住宅手当・家族手当の検索結果

ジェー・プラス株式会社が展開するイタリアン・エスニック・スペイン・レストラン業態などの店舗で、料理長候補として調理・キッチン運営全般をお任せします。横浜エリアを中心に、ワインや料理を気軽に楽しめる店舗を展開しており、店舗ごとにコンセプトや客層も異なります。 【主な仕事内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の仕入れ、在庫管理 ・メニュー開発、商品提案 ・原価管理、品質管理 ・キッチンオペレーションの改善 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗ごとのコンセプトに合わせた料理づくり 料理長候補として大切にしてほしいのは、おいしい料理をつくることだけではありません。季節食材を活かした新メニューの提案や、食材の仕入れ、原価管理、スタッフ育成など、キッチン全体を見渡しながらより良いお店づくりに携わっていただきます。 また、各店舗には社員を手厚く配置しているため、一人に負担が偏ることなく、料理やメニュー開発にもしっかり時間をかけられる体制です。現場のアイデアも積極的に取り入れており、「こんな料理を提供したい」という想いを形にできるチャンスも豊富です。 これまで培ってきた調理技術をさらに磨きながら、料理長、その先の統括料理長など、キャリアアップを目指せるポジションです。

西区南幸2-8-8 ARISTO横浜1階

※経験・能力・前職の給与を考慮し優遇いたします ※入社時に調理試験あり ※試用期間：最大3ヶ月（条件変動なし） ※一般調理スタッフは月給38万円～

栃木県佐野市で長く愛され続けてきた結婚式場 『アルシオーネ・コート佐野』。 これまで多くの新郎新婦が、家族や友人に囲まれながら人生の大切な節目を迎えてきました。 今回は、これからも心に残る特別な時間を、料理を通じて一緒につくってくださる調理スタッフを募集します！ 【具体的な仕事内容】 ◆婚礼料理の調理・盛り付け ◆婚礼に向けた仕込み・準備 ◆前菜・スープ・メインなどの調理 ◆食材の発注・在庫管理 ◆レストラン営業時の調理業務 経験や得意分野、習熟度に応じて、できる業務からお任せしていきます。また、製菓経験をお持ちの方やパティシエ業務に興味がある方には、適性や本人の希望を踏まえ、ウェディングケーキやデザートなどの製菓製造業務を兼務していただく可能性もあります。調理経験を活かしながら製菓にも携わるなど、仕事の幅を広げていける環境です。 ゆくゆくは新郎新婦との打ち合わせに参加し、結婚式で提供する料理を一緒に考えていただくことも。お二人の希望や思い出を料理に取り入れながら、人生の節目をあなたの一皿で彩ってください。 ウェディング業界での経験がない方も大歓迎です！一日の流れが見えやすく、無理なく料理の仕事を続けていけることも、この職場で働く魅力の一つです。 施設のこれからを支える大切な仲間として、長く活躍してくださる方のご応募をお待ちしています。

越名町2055-2

※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ＜パティシエ＞月給24～36万円 基本給：月給16万6000円〜27万500円 固定残業代20時間分（2万9000円～4万4500円）含む。超過分は別途支給 ＜シェフ＞月給29～36万円 基本給：月給20万9500円〜27万500円 固定残業代20時間分（3万5500円～4万4500円）含む。超過分は別途支給 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円～1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円～3万5000円 ※年齢を考慮します ※試用期間：3ヶ月（条件等変更なし）

リゾートレストラン『PISOLA』各店で、店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をお任せします。 ＜ホール業務＞ お客様のご案内やオーダー、料理・ドリンクの提供、お会計、テイクアウト対応などを担当します。 お客様一人ひとりに寄り添った接客を通して、サービスの基本を身につけられます。 ＜キッチン業務＞ 窯焼きピッツァやもちもち食感の生パスタなど、厳選食材を使った本格イタリアンの調理を担当します。 仕込みから盛り付けまで、一つひとつ丁寧に技術を身につけられます。 ★入社後のサポート 配属店舗では先輩トレーナーがマンツーマンでサポート。 「見て覚える」のではなく、一緒に考えながら実践を通して学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ★「20代で店長」も珍しくない！多彩なキャリアパス！ ホールとキッチンの両方を経験しながら、少しずつ店舗運営の全体像を掴んでいきます。 社歴に関係なくチャンスがある風土なので、若くして店長へステップアップしていく仲間もたくさんいます。 また、PISOLAでは「こんな新メニューを出したい！」というアイデアの提案も大歓迎。 あなたの感性を活かした料理が、全店舗の定番メニューになるチャンスもあります！

