食品・小売・流通の検索結果

▼店舗運営の基礎から学び、店長を目指せるポジション 岐阜・愛知・三重・大阪・兵庫エリアのシャトレーゼ各店にて、店長候補として店舗運営に関わっていただきます。まずは接客・販売、レジ対応、品出し、売場づくり、商品管理、清掃など、店舗運営の基本業務から担当していただきます。日々さまざまなお客様が来店される店舗だからこそ、気持ちの良い接客や見やすい売場づくりを大切にしながら、店舗全体の流れを理解していくことが重要です。ブランドや商品の魅力をきちんと伝えながら、安心してお買い物いただけるお店づくりを支えていただきます。 ▼経験を活かしながら、店舗全体を見ていく力を養えます 業務に慣れてきた後は、スタッフ育成、シフト作成、売上管理、在庫管理、発注、販促企画など、店舗マネジメントに関わる業務も段階的にお任せしていきます。大切なのは、ただ業務をこなすことではなく、スタッフが働きやすく、お客様にもまた利用したいと思っていただける店舗をつくること。これまでの販売や接客、店舗運営の経験を活かしながら、一歩先の役割に挑戦したい方にぴったりの環境です。将来的には店長、その先のマネジメントポジションも目指していただけます。

船江3丁目3-8

※経験・スキル・資格・年齢などを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月（期間中は給与25万円） ※固定残業30時間44,138円を含む、超過分は追加支給 【年収例】 店長／350万〜400万円 マネージャー／400万〜500万円 部長／500万〜600万円 本部長／600万～800万円

魚太郎株式会社が展開する『鮮魚市場』にて、調理スタッフを募集します！ 定着率90％以上を誇る、長く働きやすい環境が整っています◎ ※『回転鮨』『浜焼きバーベキュー』業態も同時募集！お気軽にご相談ください！ ▽▼鮮魚市場 店頭での接客・販売と魚介の加工業務をお任せ。 その日に水揚げされた魚の種類や特徴、おすすめの食べ方を把握し、お客様との会話を通してご希望に合う商品をご案内していく仕事です！お客様からご要望があれば、刺身や三枚おろしなどの下処理にも対応。日々の業務を通して、魚を見極める力や加工技術を身につけていけます。 ▽▼回転鮨 仕込み・ネタの準備・握り・提供など、店舗での調理業務全般をお任せ。 まずはその日に入荷した鮮魚の状態を確認し、旬の地魚をどのような握りや軍艦で提供するかを考えながら営業準備を進めます。朝は大量のネタを仕込み、営業中は注文に合わせて寿司を握りながら、鮮度の高い魚介の魅力を一皿ごとに届けていく仕事です。 ▽▼浜焼きバーベキュー 食材コーナーでの並べる商品の準備、下処理、商品補充、オープンキッチンでのオペレーションの業務や、フロア業務などをお任せ。 その後、売れ筋を見ながらレイアウトの変更やメニューの開発、新商品の提案などマネジメント業務にも挑戦を。お客様がワクワクする魅力的な食材コーナーを作り上げてください！

豊丘字原子32-1

※みなし残業代（月45時間分、73,680円～81,145円）を含みます。超過分は全額支給 ※試用期間は3ヶ月（条件に変更はありません） ◎昇給年1回：ベースアップあり。 ◎賞与年2回：入社半年以降から支給 ◎決算賞与：会社業績により支給あり。過去5年以上支給実績あり。 ＜想定年収（2025年支給実績より）＞ 一般／年収450万～500万円 副店長／年収500万～600万円 店長・料理長／年収700万～750万円 部長／年収1000万円以上

＼創業約40年！現在全国で90店舗以上展開する、仙台の食文化を発信する企業／ 牛たん炭焼の専門店『利久』各ブランドをはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子など展開する『株式会社利久』。 2020年には味噌ラーメン専門店、2021年12月にはベーカリーカフェ、2023年にはラーメンも主力とする新業態の利久食堂をオープンするなど、時代のニーズにあわせて進化を続ける企業です。 今回、当社が運営している『牛たん炭焼 利久』などの利久ブランド各店で勤務いただき、キッチンで新メニュー等の開発をメインとした調理業務に携わっていただける方を募集します！ 牛たん焼きを提供している店舗には、「焼き手」と呼ばれるスタッフがいます。 焼き目の付け方や見せ方、また、旨味を閉じ込める方法や、香ばしい香りの付け方など、牛たんの焼き作業はかなり奥が深いです。 素材の良さというのもありますが、まさにその知識や技術といったところは、手作業による牛たんのスライス・味付け・焼きにこだわった当社ならでは。全国で同じ味、同じ品質のおいしい牛たんを提供するために、すべて直営店で運営しています。 「焼き手」をふくめ、店舗では上下左右に関わらずなんでも話しができるスタッフたちがイキイキ活躍していますので、意見を参考にしたり、協力をしながら、調理や商品の開発に取り組んでいってください。

レイクタウン3-1-1 イオンレイクタウンmori1階

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎一律役職手当が給与に含まれます ＜年収例＞ マネージャー／年収600万円～700万円 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

飲食商品開発は、パークでの体験や思い出を持ち帰れる商品にしていくポジションです。富山の素材やパークの世界観を活かしながら自然や地域とのつながり、サステナブルな視点をくみ取り、この場所ならではの魅力を商品として届けていく役割です。 施設内で展開する飲食系物販および一部商品（スーベニア、加工食品、菓子、ドリンク、ギフト等）について、下記の業務を横断的に担います。 ◎商品企画・レシピ／商品コンセプト、ターゲット、価格帯の設計、レシピ・仕様書の作成、自社開発またはOEM先との共同開発、原価・売価設計、表示設計 ◎発売準備・MD・オペレーション設計／ロット、賞味期限、在庫回転を踏まえたMD設計、製造～納品～店頭陳列～在庫管理までのフロー設計、品質基準の設定、商品説明資料やトレーニング資料の作成 ◎デザイン・マーケティング連携／パッケージデザイン、ネーミングのディレクション、マーケティングチームと連携したプロモーション設計、SNS・ECでの表現や訴求ポイントの整理 ◎他事業との連携・提案／レストラン、ベーカリー、宿泊など他事業とのクロスセル施策の企画、展示会や産地視察を通じた情報収集、新規商品の提案 コンセプトの方向性はすでにありますが、細部は参画後に一緒に磨いていく想定です。富山の素材やこの場所らしさを、どんな商品として形にするか。その核を担っていただきます。

北青山3-5-6 青朋ビル

※給与は当社基準に基づき経験・スキルを考慮し決定します ※給与支給／月末締め・翌25日支給 ※試用期間／6ヶ月（その間の待遇変動はなし）

パーク内すべての飲食に関わる食材・飲料・資材の流れを整え、安定した供給と品質維持を支えていくポジションです。 調達から在庫管理、物流スキームの構築、保管条件の整備、各店舗への供給体制づくりまでを横断しながら、食体験を支える基盤そのものを設計していただきます。自然や地域とのつながり、サステナブルな視点をくみ取りながら、この場所ならではの食のあり方を裏側から支えていく役割です。 【主な仕事内容】 ◎在庫・物流オペレーション設計／発注～入荷～保管～棚卸～店舗出荷までの業務フロー設計・運用、在庫管理や保管条件の整備、ロス削減に向けた仕組みづくり ◎調達・供給体制の構築／食材・飲料・資材の仕入先開拓、契約、価格交渉、地元生産者や仕入先との関係構築、安定供給に向けた調達体制の整備 ◎品質・コスト管理／在庫量・賞味期限・ロット管理、調達コストのモニタリング、品質維持とコスト最適化の両立に向けた改善施策 ◎分析・改善提案／購買データの集計・分析、シェフや経営層へのレポーティング、展示会や産地視察を通じた情報収集、新規食材・資材の提案 コンセプトの方向性はすでにありますが、細部は参画後に一緒に磨いていく想定です。地域の生産者やサプライヤーとのつながりを築きながら、品質・コスト・環境配慮をどう両立させるか。その基盤を担うポジションとして、立ち上げ段階から深く関わっていただきます。

