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世界中から愛されるハンバーガー店『バーガーキング（R）』が、埼玉エリアで正社員を募集します。2028年に、国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。現在、世界104ヶ国、1万9500店舗を以上を展開するビッグチェーンでご活躍ください。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎！】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング（R）』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大！そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼▼仕事内容▼▼ ◎充実の研修制度あり 入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。 研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。

東町5-22

◎昇給 ◎賞与（業績による） ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月（給与・待遇変動なし） ※固定残業代20時間分（30,680円～）を含む（超過分は1分単位にて支給） （キャリアステップごとの給与例）※全国勤務社員の場合 ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスあり アシスタントマネージャー：月給26万円～ シニアアシスタントマネージャー：月給27万円～ レストランマネージャー（店長）：月給31万円～ ▼店長以降は シニアマネージャー：月給35万円～ スーパーマネージャー：月給37万円～ スーパーシニアマネージャー：月給38.2万円～

＼創業約40年！現在全国で90店舗以上展開する、仙台の食文化を発信する企業／ 牛たん炭焼の専門店『利久』各ブランドをはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子、ベーカリーカフェなど、新業態も積極展開する『株式会社利久』。 仙台の牛タンを手掛ける企業としてブランド価値も規模もトップクラスである当社のさらなる発展のため、新しい力を必要としています！ □■ マネジメント経験などは一切不問！ 入社後はホール業務や牛たん焼きなどのキッチン業務といった店舗運営業務をお任せします。本格的な炭火で焼き上げる焼きの作業も、大体1～3ヶ月ほどでひとり立ちできます！ 先輩によるマンツーマンのOJTからスタートしますので、ご安心ください。数多くの未経験者が成長していった実績もありますし、仙台といえば・牛たんといえば利久と、ブランドとして日本になじんでいるからこそのやりやすさをきっと感じていただけるはず◎ 将来的にどちらかに特化した働き方も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 □■ 個性こそを大事にします 全国に展開する企業ですが、チェーン店のようにかっちりとしたマニュアルは用意していません。すべて決められた対応をするのではなく、個人でどうすればもっといいか、どうすればお客様に喜んでもらえるかに特化した対応が可能！ またマネジメントラインに進まず、ずっと現場で活躍する道もございます。

大宮区錦町630 　 ecute大宮 E-7区画

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎残業代別途支給 ＜給与例＞ 店長候補／月給33万円～45万円 ＜年収例＞ マネージャー／年収600万円～700万円 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

＼創業約40年！現在全国で90店舗以上展開する、仙台の食文化を発信する企業／ 牛たん炭焼の専門店『利久』各ブランドをはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子など展開する『株式会社利久』。 2020年には味噌ラーメン専門店、2021年12月にはベーカリーカフェ、2023年にはラーメンも主力とする新業態の利久食堂をオープンするなど、時代のニーズにあわせて進化を続ける企業です。 今回、当社が運営している『牛たん炭焼 利久』などの利久ブランド各店で勤務いただき、キッチンで新メニュー等の開発をメインとした調理業務に携わっていただける方を募集します！ 牛たん焼きを提供している店舗には、「焼き手」と呼ばれるスタッフがいます。 焼き目の付け方や見せ方、また、旨味を閉じ込める方法や、香ばしい香りの付け方など、牛たんの焼き作業はかなり奥が深いです。 素材の良さというのもありますが、まさにその知識や技術といったところは、手作業による牛たんのスライス・味付け・焼きにこだわった当社ならでは。全国で同じ味、同じ品質のおいしい牛たんを提供するために、すべて直営店で運営しています。 「焼き手」をふくめ、店舗では上下左右に関わらずなんでも話しができるスタッフたちがイキイキ活躍していますので、意見を参考にしたり、協力をしながら、調理や商品の開発に取り組んでいってください。

レイクタウン3-1-1 イオンレイクタウンmori1階

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎一律役職手当が給与に含まれます ＜年収例＞ マネージャー／年収600万円～700万円 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

『ポポラマーマ 川口元郷店』にて、キッチン業務を中心に、店舗業務全般をお任せします。 状況に応じてフロア業務にも携わりながら、まずは店舗のオペレーションやスタッフとの連携を身につけていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご案内、オーダー、配膳、レジなどのホール業務 ・店内の清掃、開店・閉店作業 ・状況に応じた調理、盛り付けなどのキッチンサポート ・食材や備品の確認 ・スタッフ同士の連携、業務フォロー 入社後は、日々の店舗業務を通じて仕事の流れやお客様への対応を覚えるところからスタートします。 これまでの経験や習熟度に応じて、少しずつスタッフの育成やシフト管理、発注、売上管理などにも携わっていただきます。 経験を積んだ後は、店長として店舗運営全般を担い、スタッフの育成や売上管理などにも携わっていただきます。 地域のお客様に親しまれるお店を、仲間とともにつくっていきましょう。

本町2-7-25　ミエルかわぐち1階

・昇給あり ・賞与年2回（昨年実績：2ヶ月分以上を支給） ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） 時短社員の場合、時給1400円～1800円+各種手当 武蔵浦和店へのヘルプ勤務の可能性あり

『ポポラマーマ 武蔵浦和店』にて、生パスタやピッツァなどの調理を中心に、店舗業務をお任せします。 調理経験がない方も、マニュアルや研修に沿って少しずつ覚えられるため、安心してスタートできます。 ＜主な仕事内容＞ ・生パスタやピッツァの調理、盛り付け ・食材の仕込み（ポーション管理） ・洗い場業務 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材や備品の確認 ・ホール業務全般 まずは簡単な仕込みや盛り付けから始め、慣れてきたら生パスタの調理など、できることを増やしていきます。 わかりやすいマニュアルや調理動画があるので、調理経験がなくても基礎から身につけやすい環境です。 仲間と声を掛け合いながら、地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくっていきましょう。 将来的には、店舗運営の中心メンバーとして活躍していただけます。 希望や適性に応じて、店長を目指すキャリアも描けます。

南区沼影1丁目10-1 ラムザビル1階

・昇給あり ・賞与年2回（昨年実績：2ヶ月分以上を支給） ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） 時短社員の場合、時給1400円～1800円+各種手当 川口元郷店へのヘルプ勤務の可能性あり

各店舗にて、おでん、串揚げ、お刺身盛り合わせなど、仕込み・調理から接客まで店舗運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◎大根や玉子、トマトなど定番から変わり種までおでんの仕込み・提供 ◎串揚げ、お刺身、一品料理などの仕込み・調理・盛り付け ◎お客様のオーダー、配膳、会計などの接客業務 ◎おすすめメニューの調理・提案 ◎食材や在庫の管理、発注業務 ◎アルバイトスタッフのフォローやシフト管理 ◎売上などの数字管理をはじめとした店舗運営業務 各店舗の正社員は3名。どの店も小さな店ですので、役割を細かく分けていません。 すぐに包丁を持ち、現場の中で実践を重ねながら調理スキルを磨いていけます。 おすすめメニューは各店舗に任せているため、ぜひアイデアや得意なジャンルを活かしてください。 扱っているのは、利尻昆布や鰹節でとる黄金出汁の多彩なおでん、串揚げはもちろん、お刺身や肉料理まで幅広く、日々の仕事を通して自然と技術の幅が広がっていく環境です。 慣れてきたら管理業務にも挑戦し、将来的には店長をめざすことはもちろん、独立や新たなキャリアにもつながる経験を積んでいただけます。

大宮区宮町1丁目33

＜給与例＞ ・入社1年（未経験・21歳）：月給27万円＋賞与年2回／年収400万円 ・入社6ヶ月（店長経験者・45歳）：月給35万円＋賞与年2回／年収550万円　 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間：1ヶ月（その間はアルバイトとして時給1200円） ※固定残業手当：給与に57050円分（40時間）を含む。超過分は別途支給 ◎未経験は月給27万円～