栄区小菅ケ谷4-14-53

※試用期間はありません ※固定残業19時間分（2万9300円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。 【社員の年収例】 年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ／月給25万3000円＋賞与

リゾートレストラン『PISOLA』各店で、店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をお任せします。 ＜ホール業務＞ お客様のご案内やオーダー、料理・ドリンクの提供、お会計、テイクアウト対応などを担当します。 お客様一人ひとりに寄り添った接客を通して、サービスの基本を身につけられます。 ＜キッチン業務＞ 窯焼きピッツァやもちもち食感の生パスタなど、厳選食材を使った本格イタリアンの調理を担当します。 仕込みから盛り付けまで、一つひとつ丁寧に技術を身につけられます。 ★入社後のサポート 配属店舗では先輩トレーナーがマンツーマンでサポート。 「見て覚える」のではなく、一緒に考えながら実践を通して学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ★「20代で店長」も珍しくない！多彩なキャリアパス！ ホールとキッチンの両方を経験しながら、少しずつ店舗運営の全体像を掴んでいきます。 社歴に関係なくチャンスがある風土なので、若くして店長へステップアップしていく仲間もたくさんいます。 また、PISOLAでは「こんな新メニューを出したい！」というアイデアの提案も大歓迎。 あなたの感性を活かした料理が、全店舗の定番メニューになるチャンスもあります！

豊津町56-10

※試用期間はありません ※固定残業19時間分（2万9300円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。 【年収例】 年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ／月給25万3000円＋賞与

リゾートレストラン『PISOLA』各店で、店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をお任せします。 ＜ホール業務＞ お客様のご案内やオーダー、料理・ドリンクの提供、お会計、テイクアウト対応などを担当します。 お客様一人ひとりに寄り添った接客を通して、サービスの基本を身につけられます。 ＜キッチン業務＞ 窯焼きピッツァやもちもち食感の生パスタなど、厳選食材を使った本格イタリアンの調理を担当します。 仕込みから盛り付けまで、一つひとつ丁寧に技術を身につけられます。 ★入社後のサポート 配属店舗では先輩トレーナーがマンツーマンでサポート。 「見て覚える」のではなく、一緒に考えながら実践を通して学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ★「20代で店長」も珍しくない！多彩なキャリアパス！ ホールとキッチンの両方を経験しながら、少しずつ店舗運営の全体像を掴んでいきます。 社歴に関係なくチャンスがある風土なので、若くして店長へステップアップしていく仲間もたくさんいます。 また、PISOLAでは「こんな新メニューを出したい！」というアイデアの提案も大歓迎。 あなたの感性を活かした料理が、全店舗の定番メニューになるチャンスもあります！

緑区桶狭間切戸1308

※試用期間はありません ※固定残業19時間分（2万9300円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。 【社員の年収例】 年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ／月給25万3000円＋賞与

■「おいしい」だけでなく、「楽しい」空間をプロデュースする。 PISOLAは、ただのレストランではありません。バリ島のリゾートホテルをイメージした、癒しと非日常を提供する空間です。 あなたには、即戦力として当店をより良くする副店長候補としてご活躍頂きます。 これまでに培ってきた店舗運営やマネジメントの経験を、次のキャリアにつなげたい方にぴったりです◎ 【具体的な業務】 まずは現場のオペレーションからスタートし、徐々にマネジメントへ。 ・ホール・キッチン業務 ・全体管理 ・予約管理 ・電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ▼「一人にはさせない」盤石のチーム体制です 各店舗には正社員が必ず2〜3名以上在籍。 アルバイトスタッフを含めると40〜100名のチームで運営しています。 「ランチのピークが忙しすぎて回らない…」なんて孤独を感じることはありません。 頼れる社員のパートナーと協力し、声を掛け合いながらお店を回す一体感があります。 ▼あなたのアイデアが「定番」になることも 現場の声を大切にする当社では、メニュー開発のアイデアも大歓迎。 「こんな料理があったらお客様が喜ぶかも！」というあなたの感性を、どんどん発信してください。

栄区小菅ケ谷4-14-53

※試用期間はありません ※固定残業19時間分（2万9300円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給29万円～となります 【初年度の年収】 350万円～1000万円 【年収例】 年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ／月給25万3000円＋賞与

