静岡県、社会保険完備の求人検索結果

【本格和食会席の調理・厨房業務全般をお任せします】 老舗温泉旅館「清流荘」の調理場にて、伊豆下田の新鮮な海の幸（金目鯛・伊勢海老・鮑など）や旬の山の幸を取り入れた本格和食会席の調理業務全般を担当していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・仕込み、包丁仕事（魚の仕込み・刺身・向付など） ・調理業務（煮方・焼き方・八寸場・揚場などスキルや経験に応じたポジションを担当） ・「掛り出し（一番おいしい温度でご提供するこだわり）」に合わせた盛り付け・出し込み ・厨房内の衛生管理、設備・器具の洗浄および清掃 ■ 経験者として期待すること これまで培ってきた包丁捌きや和食の技術・知識を活かし、即戦力として厨房を支えていただくことを期待しています。 お料理の美味しさはもちろん、一皿ひと皿の美しさや季節感にも妥協せず、伝統の技を守りながら高いクオリティを目指せる環境です。 ■ 将来のステップアップ 習熟度や適性に応じて、献立の企画・メニュー開発の提案、食材の発注・原価管理、後輩スタッフの育成指導など、料理長・副料理長を支えるチーフ・リーダーポジションへのステップアップも目指せます。あなたの経験とこだわりをぜひ当館で存分に発揮してください。

河内2-2

試用期間2ヶ月（期間中も同条件） 昇給／年1回(4月) 賞与あり

相模湾を望む全8室のスモールラグジュアリー旅館にて、熱海・伊豆の幸を活かした会席料理の調理業務全般をお任せします。お客様の特別なひとときを彩る、心づくしの料理を提供してください。 ・仕込み（旬の野菜や鮮魚の下処理など） ・各持ち場での調理（焼き場、揚げ場、煮方など） ・美しい盛り付け ・コースの進捗に合わせた提供 ・食材の品質管理、発注、在庫管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 【成長ステップ】 ご入社後は、まず当旅館の調理スタイルや流れを掴んでいただきます。これまでの経験やスキルに応じて、早い段階から各持ち場をお任せしていく予定です。少人数の厨房のため、スタッフ同士で連携を取りながら、幅広い調理技術を磨くことができます。 【キャリア形成】 将来的には、チームをまとめる責任者や、献立作成にも携わる料理長へのステップアップが可能です。全国で複数のホテルを展開する企業基盤のもと、和食の技術をさらに磨きながら、キャリアの幅を広げていける環境です。あなたの経験と技術を、ぜひ当館で発揮してください。

網代591-102

＋昇給あり ＋賞与あり ※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※試用期間なし ※残業手当は全額別途支給

【伊豆高原の自然に囲まれた和食店で、本格的な調理全般をお任せします】 創業46年、約5000坪の森にたたずむ『花吹雪』にて、ご宿泊のお客様への夕食・朝食、およびランチの調理業務をお願いします。 ■ 主な業務内容仕込み・下ごしらえ 季節の食材のカットや丁寧な下処理 調理・盛り付け：焼き物、煮物、刺身など本格和食の調理全般 仕入れ・品質管理：食材の目利きから在庫管理、発注業務まで キッチン業務全般：衛生管理、清掃、メニュー作成・改定のサポート ■ 成長できる環境と無理のない働き方 調理の基礎から本格的な技術までを一通り学べる環境です。未経験や経験の浅い方には包丁の握り方から指導し、経験者には即戦力としてスキルを存分に発揮していただけます。将来的に独立したい方の夢も全力で応援します！ ■ 若手が活躍する温かいチーム 平均年齢34.5歳の若手が中心の職場です。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークは抜群。困ったことや分からないことがあっても、先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心してスタートできます。

八幡野1041

※試用期間1か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業代19時間分（30,000円〜60,000円）を含む（超過分別途支給） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、19時間を超える時間外労働は追加で支給します。

▼熱海を代表するリゾートで、これまでの経験を次の力に 『ATAMI BAY RESORT KORAKUEN』（熱海後楽園ホテル）は、熱海の海を望むロケーションに広がる複合型リゾート。ホテルでの滞在だけでなく、温泉や食事などを通して多彩な時間を楽しめる施設です。 今回は、館内レストランや宴会場などで提供する料理を担う調理スタッフを募集します。 あなたには、これまで培ってきた技術や経験を活かせる業務からお任せします。幅広いお客様をお迎えするホテルだからこそ、料理の味はもちろん、盛り付けや提供スピード、衛生面まで含めた安定したクオリティが求められます。 【主な業務内容】 ・食材の仕込み、下処理、カット ・各種料理の調理、盛り付け ・オープンキッチンでの接客 ・レストランや宴会向け料理の準備 ・食材や備品の管理 ・厨房内の衛生管理、清掃 ・経験やスキルに応じた後輩スタッフのサポート ほか ▼ホテルならではの幅広い調理経験を 日々さまざまなお客様をお迎えするため、一つの料理だけにとどまらず、幅広い調理に携われるのもホテル厨房ならではの魅力です。周囲のスタッフと連携しながら、多くのお客様に楽しんでいただける料理を安定して提供していってください。 これまでの調理経験を土台に、より多くの料理やホテルならではの仕事に触れながら、料理人としてさらに経験の幅を広げていける環境です。

和田浜南町10-1

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中は時給1,400円～になります） ※契約期間（毎年5月1日より1年ごと） ※残業代全額支給（月平均5時間以内）

8月6日、静岡・大浜公園にオープンする多目的複合施設「THE SURF SEASIDE TERRACE」の立ち上げメンバーを募集します。 結婚式場・ウェディング施設におけるキッチン業務全般をお任せします。オープニングの盛り上がりを一緒に作り上げていきましょう。 ■仕事内容 ・食材の仕込みや婚礼料理の調理、盛り付け ・デザートビュッフェ、宴会料理の調理 ・新メニューのアイデア出し ・調理技術向上のためのトレーニング ・洗い場業務、パーティーや披露宴の運営サポート 婚礼料理をはじめ、多様な料理に携われるのが魅力です。幅広い食材や調理方法に触れることで、料理人として着実にステップアップできます。 運営元の株式会社ディアーズ・ブレインは、通信販売大手の株式会社千趣会100%出資企業です。全国で個性的なウェディング施設やレストランを運営し、年間4,000組以上の挙式を手掛けています。業界トップクラスの資本力と福利厚生を備えた安定環境で、新しいスタートを切りませんか。

駿河区西島1380（大浜公園内）

※固定残業代（ 45時間・ 65,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間1～3ヶ月（期間中も同条件）