埼玉医科大学各キャンパスの食堂および『レストラン フォンテーヌ』の運営管理全般を担う管理職候補としてご活躍いただきます。主な業務は、複数店舗の売上・損益管理、課題の抽出と改善策の実行、スタッフの採用・教育・勤怠管理、そして大学関係部署との連絡・調整業務など多岐にわたります。現場のオペレーションを理解しつつ、経営的な視点から事業を動かしていく重要なポジションです。あなたのマネジメントスキルで、フードサービス事業全体のサービス品質向上と組織力強化をリードしてください。 【成長ステップ】 まずは各店舗の現状を把握するところからスタート。現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、課題や改善点を見つけ出していただきます。その後、店長として1〜2店舗の運営をお任せし、実績を積んでいただいた上で、徐々に担当範囲を広げていきます。本部スタッフと連携しながら、事業全体の成長に貢献していただきます。 【景気に左右されにくい環境だからこそ】 未来を担う学生や、研究に励む教職員たち。その毎日の『食』を支えるのが、私たちの使命です。母体は、安定性抜群の大学グループ会社。景気に左右されにくい環境だからこそ、腰を据えて調理の仕事に打ち込めます。 「調理の仕事は好きだけど、将来が不安…」そんな想いを払拭し、長く活躍できる場所がここにあります。

毛呂本郷38 埼玉医科大学内

【給与詳細】 ・月給27万円～40万円 ・想定年収440万円～ 650万円 ・一般職店長は別途役職手当1万円～3万円支給あり（時間外手当も対象） ・管理職は管理職手当4万円～7万円と管理手当6万5000円～8万円（時間外手当非対称のため）の支給対象 【モデル年収】 ・440万円（40歳・ 一般職店長／月給27.5万円＋賞与） ・478万円（45歳・一般職店長／月給29.9万円＋賞与） ・579万円（50歳・管理職／月給37.8万円＋賞与） ※時間外手当は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中も同条件） ※契約社員採用の場合もあり（その場合は原則1年契約更新）

埼玉医科大学の各キャンパス（川越・日高・毛呂山）にある職員・学生食堂にて、大量調理業務全般をお任せします。1日に提供する食事は500食から、多い時で1,000食にのぼります。 主な業務は、献立に沿った調理、盛り付け、仕込み、食材管理など。集団給食や社員食堂で培った経験を存分に活かせる環境です。また、HACCPに準拠した徹底的な衛生管理も重要な業務の一つ。安全で美味しい食事を提供し、多くの人の健康を支えるやりがいのある仕事です。年に数回、大学行事に伴うパーティ・宴会の調理サポートに入ることもあります。 【成長ステップ】 入社後は、まず配属先の食堂の規模やオペレーションに慣れるところからスタート。先輩スタッフがOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。ご経験に応じて、徐々に責任あるポジションをお任せしていきます。衛生管理の知識を深めながら、大規模な調理現場を動かすスキルを身につけることができます。 【景気に左右されにくい環境だからこそ】 未来を担う学生や、研究に励む教職員たち。その毎日の『食』を支えるのが、私たちの使命です。母体は、安定性抜群の大学グループ会社。景気に左右されにくい環境だからこそ、腰を据えて調理の仕事に打ち込めます。 「調理の仕事は好きだけど、将来が不安…」そんな想いを払拭し、長く活躍できる場所がここにあります。

毛呂本郷38 埼玉医科大学内

【給与詳細】 月給23万円～35万円 想定年収350万円～500万円 【モデル年収】 ・376万円（30歳・一般職／月給23.5万円＋賞与） ・400万円（40歳・一般職／月給25万円＋賞与） ・565万円（45歳・管理職／月給37.1万円＋賞与） ※時間外手当は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中も同条件） ※契約社員採用の場合もあり（その場合は原則1年契約更新）

埼玉医科大学毛呂山キャンパス内にある『レストラン フォンテーヌ』にて、調理業務全般をお任せします。主な業務は、学内行事に伴うパーティ・宴会料理の調理です。着席形式で80名規模のコース料理から、立食形式で100名を超えるパーティ料理まで、多岐にわたるシーンに対応します。ホテルや専門レストランで培った高度な調理技術を存分に発揮できる環境です。また、日中は一般のお客様や人間ドックの受診者様向けのランチ営業も担当。幅広いジャンルの調理に携わることができます。 【成長ステップ】 ご入社後は、まず当レストランのオペレーションやメニュー構成に慣れていただくことからスタートします。ご経験に応じて、仕込み、調理、盛り付けといった一連の工程をお任せしていきます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。将来的には、メニュー開発や後進の指導など、調理部門の中核を担う存在へと成長していただくことを期待しています。 【景気に左右されにくい環境だからこそ】 未来を担う学生や、研究に励む教職員たち。その毎日の『食』を支えるのが、私たちの使命です。母体は、安定性抜群の大学グループ会社。景気に左右されにくい環境だからこそ、腰を据えて調理の仕事に打ち込めます。 「調理の仕事は好きだけど、将来が不安…」そんな想いを払拭し、長く活躍できる場所がここにあります。

毛呂本郷38 埼玉医科大学内

【給与詳細】 月給23万円～35万円 想定年収350万円～500万円 【モデル年収】 ・376万円（30歳・一般職／月給23.5万円＋賞与） ・400万円（40歳・一般職／月給25万円＋賞与） ・565万円（45歳・管理職／月給37.1万円＋賞与） ※時間外手当は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中も同条件） ※契約社員採用の場合もあり（その場合は原則1年契約更新）

【具体的な業務内容】 入社後は、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。まずは『がってん寿司』の要である、接客・調理の基本業務からスタート。「がってん承知！」の威勢のいい挨拶でお客様をお迎えし、市場直送の新鮮な魚を捌いたり、寿司を握ったりと、調理のスキルも磨いていきましょう。業務に慣れてきたら、売上管理、食材の発注・在庫管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 【入社後の成長ステップ】 当社では、社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。調理技術については、誰が作っても同じ味を再現できるよう、詳細なマニュアルを完備。あなたのペースで着実にプロの技術を習得できます。実務経験を積んだ後は、毎月開催される昇格試験にチャレンジ。明確な評価基準のもと、「一般社員」→「主任」→「料理長」→「副店長」→「店長」へと、スピーディーなキャリアアップが可能です。 【多彩なキャリア形成】 店長として店舗経営のノウハウを身につけたその先には、さらに多彩なキャリアパスが広がっています。複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部での店舗開発や新業態企画、商品開発、さらには海外事業に携わるチャンスも。あなたの意欲と適性次第で、飲食のプロとして様々な道を目指せるのが、当社の大きな魅力です。

上柴町東5-4-24

※給与額は、あなたのこれまでの経験や能力を最大限に考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ※固定残業代23時間分（4～7万円分）を含む（超過分は別途支給） ■昇給あり ■賞与あり ■年3回昇給のチャンスあり 日々の頑張りや店舗への貢献が、年3回のタイミングで給与にしっかりと反映されるため、高いモチベーションを維持して働くことができます。 ■試用・研修期間：2ヶ月 　試用期間中の給与や待遇に変動はありません。詳細は面接にてご説明いたします。

【仕事内容】 入社後は、当社のラーメン作りと店舗運営の基礎を学んでいただきます。あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せしていくので、ご安心ください！ ◆キッチン業務 こだわりのスープやチャーシューの仕込み、麺茹で、活気のある盛り付けなど、調理全般を担当。当社の味の決め手となる技術を伝授します！ ◆ホール業務 お客様のご案内、オーダーテイク、料理提供、レジ対応など。元気な挨拶と笑顔で、お店のファンを増やしてください！ 【成長ステップ】 調理や接客の技術は、誰でも同じ味とサービスを提供できるようマニュアルを完備。OJTで先輩がしっかりサポートするので、着実にスキルアップできます。毎月開催される昇格試験にチャレンジし、合格すれば職位も給与もアップ！あなたの成長スピードに合わせてキャリアを駆け上がれます。 【キャリア形成】 「一般社員」からスタートし、「主任」→「チーフ」→「副店長」→「店長」へとステップアップ。店長として店舗を成功に導いた後は、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部スタッフとして新業態開発や店舗開発、商品開発、海外事業に挑戦する道も拓かれています。あなたの夢や目標を、当社で実現してください！

