾートホテルだからこそ磨ける、記憶に残る一皿”／ 伊豆の海辺に佇む『ホテルジャパン下田』。 長年クラブを愛してくださる会員様をお迎えする、特別なリゾートホテルです。 オールジャンル料理を通じて、会員様の大切な滞在時間を彩っていただきます。 ■具体的な職務内容 あなたには、ホテル内レストランにおける調理全般をお任せします。 朝食、昼食、そしてメインとなる夕食。 仕込み、調理、盛り付け、食材管理、衛生管理まで、一皿一皿に責任と誇りを持って取り組んでいただきます。 フレンチやイタリアンの要素を取り入れながら、季節の食材を活かした料理づくりにも携われる環境です。 経験やスキルに応じて、一般職として調理に専念することはもちろん、料理長候補としてメニュー提案やチームづくりにも関わっていただけます。 ■会員制というステータス 当施設は会員制だからこそ、お客様お一人おひとりと深く、長いお付き合いができるのが特徴です。 「前回の料理が美味しかった」「また食べに来たよ」 そんな言葉を直接いただける距離の近さは、料理人にとって何よりの報酬。 提供する「一皿」の重みと、それに対する感謝の言葉を日々実感できる、やりがいに満ちた現場です。

吉佐美２１３１

※経験・能力を考慮し決定します ※試用期間3カ月あり（期間中も同条件）

魚太郎株式会社が展開する『本店 市場食堂』にて、調理スタッフを募集します！ 定着率90％以上を誇る、長く働きやすい環境が整っています◎ 魚太郎本店の中にある市場食堂。毎朝直送される漁港から獲れたての地魚をさばいてお刺身にしたり、知多半島名物の大海老フライを上げたり、焼き魚、煮魚など旬の魚たちを料理します。 調理経験の程度は問いません！ 入社後は、調理スタッフとして魚のさばきや仕込み、揚げ場、焼き場、煮方を経験していただきます。その後、発注業務やアルバイト指導やメニューの開発などの提案などマネジメント業務に携わっていただきます。料理人として腕を磨くのもよし、料理長としてキャリアアップするもよし、店長・副店長としてお店のマネジメントポジションを目指すのもOKです！あなたがキャリアの主人公です。 料理人であると同時に、会社員としての安定した立場や恵まれた福利厚生制度があるのも当社で働くことの魅力のひとつ。将来的には本社スタッフとして組織の運営や事業の企画に関わるチャンスもあります。 ＜働きがいのある魚屋を目指しています！＞ 休みは月8日〜9日。求人票通りです。実は・・・、なんてことはないのでご安心ください！残業はまだまだ多いですが、その分残業代はしっかりお支払いしておりますのでご安心ください！魚太郎は本気で「日本一働きがいのある魚屋」を目指しています！

豊丘字原子32-1

※みなし残業代（月35時間分、63,113円～70,687円）を含みます。 超過分は1分単位全額支給。残業代もしっかりお支払いします！ ※試用期間は3ヶ月（条件に変更はありません） ◎昇給年1回：毎年ベースアップしています。 ◎賞与年2回：入社半年以降から支給　 ◎決算賞与：会社業績により支給あり。過去5年以上支給実績あり。 ＜想定年収（2025年支給実績より）＞ 一般／年収450万～500万円 副店長／年収500万～600万円 店長・料理長／年収700万～750万円 部長／年収1000万円以上

◆未経験から、上質な接客を身につけられます 「接客の仕事は好きだけれど、きちんとした作法やおもてなしには自信がない」という方もご安心ください！入社後は教育担当がつき、接客の基礎や立ち居振る舞い、言葉づかいなどを一つずつ丁寧にお教えしていきます。未経験からスタートした先輩も多く、基礎から学びながら成長できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理の提供、料理内容のご説明 ・テーブルの片付け ・接客サービス全般 ◆着物での接客も、無理なく覚えていけます 入社後しばらくは、動きやすい二部式の着物を着用しながら、接客の流れや所作、着付けをじっくり学んでいきます。正式な着物を着て接客に入る“着物デビュー”という節目もあり、自分の成長を実感しながら働けるのも、この仕事の魅力です。 ◆お客様にしっかり向き合える接客スタイル 料理をお出しする順番がある程度決まっているため、1日の流れを把握しやすく、接客の準備もしやすいのが特長です◎お客様の食事のペースやお部屋の様子、空調への気配りなど、細かな部分まで目を配りながら丁寧に対応していってください。「どうすれば気持ちよく過ごしていただけるか」を考えながら接客できるので、プロのホールスタッフとして成長可能。 評価基準も明確なので、日々の頑張りがきちんと評価につながる環境です！

中区栄3-8-28

※勤務地によって異なります ・東海地区／月給21万3,000円～（一律手当込み） ・上記以外／月給20万8,000円～（一律手当込み） ※試用期間3ヶ月あり（期間中も同条件） ※残業代は別途全額支給（サービス残業なし）

