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調理業務を中心に店舗運営全般をお任せします。 セルフスタイルのうどん店のため、調理だけでなく、接客や提供、レジ対応なども行いながら、店舗全体を支えていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・うどん、そば、丼ものなどの調理 ・仕込み、盛り付け ・商品の提供、簡単な接客 ・レジ対応 ・食材や備品の管理 ・洗い場、清掃 ・店舗オペレーションのサポート 入社後は、できることから少しずつお任せします。 シンプルなオペレーションの中にも、提供スピードや味の安定、気持ちのよい対応など、店舗づくりに関わる面白さがあります。

東区温品1-3-2 フォレオ広島東 1F

※年齢・経験・能力を考慮のうえ給与を決定します ◎昇給あり（年1回／4月） ◎賞与あり（年2回／7月・12月） ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ＜収入例＞ 35歳・店長／年収380万円

調理業務を中心に店舗運営全般をお任せします。 セルフスタイルのうどん店のため、調理だけでなく、接客や提供、レジ対応なども行いながら、店舗全体を支えていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・うどん、そば、丼ものなどの調理 ・仕込み、盛り付け ・商品の提供、簡単な接客 ・レジ対応 ・食材や備品の管理 ・洗い場、清掃 ・店舗オペレーションのサポート 入社後は、できることから少しずつお任せします。 シンプルなオペレーションの中にも、提供スピードや味の安定、気持ちのよい対応など、店舗づくりに関わる面白さがあります。

東区温品1-3-2 フォレオ広島東 1F

※年齢・経験・能力を考慮のうえ給与を決定します ◎昇給あり（年1回／4月） ◎賞与あり（年2回／7月・12月） ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ＜収入例＞ 35歳・店長／年収380万円

瀬戸内海を周遊する「guntû」、または2027年OPEN予定の新ホテルにて、サービス業務全般をお任せします。 配属先により業務内容は異なりますが、お客様が滞在される時間に寄り添い、料飲サービスやフロント対応、客室まわりのサポートなど、滞在全体を支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・レストランでの料飲サービス ・フロント対応 ・客室の清掃、備品管理 ・施設内の管理 ・お客様のご案内 ・アクティビティのサポート ・新ホテル開業に向けたサービス業務 guntûでは、食事の時間だけでなく、船内での過ごし方や瀬戸内の楽しみ方まで含めて、お客様一人ひとりに合わせたサービスを大切にしています。 新ホテルでは、開業に向けた準備段階から関わり、宿泊・料飲サービスを通じて新しい滞在体験をつくっていきます。 飲食店やホテルでの経験がない方も、これまでの接客経験を活かしながら、上質なサービスを身につけていける環境です。

浦崎町1364-6

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ◎時間外手当は全額別途支給します ◎賞与あり：年2回 ◎ガンツウ勤務の場合は、乗船手当12500円／月を別途支給します 【給与について】 基本給：月給20万5000～27万円 専門卒：月給20万5000円～ 大学卒：月給22万円～

2027年にOPEN予定の新ホテル内レストランに向けて、焼き鳥の調理技術を一から身につけていただきます。 入社後は、東京の高級焼き鳥店での研修を通じて、串打ちや仕込み、焼きの基礎などを段階的に学んでいきます。 ＜主な仕事内容＞ ・鶏肉や食材の仕込み ・串打ち ・焼き場での調理補助 ・盛り付け ・食材管理 ・調理場の衛生管理 ・新ホテル開業に向けた調理業務 まずは基本的な作業からスタートし、少しずつ焼き鳥の技術を身につけていきます。 焼き鳥の経験は問いません。調理の仕事に挑戦したい方、手仕事の技術を自分の強みにしたい方にとって、開業前から専門技術を学べる貴重な環境です。 将来的には、新ホテルのレストランで一人の調理人として活躍していただくことを期待しています。

浦崎町大平木1344-2

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ◎時間外手当は全額別途支給します ◎賞与あり：年2回 【給与について】 基本給：月給20万5000～27万円 専門卒：月給20万5000円～ 大学卒：月給22万円～

瀬戸内海を周遊する「guntû」の船内ダイニングにて、和食・洋食の調理業務をお任せします。 当ダイニングでは、その日にそろう旬の食材をお客様にご覧いただき、「焼く」「煮る」「刺身で味わう」など、調理方法や組み合わせを決めていく自由度の高いスタイルです。 和食・洋食というジャンルにとらわれず、お客様のご要望に合わせた一皿を仕上げていきます。 ＜主な仕事内容＞ ・食材の仕込み ・和食または洋食の調理 ・盛り付け ・食材管理 ・調理場の衛生管理 和食・洋食のセクションは分かれており、ご経験や適性に応じていずれかを担当していただきます。 ご要望によっては、和食・洋食が同時に提供されることもあり、チームで連携しながらお客様に応えていきます。 船内にはいけすがあり、活魚をはじめとした瀬戸内の食材を扱えることも大きなやりがいのひとつ。 実力派のシェフのもとで経験を積みながら、食材を活かす感性や発想力を磨いていけます。

浦崎町1364-6

※経験・スキルを考慮し決定します ※上記給与には、ガンツウ勤務の場合に支給される乗船手当12500円／月を含みます ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ◎時間外手当は全額別途支給します ◎賞与あり：年2回 【給与について】 基本給：月給20万5000～27万円 専門卒：月給20万5000円～ 大学卒：月給22万円～

『岡山セントラルキッチン』にて、高齢者施設や病院向けの食事サービスを支える調理業務をお任せします。主に担当いただくのは、大量調理における加工・加熱調理工程。決められたレシピや手順に沿って、食材の仕込み、惣菜の調理、調理後の確認、次工程への引き渡しなどを行います。竣工までは、既存工場で勤務・研修を行い、ナリコマフードの製造体制や業務の流れを学んでいただきます。既存工場で経験を積んだうえで岡山工場の稼働を迎えられるため、新しい環境でも安心してスタートできます。 ▼具体的な担当業務 ・食材（肉・野菜）の下処理、仕込み ・煮る、焼く、炒めるなどの加熱調理 ・調理機器や大釜を使用した大量調理 ・温度、時間、分量などの確認 ・調理後の品質チェック、記録 ・使用器具や作業場の洗浄、衛生管理 ・次工程への引き渡し、チーム内での連携 安全で安定した品質を守るため、手順やルールを確認しながら、一つひとつの工程を丁寧に進めることが大切です。岡山工場の稼働後は、オープニングメンバーとして新しい現場づくりにも関わり、多くの施設へ安心して召し上がっていただける食事を届けていきます。 経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。未経験の方も、既存工場での研修を通して基本から学べる環境です。岡山工場の稼働後は、オープニングメンバーとして新しい工場を一緒に支えていきましょう。

曽原439

※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ※試用期間6か月あり。待遇に変更はありません。 ※残業代は1分単位で支給 ◆昇給あり／年1回（4月） ◆賞与あり／年2回（6月・12月）