客室数15室、最大43名のお客様が訪れる高級旅館「月ケ瀬温泉雲風々」にて、味覚と視覚を大切にした創作会席料理の調理をお任せします。具体的な業務は料理の調理をはじめ、食材の管理や発注、厨房内の清掃・衛生管理など多岐にわたります。 調理場では50代の総料理長と40代の料理長のもと、20代〜40代の調理スタッフ3名とパート4名が活躍中。調理スタッフとサービススタッフが互いに協力し合いながら、質の高い旅館運営を支えています。 ＜おすすめポイント＞ 全15室という落ち着いた規模感のもと、少数精鋭のチームで連携しながら創作会席料理の技を磨ける職場です。総料理長や料理長をはじめ幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら業務に取り組めます。厨房管理や発注業務にも関われるため、調理スキルの向上とともに店舗運営の知識も身につきます。

月ケ瀬499-1

※固定残業代30時間分50,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「熱川プリンスホテル」にて、朝食および夕食の和食調理全般をお任せします。仕込みから盛り付け、焼き物、揚げ物、蒸し物、煮方、板場での作業まで、スキルや経験に応じたポジションを担当していただきます。 伊豆の豊富な旬の食材を活かし、丁寧な手仕事で心温まる料理を提供するお仕事です。和食の基本技術をしっかり磨きたい方はもちろん、これまでの調理経験を存分に発揮して活躍したい方にもぴったりの職場です。 伝統的な調理法から盛り付けの美しさまで、和食の奥深さを学びながら着実にステップアップを目指せます。チームワークを大切にしながら、お客様の思い出に残る一皿を一緒に作り上げましょう。経験を活かして長く活躍できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 「熱川プリンスホテル」を運営する株式会社ニュー熱川プリンスホテルの求人です。東伊豆町奈良本の恵まれた立地で、伊豆の旬食材を扱える魅力があります。朝食と夕食の調理業務を通じて、和食の幅広い工程に深く携わりながら確かな技術を習得できます。調理技術を高めて長期的に働きたい方に適した職場です。

奈良本1248-3

※固定残業代22時間分30,168円～含む。超過分は別途支給

愛犬と一緒に宿泊できるリゾート型貸別荘を運営するエンゼルフォレストリゾートです。熱海周辺や伊豆高原など、伊豆半島を満喫できる人気エリアに位置する貸別荘の管理運営スタッフを募集します。 自然派志向の方や、伊豆へのU・Iターンをお考えの方にぴったりの環境です。 朝は熱海駅前の事務所に出勤し、その日のシフトや予約状況に合わせて担当エリアへ向かいます。9名のスタッフで連携しながら、手軽に別荘ライフを楽しんでいただける空間を作り上げていきましょう。 清掃業務は外注しているため、店舗管理や運営業務に集中していただけます。 ◆お任せする業務内容 ・接客、電話対応、カスタマーサポート ・宿泊予約管理、SNS配信での集客支援 ・施設設備管理（アメニティやBBQセット準備など） ・レストラン業務（ホール・簡単な調理） ・施設開発、改善、アルバイト採用・教育などのマネジメント 観光や自然散策が楽しめるこの場所で、あなたの経験を活かしながら魅力的なリゾートステイを提供しませんか？ご応募をお待ちしております。

田原本町9-1 熱海第一ビル2階

月給342,580円〜410,950円 ・固定残業代 20時間分：45,480円～54,560円を含みます。 ・超過分は全額支給いたします。 ・採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

静岡県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、各種管理（仕入・衛生・設備・数値）、スタッフマネジメント、販促活動などです。 セントラルキッチンを持たず店内調理にこだわるため、本格的な技術や知識を着実に習得できます。 未経験者向けの研修やフォロー体制も整っており安心です。スキル習得に応じた明確な評価制度があり、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格する途もあります。 月8～9日休みに加え年6日の特別休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。DX導入や手厚い社員配置により残業削減を進めており、無理な勤務を防ぐ仕組みを確立しています。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業や年中無休の体制でありながら、徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスの環境を両立させている安定感のある企業です。高い有給取得率や手厚い手当・賞与など還元体制が充実しており、プライベートの充実と収入面の両立を叶えられます。

南区小沢渡町1983-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

当社ニラックス株式会社は、すかいらーく100％出資の安定企業です。大型商業施設内のブッフェレストランやフードコート、ロードサイドレストラン、給食事業、レジャー施設付帯レストラン（テーマパーク等）の経営、受託業務など幅広く手掛けています。 このたび、当社が運営する社食「Ｙ's 矢崎総業」にて調理スタッフを募集いたします。 【主な仕事内容】 ・調理前の下準備 ・料理の盛り付け ・洗い場 など メニューは1品ずつ丁寧にお教えします。さらに分かりやすい動画マニュアルも用意していますので、すぐ仕事を覚えられる環境です。 成長意欲や向上心をお持ちのあなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 全国規模で展開する安定した基盤のもとで仕事に取り組むことで、きっと新たなキャリアステップがみえてくるはずです。

御宿1500　矢崎総業（株）　Ｙｃｉｔｙ内　厚生棟１Ｆ

経験・能力等を考慮し決定 ※固定残業代（ 10時間・20,400 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件）

創業60年を迎える「とんかつ新宿さぼてん」の店長候補として、店舗運営全般を担当していただきます。 入社後は既存社員やマネージャーのもと、動画や作業手順書を活用しながらホール・キッチン業務を習得。数ヵ月〜1年ほどかけて段階的に業務を学び、テストを経て店長へ昇格します。店長就任後は、店舗戦略の立案、シフトや売上・商品の管理、本部サポートを受けるスタッフ採用・教育をお任せします。 さらに、年2回の評価制度や昇格試験を設けており、エリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 高い給料水準に加え、待遇面が充実している点が魅力です。GHGアカデミー研修や店舗OJTを用意しており、安心して業務をスタートできます。さらに年2回の評価制度と年1回の昇給機会があり、頑張りを公平に評価する体制も整っています。

東椎路字東荒301番地3他 ららぽーと沼津１Ｆ

※固定残業代30時間分49,700円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東証プライム市場上場グループが運営する「和食さと」にて、店長候補を募集します。まずはキッチンでの和食調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度が整っているため、経験が浅い方でも段階的に業務を習得できます。 業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト管理や教育、販売企画の立案など、マネジメント業務へスムーズにステップアップ。最短半年～1年で店長として活躍できる環境です。 残業代の1分単位支給や年間休日116日、7連休取得率100%など、働きやすさも抜群。将来的には本部や海外勤務など、多彩なキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休みに加え、残業代は1分単位で全額支給します。各エリアに研修店舗を完備しており、入社後のサポート体制が整っている点も魅力です。スキルに不安がある方も安心して業務をスタートできます。

