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オムライス専門店『EGG BOARD』にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は現場に入りながら、店舗マネジメント・人材育成・売上管理など、徐々に業務の幅を広げていただきます。 現場も好き！という方にはぴったりの環境です。「オムライス伝道師」として店舗運営、後進の育成に携わることも可能。 ＜主な業務内容＞ ・売上・原価・シフトなどの数値管理 ・スタッフの教育・育成・採用対応 ・キッチン・ホールの実務サポート ・季節メニューやフェアの企画　など まずは店舗全体の流れを掴み、アシスタント → 副店長→店長 → ＭＧＲへと段階的に昇進。　店長業務経験者は早期に店長職をお任せしたケースもあります。　 “人を動かす力”や“数字に向き合う力”を評価し、個々の成長を支える文化があります。 また、【店長経験3年＋自己資金300万円】でFC独立を目指す道も。 独立・幹部・現場にとどまる働き方など、キャリアは自分で選べます。

井ヶ谷町青木62-2

※経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業手当：40時間分（57,000円〜）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変動なし） 【収入例】 ◆店長昇格後：月給35万円〜 ◆幹部（マネージャー）：月給40万円〜50万円 ※昇格時期や金額はスキル・実績により決定

オムライス専門店『EGG BOARD』にて、キッチン業務を中心に店舗運営全般に携わっていただきます。 未経験の方も大歓迎！丁寧に技術をお教えするのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ・オムライスやサイドメニューの調理（仕込み～盛付まで） ・中華鍋を使った卵焼きやライス調理など、手づくり調理が中心 ・接客、レジ、店内清掃 ・発注・食材管理、季節メニューの準備補助　など 店舗は大型チェーンと違ってコンパクト。だからこそ、お客様の反応を間近に感じながら「つくって終わり」ではない丁寧な仕事ができます。 ＜入社後のステップアップ＞ ・まずはアシスタントとして、基本的な調理や接客を習得 ・徐々にアルバイトの指導やシフト作成などもお任せ ・店長やマネージャーを目指して、売上管理・人材育成にも挑戦可能！ さらに、【店長経験3年＋自己資金300万円】でFC独立も目指せます。 ※独立・幹部・一般社員など、キャリアは自分で選べる環境です。

井ヶ谷町青木62-2

※経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業手当：40時間分（57,000円〜）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変動なし） 【収入例】 ◆入社1年目／アシスタント：月給25万円〜 ◆副店長昇格後：月給28万円〜 ◆店長昇格後：月給35万円〜 ◆幹部（マネージャー）：月給40万円〜50万円 ※昇格時期や金額はスキル・実績により決定

◆北海道の恵みを朝食で届けるお仕事 『グランドパーク小樽』は、石狩湾を望むロマンチックなシーサイドリゾートホテル。今回募集するのは、朝食ビュッフェレストラン「テラスブラッセリー」でのスーシェフ（シェフ・ド・パルティ）候補です。北海道の新鮮な食材を活かした多彩なメニューを提供し、宿泊ゲストに最高の朝を演出するお仕事です。 ◆洋食を中心とした調理とマネジメント業務 ビュッフェレストランにて、朝食の調理全般を担当していただきます。さらに、経験やスキルに応じて、以下の業務もお任せします。 ＊メニュー作成：地元食材を活かした新メニュー開発 ＊コストコントロール：仕入れやコスト管理 ＊食材発注：在庫管理・効率的な仕入れ調整 ＊スタッフマネジメント：チームをまとめ、スムーズな運営をサポート ◆オープンキッチンでのパフォーマンスも魅力！ 「テラスブラッセリー」では、ふわふわのオムレツをはじめ、北海道産食材を使ったインターナショナルメニューが人気です。各専門シェフが手掛ける本格料理を、オープンキッチンから作りたてで提供。お客様との距離が近く、直接反応を感じられるやりがいがあります。 ◆最短1年でキャリアアップ！次のステップを目指せます 将来的には、朝食部門を統括するシェフとしてキャリアアップも可能です。最短で入社1年でキャリアアップの実績あり！あなたの経験とスキルをさらに磨いてみませんか？

築港11-3

※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

◆北海道の恵みを活かした多彩な料理を提供 『グランドパーク小樽』では、北海道の大地と海が育む旬の食材を使い、国内外のお客様に感動を届けています。ホテル内には4つのレストランやラウンジがあり、カジュアルな一品料理から朝食ビュッフェ、豪華なフルコース、ウェディングや宴会のパーティーメニューまで、さまざまなシーンで幅広い料理を提供しています。 ◆多彩なシーンで経験を活かすチャンス！ 朝の「テラスブラッセリー」では、インターナショナルなメニューをブッフェスタイルで提供。夜は北海道産の厳選食材を目の前で調理する「鉄板焼き こころ」や、地元のお酒を楽しめる「マリーナバー＆レストラン」で、シーンに合わせた料理を展開。シフト制で、あなたの経験やスキルに応じたポジションをお任せします。 ◆キャリアアップの機会も豊富！ 調理経験が浅い方からベテランまで幅広く歓迎しています。スキル次第でメニュー作成や食材発注、コスト管理といった業務にも挑戦可能！また、デミシェフ→シェフドパルティ→スーシェフ→シェフへの道が開かれており、最短で入社1年でキャリアップの実績もあります。 ◆北海道の魅力を料理で発信しよう 観光地・小樽には日本各地や海外から多くのお客様が訪れます。北海道産の食材を活かし、あなたの情熱とアイデアで、最高のおもてなしを一緒に届けましょう！

築港11-3

※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

百貨店内の「COCONCA（ココンカ）」にて、接客販売やレジ対応、売り場づくりなど幅広くお任せします。お菓子の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・商品のご案内、接客販売 ・レジ操作、クレジットカードでの会計、レジ締め作業 ・商品の発注・発送対応 ・催事・イベントの準備や売り場づくり など ▼ブランドの世界観についてはInstagramでもご覧いただけます。 https://www.instagram.com/fujiiya_coconca/ ※パート・アルバイトも同時募集してます！！

千駄ヶ谷5-24-2 新宿高島屋 B1階

●給与下限は目安です。販売スタッフ経験者は、ご経験に合わせて調整・相談可能です！ ※残業代は別途全額支給 ※試用期間：3～6ヶ月（その間の待遇変動はなし）

▼四季の恵みをお皿に込めて。旅館での和食調理スタッフ募集 新潟・月岡温泉に佇む「湯あそび宿 曙（あけぼの）」にて、調理スタッフを募集しています。 お任せするのは、地元の旬食材を活かしたお料理づくり。和食をベースにしつつ、洋のテイストを織り交ぜた創作性も大切にしています。私たちが目指すのは、「料理で旅の記憶を彩る」こと。おもてなしの中心を担う料理の力で、お客様に特別な時間を届けていきましょう。 ▼お仕事の内容 ◎食材の仕込み ◎焼き物や揚げ物などの調理 ◎盛り付け ◎片付けや洗浄 ◎食材の発注や納品対応など ▼経験のある方も、これからの方も 調理の経験者は、スキルや希望に応じて主力メンバーとしてどんどん活躍いただけます。「今まではサブ的なポジションばかりだった…」という方も、当館ではメイン業務を担っていただくチャンスがあります！先輩スタッフがそばでしっかりフォローします◎

月岡温泉552-4

※ご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間1ヶ月（期間中、条件変更なし） ※食事手当は1食200円×3食×22日＝13,200円（月）を含む ※残業代は別途全額支給いたします（みなし残業なし） 【想定年収】 320万円～