お任せするのは、居酒屋『新時代』各店での接客および調理業務です。まずはできることからスタートし、少しずつステップアップできる環境を整えています。 店内は「とにかく楽しい」「とにかく元気」な雰囲気が魅力。笑顔の接客やチームワークを大切にしながら、ワイワイ働ける職場です。 ▼入社後は、下記のような業務からお願いします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・ドリンクや料理の提供 ・キッチンでの簡単な盛り付けや仕込み ・食器洗浄や清掃など 調理師免許や経験がなくても大丈夫。マニュアルやOJTに加え、明るくて頼れる先輩たちがしっかりサポートしてくれますので、経験が浅くても安心して始められます。 慣れてきたら、発注・在庫管理・スタッフ育成など、店舗運営に関わる仕事にも挑戦可能。お客様の反応を感じながら、接客やオペレーションを少しずつ磨いていけます。店舗の「顔」として活躍したい方にもピッタリです！

元町15-31

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：なし ※固定残業手当：40時間（54,250円）含む。超過した場合は、別途支給します。 ◎昇給年1回・賞与年2回あり ＜年収モデル＞ ・20代：年収350万円〜 ・30代：年収450万円〜 ・40代：年収550万円〜 ※基本給×12ヶ月＋賞与＋固定残業代などを含む

【具体的な業務内容】 まずは店舗スタッフとして、お客様のご案内、オーダーテイク、ドリンク作成、調理補助などホール・キッチン業務からスタート。セントラルキッチンがあるため、長時間の仕込み業務はありません。業務に慣れてきたら、売上管理、食材の発注・在庫管理、アルバイトの採用・教育・シフト管理といった店舗運営のマネジメント業務を少しずつお任せします。将来的には、お客様に喜んでいただくためのイベント企画や新メニュー開発にも挑戦できます。 【入社後の成長ステップ】 入社後2週間の研修で、当社の理念やお店のコンセプト、接客の基本、調理レシピなどをマニュアルに沿って学びます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗配属後は先輩スタッフがOJTで丁寧にサポート。平均年齢27歳と若手が中心の職場なので、質問や相談もしやすい環境です。着実にスキルアップを目指せます。 【将来のキャリアパス】 年功序列ではなく、あなたの意欲と実力を正当に評価します。実際に、未経験入社から11ヶ月でエリアマネージャーに昇格した先輩もいます。一般社員からスタートし、副店長、店長、エリアマネージャーへとスピーディーなキャリアアップが可能です。複数店舗を統括するポジションや、独立支援制度を利用して自分のお店を持つ道も拓けます。"

中区袋町4-32　日商岩井袋町マンション1F

※あなたの経験や能力、前職の給与などを最大限考慮し、相談の上で決定します。 ※上記給与には、固定残業代（45時間分／8万3100円～13万8500円）を含みます。超過した分の残業代は別途全額支給します。 ※試用期間：3ヶ月（その間は月給30万円） ◎賞与は年2回。最大で180万円の支給実績があります。 【モデル年収例】 ・年収400万円／入社1年目（一般社員） ・年収550万円／入社2年目（店長） ・年収650万円以上／入社3年目（エリアマネージャー）

キッチン・サービス業務を一通りお任せします。 「家族で気軽に行ける本格イタリアン」がテーマのVANSAN。 SNSやメディアでも話題の活気あるお店です♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・注文受け・配膳・テーブル清掃・お会計（モバイルオーダー＆セルフレジ導入） * 調理・仕込み・食材のカット・調理、盛り付け（マニュアル完備） * 材料の発注、在庫管理 * アルバイトスタッフの教育 * 店舗の売上管理 研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスキルアップできます。

今市町北本町４丁目１ー３ENnoZA

★ご経験・スキルに応じて決定します。 ★試用期間なし ※固定残業代（14,032円/10時間分）が含まれます。超過分は別途支給。 「地域限定社員」としての勤務もOK！転勤なしをご希望の方には異動なしの働き方もご案内しています。 詳しくは面接でお尋ねください。

ホール・キッチン業務の全般をお任せします。 焼肉の「プロ」を目指せる！まずは、基本のホール・キッチンから業務開始！ マニュアル完備＆先輩がマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心してご応募ください。 1つずつできることを増やしていきましょう♪ 【ホール業務】 ・注文対応 ・レジ操作 ・料理の提供 ・店内の清掃 【キッチン業務】 ・材料の仕込み ・焼肉などの調理 ・盛り付け ・厨房の清掃 ＜入社後の流れ＞ 焼肉屋さかいの基礎知識から、さまざまな飲食業態を学べる研修をご用意。 もちろん、配属店舗ではOJTでもしっかりサポートします！ ＜慣れてきたらステップアップ！＞ ・材料の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗の売上管理など、お店の中心メンバーとして活躍できます。

渡橋町592-1

★ご経験・スキルに応じて決定します。 ★試用期間なし ■一般│月給23万6500円～ ■副店長│月給26万5500円～ ■店長│月給29万2500円～ ※固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ┗店長：42,096円/30時間分 ┗副店長：28,064円/20時間分 ┗一般：14,032円/10時間分 「地域限定社員」としての勤務もOK！転勤なしをご希望の方には異動なしの働き方もご案内しています。 詳しくは面接でお尋ねください。

【業務内容】 あなたには「クスリのアオキ」の鮮魚部門にて、調理・加工業務全般をお任せします。具体的な仕事は、包丁を使った魚の下処理（三枚おろしなど）、お刺身の盛り合わせ作成、商品のパック詰め、値付け、店頭への品出し、作業場の清掃などです。お客様から「この魚、どうやって食べるのが美味しい？」と尋ねられたり、調理法のリクエストをいただくことも。魚の知識を活かして、お客様との会話を楽しみながら働けるのが魅力です。 【成長ステップ】 魚をさばいた経験がない方もご安心ください。入社後は、まず簡単なパック詰めや品出しからスタート。その後、先輩スタッフが魚の種類や旬、包丁の基本的な使い方から丁寧に指導します。約3ヶ月で基本的な下処理ができるようになり、半年後には一人で売場を管理できるようになるのが目標です。あなたの成長をみんなでサポートします。 【キャリア形成】 将来的には、部門の責任者である主任を目指すことが可能です。主任になると、売上管理やスタッフの育成、販売計画の立案など、より裁量の大きな仕事に挑戦できます。頑張りは昇給や賞与でしっかり評価。意欲次第で着実にキャリアアップしていける環境です。

沢津町1丁目127番20号

※上記は転居を伴う転勤がない「ローカル社員」の給与額です。全国転勤可能な「ナショナル社員」、転勤範囲に制限がある「リージョナル社員」の場合は、下限給与額が異なります。 ※給与はあなたの経験やスキルを十分に考慮した上で決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変動はありません。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 【生鮮未経験者（ローカル社員）】 月給 196,000円～