駿河区池田155-1

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

2023年7月にリニューアルオープンした「ホテルニューアカオ」にて、洋食調理スタッフとしてご活躍いただきます。 扇型の劇場スタイルが印象的なビュッフェレストランと、パノラマオーシャンビューが広がるフレンチレストランの2つの舞台で、食材の仕込みや調理、盛り付け、発注業務をはじめ、スタッフ育成や衛生管理（HACCP対応）、調理場の清掃まで幅広くお任せします。 熱海の絶景とともに感動の食体験を提供するやりがいを感じられる環境です。全国180棟以上の宿泊施設を管理する大手グループの運営により安定した経営基盤があり、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。 月15,000円で利用できる家具家電付きの社員寮を完備しており、U・I・Jターン希望者も歓迎します。インセンティブ制度や資格取得支援制度に加え、月1回の社内公募制度を活用したスピード昇格や多彩な異動実績も魅力です。 ＜おすすめポイント＞ 全国180棟以上の自社グループホテルに最大30%オフで宿泊できるお得な従業員割引制度をご用意しています。福利厚生が充実している環境でプライベートの時間を楽しむことができ、リフレッシュを図りながら働けます。

熱海1993-250

経験・前職・年齢等を考慮して決定。 固定残業代含む（30時間分：41,200円～71,100円）。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

2023年7月にリニューアルオープンした「ホテルニューアカオ」のレストランで、料飲サービス業務全般をお任せします。お席へのご案内やメニュー説明、料理のご提供、予約対応やキャッシャー業務のほか、地元熱海ならではのお料理や地域の魅力を発信します。 昭和レトロな風情と海の絶景が魅力のリゾートホテルで、国内外のゲストをおもてなしする仕事です。未経験の方もしっかりフォローするため「ゲストに最高の時間を提供したい」という想いがあれば安心してご応募いただけます。 全国180棟以上を管理する安定した企業環境のもと、インセンティブ制度や長期連続休暇制度、月1回の社内公募制度によるスピード昇格や多様なキャリアチェンジなど、充実した待遇の中で活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 全国180棟以上の自社グループホテルに最大30%オフで宿泊できる従業員割引など、非常に充実した福利厚生を用意しています。プライベートの旅行や休日もお得に楽しめるため、働きながらリフレッシュしやすい環境が整っています。

熱海1993-250

経験・前職・年齢等を考慮して決定。 固定残業代含む（30時間分：41,200円～71,100円）。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

浜松市内の注目ダイニング2店舗で店舗スタッフを同時募集します。小籠包専門店「京鼎樓」の姉妹ブランド「鼎’ｓ by JINDINROU」と、地元素材を楽しめるお洒落な体験テラス「CoCoChi」。当社では店舗ごとに大きな裁量権があり、接客や調理はもちろん、メンバー育成や数値管理まで豊富な経験を積むことができます。 成長を後押しする環境と評価制度を用意しています。 ・キャリアパス：店舗スタッフから店長、SV、本部教育係や新規事業への挑戦が可能 ・資格取得支援：業務に必要な資格は会社負担で取得OK ・公平な評価制度：業績評価と自ら定める目標達成度を1:1で公平に評価 ・意見が届く社風：定期的な人事面談や年1回の社長面談、社員発案の新ブランド実績あり ■ここがイイ！ ・1店舗当たり3名以上の正社員を配置 ・月8～9日休みや残業月30時間程度（超過分追加支給）を実現。 特別な用事での土日休み調整や月1回の連休推奨など、浜松の地で長く腰を据えて働ける安心の環境です。 向上心を持って上を目指したい方のご応募をお待ちしています。

中央区砂山町３２０−２

※固定残業代（ 32時間・45,500円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし

全国で多彩な食のブランドを展開する株式会社グランキュイジーヌです。 今回、ラーメンブランド「札幌みその」が静岡で仲間を募集。 東証スタンダード上場の「京都北白川 ラーメン魁力屋」グループの一員として、お客様に新しい「おいしさの体験」をお届けしています。 今後の積極的な新規出店と国内外への事業拡大を見据え、ともに未来を創る店舗スタッフを募集します。多店舗展開を進める当社では、今後たくさんの店長やエリアをまとめるマネージャーが必要です。「自分の可能性を試したい」「キャリアアップを目指したい」という熱い想いをお持ちの方に絶好の環境です。 お任せする業務は以下の通りです。 ・盛り付け、仕込み、レジ打ちなど簡単な作業からスタート ・調理業務全般 ・売上管理、シフト管理、スタッフ育成などの店舗運営全般 まずは「人が好き」「料理が好き」という気持ちがあれば大歓迎！個性や独自の発想を活かしながら成長できます。明るく清潔感のある店舗で、熱いパッションを込めた挨拶から一緒にお客様を笑顔にしていきませんか？皆様からのご応募をお待ちしています。

高見丘1200番地 ららぽーと磐田 1F

※経験・年齢・語学能力を考慮します ※業績により賞与あり （給与例） 一般：月給272,603円以上 経験者：月給300,000円以上 店長：月給350,000円以上 エリアマネージャー：月給400,000円〜 ※固定残業代（36時間・55,171 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件）

静岡県伊東市にある会員制ホテル「エクシブ伊豆」内のイタリア料理レストラン「ラベール」または日本料理レストラン「黒潮」にて、調理スタッフ業務をお任せします。高品質なサービスと料理が求められる環境で、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せます。 実力主義の評価制度を取り入れているため、成果に応じたキャリアアップが可能です。会員制という安定した事業基盤のもと、業界平均を下回る離職率やライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 総合リゾート企業として「余暇と健康」という社会課題の解決に貢献しながら、高い技術を身につけて腰を据えて長く働ける環境です。社会的地位の高いお客様へ心の込もった料理を提供し、調理人としての価値を高められます。 ＜おすすめポイント＞ 寮・社宅を完備しているため、遠方からの応募や転居を伴う就職でもスムーズに新生活を始められます。また、残業手当は全額支給となるため、働いた分だけしっかりと収入に反映される安心の労働環境です。

富戸1317-5243

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

明治三十三年（1900年）創業、名古屋コーチンの歴史とともに歩んできた「鶏三和」。遠鉄百貨店内の店舗で、一緒に働く店舗スタッフを募集します。 当社は飲食や物販など幅広く事業を展開しており、ご希望の業態についても相談が可能です。賞与支給や退職金制度を整えているほか、平均残業時間は月22時間と少なめで、無理なく長く安定して働ける環境が整っています。浜松エリアで腰を据えて活躍したい方や、U・Iターンで地元に貢献したい方にピッタリの職場です。 お仕事内容は以下の通りです。 ・開店・閉店準備、清掃 ・ご案内、オーダー、レジなどの接客全般 ・ドリンク作成・提供、予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどの簡単な調理 ・仕入れ・在庫管理などのキッチン管理 ・まかないづくり、アルバイトの教育 JR浜松駅から徒歩3分とアクセスも抜群の施設内店舗です。歴史ある専門店ならではの美味しさを、お客様へ一緒に届けていきましょう。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