◆まずは基礎から、安心してスタートできます 入社後は、先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート！ 1店舗あたりの正社員数が多く、未経験の方をしっかり支えられる体制が整っているため、飲食業界が初めての方も安心して仕事を覚えていけます。わからないことをそのままにせず、すぐに相談しながら少しずつ成長していける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・かに料理を中心とした調理業務 ・盛り付け ・仕込み ・食材管理、発注 ・アルバイトスタッフの教育 ・メニュー開発のサポート ◆かに料理を中心に、和食の技術を身につける 仕事に慣れてきたら、かに料理の調理をはじめ、お寿司や魚介類、肉料理など、和食に関わる幅広い調理技術を学んでいきます。ほぼ1ヵ月以内には包丁を持つ実践研修にも入り、知識と技術の両方を身につけながら、できることを一つずつ増やしていけます◎ ◆将来につながるスキルもしっかり磨ける 社内の教育体制も充実しており、入社3年目を目安に調理師免許の取得も目指せます！合格時にはお祝い金の支給もあり、頑張りをきちんと応援。 ゆくゆくは、食材の管理や発注、アルバイトスタッフの教育などにも少しずつ挑戦していただきますので、調理スキルだけではなく店舗運営を支える仕事にも関わりながら、将来につながる経験を積んでいけるポジションです。

中区栄3-8-28

※勤務地によって異なります ・東海地区／月給21万3,000円～（一律手当込み） ・上記以外／月給20万8,000円～（一律手当込み） ※試用期間3ヶ月あり（期間中も同条件） ※残業代は別途全額支給（サービス残業なし）

魚太郎株式会社が展開する『鮮魚市場』にて、調理スタッフを募集します！ 定着率90％以上を誇る、長く働きやすい環境が整っています◎ ※『回転鮨』『浜焼きバーベキュー』業態も同時募集！お気軽にご相談ください！ ▽▼鮮魚市場 店頭での接客・販売と魚介の加工業務をお任せ。 その日に水揚げされた魚の種類や特徴、おすすめの食べ方を把握し、お客様との会話を通してご希望に合う商品をご案内していく仕事です！お客様からご要望があれば、刺身や三枚おろしなどの下処理にも対応。日々の業務を通して、魚を見極める力や加工技術を身につけていけます。 ▽▼回転鮨 仕込み・ネタの準備・握り・提供など、店舗での調理業務全般をお任せ。 まずはその日に入荷した鮮魚の状態を確認し、旬の地魚をどのような握りや軍艦で提供するかを考えながら営業準備を進めます。朝は大量のネタを仕込み、営業中は注文に合わせて寿司を握りながら、鮮度の高い魚介の魅力を一皿ごとに届けていく仕事です。 ▽▼浜焼きバーベキュー 食材コーナーでの並べる商品の準備、下処理、商品補充、オープンキッチンでのオペレーションの業務や、フロア業務などをお任せ。 その後、売れ筋を見ながらレイアウトの変更やメニューの開発、新商品の提案などマネジメント業務にも挑戦を。お客様がワクワクする魅力的な食材コーナーを作り上げてください！

豊丘字原子32-1

※みなし残業代（月35時間分、63,113円～70,687円）を含みます。 超過分は1分単位全額支給。残業代もしっかりお支払いします！ ※試用期間は3ヶ月（条件に変更はありません） ◎昇給年1回：毎年ベースアップしています。 ◎賞与年2回：入社半年以降から支給　 ◎決算賞与：会社業績により支給あり。過去5年以上支給実績あり。 ＜想定年収（2025年支給実績より）＞ 一般／年収450万～500万円 副店長／年収500万～600万円 店長・料理長／年収700万～750万円 部長／年収1000万円以上

【抜群の安定基盤のもと安心して活躍しませんか？】 JR東海グループが運営する 「ホテルアソシア豊橋」で和食の調理スタッフを募集します！ ◆一流のスタッフに囲まれて成長できる◆ あなたには仕込みから調理、盛付けなど、 スキルに合わせたセクションからスタート。 ひとつひとつステップアップを重ねながら成長していきましょう。 一品料理から会席料理、寿司、婚礼・宴会料理なども手がけるため、 幅広い調理スキルがみがかれます。 これからさらにワンランク上のスキルをみがきたい方にもおすすめです。 ◆地域を代表するホテルで誠実で上質なサービスと期待を超える価値を提供◆ 数あるホテル、レストランの中からお客様に選んでいただける。 そんな地域を代表するホテルが皆さんの活躍の場です。 記念日、お祝い、サプライズなどの 「特別な瞬間」にあなたも調理スタッフとして立ち会うことができます。 ◆研修制度も充実◆ せっかく働くのだから、自分自身をみがいていきたい。 そんな向上心のある方、大歓迎です。 当社は研修にも力を入れており、様々なサポートをご用意しています。

花田町西宿

◆昇給年1回、賞与年2回（25年度実績　計3.65ヶ月） ◆残業代全額支給（1分単位で支給） 【給与例】 25歳（残業20時間）／月給25万円＋賞与60万円／年収365万円 35歳（残業20時間）／月給30万円＋賞与66万円／年収429万円 ※サービス残業一切なし！ ※各種手当支給あり ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件） ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します

◎サービス残業一切なし！◎ ◎残業代は1分単位で全額支給◎ JR東海グループが運営するホテルで、洋食の調理スタッフを募集します！ 【抜群の安定基盤のもと安心して活躍しませんか？】 ◆一流のスタッフと共に成長できる◆ 仕込みから調理、盛付けなど、 スキルに合わせたセクションからスタート。 フレンチほか、鉄板焼き、ダイニングなどいずれも一流のレストランで、 ひとつひとつステップアップを重ねながら成長していきましょう。 アラカルトからフルコース、婚礼・宴会料理など、 幅広く経験できるのが特徴。 これからさらにワンランク上のスキルをみがきたい方にもおすすめです。 ◆地域を代表するホテルで誠実で上質なサービスと期待を超える価値を提供◆ 数あるホテル、レストランの中からお客様に選んでいただける。 そんな地域を代表するホテルが皆さんの活躍の場です。 記念日、お祝い、サプライズなどの 「特別な瞬間」にあなたも調理スタッフとして立ち会うことができます。 ◆研修制度も充実◆ せっかく働くのだから、自分自身をみがいていきたい。 そんな向上心のある方、大歓迎です。 当社は研修にも力を入れており、様々なサポートをご用意しています。