▼本格和食を、基礎から一つひとつ身につける 東広島市・西条駅近くにある日本料理店『割烹 掬水』にて、和食調理スタッフとしてご活躍いただきます。お任せするのは、仕込み、食材の下処理、調理補助、盛り付け、洗い場、厨房内の清掃、食材管理など、調理業務全般です。 ▼経験に合わせて、できる仕事からスタート 和食調理の経験をお持ちの方には、スキルに応じて魚・野菜の仕込み、一品料理、会席料理の調理、盛り付けなどをお任せしていきます。これまでの経験を活かしながら、店舗の味や提供の流れに慣れていただき、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 ▼経験が浅い方も、丁寧に学べる環境 調理経験が浅い方や和食が初めての方も、包丁の使い方、食材の扱い方、出汁の取り方、盛り付けの基本などから学んでいけます。最初からすべてを任せるのではなく、洗い場や簡単な仕込み、調理補助を通じて厨房の流れを覚えながら、段階的に成長していただくイメージです。 ▼特別な一席を支える料理づくり 当店では、ランチや会席料理を中心に、お祝い、顔合わせ、接待、法要など、さまざまな目的でご来店されるお客様をお迎えしています。料理の味はもちろん、見た目の美しさや提供のタイミングも大切にしながら、一皿一皿に丁寧に向き合っていただきます。

西条栄町3-4 かみの井館1F

※上記月給25万円～35万円は、調理経験2年以上の方を想定した給与です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※試用期間なし ※固定残業40時間54,250円～を含む、超過分は別途支給 【給与例】 未経験者／20万円～ 経験2年以上／25万円～ 経験10年／30万円～ 飲食店での店長経験者／35万円～ ※あくまで一例となり、個々のスキルにより設定します。

当社運営の各店舗にて、店長・マネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 配属先店舗で接客・調理補助など基本的な店舗業務を理解していただき、店舗管理やスタッフ育成などをお任せしていきます。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客対応 ・オーダー受付、料理提供、レジ対応 ・開店準備、閉店作業 ・簡単な調理補助、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・売上管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの教育、フォロー ・店舗運営に関わる改善提案 ・店長、マネージャーのサポート業務 店舗ごとの業態やメニューは異なりますが、いずれも地元のお客様に親しまれているお店です。 飲食店での勤務経験をお持ちの方はもちろん、これから店舗運営に挑戦したい方も歓迎します。地域に根ざしたお店づくりに関わりながら、キャリアアップを目指せる環境です。

林田154-2

※管理職手当／月3万～6万円を含む ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※給与に固定残業手当45時間（58,894円～）、深夜割増手当50時間（17,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※一般職スタートは月給24万～30万円

土佐名物の豪快な「皿鉢（さわち）料理」をはじめ、繊細な和食会席から季節の素材を活かした洋食フルコースまで、幅広い調理業務をお任せします。 厨房内は基本的に和食と洋食のセクションに分かれていますが、垣根を超えてチームで連携する風土があります。日々の一般調理のほか、ブライダルや宴会、シーズンイベントなどにも全員で協力して取り組むため、和洋両方の調理技術を幅広く磨ける環境です。 ◆ 具体的な業務内容 ステップ1（スタート時）： ご経験に応じて、仕込み・調理・盛り付けといった基本的な業務からスタート。 ステップ2（慣れてきたら）： 在庫管理や衛生管理など、厨房の運営に関わる業務も少しずつお任せしていきます。 ステップ3（スキルアップ後）： 週末を中心に月1〜2回ほど、ブライダルや宴会のオープンキッチンでお客様の目の前で調理を行います。さらに、当館名物「わら焼きタタキ工房」での迫力ある藁焼きパフォーマンスの実演もお任せしていきます！ ◆ チーム体制とキャリアアップ 現在、厨房には21名の社員が在籍しており、女性スタッフも3名活躍中です。 新卒や未経験からスタートした先輩も多く、包丁の持ち方から丁寧に指導する教育体制が整っています。調理師免許の取得支援などサポートも万全で、将来的には料理長を目指すことも可能な、あなたの成長を本気で応援する職場です。

上町2-5-34

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業手当：23時間（30,000円～）含む。超過した場合は、別途支給します。 ※未経験者は月給208,200円～ ＜給与例（目安）＞ ・経験者・課長クラス／月給377,500円 ・料理長クラス／ 月給411,750円

広島エリアで展開する「焼きとん 大黒」や「立呑み 魚椿」「立喰い寿司 魚椿」の各店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 具体的な業務は、開店・閉店準備や清掃をはじめ、お客様のご案内、オーダー受付、お会計などの接客業務です。さらに、ドリンクの作成や提供、予約管理、簡単な調理や仕込み、食材の仕入れ・在庫管理といったキッチン業務まで幅広く携わっていただきます。スタッフの育成やシフト管理も大切な役割です。 当社は2024年2月に東証グロース市場へ上場を果たし、安定した経営基盤を誇ります。明確な評価制度を整えており、一人ひとりの頑張りや能力をしっかり給与やポストに反映する仕組みです。今後の新規出店計画も多数控えているため、実力次第で早期にキャリアアップを狙えるポジションが豊富にあります。 ＜おすすめポイント＞ 東証グロース上場企業としての安定した基盤のもとで、多彩なポストへ挑戦できます。独自の評価制度を導入しており、社歴に関わらず個人の能力や成果を正当に評価する仕組みです。出店計画が多数進行しているため、成長中の組織とともに自身のステップアップを実現でき、腰を据えて長く働ける環境です。

中区袋町2-10　袋町 長谷川ビル1F 102号室

※固定残業代53時間分75,900円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

岡山県内の「ステーキのどん」にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 入社後は接客や調理などの店舗オペレーションから習得し、アシスタント、主任へと段階的にステップアップ。独自の店長育成カリキュラムが用意されており、半年から1年半以内での店長昇格を目指せる仕組みです。 店長就任後は、スタッフの採用・教育やシフト管理、発注・売上などの数値管理、売上向上のための販促提案まで幅広くお任せします。 私たちは「ライスおかわり自由」など、お客様に心から喜んでいただけるサービスを追求してきました。上場グループの安定した基盤のもと、エリアマネジャーや本社と協力しながら魅力ある店作りを推進できます。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーのほか、本部へのキャリアチェンジなど、多彩な道が開かれています。 ＜おすすめポイント＞ 明確な評価制度により、店舗マネジメントの枠を超えた多彩な活躍のステージを用意しています。実績を積みながらエリアマネジャーへ昇格できるだけでなく、将来的には商品開発や営業企画、人事といった本社各部門へキャリアアップするチャンスもあり、自身の目標に合わせて長く歩める環境です。