【新宿の人気ビアビストロで、新しい挑戦を始めよう】 新宿のビアビストロ「角屋 本店」。席数40席のアットホームな空間で、お客様と近い距離で心温まるサービスができるお店です。今回は、キッチンスタッフを大募集！あなたのやる気次第で、料理人としても、人としても、大きく成長できる環境がここにあります。 【手作りイタリアンで腕を磨く】 「角屋 本店」の料理は全て手作り。ジェノベーゼやトマトソース、ピザ生地まで、イタリアンの基礎をイチから学べる環境です。いぶりがっこ入りのポテトサラダやチリカルボナーラは自慢の一品。イタリアンの修業を積んだシェフの下で、スキルに応じた下ごしらえや調理を担当。厳選された食材を扱いながら、確かな技術を身につけられます。 【繁盛店で得られるリアルな経験】 忙しいお店だからこそ、ここで得られる経験は特別。料理だけでなく接客や店舗運営まで幅広く挑戦できます。目の前の仕事をこなすたびに、自分の力が確実に磨かれていく感覚を味わえます。忙しい中でもお客様に満足していただく、その達成感を一緒に体感しませんか？ 「角屋 本店」で、多くの笑顔と成長を感じながら、一歩を踏み出しませんか？あなたの情熱と挑戦を、心からお待ちしています！

新宿3-10-11国久ビル1F

【各種手当あり】 ◎昇給あり（随時） ◎インセンティブ制度（売上ボーナス） ※月の売上目標達成ごとに支給（例：10万円ごとに5,000円支給など） ◎試用期間1か月間（期間中、給与待遇変更なし） ◎給与は経験・スキルに応じて決定します。 ※未経験の方は28万円からのスタートになります。

富山県の地元鮮魚を使ったお寿司が大人気のお店『寿司居酒屋 こざる』では、将来、お店を任せられる大将候補となる調理スタッフを募集しています！未経験の方から経験者まで幅広く歓迎。地元の新鮮な魚を使い、お客様に喜ばれるお寿司や逸品料理を一緒に作りませんか？ 当店は、新鮮な地元鮮魚を使った自慢のお寿司に加え、種類豊富な居酒屋メニューも提供しています。これにより、寿司職人としてのスキルだけでなく、幅広い調理技術を身につけることが可能です。未経験の方は、まずは調理補助からスタート！ 包丁の扱い方や簡単な作業からお任せするので、安心して始められます。ブランクのある方も大歓迎！これまでのご経験に応じて柔軟に業務を調整するので、ご心配なく。 即戦力の方には、豊富なご経験を活かして、即座に大事なポジションをお任せします。私たちのお店は地元の新鮮な魚を使ったお寿司が自慢で、リピーターのお客様にも大人気。地元の方々はもちろん、県外からの観光客も多く、活気あふれる職場で働けます！ さらに、働くスタッフも楽しみにしている美味しい賄いがついていますよ！ 自分の力を試しながら、将来お店を任されたいという意欲をお持ちの方には、理想的な職場です！

常盤町1-46 常盤町第3KKビル

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間（お試し就職期間）：30日　時給1,100円 ★昇給あり（業績による） ★賞与あり（業績による）

富山県の地元鮮魚を使ったお寿司が大人気のお店『新湊 寿し処 浪花鮨 大和店』では、調理スタッフを募集しています！未経験の方から経験者まで幅広く歓迎。地元の新鮮な魚を使い、お客様に喜ばれるお寿司を一緒に作りませんか？ 【お仕事内容】 未経験の方は、まずは調理補助からスタート！包丁の扱い方や簡単な作業からお任せするので、安心して始められます。ブランクのある方も大歓迎！これまでのご経験に応じて柔軟に業務を調整するので、ご心配なく。即戦力の方には、豊富なご経験を活かしてご活躍いただけます。私たちのお店は地元の新鮮な魚を使ったお寿司が自慢で、リピーターのお客様にも大人気。さらに、働くスタッフも楽しみにしている美味しい賄いがついていますよ！ 【ここがポイント！】 『新湊 寿し処 浪花鮨』では、未経験者大歓迎！ゼロから魚を学びたい方にピッタリの環境です。私たちは、新湊漁港での直競りに参加できる「買参権」を持っており、浜値で仕入れた新鮮な魚を提供しています。卸市場に流れる前の鮮度抜群な魚を自分の手でさばく経験ができるのも魅力の一つです。また、残業が発生した場合も別途残業代が支給されるので、安心して働けます。魚のプロを目指したい方、一緒に新鮮な富山の海の幸を届けましょう！

西新湊13-15

※一律食事手当/月10,000円含む ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間（お試し就職期間）：30日　日給9,500円 ★昇給あり（業績による） ★賞与あり（業績による）

まずは、店舗運営の基本から少しずつスタート。お客様を笑顔で迎える接客や、簡単な調理補助など、ホール・キッチン業務を通じて、お店の流れを知るところから始めていきます。入社後は、先輩スタッフによるOJT（実地研修）を中心に、仕事の手順や接客のポイントなどを丁寧にレクチャー。未経験や経験が浅い方でも、現場で実践しながら着実に成長できる体制が整っています。 ▼お店をつくる。仲間とつくる。店長候補の第一歩 3ヶ月ほどかけて基礎を身につけたあとは、店長候補としてお店全体の運営にチャレンジ。スタッフのシフト作成や教育、売上・在庫管理、仕込みの段取りなど、日々のお店づくりを支える幅広い業務をお任せします。パート・アルバイトのメンバーとも力を合わせながら、「もっと良くするには？」とアイデアを出し合い、サービスの改善や店舗運営の工夫を重ねていきます。 ▼運営のその先へ。ブランドづくりにも関われる仕事 さらに経験を重ねていけば、新メニューの企画や販促イベントの立案といったプロジェクトにも参加可能。ゆくゆくは複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、FC加盟店の運営サポートを行うスーパーバイザーへのキャリアアップも目指せます。「お店を運営する」だけにとどまらず、「ブランドを育てていく」やりがいを感じられるポジションです。

伏見区竹田藁屋町56

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※固定残業代（45時間分／74,000円～125,000円）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし） ＜月給例＞ 未経験／月給30万円～ 経験5年（店長経験3年）／月給40万円～ ＜年収例＞ 店長／500万円～ エリアマネージャー／600万円～ ※初年度の年収／基本：360万円～600万円 ※全国を飛び回るスーパーバイザー／600万～1,000万円 ※キャリア採用なので、前職年収を加味して決定します。

まずは、店舗運営の基本から少しずつスタート。お客様を笑顔で迎える接客や、簡単な調理補助など、ホール・キッチン業務を通じて、お店の流れを知るところから始めていきます。入社後は、先輩スタッフによるOJT（実地研修）を中心に、仕事の手順や接客のポイントなどを丁寧にレクチャー。未経験や経験が浅い方でも、現場で実践しながら着実に成長できる体制が整っています。 ▼お店をつくる。仲間とつくる。店長候補の第一歩 3ヶ月ほどかけて基礎を身につけたあとは、店長候補としてお店全体の運営にチャレンジ。スタッフのシフト作成や教育、売上・在庫管理、仕込みの段取りなど、日々のお店づくりを支える幅広い業務をお任せします。パート・アルバイトのメンバーとも力を合わせながら、「もっと良くするには？」とアイデアを出し合い、サービスの改善や店舗運営の工夫を重ねていきます。 ▼運営のその先へ。ブランドづくりにも関われる仕事 さらに経験を重ねていけば、新メニューの企画や販促イベントの立案といったプロジェクトにも参加可能。ゆくゆくは複数店舗をまとめるエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。「お店を運営する」だけにとどまらず、「ブランドを育てていく」やりがいを感じられるポジションです。

伏見区北端町70番地

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※固定残業代（45時間分／74,000円～125,000円）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし） ＜月給例＞ 未経験／月給30万円～ 経験5年（店長経験3年）／月給40万円～ ＜年収例＞ 店長／500万円～ エリアマネージャー／600万円～ ※初年度の年収／基本：360万円～600万円 ※キャリア採用のため、前職年収や経験を加味して決定します。