中区砂山町320-2 遠鉄百貨店 B1F

※固定残業代（22時間・30,866円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

富士山麓の豊かな自然に囲まれた「セコムHDセンター御殿場」で、調理師として活躍しませんか？国内有数の警備会社であるセコム株式会社は上場企業のため、長く安定して勤務したい方にピッタリの環境です。 職場は2023年に建て替えたばかりのきれいな施設です。最大140名を収容する施設で、研修生や保養所のご利用者に美味しい食事を作っていただきます。研修では朝・昼・夕の3食、保養所では朝・夕の2食を提供します。 主な業務内容： ・食材の仕込み、調理、盛り付け、後片付けなど調理全般 ・アレルギー食への対応 メニューは和食・洋食・中華・イタリアンをバランスよく組み合わせ、季節感や地元の食材を取り入れた料理を提供します。貴方の調理技術を存分に活かせる職場です。 朝は早い勤務となりますが、月8～12日のお休みがあり、家族手当や財形貯蓄制度など福利厚生も充実しています。 長く安定して働きたい方からのご応募をお待ちしています。

静岡県駿東郡小山町用沢1357-1

【年収例】 年収400万円/35歳　経験1年/月給26.4万円＋諸手当＋賞与年2回 年収470万円/40歳　経験5年/月給28.7万円＋諸手当＋賞与年2回 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

この夏、話題の「磯丸水産 沼津南口店」をさらに店を盛り上げる新たな仲間を募集します。 名物「磯丸焼き」をはじめ、海辺の磯料理屋のワクワク感を駅前で手軽に体験できる海鮮居酒屋。 今回は店舗スタッフとして、調理や接客からスタートし、将来的にはアルバイトの採用・育成、売上や原価管理まで、店舗運営のすべてをお任せしていきます。 【ここが挑戦の舞台】 ・店舗経営マネジメントを実践で習得 ・新規出店や開発のノウハウを伝授 ・経験や実力を正当に評価する環境 運営するのは、多数の飲食店を手掛けるSFPダイニング株式会社。 流行を追うのではなく「半歩先」を見据え、本物の味、心尽くしの接客、居心地の良い空間という基本を突き詰めるのが当社の流儀です。 目指すのはナンバーワンではなく、他にはないオンリーワンの価値を持つ「地域一番店」。自分の力で店を動かし、将来は独立したいという熱い野望を持った方、私たちと一緒にゼロから走り出しませんか？

大手町５丁目９−２１ マルトモビル １F

※固定残業代（35時間・58,450 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間4ヶ月（期間中も同条件）

創業120年を超える老舗「お肉の専門店スギモト 松坂屋静岡店」にて、精肉パック商品の製造・加工業務をお任せします。スライサーなどの機械操作や包丁を用いた肉の丁寧なカット、盛り付けや梱包といった作業が中心です。 また、ハンバーグの成形やコロッケ・トンカツの揚げ物などの簡単な調理補助、商品の陳列・品出し、レジ対応まで幅広く対応していただきます。繁忙時間には、お客様のご要望に寄り添ったお肉のご提案や販売も担当。肉の生産から加工・販売まで一貫して手掛ける企業だからこそ、専門的な知識や技術を磨きながら活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 老舗企業ならではの抜群の安定感を誇る一方で、積極的な新規出店を続けており成長性も兼ね備えています。さらに、充実した福利厚生や休日制度も整っており、安心して働き続けられる魅力的な環境をご用意。腰を据えてキャリアを築けます。

葵区御幸町10番地の2 　松坂屋静岡店本館地下1階

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

静岡県内の各店舗にて、接客やレジ業務、店内のディスプレイ、パンの美味しい食べ方のご提案といった売り場づくり全般をお任せします。お客様に気持ちよくお買い物をしていただくための丁寧な対応はもちろん、社員ならではの目線で店舗運営に携わり、お店をより良くしていくやりがいがあります。 また、現場にいながら各店舗の限定商品をスタッフ自ら企画・作製できるため、大手の安定した環境に身を置きながら自身のアイデアをカタチにする楽しさも実感できます。 さらに、年間休日110日以上を約束しており、月9〜10日しっかり休めるため趣味や家族との時間を大切にできます。残業手当は全額支給となっており、働いた分だけきっちり稼げるクリーンな労務環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 現場で商品開発に携われるだけでなく、長く安心して働ける充実した福利厚生が整っています。退職金制度や財形貯蓄制度を完備しているほか、残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まるなど、心身ともにゆとりを持てる好環境です。

大手町１丁目１−６

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

この度、弊社が直営するタルト専門店『TOWARI』にて、新しい店舗スタッフを募集することになりました。タルト生地の仕込みなどのパティシエ業務から、接客、販売までトータルにお店を運営できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・タルト生地の仕込み、焼成、仕上げ、フルーツのカット、盛り付け ・品質管理、仕込み計画 ・接客、販売、売上管理、シフト作成 ・スタッフ教育、発注業務、店舗改善の企画、提案 「お菓子づくりが好き」「手づくりの仕事に挑戦したい」というあなたの「好き」や「夢」を、ぜひ弊社で叶えていきましょう。 将来的には店長候補を目指して、がんばってくださる方を求めています。皆様からのご応募をお待ちしております。 弊社は静岡市を拠点に住宅や医院、店舗の木造建築の設計から施工まで一貫して行う設計事務所です。直営の飲食店も経営しており、近年では民間主導のプロジェクトとして地域活性のまちづくりをプロデュースする「OMACHI創造計画」という再開発事業も展開。国内では珍しい取り組みのため、様々なメディアから多数の取材を受けています。

葵区人宿町２丁目5−１ EZAKI SOZOSYA キネマ館1Ｆ

固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7300円 〜 7万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

静岡県内の和食居酒屋にて、接客や調理全般を担う店舗スタッフを募集します。入社後はメニューを覚えることから始め、スキルに合わせた業務からお任せするため、経験が浅い方も安心です。具体的な業務は、開店閉店準備や接客、簡単な調理、在庫管理、アルバイト教育など多岐にわたります。 季節の旬を活かした限定メニューも提供しており、これまでの経験に加えて新たなスキルを習得できる環境です。店舗の運営改善に関するアイデアも歓迎しており、個人の裁量を持ってお店づくりに関われます。 当社は上場企業のグループ企業で、出店計画も多数進行中です。頑張り次第で早い段階から店長や料理長、さらにはSVといったポストへ昇格をめざせます。先輩スタッフが成長をしっかりサポートするため、一歩ずつ着実に業務の幅を広げていけます。 ＜おすすめポイント＞ 業界トップクラスである８５％以上の自己資本比率を誇り、潤沢な資金力を背景にした安定性が強みです。社長が現場経験者のためマニュアルに縛られず、各店舗の裁量権を尊重する風通しの良い社風が根付いています。２０代から店長へ登用される実績もあり、若手が積極的に挑戦できる文化です。