中村区名駅1-1-4

◆昇給年1回、賞与年2回 ◆残業代全額支給（1分単位で支給） 【給与例】 25歳（残業20時間）／月給25万円＋賞与60万円／年収365万円 35歳（残業20時間）／月給30万円＋賞与66万円／年収429万円 ※サービス残業一切なし！ ※各種手当支給あり ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件） ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します

▼和食調理の実務を中心にお任せします 『ヒルトン高山リゾート』にて、和食調理業務全般をお任せします。 入社後は、これまでの経験やスキルを確認しながら、仕込み、調理、盛り付けなど、できる業務から担当していただきます。ホテルでの和食調理経験を活かしながら、まずは厨房内の流れやメニュー構成、オペレーションを覚えていきましょう。 【主な仕事内容】 ・和食メニューの仕込み、調理、盛り付け ・地元食材を使用した季節メニューの調理 ・食材や料理の品質管理 ・厨房内の衛生管理 ・新メニューの提案、既存メニューの改善 ・他部門と連携したオペレーション業務ほか ▼メニューづくりにも経験を活かせます 日々の調理だけでなく、季節や食材に合わせたメニューの提案、既存料理の見直しなどにも携わっていただきます。 これまで培ってきた和食の知識や技術を活かしながら、より良い料理をつくるための意見やアイデアも発信してください。 ▼経験に応じて、少しずつ役割を広げていけます 今回は、ホテルでの和食調理経験3年以上の方を対象とした募集です。 まずは調理業務を中心に担当し、経験や能力に応じて、品質管理やメニューづくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。料理長候補としての経験をお持ちの方も、それぞれのスキルに応じた役割で活躍していただけます。

越後町1134

※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件） ※各種手当支給あり ◆昇給年1回、賞与年2回（25年度実績　計3.5ヶ月） ◆残業代全額支給（1分単位で支給） ※サービス残業一切なし！

食品スーパー「八百鮮」の店舗スタッフとして、青果・鮮魚・精肉・日配・寿司いずれかの部門を担当します。 【主な業務】 ・市場での仕入れ・価格交渉 ・担当売場の品出し・陳列・値札貼り・POP作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身、刺身、おろし、パック詰めなど） ・接客・売場づくり・売価設定 担当部門の売上・粗利に責任を持ち、1日最大100万円・年間1.5億円規模の仕入れを自身の判断で動かします。 20代の3割が役職者という環境で、入社1年目からバイヤーとして活躍している実例も。 営業時間は10:00～18:00、日曜定休。 広告費の代わりに従業員へ還元する文化が根づいており、初任給30万円超・賞与3.8ヶ月（2023年度実績）を実現しています。

北区安井4-1-32 ホームセンターコーナン名古屋北店

固定残業代制（月40時間分・68,915円含む）。40時間超過分は追加支給。 経験・能力等考慮のうえ決定。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「大戸屋」一宮木曽川店で、将来の料理長を目指す店舗スタッフを募集します。飲食店での経験がある方なら、アルバイト経験のみでも大歓迎です。 お任せするのは、素材と店内調理にこだわる和定食店での基本業務全般です。 【お仕事内容】 ・ホール業務（お客様のご案内、注文受付け、レジ対応など） ・キッチン業務（調理全般） ・店舗管理業務（慣れてきたら在庫管理やアルバイト教育を担当） 将来的には店長としてお店を牽引する存在への成長を期待しています。やる気を持って取り組める環境をご用意しています。 当社の魅力は、安定した経営基盤とキャリアパスの広さにあります。 【注目のポイント】 ・運営母体は東海地域屈指の建設関係職人数を誇る大手企業 ・飲食店FC事業のほか多岐にわたる事業を展開する安定した経営環境 ・チェーン展開する店舗で確かなスキルと経験を獲得可能 ・スーパーバイザーやエリアマネージャー、本部スタッフなど管理職への道も開拓可能 岐阜で着実にステップアップしたい方からのご応募をお待ちしています。

木曽川町外割田字伊勢田102

※固定残業代（ 30時間・60,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

介護付有料老人ホーム「ベティさんの家東浦」の厨房にて、ご利用者様へ提供するお食事の調理全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・朝・昼・夕の献立に合わせた調理と盛り付け ・刻み食やミキサー食など、咀嚼・嚥下状態に合わせた食事加工 ・配膳準備、器具や食器の洗浄、厨房内の衛生管理 自社スタッフによる直営厨房体制のためチームワークが抜群で、作業も明確に分担されています。集団調理の経験や調理師資格を活かし、すぐに活躍できる体制です。提供時間が決まっているため急な残業が発生しにくく、規則正しいシフトで無理なく働けます。一食一食に心を込めながら、やりがいを持ってご勤務いただける職場です。 ＜おすすめポイント＞ 外部委託を行わない直営厨房ならではの温かい職場環境です。全員が直接雇用のスタッフだからこそ意思疎通がスムーズで、助け合いながら業務を進められます。決まった時間での勤務で予定が立てやすく、プライベートな時間も大切にできます。

