メニュー

求人検索結果

紹介案件とは、無料転職支援サービスを通じて、応募できる求人案件です。
勤務地
未設定
業態
未設定
職種
未設定
雇用形態
未設定
給与
未設定
特徴
該当件数923
923
New
掲載終了予定日:
『焼鳥居酒屋 大(ビッグ)』川越駅前店株式会社ビッグミート
居酒屋/焼鳥/和食全般
正社員車通勤OKおいしいまかない魚の知識経験を活かす
仕事
埼玉県内でオリジナルブランド『焼鳥居酒屋 大(ビッグ)』を多店舗展開している当社。店舗展開に向けて調理スタッフとして加わっていただける方の募集しております! 【和の幅広い調理スキルを習得】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をご担当ください。調理未経験の方は、先輩スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。 料理は手間を惜しまない手づくりを大切にしており、魚介は豊洲市場から仕入れるなど質の高さにもこだわっています。焼鳥の焼きの技術、魚をさばく技術、和食を中心とした幅広い一品料理の調理スキルを伸ばすことができます。 【ホールも担当して店舗運営全般を楽しめます】 ひと通りのキッチンの仕事になれたら、お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務もおまかせします。毎日足を運んでくださる常連のお客様もいるほど多くのお客様にご来店いただいており、お客様には笑顔を忘れず、「親しみのある接客」を心がけてくださいね。 【アイデアの提案も大歓迎です!】 お店ごとに独自のオリジナルメニューがあるなど現場に裁量をあずけていますから、新メニューの開発やイベントの企画などどんどんチャレンジできます。スタッフ一丸となってお店を盛り上げていくやりがいを感じられる職場で、のびのびとご活躍ください!
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
埼玉県川越市
脇田町18-11
給与
月給:280,000円〜350,000
◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ◎決算賞与あり ※給与にはみなし残業代(45時間・6万8,000円~)が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『焼鳥居酒屋 大(ビッグ)』川越駅前店株式会社ビッグミート
居酒屋/焼鳥/和食全般
正社員駅から徒歩5分以内交通費全額支給おいしいまかない魚の知識
仕事
埼玉県内でオリジナルブランド『焼鳥居酒屋 大(ビッグ)』を多店舗展開している当社。店長候補として加わっていただける方の募集です。 【人気店の運営全般にかかわれるやりがい!】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般と、お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務全般をご担当ください。キッチンでは焼鳥の焼きの技術、魚をさばく技術、和食を中心とした幅広い一品料理の調理スキルを、ホールでは当社が大切にしている、つねに笑顔を忘れず「親しみのある接客」を心がけた接客スキルを伸ばすことができます。毎日来店するお客様がいるほど人気のお店を切り盛りする楽しさを味わってくださいね。 【店長の経験を活かしてマネジメント業務も】 ひと通りの仕事になれたら、店長候補として発注・管理、売上の管理、アルバイトスタッフの指導・シフト管理などのマネジメント業務もおねがいします。 【お店を盛り上げるチャレンジもぜひ!】 スタッフの自主性を大切にしており、現場に裁量をあずけていることも当社の特色です。各店舗ごとにオリジナルメニューがあるほど自由な環境ですから、新メニューの開発やイベント企画などにもどんどんチャレンジしてください。リーダーシップを発揮していただき、お店を引っ張っていってくれることを期待しています!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
埼玉県川越市
脇田町18-11
給与
月給:330,000円〜500,000
◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ◎決算賞与あり ※給与にはみなし残業代(45時間・6万8,000円~)が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『焼鳥居酒屋 大(ビッグ)』川越駅前店株式会社ビッグミート
居酒屋/焼鳥/和食全般
正社員出店・独立開業ノウハウ女性が活躍中交通費全額支給駅から徒歩5分以内
仕事
埼玉県内でオリジナルブランド『焼鳥居酒屋 大(ビッグ)』を多店舗展開している当社。今後の店舗展開に向けてホールスタッフとして加わっていただける方を募集しております。 【お客様が快適に過ごせるおもてなしのスキルをのばせます】 入社後は、お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務全般をご担当ください。つねに笑顔を忘れず、「親しみのある接客」を心がけているのが当社のスタイル。毎日足を運んでくださる常連のお客様もいるほど多くのお客様にご来店いただいているのは、接客によるところも大きいです。 【調理業務もマスターして店舗運営全般にかかわれます】 ホールの仕事になれたら、調理補助や盛り付けなどキッチンの仕事も徐々におまかせしていきます。スタッフがていねいにお教えしますから、焼鳥の焼きの技術、魚をさばく技術、和食を中心とした幅広い一品料理の調理スキルも習得することができますよ。手づくりにこだわるクオリティーの高い料理をお客様に提供してくださいね。 【チャレンジがどんどんできるやりがいも魅力です】 各店舗の現場に裁量をあずけており、お店ごとにオリジナルメニューがあるほど自由にチャレンジができる環境です。イベントの企画や新メニューの提案・開発も大歓迎!スタッフ一丸となってお店を盛り上げていく楽しさをぜひ一緒に味わいましょう!
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
埼玉県川越市
脇田町18-11
給与
月給:280,000円〜350,000
◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ◎決算賞与あり ※給与にはみなし残業代(45時間・6万8,000円~)が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『小川商店』天王寺店株式会社DREAM REALITY
居酒屋
正社員車通勤OK独立希望者、歓迎出店計画多数の成長企業駅から徒歩5分以内
仕事
大阪市内を中心に多数の飲食店を運営する当社は、食のトレンドを読みながら常に時代をリードする企業として個性豊かな業態を展開。新店計画とともに既存店の強化も図るため、全ブランドでご活躍いただく料理長を募集しています! 当社では、いくつになっても飲食の現役として活躍したいという『包丁仕事』に対して誇りを持っている方を求めています!今回は、転職回数や年齢は不問の募集です。新店計画も豊富にある当社の一員として、料理長職に挑戦してください。キャリアアップを叶え、転職を成功させませんか。 店舗では厨房での調理業務がメインとなるため、接客やコミュニケーションが苦手でも大丈夫です。スタッフ間との連携については、お互いに尊敬・尊重し合いながら一体感をつくっていきましょう。まずは、あなた自身が持つスキルを活かし、お店を盛り上げてください。 スタート月給やお住まいのこと、希望店舗や働き方など、希望を最大限考慮します。今回は月6日休の募集ですが、月8日休の働き方もあり。しっかり稼ぎたい、プライベートと両立したいなど、あなたの【仕事への考え方】を聞かせていただき、その上で働きやすい環境や条件を一緒に決めていければと思っています。 各店舗には裁量を大きく持たせ、店長や料理長の意見を最大限活かしていますので、長年この業界を支えてこられた方からのご応募をお待ちしております。まずはお気軽にエントリーください!
職種
料理長・シェフ(候補)
勤務地
大阪府大阪市
天王寺区
給与
月給:350,000円〜450,000
<給与例> ・料理長候補:月給35万円~ ・一般社員:月給27~29万円 ・サブマネージャー:月給40万円~ ・マネージャー:月給50万円~ ※賞与あり(決算時) ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし ※月8日休を希望の方はご相談ください!
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『真骨鳥』みのおキューズモール店 株式会社DREAM REALITY
居酒屋/和食全般/串カツ・串揚げ
正社員社会保険完備食材の仕入れ・目利き力じっくり長く働きたい方、歓迎深夜勤務
仕事
大阪市内を中心に多数の飲食店を運営する当社は、食のトレンドを読みながら常に時代をリードする企業として個性豊かな業態を展開。新店計画とともに既存店の強化も図るため、全ブランドでご活躍いただく料理長を募集しています! 当社では、いくつになっても飲食の現役として活躍したいという『包丁仕事』に対して誇りを持っている方を求めています!今回は、転職回数や年齢は不問の募集です。新店計画も豊富にある当社の一員として、料理長職に挑戦してください。キャリアアップを叶え、転職を成功させませんか。 店舗では厨房での調理業務がメインとなるため、接客やコミュニケーションが苦手でも大丈夫です。スタッフ間との連携については、お互いに尊敬・尊重し合いながら一体感をつくっていきましょう。まずは、あなた自身が持つスキルを活かし、お店を盛り上げてください。 スタート月給やお住まいのこと、希望店舗や働き方など、希望を最大限考慮します。今回は月6日休の募集ですが、月8日休の働き方もあり。しっかり稼ぎたい、プライベートと両立したいなど、あなたの【仕事への考え方】を聞かせていただき、その上で働きやすい環境や条件を一緒に決めていければと思っています。 各店舗には裁量を大きく持たせ、店長や料理長の意見を最大限活かしていますので、長年この業界を支えてこられた方からのご応募をお待ちしております。まずはお気軽にエントリーください!
職種
料理長・シェフ(候補)
勤務地
大阪府箕面市
西宿1-15-30
給与
月給:350,000円〜450,000
<給与例> ・料理長候補:月給35万円~ ・一般社員:月給27~29万円 ・サブマネージャー:月給40万円~ ・マネージャー:月給50万円~ ※賞与あり(決算時) ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし ※月8日休を希望の方はご相談ください!