■バイキングからコース料理まで幅広く習得！多彩なサービススキルが身につく環境■ 経験や技術を考慮し、一人ひとりに合ったポジションからスタートします。経験が浅い方は基礎から学べる環境で、経験豊富な方は即戦力として力を発揮できる役割をお任せします。シフト制でバイキング部門とコース部門をローテーションし、幅広いサービススキルを習得できます。まずはバイキングレストランで多くのお客様に触れ、接客の基本を学習。その後はコース料理のサービスも担当し、より深いホスピタリティを身につけます。 ■成長をしっかり評価！段階的な昇格でキャリアを築けるチャンス■ 現場業務を習得した後は、リーダー職として後輩指導にも挑戦可能。さらにマネージャー職へのステップアップで、管理業務もお任せしていきます。 ■男女バランスの良い職場で、若手も活躍！リーダーへの道が開かれています■ スタッフは35～40名（うち正社員8名）。支配人は50代、社員は20代が中心で、男女比はほぼ半々です。中間層が少ないため、20代からでもリーダーポジションを目指せるチャンスがあります。 ※宴会部門は別チームのため、今回の募集業務には含まれません。

鬼怒川温泉滝813番地

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間は契約社員：待遇変動はなし） ◎給与例　 ・20歳・2年目／年収410万円（月収28万円＋賞与） ・30歳・3年目／年収470万円（月収32万円＋賞与） ※月収は普通残業を35時間、その他深夜残業を5時間程度行った場合の金額です。

■経験に合わせてスタート！基礎から学べる環境＆即戦力として活躍できるポジションあり■ 入社後は、和食・洋食・中華のいずれか希望のセクションに配属となります。これまでの経験や技術を考慮して担当を決定しますので、経験が浅い方は基礎から学べるポジション、豊富な経験をお持ちの方はすぐに力を発揮できるポジションからスタートできます。 経験が浅い方は各セクションのリーダーが丁寧に指導。技術を身につけた後はリーダーとしてマネジメントにも挑戦できます。さらに、主任やマネージャーなどのポジションにステップアップすれば、各部門のメニュー開発にも携わることが可能です。 ■中間層が少ない今がチャンス！若手でも早期にリーダーを目指せる環境です■ キッチンスタッフは約30名（うち正社員は約20名）。総料理長は50代、各部門の副料理長は30代、そのほかは50～60代のベテランが中心。20代は見習いが数名です。中間層が少ない分、20代からでもリーダーポジションを目指せるチャンスがあります。 ※男女ともに活躍中ですが、現在は男性スタッフが多い職場です。 ※宴会調理は担当しません。

鬼怒川温泉滝813番地

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間は契約社員：待遇変動はなし） ◎給与例　 ・35歳・6年目／年収530万円（月収35万円＋賞与）　 ・52歳・9年目／年収630万円（月収43万円＋賞与）　 ※月収は普通残業を30時間行った場合の金額です。

ディスカウントスーパーマーケット『オーケー』にて、**店長代行**として店舗運営全般をお任せします。 スタッフ・商品・数値の管理を軸に、売場づくりから数値管理、スタッフ育成まで、店舗運営の中核を担う役割です。 ≪仕事内容≫ 具体的には、 品出し、販売などの一般業務を把握したうえで、 ・商品 ・在庫管理、売上 ・原価などの数値管理 ・労務管理 ・衛生管理 ・各種報告業務などを行います。 店長代行は各店舗に複数名在籍しており、業務が一人に偏ることはありません。 役割分担しながら、チームで店舗を運営していきます。 入社後は、まず店舗ルールや商品理解を深める期間を設け、その後は実務を通じてマネジメント業務へ段階的に移行します。 昇格試験を経て店長へステップアップする明確なキャリアパスがあり、早い方で約3年、元スーパー店長など即戦力の方であれば2年程度で店長昇格も可能です。 ≪ポスト増加中！次のステップへ≫ 現在も店舗拡大が続いており、ポストは着実に増加中です。 社員比率は業界内でも高く、100名規模の小型店から300名規模の大型店まで、経験に応じたマネジメントに携われます。 実力と意欲に応じて、新店舗の店長や大型店舗のセンター長など、さらなるステップへと進むチャンスも！ これまでの管理経験を活かし、安定企業で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

西区みなとみらい6-3-6

経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は給与待遇に変更なし） ＜年収例＞ 店長代行・入社1年目・40代／年収480万円：月給295,800円×12ヶ月+賞与年4回+残業代 店長代行・入社3年目・40代／年収510万円：月給295,800円×12ヶ月+賞与年4回+残業代 店長・入社6年目・50代／年収800万円：月給295,800円×12ヶ月+賞与年4回

お任せするのは、オーケー各店舗の中でも「食」の中心を担う部門です。ベーカリーでは焼きたてパンの製造や陳列、総菜ではお弁当やお寿司の調理、青果では季節の野菜や果物のカット・包装など、どの部門も日々の暮らしを支える大切な仕事。精肉・水産では、肉や魚の加工を通して“おいしい瞬間”を届けます。 ▼未経験から“食のプロ”へ。まずはできることから一歩ずつ！ 希望や適性に応じて、ベーカリー・総菜・青果・精肉・水産のいずれかの部門に配属。経験がない方も、先輩のOJTで基本から学べるので安心です。レシピやマニュアルが整っているため、「やったことがない」からのスタートでも大丈夫。最初は簡単な盛付けや包装、陳列などから始め、少しずつ慣れていけます。経験をお持ちの方は、即戦力としてすぐに現場の中心でご活躍いただけます。ゆくゆくは、リーダーやチーフなど責任あるポジションをお任せするチャンスも。培ってきた技術を活かしながら、より幅広いキャリアを築ける環境です。 ▼声をかけ合い、支え合う。チームワーク抜群の職場です！ 係員同士の声かけやフォローも活発で、分からないことはすぐに聞ける雰囲気。お客様から「きれいに並んでるね」「このお弁当おいしかったよ」と声をかけてもらえることも多く、日々の頑張りが目に見えるやりがいがあります。

西区みなとみらい6-3-6

経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は給与待遇に変更なし） ≪年収例≫ ①水産経験者　50代 入社時：サブチーフ 年収：500万円 内訳：月額37万円×12ヶ月＋残業代 ②青果経験者　30代 入社時：サブチーフ 年収：450万 内訳：月額35万円×12ヶ月＋残業代 ③総菜経験者　30代 入社時：サブチーフ 年収：400万 内訳：月額30万円×12ヶ月＋残業代

▼2つのブランド、それぞれの“お店づくり”をリードする仕事 店長候補として、『土井活鰻』または『GRILL TERRACE ABURU』のいずれかの店舗で、運営全般をお任せします。売上や人員の管理といった数字面だけでなく、スタッフの育成やチームづくり、お店のブランディング、メニュー開発、販促イベントの企画など、お店の成長を支えるあらゆる場面で力を発揮できるポジションです。 ▼それぞれの店舗にある“やりがい” 『土井活鰻』では、観光地・嵐山というロケーションならではの臨場感の中、国内外から訪れるお客様に日本食の魅力を伝える楽しさがあります。一方、『GRILL TERRACE ABURU』では、若いスタッフと一緒に新しいアイデアを形にする機会が多く、イベントや季節限定メニューの企画など、自由な発想を活かせる環境です。どちらの店舗も、スタッフ一人ひとりの工夫や提案を大切にしており、“自分たちの手でお店を育てていく”というやりがいを感じられる職場です。

左京区岡崎成勝寺町9-1 京都市勧業館みやこめっせ1F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※研修・試用期間：1～2ヶ月（その間は月給26万円） ※固定残業手当：40時間（56,100円～）含む。超過した場合は、別途支給します。 【月収例】 現店長（入社2年目・未経験スタート・32歳） 月収40万円＋賞与