伊草298-20

※給与額は、あなたのこれまでの経験や能力を最大限に考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ※固定残業代23時間分（4～7万円分）を含む（超過分は別途支給） ■昇給あり ■賞与あり ■年3回昇給のチャンスあり ※クリアすると給与にしっかりと反映されるため、高いモチベーションを維持して働くことができます。 ■試用・研修期間：2ヶ月 　試用期間中の給与や待遇に変動はありません。詳細は面接にてご説明いたします。

≪出店加速中のためポスト増！≫ 世界100か国を超える国で愛される『バーガーキング（R）』が埼玉で店長候補を募集します。日本国内600店舗達成に向け、出店加速中。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめざせる環境です。 またスタッフの前職も様々で、飲食業界はもちろん、元劇団員という人も。 「色んな世代、前職の人がいて面白い」 「頑張った分の評価が見えるのがいい」 「ガツガツ売り上げるというよりは、正しい知識や応対を心がけて、お客様に喜んでもらってこそ…というスタンスがいい」という声があります。 ▼▼仕事内容▼▼ ・接客、サービス応対、ハンバーガーの製造など ・店舗オペレーションのチェックなど 徐々に、売上促進などの企画・立案、店舗衛生管理、スタッフの育成・数値管理をお任せします。

大宮区桜木町1-6-2 大宮そごうビル内専門店街1F

（年収例） マネージャー（店長・1店運営）／年収479万5,380円（月給31万円＋諸手当） マネージャー（店長・2店運営）／年収509万5,380円（月給31万円＋諸手当＋特務手当） シニアマネージャー（1店運営）／年収541万4,040円（月給35万円＋諸手当） シニアマネージャー（2店運営）／年収571万4,040円（月給35万円＋諸手当＋特務手当） ※上記は全国勤務社員の給与です。エリア限定社員の場合は上記給与より10％減となります。 ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3か月間（変動なし） ※固定残業代30時間分（55,230円～）を含む。超過分は1分単位にて支給

フランス・パリが本店の老舗洋菓子店の製菓製造のお仕事です。 日本では東京・神奈川・埼玉を中心に百貨店に出店をしているダロワイヨ。 様々な色があり楽しいマカロンをはじめ、伝統製法で作られたショコラ等、 ギフトや、頑張った自分に等特別な日の贈り物として多くのお客様にご支持を頂いています。 今回は埼玉工場で製菓製造に従事いただきます。 【業務内容】 ■製菓製造全般 ・原材料の計量 ・生地の生成（仕込みは機械で行います） ・生地の焼成 ・デコレーション ■配属部門 「焼き菓子部門」「ケーキ部門」「チョコレート部門」の3つのチームがあり、 希望や適性に応じていずれかの部門に配属されます。 ■製造する主な商品 大人気のマカロンをはじめ、チョコレート、シーズン毎に変わるケーキ、マドレーヌ、フィナンシェなど、 配属される部門によって担当商品が変わります。

野火止4-19-21 「株式会社不二家 埼玉工場」内

・前職給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業手当全額支給 ・試用期間2カ月（期間中の条件変更なし） 【モデル年収例】 年収460万円 （30歳 課長職） 年収600万円（ 40歳 部長職）

店舗運営全般およびトータルマネジメントをお任せします。 まずは業務の流れをつかみ、スタッフの育成や数字のコントロールなどを徐々に、お任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・フロア内での接客サービス業務全般および品質・衛生・安全管理の徹底 ・接客サービス品質の向上、顧客対応およびクレーム対応 ・ホールスタッフの採用、教育、指導、およびシフト管理 ・販促企画や売上向上施策の立案・実行 ・現場の課題を分析し、より良いお店作りに向けた改善施策の推進 ・売上、原価、人件費などの適切な数値・PL管理 【手厚いサポートで一歩ずつステップアップ】 接客のマナーから店舗運営のノウハウまで、一つひとつ丁寧にお教えします。 最初はフロアでの接客業務からスタートし、慣れてきたらスタッフのシフト管理やトレーニングなど、できることを少しずつ増やしていけばOK！ 将来的には店長としてお店を引っ張ったり、希望に応じてエリアマネージャーなど多様なキャリアを目指すことも可能です。あなたのペースでじっくり成長していける環境です。

大宮区北袋町2-424

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間／6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業手当：45時間分（￥139,704～）含む。超過した場合は、別途支給します。

キッチン部門にて調理および管理業務をお任せします。 仕込みや調理実務に取り組み、現場の業務フローを掴むことから始めていきましょう。 徐々に仕入管理、衛生管理、スタッフの教育・育成、新メニューの商品開発といった業務もお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・キッチン内での調理業務全般および仕込み、品質・衛生管理 ・キッチンスタッフのシフト管理や、日々の運営サポート ・習熟度に応じて、売上、原価、食材ロス、人件費などの適切な数値・PL管理の習得 ・ホールや本部とのスムーズな連携 ・店舗の課題に合わせた、より良いお店作りのためのアイデア出しや改善 【手厚いサポートで一歩ずつステップアップ】 国産牛の目利きや、秘伝のタレ・キムチなどの徹底した手作りノウハウを、一つひとつ丁寧にお教えします。 最初は調理・仕込みからスタートし、慣れてきたら仕入管理やシフト作成など、できることを少しずつ増やしていけばOK！ 将来的には料理長として店舗を支えたり、希望に応じてエリアマネージャーなど多様なキャリアを目指すことも可能です。あなたのペースでじっくり成長していける環境です。

大宮区北袋町2-424

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間／6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業手当：45時間分（￥139,704～）含む。超過した場合は、別途支給します。

▼キッチンの中心メンバーとして調理全般をお任せします 『Bar Aroon』の料理長候補として、仕込み、調理、盛り付けなどキッチン業務全般をお任せします。イタリアンをベースにした前菜や肉料理、しっかり食事として楽しめるメニューなど、料理とお酒の両方を楽しめるお店づくりに関わっていただきます。 ▼メニュー提案や品質管理にも関われます 定番メニューのクオリティを守りながら、季節メニューやフェア料理の開発にも参加できます。食材の組み合わせ、盛り付け、お酒との相性など、あなたの経験やアイデアを活かせる場面も多数。現場の声を大切にするお店なので、良い提案は積極的に取り入れていきます。 ▼料理長としての業務も段階的に 経験やスキルに応じて、仕入れ、原価管理、メニュー構成、在庫管理、キッチンオペレーションの改善なども少しずつお任せします。少人数店舗のため、調理だけでなくお店全体を見ながら働ける環境です。将来、料理長として活躍したい方や、さらに責任あるポジションを目指したい方にもぴったりです。

木売3丁目1-7 JTビル

試用期間3ヶ月（期間中は給与待遇変更なし） 固定残業20時間分28,525円を含む、超過分は追加支給

▼接客を中心に、店舗運営全般をお任せします 『Bar Aroon』の店長候補として、ホール業務を中心に店舗運営全般をお任せします。お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、会計など、まずは現場での接客業務からスタート。お店の雰囲気や客層を理解しながら、営業再開後の店舗運営を支えていただきます。 ▼数字管理やスタッフ育成にも関われます 慣れてきたら、売上管理、シフト作成、アルバイトスタッフの教育、在庫確認、営業準備などにも少しずつ関わっていただきます。少人数店舗のため、ホール・キッチンで連携を取りながら、お店全体を見て動く力が身につく環境です。 ▼アイデアを活かしたお店づくりも メニュー提案やイベント企画、販促アイデアなども歓迎します。「もっとリピーターを増やすには」「この季節ならこんな企画が合いそう」など、現場目線の意見を活かしやすいのが魅力です。お客様にもスタッフにも近い距離で向き合いながら、新しい体制のBar Aroonを一緒につくっていきましょう。