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『恵比寿土鍋炊ごはんなかよし』渋谷ストリーム店株式会社 四季の台所
居酒屋/和食全般/ファストフード
正社員独立支援ありキャリアアップ希望者、歓迎月8日以上休みあり独立希望者、歓迎
仕事
おかげ様で連日行列となり売上も好調、今後もさらなる展開を考えています。 そこで料理長を目指して活躍いただける仲間を探しています! 月給43万円スタート!賞与4回!頑張りを従業員に還元する環境かつ、月8~9日休み。 私たち『恵比寿 土鍋炊ごはん なかよし』が大切にしているのは、毎日食べても飽きない、お客様のお腹にもお財布にも優しい”日本のごはん”。化学調味料は使わず、ごはんは土鍋から炊き、料理は出汁からとって、注文を受けるたびに一品一品手づくりしています。 ~明確なステップで成長していける~ 【STEP1】当店のオペレーションを学ぼう 簡単な調理やホールをお任せ。まずは現場に慣れていきましょう♪ ▼ 【STEP2】早ければ入社3カ月後には副料理長へ! 副料理長や料理長になれば、調理、仕入れ、発注、連絡業務などをお任せ。季節限定メニューは、店舗ごとに毎月現場スタッフで考案。あなたのアイディアも実現できます♪ ▼ 【STEP3】ゆくゆくは実力に応じてエリア長へ! エリア長になれば、複数店舗の運営マネージメントに関わる業務全般をお任せします。 ★みんな支え合う現場だから安心◎ キッチンは正社員3~6名(ほぼ30~40代)で運営中。Toオーダー店舗や繁盛店での経験はスグ活かせます♪現場は一人では回りません。困ったことや不明点は何でも聞いてOK◎みんなで互いに支え合いましょう!
職種
料理長・シェフ(候補)
勤務地
東京都渋谷区
渋谷3-21-3渋谷ストリームB棟2F
給与
月給:430,000円〜600,000
+昇給(年2回)+賞与(年4回)+売上インセンティブ(毎月) 【年収例】 *入社6年目・38歳・エリア管理職/年収720万円(手当込) *入社4年目・31歳・店舗調理長/年収630万円(手当込) *入社2年目・32歳・キッチン社員/年収510万円(手当込) 毎月のインセンティブ支給額(2023年10月実績) 最高支給額 51,480円 平均支給額 26,920円(51名の平均) ◎週休3日制(月12~13日休み)の働き方もあり!その場合の給与は月給29万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月あり。期間中の給与は月給33万円 ※残業代は1分単位で別途支給します
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『恵比寿土鍋炊ごはんなかよし』渋谷ストリーム店株式会社 四季の台所
和食全般/ファストフード/居酒屋
正社員電車通勤OK入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績ありキャリアアップ希望者、歓迎食材の仕入れ・目利き力
仕事
おかげ様で連日行列となり売上も好調、今後もさらなる展開を考えています。 月給38万円スタート!賞与4回!頑張りを従業員に還元する環境かつ、月8~9日休み。 『恵比寿 土鍋炊ごはん なかよし』が大切にしているのは、毎日食べても飽きない、お客様のお腹にもお財布にも優しい”日本のごはん”。化学調味料は使わず、ごはんは土鍋から炊き、料理は出汁からとって、注文を受けるたびに一品一品手づくりしています。 ~明確なステップで成長していける~ 【STEP1】当店のオペレーションを学ぼう 簡単な調理をお任せ。まずは現場に慣れていきましょう♪ ▼ 【STEP2】早ければ入社3カ月後には副料理長へ! 副料理長や料理長になれば、調理、仕入れ、発注、連絡業務などをお任せ。季節限定メニューは、店舗ごとに毎月現場スタッフで考案。あなたのアイディアも実現できます♪ ▼ 【STEP3】ゆくゆくは実力に応じてエリア長へ! エリア長になれば、複数店舗の運営マネージメントに関わる業務全般をお任せします。 ★みんな支え合う現場だから安心◎ キッチンは正社員3~6名(ほぼ30~40代)で運営中。Toオーダー店舗や繁盛店での経験はスグ活かせます♪注文ごとに調理をするため、最初は慣れないと思いますが、自信がない方もご安心を。現場は一人では回りません。困ったことや不明点は何でも聞いてOK◎みんなで互いに支え合いましょう!
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
東京都渋谷区
渋谷3-21-3渋谷ストリームB棟2F
給与
月給:380,000円〜600,000
+昇給(年2回)+賞与(年4回)+売上インセンティブ(毎月) 【年収例】 *入社6年目・38歳・エリア管理職/年収720万円(手当込) *入社4年目・31歳・店舗調理長/年収630万円(手当込) *入社2年目・32歳・キッチン社員/年収510万円(手当込) 毎月のインセンティブ支給額(2023年10月実績) 最高支給額 51,480円 平均支給額 26,920円(51名の平均) ◎週休3日制(月12~13日休み)の働き方もあり!その場合の給与は月給29万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月あり。期間中の給与は月給33万円 ※残業代は1分単位で別途支給します
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『恵比寿土鍋炊ごはんなかよし』渋谷ストリーム店株式会社 四季の台所
居酒屋/和食全般/ファストフード
正社員社会保険完備出店・独立開業ノウハウじっくり長く働きたい方、歓迎独立支援あり
仕事
おかげ様で連日行列となり売上も好調、今後もさらなる展開を考えています。 そこで店長候補として活躍いただける仲間を探しています! 月給38万円スタート!賞与4回!頑張りを従業員に還元する環境かつ、月8~9日休み。 ▼当店について 私たちが大切にしているのは、毎日食べても飽きない、お客様のお腹にもお財布にも優しい”日本のごはん”。化学調味料は不使用!注文を受けるごとに手づくりした、土鍋で炊いたごはんや、出汁からとった和食を通して、お客様がほっとやすらぐ時間を提供します。 \みんなでカバーし合うから安心/ ホールスタッフの女性正社員は全員20代!ホール責任者は35歳前後、アルバイトはほぼ10代で、同世代に分からないことも聞きやすく、落ち着いて取り組める環境です。最初は元気に、明るく笑顔で接客ができればOK!オーダーミスは誰でもあるもの。みんなでカバーし合い、チームワークで乗り越えましょう◎ ~入社後は明確なステップあり!~ STEP1★当店のオペレーションを学ぼう 一般的なホール業務をお任せ。まずは現場に慣れていきましょう♪ STEP2★早ければ入社3カ月後には副店長へ 副店長や店長になれば、アルバイトの育成・指導、大型店舗での予約管理等をお任せ。 STEP3★将来は実力に応じてマネージャーへ マネージャーになれば、複数店舗の運営マネージメントに関わる業務全般をお任せ。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都渋谷区
渋谷3-21-3渋谷ストリームB棟2F
給与
月給:380,000円〜450,000
+昇給(年2回)+賞与(年4回)+売上インセンティブ(毎月) 【年収例】 *入社3年目・28歳・マネージャー/年収680万円(手当込) *入社2年目・30歳・主任(副店長)/年収480万円(手当込) 毎月のインセンティブ支給額(2023年10月実績) 最高支給額 51,480円 平均支給額 26,920円(51名の平均) ◎週休3日制(月12~13日休み)の働き方もあり!その場合の給与は月給29万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月あり。期間中の給与は月給33万円 ※残業代は1分単位で別途支給します
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『恵比寿土鍋炊ごはんなかよし』渋谷ストリーム店株式会社 四季の台所
和食全般/ファストフード/居酒屋
正社員じっくり長く働きたい方、歓迎スタッフの平均年齢が20代出店・独立開業ノウハウ終電考慮あり
仕事
おかげ様で連日行列となり売上も好調、今後もさらなる展開を考えています。 月給35万円スタート!賞与4回!頑張りを従業員に還元する環境かつ、月8~9日休みの好待遇です。 ▼主な業務 お客様の席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計などをお任せします。ゆくゆくは店舗業務などを担って頂く可能性もありますが、基本的にはあなたの良さを活しながら、成長を後押ししていきます! ▼みんなでカバーし合うから安心 ホールスタッフの女性正社員は全員20代で、ホール責任者も35歳前後とフレッシュな現場です。テーブルオーダーシステムを導入しているため、直接注文を受けることは少なく、接客に落ち着いて取り組める環境。コミュニケーションが苦手な方も安心です♪ 最初は元気に、明るく笑顔で接客ができればOK!オーダーミスは誰でもあるもの。みんなでカバーし合い、チームワークで乗り越えましょう◎ \入社後は明確なステップあり!/ 【STEP1】当店のオペレーションを学ぼう 一般的なホール業務をお任せ。まずは現場に慣れていきましょう♪ 【STEP2】早ければ入社3カ月後には副店長へ 副店長や店長になれば、アルバイトの育成・指導、大型店舗での予約管理等をお任せ。 【STEP3】将来は実力に応じてマネージャーへ マネージャーになれば、複数店舗の運営マネージメントに関わる業務全般をお任せ。
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
東京都渋谷区
渋谷3-21-3渋谷ストリームB棟2F
給与
月給:350,000円〜450,000
+昇給(年2回)+賞与(年4回)+売上インセンティブ(毎月) 【年収例】 *入社3年目・28歳・マネージャー/年収680万円(手当込) *入社2年目・30歳・主任(副店長)/年収480万円(手当込) 毎月のインセンティブ支給額(2023年10月実績) 最高支給額 51,480円 平均支給額 26,920円(51名の平均) ◎週休3日制(月12~13日休み)の働き方もあり!その場合の給与は月給29万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月あり。期間中の給与は月給33万円 ※残業代は1分単位で別途支給します
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『アントニオデルポライオーロ』株式会社FOOD ARCHITECT LAB
洋食全般/バール・バー/居酒屋
正社員1年以内に新店出店予定じっくり長く働きたい方、歓迎メニュー・商品開発飲食バイト経験者歓迎
仕事
予約でいっぱいの繁盛店も多数♪多彩なブランドの飲食店を、東京・京都・長野に約40店舗展開する「株式会社FOOD ARCHITECT LAB」。今回は、業績好調&新規オープンに伴い料理長候補を募集します! ≪実力をしっかりと評価する社風です≫ 入社後は、ご希望や適性に応じた配属先にて、調理全般をお願いします。その後、実力のある方はスグに料理長へ抜擢される可能性もあります!実際に、試用期間後に料理長を任せた人もおり、実力や頑張りをしっかり評価する体制◎「こんなお店をやってみたい」というプレゼンも会社が評価すれば、実現可能です。 ≪未経験スタート歓迎!チャレンジを大切にしています≫ 当社が大切するのはチャレンジする姿勢です。これまでの店舗運営から教育のノウハウもあり、飲食が初めて方、業態未経験の方も安心して働けます。 ≪お店づくりを学ぶチャンス≫ 当社の飲食店は、ほとんどが15坪以下の小さな規模。コンセプト、メニュー、空間づくりなど細部にまでこだわった、専門性の高さも特徴です。店舗ごとに全く異なる個性や魅力があり、エリアマネージャーはいないため、個人店の集合体のように運営しています。そのため現場の意見が店舗運営に反映されることも。将来的に自分のお店を持ちたい方やノウハウを学びたい方には最適な環境です。