⼤字⽯浜字⾶⼭池上15-246

※基本的には月給25万円スタートになります。 月給 ・基本給　14万円 ・職能給　4万円 ・資格手当　1万円 ・調整手当　6万円 ※試用期間３ヶ月（有資格者同条件） 　無資格者の場合、試用期間（３ヶ月）中は時給換算になります。 　1250円～1350円（勤務時間により異なります）

特別養護老人ホーム「プラムガーデン」内の厨房にて、ご利用者様へ提供するお食事の調理全般を担当していただきます。 具体的には、献立に合わせた朝・昼・夕のお食事の調理や盛り付けをはじめ、配膳・下膳の準備、使用した調理器具や食器の洗浄、厨房内の清掃・衛生管理を行っていただきます。施設規模は定員40名（入所29名／短期入所11名）です。 給食委託会社としてのサポート体制を整えており、役割分担のもとでチームで業務を進められます。飲食店とは異なり提供時間が定まっているため大幅な残業がなく、景気や情勢に左右されにくい安定した環境で規則正しく働けます。これまでの集団調理（学校・病院・施設・社員食堂等）の経験や資格を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ＜おすすめポイント＞ 繁閑の差がなく、提供時間があらかじめ決まっているため、大幅な残業を発生させずにプライベートの時間も確保して働けます。作業は役割分担されていてチームで取り組めるため、集団調理の経験や資格をお持ちの方がこれまでのスキルを発揮しやすい職場です。

佐布里神明54 番地

※基本的には月給24万円スタートになります。 【月給】240,000円 ［内訳］ ・基本給　140,000円 ・職能手当　40,000円 ・調整手当　60,000円 ［その他手当］ ・年末年始手当 ・資格手当　10,000円 【賞与】なし ※試用期間３ヶ月（有資格者同条件） 　無資格者の場合、試用期間（３ヶ月）中は時給換算になります。 　1250円～1350円（勤務時間により異なります）

当社では社員食堂の運営を中心に、厨房機器の販売やイベント・パーティーの企画運営を行っています。 経験やスキルに応じた調理・キッチン業務全般をお任せします。未経験や経験が浅い方は、野菜の洗浄やカットなどの下ごしらえからスタート。先輩が丁寧に指導するため、確実にステップアップできます。 仕事内容 ・食材の仕込み、下ごしらえ、調理、盛り付け ・お客様への料理提供、接客 ・食材の発注、管理 ・メニュー開発の提案 ・他社員食堂への一時的な手伝い（稀に発生） メニュー自体は栄養士が考案していますが「こんな料理を作りたい」というアイデアは大歓迎。栄養士と協力しながらメニュー開発にも携われるため、自分の腕やセンスを試したい方に最適な環境です。 運営元は愛知に本社を置く愛協産業株式会社です。物品販売、運送、建設、環境保全、食品、温浴事業など幅広く展開。東証プライム・名証プレミア上場の愛三工業株式会社をはじめとする愛三グループの一員として、強固で安定した経営基盤を確立しています。地元・東海エリアに腰を据え、確かな安定のもとで挑戦したい方をお待ちしています。

御嵩2188-48

残業代支給（30分単位で計算） ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

岐阜県内の「ケンタッキー・フライド・チキン」各店舗にて、接客や調理からスタートし、将来の店長を目指して活躍しませんか？ フリーターから正社員を目指したい方や第二新卒の方も大歓迎！分かりやすいマニュアルを完備しているため、未経験からでも安心して仕事を習得できる環境です。接客が好きな気持ちがあれば、確実にステップアップできます。 さらに当社では、日々の店舗業務に加えて新規事業開発やホスピタリティ推進プロジェクトなど、多様な経験を積める機会をご用意。主体的に行動することで、店舗管理職や本社スタッフへの道も開けます。 【安定基盤を持つ運営会社】 運営元は、愛知県北名古屋市に本社を置くチタカ・インターナショナル・フーズ株式会社です。自社ブランド「とんかつ知多家」をはじめ、ケンタッキー・フライド・チキンやミスタードーナツなどのFC店舗を東海地方中心に展開。長年のノウハウと確かな安定性を誇る当社で、ぜひあなたの実力を試してください！

宇佐南三丁目9-8

※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 ・年収490万円　30歳/7年目　店長 ・年収580万円　35歳/13年目　エリアマネージャー 残業代 あり ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

愛知県内の「ケンタッキー・フライド・チキン」各店舗にて、接客や調理からスタートし、将来の店長を目指して活躍しませんか？ フリーターから正社員を目指したい方や第二新卒の方も大歓迎！分かりやすいマニュアルを完備しているため、未経験からでも安心して仕事を習得できる環境です。接客が好きな気持ちがあれば、確実にステップアップできます。 さらに当社では、日々の店舗業務に加えて新規事業開発やホスピタリティ推進プロジェクトなど、多様な経験を積める機会をご用意。主体的に行動することで、店舗管理職や本社スタッフへの道も開けます。 【安定基盤を持つ運営会社】 運営元は、愛知県北名古屋市に本社を置くチタカ・インターナショナル・フーズ株式会社です。自社ブランド「とんかつ知多家」をはじめ、ケンタッキー・フライド・チキンやミスタードーナツなどのFC店舗を東海地方中心に展開。長年のノウハウと確かな安定性を誇る当社で、ぜひあなたの実力を試してください！

中村区豊国通1丁目10

※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 ・年収490万円　30歳/7年目　店長 ・年収580万円　35歳/13年目　エリアマネージャー ※残業代あり ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