老松町4-7-28

※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

南区浜野4-23-101

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

大塚町742

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

朝倉東町50-3

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

広島県内で展開する「どんどん」にて、店舗運営を担う店長候補を募集します。 入社後はまず店長として、店舗の売上やコストといった数値管理、スタッフの採用・育成、スムーズな店舗運営を支えるオペレーションの構築をお任せします。現場の最前線で経験を積み、将来的にはエリアマネジャーへのキャリアアップが可能です。 エリアマネジャー昇格後は、複数店舗の統括として各店の店長を育成し、エリア全体の業績を伸ばす重要な役割を担っていただきます。 地域の方々に長く親しまれているブランドだからこそ、確かな経営ノウハウを基礎から学べる環境です。現場のマネジメントから複数店舗の経営管理まで、飲食ビジネスのプロフェッショナルとして段階的に成長を続けられます。 ＜おすすめポイント＞ 地域に根差した安定企業で、店長からエリアマネジャーへと着実にステップアップできるキャリアパスが整っています。店舗の数値管理や人材育成のスキルを基礎から体系的に学べるため、飲食業界で腰を据えて長く働ける環境です。

東区温品1-3-2 フォレオ広島東 1F

残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

北区本町3-3

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「九州自慢 松江駅前」にて、接客や調理全般を担う店舗スタッフを募集します。開店・閉店準備をはじめ、お席へのご案内やオーダー対応、簡単な調理、仕込み、アルバイトの教育など業務は多岐にわたります。まずはメニューを覚えることから始め、スキルに応じた業務からお任せするため経験が浅い方も安心です。 当社は上場企業のグループとして全国展開しており、安定した基盤が強み。その一方で個人店のような裁量権があり、オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 現在はM&Aを積極的に行い、新業態の出店も多数控えているため、早期に店長やSV、本部職へとキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。月8日休みで福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 業界トップクラスである85％以上の高い自己資本比率を誇り、潤沢な資金力を背景に海外ブランドとの提携など積極的な事業展開を続けています。現場経験のある社長だからこそ店舗の裁量を尊重する風土があり、マニュアルに縛られず挑戦できる社風です。20代で店長へ昇格するなど若手も一歩先へ進めます。

朝日町４９３−１ グリーンリッチホテル松江駅前 ２F

※各種一律手当含む ※固定残業代42時間分および固定深夜手当50時間分70,332円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「くいもの屋わん 倉吉駅前店」にて、店舗運営全般に携わっていただきます。 入社後はメニューの把握から始め、スキルに応じた業務からお任せするため、経験が浅い方も安心です。具体的な業務は、開店・閉店準備、接客、ドリンク作り、仕込みや盛り付けなどの調理、在庫管理、アルバイトの教育など多岐にわたります。旬の食材を使った限定メニューを扱う機会もあり、様々なスキルが磨ける環境です。 個人の裁量が大きく、オペレーション改善などのアイデアも歓迎される風土が特徴。月8日休みでライフワークバランスを保ちながら働けます。 東証上場グループの安定した経営基盤があり、積極的なM&Aや新業態の出店を計画中。将来は店長や料理長、さらにSVなどの本部職へステップアップするチャンスが豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 業界トップクラスとなる85％以上の高い自己資本比率を誇り、潤沢な資金力を背景とした積極的な事業展開を進めています。社長が現場経験者だからこそ店舗の裁量権が大きく、マニュアルに縛られず挑戦できる風通しの良い社風です。20代で店長へ昇格する実績もあり、若手の早期キャリアアップも可能です。

上井212-5 1階

※各種一律手当含む ※固定残業代42時間分および固定深夜手当50時間分70,332円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

山口県内にある「くいもの屋わん 岩国店」にて、接客や調理全般を担う店舗スタッフを募集します。入社後はメニューや業務内容を覚えることから始め、スキルに合わせた業務からお任せするため、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 具体的には、開店・閉店準備、接客やレジ対応、ドリンク作り、仕込みや簡単な調理、アルバイトの教育など、店舗運営に関わる業務を幅広く経験できます。季節ごとの限定メニューも扱うため、多様なスキルが身につく楽しさもあります。また、店舗ごとの裁量が大きく、より良い店づくりのためのオペレーション改善といったアイデアの発信も大歓迎です。 上場企業のグループとして安定した基盤を持ち、新業態の出店も続々と予定しているため、ゆくゆくは店長や料理長、SVといったポストへの早期キャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業界トップクラスである85％以上の高い自己資本比率を誇り、潤沢な資金力を背景に積極的な事業展開を続けています。社長が現場出身だからこそマニュアルに縛られず、各店舗の裁量を尊重する風通しの良い社風です。20代から店長へ昇格した実績もあり、若手から裁量を持って挑戦できる文化が根付いています。

麻里布町２丁目４−２４ 小林興業セントラルビル 1F

※各種一律手当含む ※固定残業代42時間分および固定深夜手当50時間分70,332円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

広島県内の「九州魂 呉駅前」にて、接客や調理、店舗運営全般を担っていただきます。 入社後はメニューを覚えることから始め、スキルに合わせた業務からお任せするため経験が浅い方も心配いりません。具体的には、開店・閉店準備、接客、簡単な調理や仕込み、在庫管理、アルバイトの教育など、段階を踏んで業務の幅を広げていける環境です。レギュラーメニューのほか季節の限定メニューも扱うため、多様なスキルが身につきます。 店舗運営に関わるアイデアの発信も大歓迎です。個人の裁量が大きく、より良いお店づくりのためのオペレーション改善などに深く携われます。将来的には、店長や料理長、さらにはSVといった本部職へのキャリアアップの道も開かれており、上場企業グループならではの充実したサポート体制のもとで一歩ずつ成長していけます。 ＜おすすめポイント＞ 業界トップクラスの自己資本比率85％以上を誇る安定企業で、潤沢な資金力を背景にM&Aなど積極的な事業展開を続けています。社長が現場出身のため各店舗の裁量権を尊重する風通しの良い社風があり、マニュアルに縛られず主体的。20代で店長へ昇格する事例もあるなど、若手も早期にポストを狙える環境です。

宝町2-50 RECRE 3階

※各種一律手当含む ※固定残業代42時間分および固定深夜手当50時間分70,526円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

岡山県内の「くいもの屋わん」にて、店舗運営全般を担当していただきます。入社後はメニューの特徴を覚えることから始め、接客や簡単な調理など、スキルに応じた業務からお任せするため心配ありません。 具体的には、お席へのご案内やオーダー対応、ドリンク作り、仕込み、在庫管理、アルバイトの教育など多岐にわたる業務に携わります。 個人の裁量が大きく、オペレーション改善のアイデアは大歓迎です。現在、積極的なM&Aや新業態の展開を進めており、将来的には店長や料理長、さらには本部職のスーパーバイザーへと昇格するチャンスが豊富にあります。先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っており、経験の浅い方も着実にステップアップして腰を据えて長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 自己資本比率８５％以上という強固な財務基盤を誇り、上場グループ企業としての安定した福利厚生を完備しています。現場出身の社長のもとで各店舗の裁量権が尊重されており、風通しの良い社風です。若手を積極的に登用する文化が根付いており、２０代で店長へ昇格した実績も多数あります。