新橋１９９０−１０ BE－ONEビル 1F

※各種一律手当含む ※固定残業代42時間分および固定深夜手当50時間分74,100円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

静岡県内の各店舗にて、店長候補としてホール・キッチンのオペレーションから店舗運営までを担っていただきます。 入社後は約1週間の基礎研修で基本知識を学んだ後、店舗へ配属となるため安心です。 1ヶ月目は仕込みや調理、接客などの現場業務を通じてお店への理解を深めます。2ヶ月目からは専任の担当社員のサポートのもと、シフト作成やスタッフ評価といった社員業務に挑戦してください。3ヶ月目以降は、売上やコストの数値管理、マーケティング、イベント企画など、店舗経営に関するあらゆる権限を持って実務ベースで店長業務を習得します。 将来的には、会社のルールやインセンティブの仕組みを他の店長たちと共に考案するなど、会社作りの中心メンバーとして活躍できる環境です。（355文字） ＜おすすめポイント＞ 入社後3ヶ月で現場業務を習得し、6ヶ月目以降には店舗経営の全権を持って活躍できます。会社のルールやインセンティブ構築にも関わることができ、裁量大きく組織作りに携われる環境です。

清水区真砂町3-7

※一律役職手当含む ※固定残業代33時間分55,800円～含む。超過分は別途支給 ＜年収例＞ 3,500,000円～5,450,000円

濱松たんと各店舗にて、キッチン業務や店舗運営をお任せします。 まずは現場で調理や接客の基礎を習得していただきます。動画マニュアルを完備しているため、着実に技術を磨ける環境です。 その後、料理の提供や数値管理などの店舗マネジメントを実践的に学び、早期の店長昇格を目指していただきます。 当社は浜松エリアを中心にドミナント展開を行う成長企業です。既存業態のほか新規出店も控えており、ハワイにも進出するなど活躍の場を広げています。 最短1年で店長へ昇格した実績もあり、着実なステップアップが可能です。 遠州のご当地料理を通じて、地域の魅力を発信するやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 最短半年で店長へキャリアアップできるスピード感のある環境です。月給は28万円以上からのスタートで、頑張りをしっかりと給与に反映します。 12月31日から1月2日までの3日間は年末年始休暇を設けており、家族や友人との時間を大切にしながら、メリハリを持って働ける環境が整っています。

中央区田町３３０−１ マビーセブン 1階

※固定残業代月46時間（69700円～）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3か月あり（期間中は月給250000円） ＜モデル年収＞ ・入社2年/37歳（男性）年収440万（店長候補） ・入社4年/32歳（男性）年収490万（店長） ・入社8年/44歳（男性）年収540万（店長）

富士市の迎賓館として親しまれる『ホテルグランド富士』にて、和食調理スタッフを募集します。朝食からランチ、ディナーコース、さらに最大300名規模の宴会や披露宴まで、提供する料理は多岐にわたります。主な業務は食材の仕込みや発注、当日の調理全般です。大人数の宴会料理を仕上げるスピード感と、一皿ずつ丁寧に盛り付ける繊細さの両方が求められます。 地元の方々の祝事や式典の場として選ばれることが多く、地域最高峰の格式に触れながら腕を磨ける環境です。経験豊富な方は、これまでのスキルを存分に発揮してください。将来の料理長候補として、月給50万円以上の内定実績もございます。地元のVIPをもてなす確かな技術を習得し、料理人として一段上のステージを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 地域密着の信頼が厚く、地元の祝事や式典の聖地として長く愛されてきたホテルです。富士市の迎賓館で働くという誇りを持ち、一生モノの調理スキルを磨けます。経験や能力を正当に評価する体制が整っており、料理長候補として年収600万円を目指すことも可能です。腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。

平垣本町8-1

※固定残業代30時間分41137円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「富士市の迎賓館」と称されるホテルグランド富士にて、中華部門の調理業務全般を担っていただきます。レストランでのランチやディナーコースの提供に加え、最大300名規模の宴会や華やかなウェディングパーティの料理まで、対応するシーンは多岐にわたります。 具体的な業務は、食材の仕込みや発注管理、各宴会に向けた調理準備などです。地元のVIPが集う場として格式高く、提供する一皿には常に高いクオリティが求められます。単なる調理作業に留まらず、大規模なオペレーションを円滑に回すスキルも磨ける環境です。 これまで培ってきた中華の技法を存分に発揮しつつ、地域最高峰の舞台でさらなる専門性を追求できます。地元の方々の祝事や式典を支える「聖地」として、誇りを持って日々の厨房に立つことが可能です。腰を据えて長く働ける環境を整えて、新たな仲間を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 富士市で圧倒的な知名度を誇るホテルだからこそ、地元のVIP対応を通じて一生モノの技術を習得できます。地域密着の厚い信頼があり、安定した経営基盤も大きな魅力。プロとしての実力が正当に評価されるキャリアパスが用意されています。

平垣本町8-1

※固定残業代30時間分41,137円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ホテル内のメインレストランにて、本格的なフレンチを中心とした調理業務全般をお任せします。朝食の時間帯には和食の調理も行うため、洋食の技術を磨きつつ幅広い調理スキルを習得できる環境です。 具体的な業務は、旬の食材を活かした仕込みから盛り付け、食材の鮮度や在庫を管理する発注業務まで多岐にわたります。現場のチームワークを重視しており、洗い場での作業やスタッフ向けの賄い作りも欠かせない役割の一つです。 伊東の豊かな自然に囲まれたリゾートホテルだからこそ、窓の外に広がる絶景を眺めながら、のびのびと包丁を握ることができます。心身ともにゆとりを持って、一皿ひとさらに想いを込めた料理を提供したい方にふさわしい職場です。これまでの経験を存分に振る舞い、訪れるお客様に「また来たい」と思っていただける味を共に作り上げましょう。 ＜おすすめポイント＞ 社員寮を無料で完備しているため、固定費を抑えながら新生活を始められます。伊東の美しい景色を日常的に感じられる立地は、リゾート地ならではの魅力です。福利厚生が充実しており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境が整っています。自然豊かな場所で、調理師としてのキャリアを一段引き上げることが可能です。