木売3丁目1-7 JTビル

試用期間3ヶ月（期間中は給与待遇変更なし） 固定残業20時間分28,525円を含む、超過分は追加支給

あなたの経験やスキルに応じて、ホール・キッチンの幅広い業務をお任せします。ホールでは、お客様一人ひとりに合わせた心のこもった接客、ドリンクや料理の提供など。キッチンでは、こだわりの国産野菜のカットや盛り付け、秘伝の自家製だれの仕込み、調理全般を担当します。当店の看板であるA4・A5ランクの黒毛和牛の部位ごとの特徴や、盛り付け・ポーション管理など、焼肉店ならではの知識も学べます。衛生管理も徹底しており、プロとして高い意識を持って仕事に取り組めます。 ▼入社後のステップと広がる役割 まずは当社のスタイルやオペレーションに慣れていただきながら、あなたの強みを活かして活躍してください。業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、日々の売上管理など、少しずつマネジメント業務にも挑戦。ゆくゆくは、食材の仕入れや在庫管理、原価計算といった店舗運営の根幹に関わる業務にも携わっていただきます。あなたのアイデアが新メニューとして採用されるチャンスも豊富にあります！ ▼描けるキャリアパス 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長を目指していただきます。店長として一店舗の運営を任されるだけでなく、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、会社全体の運営を担う部長といった上位ポジションへの道も開かれています。あなたの意欲や成長に応じて、キャリアの幅を広げていけます。

西原1-5-6

経験やスキルを最大限考慮し、相談の上で決定します。 固定残業45時間（79730円～）含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間2ヶ月（期間中の給与待遇に変更なし）

店長候補として、店舗運営に関わる幅広い業務にチャレンジしていただきます！まずは、接客業務、そして当店の味の要である調理業務からスタート。全国から厳選したA4・A5ランクの黒毛和牛の知識や部位ごとのカット技術、秘伝の自家製だれの仕込みなど、専門的なスキルをしっかり学べる環境です。業務に慣れたら、売上管理、原価管理、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理といったマネジメント業務へ。あなたのアイデアを活かした新メニューやイベントの企画・提案も大歓迎です！ 【入社後のステップアップ】 ▼まずは、お店全体の流れを掴むことから。ホール・キッチン両方の業務を経験し、当店のこだわりやオペレーションを深く理解していただきます。 ▼次に、店長のサポート役として、発注業務や在庫管理、スタッフのシフト作成補助など、少しずつ管理業務をお任せします。先輩がすぐそばでフォローするので、安心して挑戦してください。 ▼将来的には、店舗運営の中核メンバーとして、売上向上施策の立案やスタッフ教育の主担当など、より裁量の大きな仕事で活躍していただくことを期待しています！ 【その先のキャリアパス】 店長として店舗を成功に導いた後は、さらに上のポジションを目指せます。複数店舗を統括する「エリアマネージャー」。そして、会社全体の経営に参画する「部長職」など、あなたの意欲と実力次第でキャリアの道はどこまでも拓けています。

西原1-5-6

経験やスキルを最大限考慮し、相談の上で決定します。 固定残業45時間（92,590円～）含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間2ヶ月（期間中の給与待遇に変更なし）

『蔵出し味噌門左衛門』にて、調理・キッチン業務をお任せします。 味噌ラーメン専門店として、スープ、麺、具材、盛り付けまで一杯の完成度にこだわり、お客様に「また食べたい」と思っていただける味を届けています。ラーメン業態での経験は問いません。これまで飲食店で調理に携わってきた方や、厨房での仕事にもう一度しっかり向き合いたい方も歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・仕込み、食材の下準備 ・ラーメン、サイドメニューなどの調理補助 ・盛り付け、提供前の確認 ・洗い場、清掃、衛生管理 ・食材や備品の補充、管理 ・営業中のキッチンオペレーション ・スタッフとの連携、声かけ など 入社後は、店舗の流れやメニューを覚えるところからスタートします。 経験やスキルに合わせて、無理なくできる業務からお任せしていくため、ラーメン業態が初めての方も安心して慣れていけます。慣れてきたら、仕込みや調理の幅を少しずつ広げ、一杯の完成度を高める仕事にも関わっていただきます。 「正社員としていきなり責任を大きく持つより、まずは現場で経験を積みたい」「調理の仕事を続けながら、自分に合う働き方を見つけたい」そんな方にも向いているポジションです。仲間と声をかけ合いながら、お客様に喜ばれる味を一緒につくっていきましょう。

桜区田島8-15-8

※給与は経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※固定残業代40時間分57,050円を含み、超過分は別途支給します。 ※1年毎の契約更新となります。

『蔵出し味噌門左衛門』にて、調理業務を中心に、店舗運営にも関わっていただきます。 まずは現場に入り、仕込み・調理・盛り付け・提供前の確認など、基本オペレーションを把握するところからスタート。味噌ラーメン専門店として、お客様に「また来たい」と思っていただける一杯を安定して届けられるよう、品質や提供スピード、スタッフ同士の連携にも目を配っていきます。ラーメン業態での経験は問いません。これまでの調理経験を活かしながら、次のステップを目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・スープ、麺、具材の状態確認 ・営業中のオペレーション管理 ・食材、備品などの在庫管理 ・発注、原価やロスの確認 ・スタッフへの声かけ、育成、フォロー ・シフト作成、勤務状況の確認 ・売上管理、改善に向けた取り組み ・店舗責任者のサポート など いきなりすべてをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 店長候補として大切なのは、ただ現場を回すだけではありません。お客様の反応を見て次に活かすこと。スタッフの小さな変化に気づくこと。仲間と同じ方向を向きながら、お店全体を前に進めていくこと。調理経験を土台に、「人を育てる」「お店を動かす」面白さも感じられる環境です。

桜区田島8-15-8

※給与は経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※固定残業代40時間分57,050円を含み、超過分は別途支給します。

『蔵出し味噌門左衛門』にて、調理・キッチン業務全般をお任せします。 味噌ラーメン専門店として、スープ、麺、具材、盛り付けまで一杯の完成度にこだわり、お客様に「また食べたい」と思っていただける味を届けています。ラーメン業態での経験は問いません。居酒屋、和食、中華、定食店など、これまで厨房で培ってきた段取り力や調理スキルを活かしながら、味噌ラーメンづくりの奥深さを学んでいただけます。 【具体的な仕事内容】 ・仕込み、食材の下準備 ・ラーメン、サイドメニューなどの調理 ・スープ、麺、具材の状態確認 ・盛り付け、提供前の最終確認 ・洗い場、清掃、衛生管理 ・食材や備品の在庫管理 ・営業中のキッチンオペレーション ・スタッフとの連携、声かけ ・経験に応じた新人スタッフのサポート など 入社後は、店舗の流れやメニューを覚えるところからスタート。経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せします。慣れてきたら、仕込みの精度や提供スピード、盛り付けの美しさなど、より良い一杯を届けるための細かな部分にも関わっていただきます。 大切なのは、ただ手を動かすだけではなく、一杯一杯に気持ちを込めること。忙しい時間帯も仲間と声をかけ合いながら、お客様に喜ばれる味をつくっていきます。調理経験を活かし、味づくりにも店舗づくりにも前向きに関わりたい方を歓迎します。

桜区田島8-15-8

※給与は経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※固定残業代40時間分57,050円を含み、超過分は別途支給します。

▼経験に合わせた仕事からスタート 『和牛名匠 牛国屋』または『焼肉 黄金の牛』にて、調理業務全般をお任せします。入社後は既存店舗で、メニューや仕事の流れ、食材の扱い方を覚えるところからスタート。これまでの経験や習熟度に合わせて仕事をお任せするため、焼肉業態が初めての方も、できることから少しずつ担当範囲を広げられます。 【主な仕事内容】 ・お肉のカット、下処理 ・部位やメニューに合わせた盛り付け ・食材の下ごしらえ ・野菜などのカット、洗浄 ・一品料理やサイドメニューの仕込み、調理 ・食材の保存、在庫確認 ・調理器具や厨房内の洗浄、清掃 ・品質管理、衛生管理 ・料理長やホールスタッフとの連携など ▼焼肉店ならではの技術が身につきます 黒毛和牛は、部位によって肉質や味わい、適した切り方が異なります。仕事を通して部位ごとの特徴を覚え、厚みや包丁の入れ方、見栄えを考えた盛り付けまで学んでいきましょう。分からないことは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ▼次のキャリアも目指せます 調理技術を磨いた後は、発注や在庫管理、後輩の育成、メニュー提案などへ仕事の幅を広げられます。将来的にはリーダーや主任、料理長を目指すことも可能。今後オープンする新店で活躍するチャンスもあります。