北区駅前町1-1-21 成通・ハリービル 7F

※各種一律手当含む ※固定残業代42時間分および固定深夜手当50時間分70,332円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「かつや」が岡山市内で新たな仲間を募集します。運営の企画からスタッフの採用、接客、調理にいたるまで、お店づくりのすべてに関われるチャンスです。 「いきなりすべてを任されるのは不安」という方もご安心ください。入社後は3ヶ月間の実店舗研修をご用意しています。お客様との会話の仕方を現場でしっかり体験してから各店舗へ正式配属となります。 まずは一般社員の業務から始め、少しずつ店長業務に慣れていきましょう。 【お任せする領域】 ・調理、接客、清掃全般 ・採用、教育、シフト作成 ・売上金管理、発注、業者対応 ・販促計画の立案と実行 ・労務管理、報告書や資料作成 私たちの母体は、兵庫・岡山エリアで多角的な事業を行うSHOWA GROUP。当社はこれまで、とんかつ、からあげ、ラーメンなど多彩な外食事業やゴルフ事業を展開し、堅実な経営を続けてきました。 今後はFC店の出店と並行して、自社オリジナルブランドの立ち上げ・展開も目指していきます。 スキルや経験に応じたキャリアアップ制度が整っているため、店長から複数店舗の店長、エリアマネージャー、統括へとステップアップし、会社の成長を牽引する存在を目指せます。

北区富田503-19

◎賞与実績 年２回/平均3ヵ月 固定残業手当/月：64,600円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過分は別途支給。 ※試用期間は3～6ヶ月。期間中は、固定残業代（40時間分）はつけず、実労働時間に応じた残業代を支払います。 ※3～6カ月の試用期間後に店長採用の場合は下記給与体系となります 月給327,200円～+諸手当+賞与年2~3回(固定残業手当40H分73,200円~含む。超過分別途支給)

あなたのこれまでの経験と磨いてきた腕を、正当に評価される場所で活かしませんか。 北陸発の人気回転寿司ブランド、金沢まいもん寿司福屋広島駅前店が新しい料理長を迎えます。 私たちは、経験ある寿司職人の皆様を前職給与保証という確かな形でお迎えいたします。 金沢まいもん寿司は、北陸の海の幸を主役に据えた人気回転寿司ブランドです。 2026年1月に広島駅前・福屋11階へ出店いたしました。当店の板場は手握りに徹底してこだわっており、職人としての腕の見せ所が豊富にあります。 即戦力として、これまで培ってきたすべての技術を存分に発揮していただける環境です。 お任せする業務内容は以下の通りです。 ・魚を捌くなどの仕込み全般 ・寿司の握り（手握り） ・接客 ・一品料理の調理（焼き物・煮物など） ・そのほか、寿司に関わる業務全般 寿司に関わる業務全般をリードし、向上心を持って板場を支えてくださる職人を求めています。 手握りにこだわる環境で、料理長としてあなたの確かな技術を福屋広島駅前店で発揮してください。経験ある寿司職人として、共に歩んでいける仲間からのご応募をお待ちしています。

南区松原町9-1 福屋広島駅前店 11階

前職の給与水準を考慮の上決定いたします。 ◎賞与実績 年2回（7月・12月） ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件） 固定残業代（45時間・83,500円）含む。超過分は別途支給

握れるようになりたい。その気持ちさえあれば、これまでの経験は一切問いません。 2026年1月、広島駅前・福屋11階に出店した金沢まいもん寿司福屋広島駅前店では、将来の料理長候補として、ゼロから寿司職人を目指す見習いスタッフを募集しています。 当店は北陸で愛され、日本海の旬を活かしたネタや米、調味料へのこだわりで支持されてきた回転寿司ブランドです。なぜ当店が見習いスタートに最適なのか。それは、多くのお客様が来店されるため、握りの場数を圧倒的に積める環境だからです。日々入荷する北陸の新鮮な魚に触れながら、魚種ごとの特徴、捌き方、ネタに合った握り方を現場で何度も繰り返し体得できます。やる気と上達の早さ次第では、想像より早くカウンターデビューできる可能性もあります。 仕事は先輩があなたの習熟度を見ながら、以下のように段階的に任せていきます。 ・仕込み：ネタの下処理や盛り付けの補助からスタート ・寿司の握り：先輩の指導のもと、段階的にステップアップ ・接客：お客様へのご案内や提供 ・一品料理の調理：焼き物・煮物など 最初はできることから。不定期で開催する握りの研修会も活用しながら、少しずつ任される範囲を広げていきましょう。長く一緒に腕を磨いてくれる仲間をお待ちしています。

南区松原町9-1 福屋広島駅前店 11階

前職の給与水準を考慮の上決定いたします。 ◎賞与実績 年2回（7月・12月） ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件） 固定残業代（45時間・64,100円）含む。超過分は別途支給

2026年1月にオープンした話題の店舗で、新しい仲間を大募集！ 北陸から届く質の高い鮮魚はもちろん、お米や調味料にまで徹底的にこだわった本格的なお寿司や和食一品料理を提供する、大人気の回転寿司店が広島に初上陸しました。 私たちが募集するのは調理・キッチンスタッフです。未経験の方でも安心して始められるよう、あなたのペースに合わせて段階的にお仕事をお任せしていくので、安心して飛び込んできてください！ お任せする具体的なお仕事内容です。 ・食材のカットや盛り付け（包丁の扱い方や、キッチンの雰囲気に慣れることからスタート） ・一品物の調理（和食の基礎となる、揚げ物や汁物などの調理をお任せ） ・魚の仕込み（少しずつ鮮魚の扱い方や、捌き方にも挑戦していきましょう） ・洗い物 ＼ここが魅力！／ 最初はカンタンな補助からスタートして、徐々に基礎を身につけたら、ゆくゆくは軍艦巻きを作ったり、巻き寿司を巻いたりと、憧れの寿司職人としての仕事にもどんどんチャレンジしていけます！焦らずじっくりと、一生モノの鮮魚を扱うプロの技術を身につけながら、仕事の幅を広げる楽しさとやりがいを一緒に実感しましょう！

南区松原町9-1 福屋広島駅前店 11階

前職の給与水準を考慮の上決定いたします。 ◎賞与実績 賞与年2回（7月・12月） ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件） 固定残業代（45時間・64,100円）含む。超過分は別途支給

広島市内の駅前や商業施設の屋上などで、手ぶらで簡単に楽しめる新しい食の交流拠点「都市型BBQ場」の運営スタッフを募集します。 月平均1,000名、繁忙月には5,000名ものお客様が訪れる人気スポットとして、人と人が「おいしい」で繋がる空間を演出するポジションで、楽しさをプロデュースしていくお仕事です。 ■接客に集中できる環境からスタート 入社後は、お客様対応からお任せします。お席へのご案内や受付、料理・ドリンクの提供、お会計などがメインです。BBQという業態の特性上、手の込んだ調理工程はほとんどありません。調理未経験の方でも安心してスタートでき、お客様の笑顔や思い出作りにダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ■段階的に学ぶ店舗経営と、豊富なポストによる早期昇格 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのシフト管理や育成、売上・予約管理、食材や備品の発注、コスト管理といった店舗経営全般のスキルを習得していきます。各店舗には1～3名の社員と、20～80名のアルバイトスタッフが在籍。大人数の組織を動かすダイナミックなマネジメント能力が磨かれます。 積極的な新規出店を行っているため、ポストは次々に誕生しています。年功序列は一切なく、実力次第で入社半年以内に店長、2～3年でエリアマネージャーへ昇格した実績も多数あります。スピード感を持ってステップアップしていくことが可能な環境です。