絶景オーシャンビューが魅力のオールインクルーシブリゾートホテル「里創人倶楽部 伊勢志摩」で、調理業務をお任せするスタッフを募集します！ 地元の野菜をはじめ、厳選された旬の食材を仕入れ、地産地消を大切にした季節感あふれる料理を提供する仕事です。将来的には料理長・シェフも目指せる環境で、調理技術はもちろん、スタッフ管理や教育、厨房内の運営といったマネジメントスキルまで幅広く身につけることができます。 運営母体である株式会社エムアンドエムサービスは、1997年の創業以来、ホテル・旅館の自社運営から企業保養所、迎賓館、研修所の受託運営まで幅広く手掛けています。 施設により和食、洋食、和洋折衷と料理ジャンルも様々。ご自身の経験や希望に合わせた選考が可能です。 働く環境と待遇面 ・伊勢志摩の豊かな自然に囲まれたホテル勤務 ・遠方からの応募をサポートする寮を完備 ・家族手当など充実した福利厚生を用意 これまでの経験を活かし、魅力的なロケーションでステップアップしたい方からのご応募をお待ちしています。

磯部町的矢３１４

※固定残業代（ 30時間・ 44,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

愛犬と一緒に宿泊できるリゾート型貸別荘を運営するエンゼルフォレストリゾートです。熱海周辺や伊豆高原など、伊豆半島を満喫できる人気エリアに位置する貸別荘の管理運営スタッフを募集します。 自然派志向の方や、伊豆へのU・Iターンをお考えの方にぴったりの環境です。 朝は熱海駅前の事務所に出勤し、その日のシフトや予約状況に合わせて担当エリアへ向かいます。9名のスタッフで連携しながら、手軽に別荘ライフを楽しんでいただける空間を作り上げていきましょう。 清掃業務は外注しているため、店舗管理や運営業務に集中していただけます。 ◆お任せする業務内容 ・接客、電話対応、カスタマーサポート ・宿泊予約管理、SNS配信での集客支援 ・施設設備管理（アメニティやBBQセット準備など） ・レストラン業務（ホール・簡単な調理） ・施設開発、改善、アルバイト採用・教育などのマネジメント 観光や自然散策が楽しめるこの場所で、あなたの経験を活かしながら魅力的なリゾートステイを提供しませんか？ご応募をお待ちしております。

田原本町9-1 熱海第一ビル2階

月給342,580円〜410,950円 ・固定残業代 20時間分：45,480円～54,560円を含みます。 ・超過分は全額支給いたします。 ・採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

三重県内のラーメン山岡家にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、仕入・衛生・設備管理、数値管理、採用・シフト管理、販促活動です。 山岡家はセントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げ、チャーシュー切りやネギの手洗いまで全工程を店内で行います。質を重視した完全店内調理のため、本格的な技術や知識を着実に習得可能です。未経験者向けの研修やフォロー体制も整っています。 DX導入や社員の厚い配置により残業時間を大幅に削減。月8～9日休みに加え特別休暇6日があり、有給取得率も高くプライベートを確保できます。スキル習得に応じた評価制度で、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格も目指せます。確かな技術を学びつつ、休日もしっかり取れる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業でありながら、徹底した手作りへのこだわりと業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立しています。店長の平均年収は600万円以上で、手厚い手当や明確な評価基準も完備。東証スタンダード上場企業ならではの安定感のもとで働けます。

塩浜字浜田352-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

愛知県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、各種管理（仕入・衛生・設備・数値）、スタッフマネジメント、販促活動などです。セントラルキッチンを持たず店内調理にこだわるため、本格的な技術や知識を着実に習得できます。 未経験者向けの研修やフォロー体制も整っており安心です。スキル習得に応じた明確な評価制度があり、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格する途もあります。 月8～9日休みに加え年6日の特別休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。DX導入や手厚い社員配置により残業削減を進めており、無理な勤務を防ぐ仕組みを確立しています。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業や年中無休の体制でありながら、徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスの環境を両立させている安定感のある企業です。高い有給取得率や手厚い手当・賞与など還元体制が充実しており、プライベートの充実と収入面の両立を叶えられます。

宮本町6丁目214-6

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

静岡県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、各種管理（仕入・衛生・設備・数値）、スタッフマネジメント、販促活動などです。 セントラルキッチンを持たず店内調理にこだわるため、本格的な技術や知識を着実に習得できます。 未経験者向けの研修やフォロー体制も整っており安心です。スキル習得に応じた明確な評価制度があり、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格する途もあります。 月8～9日休みに加え年6日の特別休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。DX導入や手厚い社員配置により残業削減を進めており、無理な勤務を防ぐ仕組みを確立しています。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業や年中無休の体制でありながら、徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスの環境を両立させている安定感のある企業です。高い有給取得率や手厚い手当・賞与など還元体制が充実しており、プライベートの充実と収入面の両立を叶えられます。

南区小沢渡町1983-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

岐阜県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 主な業務は調理・接客、各種管理（仕入・衛生・設備・数値）、スタッフマネジメント、販促活動などです。セントラルキッチンを持たず店内調理にこだわるため、本格的な技術や知識を着実に習得できます。未経験者向けの研修やフォロー体制も整っており安心です。 スキル習得に応じた明確な評価制度があり、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格する途もあります。月8～9日休みに加え年6日の特別休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。DX導入や手厚い社員配置により残業削減を進めており、無理な勤務を防ぐ仕組みを確立しています。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業や年中無休の体制でありながら、徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスの環境を両立させている安定感のある企業です。高い有給取得率や手厚い手当・賞与など還元体制が充実しており、プライベートの充実と収入面の両立を叶えられます。