桜ヶ池周辺

※給与は当社基準に基づき経験・スキルを考慮し決定します ※給与支給／月末締め・翌25日支給 ※試用期間／6ヶ月（その間の待遇変動はなし）

社員の健康を大切に考えて生まれたウェルネス食堂『SUN’S DELI』にて、調理業務を中心に食堂運営に関わっていただきます！毎日の食事を通して、働く人の健康を支え、ほっとできる時間を届けていく仕事です。 まずは日々の調理業務からスタートし、経験や習熟度に応じて、食材の発注や在庫管理、メニュー管理なども少しずつお任せしていきます。現場の流れを理解しながら、食堂全体を支える存在としてステップアップしていける環境です。 『SUN’S DELI』では、ただ食事を用意するのではなく、「健康的であること」「きちんとおいしいこと」「毎日食べたくなること」を大切にしています。季節感や彩り、満足感にも配慮しながら、食を通じて人の毎日に寄り添えるのが、この仕事ならではの魅力です。 また、経験を積んだ先には、メニューづくりへの提案や調理工程の見直し、より良い運営づくりにも関わっていけます。これまでの調理経験を活かしながら、健康や食、ライフスタイルに関わる仕事に挑戦したい方にぴったりの環境です！ ＜主な業務内容＞ ・弁当の調理・仕込み・盛り付け（約100食／日） ・店頭販売商品の調理・準備 ・メニュー管理・新メニュー開発 ・季節食材を活かした商品企画 ・食材の発注・納品対応 ・在庫管理・原価管理 ・衛生管理（HACCP準拠） ・調理計画・段取り最適化 ・運営改善、業務フロー整備

富久町8-27 ニューライフ新宿東102

※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※業績賞与あり ※経験・スキルを考慮します ＜想定年収＞ 年収400万円〜（経験・スキルを考慮） ※年収500万円以上も可能、最大600万円台まで

社員の健康を第一に考えて誕生したウェルネス食堂『SUN’S DELI』の調理責任者として、日々の調理業務だけでなく、食堂全体の運営をリードしていただきます！「食が人をつくる」という想いのもと、毎日の食事を通して働く人の健康を支え、ほっとできる時間を届けていく仕事です。 現場の中心として、品質・効率・満足度のバランスを考えながら、より良い食堂づくりを進めてください。 ただ決まった食事を作るだけではなく、「健康的であること」「きちんとおいしいこと」「毎日食べたくなること」を大切にしながら、季節感や彩り、満足感にも配慮したメニューづくりに関われるため、これまでの調理経験や発注・原価管理の経験を活かしながら、食を通じて人の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 また、現場には大きな裁量があり、調理工程の見直しやオペレーション改善、商品企画などにも主体的に携われる環境です！ 「おいしさ」だけでなく、「健康」や「働く人の毎日」にまで目を向けながら、食堂運営をより良くしていける方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・弁当の調理・仕込み・盛り付け（約100食／日） ・店頭販売商品の調理・準備 ・メニュー管理・新メニュー開発 ・季節食材を活かした商品企画 ・食材の発注・納品対応 ・在庫管理・原価管理 ・衛生管理（HACCP準拠） ・調理計画・段取り最適化 ・運営改善、業務フロー整備

富久町8-27 ニューライフ新宿東102

※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※業績賞与あり ※経験・スキルを考慮します ＜想定年収＞ 年収400万円〜（経験・スキルを考慮） ※年収500万円以上も可能、最大600万円台まで

駅ナカやデパ地下で、多くのお客様から好評をいただいている、当社運営のお弁当・お惣菜の販売店。そこで手がけていただくのは、こだわりの食材を使用し「惣菜・弁当グランプリ」で数々の金賞受賞歴を誇る、『塚田農場』のお弁当やお惣菜です。全国の生産者が想いを込めて育てた食材の魅力を、お店で最高となる状態にしてお客様にお届けしています。 ■調理も接客も楽しめる お任せするのは、その最終仕上げを担う店舗での調理業務全般です。具体的には、店内で揚げ物やソースづくりを行ったり、彩り豊かにお弁当を盛り付けたりといった作業が中心となります。その他、店頭での接客やレジ対応、商品の梱包などもお願いします。 ■手際の良さや臨機応変な対応が活きる 難しい調理技術は必要ありません。むしろ、決められた手順を正確かつスピーディーに進めるオペレーション能力や、状況に応じた臨機応変な対応力が存分に活かせる環境です。オペレーションを主体とした調理業務の経験なども、お持ちでしたらぜひここで発揮してください。 ■やりがいたっぷり味わえる 調理だけでなく、お客様と直接ふれあう接客も楽しめるのがこの仕事の魅力。丁寧で手際のよい仕事が、お客様の「美味しい」という笑顔に直接つながります。チームで繁盛店を支え、お客様に喜んでいただく。そんな確かな手応えを感じながら働ける、調理スタッフを募集します！

上野7丁目1-1 JR東日本上野駅構内

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※月給には固定残業代月40時間分72,102円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎昇給／年2回（4月、10月）

物流センターにて、洋菓子やスイーツなどの製造・販売を支える倉庫作業・配送業務をお任せします。受注品の出荷準備や商品の受入・格納、店舗への納品など、さまざまな業務を通して、商品をスムーズに届ける役割を担う仕事です。倉庫内での作業だけでなく、他倉庫への引き取りや納品などもあり、体を動かしながら働きたい方にも向いています。 【具体的には】 ・受注品の出荷準備、内容チェック ・生産品の格納 ・納品される製品の受入、検品、格納 ・他倉庫への引き取り、納品 ・棚卸し ・店舗への納品 ・倉庫内の整理整頓、付随する業務全般 仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。普通免許を活かして働きたい方はもちろん、フォークリフト資格をお持ちの方や、1BOX車・2トン車での配送経験がある方は歓迎します。出勤日数や勤務時間は相談しながら決めていけるため、ご自身の生活に合わせて働きやすい点も特徴です。

金沢区幸浦2-12-8-1-2

※給与は日当たりで1日8時間勤務：10,400円です ※試用期間：2ヶ月（期間中の条件は変更なし） ※契約は1年毎に更新 ▼就労条件の一例 ・就労日数21日／月（※12月だけ23日間出勤 12月22日～25日までは出勤、給与239,200円） ※上記は一例です。詳細は面接時、採用時に相談のうえ決定します ※労働条件は自由度が高く、あなたのライフスタイルに合った働き方を提案します

「塚田農場おべんとラボ」にて作られた、惣菜・弁当グランプリで数々の金賞受賞の実績を誇るお弁当などを、駅ナカ・デパ地下の弁当・惣菜販売店にて販売し、次代の店舗を担う「店長候補」を募集します！ ■「塚田農場」ブランドの弁当事業！ 各施設内に入っている全店舗とも、それぞれの施設内で売上上位に入るほどの繁盛店です。当社が大切にしているのは、全国の生産者様が想いを込めて育てた食材を、手間ひまかけた調理で最高のお弁当に仕上げ、お客様へお届けすること。心から「美味しい」と自信を持てる商品だからこそ、日々の仕事に誇りを持つことができます。 ■入社後はまず、接客やレジ対応、お弁当の盛り付けといった基本業務からスタート！ その後、徐々に店舗運営全般をお任せしていきます。具体的には、お客様の目を引く商品陳列やPOP作成、売上を左右する発注管理、MD（マーチャンダイジング）計画、スタッフの採用・育成、シフト管理など、その範囲は多岐にわたります。 ■この仕事の面白さは、店長に与えられる裁量の大きさです！ 例えば、どの商品を、どのように見せ、いくつ発注するのか。その一つひとつの判断が、翌日の売上にダイレクトに反映されます。自分の手で繁盛店を動かしているという手応えは、大きなやりがいとなるはず。これまでの経験を活かしながら、より深く経営の視点を学び、店舗を成功へと導く面白さを、ぜひここで味わってください。