■「おいしい」だけでなく、「楽しい」空間をプロデュースする。 PISOLAは、ただのレストランではありません。バリ島のリゾートホテルをイメージした、癒しと非日常を提供する空間です。 あなたには、即戦力として当店をより良くする副店長候補としてご活躍頂きます。 これまでに培ってきた店舗運営やマネジメントの経験を、次のキャリアにつなげたい方にぴったりです◎ 【具体的な業務】 まずは現場のオペレーションからスタートし、徐々にマネジメントへ。 ・ホール・キッチン業務 ・全体管理 ・予約管理 ・電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ▼「一人にはさせない」盤石のチーム体制です 各店舗には正社員が必ず2〜3名以上在籍。 アルバイトスタッフを含めると40〜100名のチームで運営しています。 「ランチのピークが忙しすぎて回らない…」なんて孤独を感じることはありません。 頼れる社員のパートナーと協力し、声を掛け合いながらお店を回す一体感があります。 ▼あなたのアイデアが「定番」になることも 現場の声を大切にする当社では、メニュー開発のアイデアも大歓迎。 「こんな料理があったらお客様が喜ぶかも！」というあなたの感性を、どんどん発信してください。

豊津町56-10

※試用期間はありません ※固定残業19時間分（2万9300円円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給29万円～となります 【初年度の年収 】 350万円～1000万円 【年収例】 年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ／月給25万3000円＋賞与

『山ばな 平八茶屋』にて、仲居として接客・配膳業務をお任せします。主なお仕事は、お客様のお迎え、お料理の配膳、食器の準備・片付け、客室のセッティング、調理場との連携など。ご来店されるのは、お食事を楽しまれるお客様のほか、ご宿泊のお客様、顔合わせやご法事、婚礼など、大切な時間を過ごす方々です。一組一組に合わせて、落ち着いたおもてなしを行っていきます。 勤務時は、京都の大原女姿を思わせる和装スタイル。着付けはシンプルで動きやすく、未経験の方も先輩スタッフが丁寧にお教えします。所作や言葉遣いも、日々の仕事の中で自然と身につけていけます。 ▼ある1日の流れ 7:30／早番出勤。宿泊のお客様がある日は朝食準備からスタートします。 8:00／朝食のお給仕。 10:00～11:00／通常出勤。お座敷や昼席の準備を行います。 11:30／昼席のお客様ご来店。お料理の配膳や接客を担当します。 14:45／早番退勤・遅番出勤。ご来客が落ち着く時間帯に休憩や食事を取ります。 18:00／夕席・宿泊のお客様ご来店。少人数のお食事から宴席まで、状況に合わせておもてなしを行います。 21:00～22:00／片付け・終業。 老舗料亭の仲居と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、最初から完璧な接客を求めることはありません。基本業務から少しずつ覚えながら、京都らしいおもてなしに触れていける環境です。

左京区山端川岸町8-1

※経験・スキル・休日数などを考慮のうえ決定します ※みなし残業代20時間分（28,050円～含む）超過分は別途支給 ※試用期間1ヶ月あり（期間中の待遇同じ） ※未経験者は202,725円～のスタートとなります ・昇給はスキルUPにより随時 ・特別手当あり（年1回）

▼新千歳空港内の温浴施設で調理を担当 新千歳空港国内線ターミナル内にある温浴施設『新千歳空港温泉』にて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。お任せするのは、施設内で提供する食事メニューの調理業務全般です。 ▼和食・洋食・中華まで幅広いメニューに対応 具体的には、食材の仕込み、調理、盛り付け、後片付け、食材管理、厨房内の清掃、衛生管理などを担当していただきます。提供する料理は、和食・洋食・中華の3ジャンルにわたり、定食、麺類、丼物など幅広いメニューに携われる環境です。これまでの調理経験を活かしながら、ジャンルにとらわれず調理の幅を広げていけます。 ▼くつろぎの時間を料理で支える 温泉を利用されたお客様にとって、食事はリラックスした時間をさらに楽しむための大切な要素です。スピード感や安定した品質を大切にしながら、気軽に楽しめる料理を丁寧に提供していきます。ホテルレストランとはまた違った身近さがあり、お客様の日常や旅のひとときに寄り添えるやりがいがあります。 ※ジョブローテーションにより、当社が運営するホテルの調理部門へ異動となる可能性があります。