宇佐美字留田3594-809

※固定残業代40時間分57,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の給与変動なし）

2025年8月に新規開業した「UMITO 熱海別邸」および、2026年5月のリニューアルオープンを控える「UMITO VOYAGE ATAMI」にて、和食調理のプロフェッショナルを募集します。 主な業務は、地元の新鮮な食材を活かした献立の立案から、仕込み、調理、提供までの一連の工程です。季節の移ろいをお客様に感じていただけるよう、創意工夫を凝らした料理を手掛けていただきます。また、食材の品質管理や在庫調整といった数値面での管理業務も欠かせません。 さらに、現場を支える若手スタッフの指導や育成、評価も重要な役割となります。これまでの経験で培った技術を次世代に継承しながら、チーム一丸となって質の高いサービスを追求してください。新店舗の立ち上げやリニューアルという活気ある環境で、組織の土台作りに携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ 熱海の美しい海を望む絶好のロケーションで、新たなスタートを切る店舗に携われます。新規開業やリニューアルという変化の多い環境だからこそ、自身のアイデアを具現化する機会が豊富です。スキルアップを目指す方はもちろん、安定した環境で技術を磨き続けたい方にとっても、存分に腕を振るえる職場です。

上多賀字曽我1027-78,83

※固定残業代45時間分61,707円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

伊豆の豊かな自然に囲まれた「アルカナイズ」。ここは、日常から自己を解き放ち、ありのままの自分を取り戻すための場所です。私たちが募集するのは、サービススタッフである「バトラー」。特定のセクションに縛られず、お客様の滞在をトータルにデザインするプロフェッショナルです。 【アルカナイズでの仕事内容】 ・レストランサービスおよびフロント業務 ・宿泊予約の管理・受付 ・ゲストの要望に応えるバトラー業務全般 当施設は、フランス発祥の宿泊施設付きレストラン「オーベルジュ」です。地元の食材を活かした美食と、虚飾のない心地よい空間を提供しています。 私たちは、社員の「やりたいこと」を全力で応援します。サービス技能検定などの資格取得支援があり、取得時にはお祝い金も支給。将来はレストランマネジメントや、営業・予約管理を担う支配人を目指すことも可能です。 セクションの垣根を越えた業務を通じて、サービスの本質を学びませんか。中伊豆の静かな隠れ家で、あなた自身も成長できる環境が整っています。

湯ヶ島1662

固定残業代（30時間・41138円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

まずは、なすびグループの総合職（サービス・フロント）として、接客の基本から学びます。行動理念に基づいた挨拶や掃除、オーダー、お勧めの提案、金銭授受、仕込み、設営といった現場の立ち居振る舞いを習得してください。店舗での経験は、キャリアアップの土台となる重要なステップです。 次に目指すのは、店舗運営を担う店長職です。仕入れ、採用、シフト管理、チームづくり、売上管理などのマネジメント業務を順次お任せします。お客様のニーズをいち早く察知し、迅速に形にする力が求められます。 勤務地はロゼテラスをはじめ、静岡市内の各店舗です。全17店舗が異なるコンセプトを掲げるマルチブランド展開のため、多様な業態を経験できる点が大きな特徴といえます。先輩スタッフが丁寧に指導を行うため、着実にスキルを磨き、成長できる体制を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 創業42周年、静岡に根ざして17店舗を展開する安定企業です。転勤がなく、地元で腰を据えて長く働ける環境があります。和食からカフェ、公共施設のレストラン運営まで幅広く手掛けており、マルチブランド展開ならではの多様なノウハウを吸収できます。静岡の食文化を支える一員として、確かな経験を積めます。

蓼原町1750

※固定残業代46時間分63,078円～含む。超過分別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

相模湾を一望する「ホテルグランバッハ熱海クレッシェンド」にて、キッチンの中核を担うデミ・スーシェフを募集します。地元の豊かな食材を活かしたフレンチベースの料理を提供しており、レストラン内での調理業務全般から、什器備品の管理まで幅広く携わっていただきます。 母体は「とんかつ新宿さぼてん」でお馴染みのグリーンハウスグループであり、官公庁や医療施設、ホテル経営受託など多角的な事業展開による盤石な経営基盤が強みです。安定した経営環境のもと、技術の向上に専念できる環境を整えています。 全国でリゾートホテルやシティホテルのマネジメントを手掛ける当社だからこそ、培ってきたノウハウを吸収しながら、質の高いサービスを追求することが可能です。大規模な組織ならではの福利厚生や待遇面も充実しており、腰を据えて長く働ける環境を提供します。現場の裁量も大きく、これまでの経験を存分に発揮して、即戦力として活躍してください。 ＜おすすめポイント＞ 業界大手のグリーンハウスグループに属しており、抜群の安定性を誇ります。充実した待遇の中で着実にキャリアを積み上げることが可能です。熱海の美しい景観に囲まれた職場は、調理技術を磨く場として申し分ありません。将来を見据え、腰を据えて長く働ける環境で、ワンランク上の料理人を目指す方を歓迎します。

伊豆山1048-4

※固定残業代21時間分35,000円～含む。超過分別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

自社の結婚式会場にて、料飲サービスの提供および運営管理をお任せします。 土日祝日はウエディング運営がメインです。シェフやプランナーと連携を図り、現場の指揮を執る「デシャップ」としてアルバイトスタッフを統率してください。進行管理を行いながら、最高の一日をチームで作り上げます。平日は、会議や懇親会といった宴会・パーティの運営を担います。機材設営からメニュー開発、演出の企画まで、顧客の要望に応じたプランニングに携わることが可能です。店舗によってはランチやディナーの一般営業も行っています。 「スタッフが幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という考えのもと、全社員の人生の充実を目指しています。正社員の時短勤務を認めるフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間リフレッシュ休暇など、多様な働き方を支える仕組みを整えました。一人ひとりが経営者意識を持ち、挑戦と成長を続けられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は120日を完備しており、オンとオフを切り替えて仕事に励めます。福利厚生も充実しており、30日間のリフレッシュ休暇など、心身ともに豊かに過ごせる制度を整えました。料飲サービスのプロとしてスキルを磨くだけでなく、多彩な演出企画を通じて、着実なキャリア形成を実現できる環境があります。