西新宿1丁目1-4

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※月給には固定残業代月45時間分8万円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎昇給／年2回（4月、10月）

やってきましたプロ野球シーズン！日本中が熱狂に包まれるこの季節、仙台名物「牛たん」の代名詞『利久』では、球場やイベント会場を盛り上げる「店舗スタッフ」を募集します。 私たちの主戦場は、ペナントレースがおこなわれるプロ野球チームのスタジアムや、活気あふれる百貨店の催事場。まさに「感動の最前線」があなたの職場です。 具体的な業務は、単なる接客に留まらない「現場のトータルプロデュース」です。 スタジアムでは、試合開始前の高揚感や勝利の歓喜を間近に感じながら、スピーディーかつ丁寧な調理・提供を行います。また、新木場の拠点を軸とした在庫管理や機材準備、ブースの設営、共に働くアルバイトスタッフの指揮・育成まで幅広くお任せします。 この仕事の醍醐味は、数万人規模の来場者が訪れる「非日常の空間」を自分の手で動かす手応えにあります。 天候や対戦カードによって変わる客層を読み、提供スピードや声掛けを工夫する。その結果が売上やお客様の笑顔として直結する瞬間は、この仕事ならではの快感です。 入社後1年間は先輩がマンツーマンで指導する研修期間。 設営のコツから調理技術まで、イチからプロのスキルを伝授します。「スポーツが好き」や「イベントの熱気が好き」など純粋な気持ちを原動力に、一生モノの現場対応力を身につけられる店舗スタッフとして、あなたも最高のシーズンをスタートさせませんか。

新木場1-4-4

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

仙台名物「牛たん」の代名詞『利久』では現在、関西の「食」を熱く盛り上げる「店舗スタッフ」を募集しています。 牛たんは、焼肉の定番として馴染みのある食材だとは思います。しかし、私たちの使命は「牛たんは、薄切りのタン塩だけじゃない」という驚きを届けること。圧倒的な厚みと専門店の技術で、関西の食通たちを唸らせる仕掛け人となっていただきます。 活躍の主な舞台は、阪神甲子園球場をはじめとするスタジアムや、県外からもファンが訪れる百貨店の催事場です。 具体的な業務は、イベント会場での店舗プロデュース全般。大阪の拠点で準備を行い、現場で効率的な厨房導線や目を引くブースを設営します。開催中は牛たんの調理や提供に加え、アルバイトスタッフの教育・指揮を担ってください。 やりがいは、旨さを知る食に厳しい関西のお客様から「専門店はやっぱり違うな！」という納得の言葉を引き出す瞬間にあります。甲子園の熱気に負けないスピード感で、最高の焼き加減を維持し、行列を捌き切る。自分の采配一つで売上が目に見えて変わる手応えは、この仕事だけの特権です。 入社後1年間は、先輩がマンツーマンで伴走する研修期間。設営のコツから秘伝の調理技術までイチから伝授します。未経験からでも、1年後には数万人規模のイベントを切り盛りする現場の司令塔へ。西日本に新しい牛たん文化を根付かせる、情熱ある「店舗スタッフ」として活躍しませんか。

浪速区浪速西2-11-6

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

▼お客様に寄り添う接客からスタート まずは、惣菜の対面販売を中心とした接客・販売業務から覚えていただきます。私たちは“対面販売”にこだわり、お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。ただ商品をお渡しするのではなく、会話を通じて信頼関係を築き、「またあなたから買いたい」と思っていただける接客を目指します。日々のやり取りの中で、接客の楽しさややりがいを実感できる環境です。 ▼少しずつ広がる仕事の幅 業務に慣れてきたら、惣菜の加工や盛り付けにもチャレンジしていただきます。店舗の一員として、売場づくりや商品づくりにも関わることで、より幅広い経験を積むことができます。販売のスキルを磨き続ける道もあれば、販売だけにとどまらないキャリアを描くことも可能です。 ▼店舗づくりにも関われるポジション さらに、商品の発注や在庫管理、アルバイトスタッフのシフト管理や教育、商品企画・販促企画など、店舗運営のサポート業務もお任せします。現場での経験を重ねながら、お店づくりに関わる実感を持てるポジションです。

幸区堀川町72-1

※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ※固定残業代30時間分45,938円を含む、超過分は追加支給。 【入社時の想定年収】 年収320万円～

ディスカウントスーパーマーケット『オーケー』にて、店舗スタッフを募集します。 具体的には、総菜・ベーカリー・青果・水産・精肉・グロサリー・レジ部門のいずれかへ配属。 配属部門にて、商品づくり、加工・製造、売場づくりなどをお任せします。 特に総菜・ベーカリー・精肉・水産などの部門では、調理や加工、仕込み、盛り付け、商品化など、食に関わる業務が中心です。飲食店での調理経験や仕込み経験を活かしたい方はもちろん、食に関わる仕事に興味がある未経験の方も歓迎。まずは簡単な作業からスタートし、経験や習熟度に応じて少しずつできることを増やしていける環境です。 また、業務に慣れてきたら、売上や販売状況を見ながら商品展開や売場づくりに関わることも可能。さらに経験を積んだ先には、スタッフ管理や売上管理など、マネジメント業務にもステップアップしていけます。 入社後は、配属先の先輩社員が業務の流れや店舗ルールを丁寧にお教えします。経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら、未経験の方は基礎から一つずつ学びながら、安心して成長していけます。

西区みなとみらい6-3-6

経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は給与待遇に変更なし） ▼▼ポジションごとのモデル年収▼▼ <入社2年目> 360万円(月給26万9000円+賞与年4回+各種諸手当) ※残業代別途支給 <サブチーフ> 410万円(月給29万5,800円+ 賞与年4回 +各種諸手当) <チーフ> 450万円(月給30万4,500円+賞与年4回+各種諸手当)

ディスカウントスーパーマーケット『オーケー』にて、店長代行として店舗運営全般をお任せします。 スタッフ・商品・数値の管理を軸に、売場づくりから数値管理、スタッフ育成まで、店舗運営の中核を担う役割です。 ≪仕事内容≫ 具体的には、 品出し、販売などの一般業務を把握したうえで、 ・商品 ・在庫管理、売上 ・原価などの数値管理 ・労務管理 ・衛生管理 ・各種報告業務などを行います。 店長代行は各店舗に複数名在籍しており、業務が一人に偏ることはありません。 役割分担しながら、チームで店舗を運営していきます。 入社後は、まず店舗ルールや商品理解を深める期間を設け、その後は実務を通じてマネジメント業務へ段階的に移行します。 昇格試験を経て店長へステップアップする明確なキャリアパスがあり、早い方で約3年、元スーパー店長など即戦力の方であれば2年程度で店長昇格実績もあり、飲食店で店長経験された方も入社いただいています。 ≪ポスト増加中！次のステップへ≫ 現在も店舗拡大が続いており、ポストは着実に増加中です。 社員比率は業界内でも高く、100名規模の小型店から300名規模の大型店まで、経験に応じたマネジメントに携われます。 実力と意欲に応じて、新店舗の店長や大型店舗のセンター長など、さらなるステップへと進むチャンスも！ これまでの管理経験を活かし安定企業で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

西区みなとみらい6-3-6

経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は給与待遇に変更なし） ※一律で30万4500円となります ＜年収例＞ 店長代行・入社1年目・40代／年収480万円：月給304,500円×12ヶ月+賞与年4回+残業代 店長代行・入社3年目・40代／年収510万円：月給 304,500 円×12ヶ月+賞与年4回+残業代 店長・入社6年目・50代／年収800万円：月給 304,500 円×12ヶ月+賞与年4回