職種
料理長・シェフ(候補)
勤務地
東京都港区
港南 2-2-2 新富士ビル 8F
給与
月給:370,000円〜600,000
★昇給/年2回 ★業績賞与/業績に応じて支給 ★インセンティブ/年4回、業績に応じて支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月/期間中は月給より-3万円 ※上記給与には固定残業代30時間分・6万円~を含む、超過した場合は別途支給
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『牡蠣入レ時』品川株式会社FOOD ARCHITECT LAB
洋食全般/バール・バー/居酒屋
正社員女性が活躍中終電考慮あり日本酒の知識社会保険完備
仕事
予約でいっぱいの繁盛店も多数♪多彩なブランドの飲食店を、東京・京都・長野に約40店舗展開する「株式会社FOOD ARCHITECT LAB」。今回は、業績好調&新規オープンに伴い店長候補を募集します! ≪チャレンジする姿勢を大切にします≫ 規模が小さいため、現場は少人数で風通しバツグン。また同じブランドの店舗でもメニューが大きく異なるなど、マニュアル化しておらず、よいアイディアをどんどん取り入れられる柔軟性があります。新しいメニューやイベント、サービスなど、いいアイディアを積極的に発信すれば、認められる可能性があります。 ≪経験・能力によってはスグ店長へ!≫ 入社後は、ご希望や適性に応じた配属先にて、ホール業務から販売促進、数値管理、シフト管理といったマネジメントまでお願いします。実力をしっかり評価する体制のため、試用期間後スグに店長をお任せする可能性も!「こんなお店をやってみたい」という希望があれば増店も可能です。 ≪自分のお店を持ったような気持ちで◎≫ 当社の飲食店は、ほとんどが15坪以下の小さな規模。コンセプト、メニュー、空間づくりなど細部にまでこだわった、専門性の高さも特徴です。店舗ごとに全く異なる個性や魅力があり、エリアマネージャーはいないため、個人店の集合体のように運営中。現場に大きな裁量のある環境で、あなたもお店づくりから携われます◎
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都港区
港南2-2-2 新富士ビル9F
給与
月給:370,000円〜600,000
★昇給/年2回 ★業績賞与/業績に応じて支給 ★インセンティブ/年4回、業績に応じて支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月/期間中は月給より-3万円 ※上記給与には固定残業代30時間分・6万円~を含む、超過した場合は別途支給
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『立ち寿司 まぐろ一徹』千日前店株式会社DREAM REALITY
居酒屋/寿司
正社員キャリアアップ希望者、歓迎メニュー・商品開発駅から徒歩5分以内出店・独立開業ノウハウ
仕事
寿司職人としての誇りを持って生涯現役を貫く"かっこいい寿司職人"を求めています。 長年培った技術は失われることなく、あなたの財産として輝き続けます。 便利な時代になったとしても、手仕事だけは努力の結晶そのもの。今まで頑張ってきたと胸をはれる方こそ、当社に必要な人材です。 今回は、転職回数や年齢は不問の募集です。新店計画も豊富にある当社の一員として、寿司職人としてご活躍ください。キャリアアップを叶え、転職を成功させませんか。 大阪市内を中心に多数の飲食店を運営する当社は、食のトレンドを読みながら常に時代をリードする企業として個性豊かな業態を展開。新店計画とともに既存店の強化も図るため、寿司業態で職人を募集しています!月給は35万円からスタート。転居を伴う異動もなく、安定した生活が送れます。 不安に感じていること、給与やお住まいのこと、希望店舗や働き方など、希望を最大限考慮します。今回は月6日休の募集ですが、月8日休の働き方もあり。しっかり稼ぎたい、プライベートと両立したいなど、あなたの【仕事への考え方】を聞かせていただき、その上で働きやすい環境や条件を一緒に決めていければと思っています。 各店舗には裁量を大きく持たせ、現場スタッフの意見を最大限活かしていますので、長年この業界を支えてこられた方からのご応募をお待ちしております。まずはお気軽にエントリーください!
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
大阪府大阪市
中央区千日前1-9-20 千日前ビル1F
給与
月給:350,000円〜450,000
<給与例> ・寿司職人:月給30万円~ ・一般社員:月給27~29万円 ・サブマネージャー:月給40万円~ ・マネージャー:月給50万円~ ※賞与あり(決算時) ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし ※月8日休を希望の方はご相談ください!
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『ベーカリー&カフェ 沢村』広尾プラザ株式会社フォンス
カフェ/ブーランジェリー・製パン
正社員深夜勤務Uターン・Iターン歓迎電車通勤OK住宅手当・家族手当
仕事
◆ニューヨークのベーカリー『THE CITY BAKERY』について 1990年、マンハッタンに開業して以来、多くのニューヨーカーに愛され続けている街のベーカリーです。 2013年には、世界で初めて日本の大阪梅田に1号店を開設しました。現地の職人から受け継いだ製法と味、ユニークなアイデアで生み出される個性豊かなペイストリーは、日本でも人気を博し、進化を続けています。工房を店舗に併設し、お客様の声を直接職人たちが受け取り、商品開発に生かしています。新鮮な商品を提供するための工夫と、食品ロスを減らす取り組みにも注力しています。 ★パン・焼菓子製造★ 国内外の高品質な小麦粉を使用し、THE CITY BAKERYのパンは製造されます。 粉の個性に合わせた使い分け、独自の配合、低温長時間発酵など、製法に徹底的にこだわりを持っています。 まずはあなたのこれまでのご経験に合わせて段階的にお仕事をお任せしていきます。 オールスクラッチでの製造工程(仕込み、麺台(分割・成形)、窯、シーター(折り込み、サンド等)の各ポジションを全て経験できます。また、技術スキルだけでなく、知識スキルを上げるため、シェフ自ら『パン勉強会(座学)』を定期的に開催しています。粉の配合、成形、自家製酵母のこと、発酵方法、焼き方等多くを学べます。一生モノのスキル、知識が身に付きます。
職種
製パン、ブーランジェ
勤務地
東京都渋谷区
広尾5丁目6-6 広尾プラザ 2F
給与
月給:260,000円〜350,000
◎給与額は経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与:年2回(入社2年目より査定対象) ◎昇給随時あり ◎22時~翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★ <給与例> ・年収340万円 =月給26万円+賞与/25歳・入社2年 ・年収450万円 =月給34万円+賞与/33歳・入社4年 ・年収520万円 =月給40万円+賞与/製造長 ※現在給与額を変更せず見込み残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間:3か月(給与・待遇に変更なし) ※固定残業20時間(30,620 円~ 41,880 円)※超過した場合は、別途支給します。 ※未経験:月給23万円~
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』津山河辺店株式会社ZUND
ラーメン
正社員深夜勤務経験を活かす店舗運営・マネジメントじっくり長く働きたい方、歓迎
仕事
関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」とお考えの方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
岡山県津山市
河辺1061-28
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』津山河辺店株式会社ZUND
ラーメン
正社員キャリアアップ希望者、歓迎電車通勤OK交通費全額支給じっくり長く働きたい方、歓迎
仕事
関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』が、国内をメインに広く店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
岡山県津山市
河辺1061-28
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ALEGRIA』 NU茶屋町店合同会社HapyRes
洋食全般/創作・ダイニング
正社員食材の仕入れ・目利き力駅から徒歩5分以内電車通勤OKスタッフ写真あり
仕事
ブラジルスタイルのBBQ「シュラスコ」の専門店として20種類のシュラスコ食べ放題が大好評の『ALEGRIA(アレグリア)』 今回は大阪キタエリアの新店舗で店長・マネージャー候補のオープニングスタッフを大募集致します! 【社員の9割以上がシュラスコ未経験!無理なく仕事をマスターできます】 入社後は、ホールでの接客とキッチンでの調理をご担当ください。鉄串に刺した肉をお客様の目の前で切り分けてサーブするパフォーマンスが人気!肉の下処理はセントラルキッチンで行っており、特別な技術は必要ありませんからシュラスコ未経験の方も心配はいりません。 【オープニングスタッフとして人気店に育てるやりがい!】 新店舗の中の島、茶屋町店では、お店の立ち上げという貴重な経験をつむことができます。チームワークを大切に、アイデアや意見をどんどん発信して一緒にお店づくりを楽しみましょう。 【店長へのスピード昇格も可能です!】 ひと通りの仕事になれたら、発注・在庫管理、売上の管理、アルバイトスタッフの指導やシフト管理などのマネジメント業務もおねがいします。 スキルしだいで店長に昇格し、お店の責任者をおまかせします。入社2ヶ月で店長、23歳で店長という例もあり、年齢や年数にかかわらず実力でポストをつかむことができます♪
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
北区茶屋町10-12 NU茶屋町 9F
給与
月給:400,000円〜600,000
◎昇給/半年ごとに精査(業績による) ◎賞与/年1回 【年収例】 事業部長/年収1600万円 マネージャー/年収990万円 店長/年収700万円 ※給与にはみなし残業代(45時間・12万円~25万円)が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は1ヵ月あり。期間中はアルバイト雇用として時給1,200円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』四条烏丸店株式会社ZUND
ラーメン
正社員じっくり長く働きたい方、歓迎新卒歓迎出店計画多数の成長企業主婦・主夫歓迎
仕事
関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』が、国内をメインに広く店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
京都府京都市
中京区西魚屋町619
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』京都豊田店株式会社ZUND
ラーメン
正社員主婦・主夫歓迎車通勤OK飲食バイト経験者歓迎スタッフ写真あり
仕事
関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」とお考えの方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