西区宮前町742-3

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業40時間分57,050円～72,418円を含む、超過分は別途支給。 ※研修期間最長3ヶ月（期間中は日給9,600円）※経験により期間の短縮あり 例）お肉の加工未経験者：3ヶ月、お肉の加工経験者：1ヶ月 ◆昇給あり（随時） ◆賞与あり（年1回） ※評価を確実に給与へ反映します！

▼まずは店舗の仕事を一通り理解するところから 『和牛名匠 牛国屋』または『焼肉 黄金の牛』にて、接客や調理をはじめ、店舗運営全般をお任せします。入社後は既存店舗で、お客様対応や料理提供、肉の扱い方、店内業務の流れを覚えるところからスタート。経験や習熟度に合わせて、スタッフ管理や発注など、店長業務へ担当範囲を広げます。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・片付け、会計、レジ対応 ・店内清掃、お客様対応 ・お肉のカット、盛り付け ・食材の下ごしらえ、洗浄 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフの指導、育成 ・売上、原価管理 ・ホールとキッチンの連携 ・店舗運営に関する改善提案など ▼店舗全体を見ながらチームをまとめます 店長として大切なのは、自分の担当業務だけでなく、ホール・キッチン双方の状況を把握することです。混雑時はスタッフへ声をかけ、業務の割り振りを調整しながら、料理とサービスを安定して提供できる店をつくります。 ▼新店の店長を目指して経験を積めます 新店オープンまでは既存店舗で勤務し、当社の接客や調理、管理方法を学んでいただきます。店舗運営の経験を積んだ後は、新店の立ち上げやスタッフ採用・育成にも携わるチャンスがあります。店長の先には、複数店舗をまとめるエリアマネージャーなど、上のポジションも目指せます。

西区宮前町742-3

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業40時間分80496円～101000円を含む、超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中は月給30万円） ◆昇給あり（随時） ◆賞与あり（年1回） ※評価を確実に給与へ反映します！

▼まずは既存店の仕事を覚えるところから 『和牛名匠 牛国屋』または『焼肉 黄金の牛』にて、仕込みや調理、食材管理をはじめ、厨房全体の運営をお任せします。入社後は既存店舗で、肉の扱い方やメニュー、調理手順、店舗の流れを覚えるところからスタート。経験や習熟度に合わせて、管理業務へ担当範囲を広げていただきます。 【主な仕事内容】 ・精肉のカット、下処理、盛り付け ・一品料理やサイドメニューの仕込み、調理 ・食材の発注、在庫・原価管理 ・品質管理、衛生管理 ・厨房スタッフの指導、育成 ・シフトや業務分担の調整 ・新メニュー、季節メニューの提案 ・店長、ホールスタッフとの連携など ▼当社では「料理長＝副店長」です 当社の料理長候補は、キッチンだけに留まらず、店舗管理を担う副店長としても活躍する重要なポジションです。忙しい時間帯には店内全体の状況を確認し、ホールと厨房の連携を整えるほか、スタッフへの声かけや店舗運営の改善にも関わっていただきます。 ▼調理とマネジメントの両方を学べます 自分が料理をつくるだけでなく、スタッフが働きやすく、料理を安定して提供できる体制を整えることも大切な仕事です。調理経験を活かしながら、人材育成や店舗管理を学びたい方に合う環境です。新店の厨房づくりや、オープンに向けたスタッフ育成をお任せする可能性もあります。

西区宮前町742-3

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業40時間分69,413円～80,609円を含む、超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中は月給30万円） ◆昇給あり（随時） ◆賞与あり（年1回） ※評価を確実に給与へ反映します！

『LE CHOCOLAT DE H』吉川美南店にて、製菓・製パン・ショコラ等の製造全般および店舗運営業務をお任せします。 当店舗はブランドの重要製造拠点であり、広大な厨房と最新鋭の設備を備えています。ご自身の経験や強みに応じたポジションからスタートし、段階的に幅広い業務へ携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生菓子・焼菓子・ショコラ・パン・アイスクリームなどの製造業務 ・自社農園のカカオ豆を使用した「FARM to BAR」ショコラづくりの一環 ・新商品や企業コラボ商品の企画・商品開発 ・原材料の仕入れ・目利き、在庫・衛生管理 ・後輩スタッフの育成、厨房内のオペレーション・マネジメント 【スキルアップできる環境】 2〜4年サイクルで担当ポジションをローテーションし、製造の全工程をマスター可能。単なる作業にとどまらず、将来のシェフ昇格や独立を見据えた実践的なノウハウが身につきます。

美南3-25-1

◎試用期間6ヶ月（期間中の条件変動なし） ※給与は経験を考慮し決定します 上記給与には固定残業代25時間分36,900円が含まれます。超過分は別途支給

全国で多彩な食のブランドを展開する株式会社グランキュイジーヌです。 今回、ラーメンブランド「札幌みその」が埼玉で仲間を募集。 東証スタンダード上場の「京都北白川 ラーメン魁力屋」グループの一員として、お客様に新しい「おいしさの体験」をお届けしています。 今後の積極的な新規出店と国内外への事業拡大を見据え、ともに未来を創る店舗スタッフを募集します。多店舗展開を進める当社では、今後たくさんの店長やエリアをまとめるマネージャーが必要です。「自分の可能性を試したい」「キャリアアップを目指したい」という熱い想いをお持ちの方に絶好の環境です。 お任せする業務は以下の通りです。 ・盛り付け、仕込み、レジ打ちなど簡単な作業からスタート ・調理業務全般 ・売上管理、シフト管理、スタッフ育成などの店舗運営全般 まずは「人が好き」「料理が好き」という気持ちがあれば大歓迎！個性や独自の発想を活かしながら成長できます。明るく清潔感のある店舗で、熱いパッションを込めた挨拶から一緒にお客様を笑顔にしていきませんか？皆様からのご応募をお待ちしています。

栄町3丁目5-1 ららテラス川口 B1F

※経験・年齢・語学能力を考慮します ※業績により賞与あり （給与例） 一般：月給272,603円以上 経験者：月給300,000円以上 店長：月給350,000円以上 エリアマネージャー：月給400,000円〜 ※固定残業代（36時間・55,171 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件）

手羽先唐揚専門店「鳥良」「鳥良商店」が、埼玉エリアで新たな仲間を募集します！ 「鳥良」は昭和59年の創業以来変わらない「手羽先唐揚」や製法特許取得の豆腐、名古屋名物どて焼きなどを、落ち着いた空間でお届けする寛ぎのお店。 「鳥良商店」は「鶏たまくわ焼」「親子丼」「とりそば」など、鶏料理屋ならではのこだわり商品を美味しく気軽にお楽しみいただけるお店です。 当社で働く最大の魅力は、大きな裁量権と自由度。堅苦しいマニュアルは一切ありません。新メニューの開発やアルバイトのインセンティブ制度の導入など、あなたのアイデアをどんどん店舗経営に反映できます。 主な業務内容： ・接客、調理などの現場業務 ・アルバイトの採用、教育 ・売上、原価管理などの店舗運営全般 未経験者には基礎から丁寧にレクチャー。経験者には即戦力としてお任せします。店舗経営マネージメントや出店・業態開発のノウハウも修得可能。「将来独立したい」「確実にキャリアアップしたい」という向上心のある方の挑戦をお待ちしています！

日吉町9-20 第65東京ﾋﾞﾙ1F

※固定残業代35時間・58,450円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間4ヶ月（期間中も同条件）

日本を豊かにする「食」の専門店集団として、多種多様な飲食店を展開するSFPダイニング株式会社。今回、当社の旗艦ブランド「磯丸水産」が、埼玉エリアで店舗スタッフを一斉募集します。 「将来、独立したい」「本物の店舗経営を学びたい」という情熱をお持ちの方、大歓迎です！鮮魚や活貝を扱う海鮮居酒屋をはじめ、本格鶏料理、職人が手づくりで握る寿司店など、食へ深くこだわる当社だからこそ学べるノウハウがあります。 【具体的なお仕事内容】 ・店舗での調理や接客業務 ・アルバイトの採用・教育 ・売上や原価管理などの店舗運営全般 未経験の方はイチからスタートし、店舗運営までしっかり学べます。経験豊富な方は実力を正当に評価。店舗経営のマネージメントだけでなく、出店・開発のノウハウまで修得可能です。 流行に振り回されず「半歩先」を見据え、本物の味や心のこもったサービス、居心地の良い空間づくりといった基本を徹底する当社。ナンバーワンではなくオンリーワンの価値を追求し、「地域一番店」を目指して一緒に走り出しませんか？