東京都江東区のセントラルキッチンにて、お客様のもとへ届けるために「盛り付け・パック詰め」を行います。お料理は日替わりで、内容は和洋中さまざま。盛り付け方や詰め方も毎日変化するため、その日のメニューに合わせてチームで工夫しながら仕上げていく仕事です。 ＜主な業務＞ ・お届けする料理の盛り付け ・パック詰め／内容量の調整 ・食材の抜け漏れ確認、仕上がりチェック ※未経験の方も大歓迎。盛り付け・パックの手順はしっかりサポートします。 ＼実際のメニューは公式Instagramでも紹介中！／ https://www.instagram.com/matilda_takeout/

辰巳2丁目4番4号

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代30時間分（46,700円～57,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

◆料理クオリティの最終責任を担う 各キッチンの料理長と並走し、マチルダで提供する料理の「味・香り・食感・見た目」の基準を守り、引き上げます。 料理のクオリティにおいて、レシピの整備や事前準備は調理開発責任者、当日のオペレーションは料理長が責任を担う想定です。 ◆新メニュー開発 「どんな新メニューを出すか」を献立オーナーと議論し、「どう作れば美味しく、安定して届けられるか」を設計します。 ◆試作・再試作のPM（スケジュール設計／推進） 試作→改善→再試作のサイクルを組み立て、関係者を巻き込んで前に進めます。 ◆試作実務と、レシピ反映の最終GO判断 自ら手を動かして試作・試行錯誤を行ったり、必要に応じて調理メンバーへ試作を依頼することもありますが、レシピとして反映して良いかの最終意思決定を担います。 ◆大量調理でもブレない再現性づくり 各キッチンの料理長を巻き込みながら、仕込み手順、加熱条件、タイミング、盛り付け基準などを整理し、大量調理でもクオリティがブレない状態に落とし込みます。 ◆提供後の検証・振り返り 両キッチンで実際に提供されたごはんを食べ、品質の振り返りと改善を行います。 ◆全メニュー横断の品質改善 例：揚げ物の油切れ、炒め物のべちゃっと感、焼き色、魚の生臭さ軽減など、“様々なメニューに効く横断的な改善”を積み重ね、全体の底上げを推進します。

辰巳2丁目4番4号

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代30時間分（88,800円〜124,300円）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

東京都江東区のセントラルキッチンにて、日替わりの家庭料理（主菜・副菜・スープ）の調理業務をお任せします。メニューはなんと750種類以上。和洋中にとらわれず、子どもから大人まで楽しめる“ひと工夫ある夜ごはん”を日々つくっています。 ＜主な業務＞ ・仕込み、当日の調理・盛り付け ・翌日分の仕込み ・キッチン全体の進行確認・声がけなど 約30名体制のキッチンでは、正社員・アルバイトが一丸となって人の手による大量調理に挑んでいます。現場を見渡し、臨機応変にサポートできるリーダーシップのある方を歓迎します。 将来的にはメニュー開発やマネジメントへの挑戦も可能。料理長ポストは一人に限らず、複数体制も視野に入れており、実力と姿勢を見て、段階的にお任せしていきます。 ＼実際のメニューは公式Instagramでも紹介中！／ https://www.instagram.com/matilda_takeout/

辰巳2丁目4番4号

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代30時間分（53,500円～71,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

当社は、東証スタンダード上場企業「ハークスレイ」のグループ会社として、持ち帰り弁当ブランド『ほっかほっか亭』を全国に展開。現在、1000店舗体制に向けて積極的な出店拡大を進めています。 あなたにお任せするのは、『ほっかほっか亭』およびグループ運営のコインランドリー『Wash＆Shine！』、もしくはその複合店舗の新規出店に伴う店舗開発業務全般。出店エリアの選定から物件発掘、オープンに向けた社内外調整まで、事業の成長を最前線でリードする重要なポジションです！ 【主な業務内容】 ・ロードサイド／都市部いずれかの商圏調査、出店戦略の立案 ・不動産会社や地主との折衝、契約交渉 ・新規物件情報の収集とフィールド確認 ・社内プレゼンテーションや加盟希望者との連携 ・オープンに向けた各種手続き・調整（設計・施工部門などとの連携） ※担当エリアは主に近畿・中国エリア（特に近畿圏に強い出店力あり） 「ここに出店すれば、地域の暮らしにもっと便利を届けられる」―― そんな思いを実現する、街づくりにも近いやりがいがあります。 自ら仕入れた情報が実際の出店につながり、地域に根付くお店が育っていく。そのプロセスを一貫して担えるのが、当社の店舗開発の魅力です◎ 入社後は、即戦力としての活躍を想定。 将来的には開発責任者として、事業戦略や複数ブランドの出店計画に携わるチャンスも広がっています！

北区鶴野町3-10

※月給246,003円～330,000円 ※固定残業代（35時間分／73,315円～98,353円）を含む。超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） <年収想定> 年収450万円～600万円

【「現場のわかるSV」として、10〜15店舗の成長を支えるお仕事】 「ほっかほっか亭」のフランチャイズ店舗を巡回し、店長やオーナー様の良き相談相手として店舗経営をプロデュースします。 ★具体的な業務★ QSCレベルの向上： 厨房の調理手順（ポーション管理や仕込み効率）の確認、接客レベルの指導。 売上戦略の立案:：地域企業の会議弁当需要を狙った営業活動や、店頭ディスプレイの改善提案。 販促モニタリング： チラシ配布の効果測定や、新メニュー導入時のオペレーション落とし込み。 ★中食SVならではの魅力★ 一般の飲食店と異なり、テイクアウト専門のためアイドルタイム（14時〜17時頃）の活用が勝負の鍵。この時間にじっくり店長と面談し、数値改善の打ち合わせができるのが特徴です。 ★入社後の流れ★ 大阪本社の研修センターにて、調理・接客・店舗運営の基礎を習得。その後、約2ヶ月間の店舗研修を経てSVデビューとなります 。現場の苦労がわかるからこそ、説得力のあるアドバイスができるようになります。 ★なぜ短期間でSVを目指せるのか？★ 新規出店は必ず直営からスタートし、地域でのリピーターづくりの後にFC化。その仕組みによりFC展開の安定・拡大のスピードが早いため、店舗・オーナーを支えるSVの役割を重視しています。

北区鶴野町3-10

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） ※固定残業手当／38時間分（81,067円～98,353円）含む。超過分は別途支給 ◎昇給（年1回） ◎賞与（年2回） ＜年収想定＞ □SV：500万円～603万円 □エリアマネージャー（課長職相当）：700万円～800万円 ※月給＋諸手当＋年2回賞与（昨年度実績 平均3.24ヶ月分）

▼新店の店長候補として店舗運営を担当 2026年4月、神奈川県平塚市にオープンする手作りお惣菜店『実家のおかず』にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。調理経験をベースに、現場をまとめるポジションとしてご活躍いただきます。 ▼調理・製造業務 お惣菜の仕込み・調理・盛り付けなどの製造業務を中心に、商品品質の管理や製造スケジュールの調整を行います。日々の売れ行きを見ながら、製造量の調整やロス管理にも関わっていただきます。 ▼スタッフ管理・育成 アルバイト・パートスタッフの指導やシフト作成、業務分担の調整など、人材マネジメントも重要な役割です。現場に入りながら、チームとしてスムーズに運営できる体制づくりを進めていただきます。 ▼店舗運営業務 売上管理、発注・在庫管理、衛生管理など、店舗運営に関わる管理業務全般も担当。オープニングのため、業務フローの整備やオペレーション構築にも携わっていただきます。これまでの調理経験やマネジメント経験を活かし、店舗の中心として活躍できるポジションです。

宝町1-1

※経験・能力を最大限に考慮し、決定いたします。 ※固定残業50時間100,000円を含む、超過分は追加支給。 （実際の残業時間は20～30時間を想定しています） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