京都府京都市
南区西九条豊田町46-1
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』滋賀長浜店株式会社ZUND
ラーメン
正社員Uターン・Iターン歓迎新卒歓迎社会保険完備経験を活かす
仕事
創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざす『ラー麺 ずんどう屋』。現在関西を中心に約90店舗を展開しています。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」という方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。 そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
滋賀県長浜市
八幡中山町93
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』滋賀長浜店株式会社ZUND
ラーメン
正社員オープニングスタッフ出店計画多数の成長企業経験を活かす社会保険完備
仕事
関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』。今後も広く国内をメインに店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっと「ずんどう屋」をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
滋賀県長浜市
八幡中山町93
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』鈴鹿店株式会社ZUND
ラーメン
正社員キャリアアップ希望者、歓迎出店計画多数の成長企業賞与・インセンティブありフリーター歓迎
仕事
『ラー麺 ずんどう屋』は関西を中心に約90店舗を展開。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」という方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。 そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
三重県鈴鹿市
白子3丁目8-1
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』鈴鹿店株式会社ZUND
ラーメン
正社員女性が活躍中スタッフ写真あり店舗運営・マネジメント新卒歓迎
仕事
『ラー麺 ずんどう屋』は関西を中心に展開しており、今後も広く国内をメインに店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっと「ずんどう屋」をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
三重県鈴鹿市
白子3丁目8-1
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』野並店 株式会社ZUND
ラーメン
正社員スタッフ写真ありUターン・Iターン歓迎車通勤OKメニュー・商品開発
仕事
関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』が、国内をメインに広く店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
愛知県名古屋市
天白区古川町144番地
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ホテルマイステイズ』宮崎株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
洋食全般/和食全般/ホテル・旅館
正社員日本酒の知識深夜勤務交通費支給フリーター歓迎
仕事
2024年4月にリニューアルオープンしたばりの『ホテルマイステイズ宮崎』。これからもより多くのお客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、スタッフの体制を強化していきます。 当館は、宮崎市で最大級の繁華街「ニシタチ」にあり、宮崎駅周辺のオフィス街や官公庁エリアも徒歩圏内。旅の拠点として観光にも便利なロケーションで、多くのお客様にご利用いただいています。 今回、こちらの『ホテルマイステイズ宮崎』内にあるレストランで、ホールスタッフを募集します。 ■ホテルの特徴 客室は、お一人様から団体様まで人数やニーズに応じてご利用いただけるさまざまなタイプをご用意。窓が大きく開放的なレストランでは、モーニングをバイキング形式で提供。ディナータイムはレストランおよびバーとして営業しており、お客様が気軽にお酒や食事を楽しんでいただけるオープンスペースとなっています。 ■ホール業務について お仕事は、料飲サービス業務全般となります。館内レストランでのお客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物の提供ほか、予約受付やテーブルセッティングなどを担当。その他、音響・照明設備のコントロールなどの業務もあります。 朝食のバイキングでは、冷や汁やチキン南蛮などぜひ食べていただきたい宮崎の郷土料理をはじめ、40種類以上のメニューを提供。お客様に一日の活力となる、贅沢な時間をお楽しみいただきます。
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
宮崎県宮崎市
橘通西3 丁目1-1
給与
月給:189,000円〜400,000
◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(年2か月分支給) ※経験・能力および年齢・前職給与を考慮して優遇いたします ※試用期間3ヶ月(同条件) ※残業代は全額別途支給(固定残業代を導入した形態もあり。お気軽にご相談ください)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ホテルマイステイズ』宮崎株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
洋食全般/和食全般/ホテル・旅館
正社員メニュー・商品開発賞与・インセンティブあり年齢不問1年以内に新店出店予定
仕事
当社が宮崎県内で運営するホテル『ホテルマイステイズ宮崎』で、キッチンスタッフを募集します。 『ホテルマイステイズ宮崎』は2024年4月にリニューアルオープンしたばかり。これからより多くのお客様にご利用いただき、ご満足いただけるようスタッフの体制を強化していきます。 『ホテルマイステイズ宮崎』は、宮崎市で最大級の繁華街「ニシタチ」にあり、宮崎駅周辺のオフィス街や官公庁エリアも徒歩圏内。旅の拠点として観光にも便利なロケーションとなっていますので、多くのお客様にご利用いただいています。 ■ホテルの特徴 客室は、お一人様から団体のお客様まで人数やニーズに応じてご利用いただける、さまざまなタイプをご用意。窓が大きく開放的な館内レストランでは、モーニングをバイキング形式で提供。ディナータイムはレストランおよびバーとして営業しており、お客様に気軽にお酒や食事を楽しんでいただけるオープンスペースとなっています。 ■調理業務について 仕込みから盛り付けまで、スキルや経験に応じた様々な調理業務をお任せします。また、発注、食材管理、アルバイトスタッフの指導などもお願いします。 朝食のバイキングでは、食の宝庫である宮崎を堪能できる充実した料理を提供。冷や汁やチキン南蛮などぜひ食べていただきたい宮崎の郷土料理をはじめ、40種類以上のメニューで一日の活力となる贅沢な時間をお楽しみいただきます。
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
宮崎県宮崎市
橘通西3 丁目1-1
給与
月給:189,000円〜400,000
◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(年2か月分支給) ※経験・能力および年齢・前職給与を考慮して優遇いたします ※試用期間3ヶ月(同条件) ※残業代は全額別途支給(固定残業代を導入した形態もあり。お気軽にご相談ください)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』金沢駅西本町店株式会社ZUND
ラーメン
正社員社会保険完備入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり経験を活かす車通勤OK
仕事
関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」という方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。 そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
石川県金沢市
駅西本町5-2-17
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』金沢駅西本町店株式会社ZUND
ラーメン
正社員賞与・インセンティブありじっくり長く働きたい方、歓迎フリーター歓迎車通勤OK
仕事
関西を中心に、海外でも展開している『ラー麺 ずんどう屋』。濃厚とんこつスープが自慢のラーメン店です。 ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、今後も国内をメインに広く出店しオープニングが続いていく当社で、正社員として活躍しませんか。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっと「ずんどう屋」をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
石川県金沢市
駅西本町5-2-17
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』綱島店株式会社ZUND
ラーメン
正社員スタッフ写真あり社員寮・社宅あり出店計画多数の成長企業主婦・主夫歓迎
仕事
ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。『ラー麺 ずんどう屋』は関西を中心に展開している濃厚とんこつスープが自慢のラーメン店です。今後も広く国内をメインに店舗を出店。オープニングが続いていきます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっと「ずんどう屋」をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
神奈川県横浜市
港北区綱島西1丁目11−4
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』綱島店株式会社ZUND
ラーメン
正社員社員寮・社宅あり店舗運営・マネジメントじっくり長く働きたい方、歓迎入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり
仕事
「頑張るな!楽しめ!」という創業以来のスピリットで快進撃を続け、全国制覇をめざす『ラー麺 ずんどう屋』。現在関西を中心に約90店舗を展開しています。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」という方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。 そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県横浜市
港北区綱島西1丁目11−4
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』梅田東通り店株式会社ZUND