大宮区大門町1-20-1 角井ビル1･2F

※固定残業代35時間・35時間分・58,450円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間4ヶ月（期間中も同条件）

四の五の言わずに「五の五」で決まり！ 川口の新たな憩いの場「鉄板ホルモン 五の五 川口店」で店舗スタッフを募集します。 清潔感ある店内で、名物の「ホルモン焼き」「肉刺し」「塩もつ煮」などひと手間かけた定番料理と充実したドリンクを提供。友人や家族、仕事仲間が気軽に集える大衆酒場です。 まずは調理や接客から覚え、ステップアップ。アルバイト採用・教育や売上・原価管理など店舗運営全般をお任せします。 【五の五で掴むキャリア】 ・経験に応じた確かな実力評価 ・店舗経営マネジメントの体得 ・出店・開発ノウハウの伝授 多数の飲食店を運営するSFPダイニング株式会社は、流行に頼らず「半歩先」を見据えた本物の味、心尽くしの接客、快適な空間という基本を徹底追求しています。 目指すのは、他にはないオンリーワンの価値を持つ「地域一番店」。「自分の手で店を動かしたい」「将来は独立したい」という圧倒的なやる気と向上心を持った方の挑戦をお待ちしています！

栄町3-9-19 川口金物ビル 1F

※固定残業代（35時間・58,450 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間4ヶ月（期間中も同条件）

営業再開を迎える『Bar Aroon』で、新しい体制を一緒につくっていくスターティングメンバーを募集します！ お仕事はご案内やオーダー対応、料理・ドリンクの提供、会計などの接客業務からスタート。お店の雰囲気や客層を掴みながら、調理業務全般もお任せしていきます。少人数店舗だからこそホールとキッチンの連携が抜群で、お店全体を見渡しながら動くスキルが自然と身につく環境です。 慣れてきたら、以下の業務にも少しずつ携わっていただきます。 ・売上管理や在庫確認、営業準備 ・シフト作成やアルバイトスタッフの教育 さらに当店では「もっとリピーターを増やすには？」「季節に合わせた企画は？」といった現場目線のアイデアを大歓迎！メニュー提案やイベント企画、販促活動など、あなたの「やってみたい！」をカタチにできる楽しさがあります。 お客様ともスタッフとも近い距離で向き合いながら、店長候補として店舗運営全般へステップアップ可能！やる気や向上心を活かして、素敵なお店を一緒につくりませんか？ご応募をお待ちしています！

木売3丁目1-7 JTビル

※固定残業代（20時間・44,100円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

ふじみ野駅西口から徒歩1分！こだわりの備長炭で焼き上げる自慢のやきとりをはじめ、新鮮な鮮魚やカルパッチョ、自家製タルタルチキン南蛮やとりももから揚げなど、人気の鶏料理がいっぱいの「炭火焼鳥とさか」ふじみ野店で新スタッフを大募集します！ 仲間と共に、活気あるお店を一緒に盛り上げていきましょう！ 【お仕事内容】 ・ホール業務：オーダー取り、提供、片付け、お会計 ・キッチン業務：仕込み、盛り付け、調理 ・店舗マネジメント：数値管理、シフト作成全般 まずはホールやキッチンの業務からスタート。ゆくゆくは店舗マネジメント全般を学び、店長を目指してください！ 自分の手でお店を盛り上げる楽しさや、店舗運営に携わるやりがいを感じられる環境です。やる気や向上心あふれる方の挑戦を楽しみにしています！ご応募お待ちしております。

ふじみ野西1-20-2-202

給与は経験、スキル等を踏まえて決定させていただきます。 ※固定残業代（40時間・64,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

埼玉県内の「PISOLA」（三郷店・熊谷月見町店・戸田公園店）にて、ホールとキッチンの両業務をお任せします。 ホールでは、お客様のご案内や料理配膳、会計、清掃などを担当。注文は基本的にモバイルオーダーを導入しているため、接客に集中しやすい環境です。キッチンでは、仕込みからオーダー毎の調理、盛り付けを行います。メニューはピザやパスタ、冷菜、揚げ物などに分かれており、担当分野から少しずつ技術を習得可能です。 まずは店舗業務からスタートし、将来的には店長への昇格はもちろん、エリアマネージャーや人事、経営管理といった本部ポジションへのキャリアチェンジも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ホールとキッチンの垣根なく、飲食店経営に必要なスキルを総合的に習得できます。店舗での経験を積んだ先には、店長のみならず人事や経営管理など本部への多様なキャリアパスが用意されており、個人の適性や希望に合わせて長く活躍できる環境です。

仁蔵322-1

※前職の給与を最大限考慮した上で決定させていただきます ※固定残業代40時間分70,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ドンクが展開する埼玉県内の店舗にて、接客や売場づくりを中心に担当していただきます。具体的な仕事内容は、レジ業務、店内のディスプレイ、パンの食べ方のご提案、お客様対応などです。お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるような活気ある空間を演出してください。 また、丁寧な接客を心がけるだけでなく、社員ならではの目線で店舗運営の改善に携われることもやりがいです。 さらに、当社では現場にいながら商品開発に携わることができます。各店舗の限定商品をスタッフ自身で考案して作っており、大手の安定した環境に身を置きながら、自分のアイデアをカタチにして発信できるクリエイティブな職場です。仲間と協力しながら、地域のお客様に愛される魅力的なお店を創り上げていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄制度を完備しています。さらに残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まる環境です。仕事の成果に見合った安心の待遇のもとで、自分の時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。

山室１丁目１３１３ ららぽーと富士見 1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

カフェ・カンパニー株式会社が運営する埼玉県内の各店舗にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。 まずはご自身のスキルや経験に合わせ、接客や調理などの現場業務からスタート。具体的には、笑顔での接客対応、食材の仕入れや管理、仕込み、調理、洗い場での作業など、店舗運営の基礎を幅広く身につけていただきます。 経験をお持ちの方には、即戦力として早期から力を発揮できる環境をご用意。実力や日々の取り組み、意欲をしっかりと評価する社風のため、高いモチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。将来的には店長として、店舗のマネジメントやスタッフ育成など、より責任のある業務に挑戦し、ご自身のキャリアを築いていくことが可能です。 <おすすめポイント> 一人ひとりの意欲や実力を正当に評価する体制が整っており、社歴に関わらず早期のキャリアアップが可能です。埼玉県内の各店舗で地域に寄り添う店舗運営を学びながら、培った経験を活かして新しい挑戦ができます。

浦和区東高砂町11-1 浦和パルコ6F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

カフェ・カンパニー株式会社が運営する、埼玉県内の各店舗にて料理長候補を募集します。 入社後はスキルや調理経験に応じた業務からスタート。ご自身のペースに合わせて無理なく業務に慣れていける環境です。 具体的には、接客や調理全般をはじめ、仕込み、仕入れ、食材管理、さらには洗い場まで、店舗運営に関わる一連の業務を幅広く担当。すでに豊かな経験をお持ちの方であれば、即戦力として早い段階からメニュー考案や計数管理などにも関わっていただけます。 実力や日々の意欲を正当に評価する社風が根づく同社。高い目標を持って取り組みながら、着実なキャリアアップが可能です。実力に応じたポストをしっかりと用意しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 実力や仕事への意欲をしっかりと評価する社風が魅力です。年功序列ではなく、個人の頑張りに応じたポストを用意しているため、高いモチベーションを維持して働けます。また、個々の調理経験やスキルに合わせた業務から無理なくスタートでき、腰を据えて着実にキャリアアップを目指せる環境です。