ぎょうざの山八の工場にて、製造ラインでの軽作業をお任せします。 具体的な業務 ・餃子のトレイ詰め・包装: 製造された餃子を規定のトレイに並べたり、手作業で包装・梱包を行います。 ・原材料の加工: 餃子や肉まんの具材となる野菜や肉などの原材料を、指示に従って加工する作業です。 ・肉まんの製造補助: 肉まんの製造工程における簡単な補助作業を行います。 ・食器洗浄: 使用した調理器具や食器の洗浄作業です。 この仕事のポイント ・未経験者歓迎: 工場での勤務経験がない方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・簡単な軽作業: 専門的なスキルは不要な、覚えやすい作業が中心です。 ・チームで協力: 多くのスタッフが協力しながら作業を進めるため、困ったことがあってもすぐにサポートし合える環境です。

中央4-19-15

試用期間1カ月あり（給与、その他変動なし） 昇給あり

米飯を中心とした食品加工メーカー・コメックス株式会社が、商品開発スタッフを募ります。 おにぎりやお惣菜、スイーツなど、身近な「おいしい」を生み出していきませんか？ 炊きたての香り、ふっくらとした食感。 一粒一粒に込めたのは、素材への敬意と職人のこだわりです。 今回は、多様化するニーズに応え、アイデアを活かした商品を充実させていく予定です。 商品コンセプトから企画できるチャンスもあります。 開発の経験がない方も、丁寧に指導しながらすすめていきますのでご安心ください。 【独自の感性・センスを形にする楽しさを実感！】 新規の開発や従来品の改良を通し、感性を最大限に活かして魅力的な商品を生み出すお仕事です。受注品の制作に加えトレンドを分析し、自社ブランドの立案に携わることも十分に可能。 メンバーは20～50代と幅広く活躍しています。経験豊富な先輩スタッフも多いので相談しやすく温かい雰囲気が自慢です。 （主な業務内容） ・市場調査 ・新商品の企画立案 ・試作品づくり ・お客様へのご提案 ・営業部と商談へ同行 ・原価計算やマスター作成等 ゆくゆくは後進の指導や、さらなる専門的能力の向上を目指せます。イベント視察や商談同行など、活躍の場は社外にも広がります。

上津屋境端32番

※これまでのご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、条件変更なし）

◆営業職募集！世界中の人に「デリエの美味しさ」を 「ロピア」はじめ、主にスーパー向けに食品開発・製造を行う「DeRie Foods（デリエ フーズ）」が新たな仲間を求めています。 ＜こんな商品を作ってます！＞ 当社の商品は、これまで「スーパーマーケットトレードショー　お弁当＆お惣菜大賞」にて数々受賞。2025年は「あさりをたくさんのせすぎたパスタ」が、2022年受賞の「バスクチーズケーキ極」は、「ロピア」でロングヒットとなっている当社開発の商品です。 私たちが自信をもって作る「美味しいデリカ」を、スーパーや店舗を通して、楽しみに待ってくださる消費者にお届けしていきましょう。 食品工場での営業経験がある方はもちろん、飲食店などで数値管理、営業マネジメントや交渉経験がある方はぜひ。スキルに合わせて、スーパー・小売など販売先（ベンダー）との、価格、納期、品質、数量など商談や実務について、先輩スタッフが丁寧にをお教えします。 異業種からのキャリアチェンジも全力でサポートします。当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ▼商品開発 ・商品の販売 ・顧客新規店舗へ応援 ・請求業務

南区大野台3-13-32

※これまでのご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし）

◆デリエのヒットメーカーへ！ 「ロピア」をはじめ、主にスーパー向けに食品開発を行う「DeRie Foods（デリエ フーズ）」では、新しい感性を求めています。 食品工場での商品開発の経験がある方はもちろん、飲食店や給食などでメニュー考案の経験がある方もぜひ。トレンドや季節感を意識したアイディア勝負の仕事です。 自分の企画した商品が店頭に並んだ時の感動。 ヒット商品の手応えを感じたときの達成感。 マーケティング能力も身につくので、さらに「食の達人」になれます。 ＜仕事内容＞ 当社の商品は、これまで「スーパーマーケットトレードショー　お弁当＆お惣菜大賞」にて数々受賞。2025年は「あさりをたくさんのせすぎたパスタ」が、2022年受賞の「バスクチーズケーキ極」は、「ロピア」でロングヒットとなっている当社開発の商品です。 試作・レシピ開発、コスト管理業務のほか、工場で大量生産できるように製造ライン部署との連携も大事です。 ＼成功は、失敗から生まれる／ HPでは受賞商品とともに、これまでの失敗談も赤裸々に公開しています。 こんなチャレンジ精神あふれる私たちの仲間になりませんか。 https://www.rie.co.jp/awards ▼担当食品 加熱食品、下処理、菓子スイーツ（プリンなど）、パン（ピザ生地） ▼業務内容 ・新商品（メニュー）の開発 ・製造指示書などの作成

南区大野台3-13-32

※これまでのご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし）

「ロピア」はじめ、主にスーパー向けに食品開発・製造を行う「DeRie Foods（デリエ フーズ）」が、工場の衛生管理体制を強化するため、品質管理メンバーを募集します。 当社で製造した食品に対して、安心、安全にお届けするための要の業務です。 経験がある方はもちろん優遇しますが、飲食店や給食などで調理や栄養士の経験がある方、店長や料理長などマネジメント経験がある方もぜひ。 未経験の方も丁寧にご指導しますのでご安心ください。 徐々に仕事の幅を広げてくださればOK。スキルに合わせた業務からお任せします。 食品衛生法やHACCPに関する知識など、一生モノの高いスキルが身に就くはずです。 ＜仕事内容＞ 業務は、製品の検査や分析、約200名が在籍する工場の衛生指導など多岐にわたります。 当社が提供する商品が、店頭に並び、多くのお客様の手に渡る。その当たり前の日常を「安全」という側面から支える、やりがいのある仕事です。 異業種からのキャリアチェンジも全力でサポートします。相模原の本社工場で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ▼担当食品 加熱食品、下処理、菓子スイーツ（プリンなど）、パン（ピザ生地） ▼業務内容 品質管理 ・安全衛生に係る業務全般 ・製品の検査・分析 ◎慣れてきたら、オペレーションの見直しなどもお任せします。

南区大野台3-13-32

※これまでのご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし）

フワっと、モチモチ。ついつい手が伸びる、ロピアの大人気商品「ピザ」の生地はここで生まれています！ 美味しいデリカテッセンを手がける「DeRie Foods（デリエ フーズ）」がパン・ピザの製造管理者を募集！ 食品工場での勤務経験がある方はもちろん、パン屋、飲食店、給食などで、製パンや調理、栄養士の経験がある方、店長や料理長などマネジメント経験がある方は優遇します。未経験の方も丁寧にご指導しますのでご安心ください。 下処理から粉の配合…など各セクションに分かれ、店舗の人気商品を一緒に作っていきましょう！ 徐々に仕事の幅を広げてくださればOK。スキルに合わせた業務からお任せします。 ＜仕事内容＞ 「ロピア」はじめ、主にスーパー向けの食品開発・製造を行う草加工場で、パン・ピザの製造業務とマネジメントをお任せします。これまで開発した商品は、「スーパーマーケットトレードショー　お弁当＆お惣菜大賞」にて数々受賞。 2024年に新設されたクリーンで最新設備がそろう工場です。 ▼担当食品 パン・ピザ生地などの製造 ▼業務内容 ・パートアルバイトスタッフの進捗状況やシフト管理 ・ライン管理 ・PCでの文書管理 ◎慣れてきたら、食材の発注や、製造ラインの見直しなどもお任せします。

柿木町1338-16

※これまでのご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし）

美味しいデリカテッセンを手がける「DeRie Foods（デリエ フーズ）」が菓子・スイーツの製造管理者を募集！ 食品工場での勤務経験がある方はもちろん、製菓や飲食店、給食などで調理や栄養士の経験がある方、店長や料理長などマネジメント経験がある方は優遇します。未経験の方も丁寧にご指導しますのでご安心ください。 徐々に仕事の幅を広げてくださればOK。スキルに合わせた業務からお任せします。 ＜仕事内容＞ 「ロピア」はじめ、主にスーパー向けの食品開発・製造を行う吉川工場で、菓子・スイーツ製造業務とマネジメントをお任せします。これまで開発した商品は、「スーパーマーケットトレードショー　お弁当＆お惣菜大賞」にて数々受賞。2022年受賞の「バスクチーズケーキ極」をはじめ「バニラビーンズ香るごほうびプリン」などは、「ロピア」でロングヒットとなっている当社開発の商品です。 20代～30代のメンバーも多数活躍中です。 ▼担当食品 菓子・スイーツ類 ▼業務内容 ・パートアルバイトスタッフの進捗状況やシフト管理 ・ライン管理 ・PCでの文書管理 ◎慣れてきたら、食材の発注や、製造ラインの見直しなどもお任せします。