ラーメン
正社員じっくり長く働きたい方、歓迎店舗運営・マネジメント主婦・主夫歓迎深夜勤務
仕事
関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」とお考えの方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
北区堂山町2-10  K1ビル1F
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』心斎橋店株式会社ZUND
ラーメン
正社員1年以内に新店出店予定駅から徒歩5分以内Uターン・Iターン歓迎入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり
仕事
関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』が、国内をメインに広く店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
大阪府大阪市
中央区心斎橋筋1丁目5-7 セーナビル 1F 周防町通り
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』新宿歌舞伎町店株式会社ZUND
ラーメン
正社員社員寮・社宅ありキャリアアップ希望者、歓迎出店計画多数の成長企業フリーター歓迎
仕事
関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」とお考えの方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都新宿区
歌舞伎町2丁目39-3
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『CAMADO Ramen Tavern』株式会社ゼットン
洋食全般/カフェ/和食全般
正社員店舗運営・マネジメントスタッフ写真あり車通勤OK飲食バイト経験者歓迎
仕事
ハワイ・オアフ島のホノルルで、さまざまな業態のダイニングを展開。各店で「店長候補」を募集します! <ハワイのお店紹介> ※☆は「ハレアイナ賞2023」受賞店 ■『HEAVENLY』■『HEAVENLY ISLAND LIFESTYLE』 アイランド・ライフスタイルを提案するカフェダイニング ■『GOOFY Cafe & Dine』☆ ハワイの食材を使用したオールデイダイニング ■『ALOHA TABLE Waikiki』 神戸ビーフを使ったロコモコをはじめローカルフードを提供 ■『ALOHA STEAK HOUSE』 クラシックなハワイ料理を手頃な価格で楽しめるステーキハウス ■『natuRe waikiki』☆ ニューヨークやパリで活躍した日本人女性シェフによる自然派フレンチレストラン ■『ZIGU』 ハワイの食材を使用したジャパニーズレストラン ■『CAMADO RAMEN TAVERN』☆ 辛担々麺などメニューが自慢のラーメン居酒屋 ■『The Seaside - seafood, raw bar, wine - 』☆ サンフランシスコスタイルのオイスターバー <主な仕事内容> ホールでの接客、スタッフ育成、シフト管理、売上管理などの業務全般をお任せします。頑張りや適性によってどんどんお仕事をお任せ。各店とも数分歩けば系列店があるという、安心感もあります。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
海外海外
320 Lewers st, Aqua Oasis Hotel Ground floor, Honolulu, HI, 96815
給与
月給:607,040円〜1,074,916
※給与はドルで支給 ※月給4000ドル~7083ドル。1ドル=151.76円換算(2024年4月2日時点。レートにより変動あり) ※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します <給与テーブル(年収)> 店長:$70,000~$85,000(約1,062万3,200円~1,289万9,600円) ホールスタッフ: $48,000~$66,000(約728万4,480円~1,001万6,160円) ◎昇給あり/年1回 ◎インセンティブ制度 ◎業績賞与 ◎試用期間なし
求人詳細
掲載終了予定日:
『The Seaside - seafood・raw bar・wine -』株式会社ゼットン
洋食全般/カフェ/和食全般
正社員深夜勤務経験を活かす食材の仕入れ・目利き力魚の知識
仕事
当社がハワイ・オアフ島のホノルルで展開している、さまざまな業態のダイニングにて「料理長候補」を募集! ■具体的には… 仕込み、調理、発注、スタッフ育成、シフト管理などキッチンの業務全般をお任せします。頑張りや適性によってどんどんお仕事をお任せ。料理長へとキャリアアップが可能です。海外での勤務ですが、各店とも数分歩けば系列店があるという安心感もあります。 ■ハワイのお店紹介 ◎『HEAVENLY』◎『HEAVENLY ISLAND LIFESTYLE』 アイランド・ライフスタイルを提案するカフェダイニング ◎『GOOFY Cafe & Dine』 ハワイの食材を使用したオールデイダイニング ◎『ALOHA TABLE Waikiki』 神戸ビーフを使ったロコモコをはじめローカルフードを提供 ◎『ALOHA STEAK HOUSE』 クラシックなハワイ料理を手頃な価格で楽しめるステーキハウス ◎『natuRe waikiki』 ニューヨークやパリで活躍した日本人女性シェフによる自然派フレンチレストラン ◎『ZIGU』 ハワイの食材を使用したジャパニーズレストラン ◎『CAMADO RAMEN TAVERN』 辛担々麺などメニューが自慢のラーメン居酒屋 ◎『The Seaside - seafood, raw bar, wine - 』 サンフランシスコスタイルのオイスターバー
職種
料理長・シェフ(候補)
勤務地
海外海外
364 Seaside Ave, Honolulu, Hi 96815
給与
月給:607,040円〜1,074,916
※給与はドルで支給 ※月給4000ドル~7083ドル。1ドル=151.76円換算(2024年4月2日時点。レートにより変動あり) ※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します <給与テーブル(年収)> 料理長:$70,000~$85,000(約1,062万3,200円~1,289万9,600円) キッチンスタッフ: $48,000~$66,000(約728万4,480円~1,001万6,160円) ◎昇給あり/年1回 ◎インセンティブ制度 ◎業績賞与 ◎試用期間なし
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラウンドワンデリシャス プロジェクト予定地』株式会社ラウンドワンデリシャス
創作・ダイニング/和食全般/寿司
正社員10名以上の大量募集食材の仕入れ・目利き力オープニングスタッフ寿司のにぎり方
仕事
◆東証プライム上場の株式会社ラウンドワンが手がける、一大プロジェクトが始動! 世界の人々に「本当においしい日本食」を伝えるスターティングメンバーを募集いたします◎ <渡米前/1年間国内で修業> 2024年5月に、株式会社ラウンドワンの子会社である株式会社ラウンドワンデリシャスの契約社員としてスタート。まずは国内のいずれかの加盟店舗にて1年間修業を行なっていただきます(各店に3名程度ずつ)。お店はいずれも、ミシュランガイド星獲得店や有名クチコミグルメサイトでゴールド、シルバー、ブロンズに輝いた名店ばかり。通常なら一人前になるのに何年もかかるお店もありますが、あなたには1年でその味を習得していただきます。また同時に英語の勉強も行ない、渡米の準備を進めていきましょう。 <渡米後/名店の味を伝える伝道師として活躍> 1年後、修業先のお店の看板を背負って渡米。エリアはニューヨークやロサンゼルス、ホノルルなどを予定しています。共に日本で修業してきた仲間のほか、現地のスタッフと共にお店の調理や運営をお任せします。お店の味をそのままお楽しみいただくために、食材も日本のお店で使っているものと同じ食材を空輸。現地では各店がいくつか集まったユニットを作り、日本食のグルメ街のようなイメージで出店します。
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
海外海外
ニューヨーク ロサンゼルス
給与
年収:10,600,000円〜15,000,000
<渡米前> ◆一律月給30万円 ※時間外手当30時間分5万1000円含む、超過分別途支給 ※深夜手当40時間分1万4000円含む <渡米後> ランクA/月間100万円(年間1200万)+4年後功労金1200万(300万×4年分) ランクB/月間90万円(年間1080万)+4年後功労金800万(200万×4年分) ランクC/月間80万円(年間960万)+4年後功労金400万(100万×4年分) ◆功労金を含め年収はランクAで1500万円、ランクBで年収1280万円、ランクCで1060万円 ※ランクは調理技術により相対評価で決定。
求人詳細
掲載終了予定日:
サッカー体験施設『blue-ing!』株式会社ノンピ
ファストフード/カフェ/洋食全般
正社員駅から徒歩5分以内店舗運営・マネジメント1年以内に新店出店予定未経験歓迎
仕事
日本サッカー協会がオープンしたサッカーファン待望の新施設で、カフェ&ダイニングや物販を含む施設全体のオペレーションスタッフを募集いたします! ■お任せする主な仕事内容■ ・ホール業務 ・店舗オペレーション(接客、簡単な調理補助等) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・育成) ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・クライアント様や本部への業務報告 まだまだ新しい施設なので、オペレーションの基盤を整えながらメンバーみんなで店舗を作り上げていく段階です。フレンドリーなスタッフばかりでチームワーク良好です。
職種
店舗スタッフ
勤務地
東京都文京区
後楽東京ドームシティ内
給与
月給:250,000円〜350,000
上記金額には月45時間64,100円の見込み残業代を含みます。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり(業績により)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ブーランジェリー ラ・テール』本店株式会社ラ・テール
ブーランジェリー・製パン
正社員社会保険完備賞与・インセンティブありじっくり長く働きたい方、歓迎出店・独立開業ノウハウ
仕事
1998年の創業以来、「自然に生きる」をモットーに素材にこだわったパンを丁寧に作り続けている「ラ・テール」。今回はおいしいパン作りを一緒に行なっていただくブーランジェを募集します。 ◆あなたにはパン作り全般をお任せ。オールスクラッチ製法で生地から成形、焼き上げまでを行なっています。各セクションを担当しながら一通りの工程をマスターしていきましょう。手がけるのは食パンから総菜パン、菓子パンまで幅広いラインナップ。これから成長したい若手の方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。 <大地の恵みを活かしたおいしいパン作りを> 当社では、国産の小麦も北海道のものからオリジナルのものまで20種類ほど使用。天然酵母を使用したり、石窯などで焼き上げるこだわりのパン作りが学べます。生産者さんの元をおとずれ食材について深く知る、産地訪問の機会もありますよ。 <将来はキャリアアップや独立も可能> ゆくゆくは、製造のリーダーをめざしていきましょう。さらにスーシェフ、シェフ、商品開発への道もあります。独立の実績も多数ありますので、将来は自分のお店を開きたいという夢のある方も歓迎です!