浦和区東高砂町11-1 浦和パルコ6F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「俺のやきとり 大宮」にて、仕込みから調理、盛り付けなどの厨房業務全般をお任せします。オープンキッチンを構える当店では、お客様の目の前で職人技を披露する機会もあり、料理人としてのやりがいをダイレクトに実感できます。 現場は個人の技術に頼るのではなく、チームワークを重視する風土です。そのため「どれだけ人を育てたか」を評価基準に据えており、周囲が自然とサポートし合う良好な人間関係が築かれています。一人ひとりの経験やスキルに合わせて丁寧に指導するため、スピーディーな成長が可能です。 将来的には、シフト管理やマネジメント、後輩の育成といった店舗運営の中核業務にも携わっていただきます。今後も多数の出店を計画しており、培ったスキルを存分に発揮できるフィールドが豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 「良いものをリーズナブルに提供する」という軸はそのままに、店舗の大型化によって業務効率の向上と労働環境の改善を実現しています。飲食に関わる全ての人の幸せを追求する方針のもと、常に環境刷新に取り組む企業です。質の高い料理を提供しながら、無理なく腰を据えて長く働ける環境が整っています。

大宮区桜木町1-1-17 トリムビル B1F

※固定残業代45時間分74,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

小谷田872-4

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

埼玉県の「ステーキのどん」や「どん亭」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。まずは接客・調理の習得からスタート。段階的なステップアップを支える育成カリキュラムを用意しており、半年から1年半での店長昇格が目標です。 店長就任後は、スタッフの採用・教育や勤怠管理、発注・売上などの数値管理、売上向上のための販促提案まで、裁量を持って取り組みます。エリアマネジャーや本社と協力しながら、お客様に喜ばれる店作りを推進してください。 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーへのキャリアアップのほか、人事、商品開発、営業企画といった本社部門への異動など、多彩な挑戦が可能です。東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 店長としての経験を積んだ後は、複数店舗を管理するエリアマネジャーのほか、人事・商品開発・営業企画といった本社サポート部門への異動も可能です。自身の適性や希望に合わせて多様なキャリアパスが描けるため、飲食業界で将来を見据えて長く活躍したい方を手厚く後押しする体制が整っています。

脚折1631

※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東証上場グループの一員として、全国のゲストハウスやレストランの料理提供を担う「ベストプランニング」での調理スタッフ募集です。 勤務地はさいたま市北区にある2つの温浴・飲食施設。1つは、露天風呂や岩盤浴を備えた「SPA-HERBS」内にある、ライブキッチンが特徴のスタイリッシュなレストラン。もう1つは、多彩な食事とスイーツを上質な空間で提供する大宮璃宮内のカフェ＆レストラン「四季庭」です。 これまでの調理経験を活かし、各施設のコンセプトに合わせたメニューの調理業務全般をお任せします。社内には料理が好きで、さらに技術を磨きたいという向上心を持った仲間が集まっており、互いに刺激を受けながらスキルアップできる職場です。安定した母体のもとで、料理人としてさらなる成長を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ブライダル事業をはじめ、ホテルやウエルネスなど多角的な事業を展開するツカダ・グローバルホールディングのグループ企業です。大手グループならではの安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。確かな実績を持つ企業の一員として、安心して調理の仕事に打ち込めます。

北区植竹町1-816-8

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

大宮の広大なゲストハウス「アートグレイスウエディングシャトー / 大宮璃宮」にて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。 主な業務は、人生の特別な一日を彩る披露宴のコース料理をはじめ、各種会食やパーティー、期間限定レストランでの調理です。フレンチやフレンチジャポネ、イタリアンを中心に、お客様の要望に合わせた趣向を凝らしたメニューを手掛けます。 東証上場企業のグループとして安定した基盤を持ち、全国のゲストハウスやレストランの調理を専門に担う「ベストプランニング」への所属となります。確かな専門性とチームワークのもと、こだわりの食材を用いた質の高い一皿を追求できる環境です。お祝いの席にふさわしい、見た目にも美しい料理で多くの笑顔を咲かせてください。腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場企業グループの安定した経営基盤が強みです。ブライダルやホテル、レストランなど多角的な事業展開を行うグループの一員として、調理専門の会社ならではの確かなキャリアを築けます。企画や運営の専門部隊と連携しながら、料理人は調理のクオリティ向上と技術の習得に専念できる体制が整っています。

北区植竹町1-816-7

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

東証上場企業のグループとして、全国のゲストハウスやホテルを展開する「ベストプランニング」での勤務です。あなたには「アートグレイスウエディングシャトー / 大宮璃宮」にて、パティシエ業務全般をお任せします。 披露宴を彩るウエディングケーキやプティガトー、コースの最後を飾るアシェットデセールのほか、季節のイベントに応じたケーキの製造など、手がけるジャンルは多岐にわたります。各種デザートはお客様の目の前で仕上げる演出もあり、自分が作った一皿でゲストが笑顔になる瞬間を直接体感できる環境です。 安定した経営基盤のもと、確かな技術を持つ料理人たちと切磋琢磨しながら、パティシエとして幅広いスキルを磨き、腰を据えて長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場グループの安定した基盤があり、ブライダルやホテル、レストランなど多彩な事業を展開しています。確かな実績を持つ料理人のみが集まる組織だからこそ、妥協のない高い技術を間近で学び、吸収できる環境です。充実した組織体制のもとで、安心してキャリアを積み重ねていけます。

北区植竹町1-816-7

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

「大衆酒場 ちばチャン 大宮南銀店」にて、店舗運営全般をお任せします。まずはホールでの接客や電話対応、厨房での調理といった現場業務からスタート。仕事に慣れてきたら、アルバイトの採用面接や教育、シフト作成、店舗の売買数値管理など、経営に直結するマネジメント業務をお任せしていく流れです。 当社では「店長は1店舗の経営者」という考え方を大切にしています。本部からの指示に従うだけでなく、各店舗の店長に大きな裁量を委ねているため、自分のアイデアを活かして理想の店舗をつくりあげるおもしろさを実感できます。ただの店舗責任者にとどまらず、一人の経営者として店舗を成長させていく、やりがいと手応えに満ちた環境です。 ＜おすすめポイント＞ 東京や千葉、埼玉を中心に複数業態を展開する安定企業です。年間休日110日、月平均の残業時間は20時間以内と、従業員の働く環境を第一に考えた体制を整えています。給与水準も業界トップクラスを誇り、店長クラスで年収600万円から700万円台を目指して働ける環境です。

大宮区仲町1-24オリンピアビル1F

※一律手当含む（住宅手当5万円、他） ※固定残業代45時間分68,963円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・副店長：月給45万～／年収620～700万円 ・店長：月給50万～／年収690～780万円 ・一般：月給32万円～

【成田空港の至近から極上の鮮度を届ける、鮪の加工・解体業務】 世界各地から空輸された新鮮な鯖やマグロが成田空港に到着したその日のうちに、即座に工場で受け入れ、専用の包丁を使用して解体・加工するコア業務をお任せします。 最初は簡単な補助作業からスタートし、徐々に部位ごとの切り方など職人技とも言える高度な技術を習得できます。加工された製品は専用の保冷車で発送され、翌日には店頭へ届くため、年間を通じて圧倒的な「スピード」と「鮮度」を支える誇り高い仕事です。 【安心と安全を徹底的に守り抜く、工場内の衛生管理業務】 美味しい水産物を最高の品質でお客様へ届けるため、工場内の衛生管理業務にも携わっていただきます。作業スペースや使用器具の定期的な清掃、消毒作業のほか、日々の衛生基準が現場で厳格に守られているかをチェック。徹底した品質保持の土台を支え、シーマックの信頼を守る非常に重要な役割です。 【確かな実績を記録し次へ繋げる、日報作成などの事務作業】 その日の加工実績や具体的な生産状況、工場内の状態などを取りまとめる日報作成もお願いします。専門的な知識や複雑なデータ入力は一切ありません。基本的なフォーマットが完全に用意されているため、PCでの簡単な文字入力ができればサクサクとスムーズに進められます。こちらも現場を陰から支える大切な業務です。