美々987-22 新千歳空港 国内線旅客ターミナルビル4・5階

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし） 【各種手当】※基本給とは別に支給されます。 ■通勤手当  1ヶ月ごとの公共交通機関定期分を原則とし実費支給 （月額上限50,000円まで） ■住居手当 月額5,000～15,000円 ■扶養家族手当 月額10,000～19,000円 ■技能手当 月額8,000円（調理担当職で、調理師免許をお持ちの方が対象です） 【昇給・賞与】 昇給制度あり（年1回・初回は入社後9ヶ月勤務したあとの4月1日） 賞与（1.5ヶ月分・業績により変動）

▼ホテル内レストランで、朝食ブッフェの調理を担当 新千歳空港国内線ターミナル直結の『エアターミナルホテル』内レストラン『シェーン ヴァッサー』にて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。お任せするのは、ホテルをご利用されるお客様に向けた朝食ブッフェの調理業務です。 ▼仕込み・調理・盛り付けまで幅広く 具体的には、食材の仕込み、調理、盛り付け、料理の補充、後片付け、食材管理、厨房内の清掃、衛生管理などを担当していただきます。朝食は、一日の始まりに関わる大切な時間。見た目のきれいさや温度感、提供のタイミングなども大切にしながら、チームで連携して料理を届けていきます。 ▼朝の時間を活かして働ける環境 勤務は早朝から昼過ぎまでのシフトが中心です。朝は早い勤務となりますが、その分、午後の時間を有効に使いやすい点も魅力の一つ。これまでの調理経験を活かしながら、ホテルの朝食づくりに挑戦したい方にぴったりです。 ※ジョブローテーションにより、当社が運営する他ホテルの調理部門へ異動となる可能性があります。

美々987-22 新千歳空港 国内線旅客ターミナルビル3階

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし） 【各種手当】※基本給とは別に支給されます。 ■通勤手当  1ヶ月ごとの公共交通機関定期分を原則とし実費支給 （月額上限50,000円まで） ■住居手当 月額5,000～15,000円 ■扶養家族手当 月額10,000～19,000円 ■技能手当 月額8,000円（調理担当職で、調理師免許をお持ちの方が対象です） 【昇給・賞与】 昇給制度あり（年1回・初回は入社後9ヶ月勤務したあとの4月1日） 賞与（1.5ヶ月分・業績により変動）

▼空港直結のホテルで、洋食調理を担当 新千歳空港国際線ターミナルに併設するラグジュアリーホテル『ポルトムインターナショナル北海道』にて、洋食調理スタッフとしてご活躍いただきます。お任せするのは、館内レストラン・カフェ・バーなどで提供する料理の調理業務全般です。 ▼仕込みから盛り付け、衛生管理まで幅広く 具体的には、食材の仕込み、調理、盛り付け、後片付け、食材管理、厨房内の清掃、衛生管理などを担当していただきます。これまでの調理経験を活かしながら、ホテルならではの丁寧な仕事に取り組める環境です。洋食調理の経験をお持ちの方はもちろん、ホテル・旅館内レストラン、カフェ、バーなどでの調理経験がある方は、よりスムーズに経験を活かせます。 ▼経験を活かし、ホテル調理の幅を広げる 館内には、吉野建シェフ監修のグランメゾン『タテルヨシノ』をはじめ、季節のサンドウィッチなどを提供するカフェ、厳選したお酒に合う軽食を提供するバーがあります。担当業務は、これまでの経験やスキルを考慮しながらお任せしていきます。一皿ごとの仕上がりや提供スピード、衛生面まで大切にしながら、調理人としてさらに成長していける職場です。 ※ジョブローテーションにより、当社が運営する新千歳空港内の他施設の調理部門へ異動となる可能性があります。

美々987-22 新千歳空港 国際線ターミナルビル4階 新千歳空港 国際線ターミナルビル4階

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし） 【各種手当】※基本給とは別に支給されます。 ■通勤手当  1ヶ月ごとの公共交通機関定期分を原則とし実費支給 （月額上限50,000円まで） ■住居手当 月額5,000～15,000円 ■扶養家族手当 月額10,000～19,000円 ■技能手当 月額8,000円（調理担当職で、調理師免許をお持ちの方が対象です） 【昇給・賞与】 昇給制度あり（年1回・初回は入社後9ヶ月勤務したあとの4月1日） 賞与（1.5ヶ月分・業績により変動）