埼玉県吉川市小松川707-1

※これまでのご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし）

ゴディバ（GODIVA）の山口エリアの直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 伝統あるブランドの想いを、お客様一人ひとりに直接届けるやりがいのあるポジションです。 仕事内容の詳細： ・接客、販売、最適な商品提案 ・店舗管理（売上、在庫、衛生面など） ・スタッフの教育、チームマネジメント バレンタインやホワイトデー、お歳暮などの贈答用から、日常の贅沢まで、お客様のニーズは多岐にわたります。どなたに向けて、どのような想いで贈るものなのか。その背景を汲み取り、最適なゴディバ選びをサポートすることが私たちの使命です。 店舗運営には、販売スキルだけでなく、売上管理やスタッフ教育といったマネジメント業務も含まれます。全社で実施される接客コンテストなどの機会を通じて、自身のスキルを客観的に評価し、高めていくことが可能です。世界的なブランドならではの環境で、接客のプロとしてのキャリアを築いていきませんか。

竹崎町４－４－１０ B1F

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり 残業代別支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

ゴディバ（GODIVA）の青森エリアの直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 伝統あるブランドの想いを、お客様一人ひとりに直接届けるやりがいのあるポジションです。 仕事内容の詳細： ・接客、販売、最適な商品提案 ・店舗管理（売上、在庫、衛生面など） ・スタッフの教育、チームマネジメント バレンタインやホワイトデー、お歳暮などの贈答用から、日常の贅沢まで、お客様のニーズは多岐にわたります。どなたに向けて、どのような想いで贈るものなのか。その背景を汲み取り、最適なゴディバ選びをサポートすることが私たちの使命です。 店舗運営には、販売スキルだけでなく、売上管理やスタッフ教育といったマネジメント業務も含まれます。全社で実施される接客コンテストなどの機会を通じて、自身のスキルを客観的に評価し、高めていくことが可能です。世界的なブランドならではの環境で、接客のプロとしてのキャリアを築いていきませんか。

大字唐笠柳字藤巻517-1 1F

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり 残業代別支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

ゴディバ（GODIVA）の福岡エリアの直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 伝統あるブランドの想いを、お客様一人ひとりに直接届けるやりがいのあるポジションです。 仕事内容の詳細： ・接客、販売、最適な商品提案 ・店舗管理（売上、在庫、衛生面など） ・スタッフの教育、チームマネジメント バレンタインやホワイトデー、お歳暮などの贈答用から、日常の贅沢まで、お客様のニーズは多岐にわたります。どなたに向けて、どのような想いで贈るものなのか。その背景を汲み取り、最適なゴディバ選びをサポートすることが私たちの使命です。 店舗運営には、販売スキルだけでなく、売上管理やスタッフ教育といったマネジメント業務も含まれます。全社で実施される接客コンテストなどの機会を通じて、自身のスキルを客観的に評価し、高めていくことが可能です。世界的なブランドならではの環境で、接客のプロとしてのキャリアを築いていきませんか。

小倉北区浅野１－１－１ 1F

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり 残業代別支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

ゴディバ（GODIVA）の東京エリアの直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 伝統あるブランドの想いを、お客様一人ひとりに直接届けるやりがいのあるポジションです。 仕事内容の詳細： ・接客、販売、最適な商品提案 ・店舗管理（売上、在庫、衛生面など） ・スタッフの教育、チームマネジメント バレンタインやホワイトデー、お歳暮などの贈答用から、日常の贅沢まで、お客様のニーズは多岐にわたります。どなたに向けて、どのような想いで贈るものなのか。その背景を汲み取り、最適なゴディバ選びをサポートすることが私たちの使命です。 店舗運営には、販売スキルだけでなく、売上管理やスタッフ教育といったマネジメント業務も含まれます。全社で実施される接客コンテストなどの機会を通じて、自身のスキルを客観的に評価し、高めていくことが可能です。世界的なブランドならではの環境で、接客のプロとしてのキャリアを築いていきませんか。

西新宿１－１－４ 中地階

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり 残業代別支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「ゴディバ」の神奈川エリア直営店舗にて、店舗運営全般を担うスタッフを募集します。伝統あるブランドの想いを、お客様一人ひとりに直接届けるやりがいのあるポジションです。 仕事内容の詳細： ・接客、販売、最適な商品提案 ・店舗管理（売上、在庫、衛生面など） ・スタッフの教育、チームマネジメント バレンタインやホワイトデー、お歳暮などの贈答用から、日常の贅沢まで、お客様のニーズは多岐にわたります。どなたに向けて、どのような想いで贈るものなのか。その背景を汲み取り、最適なゴディバ選びをサポートすることが私たちの使命です。 店舗運営には、販売スキルだけでなく、売上管理やスタッフ教育といったマネジメント業務も含まれます。全社で実施される接客コンテストなどの機会を通じて、自身のスキルを客観的に評価し、高めていくことが可能です。世界的なブランドならではの環境で、接客のプロとしてのキャリアを築いていきませんか。

西区南幸１－６－３１ B1F

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり 残業代別支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

世界的なブランド「ゴディバ」が展開する、クレープとショコリキサーを中心とした「GODIVA dessert」。さらなるサービス体制強化のため、管理職候補となる正社員スタッフを募集します。 主な仕事内容： ・お客様への接客、商品選びのお手伝い、販売 ・売上、在庫、衛生管理などの店舗運営業務 ・アルバイト、パートスタッフの教育・マネジメント マネジメント経験がある方を求めています。店長手当（35時間分の固定残業代）を含み、月給26.5万円以上からのスタート。経験やスキルを考慮して決定します。 働く環境の良さも私たちの自慢です。 ・月平均の残業時間は3.54時間（繁忙期以外はほぼなし） ・有休取得は年間平均14日（2023年度実績） ・年4回の売上インセンティブ支給あり 誕生日に自分で選んだゴディバの商品が贈られる独自の制度も。チームワークを大切に、高品質な接客で多くのお客様に幸せな時間をお届けしましょう。

春日１-１-1 LaQua 2階 ゴディバデザート

■正社員　月給265000円～ ※店長手当（35h相当分の固定残業手当54000円分）を支給、35時間超過分は別途支給 　35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ■年収例 25歳：295万円 32歳：352万円

世界有数のグローバルカンパニー、ゴディバ（GODIVA）の直営店で正社員として勤務しませんか。成田国際空港第1ターミナル内の「GODIVA cafe」にて、店舗運営業務をお任せします。 主な業務内容 ・ドリンク、ソフトクリーム、チョコレートなどの作成と販売 ・カウンターでの接客、販売 ・商品補充や衛生管理などの店舗管理業務 チョコレートの知識や、丁寧な接客をさらに深めたい方に最適な環境です。セルフスタイルのカフェとして、お客様の毎日を少し豊かにするお店づくりを目指しています。 チームワークを大切に、ホスピタリティを発揮したい方を歓迎します。マネジメント経験を活かし、スタッフと共に「happiness～幸せな時～」を提供しましょう。 ワークライフバランスも充実しており、残業は繁忙期を除き月平均3.54時間と少なめ。有給休暇の取得率も高く、昨年度実績は年間平均14日です。安定した環境で、ブランドの伝統と想いを伝えていく大切な役割を担ってください。 ■GODIVA cafeとは… GODIVA cafeは、こだわりのチョコレートメニューや軽食をセルフスタイルで提供する、新しい形のカフェです。大切にしているのは“elevating my everyday～毎日を、ちょっと良く”というコンセプト。ご来店いただくお客様にとって、何気ない日常が少しだけ輝くような体験を目指しています。