中区基町15番地 広島市中央公園内

※固定残業代30時間分49,600円～58,600円を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ▼年収例 年収377万円／20歳（2年目）

山口県内で愛されるうどんチェーン「どんどん」を展開するスナダフーヅです！ 私たちは今、今後の各店の屋台骨を担うリーダーを募集しています。 将来の店長やエリアマネジャーとして、グローバルスタンダードへと一緒に歩んでいきませんか？ 当社は単なるうどん屋の店員を育成する場所ではありません。20代で経営者になることも夢ではなく、入社後2から3年というスピードで、一つの拠点の売上と損益に完全な責任を持つユニットマネージャーへの就任を目指せます！ 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・店長：店舗の数字、人、オペレーションを守る仕事 ・エリアマネジャー：複数店舗を束ね、店長を育て業績を伸ばす仕事 AIが答えを出しITが効率を極める時代だからこそ、私たちは計算では生み出せない実家の温もりを信じています。食という文化のスタートである生産者に感謝し、文化を継承しながら、地球のどこにいてもただいまと言える安心な居場所を創りたいと考えています。 食を通じて、世界中の未来をどんどん明るく、どんどん楽しくしていきましょう！

唐樋町30-1

賞与実績 年2回（月給1.5～２か月分） 残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

高知県内の「クスリのアオキ」にて、精肉部門の業務をお任せします。まずは商品のパック詰め、値付け、陳列といった簡単な作業からスタート。職場の教育環境が整っているため、未経験からでも包丁や機械を使ったお肉の加工技術が身につきます。 将来的には商品の発注、部門メンバーのシフト管理、売上管理などのマネジメント業務への挑戦を期待しています。生鮮食品を豊富に揃えた利便性の高い店舗づくりで急成長を続ける当社では、新規出店に伴い店長や本部ポストも増加中。早期のキャリアアップを叶えたい方にとって、チャンスが豊富に広がる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 夜遅い勤務や長時間の残業はほとんどありません。ライフステージの変化に合わせて、3種類から選べる働き方を毎年申請して変更できる仕組みです。月4日分の希望休制度があり、土日の休みも指定可能。急成長企業ならではの多彩なキャリアフィールドを用意し、仕事とプライベートの両立を支えます。

桐間西110番地

・ローカル社員 　　大卒以上／月給212～306千円 　　高卒以上／月給192～306千円 　　賞与：年間1カ月～2カ月分　　 　・リージョナル社員 　　大卒以上／月給227～316千円 　　高卒以上／月給207～316千円 　　賞与：年間1.6カ月～3カ月分 　・ナショナル社員 　　大卒以上／月給242～326千円 　　高卒以上／月給222～326千円 　　賞与：年間2.2カ月～4カ月分 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

株式会社クスリのアオキは、現在、食品を強化して成長中のため、新しく調理・キッチンスタッフとして活躍してくれる仲間を募集中です！ 私たちはドラッグストアの枠を超え、生鮮食品にも力を入れた、地域の方に使いやすいユージョアリーな店舗づくりを目指しています。安定感抜群の環境で、未経験から新しいお仕事に挑戦してみませんか？残業はほぼありませんので、無理なく楽しく働けますよ！ 詳しいお仕事内容はこちらです。 ・調理作業：パック詰めやネタ乗せの軽作業、魚の切り身や刺身への加工（魚を〆る工程はなし） ・陳列と売り場管理：商品が豊富な状態を保つための補充 ・発注と管理：チラシ商品や季節商品の多めの発注調整 ・メンバー教育：仕事に慣れた後の他従業員への指導 最初は、お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せるなどの簡単な軽作業からお任せするので安心してください。魚を捌いて切り身や刺身に加工するお仕事もあり、働いているうちに魚をさばく技術が身につきます！豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように品薄な商品をその都度補充します。チラシ商品などの発注調整を行ったり、慣れてきたら他の方への指導もお願いします。キャリアアップを目指して一緒に頑張りましょう！

花園町一丁目10番5号

・ローカル社員 月給190,000円〜255,000円 大卒以上／月給21万～25.5万円 高卒以上／月給19万～25.5万円 賞与：年間1カ月～2カ月分　　 　・リージョナル社員 月給205,000円〜265,000円 大卒以上／月給22.5万～26.5万円 高卒以上／月給20.5万～26.5万円 賞与：年間1.6カ月～3カ月分 　・ナショナル社員 月給220,000円〜275,000円 大卒以上／月給24万～27.5万円 高卒以上／月給22万～27.5万円 賞与：年間2.2カ月～4カ月分 残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

香川県内の「クスリのアオキ」にて、精肉部門の業務を担当していただきます。まずは商品の梱包やパック詰め、値付け、品出しといった簡単な作業からスタート。教育環境が整っているため、未経験の方も安心してお肉の加工技術を習得できます。ゆくゆくは発注業務やシフト管理、売上管理といったマネジメント業務をお任せし、部門を引っ張るリーダーへのステップアップを目指せる環境です。 当社は食品強化と調剤併設を強みに急成長を続けており、新規出店に伴って店長などのポストも次々に誕生しています。若手や社歴の浅い段階から早期のキャリアアップを叶えるチャンスが豊富です。 ＜おすすめポイント＞ ライフステージに合わせ、転勤範囲が異なる3つの働き方から選択でき、申請により毎年変更可能です。さらに月4日分の希望休制度があり、土日の休みも取得できます。残業がほぼ発生せず夜遅くならない勤務形態のため、仕事とプライベートを両立して無理なく長く働けます。

綾歌町栗熊西913番地1

・ローカル社員 　　大卒以上／月給212～306千円 　　高卒以上／月給192～306千円 　　賞与：年間1カ月～2カ月分　　 　・リージョナル社員 　　大卒以上／月給227～316千円 　　高卒以上／月給207～316千円 　　賞与：年間1.6カ月～3カ月分 　・ナショナル社員 　　大卒以上／月給242～326千円 　　高卒以上／月給222～326千円 　　賞与：年間2.2カ月～4カ月分 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