職種
製パン、ブーランジェ
勤務地
東京都世田谷区
三宿1-4-24
給与
月給:250,000円〜400,000
※昇給1回(評価により) ※賞与2回(会社の業績により支給) ※経験・スキルにより優遇します ◎固定残業代月20時間分、32,300円~含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり(期間中の変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『備長炭と宮崎地鶏専門 TORA鶏YA はなれ』株式会社ファイブディアライフ
居酒屋/焼鳥
正社員出店・独立開業ノウハウ電車通勤OK社会保険完備入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり
仕事
当社は、梅田エリアを中心に個性豊かなオリジナルブランドを20店舗以上運営しています。今回は、各種メディアでも注目の『備長炭と宮崎地鶏専門 TORA鶏YA』が2号店を出店!!新たな仲間をお迎えいたします! ■店長候補として活躍しませんか? ホールでの接客業務から、厨房での調理業務、各種マネジメント業務に至るまで、店内業務全般に携わっていただきます。経験がない業務に関しては、学べますのでご安心ください。人と接するのが好きな方はホール、料理が好きな方は調理というように、「好き」や「得意」を活かした働き方も可能です。 ★20~30代のメンバーが活躍中! ★今回の募集ブランドでは、2号店・3号店の出店も計画中!新店舗の立ち上げや初代店長として活躍できるチャンスもあります。 ■まずは店長へとステップアップをめざそう スキルや経験次第では、早期キャリアアップも可能!新店舗のオープンも続々の成長企業。オープンにともない、新たな店長ポストも誕生しますので、キャリアアップチャンスは豊富。その後は、複数店舗の管理をになうマネージャーや本部職、業態管理部長など、新たな領域の業務に挑戦も可能。多彩なキャリアプランが描けます!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
北区曾根崎周辺
給与
月給:360,000円〜500,000
★昇給/年4回 ★賞与/年2回 【月収例】 *中途入社スタッフ(20代後半、店長経験あり)/入社時点で月収37万円~ *創業当初に入社したスタッフ(20代後半、アルバイト経験のみ)/入社5年目で月収50万円~ *中途入社スタッフ(30代半ば、海外でのブランド展開経験あり)/入社3年目で月収60万円~ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円~となります ※試用期間はありません
求人詳細
掲載終了予定日:
『海鮮酒場うおぷく』株式会社ファイブディアライフ
居酒屋/和食全般
正社員フリーター歓迎入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり電車通勤OK1年以内に新店出店予定
仕事
『海鮮酒場うおぷく』は、子どもから大人まで楽しめる【体験型】海鮮居酒屋。店内の生け簀から釣った魚をそのまま食べられる体験や、「牡蠣ジェンガ」「しらすすくい」といった楽しい&おいしいサービスを豊富にご用意♪お子様には、会計後にプレゼントをお渡ししています。 現在店舗を改革中!体制を整え、子どもがより安心して訪れられる店舗にしたいと考えています。そこで今回、新しい店長候補を募集します◎ ★経験を活かしつつお店づくりから携れる◎ 入社後はホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを!基本的には現場に大きな裁量があり、自由に&柔軟にお店づくりが可能です。 ★子ども達の笑い声が、もっと響くお店へ! 梅田周辺で、子どもを連れて楽しめる飲食店はあまり多くありません。そこで当店は、子どもが安心して楽しめるお店となるべく生まれました。まずは失敗しても大丈夫ですから、一緒に働く仲間とアイディアを出し合いながら、よりよいお店をめざしてくださいね◎ \新店多数☆チャンスも続々生まれます♪/ 現場に慣れたら、次は店長へ!実力によっては早期のキャリアアップをめざすことができ、過去には、店長経験を持つスタッフが入社後3カ月で店長になった例もあります。その先は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
北区堂山町4-12白馬車Bld.3F
給与
月給:360,000円〜500,000
★昇給/年4回 ★賞与/年2回 【月収例】 *中途入社スタッフ(20代後半、店長経験あり)/入社時点で月収37万円~ *創業当初に入社したスタッフ(20代後半、アルバイト経験のみ)/入社5年目で月収50万円~ *中途入社スタッフ(30代半ば、海外でのブランド展開経験あり)/入社3年目で月収60万円~ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円~となります ※試用期間はありません
求人詳細
掲載終了予定日:
『大衆肉酒場ブラック』梅田店株式会社ファイブディアライフ
居酒屋/アジア・エスニック/焼肉
正社員深夜勤務未経験歓迎出店計画多数の成長企業駅から徒歩5分以内
仕事
各線「梅田駅」に近い好立地!肉にこだわる2店舗、『大衆肉酒場ブラック』 梅田店と『焼肉タンとハラミ。 』中通り店にて、店長候補を募集します。 現在当社では、既存ブランドの拡大や新たなFCブランドの展開により、次々と新店を展開しています★新しいチャンスが生まれ続ける企業で、新しい一歩を踏み出しませんか? ~こんなお店でご活躍ください♪~ 入社後は、各店舗にてホール、調理、各種マネジメントなど店内運営全般をお任せします。経験・能力に応じて丁寧に教えるので、経験が浅い方、調理未経験の方もご安心くださいね◎ ■『大衆肉酒場ブラック』 梅田店 SNSで”大バズり”中♪豊富な肉料理や、ゴロゴロフルーツのサワーをリーズナブルに楽しめるお店。若い世代のお客様が多くにぎやかな雰囲気です。効果的なSNSでの販促なども学べます。 ■『焼肉タンとハラミ。 』中通り店 「ネギ包みタン」がSNSでも話題!絶品牛タンメニューや炙りユッケもご用意する焼肉店。専門的なお肉の知識や扱い方、鉄板調理などが学べます。 ★早期キャリアアップもめざせます 現場の業務に慣れたら、次は店長をめざしましょう!実力によっては、スピーディーに店長を任せる可能性も。実際に、店長経験を持つスタッフに、入社後3カ月で店長を任せた例もあります◎以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
北区小松原町1-10梅田パルビル5F
給与
月給:360,000円〜500,000
★昇給/年4回 ★賞与/年2回 【月収例】 *中途入社スタッフ(20代後半、店長経験あり)/入社時点で月収37万円~ *創業当初に入社したスタッフ(20代後半、アルバイト経験のみ)/入社5年目で月収50万円~ *中途入社スタッフ(30代半ば、海外でのブランド展開経験あり)/入社3年目で月収60万円~ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円~となります ※試用期間はありません
求人詳細
掲載終了予定日:
『夜景と肉バル×ワイン Bell』梅田店 株式会社ファイブディアライフ
イタリアン/居酒屋
正社員出店計画多数の成長企業出店・独立開業ノウハウ急募お肉の知識
仕事
既存ブランドの拡大や新たなFCブランドの展開で、続々新店をオープンしている「株式会社ファイブディアライフ」。 今回は体制強化のため、イタリアン2店舗で店長候補を募集します! ~入社後の流れ~ ホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。各店舗の料理は、基本的に手づくり。季節の食材をふんだんに取り入れたイタリアンを提供しており、調理経験がない方には丁寧に教えます◎ 現場に慣れたら次は店長へ!実力によっては早期キャリアアップができ、過去には店長経験を持つスタッフが、入社3カ月で店長になった例もあります。以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。 ★お客様に喜ばれるメニューづくりを! 現場のメニュー開発の裁量は大きく、「お客様に喜んでもらえるか」を追求すれば、食材や調理法などは自由。オーナーシェフになった気持ちで、料理にこだわることができます。本社から指示することはなく、まずは失敗しても大丈夫◎仲間とも意見を交わしながら、柔軟に新メニューを生み出してください! ★あなたのアイディアでよりよいお店へ 『夜景と肉バル×ワイン Bell』梅田店は、昨年6月にオープンしたばかり。現在好調ではありますが、お客様にさらに楽しんでいただけるお店をめざしています。積極的に新メニューを取り入れ、みんなでよりよくしていきましょう◎
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
北区曾根崎2-16-22 ジャスミン曾根崎ビル9F
給与
月給:360,000円〜500,000
★昇給/年4回 ★賞与/年2回 【月収例】 *中途入社スタッフ(20代後半、店長経験あり)/入社時点で月収37万円~ *創業当初に入社したスタッフ(20代後半、アルバイト経験のみ)/入社5年目で月収50万円~ *中途入社スタッフ(30代半ば、海外でのブランド展開経験あり)/入社3年目で月収60万円~ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円~となります ※試用期間はありません
求人詳細
掲載終了予定日:
『備長炭と宮崎地鶏専門TORA鶏YA』梅田店株式会社ファイブディアライフ
居酒屋/焼鳥
正社員おいしいまかない食材の仕入れ・目利き力未経験歓迎経験を活かす
仕事