古込1-1

※店長手当（35h相当分の固定残業手当50900円分）を支給、35時間超過分は別途支給 　35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

ゴディバの伝統と想いをお客様へ伝える、販売・運営スタッフを募集します。セルフスタイルのカフェ「GODIVA cafe」にて、お客様の毎日をちょっと良くするお手伝いをしませんか。 具体的な仕事内容 ・接客、商品選びの提案、販売 ・売上、在庫、衛生管理などの店舗管理 ・アルバイト、パートスタッフの教育 日比谷駅直結で通勤しやすく、残業は繁忙期を除き月平均3.54時間程度と少なめ。プライベートとの両立もしやすい環境です。 働く魅力と待遇 ・月給26万円以上＋年4回の売上インセンティブ ・昨年度の有休取得実績は年間平均14日 ・誕生日に商品をプレゼントする「バースデーゴディバ」 ・社員割引、慶弔祝い金など福利厚生も充実 ゴディバ カフェとは… チョコレートを使ったメニューやドリンク、軽食を取り揃え、お客様にセルフで商品をトレーに取っていただくスタイルのカフェです。 コンセプトは、“Elevating my everyday～毎日を、ちょっと良く”。 「ゴディバ カフェに行って良かった」と思ってもらえるようなお店づくりを目指しています。

有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル2F

■正社員　月給260000円～ ※店長手当（35h相当分の固定残業手当53728円分）を支給、35時間超過分は別途支給 　35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

憧れのブランド「GODIVA cafe」の一員として、接客やスイーツの盛り付けに挑戦しませんか。当店では、こだわりのミニパフェやカカオサンドイッチなどの軽食を、店内で一から仕込み・調理しています。 お仕事のポイント ・軽食やデザートの仕込みから仕上げまで経験できる ・本格的なキッチン業務を基礎から学べる ・ドリンク作成や接客販売など幅広く活躍できる ・商品補充や衛生管理などの管理業務も身に付く カフェ業務が初めての方でも、マニュアルに沿って自分のペースで業務を覚えていける体制です。また、頑張りに応じてキャリアアップも可能。社員から副店長、そして店長へと進む道があり、早期に責任あるポジションを任されるスタッフもいます。 「本格的にキッチン業務を学びたい」「グローバルな企業で自分を試したい」という方に最適な環境です。私たちと一緒に、お客様へ特別なひとときを提供しましょう。

松尾2-5-7 那覇国際通りホテルコレクティブ1F

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ■年収例 32歳：352万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※残業代別支給

記念すべき100周年の年を、ゴディバカフェの一員として迎えませんか。世界中で愛されるブランドの直営店にて、接客や店舗運営をお任せします。 具体的な仕事内容 ・お客様への商品案内、販売 ・ドリンクやスイーツの提供 ・クレープ、ガレット、デザートの仕込みや盛り付け ・レジ、在庫、売上管理などの店舗業務 ディアモール大阪という立地柄、時間帯により忙しさはありますが、役割分担が明確なため一人に負荷が偏ることはありません。ライブキッチンとホールがチームで連携するため、落ち着いて仕事に向き合えます。 研修やマニュアルが整っており、カフェ業務が初めての方も段階的に慣れていける環境です。万が一の欠品時もチャットで他店舗とすぐに連携でき、ヘルプ体制も万全。現場だけで問題を抱え込むことはありません。 「カフェは好きだけど、無理な回し方は不安」という方も、安心して選べる職場です。

北区梅田1丁目 大阪駅前ダイヤモンド地下街 2号

■正社員　月給254700円～ ※店長手当（35h相当分の固定残業手当51700円分）を支給、35時間超過分は別途支給 　35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

2026年、ゴディバは100周年という記念すべき年を迎えました。ひと粒に込めた想いを積み重ねてきた世界有数のグローバルカンパニーで、新たな仲間を募集します。勤務地は西宮、須磨、西神中央など兵庫エリアの直営店です。 お任せするのは、接客販売から店舗管理、スタッフ教育まで多岐にわたります。 ・お客様への接客、商品選びのお手伝い ・売上、在庫、衛生管理などの店舗運営 ・アルバイト、パートスタッフの教育 ギフトや自分へのご褒美など、お客様がどのような背景で商品をお求めなのかをヒアリングし、最適なご提案をしてください。全社での接客コンテストもあり、プロとして切磋琢磨できる環境です。 月平均残業時間は3.54時間と非常に少なく、2023年度の有給休暇取得率は平均14日と高水準です。仕事もプライベートも大切にしながら、長くキャリアを築けます。店長や副店長などのマネジメント経験がある方は大歓迎です。年4回のインセンティブやバースデーゴディバなど、当社ならではの待遇を用意してお待ちしております。

高松町14-2 2F

※店長手当（35h相当分の固定残業手当49600円分）を支給、35時間超過分は別途支給 　35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ■年収例 20代副店長　入社2年目　月給320,000 円　年収384万円　※役職手当含む 40代店長　　入社5年目　月給380,000円　 年収456万円　※役職手当含む ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

美味しいお惣菜づくりを手がける「DeRie Foods（デリエ フーズ）」が食品製造管理者を募集！ 食品工場での勤務経験がある方はもちろん、飲食店や給食などで調理や栄養士の経験がある方、店長や料理長などマネジメント経験がある方は優遇します。未経験の方も丁寧にご指導しますのでご安心ください。 徐々に仕事の幅を広げてくださればOK。スキルに合わせた業務からお任せします。 ＜仕事内容＞ 「ロピア」はじめ、主にスーパー向けに食品開発・製造を行う本社・相模原工場で、食品製造業務とマネジメントをお任せします。これまで開発した商品は、「スーパーマーケットトレードショー　お弁当＆お惣菜大賞」にて数々受賞。2025年は「あさりをたくさんのせすぎたパスタ」が、2022年受賞の「バスクチーズケーキ極」は、「ロピア」でロングヒットとなっている当社開発の商品です。 相模原工場では200名程度が在籍。1つの時間帯で40～60名が勤務します。20代～30代のメンバーも多数活躍中です。 ▼担当食品 加熱食品、下処理、菓子スイーツ（プリンなど）、パン（ピザ生地） ▼業務内容 ・パートアルバイトスタッフの進捗状況やシフト管理 ・ライン管理 ・PCでの文書管理 ◎慣れてきたら、食材の発注や、製造ラインの見直しなどもお任せします。

南区大野台3-13-32

※これまでのご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし）

福島県会津若松市の本社工場にて、あんこや製菓材料の製造管理を担う営業スタッフを募集します。主な業務は、原材料の仕込みから炊き上げ、充填に至るまでの工程管理です。日々の生産計画を立案し、現場スタッフへ的確な指示を出す司令塔のような役割を期待しています。 HACCPに基づいた衛生管理の定着も重要な任務の一つです。管理計画の策定や製造記録の点検、スタッフへの衛生教育を通じて、安全なものづくりを支えてください。また、糖度や硬度の測定、官能検査による品質チェックを行い、常に安定した製品を届ける体制を整えます。万が一トラブルが発生した際は、原因究明と再発防止策の立案に努めていただきます。 少人数の現場であるため、自身の裁量で職場環境を改善できる面白さがあります。作業動線の見直しやロス削減など、より効率的な製造ラインを追求し、現場の主役として活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 創業から積み上げた伝統の味を守りつつ、最新の衛生管理を導入しています。現場のカイゼン提案が通りやすく、自分のアイデアで生産効率が向上する手応えを実感できる職場です。培ってきた製造スキルを活かしながら、将来的に工場の中心メンバーとして腰を据えて長く働ける体制を整えています。