▼フレンチベースの洋食を、10名から300名程度分まで▼ お任せするのは、フレンチの技法をベースにした洋食の調理で、企業パーティーや地元の経済団体の集まり、表彰式や婚礼など、多彩な宴席に合わせて心に残る一皿を届けていただきます。人数規模は小さなものでは10名ほどから、大きなものでは200～300名にまで及び、規模に応じた段取りや仕込み、仕上げを考える力を磨けるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◎調理業務全般（仕込み〜盛り付け） ◎食材の発注・在庫管理 ◎原価・衛生管理 ◎キッチンスタッフの管理 ◎イベントやパーティーに応じたメニュー開発など 大きなホテルのように細かく分業する体制ではないため、最初から最後まで一連の流れを経験できます。アイデアを活かしてメニューを考えたり、イベント内容に合わせて演出を変えたりと、裁量を持って働けるのも魅力です。 ▼少数精鋭だから、チームの風通しも◎▼ キッチンの体制は5名で、58歳の総料理長を中心に20年以上活躍しているベテランメンバーが揃っており、さらに最近入社した若手スタッフも在籍しています。年齢差こそあるものの、どのメンバーも気さくで話しやすく、役職や経験年数に関係なくコミュニケーションはボーダレス。忙しい時期には、同じ建物内にあるレストランの調理チームと連携して働くこともあります。

高松5丁目8

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は有期雇用、条件に変更なし） ※試用期間後の正社員採用前提。 ※経験やスキルにより月給35万円～も可！

歴史的な文豪や小説の舞台としても登場する鰻・日本料理店『竹葉亭』。 その味と技を江戸末期の創業より150年以上にわたり守り続け、現代へと受け継いできたのが『東京竹葉亭』です。 【具体的な仕事内容】 南御堂店では、和食部門での調理業務全般をお任せします。季節感を大切にした和食の一品料理やコース料理を中心に、仕込みから調理、盛り付けまで幅広く携わっていただきます。今回は、和食調理経験をお持ちの方を想定した募集です。ご入社後は、これまでのご経験や得意分野を踏まえながら、お漬物や八寸、切り出し、煮方、造りなど、段階的に持ち場をお任せしていきます。 和食は四季を重んじる料理のため、南御堂店ならではの味や仕事の流れをしっかり身につけていただくまで、丁寧にフォローしていく体制です。一つひとつ確認しながら、無理のないペースで慣れていただけます。 【落ち着いた環境で、料理に向き合える調理場】 老舗と聞くと厳しい職人気質を想像されがちですが、実際は声をかけ合いながら仕事を進める、和やかな雰囲気です。本町の落ち着いた立地にあり、慌ただしさに追われることなく、料理と丁寧に向き合える環境が整っています。これまで培ってきた和食の経験を活かしながら、腰を据えて働きたい方に適した職場です。

大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１−１５ 南御堂ビルディング ２階

※これまでの経験・能力・スキル・年齢を考慮して、十分話し合いの上で決定します。 ※試用期間／2ヶ月（期間中も同条件） ◎昇給／年1回（4月） ◎賞与／年2回あり（7月・12月） ★賞与とは別に寸志が年2回あり（8月・12月）

青果部門にて、野菜・果物の仕入れから加工、売場づくりまで一連の業務をお任せします。 市場での仕入れから店頭販売まで関われるため、鮮度や季節感を活かした売場づくりができる、やりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・市場での仕入れ・商品の選定 ・野菜・果物の荷下ろし・検品 ・カット・袋詰めなどの加工、ラベル貼り ・売場への品出し・陳列・補充 ・売れ行きに応じた売場整理・商品調整 仕入れ状況や季節、売れ行きを見ながら 「今日はこの野菜を前に出そう」「この果物を多めに並べよう」など、 現場判断で売場づくりに関われます。 ▼1日の流れ（例） ・5:00　市場集合／仕入れ・積み込み ・8:00　店舗到着／荷下ろし・加工 ・随時　品出し・売場整理 ・11:00～12:00　休憩 ・～14:00　補充・後片付け・翌日準備 ・14:00　退勤（※状況により残業あり） 仕入れから売場まで一貫して担当するため、 お客様に「選ばれる」「売れる」実感を得やすく、 経験や感覚を活かしながら成長できる仕事です。

宗像530-1

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（期間中は給与待遇変更なし） ※固定残業30時間40,000円～44,000円含む、超過分は別途支給。 ≪年収目安≫ 未経験者：年収280万円～ 経験者：年収370万円～

精肉部門にて、牛・豚・鶏など各種精肉の加工から売場づくり、部門運営まで幅広くお任せします。 店舗で加工し、そのまま売場に並べるため、自分の仕事が売上に直結するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・スライサー等を使用した精肉加工 ・トレイへのパック詰め・値付け・ラベル貼り ・売場への陳列・補充 ・仕入れ対応・在庫管理 ・売上・粗利のチェック ・スタッフのシフト調整・作業指示 売れ行きやお客様の動きを見ながら、 「どの商品を前に出すか」「今日は何を多めに加工するか」など、 現場判断で売場づくりや商品提案ができます。 ▼1日の流れ（例） ・7:00　出社／前日分商品の補充 ・随時　加工・パック・品出し ・9:00　発注業務 ・13:00　納品対応・商品の搬入 ・16:00　退勤（※状況により残業あり） 加工から売場づくりまで一貫して関われるため、 経験や感覚を活かしながら「売れる精肉コーナー」をつくっていくやりがいを感じられる仕事です。

幸神町353

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（期間中は給与待遇変更なし） ※固定残業30時間40,000円～44,000円含む、超過分は別途支給。 ≪年収目安≫ 未経験者：年収280万円～ 経験者：年収370万円～

店内惣菜コーナーにて、調理業務から売り場運営まで幅広くお任せします。 日々の業務だけでなく、売れ行きや仕入れ状況を見ながら商品づくりや売り場を工夫できる、裁量のあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・お惣菜の調理・盛り付け・パック詰め ・商品の陳列・値付け ・メニュー内容の見直し・商品構成の調整 ・在庫管理、売上・粗利の管理 ・パートスタッフのシフト管理・作業指示 売れ行きや時間帯に合わせて 「どの商品を多めに出すか」「どこに陳列するか」などを現場判断で決定。 これまでの経験や感覚を活かしながら、売り場づくりに関われます。 ▼1日の流れ（例） ・5:00　出社／仕込み・調理準備 ・順次　パートスタッフ出勤／作業割り振り・内容共有 ・～10:30　惣菜の調理・仕上げ、品出し ・14:00　退勤（※状況により残業あり） パートスタッフと連携しながら惣菜コーナー全体を安定して運営し、 お客様の反応を直接感じながら「売れる・喜ばれる売り場」をつくるやりがいのある仕事です。

幸神町353

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（期間中は給与待遇変更なし） ※固定残業30時間40,000円～61,000円含む、超過分は別途支給。 ※未経験：22万円～ ≪年収目安≫ 未経験者：年収280万円～ 経験者：年収370万円～

日立駅直結の和食店『まち庵』にて、店舗運営全般を担う【店長候補】としてご活躍いただきます。 まずは、調理を含む現場業務を通して店舗の流れを把握していただき、その後、スタッフ管理や売上・原価管理など、お店の中心となる店長業務を段階的にお任せしていくポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・仕込み、調理、盛り付け ・そば調理（経験のある方は、そば打ちもお任せします） ・食材管理、発注業務 ・厨房内の衛生管理 ・ホールスタッフとの連携、フォロー 慣れてきたら、 ・後輩スタッフの指導・育成 ・売上や原価の管理 ・店舗全体の運営・マネジメント など、店長としての役割を徐々に担っていただきます。 ◎そば打ち経験のある方は、即戦力として活躍可能 ◎マネジメント経験がない方も、現場で学びながら成長できます 「調理の腕を活かしながら、日立に根ざしたお店を任される存在として長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。