中央区上島1-3-1

※固定残業代45時間分（62,730円～95,355円）含む。超過分は別途支給 ※一律職責手当（5,000円）含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「伝説のすた丼屋」が店長候補を募集。 秘伝のニンニク醤油ダレと厳選された豚肉を直火で一気に炒めた「すた丼」が大人気！清水PAに来たら、これを食べずには帰れない!?　幅広い層に人気の丼です。 運営するのは、株式会社アントワークス。「伝説のすた丼屋」を筆頭に、国内外でパワフルな展開を続けています。私たちが約束するのは、働くスタッフへの「圧倒的なスピード成長」と「熱い絆」です。 現在は店舗数の増大や新ブランドの創設に注力しており、これまで以上にポストやキャリアアップのチャンスが拡大中。飲食業界での副店長以上の経験を活かし、さらなる高みを目指したい方を店長候補としてお迎えします。 ◆仕事内容 調理・接客、スタッフの教育 売上やコストなどの数値管理 店舗運営全般のマネジメント ◆高水準の待遇とキャリア 初年度から月給34万円〜490,000円。前職の年収も考慮します。30代店長で年収600万円、統轄店長で年収630万円といった実績もあり、キャリア形成に応じた正当な報酬を手にできます。 老舗の安定した運営ノウハウと、新しい取り組みに挑むベンチャー志向の両方を経験できる環境です。店舗立ち上げや独立を志す、前向きな挑戦をお待ちしています。

清水区小河内８８５−１５ 新東名高速道路清水PA（集約）SMS1-5区画

※経験・能力・前職年収を考慮し決定 ＜店長昇格後の平均年収＞ 中途採用 一般職~SV 月給234,000円~490,000円(所定労働時間を超えた超過分別途支給)+諸手当 収入例 ・20代飲食経験3年　副店長　　 月収365,000円　年収5,150,000円（賞与2回含） ・30代飲食経験4年　店長　　　 月収430,000円 年収6,000,000円（賞与2回含） ・30代　飲食経験5年　統轄店長　 月収4,500,000円　　　 年収6,300,000円（賞与2回含） ※みなし残業代（25時間・32,875円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

全6室の「小宿」にて、調理業務全般をお任せします。仕込みや盛り付け、食材管理といった現場作業に加え、仕入れや伝票処理などの事務業務も担当していただきます。さらにスタッフの育成指導や勤怠管理といったマネジメント業務にも携われるため、調理師として一歩先のスキルを磨ける環境です。 特筆すべきは、リゾート地ならではの魅力を活かしたオプションメニューやお土産商品の開発に挑戦できる点。自分のアイデアが形になり、お客様に直接届くやりがいは格別です。 また、ワークライフバランスを重視したい方に向けて、月6日休みと月8日休みを選択できる制度を導入しました。1995年の創業以来、お客様との距離感を大切にしてきた当社で、あなたの経験を存分に振るってみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 充実した研修制度に加え、将来的にペンションオーナーを目指せる独立支援制度を整えています。自然豊かなリゾート地で、質の高いサービスを学びながらキャリアを築けるのも魅力のひとつ。面接は1回のみとなっており、スピーディーな転職活動を希望される方や、現場経験を活かして早期に活躍したい方に適した環境になっています。

池635-135

＜休日数により給与変動あり＞ ・休日月８日：月給378,500円 ・休日月６日：月給446,000円 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし） ◎モデル年収｜年収480万～550万円以上

富士市の迎賓館として親しまれる「ホテルグランド富士」にて、洋食部門の料理長候補を募集します。朝食からランチ、ディナーコース、そして華やかなウェディングや大規模な宴会まで、提供する料理の幅が広いことが特徴です。 主な業務は、レストランや披露宴で提供する洋食料理の調理全般です。食材の仕入れや発注、下ごしらえなどの準備業務に加え、最大300名規模の宴会調理にも携わっていただきます。これまでの経験を存分に振るい、大規模な現場を動かすやりがいを実感してください。 地域最高峰の格式を誇る当ホテルでは、地元のVIP対応も日常的に行われます。妥協のない調理技術と、祝事の席にふさわしい美しい盛り付けのスキルが磨かれる環境です。富士市に深く根ざし、特別な一日を食で彩る責任あるポジションとして、技術を次世代へ継承する役割も担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 「富士市の迎賓館」と称される格式高いホテルで働く経験は、料理人として大きな自信に繋がります。地元の祝事や式典の聖地として信頼されており、安定した経営基盤のもとで技術を磨けます。一流の接遇に触れながら、一生モノのスキルを身につけ、地域に愛される一皿を追求できる環境が整っています。

平垣本町8-1

※固定残業代30時間分（41137円～）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎モデル年収｜450万～600万円

静岡市の有形文化財『旧マッケンジー住宅』を舞台に、婚礼や宴会の調理・運営全般を担っていただきます。土日祝日は1日最大2組限定のウエディングにて、フレンチやモダンジャパニーズのフルコースを提供。単なる調理にとどまらず、売上管理や顧客ニーズを反映したメニュー開発、宴会プランの構築など、店舗経営の視点を持ってマネジメントに携われる点が魅力です。 平日は季節ごとのイベントやパーティの貸切営業を中心に行い、地域の方々へ豊かな時間をお届けします。「スタッフの幸せがお客様の幸せに繋がる」という考えのもと、全社員が人生を謳歌できる環境づくりを徹底。時短勤務が可能なフレックスキャリア制度や、3年ごとに取得できる30日間のリフレッシュ休暇など、多様な働き方を支援する仕組みが整っています。誠実にお客様と向き合い、自らの手で最高の感動を創り出したい方に相応しい職場です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日120日に加え、360度評価制度により社歴を問わず正当に評価される文化があります。実際、入社半年で料理長へ昇格した事例も存在します。「人を育てる人」が評価されるため、チームで高みを目指したい方に適した環境です。充実した福利厚生のもと、経営者意識を持って着実なキャリアアップを実現できます。

駿河区高松2852

※経験・年齢を考慮し決定 ※月給には一律職責手当（5,000円）および固定残業代45時間分（62,730円～95,355円）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。 ◎想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ＜モデル年収＞ 【給与実例】 ①23歳・調理スタッフ（等級S-2）⇒月給260,000（各種一律手当を含む）、年収340万円程度 ②25歳・調理スタッフ（等級S-3）⇒月給280,000円（各種一律手当を含む）、年収365万円程度 ③28歳・副料理長（等級L-1）⇒月給315,000円（各種一律手当を含む）、年収420万円程度

歴史ある『旧マッケンジー住宅』を舞台に、料飲サービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。平日は会議やパーティの運営、メニュー開発といった企画業務に携わり、土日祝日はウエディングの司令塔である「デシャップ」として現場を指揮してください。シェフやプランナーと密に連携し、アルバイトスタッフを統率しながら感動の瞬間を作り上げる、非常にやりがいの大きなポジションです。 単なる接客にとどまらず、お客様の要望に合わせた演出の提案など、クリエイティブな側面も兼ね備えています。会社として「スタッフの人生の充実」を掲げており、正社員の時短勤務制度や30日間のリフレッシュ休暇など、長く働き続けられる仕組みが整っているのも特徴です。誠実にお客様と向き合うスピリットを大切にしながら、一人ひとりが経営者意識を持って挑戦できる環境で、あなたの経験を存分に発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日120日に加え、360度評価制度により、上司・同僚・部下からの多角的な視点で正当に評価されます。実際に、入社半年で料理長へ昇進した事例もあり、早期のキャリアアップも可能です。人を育てる姿勢を重視する文化があるため、後輩育成やおもてなしを極めたい方にとって、理想的な成長環境といえます。