新田町3丁目1227-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

「札幌かに本家 四日市店」では、接客経験をお持ちのホール・サービススタッフを募集いたします。 当社は老舗の本格和食店を全国展開しており、確かな経営基盤のもとで長く安定して働ける環境が整っています。 ◆お仕事内容 ・和の装いでの出迎え、配膳、料理の説明 ・後輩スタッフの育成や指導 ・満足度向上のためのオペレーション改善 重厚な日本建築で本場の味を提供する当店で、お客様のハレの日を彩る「最高のおもてなし」を体現してください。これまでの接客経験を存分に活かせる職場です。 さらに、店舗運営やマネジメントにも携わっていただけます。ゆくゆくは管理職へのステップアップも可能。ワンランク上のスキルを磨きながら、確かなキャリアパスを描けます。安定した企業で、心に残るおもてなしを提供しませんか。

浜田町4-17

・残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「や台ずし」津駅前町で、調理や接客を担当する店舗スタッフを募集します！ 基本の仕事は寿司や一品料理の調理、接客です。業務に慣れた後は、商品の受発注や在庫管理、売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発といった店舗マネジメントもお任せしていきます。 【安心して長く働ける理由】 ・東証上場のヨシックスホールディングスグループ企業 ・全国340店舗以上展開、500店舗を目指して業績右肩上がり ・1分単位での残業代支給 ・プライベートも大切にできる有給休暇100％消化制度 ・気づきや悩みを社長含め全員に共有できる研修日誌 ・意欲に応える自己申請昇格制度 さらに全国約4,000名の従業員に向け、専門医や産業医にいつでも相談できる産業保険支援サービスを導入。2020年には世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一優良企業200社に選出されるなど、高い評価を得ています。 手厚い環境で本格寿司居酒屋のプロを目指しませんか？ご応募をお待ちしています。

羽所町346-4

想定年収：4,049,766円 ※平均月収内訳/月給23万(一律手当含む)＋残業(60h分)手当＋賞与 ◎残業代1分単位で支給 【試用期間】3ヵ月（期間中の待遇の変動なし）

当社ニラックス株式会社は、すかいらーく100％出資の安定企業です。大型商業施設内のブッフェレストランやフードコート、ロードサイドレストラン、給食事業、レジャー施設付帯レストラン（テーマパーク等）の経営、受託業務など幅広く手掛けています。 このたび、当社が運営する社食「Ｙ's 矢崎総業」にて調理スタッフを募集いたします。 【主な仕事内容】 ・調理前の下準備 ・料理の盛り付け ・洗い場 など メニューは1品ずつ丁寧にお教えします。さらに分かりやすい動画マニュアルも用意していますので、すぐ仕事を覚えられる環境です。 成長意欲や向上心をお持ちのあなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 全国規模で展開する安定した基盤のもとで仕事に取り組むことで、きっと新たなキャリアステップがみえてくるはずです。

御宿1500　矢崎総業（株）　Ｙｃｉｔｙ内　厚生棟１Ｆ

経験・能力等を考慮し決定 ※固定残業代（ 10時間・20,400 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件）

「今池焼鳥 B7」は、高級ではなく上質を目指す、大人の“時”を過ごす焼鳥家として名古屋にオープンしました。事業拡大に伴い、共に店舗を創り上げる仲間を募集します。 仕事内容は調理全般や仕込み、串打ちをはじめ、メニュー企画や仕入れ管理、厨房オペレーションの改善など多岐にわたります。さらに人件費・原価・売上管理などの店舗運営実務も少しずつお任せします。フォロー体制も万全です。 当店で学べるポイント： ・調理技術と高級店ならではの現場力 ・価格設定も含めたメニュー開発の視点 ・売上・客単価をもとにした店舗運営 ・SNSやWEB予約導線などの集客戦略 運営元の株式会社Mabは新進気鋭企業。「Bシリーズ」として拡大を続けており、豊富なポストと圧倒的な成長性があります。単なる調理にとどまらず、店舗運営やチームづくりに深く関わり、将来の独立や料理長へのステップアップを目指す向上心ある方のご応募をお待ちしています！

千種区今池1-13-17 OFビル 1F

※経験やスキル等を考慮して決定します。 ※固定残業代（40 時間・61,300円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

絶品青うなぎを提供する名店「炭焼うな富士」にて、店舗運営全般とチームを引っ張る店長・マネージャー候補を募集します。当社は通常の2倍の炭を使用し、炭の置き方まで追求した1000度を超える「地焼き」を実現。外はぱりぱり、中はふっくらのうなぎを提供し、多くのお客様から大変好評をいただいております。 現場では20代を中心とした若手スタッフが活躍中。これまでのマネジメント経験と包容力を存分に発揮し、頼れる大黒柱として現場を力強く引っ張ってくださる上昇志向の方をお待ちしています。 【お任せする業務】 ・接客・ホールオペレーションの指揮（上質なおもてなしとピーク時のスムーズなオペレーション管理） ・チームビルディング・人材育成（若手への指導や個性を活かしたチーム構築） ・店舗マネジメント（売上・利益管理、シフト作成、在庫・原価管理および業務改善） 運営元の株式会社かぶらやは、鰻専門店をはじめ居酒屋や韓国料理店、寿司・焼肉店など多様なブランドを手掛けています。これまでの経験を活かし、さらなる成長を目指して挑戦したいあなたの応募をお待ちしています。

昭和区白金1-1-4プレザント白金1F

残業代別途支給、働いた分だけ収入UPが可能です。 ＋昇給年2回 ＋賞与年2回（夏・冬） ＋決算賞与（業績による） ＋インセンティブ年4回（店舗目標達成で最大9万円/回） ※経験・スキルを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