幸町1丁目1-3

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代45時間（69,000円～70,000円含む）超過した場合は別途支給します ※試用期間：1ヶ月（その間はアルバイトで時給1100円） ★昇給・賞与（年2回）・インセンティブあり

◆店長を支える副店長ポジションとして活躍していただきます。 まずはサンドイッチづくりや仕込み、清掃など、基本の店舗業務を一つずつ習得。 慣れてきたら、スタッフ指導や簡単なシフト調整など、副店長としての業務にも少しずつ挑戦できます。 ＜主な仕事内容＞ ・サンドイッチのメイク ・ブレッドの準備 ・食材の仕込み ・ポテト・ドリンクなどの簡単な準備 ・清掃、衛生管理 ・新人スタッフのフォロー、教育補助 ・シフト作成のサポート など ◎副店長ポジションですが、まずは基本業務からスタートできるので、未経験でも安心して始められます ◎マニュアルがしっかりしているため、無理なくキャリアアップ可能 ※正社員は2名体制を予定しており、お休みも確保しやすい環境です。

内原2丁目1-1 イオンモール水戸内原 3F フードコート内

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代30時間（41,000円～45,000円含む）超過した場合は別途支給します ※試用期間：1ヶ月（その間はアルバイト時給1150円となります。） ★昇給・賞与（年2回）・インセンティブあり

◆2026年3月にオープンする『サブウェイ』新店で、店舗の運営をお任せします。 サブウェイ本部で行う店長研修に参加していただくため、サンドイッチづくりや食材の準備など基本の店舗業務からスタッフ管理や売上管理など、店長としての業務は研修にて学んでいただきます。 マニュアルが整っているため、未経験の方でも短期間で一通りの流れを習得できます。 開店前には総務人事部と協力し、アルバイトスタッフの採用も携わっていただきます。 アルバイト10〜20名ほどのチームをまとめながら、お店づくりの中心として活躍していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・サンドイッチのメイク、パン・食材の仕込み ・ポテト・ドリンクなどの簡単な準備 ・発注・売上管理などの店舗運営業務 ・シフト作成、育成などのスタッフ管理 ・清掃、衛生管理、店舗の環境整備　など ◎セルフレジのため、レジ対応やオーダー取りはほぼありません ◎油使わない調理が中心。安全面の負担も少なめです

周辺

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代45時間（69,000円～74,000円含む）超過した場合は別途支給します ※試用期間：1ヶ月（その間はアルバイト時給1150円） ★昇給・賞与年2回・インセンティブあり

アメリカ・ロサンゼルスを中心に8店舗の飲食店を運営している当社。これからの店舗展開も見すえ、ストアマネージャーを募集することになりました！ 【国際色豊かな職場であなたのサービススキルを発揮】 入社後は、既存の店長をサポートするストアマネージャー候補として、お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務全般をおまかせします。日本人スタッフも在籍していますから、わからないことなどがあれば気軽にご相談くださいね。 『Manpuku（マンプク）』は焼肉のお店。『Izakaya Hachi（居酒屋はち）』は日本式の居酒屋。新しくオープンした『Takumi Hachi』は日本料理のお店です。お客様の7～8割は日本人以外の方。店内はいつも国際色豊か！セレブの来店も多く華やかな雰囲気の中で、お客様の目線に立ったきめ細かなおもてなしをお願いします。 【アイデアを活かしてお店を盛り上げてください】 ゆくゆくは店長として活躍していただきたいと考えていますので、ひと通りの仕事になれたら発注・管理、売上管理、パートスタッフの指導やシフト管理など店長業務に欠かせないマネジメントもお願いします。 店舗ごとにメニュー開発を行っており、毎月「今月のおすすめ」など新メニューを出しています。お客様の嗜好に応じた新メニューの提案も大歓迎！お店の運営をぜひ楽しんでください！

1870 West Carson St Torrance CA 90501

※5000～6000ドル（1ドル=約150円で換算：2025年12月現在／勤務エリアによって異なります） ※保険手当（年齢により変動）・チップを含めたものが上限金額となります ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間90日、期間中の給与変動はありません。90日後に給与調整の対象となります。

アメリカ・ロサンゼルスを中心に8店の飲食店を運営している当社。店舗展開も見すえ、料理長として加わっていただける方を募集！ 【入社即料理長！先頭に立って腕をふるってください】 料理長として、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。 『Manpuku（マンプク）』は「ジャパニーズBBQ」と呼ばれる焼肉のお店。アメリカ産・日本産の上質な牛肉やホルモン、一品料理を提供しています。肉は店内で手切りしており、部位に応じて食べやすさに配慮したカットの技術を伸ばすことができますよ。 『Izakaya Hachi（居酒屋はち）』は日本式の居酒屋。お酒によく合う和食を中心とした幅広いメニューをラインナップしています。新しくオープンした『Takumi Hachi』は日本料理のお店です。 お客様の7～8割は日本人以外の方。店内はいつも国際色豊か！セレブの来店も多いお店で、日本食が大人気になっているんですよ。 【将来は当社のメニュー全般を統括するポジションも】 店舗ごとにメニュー開発を行っており、毎月「今月のおすすめ」など新メニューを出しています。経験やアイデアを活かしてぜひチャレンジしてください。 また当社はこれからも新店舗の展開を続けますから、将来はグループ全体のメニュー開発を手がける本部スタッフとして活躍することも可能。会社の成長とともに活躍のフィールドも広がっていきますよ。

5312 Belt Line Road Dallas TX 75254

※5500～6500ドル（1ドル=約150円で換算：2025年12月現在※勤務エリアによって異なります） ※保険手当（年齢により変動）・チップを含めたものが上限金額となります ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間90日、期間中の給与変動はありません。90日後に給与調整の対象となります

ホテルで準備をする朝食及び宴会での調理を担当 主にホテル館内の朝食及び宴会の調理を担当いただきます。

中央区磯辺通1丁目1-22

※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※給与には固定残業代20時間分（27,900円～）を含み、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は同様） ※契約は1年更新 ＜想定年収＞ 年収320万円～360万円

結婚式場「LIARE（リアーレ）」にて、フレンチ調理を担うキッチンスタッフ（スーシェフ候補）として勤務していただきます。 ＜主な業務内容＞ ＊婚礼・宴会（10～120名）のフレンチコース料理の仕込み・調理・盛り付け ＊肉・魚・温前菜など、各パートの調理補助 ＊ブライダルフェアや試食会での料理提供、簡単な説明のサポート ＊食材の仕入れ・検品・在庫管理、衛生管理 など 土日は結婚式に合わせた料理提供が中心となり、 平日は翌週の婚礼に向けた仕込み作業や、試食会対応を行います。 ＜入社後について＞ 現場では、寡黙ながらも一つひとつ丁寧に仕事を教えるシェフのもとで業務を進めていきます。 いきなりすべてを任せることはなく、仕込みや調理補助からスタートし、経験やスキルに応じて徐々に担当範囲を広げていきます。 結婚式という“一度きりの特別な一日”に立ち会い、料理を通して人の想いを支える仕事です。

喜多町3047

※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業手当は別途全額支給 ※試用期間なし ★賞与年2回（前年度実績：4ヶ月分）あり

新しい店舗の立ち上げを経験しながら、お客様を笑顔でお迎えする仲間を募集します！はじめは接客や配膳、片付けなど、基本的なホール業務からスタート。経験は問いません。「楽しそう」「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。みんな一緒のスタートなので、不安なことも相談し合いながら始められますよ。ゆくゆくは、お店づくりの中心となる店長候補として、以下のような業務をお任せします。 ◎店舗業務全般 開店準備から接客・サービス、閉店作業まで、店舗運営に必要な一連の業務に関わっていただきます。 ◎スタッフの育成・サポート アルバイトやパートスタッフのシフト作成や声かけ、業務のフォローなど、チームを支える役割を担っていただきます。 ◎店舗運営の管理業務 売上や経費のチェック、備品の発注や在庫管理など、スムーズなお店の運営を支える管理業務にも携わっていただきます。 新しく始まるお店だからこそ、これから整えていく部分もたくさんあります。決められた枠にとらわれず、自由な発想でアイデアを提案し、実行に移すチャンスも。お客様にもっと喜んでいただけるお店づくりを、チームの一員として楽しみながら進めていきましょう。