駿河区高松2852

※経験・年齢を考慮し決定 ※月給には一律職責手当（5,000円）および固定残業代45時間分（62,730円～95,355円）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。 ◎想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ＜モデル年収＞ 【給与実例】 ①23歳・調理スタッフ（等級S-2）⇒月給260,000（各種一律手当を含む）、年収340万円程度 ②25歳・調理スタッフ（等級S-3）⇒月給280,000円（各種一律手当を含む）、年収365万円程度 ③28歳・副料理長（等級L-1）⇒月給315,000円（各種一律手当を含む）、年収420万円程度

「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー としての役割も期待しています。 「自分の色が出せる環境で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、商売人として成長したい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・イベント企画 ・広報（SNSなどの活用も） ・店舗づくりや売り場のサポート ・販売戦略 ・人材教育・社内ルールや文化の浸透など

中央区上西町1020-33

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代20時間分39,900円～を支給。超過分は別途支給。

世界中の美味しいものを食卓へ。"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、食品部門の正社員を募集します。 全商品の6割を占めるお店の花形が食品事業部。 「こんなふうにディスプレイすると面白いかも」 「販促ポップはこれでどう？」 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎。知識・経験が浅くても、やる気やアイデア次第で即、活躍出来ることが食品事業部の醍醐味です。あなたのセンスを活かして、仲間とテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りまで幅広い業務をお任せします。将来、バイヤー業務担当になれば海外の展示会に赴くチャンスも！ 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中央区上西町1020-33

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代20時間分39,900円～を支給。超過分は別途支給。

「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など

中央区上西町1020-33

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代20時間分39,900円～を支給。超過分は別途支給。

業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを感じながら仕事ができます。将来はバイヤーをめざすこともOK。経験に関わらず、 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中央区上西町1020-33

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代20時間分39,900円～を支給。超過分は別途支給。

"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、鮮魚部門の新しい正社員を募集します。 舞台は、まるで活気あふれる鮮魚店。 「今日のイチオシはこれだよ！」 「煮付けにすると最高ですよ」 そんな会話が飛び交う場所で、あなたにはテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。 魚をさばく技術や高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めた売り場作りまで幅広い業務をお任せします。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中央区上西町1020-33

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収例】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代20時間分39,900円～を支給。超過分は別途支給。

『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 "食のテーマパーク"を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中央区上西町1020-33

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代20時間分39,900円～を支給。超過分は別途支給。

静岡県内を拠点にハンバーグレストラン「さわやか」を展開中！ 今回、新たに仲間をお迎えします。あなたには各店舗にて、ホール業務やキッチン業務をお任せします。 「さわやか」には、役割ごとに細かく分かれた合計10のポジションがあります。入社後はまずトレーニングセンターで基礎を学び、その後は現場で一つの役割を「専任」で担当。一つずつマスターしていくスタイルです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆ホール業務 (1)お客様の接客 (2)忙しい時間帯の喫茶調理 (3)忙しい時間帯のお迎え・お見送り (4)客席全体のコントロール ◆キッチン業務 (1)食器の洗浄・補充 (2)ライス・レタスなどの仕込み (3)サラダ・軽食類の調理 (4)ガスストーブフライヤー調理 (5)炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 (6)料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール キャリアステップ：主任への道のり 「さわやか」の魅力は、「今、自分が何をすべきか」が明確なこと。複数の業務を一度に詰め込むことはありません。 ポジション専任： 一つの役割に集中してスキルを磨く。 基準クリア： 定められた基準を満たしたら、次のポジションへ！ 主任へ昇格： 全10ポジションの認定を受ければ、晴れて主任（リーダー）へ。 ※認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。

加茂6088

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 （モデル年収） 年収431万円／27歳（入社3年） 年収584万円／40歳（入社8年） 年収675万円／46歳（入社16年） ※残業代：超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中も同じ条件）

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも""お客様に喜んで頂くこと""を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼3ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：272,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：439～515万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：282,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：456～532万円 【年収例】 526万円／30歳・入社5年目／月給34万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 想定年収 4390000～5320000円

鎌倉時代から続く伊豆山温泉の源泉掛け流しを全室で愉しめる熱海の「ATAMI せかいえ」で、副料理長候補を募集します！伝統の技法とホスピタリティが融合した良質な日本料理を手がける、スモールラグジュアリーリゾートの厨房です。 あなたには、食材選定から調理、盛り付けまで、妥協しない日本料理の提供をお任せします。温かいものは温かいうちに、冷たいものは冷たいうちにといった、培った技術や知識を存分に活かしてください。 厨房のリーダーとして指示を出し、人の動きを管理するマネジメント、そして若手スタッフの育成にも力を発揮していただきます。上下関係に関わらず意見が言える風通しの良い職場で、あなたのキャリアを築きましょう。 ＜おすすめポイント＞ 全室露天風呂付きの高級リゾートホテルで働けます。昔ながらの技術を現代的な教え方で継承する育成体制が魅力です。

伊豆山269-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間27,425円を含む。超過分は別途支給。

当ホテルで、宿泊サービス業務および管理業務全般を担うマネージャーを募集します。お客様に最高の滞在体験を提供し、ホテルの収益とブランド価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。 あなたには、ホテルの宿泊部門（フロント、客室管理など）のマネジメント業務を幅広くお任せします。具体的には、顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成、そして部下の指導・教育です。 お客様の期待を超えるホスピタリティを実現するため、チームを牽引してください。あなたのリーダーシップとマネジメントスキルが、ホテルの未来を左右する重要な役割となります。 ＜おすすめポイント＞ ホテルのマネジメント経験を活かし、ブランド価値向上に貢献できます。顧客満足度やブランド基準の達成という、やりがいのある目標設定です。

伊豆山字浜630-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

当ホテルで、お客様の快適な滞在をサポートするフロントスタッフを募集します。 チェックイン、チェックアウト対応を通じて、ホテルの安心・安全を守る重要なお仕事です。 あなたには、お客様へのご案内、ご予約の受付などのフロント業務全般をお任せします。 夜間もお客様が安心して過ごせるよう、細やかな気配りをお願いいたします。夜勤業務は必須となります。 ＜おすすめポイント＞ ホテルの運営に深く関わる、責任感のある仕事です。

伊豆山字浜630-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給