柿木町1338-16

◎1分単位の残業代支給 ※管理職になれば固定残業代（45時間分64,125円～）を給与に含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は時給制／時給1,200円～）

私たちの自慢の商品である「餃子の王将」の「餃子」や「麺」などの製造業務をお任せします！ 単なるライン作業にとどまらず、人・品質・生産を管理する工場運営のポジションで、楽しくエネルギッシュに活躍してください！ 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・原材料の仕込みや機械操作 ・品質チェックや衛生管理 ・パートスタッフへの指示出し、教育、シフト管理 ・設備の簡易メンテナンス ・生産数の管理、記録 入社後は現場研修から元気にスタート！ 各工程を経験しながら、基礎知識と技術を段階的にしっかりと習得していけます。業務に必要な資格は、会社の支援のもとで取得可能なので安心してくださいね。 将来的にはライン責任者として、生産管理や人員配置、品質管理を担う重要なポジションへステップアップも可能です！ 自分が関わった商品が全国の店舗へ届けられ、多くのお客様の「おいしい」を支える大きなやりがいを一緒に味わいましょう！ ■ポイント ・東証証券取引所プライム市場に上場している大手外食企業だから、安定感はバツグン ・18時で業務終了するため、夜遅い勤務は一切ありません！ プライベートも仕事も充実させながら、私たちと一緒に成長していきましょう！

大字新郷405番1

●賞与実績 年2回（7月・12月） ※給与は総合職の場合となります。 ※地域限定社員の場合、給与マイナス10％ （例）給与：293,000円の場合、263,700円 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

株式会社紅葉堂の『本社工場』にて、現場の中核スタッフとしてご活躍いただく製造スタッフを募集します。本社工場の中核となる製造業務全般のお仕事となります。 当社の看板商品である伝統的なカステラをはじめとして、どら焼きや各種焼き菓子など、多様な和洋菓子の製造業務全般を幅広く担当していただきます。基本から丁寧に指導する教育体制が整っているため、スキルに合わせ着実に技術を習得していくことができます。 ＜仕込みから焼成・包装まで一貫して携わる面白さ＞ 具体的な業務内容は、素材の計量や生地の仕込みから始まり、専用の設備を使った焼成、商品の包装、厳しい基準に基づく品質確認、そして日々の生産準備および清掃など、製造工程に一貫して携わります。 美味しいお菓子づくりの基礎となる「仕込み」では気温や湿度を考慮し、「焼成」では美しい焼き色と豊かな風味を引き出すなど、モノづくりの奥深さを存分に体感できる環境です。 ＜食の安全を守る徹底管理と将来的のキャリアチャンス＞ お客様に安心をお届けするため、日々の品質確認や衛生的な環境を維持する清掃も欠かせない大切な業務です。安心・安全な国産原料を用いて、仲間と協力しながら高品質なお菓子を世に送り出す達成感があります。 将来的には、独自の新商品製造や生産工程の改善、さらにはグループの急成長に伴う豊富なポストチャンスを活かしたキャリアアップも目指せる環境です。

平沢2092

※基本的には月給208,000円スタートになります。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変更なし）

プライム上場企業「餃子の王将」で、店舗運営のプロを目指しませんか？ ＜主な仕事内容＞ 国産食材と手作りにこだわる本格的な調理と、心のこもった接客からスタート。チェーン店でありながら画一的ではないため、確かな調理技術が身につきます。将来的には、店舗独自のメニュー開発や集客企画、スタッフの教育・マネジメントまで、店舗運営の全てをお任せします。 店長の裁量が大きく、自分のお店を創り上げるやりがいを実感できる環境です。今後1000店舗体制を目指しており、店長やその先のポストも豊富。好調な業績は社員に還元しており、初年度で年収500万円以上も可能です。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店の常識を覆す、本格的な調理技術が習得可能です。賞与は年2回支給され、2023年夏期には過去最高額を記録するなど、企業の利益は社員へしっかり還元します。全国に直営店が多いため、あなたの希望勤務地もきっと見つかります。エリアを限定して働きたい方向けの「エリア社員」制度や、社宅のご相談も可能です。

うれし野1ｰ3ｰ8

◎残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 地域限定の「地域限定社員」全国転居可能な「総合職」を選択可能。 総合職概要：全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。 ※基本的には自宅から1.5時間圏内に配属を行います。 ※地域限定社員の場合、給与から10％オフ （例）給与：293,000円の場合、263,700円

北海道生まれの和食レストラン「とんでん」で、新メンバーを大募集！1969年設立の株式会社とんでんホールディングスの一翼を担うとんでん株式会社が運営しており、安定感は抜群です。 今回は埼玉エリアの店舗を一緒に盛り上げてくれる元気なキッチンスタッフを募集します！ お届けするのは、旬の鮮魚を素材としたこだわりの和食。関東を中心に96店舗を展開する活気あふれる職場で、あなたも楽しくスタートしませんか？ 具体的なお仕事内容はこちらです。 ・旬の鮮魚を用いた調理および接客 ・売上などの金銭の管理 ・店舗スタッフの指導や育成 ・アルバイトなどの採用・教育 入社後は、店舗でのOJTによる約6か月間の研修期間があります。調理の基礎もちろん、店舗オペレーションまで店舗運営のノウハウをすべて学べるので、未経験の方も安心です。 さらに、とんでんでは1店舗に平均2〜3名の正社員が在籍しています。しっかり学べて、お互いに助け合える環境だからこそ、チームワークを楽しみながら働けますよ。 各店舗でキャリアを積んだ後は、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。私たちと一緒に、一歩ずつ成長していきましょう！

末広1丁目4-8

選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「サーティワンアイスクリーム グランエミオ所沢店」にて、店長候補としてご活躍いただきます。入社後はまず、お客様への商品説明や注文受付、アイスクリームの提供、レジ対応などの接客・販売業務からスタート。フレーバー選びに迷うお客様へおすすめをご案内しながら、お店の雰囲気に慣れていきましょう。 業務に慣れてきたら、スタッフの育成やシフト作成、アイスクリーム・資材の発注業務といった店舗運営マネジメントへと少しずつステップアップ。最初からすべての業務をお任せすることはないため、段階を踏んで成長できる環境です。 所沢駅直結の利便性の高い立地で、お買い物帰りの方やご家族連れなど、地域の方々に親しまれる店舗づくりを一緒に目指しませんか。スタッフと連携しながら、店舗を盛り上げるやりがいを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ スキルに応じて段階的に店舗マネジメントが学べる環境が整っています。有限会社花川商事が運営する安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。所沢駅直結のため雨の日も通勤がしやすく、天候に左右されずに毎日の通勤がスムーズな点も魅力。腰を据えてキャリアを築きたい方に適しています。

くすのき台1丁目14-5-1F

※残業代は別途支給 （平均15時間程度） ◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

埼玉県内の「ラーメン山岡家」または「煮干しラーメン山岡家」にて、店舗運営全般を担当していただきます。まずはメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることから始めましょう。 具体的には、お席へのご案内やオーダー受付などの接客、仕込みから盛り付けまでの調理、食材の仕入れや在庫管理、アルバイトスタッフの教育など多岐にわたる業務をお任せします。 各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げ、チャーシューも店内でカットするなど、手作りの味を大切にするのが当社のこだわりです。未経験からでも本格的な調理技術を習得できる環境が整っています。 キャリアに合わせた社内カリキュラムや試験があり、合格すれば翌月から役職と給与がアップします。経験者であれば1〜2年、未経験の方でも2〜3年程度で店長への昇格が可能です。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業ならではの手厚い待遇が魅力です。店長の平均年収は600万円以上で、業績に応じた賞与も支給されます。自動発注システムやセルフレジの導入、手厚い人員配置により残業時間を大幅に削減しました。特別休暇を含めた休日も充実しており、有給休暇を取得して連休を楽しむなど、私生活も大切にできます。

大成町3-233-1

※基本月給213000円スタート＋手当となります。 ＜月収例＞ 月収274,148円～ ※内訳 ・月給：213,000円～（深夜手当120時間分・45,960円～含む。超過分は別途支給。） ・残業手当別途支給：61,148円～（目安30時間/月） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）