当社は、梅田エリアを中心に個性豊かなオリジナルブランドを20店舗以上運営しています。今回は、『備長炭と宮崎地鶏専門 TORA鶏YA』『韓国料理専門店 チカチキン 』と『焼肉タンとハラミ。』『海鮮酒場ゑびす』『串カツ大衆酒場梅田スタンド』『韓国屋台 オンチョン』という個性豊かな4ブランドが集結している『梅田 ネオン横丁』で体制強化にともない、新たな仲間をお迎えいたします! ■店長候補として活躍しませんか? ホールでの接客業務から、厨房での調理業務、各種マネジメント業務に至るまで、店内業務全般に携わっていただきます。経験がない業務に関しては、学べますのでご安心ください。人と接するのが好きな方はホール、料理が好きな方は調理というように、「好き」や「得意」を活かした働き方も可能です。 ★20~30代のメンバーが活躍中! ★今回の募集ブランドでは、2号店・3号店の出店も計画中!新店舗の立ち上げや初代店長として活躍できるチャンスもあります。 ■まずは店長へとステップアップをめざそう スキルや経験次第では、早期キャリアアップも可能!新店舗のオープンも続々の成長企業。オープンにともない、新たな店長ポストも誕生しますので、キャリアアップチャンスは豊富。その後は、複数店舗の管理をになうマネージャーや本部職、業態管理部長など、新たな領域の業務に挑戦も可能。多彩なキャリアプランが描けます!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
北区曾根崎2-5-23お初天神参道ビル1F
給与
月給:360,000円〜500,000
★昇給/年4回 ★賞与/年2回 【月収例】 *中途入社スタッフ(20代後半、店長経験あり)/入社時点で月収37万円~ *創業当初に入社したスタッフ(20代後半、アルバイト経験のみ)/入社5年目で月収50万円~ *中途入社スタッフ(30代半ば、海外でのブランド展開経験あり)/入社3年目で月収60万円~ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円~となります ※試用期間はありません
求人詳細
掲載終了予定日:
『(新店)新時代』 三宮店株式会社ファイブディアライフ
居酒屋/焼鳥
正社員急募賞与・インセンティブありじっくり長く働きたい方、歓迎キャリアアップ希望者、歓迎
仕事
当社は大阪を中心に20店舗以上飲食店を展開をしています。2024年に「京都」「神戸」に初進出します!今回の新店は全国に100店舗以上出店している有名ブランドですが、関西ではまだ知られておらず、今後当社で拡大していきたいと考えており、その始まりから携わっていただく方の募集です。これから拡大していくブランドのため、現在マネージャーやSVといったポストは空席。自分の手でFCブランドの拡大に挑戦したい方や、経験を活かして給与・待遇UPをめざしたい方も歓迎です! ■入社後の流れ 既存店での研修後、新店で勤務スタート。ホール・調理業務全般をお任せします。現場の業務に慣れたら、次は店長をめざしましょう!実力によっては、スピーディーに新店の店長を任せる可能性も。実際に、店長経験を持つスタッフに入社3カ月で店長を任せた例もあります◎ ■大きな裁量を持ってご活躍を 新店では、FCのマニュアルに沿いつつゼロからのお店づくりをお願いします。どうしたらお客様に喜んでもらえるか、どうしたらブランドを愛してもらえるか、一緒に考えていきましょう◎以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です! ■「新時代」を少しご紹介 主に30~40代の方が多く、客単価は2,000~2,500円で、とにかく安くて旨い店としていつも行列いただけるような居酒屋ブランドです。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
兵庫県神戸市
中央区北長狭通2-12-10 ニシムラビル
給与
月給:360,000円〜500,000
★昇給/年4回 ★賞与/年2回 【月収例】 *中途入社スタッフ(20代後半、店長経験あり)/入社時点で月収37万円~ *創業当初に入社したスタッフ(20代後半、アルバイト経験のみ)/入社5年目で月収50万円~ *中途入社スタッフ(30代半ば、海外でのブランド展開経験あり)/入社3年目で月収60万円~ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円~となります ※試用期間はありません
求人詳細
掲載終了予定日:
『(新店)&lava』株式会社ファイブディアライフ
イタリアン/洋食全般/創作・ダイニング
正社員独立実績あり1年以内に新店出店予定社会保険完備包丁さばき
仕事
■□■□ミナミエリア初進出!■□■□ 株式会社ファイブディアライフが手掛ける「えびす横丁」で、新たに開店予定の洋食業態で店長候補を募集します。大阪新今宮に2024年夏にオープンする「えびす横丁」は、多彩な飲食店が融合する活気ある環境で、大阪の伝統的な雰囲気を現代的なデザインと組み合わせた特徴的な施設。国内からの観光客はもちろん、インバウンドも今後ますます増加する見込みがあるエリアで、既に開業前から注目されているスポットです。 ~入社後の流れ~ ホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。各店舗の料理は、基本的に手づくり。季節の食材をふんだんに取り入れたイタリアンを提供しており、調理経験がない方には丁寧に教えます◎ 現場に慣れたら次は店長へ!実力によっては早期キャリアアップができ、過去には店長経験を持つスタッフが、入社3カ月で店長になった例もあります。以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。 ★お客様に喜ばれるメニューづくりを! 現場のメニュー開発の裁量は大きく、「お客様に喜んでもらえるか」を追求すれば、食材や調理法などは自由。オーナシェフになった気持ちで、料理にこだわることができます。本社から指示することはなく、まずは失敗しても大丈夫◎仲間とも意見を交わしながら、柔軟に新メニューを生み出してください!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
浪速区恵美須西3丁目3-26(えびす横丁)
給与
月給:360,000円〜500,000
★昇給/年4回 ★賞与/年2回 【月収例】 *中途入社スタッフ(20代後半、店長経験あり)/入社時点で月収37万円~ *創業当初に入社したスタッフ(20代後半、アルバイト経験のみ)/入社5年目で月収50万円~ *中途入社スタッフ(30代半ば、海外でのブランド展開経験あり)/入社3年目で月収60万円~ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円~となります ※試用期間はありません
求人詳細
掲載終了予定日:
『(新店)蛸らぁめん研究所』株式会社ファイブディアライフ
ラーメン
正社員食材の仕入れ・目利き力独立希望者、歓迎独立支援ありメニュー・商品開発
仕事
株式会社ファイブディアライフとUNCHI株式会社がタッグを組み、明石で新しいラーメン業態を展開しました。 UNCHI株式会社は、ラーメンを通じて世界に影響を与えることをミッションに掲げ、革新的なラーメンブランドを数多く創出しています。「人類みな麺類」や「くそオヤジ最後のひとふり」「世界一暇なラーメン屋」など、行列を作る店舗を展開し、この度、一緒にコラボブランドを展開することになりました。 今回はオープニングスタッフとして店長候補を募集します! ■入社後の流れ 既存店での研修後、新店で勤務スタート。ホール・調理業務全般をお任せします。現場の業務に慣れたら、次は店長をめざしましょう!実力によっては、スピーディーに新店の店長を任せる可能性も。実際に、店長経験を持つスタッフに入社3カ月で店長を任せた例も◎ ■大きな裁量を持ってご活躍を 新店では、FCのマニュアルに沿いつつゼロからのお店づくりをお願いします。どうしたらお客様に喜んでもらえるか、どうしたらブランドを愛してもらえるか、一緒に考えていきましょう◎以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
兵庫県明石市
東仲ノ町5-34 アカシタイガー
給与
月給:360,000円〜500,000
★昇給/年4回 ★賞与/年2回 【月収例】 *中途入社スタッフ(20代後半、店長経験あり)/入社時点で月収37万円~ *創業当初に入社したスタッフ(20代後半、アルバイト経験のみ)/入社5年目で月収50万円~ *中途入社スタッフ(30代半ば、海外でのブランド展開経験あり)/入社3年目で月収60万円~ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円~となります ※試用期間はありません
求人詳細
掲載終了予定日:
『(新店)鮨と天ぷら からす』株式会社ファイブディアライフ
和食全般/寿司
正社員社会保険完備1年以内に新店出店予定月8日以上休みあり包丁さばき
仕事
■□■□ミナミエリア初進出!■□■□ 株式会社ファイブディアライフが展開する「鮨・天ぷら」業態でキッチンスタッフ(大将候補)を募集します。大阪新今宮に2024年夏にオープンする「えびす横丁」は、多彩な飲食店が融合する活気ある環境で、大阪の伝統的な雰囲気を現代的なデザインと組み合わせた特徴的な施設。国内からの観光客はもちろん、インバウンドも今後ますます増加する見込みがあるエリアで、既に開業前から注目されているスポットです。 「もっと鮨の技を高めたい!」 「経験を活かしてブランド拡大に携わりたい!」 「大将へのステップアップをめざしたい!」 …そんな方も大歓迎。ぜひご応募くださいね! ■大きな裁量を持ってご活躍を 当社はこれまで、大阪のキタエリア(梅田周辺)への出店に注力してました。今回は初ミナミエリア進出となります。新店では、ゼロからのお店づくりをお願いします。どうしたらお客様に喜んでもらえるか、どうしたらブランドを愛してもらえるか、一緒に考えていきましょう。以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です! 「えびす横丁」での新しい挑戦に、あなたの技術と情熱を注ぎましょう。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