堀川新町3-1 金沢フォーラス6階

※上記月給には、固定残業手当60,000円（月45時間分）および役職手当50,000円を含みます ※45時間を超過した場合は、別途残業手当を支給します ※試用期間3ヶ月（期間中、条件に変更なし）

ジェイアール京都伊勢丹にある『ITALIAN DINING Osteria SAKURA（イタリアン ダイニング オステリア サクラ）』にて、調理・接客などの経験やスキルなどに応じてお任せします。未経験や経験の浅い方は、簡単な仕込みや盛りつけなどの調理と、オーダーや料理の提供、レジなどのホール業務からスタート。経験豊富な方はキャリアに応じたお仕事をお任せします。ゆくゆくは運営管理などマネジメント業務にも携わっていただきます。料理長をはじめ気さくな先輩スタッフがわかりやすく指導します！ ＜基本を大切にするイタリアン＞ 当店のお料理は京野菜など地元の食材も使用します。しかし一般的な創作料理には流されることなく、あくまでも基本を大切にしたイタリアンがコンセプト。有名ホテルで長年幅広い調理法を学んできた現在の料理長のもとで、イタリアンの基礎から学ぶことも、今まで培った実力を発揮しさらにスキルアップすることも可能です。 ＜あなたのアイデアを当社で活かしてください！＞ 現在、キッチンとホール3～6名体制で運営。20代～30代の若いスタッフがほとんどなので、お互いに意見を出し合ってお店作りをしています。 今回、今後の繁忙期に向けての増員募集。飲食業界初めての方やアルバイト経験しかない方なども大歓迎いたします！是非あなたのお力を貸してください！ ※ホールスタッフも同時募集中！

下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901ジェイアール京都伊勢丹JR西口改札前イートパラダイス3階

〈給与モデル〉 ※店長・料理長：月給30万円～45万円 ※経験者：月給25万円～35万円 ※未経験者：月給20万円～25万円 ※研修期間3ヶ月（期間中は1ヶ月ごと更新の契約社員、月給20万円以上／経験等考慮） ※実力・ヤル気しだいでは、随時昇給あり。 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします。

クリオロでは、ほぼすべての商品を自社工房で手づくり。店頭販売だけでなく、ネット販売にも力を入れ、幅広い商品展開を行っています。 ◆以下の業務をお願いします。 ・洋菓子の製造全般 ・新商品の企画・試作・開発 ・材料や包材の発注、在庫管理などの担当業務 ・翌日の準備作業（器具・用具の準備など） ・作業場の清掃・衛生管理 ◆製造体制 ◎ポスト・アントルメ（生菓子） ◎ポスト・ビスキュイ（焼き菓子） ◎ポスト・ショコラ（チョコレート） 各専門部署に分かれ、定番商品ほか、季節ごとに15～25種類ほどの商品を入れ替えながら、多彩なスイーツを手がけています。朝は全スタッフで生ケーキの仕上げ作業に取り組み、その後、それぞれの担当部署に分かれ仕込みを行います。 世界コンクールで優勝したケーキをはじめ、商品のクオリティには自信があります。こうした高品質のスイーツづくりに携わることで、パティシエとして大きく成長できます。サントスシェフをはじめ、独立やコンクール入賞を目指す意欲的なスタッフが多く、刺激を受けながら働ける環境です。新しいことを積極的に取り入れる社風で、社内SNSを活用したオープンな情報共有も魅力。先輩・後輩の垣根なく、リスペクトし合いながら仕事に取り組んでいます。また、コンテスト出場を目指すスタッフのサポートも充実。コンテスト常連のクリオロだからこそのノウハウをおしみなくお伝えします！

向原3-9-2  サントスビル1階

※原則、前職の給与ベースに応相談 ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間3か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業代30時間分（47,000円～61,500円）を含む（超過分別途支給） 【各種手当・賞与】 ・住宅手当、子ども手当など各種手当あり（支給には条件あり） ・賞与年2回 【想定年収】 340万円～450万円 【年収例】 ・340万円／入社1年目・スタッフ ・420万円／入社4年目・リーダー ・580万円／入社6年目・マネージャー

土佐ならではの豪快な皿鉢（さわち）料理から、繊細で美しい会席料理、そして季節の味覚を贅沢に取り入れた洋食のフルコースまで。お客様に最高のひとときを提供するために、和洋それぞれの料理人が心を込めて一皿一皿を手がけています。厨房では基本的に和食・洋食のセクションが分かれていますが、和洋セクションの垣根を超えて、日々の調理、ブライダル、宴会、シーズンイベントなど、すべてチームで連携しながら業務を進めています。そのため、和洋両方の調理に携わるチャンスがあります。 ◆仕込みから実演パフォーマンスまで、スキルが活きる多彩な現場◆ まずは経験に応じて、仕込みや調理、盛り付けなどの基本業務からスタート。慣れてきたら在庫管理や衛生管理といった業務も少しずつお任せしていきます。また、週末を中心に月1〜2回ほど、ブライダルや宴会料理の場でオープンキッチンに立ち、お客様の目の前で調理する機会も。さらに、当館名物の「わら焼きタタキ工房」では、藁焼きパフォーマンスを毎日実施しており、スキルアップに応じてその実演もお任せしていきます。 ◆調理未経験から料理長へ。あなたの成長を本気で応援◆ 現在、厨房には社員21名が在籍しており、女性スタッフも3名活躍中。新卒入社の方には包丁の持ち方から丁寧に指導しており、調理師免許の取得支援も行っています。経験を積んだ先には、料理長というキャリアも目指せる環境です。

上町2-5-34

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業手当：23時間（30,000円～）含む。超過した場合は、別途支給します。 ※未経験者は月給208,200円～ ＜給与例（目安）＞ ・経験者・課長クラス／月給377,500円 ・料理長クラス／ 月給411,750円

沖縄県の宮古島を中心に、さまざまな業態の飲食店を運営しています。宮古島で展開している5店舗、石垣島1店舗のいずれかで、調理スタッフとしてご活躍ください。 【食を通じて宮古島の魅力をアピール！】 各店舗とも入社後はキッチン業務全般をご担当ください。あなたのスキルや経験に応じたお仕事からスタート。調理未経験の場合はスタッフが基本からていねいにお教えしますので、徐々に範囲を広げてひと通りの業務をマスターしてください。 ハンバーガー、グリル＆ステーキ、アメリカンスタイルのダイニングバー、創作居酒屋など、多数の飲食店を展開しています。 食材では、多良間島で飼育される和牛・多良間牛と宮古島産のキハダマグロをメインにしており、肉と魚の両方で宮古島の美味しい魅力をお客様に知っていただいています。ぜひ一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 【楽しいスタッフたちとのびのび働ける職場です！】 各店舗とも、スタッフは20代～30代の男女が中心。明るく気さくなメンバーばかりですから、あなたもすぐに溶け込んでいける雰囲気の職場です。 店舗によってはポストが空いていますから、あなたのスキルや経験によっては早期に店長昇格もあります！

平良下里1153-3-101

◎残業代別途支給 ◎賞与：実績に応じて有 ◎給与：ハンバーガー部門・グリル部門・カフェ部門によって要相談＊経歴やこれまでのキャリア、お店との適性を加味し、設定させていただきます。 【給与参考例】 店舗・調理スタッフ：月収250000円～×12ヶ月=年収3000000円～ 店長（マネジメント業務）：月収300000円～×12ヶ月=年収3600000円～ 【給与イメージ】 経験3年・30歳／月給25万円 店長・35歳／月給30万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり（条件に変更ありません）