愛媛県内の「クスリのアオキ」にて、鮮魚部門の業務全般をお任せします。 まずは、お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる簡単な軽作業からスタート。経験に応じて魚を捌き、切り身や刺身へ加工する調理もお任せするため、働きながら一生モノの専門技術が身につきます。なお、魚を〆る作業工程はありません。 また、売場管理として商品の陳列や補充を随時行うほか、チラシ掲載品や季節の行事に合わせて発注量の調整・管理も担当していただきます。ゆくゆくは後輩従業員の指導や教育にも携わっていただくなど、ステップアップを目指せる環境です。食品部門を強化して成長を続けるドラッグストアだからこそ、これまでの飲食経験を活かして安定したキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 夜遅い勤務や残業がほとんどないため、身体に無理なく続けられます。月4日分の希望休制度があり、土日の休みも取得可能です。さらに、ライフスタイルに合わせて働き方を毎年変更できる制度を用意しました。成長企業ならではの多彩なキャリアフィールドが広がっており、理想の働き方を実現できます。

上分町441番地1

・ローカル社員 　　月給190,000円〜255,000円 　　大卒以上／月給21万～25.5万円 　　高卒以上／月給19万～25.5万円 　　賞与：年間1カ月～2カ月分　　 　・リージョナル社員 　　月給205,000円〜265,000円 　　大卒以上／月給22.5万～26.5万円 　　高卒以上／月給20.5万～26.5万円 　　賞与：年間1.6カ月～3カ月分 　・ナショナル社員 　　月給220,000円〜275,000円 　　大卒以上／月給24万～27.5万円 　　高卒以上／月給22万～27.5万円 　　賞与：年間2.2カ月～4カ月分 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

アメリカ生まれの「バーガーキング」が、新しく一緒に働く店舗スタッフを募集します。世界に愛されるハンバーガーを、地域のお客様にお届けしていく楽しさを一緒に体験していきましょう。 お願いするお仕事は、店舗スタッフ業務と、店長を支える補佐業務の2つです。 ＜店舗スタッフ業務＞ ・ハンバーガー、サイドメニュー、デザート、ドリンクなどの調理や材料の仕込み ・カウンターでのレジ業務（注文受付、注文確認、会計） 世界中で愛されているメニューを調理し、お客様にお届けしていく楽しさがあります。 ＜店長の補佐業務＞ ・スタッフのシフト管理 アルバイトを含めて30名程度のスタッフのシフトを作成します。提出されたシフト希望を元に、忙しい時間帯や新人スタッフとのバランスなどを考え、スムーズに運営できるよう人員配置などを調整していく面白さがあります。 ・資材の発注 食材や店内の備品などを発注します。売れ筋やシーズンごとの特長などを予測しながら、在庫過多や不足にならないように発注数を決定します。自分の予測が形になる楽しさがあります。 世界に愛されるバーガーキングを、あなたの手でさらにスムーズに運営していきましょう！

中区本通2-7

◎賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績1.6～3.8ヶ月） 固定残業代（ 7時間・ 1万円）含む。超過分は別途支給 ※用期間3ヶ月 ※期間中は雇用形態：本採用時と同じです。 給与：月給 210,000円 ～ 330,000円

広島県内で展開する3～4店舗を統括するエリアマネージャー候補として、広域的な視点から経営や業績向上を担っていただきます。 具体的な業務は、各店舗の予算・実績管理をはじめ、課題に対する改善策の立案、店長の育成やマネジメント、QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の維持・向上など多岐にわたります。新店立ち上げの際には、オープン前後の現場サポートに加わることもあり、ダイナミックな環境で手腕を発揮できるポジションです。 社内外の充実した研修制度を通じて、経営ノウハウを基礎からじっくりと学ぶことができます。将来的に独立を目指す方にとっても、成長スピードを実感しながら歩める環境が整っています。一店舗の枠を超え、組織の成長を牽引する中核メンバーとして活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ 2020年に広島県の飲食企業のパイオニアとして「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」を受賞しました。社員の定着率は96.2％を誇り、飲食業界のなかでも安心して腰を据えて長く働ける環境が整っています。

中区紙屋町 1-6-1 紙屋町ガレリア301

※固定残業代45時間分97,900円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

広島・福山にある韓国家庭料理と焼肉の店舗にて、店長候補としてご活躍いただきます。入社後約6ヶ月間はホール・キッチン業務の研修からスタート。キッチンでは仕込みや盛り付けを行い、ホールでは接客のほか発注・衛生管理、シフト作成などのマネジメントスキルを磨いていきましょう。 習得度合いに合わせ、半年から1年での店長昇格が可能です。店舗運営においては大きな裁量権が与えられるため、会社の理念に沿っていれば理想の店づくりを形にできます。人材採用やメニュー開発、集客戦略など経営に直結するノウハウを実践で学べる環境です。 2020年には広島県の外食企業のパイオニアとして「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」を受賞。20代から30代の社員が8割を占めており、年功序列のない風通しの良い職場です。社内外の研修制度も充実しています。 ＜おすすめポイント＞ 社員定着率96.2％を誇る、働きやすさと居心地の良さが自慢の職場です。年功序列やしがらみが一切なく、20代から30代の若手社員が中心となって互いに高め合っています。社内外の充実した研修制度で経営ノウハウを基礎から学べるため、将来的に独立を視野に入れている方にも確実な成長機会があります。

中区紙屋町1-1-12

※固定残業代45時間分63,600円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「ラーメン山岡家」の山口県内各店舗にて、接客から調理、店舗運営まで幅広くお任せします。まずは、こだわりのメニューや店舗オペレーションを覚えることから始めてください。 【具体的には】 ・お席へのご案内やオーダー伺いなどの接客 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 セントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げるなど、本物の味にこだわった店内調理を徹底しています。未経験からでも包丁捌きやスープの管理といった本格的な職人技術が身につく環境です。 社内カリキュラムや試験など、成長を後押しする研修体制も万全です。試験合格の翌月から役職と給与が上がります。店舗の状況に合わせて自動発注システムやセルフレジなどのDXも導入しており、業務の効率化を進めています。 ＜おすすめポイント＞ 大手上場企業ならではの手厚い待遇が整っています。店長の平均年収は600万円以上で、業績に応じた決算賞与の支給実績もあります。また、シフト管理の徹底により残業時間を削減しているほか、特別休暇を含めた休日も充実しており、私生活を大切にしながら無理なく高収入を目指せる環境です。

長府印内町11-1

※基本的には月給213000円スタートになります。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ 月収320,108円 ※内訳 ・月給：213,000円～ ・深夜手当：45,960円～（120時間分） ・残業手当：61,148円～（30時間）

広島県内の「ラーメン山岡家」にて、店舗運営全般をお任せします。まずはメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタート。ホールでの接客や仕込み、調理業務を段階的に学び、ゆくゆくは食材の仕入れや在庫管理、アルバイトスタッフの教育など幅広い業務に携わっていただきます。 大手チェーンでありながらセントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げるなど、本物の味にこだわっているのが特徴です。未経験からでも包丁捌きやスープの管理といった、職人として誇れる本格的な技術が身につきます。 社内カリキュラムや明確な試験制度が整っており、合格すれば翌月から役職と給与がアップ。飲食業の経験がある方なら1年〜2年程度、未経験の方でも2年〜3年程度で店長への昇格が目指せる環境です。より良いお店づくりのためのアイデアも大歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 徹底したDX導入により、1店舗あたりの社員配置を厚くして月平均残業時間を劇的に削減。有給休暇の取得率も高く、特別休暇も含めてプライベートの時間もしっかり確保できます。店長の平均年収は600万円以上で、手厚い各種手当や年2回の賞与に加え、決算賞与の支給実績もあり、頑張りが収入に直結する環境です。