創業60年を迎える「とんかつ新宿さぼてん」の店長候補として、店舗運営全般を担当していただきます。 入社後は既存社員やマネージャーのもと、動画や作業手順書を活用しながらホール・キッチン業務を習得。数ヵ月〜1年ほどかけて段階的に業務を学び、テストを経て店長へ昇格します。店長就任後は、店舗戦略の立案、シフトや売上・商品の管理、本部サポートを受けるスタッフ採用・教育をお任せします。 さらに、年2回の評価制度や昇格試験を設けており、エリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 高い給料水準に加え、待遇面が充実している点が魅力です。GHGアカデミー研修や店舗OJTを用意しており、安心して業務をスタートできます。さらに年2回の評価制度と年1回の昇給機会があり、頑張りを公平に評価する体制も整っています。

東椎路字東荒301番地3他 ららぽーと沼津１Ｆ

※固定残業代30時間分49,700円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

昭和41年創業、西新宿の1号店からスタートした「とんかつ新宿さぼてん」。歴史ある安定企業で、更なるキャリアを目指したい方を募集します。 お任せするのは、レストランの運営マネジメントを行う店長候補です。入社後は既存社員やマネージャーが店長業務を伝授。動画や作業手順書もあるため安心してスタートできます。数ヵ月〜1年をかけ、ステップごとの確認テストを経て店長昇格を目指してください。 ■主な仕事内容 ・ホール・キッチン業務全般 ・スタッフ採用・教育（本部サポートあり） ・シフト・売上・商品管理、店舗運営戦略の考案・実施 ・各種会議への出席（オンライン参加も可能） 研修機関「GHGアカデミー」での研修と店舗OJTの双方で成長を支援。年2回の評価制度、年1回の昇給、昇格試験など、頑張りを公平に評価する仕組みが整っています。 店舗の運営にとどまらず、エリアマネージャーや統括マネージャーへステップアップできる環境です。サービス経験を存分に発揮し、当社で新しいキャリアを切り拓きませんか？

庄野羽山4-1-2 イオンモール鈴鹿1F

営業手当5,000円～20,000円／月（店長昇格後、等級に応じて支給） エリア限定社員 年収：288万円～452万円 178,400～245,000円 ＋地域手当　0～31,700円 ＋職務手当　55,600～62,800円 1ヵ月単位の変形労働時間制　月間総労働時間152～176H 所定労働時間8時間・休憩60分 ※固定残業代（30 時間・49,700円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

昭和41年創業、西新宿の1号店からスタートした「とんかつ新宿さぼてん」。歴史ある安定企業で、更なるキャリアを目指したい方を募集します。 お任せするのは、レストランの運営マネジメントを行う店長候補です。入社後は既存社員やマネージャーが店長業務を伝授。動画や作業手順書もあるため安心してスタートできます。数ヵ月〜1年をかけ、ステップごとの確認テストを経て店長昇格を目指してください。 ■主な仕事内容 ・ホール・キッチン業務全般 ・スタッフ採用・教育（本部サポートあり） ・シフト・売上・商品管理、店舗運営戦略の考案・実施 ・各種会議への出席（オンライン参加も可能） 研修機関「GHGアカデミー」での研修と店舗OJTの双方で成長を支援。年2回の評価制度、年1回の昇給、昇格試験など、頑張りを公平に評価する仕組みが整っています。 店舗の運営にとどまらず、エリアマネージャーや統括マネージャーへステップアップできる環境です。サービス経験を存分に発揮し、当社で新しいキャリアを切り拓きませんか？

長篠町大山18−１ 1F ギャラリエアピタ知立店

営業手当5,000円～20,000円／月（店長昇格後、等級に応じて支給） エリア限定社員 年収：288万円～452万円 178,400～245,000円 ＋地域手当　0～31,700円 ＋職務手当　55,600～62,800円 1ヵ月単位の変形労働時間制　月間総労働時間152～176H 所定労働時間8時間・休憩60分 ※固定残業代（30 時間・49,700円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

東証プライム市場上場のグループ企業が手掛ける和食ファミリーレストラン「和食さと」の三重県内店舗にて、店長候補としてご活躍いただきます。 入社後はキッチンでの丁寧な調理や、ホールでの温かい接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度をご用意しているため、段階的にスキルを高められます。業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト管理や採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務をお任せします。最短半年から1年で店長へ昇格可能な環境です。 その後は本部職や海外事業など多彩なキャリアパスも描けます。残業代は1分単位で全額支給し、年間休日は116日。7連休の取得率は100%を誇るなど、安心して長く活躍できる職場環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗を設けており、入社後のフォロー体制が整っています。経験が浅い方でも安心して基礎から学べる環境です。また月8日のお休みに加え、残業代は1分単位で全額支給。確かな手当とサポート体制のもと、無理なくステップアップを目指せます。

久保田1丁目1-23 和食さと四日市店

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

愛知県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として業務をお任せします。 まずはキッチンでの和食メニュー調理や、ホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度をご用意しているため、経験が浅い方でも段階を踏んで成長できます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト調整や採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へ着実にステップアップ。最短半年から1年で店長へと昇格できる環境です。 東証プライム市場上場グループならではの安定した盤石な基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給するほか、年間休日は116日を確保。7連休の取得率は100%を誇るなど、無理なく継続して働ける職場環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 月8日休みをしっかり確保できるほか、各エリアに研修店舗を完備しており入社後のフォロー体制も万全です。現場で知識を深めた後は本部職や海外事業への挑戦も狙えるため、若手から店舗経営を学びつつ将来的に多彩なキャリアパスを描けます。