※ホテルレストランの厨房で主に下記の業務を行っていただきます。 ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・食材仕入れ、消耗品の発注及び管理 ・予算及びコスト管理 ・人材育成 ・勤怠管理 など ============================ 『やんばる』と呼ばれる沖縄県北部にあるホテル・体験型複合施設です。 ホテルの目の前には広大な海が広がり、様々なマリンスポーツやイルカとの触れ合い体験をする事ができます。 49ルームあるホテルは全室オーシャンビュー、レストランでは地産・地消をテーマに地元で採れた野菜を使った元気料理を提供しています。 目でも舌でも沖縄を感じられるよう心づくしのおもてなしをホテル開業より貫いてまいりました。

字浜元410

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：時間給1000円～ 年収:4,000,000円〜4,500,000円 ★残業代別途支給 ★賞与支給あり／年2回 ※役職・住宅手当（基本給込み）

宮古島にある和食居酒屋にて、調理スタッフを募集中！ これまでの調理経験やマネジメント経験を活かしながら、お店を引っ張る存在としてご活躍ください◎ ・厨房での調理全般 ・イベント企画 ・ホールでの接客、配膳業務 ・季節ごとのレシピ開発、メニュー考案 ・店舗の清掃業務、在庫管理 ・アルバイトスタッフ育成 ・原価コスト、売上管理 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スタッフの大多数が移住者だからこそ！本土からお引越しを考えている方にオススメ★ 「宮古島移住に伴い、社宅があるのか心配・・・」「昔から宮古島で働くことが憧れだった！」「スキルアップ・キャリアアップを考えている！」「ワークライフバランスを取って、好きなことを楽しみながら稼ぎたい！」「女性の働く環境を重視したい」など、ご希望条件に合わせて職種・ポジションなどをご相談→ご紹介させていただきます。 長く愛されるお店にしていくためのアイデアはいつでも大歓迎！スタッフ同士の仲が良く、チームワーク抜群なので、意見交換やアイデア出しがしやすい環境です。 調理経験を活かして、メニュー開発にチャレンジすることも可能◎「こんなメニューがあったら喜ばれるかも」というアイデアがあれば、ぜひ提案してみてください！

平良西里664-51 ディープブルースクエア1F

◎賞与：実績に応じて有 ◎給与：経歴やこれまでのキャリア、お店との適性を加味し、設定させていただきます。 【給与参考例】 店舗スタッフ(一般)：月収250000円～×12ヶ月=年収3000000円～ 調理スタッフ(マネジメント業務含む)：月収320000円～×12ヶ月=年収3840000円～ ※試用期間3ヶ月あり（条件に変更ありません） ※残業代は別途全額支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します

■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スタッフを大切にする】を理念にスタッフ同士が助け合い、様々なスタッフが活躍する職場です。また福利厚生が充実しております。 採用後には、ホテルを知って頂く為に、試泊が出来ます。（1室2名朝食付です） 研修制度があるので安心して業務に取り組める職場です。 ======= 世界自然遺産の玄関口として、地域の文化や魅力を発信しています。 多様なアクティビティをご用意し、独自性のある滞在体験を提供。

喜瀬1490-1

試用期間あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の条件：変更なし ★残業代別途支給（残業時間は月平均20時間程度、実績分を残業代支給） ★賞与コロナでも支給実績あり／年2回（2月、8月） →直近3年間（2021年〜2023年） 年2回賞与支給実績あり。 ★昇給あり（年1回） ★交通費：上限50000円まで支給 ※規定あり 【年収例】 30歳 調理スタッフ 年収3,150,000円 42歳 スーシェフ 年収4,200,000円 【支払い方法】 ・月1回 毎月25日※当月払い 【その他手当】 ・食事手当あり：3000円（毎月/1回） ・深夜手当支給

・宿泊、レストラン予約業務 ・旅行会社、予約客の接客応対 ・電話応対 ・基本パソコン操作

東町6番20号

・定期的に支払われる手当 食事手当 5,000円〜5,000円 住宅手当 5,000円〜7,000円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり） /月額7,000～10,000円 ※試用期間：あり（２か月） 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容（時給額）：1000円～

・チェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ対応やアシスト ・予約受付および管理業務 ・館内や周辺施設の案内 ・他部門との連携業務

東町6番20号

・定額的に支払われる手当 食事手当5,000円〜5,000円 住宅手当5,000円〜7,000円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり） /月額7,000～10,000円 ※試用期間：あり（2か月） 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容（時給額）：1000円～

・琉球サンロイヤルホテル内の日本料理店「和琉料理　四季」での和食や琉球料理の調理業務全般 ・メニューの考案、開発 ・コースに合わせた料理の提供 ・宴会場での和食料理の提供 ・仕込み、盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理 など

東町6番20号

・定額的に支払われる手当 　食事手当5,000円〜5,000円 　住宅手当5,000円〜7,000円 ・通勤手当 　実費支給（上限あり） /月額10,000円 ・固定残業代 　あり（24,000円〜42,000円） ※固定残業代に関する特記事項 特殊作業手当は時間外労働の有無に関わらず２０時間分を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ※試用期間：あり（２か月） 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容（時給額）：1000円～

ホテルの調理部門には5つの部門（西洋・中華・日本食・ペストリー・ベーカリー）がありこちらのペストリー・ベーカリー部門を担当していただきます。 調理スタッフとしてお客様をおもてなしするブッフェ、コース料理の調理が 主なお仕事です。 ※その他、調理業務に関する付随業務 【朝食スタッフ】 レストラン暖琉満菜の朝食を担当します。 ブッフェ形式の為、お客様の目の前で作るスタッフと裏でオードブルを作るスタッフに分かれています。 特に目の前で作る卵料理はとても人気でお客様が並ぶこともあります(*´▽`*) 【ランチスタッフ】 お客様の入り状況により、ブッフェかセットメニューか変わります。 ご宿泊以外にランチを楽しみに来られる地元のお客さまも多く、メニューも季節により変更したりします。 【ディナースタッフ】 暖琉満菜やBBQ会場、焼肉「朝」などの会場があり、BBQ会場はプールサイドのテラス席があり人気の高い会場となります。 また、期間限定で一品料理を提供するサンセットテラスも開き、プールサイドでサンセットや音楽イベントを楽しめる人気の高いレストランです。

名嘉真 ヤーシ原２５９１−１

（基本給＋一律住宅手当10,000円＋一律食事手当3,000円） 交通費バス賃計算：月上限28,000円 時間外・深夜勤務手当：実働分 扶養手当：配偶者5,000円／18歳未満の子一人2,000円 ※食事手当3,000円控除により従業員食堂無料。(出勤日1食) ※入寮者は1日2食。 ◆役職手当:30,000円～50,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、判断いたします。 ◆賞与：年２回 ◆昇給：年１回 ◆試用期間：3ヶ月　期間中の条件変更なし

ホテルの調理部門には5つの部門（西洋・中華・日本食・ペストリー・ベーカリー）があり、こちらの中華部門を担当していただきます。 調理スタッフとしてお客様をおもてなしするブッフェ、コース料理の調理が 主なお仕事です。 ※その他、調理業務に関する付随業務 【朝食スタッフ】 レストラン暖琉満菜の朝食を担当します。 ブッフェ形式の為、お客様の目の前で作るスタッフと裏でオードブルを作るスタッフに分かれています。 特に目の前で作る卵料理はとても人気でお客様が並ぶこともあります(*´▽`*) 【ランチスタッフ】 お客様の入り状況により、ブッフェかセットメニューか変わります。 ご宿泊以外にランチを楽しみに来られる地元のお客さまも多く、メニューも季節により変更したりします。 【ディナースタッフ】 暖琉満菜やBBQ会場、焼肉「朝」などの会場があり、BBQ会場はプールサイドのテラス席があり人気の高い会場となります。 また、期間限定で一品料理を提供するサンセットテラスも開き、プールサイドでサンセットや音楽イベントを楽しめる人気の高いレストランです。