西条町御薗宇6405-1

※基本的には月給213000円スタートになります。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ 月収320,108円 ※内訳 ・月給：213,000円～ ・深夜手当：45,960円～（120時間分） ・残業手当：61,148円～（30時間）

岡山県内の「ラーメン山岡家」にて、店舗運営全般をお任せします。まずはメニューやオペレーションを覚えることから始め、接客や調理、食材の仕入れ、アルバイトの教育などを段階的に習得してください。 大手チェーンでありながらセントラルキッチンを持たず、各店舗で3～4日間かけてスープを炊き上げるなど、職人として誇りを持てる本格的な調理技術が身に付きます。 DXの導入や手厚い社員配置により、無理のない徹底したシフト管理を実現しました。未経験からでも2～3年程度で店長への昇格が可能であり、明確な評価基準のもとで早期のキャリアアップを目指せます。特別休暇を含む充実した休日制度が整っており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業ならではの手厚い待遇が魅力です。店長の平均年収は600万円以上、業績に応じて年2回の賞与や決算賞与も支給されます。住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しているほか、全国転勤の有無を選べる制度も完備しており、それぞれのライフプランに合わせて腰を据えて長く働ける環境です。

北区奥田2-4-34

※基本的には月給213000円スタートになります。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ 月収320,108円 ※内訳 ・月給：213,000円～ ・深夜手当：45,960円～（120時間分） ・残業手当：61,148円～（30時間）

広島エアポートホテルにて、レストランや宴会で提供するお料理の調理全般をお任せします。朝食からランチ、ディナーまで幅広い時間帯のメニューに対応し、仕込みや調理、日々のオーダー対応を担っていただきます。 さらに、宴会や仕出し料理の仕込み、メニューの管理といった厨房全体の管理業務にも携わることが可能です。 厨房内でのチームワークを大切にしながら、これまでの調理経験を存分に活かせる職場です。和食や洋食など、多様なジャンルの料理に関わることで、料理人としてのスキルをさらに磨き、ステップアップを目指せます。 国内外から訪れる多くのお客様に向けて、旅の思い出や特別なひとときを彩る心のこもった素晴らしい一皿を届けてください。 ＜おすすめポイント＞ 遠方からの引っ越しや新しい生活のスタートを応援するため、生活の拠点として活用できる寮をしっかりと完備しています。また、各種社会保険への加入をはじめとする福利厚生が充実しているため、日々の生活の安心感を保ちながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

本郷町善入寺64-25

※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

島根県内にあるリゾート施設・温泉旅館いずれかにて、朝食・夕食の調理業務全般をお任せします。 『KAZENOKUNI IWAMI RESORT＆STAYS』では、地元の食文化を取り入れた彩り豊かな和洋折衷ビュッフェを提供。ファミリー層や若い世代に響くメニューを手掛けます。 『美又温泉 なごみ湯宿かなぎ』では、のどぐろや石見和牛、日本海直送の鮮魚などを使った会席料理が中心です。和洋の枠にとらわれず、素材の持ち味を活かした季節感ある料理を提供。 『隠家ゆかり』では、島根県の厳選食材を使った贅沢な料理でお客様を迎えます。 どちらの施設も厨房は小規模な体制のため、仕込みから盛り付け、食材・衛生管理まで全員で分担し、声を掛け合いながら進める環境です。日々の業務の中で生まれた意見やアイデアは歓迎しており、現場全体でメニュー開発に取り組んでいます。あなたの経験をもとに、新しい一皿の提案を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ 調理の全工程に携わりながら、島根の豊かな食材を活かしたスキルが磨けます。小規模な体制だからこそ風通しが良く、自分のアイデアをメニューに反映しやすい環境です。日々の仕込みや提供を通じて現場の仲間と意見を交わし、一体感を持ってステップアップを目指せます。

桜江町長谷2696

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし） ◎残業手当：全額別途支給

6月15日に新規オープンする「菜館 好々爺 広島店」にて、調理業務全般を担当していただきます。 強火を活かした本格的な炒め物から繊細な前菜の盛り付けまで、スキルに応じた業務からお任せするため安心です。さらに看板メニューの調理だけでなく、瀬戸内の魚介や地場野菜といった広島の旬の食材を取り入れた、新しいおすすめ料理の企画・メニュー考案にも携われます。 当店では効率的な仕込みフローを構築しており、夜の営業へ無理なく集中できる環境です。最新の厨房機器を導入することで油煙や暑さへの対策を万全に整えました。オープニングスタッフとして、現場の「もっとこうしたい」という意見をそのまま店舗のスタンダードにしていける面白さがあります。新しい厨房で、これまでの経験を存分に発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 新規出店にともない、効率的な業務フローや最新の厨房機器を揃えてオープンを迎えます。現場の意見を積極的に取り入れる風土があるため、スタッフ全員で働きやすい理想の職場を一から創り上げることが可能です。 事前の準備が徹底されており、体への負担を軽減しながら夜の営業へ集中して臨める環境が整っています。

中区堀川町1-31　ABプラザビル　101

※固定残業代45時間分68,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間あり（3ヶ月）※期間中月給28万円

「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー としての役割も期待しています。 「自分の色が出せる環境で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、商売人として成長したい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・イベント企画 ・広報（SNSなどの活用も） ・店舗づくりや売り場のサポート ・販売戦略 ・人材教育・社内ルールや文化の浸透など

中市町3番3号 山口井筒屋 地下1階

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

世界中の美味しいものを食卓へ。"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、食品部門の正社員を募集します。 全商品の6割を占めるお店の花形が食品事業部。 「こんなふうにディスプレイすると面白いかも」 「販促ポップはこれでどう？」 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎。知識・経験が浅くても、やる気やアイデア次第で即、活躍出来ることが食品事業部の醍醐味です。あなたのセンスを活かして、仲間とテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りまで幅広い業務をお任せします。将来、バイヤー業務担当になれば海外の展示会に赴くチャンスも！ 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中市町3番3号 山口井筒屋 地下1階

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など

中市町3番3号 山口井筒屋 地下1階

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを感じながら仕事ができます。将来はバイヤーをめざすこともOK。経験に関わらず、 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中市町3番3号 山口井筒屋 地下1階

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、鮮魚部門の新しい正社員を募集します。 舞台は、まるで活気あふれる鮮魚店。 「今日のイチオシはこれだよ！」 「煮付けにすると最高ですよ」 そんな会話が飛び交う場所で、あなたにはテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。 魚をさばく技術や高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めた売り場作りまで幅広い業務をお任せします。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中市町3番3号 山口井筒屋 地下1階

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収例】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。