真宮新町北2丁目2番地

※残業代別支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし）

会津若松市の本社工場にて、看板製品である「あんこ」の製造管理をお任せします。原材料となる小豆や砂糖の仕込みから、炊き上げ、充填に至るまでの各工程を統括し、日々の生産計画に沿ってスタッフへ的確な指示を送る役割です。 品質を一定に保つため、糖度や硬度の測定、味や色の官能検査を徹底し、万が一の不備やトラブルが発生した際には原因究明と再発防止策を迅速に実行します。また、HACCPに基づいた衛生管理計画の運用や、現場スタッフへの衛生指導も重要な業務の一つです。 少人数の職場環境を活かし、作業動線の見直しやロス削減といった現場の改善活動には、自らの裁量で取り組めます。伝統の味を支える責任感とともに、効率的な職場づくりを自ら推進できる面白さがある環境です。これまでの食に携わった経験を活かし、製造ラインの要として活躍することを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ 原材料の厳選から製法まで、こだわり抜いた製品づくりが地域の方々に支持されています。製造管理として品質の根幹に携わるため、技術を深めながら着実にスキルアップが可能です。少人数の現場で意見が通りやすく、作業効率化や環境改善を自らの手で進められるため、手応えを感じながら腰を据えて長く働ける環境です。

真宮新町北2丁目2番地

※残業代別支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし）

焼肉きんぐや丸源ラーメンを全国展開する物語コーポレーションです。当社は東証プライム上場の企業で、連続黒字という盤石な経営基盤を誇ります。 今回、小牧市の自社工場にて液体調味料の管理・運営全般を担う工場長候補を募集いたします。 ◆具体的な業務内容 ・製造ラインの運営管理や機械操作 ・生産スケジュール策定、工程改善、メンテナンス ・社員やアルバイトの育成、食品衛生・安全教育 ・品質保証や自社他工場との連携 現場の責任者として、製造だけでなく人財育成にも深く関わっていただきます。将来は新工場の設立も予定しており、立ち上げから参画できるチャンスもあります。 働く環境の魅力 ・月給38万円～50万円 ・年2回の7連休取得制度（レインボー休暇） ・家族手当や住宅手当、社員寮完備 食品製造の現場経験や、パートナーへの教育実績がある方を求めています。不規則にならないよう配慮された3交代のシフト制で、無理なくキャリアを築けます。 自らの人生の物語を創り上げたい方の応募をお待ちしております。

東田中字上池1262

◆モデル年収｜576万円～718万円 試用期間｜3ヶ月（期間中も同条件）

焼肉きんぐや丸源ラーメンを全国展開する物語コーポレーションです。今回は自社製麺工場の司令塔となる「製造管理」を募集します。現場実務からマネジメントまで幅広く携わり、私たちの味の要を支えてください。 ◆主な業務内容 ・製造スケジュールの立案、進捗調整、入出荷管理 ・スタッフの指導、育成、食品衛生・労働安全の教育 ・製造機器の操作管理、生産性を高める改善活動 ・他拠点との連携による全社的な供給体制の維持 群馬県に新工場を設立予定です。入社後は既存拠点でのノウハウ習得を経て、将来的に新拠点の立ち上げに携わるチャンスもあります。一から組織や仕組みを作り上げる、やりがいあるフェーズを経験できる環境です。 東証プライム上場する安定企業です。待遇面では、年2回の7連休が取れるダブルレインボー休暇など、充実の福利厚生を完備しています。食品製造の経験や現場での改善実績を活かし、超成長企業の未来を共に創りましょう。主体性を持って取り組める方をお待ちしております。ぜひ当社の物語を共に紡いでいきましょう。

東田中字上池1262

基本的には月給242,000円～（下限）スタートになります。 賞与：実績年2回 残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収｜例378万円〜608万円 試用期間｜3ヶ月（期間中も同条件）

東証プライム上場の物語コーポレーションです。焼肉きんぐ、丸源ラーメン、ゆず庵など、全国展開する当社の味の要である自社タレ工場にて、生産管理やスタッフ育成を担う新たな仲間を募集します。 お任せする主な業務： ・製造スケジュール策定、進捗・入出荷管理 ・アルバイト・パートスタッフの指導・育成 ・食品衛生、労働安全の教育・マニュアル作成 ・設備メンテナンス計画の立案と実施 群馬県に新工場を設立予定。将来的に新規拠点の立ち上げに携わるチャンスもあります。食品製造の経験や、リーダーとして現場をまとめた実績を活かせる環境です。 月給242,000円から292,000円。年2回の賞与に加え、年2回の7連休が取れるダブルレインボー休暇など福利厚生も充実しています。愛知県小牧市の工場は車・バイク通勤も可能。8時から17時の固定時間制のため、生活リズムを安定させながら、上場企業の本部職としてキャリアを磨けます。主体性を持って、工場のさらなる改善に挑戦したい方をお待ちしております。

東田中字上池1262

※基本的には242,000円（下限）スタートになります。 月給￥242,000～ 基本給￥217,000～ 諸手当￥25,000～を含む/月 賞与実績:年2回 残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収｜例 378〜608万円 試用期間｜3ヶ月（期間中も同条件）

1856年創業の老舗料亭「下鴨茶寮」の味を、ご家庭へ届ける製造拠点にて調理業務の中核を担っていただきます。ミッションは、料亭ならではの体験価値を再現した弁当や、おせち、ギフト商品の開発および製造です。味はもちろん、視覚的な美しさにも妥協せず、高品質な商品を安定して提供する仕組みを構築してください。 具体的な業務は、魚や野菜のカットといった下準備から、煮る・焼く・揚げるなどの加熱調理まで多岐にわたります。盛り付けやパック詰め、ラベル貼りといった仕上げ工程に加え、衛生管理や検品作業も欠かせません。 現在は30代から50代のスタッフが中心となり、伝統の技を守りながら活気ある現場を作り上げています。京都の文化を背負う重みを感じつつ、新しい食の形を追求できる環境です。職人としての技術を活かし、多くのお客様の元へ感動を届ける役割を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日120日の確保や1分単位での残業代支給など、老舗のイメージを覆すほど労務管理が徹底されています。放送作家の小山薫堂氏が会長を務め、伝統を守りつつ革新的な挑戦を続ける社風が特徴です。確かな歴史を持つ企業で、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

伏見区下鳥羽北ノ口町67

※スキル・ご経験を考慮の上優遇します ※残業代は1分単位で計算いたします ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎モデル年収｜420万～480万円

株式会社愛鶏園は、1925年の創業から100年以上にわたり、おいしく安全なたまごを生産・管理し、お客様へお届けしてきました。鶏卵生産を中心に、コンサルタント事業や土地改良事業、情報管理事業など、幅広い領域で実績を積み上げている老舗企業です。 さらなる事業拡大に向けたバックオフィス人材の強化として、このたび総務人事業務全般を担っていただく方を募集いたします。 ◆1日の勤務スケジュール例 　　　8時出社 　　　9時管理部朝礼 　　　9時～12時　定期MTG、面接・説明会の実施、その他事務作業など 　　　12時～13時　昼休憩 　　　13時～17時　定期MTG、面接・説明会の実施、その他事務作業など 　　　17時　退勤 　　　（昼休憩の他に30分どこかで休憩を取っていただいてます。） お休みは土・日曜日。夕方17時には退勤となるため、プライベートの時間も大切にできます。また、車通勤も可能ですので、通勤のストレスも抑えられます。100年続く老舗企業の安定感と、事業拡大という新たなフェーズを、あなたの力で支えてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

本郷368

モデル年収｜主任　450万円～ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 "食のテーマパーク"を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

栄町1-1

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、鮮魚部門の新しい正社員を募集します。 舞台は、まるで活気あふれる鮮魚店。 「今日のイチオシはこれだよ！」 「煮付けにすると最高ですよ」 そんな会話が飛び交う場所で、あなたにはテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。 魚をさばく技術や高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めた売り場作りまで幅広い業務をお任せします。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

栄町1-1

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収例】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを感じながら仕事ができます。将来はバイヤーをめざすこともOK。経験に関わらず、 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

栄町1-1

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。