名嘉真 ヤーシ原２５９１−１

（基本給＋一律住宅手当10,000円＋一律食事手当3,000円） 交通費バス賃計算：月上限28,000円 時間外・深夜勤務手当：実働分 扶養手当：配偶者5,000円／18歳未満の子一人2,000円 ※食事手当3,000円控除により従業員食堂無料。(出勤日1食) ※入寮者は1日2食。 ◆役職手当:30,000円～50,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、判断いたします。 ◆賞与：年２回 ◆昇給：年１回 ◆試用期間：3ヶ月※期間中の条件変更なし

ホテルの調理部門には5つの部門（西洋・中華・日本食・ペストリー・ベーカリー）があり、こちらの西洋部門を担当していただきます。 調理スタッフとしてお客様をおもてなしするブッフェ、コース料理の調理が 主なお仕事です。 ※その他、調理業務に関する付随業務 【朝食スタッフ】 レストラン暖琉満菜の朝食を担当します。 ブッフェ形式の為、お客様の目の前で作るスタッフと裏でオードブルを作るスタッフに分かれています。 特に目の前で作る卵料理はとても人気でお客様が並ぶこともあります(*´▽`*) 【ランチスタッフ】 お客様の入り状況により、ブッフェかセットメニューか変わります。 ご宿泊以外にランチを楽しみに来られる地元のお客さまも多く、メニューも季節により変更したりします。 【ディナースタッフ】 暖琉満菜やBBQ会場、焼肉「朝」などの会場があり、BBQ会場はプールサイドのテラス席があり人気の高い会場となります。 また、期間限定で一品料理を提供するサンセットテラスも開き、プールサイドでサンセットや音楽イベントを楽しめる人気の高いレストランです。

名嘉真 ヤーシ原２５９１−１

（基本給＋一律住宅手当10,000円＋一律食事手当3,000円） 交通費バス賃計算：月上限28,000円 時間外・深夜勤務手当：実働分 扶養手当：配偶者5,000円／18歳未満の子一人2,000円 ※食事手当3,000円控除により従業員食堂無料。(出勤日1食) ※入寮者は1日2食。 ◆役職手当:30,000円～50,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、判断いたします。 ◆賞与：年２回 ◆昇給：年１回 ◆試用期間：3ヶ月※期間中の条件変更なし

ホテル洋食調理のお仕事となります。 【業務内容】 ・仕込み作業 ・各種メニューの調理 ・盛り付け ・レストランのオープン、クローズ業務 ・料理の仕込み ・キッチンの片づけ ・調理にかかわるその他付随業務 レストランキッチン内での業務全般に携わっていただきます。 ※皆で協力して行うお仕事です。

城辺長間1901-1

■通勤交通費・深夜手当別途支給 ■勤続給支給あり（入社満１年より） ※スキル・経験を踏まえて面接にて決定 ※試用期間3ヶ月　期間中の条件変更なし

【業務内容】 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティング ・お皿下げ ・食器の片づけ ・お会計 その他ホテルレストランに付随する業務 デジタルメニュー導入済！ お客様がご自身で二次元バーコードからご注文いただくのでオーダーテイクは基本的にありません！ またホテル業界では珍しく髪色自由！ あなたらしい接客でお客様との会話をお楽しみください♪

前島3丁目27番地11

※年俸264万円～302万4,000円（表示金額は左記年俸額の1/12である月額を表示） ※固定残業代月36,666円(24.2時間)～39,074円(26.3時間)を含む※超過分は別途支給 ■通勤交通費・時間外/深夜手当別途支給 ■勤続給支給あり（入社満１年より） ■試用期間：3ヶ月　期間中条件変更なし

ホテルフロント業務になります！ ◆具体的には・・・ ・電話応対 ・チェックイン、チェックアウト ・ホテルや観光地の案内 ・ベル業務（荷物預かり） その他フロントに付随する業務 チームで連携しながら行っています！

牧志1-19-8

固定残業代39,074円(20.8時間)～43,889円(24.2時間)を含む※超過分は別途支給 ■通勤交通費・時間外/深夜手当別途支給 ■勤続給支給あり（入社満１年より） ※スキル・経験を鑑み面接にて決定 ※試用期間：3ヶ月　条件変更なし

【パティシエの仕事内容】 製菓のベースとなる生地づくりをはじめ、成形、焼成、仕上げと、菓子づくりのすべての作業工程、および材料の発注・在庫管理などに携わっていただきます。菓子製造の基本からスキルが学べる環境です。さらに店舗独自のレシピを習得できたり、新しい商品開発に挑戦するなど活躍のフィールドもあります。 【具体的には…】 ・工房、ラボの清掃、衛生管理 ・クリームやフルーツの下ごしらえ全般 ・スイーツ製造全般（生地づくり、成形、焼成、仕上げ） ・材料の発注、在庫管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。製造スキルをしっかり身につけたら、マネジメント業務へのステップアップも可能ですし、店舗運営のノウハウも学べるので独り立ちも目指せます。

中央区北3条西1-2-9

※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与待遇変更なし）

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。

中区旭町7-1

≪年収のモデルケース≫ 630万円（SV職、31歳、入社3年目）、 530万円（店長、27歳、2年目） みなし残業代（42時間・54,285円～）含む。超過分は別途支給。 試用期間：6か月（条件変わらず）

【ブーランジェの仕事内容】 お任せするのはパンの製造全般です。食パンや菓子パン、調理パン、サンドイッチなどベーシックなパンから調理パンまで、幅広い種類のパンづくりに携わっていただきます。メニュー開発にもチャレンジでき、大人も子どもも喜ぶ斬新なメニューのほか、お客さまを飽きさせない新メニューを提案してください！ 【具体的には…】 ・生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチ製造など、多彩なパンづくり ・限定商品の開発など ・店舗によっては接客・販売も対応 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。製造スキルをしっかり身につけたら、マネジメント業務にも挑戦できます。シフト管理、アルバイト育成、売上管理、食材・衛生管理、CS（顧客満足）・ES（従業員満足）など、徐々にステップアップしていきましょう。 将来のキャリアとして、シェフやマネージャーといった昇格のチャンスのほか、修業を経て自分のお店を開くなど、店舗運営のノウハウも学べます。

上町19-1

◎昇給あり ◎賞与あり ◎契約期間６カ月 ◎試用期間なし ※給与は経験・スキル等考慮のうえ優遇 ※固定残業代月20時間分（24,650円～）含む。超過分は別途支給

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

美浜区ひび野１丁目１１ 本館 2F ホテルスプリングス幕張

◎賞与年1回 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額別途支給（現状月20時間程度の残業が発生しています） 【試用期間】3ヶ月（条件・待遇変更なし） 残業代全額別途支給

国内1,300店舗以上を展開するご存じ日本生まれの「モスバーガー」が、奈良エリアで店長候補を募集します。1972年に誕生以来「テリヤキバーガー」「モスライスバーガー」など、日本人の繊細な味覚に合った商品を次々に世に送り出してきました。 「モスバーガー」であなたらしく活躍しませんか。将来は、エリアマネージャーをめざすもよし、トップを目指せるようなキャリアアップのチャンスもあり！現に代表も地方のFC店勤務からスタートして代表まで上り詰めました。独立したい方も応援します。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携した共同イベントなども企画・開催します。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。抱え込まず協力し合える体制を整えていますので、入社後ギャップを感じさせない配慮をしています。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

真美ヶ丘5丁目5-20

（月収例） ・25才：293,900円（残業手当は別途支給） 【試用期間】3ヶ月 ※待遇の変更なし 残業代全額支給 ※平均残業時間20時間