守山区桜坂1-201

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東証プライム市場上場のグループ企業が運営する「和食さと」にて、店長候補としてご活躍いただきます。 まずはキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度があるため、経験が浅い方でも段階を踏んで知識を身につけられます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育、シフト調整、販売企画の立案といった店舗マネジメントへ挑戦。最短半年から1年で店長へステップアップできる環境です。 将来的には店舗経営のノウハウを活かし、本部職や海外事業へのキャリアアップも目指せます。残業代は1分単位で全額支給され、7連休の取得率は100%。安定した基盤のもと、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日116日で7連休の取得率は100%を誇り、残業代も1分単位で全額支給されます。各エリアに研修店舗を設けているため入社後のフォロー体制が手厚く、安心して業務を習得できます。

城東通3-3-2

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東証プライム市場上場グループが運営する「和食さと」にて、店長候補を募集します。まずはキッチンでの和食調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度が整っているため、経験が浅い方でも段階的に業務を習得できます。 業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト管理や教育、販売企画の立案など、マネジメント業務へスムーズにステップアップ。最短半年～1年で店長として活躍できる環境です。 残業代の1分単位支給や年間休日116日、7連休取得率100%など、働きやすさも抜群。将来的には本部や海外勤務など、多彩なキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休みに加え、残業代は1分単位で全額支給します。各エリアに研修店舗を完備しており、入社後のサポート体制が整っている点も魅力です。スキルに不安がある方も安心して業務をスタートできます。

駿河区池田155-1

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

『こむぎ・家』が、将来の経営に深く関わって下さるマネージャー候補を募集します。 商品開発なども関わっていただきますので、ブーランジェ・製パンの経験がある方は、大きなチャンスです。ぜひこれまでの経験を活かして、「パン一筋」で培ったものを昇華させ、キャリアアップを図ってください。 岐阜県笠松町にある実店舗「こむぎ・家」は地域の人に愛されるおなじみのパン屋さん。工場が併設されており、店舗で販売するパンはもちろん、大手スーパーなどにも出荷しており、中部エリアを中心に規模は拡大中です。 特に天然酵母(パネトーネ種）を使った食パン、長時間熟成した菓子パンなどが人気で、 「耳までやわらかい」 「高級食パンではないのに、生食でも美味しい」 「小麦の薫りがする！」 と好評をいただいています。 （仕事内容） 現場での作業から加わっていただき、周囲のメンバーともコミュニケーションを温めながらスタート！いきなり全てをお任せするわけではなく、できることからお任せしていきます。 ・仕入れ ・営業 ・商品開発 ・経営 ◆◇◆こんな現場です◆◇◆ ◎スタッフは派遣含め約40名程度（社員は10数名） 。 ◎男女比率は半々で、性別問わず、働きやすい職場です。 ◎完全週休2日制（水・日曜日休み）。家族やお子様の行事なども参加しやすい日曜休みです。

田代字若宮1090-1

【年収例】 600万円～700万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

名古屋市内の幼稚園にて、スクール・ケータリング事業をはじめとする調理・運営業務をお任せします。子どもたちの食育を第一に考え、「おいしさ」「たのしさ」「安全」という思いのもと、管理栄養士が作成したメニューをもとに技術力のある調理師が調理を行います。 アレルギー対応や様々なプランの提案を通して、お食事を楽しまれる「笑顔」を創造する空間創りに携わるお仕事です。また当社では、市場直送の新鮮な食材を使用した企業向け社員食堂の運営や、独自の仕入れルートと教育研修を活かした医療・福祉向け給食など、多岐にわたる事業を展開しています。素材や調理にこだわり、徹底した衛生管理のもとでニーズに合わせた食事やサービスをご提供しています。 ＜おすすめポイント＞ 契約1年後にはほとんどの方が正社員に登用される実績があります。月8～9日休みで年間休日は110日あり、残業も基本1日1時間ほどと少なめです。みなし時間を超えることがほぼないため、無理なく働けます。

南区曽池町2-40

※固定残業代13時間分18,525円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中は時給制であり、提示月給額より日割り算出／時給1,140～1,200円） ◎契約期間／最大1年間

2023年7月にリニューアルオープンした「ホテルニューアカオ」にて、洋食調理スタッフとしてご活躍いただきます。 扇型の劇場スタイルが印象的なビュッフェレストランと、パノラマオーシャンビューが広がるフレンチレストランの2つの舞台で、食材の仕込みや調理、盛り付け、発注業務をはじめ、スタッフ育成や衛生管理（HACCP対応）、調理場の清掃まで幅広くお任せします。 熱海の絶景とともに感動の食体験を提供するやりがいを感じられる環境です。全国180棟以上の宿泊施設を管理する大手グループの運営により安定した経営基盤があり、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。 月15,000円で利用できる家具家電付きの社員寮を完備しており、U・I・Jターン希望者も歓迎します。インセンティブ制度や資格取得支援制度に加え、月1回の社内公募制度を活用したスピード昇格や多彩な異動実績も魅力です。 ＜おすすめポイント＞ 全国180棟以上の自社グループホテルに最大30%オフで宿泊できるお得な従業員割引制度をご用意しています。福利厚生が充実している環境でプライベートの時間を楽しむことができ、リフレッシュを図りながら働けます。

熱海1993-250

経験・前職・年齢等を考慮して決定。 固定残業代含む（30時間分：41,200円～71,100円）。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）