職種
料理長・シェフ(候補)
勤務地
大阪府大阪市
浪速区恵美須西3丁目3-26(えびす横丁)
給与
月給:360,000円〜500,000
★昇給/年4回 ★賞与/年2回 【月収例】 *中途入社スタッフ(20代後半、店長経験あり)/入社時点で月収37万円~ *創業当初に入社したスタッフ(20代後半、アルバイト経験のみ)/入社5年目で月収50万円~ *中途入社スタッフ(30代半ば、海外でのブランド展開経験あり)/入社3年目で月収60万円~ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円~となります ※試用期間はありません
求人詳細
掲載終了予定日:
『鮨からす』梅田店株式会社ファイブディアライフ
和食全般/寿司
正社員1年以内に新店出店予定出店・独立開業ノウハウ野菜の知識独立実績あり
仕事
2023年3月に大阪・十三で誕生した新ブランド『鮨 からす』。産地直送の新鮮な「泳ぎイカ」のお造りや、ネタとの絶妙な組み合わせが楽しめる「赤シャリ」とイカ墨の「黒シャリ」など好評!勢いそのままに昨年に梅田店をオープンしました。現在では、おかげさまで「予約が取れない」と言われる話題店に!そこで次の出店を見すえて、今回梅田店で新しい仲間を募集します。 「もっと鮨の技を高めたい!」 「経験を活かしてブランド拡大に携わりたい!」 「大将へのステップアップをめざしたい!」 …そんな方も大歓迎。ぜひご応募くださいね! ■実力を存分に発揮できる環境■~ カウンター8席のみの店内では、大将1名のほかアルバイトが活躍中。あなたには、経験・能力に応じて仕込みや握り、一品料理の調理などをお任せします。大将とともに、丁寧なおもてなしでお客様をお迎えしてくださいね。今後は次の新店出店も見すえているため、立ち上げに携わっていただいたり、スピーディーに大将をお任せしたりする可能性もあります。 ■こんな大将とともにご活躍を■~ 大将は現在50代。大阪の有名な鮨グループで大将を経験したのち、当社で『鮨 からす』の立ち上げに携わってきました。とてもチャーミングな人柄で、お客様からも楽しく過ごせると好評♪同時に一流の技術を持っており、間近でその技術やお客様とのコミュニケーションを学ぶことができます。
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
大阪府大阪市
北区堂山町12-14布山ビル1F
給与
月給:360,000円〜550,000
★昇給/年4回 ★賞与/年2回 【月収例】 *中途入社スタッフ(20代後半、店長経験あり)/入社時点で月収37万円~ *創業当初に入社したスタッフ(20代後半、アルバイト経験のみ)/入社5年目で月収50万円~ *中途入社スタッフ(30代半ば、海外でのブランド展開経験あり)/入社3年目で月収60万円~ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※見習いの方の場合は、月給24万円~となります ※試用期間はありません
求人詳細
掲載終了予定日:
『和牛一頭買焼肉 房家』西日暮里本店有限会社グッドネスフーズ
焼肉
正社員年齢不問メニュー・商品開発経験を活かす社会保険完備
仕事
■焼肉店の料理長募集!幅広い業務でキャリアアップを目指そう!■ 焼肉店の料理長としてご活躍してください。主な業務内容は食材の発注と仕込みから厨房での調理や盛り付けまで幅広く関わり、経験豊富な方には早期に調理責任者のポジションをお任せします。また、スタッフの指導や商品開発、メニュー考案、原価計算、厨房管理も行います。 ■急成長する焼肉店の一員に!■ 2008年に「焼肉 ここから」第1号店をオープンし、都内中心の直営店や郊外や地方に新規出店するFC店などで急成長を遂げています。また、和牛一頭買いにこだわる新ブランド「房家」を展開し、着実な成長を続けています。 ■早期でも可能なマネージャー昇進!積極採用中!■ 早期でのマネージャー昇進も可能!収入、キャリア、働きやすさを実現できる充実した環境!事業拡大に伴い、積極採用中です。やる気のある方、大歓迎! 【「和牛一頭買焼肉 房家」と「房家ホルモン館」とは】 和牛の一頭買いが、『房家』の最大の特長です。当初はそのリスクから他店が手を出さなかった手法ですが、一貫して真の一頭買いを貫き、良質な銘柄和牛を一頭丸ごと競り落とし、お客様に提供しております。この手法により、より美味しい焼肉をよりリーズナブルに提供することを実現しております。
職種
料理長・シェフ(候補)
勤務地
東京都荒川区
西日暮里5-21-6
給与
月給:340,000円〜420,000
<年収例> ・30代男性MGR 年収600万円(入社2年目) ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※固定残業代(40時間分/73,699円~88,150円)を含む、超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり(給与・待遇に変わりはありません) ★2024年度、給与のベースが上がります! !順次昇給! 「入社4か月で店長」給与が27万→33万にUPしたスタッフもいます! 今後も、待遇面をより向上させていく当社にご注目ください!
求人詳細
掲載終了予定日:
『和牛一頭買焼肉 房家』西日暮里本店有限会社グッドネスフーズ
焼肉
正社員店舗運営・マネジメントお肉の知識経験を活かす年齢不問
仕事
■店長候補としてキャリアアップを目指す!■ 焼肉店の店長・マネージャー候補として、売上利益の管理、オペレーションの管理・指導、スタッフ育成などの業務を担当します。入社後4~6ヶ月で店長昇格の実績があり、成長意欲のある方に最適なポジションです。 ■急成長する焼肉店の一員に!■ 2008年に「焼肉 ここから」第1号店をオープンし、都内中心の直営店や郊外や地方に新規出店するFC店などで急成長を遂げています。また、和牛一頭買いにこだわる新ブランド「房家」を展開し、着実な成長を続けています。 ■最短3カ月で店長に昇進したケースもあります!積極採用中!■ 早期での店長・マネージャー昇進も可能!収入、キャリア、働きやすさを実現できる充実した環境!事業拡大に伴い、積極採用中です。やる気のある方、大歓迎! 【和牛一頭買いの焼肉「房家」と「房家ホルモン館」とは】 和牛の一頭買いが、『房家』の最大の特長です。当初はそのリスクから他店が手を出さなかった手法ですが、一貫して真の一頭買いを貫き、良質な銘柄和牛を一頭丸ごと競り落とし、お客様に提供しております。この手法により、より美味しい焼肉をよりリーズナブルに提供することを実現しております。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都荒川区
西日暮里5-21-6
給与
月給:340,000円〜420,000
<年収例> ・30代男性MGR 年収600万円(入社2年目) ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※固定残業代(40時間分/73,699円~88,150円)を含む、超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり(給与・待遇に変わりはありません) ★2024年度、給与のベースが上がります! !順次昇給! 「入社4か月で店長」給与が27万→33万にUPしたスタッフもいます! 今後も、待遇面をより向上させていく当社にご注目ください!
求人詳細
掲載終了予定日:
『和牛一頭買焼肉 房家』西日暮里本店有限会社グッドネスフーズ
焼肉
正社員電車通勤OK深夜勤務サービスマナー・立ち振る舞い1年以内に新店出店予定
仕事
■お客様に最高の食事体験を提供!焼肉店のサービススタッフ募集■ 焼肉店のサービススタッフとしてお客様への接客や料理の配膳を担当していただきます。心地よいサービスを提供し、お客様に最高の食事体験を提供することがミッションです。未経験者でも安心してスタートできるよう、システム化された研修プログラムを用意していますので、しっかりとサポートします。 ■急成長する焼肉店の一員に!■ 2008年に「焼肉 ここから」第1号店をオープンし、都内中心の直営店や郊外や地方に新規出店するFC店などで急成長を遂げています。また、和牛一頭買いにこだわる新ブランド「房家」を展開し、着実な成長を続けています 【完全ポテンシャル採用】 人柄と意欲を重視した採用ですので、経験の有無にかかわらずチャレンジ可能です。ショート動画研修も用意しており、初めての方でもスムーズに業務に馴染むことができます。 【明確な評価制度】 スタッフ一人ひとりの努力が評価される制度を導入しています。成長意欲のある方には、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 【成長企業での働き甲斐】 急成長中の企業で、自分自身も成長できる環境が整っています。新しいことにチャレンジする意欲を持ち、共に企業の未来を築いていきましょう。
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
東京都荒川区
西日暮里5-21-6
給与
月給:270,000円〜350,000
<年収例> ・20代男性サービススタッフ 年収420万円(入社2年目) ・30代男性MGR 年収600万円(入社2年目) ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※固定残業代(40時間分/59,249円~78,035円)を含む、超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり(給与・待遇に変わりはありません) ★2024年度、給与のベースが上がります! !順次昇給! 「入社4か月で店長」給与が27万→33万にUPしたスタッフもいます! 今後も、待遇面をより向上させていく当社にご注目ください!
求人詳細