▼一流の日本料理を、実践を通して身につける 『野口 グラングリーン大阪』『京天神野口』『のぐち継』のいずれかにて、日本料理の調理業務をお任せします。 入社後は、経験や技術に合わせた仕事からスタート。未経験の方には、包丁の握り方や食材の扱い方から丁寧にお教えします。先輩の指示を受けながら、食材の下処理、仕込み、盛り付け、発注などを一つずつ学び、徐々に担当できる仕事を増やしていきましょう。 【主な仕事内容】 ・食材の下処理、仕込み ・調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・調理器具の洗浄、厨房内の清掃 ・衛生管理 ・カウンターでの調理、接客 ・店舗運営に関わる業務　など 経験をお持ちの方には、これまで培った技術や得意分野を考慮し、早い段階から調理をお任せします。食材に積極的に触れながら、素材の見極め方や料理全般の知識を深められる環境です。 当店では、長期間の下積みを前提とした育成は行っていません。年齢や社歴にかかわらず、意欲のある方には実践の機会を積極的に提供します！カウンターでは、お客様の表情を間近に感じ、会話を楽しみながら料理を提供する経験も積むことができます。 将来はカウンターのある店を持ちたい方や、料理人として独立を目指す方も歓迎。 調理技術だけでなく、接客や発注、店舗運営まで幅広く学びながら、一人前の料理人を目指せます。

北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館 1階

※上記に30時間分の固定残業手当43,911円を含みます（超過分は別途支給） ※上記に住宅手当10,000円を含みます ※月給は経験・能力・前職給与・勤務時間・休暇条件等に応じて決定します ※試用期間1ヶ月：条件の変更はありません ＜年収例＞ 年収約380万円：経験3年目／20代前半 年収約580万円：経験15年目／30代前半

▼お菓子を通じて、お客様の笑顔をつくるお仕事です♪ 『シャトレーゼ』の販売スタッフとして、ケーキや焼き菓子、アイス、パンなどの販売・接客をお任せします。誕生日や記念日、ご自宅用のおやつ、季節の贈り物など、お客様のご要望に合わせてぴったりの商品をご案内してください。 入社後は、商品の名前や場所を覚えることからスタート。レジ操作や商品の箱詰め、ラッピングなども先輩スタッフが丁寧にサポートします。販売未経験の方やブランクがある方も、一つずつできることを増やしていけるので安心です。困った時はスタッフ同士で声を掛け合いながら進めているため、分からないことも気軽に相談できます！ ≪仕事内容≫ ・ケーキ、焼き菓子、アイス、パンなどの販売・接客 ・レジ対応 ・商品の箱詰め、ラッピング ・誕生日プレートへの名入れ ・フルーツの盛り付けなどの簡単な仕上げ ・ギフト商品の作成 ・商品の陳列・補充、売り場づくり ・店内の清掃、衛生管理 ・商品の発注・在庫確認など ▼アイデアを活かして、お店づくりにもチャレンジ♪ 仕事に慣れてきたら、季節のイベントや新商品のディスプレイ、ギフトコーナーづくりなどにも挑戦できます。「この並べ方なら手に取ってもらえそう！」といったアイデアを活かせるのも、この仕事の楽しさの一つ。将来的には発注やシフト作成など、店舗運営にも携わりながら少しずつステップアップしていけます。

青葉区桜台32-7

月給24万円～（固定残業代含む）＋賞与年4回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（30,883円）を支給 ※超過分は1分単位で別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も本採用と同じ） ※店長候補としての採用の場合は月給26万円スタート（役職手当含む） ※表示給与とは別途各種手当あり ＜賞与＞ 年4回（3月・6月・9月・12月） ※昨年度実績：基本給の1カ月分 ＜給与例＞ 28歳　6年目/年収365万円（月収27万円＋賞与）

【業務内容】 料理長候補として、カウンターでの寿司の握りを中心に、調理業務全般をお任せします。具体的な業務は、仕込み、シャリ炊き、魚のおろし、一品料理（焼き物、揚げ物など）の調理、盛り付け、カウンターでの接客など多岐にわたります。当店では店舗ごとの裁量が大きく、季節の食材を活かした新メニューの考案や、その日の仕入れに合わせたおすすめの提供など、あなたのアイデアを存分に発揮できる環境です。 年功序列といった古い風習はなく、実力とアイデアを正当に評価する風土が根付いています！ 厳しいだけの修業ではなく、チームで協力しながら技術を高め合える環境です。 【成長ステップ】 ご入社後は、まず当店の流れや味付けに慣れていただくことからスタートします。これまでのご経験を尊重しますので、即戦力として調理場に立っていただきます。3ヶ月～半年を目安に、仕入れや在庫管理、原価計算といった店舗運営に関わる業務も徐々にお任せしていきます。 【キャリア形成】 将来的には、店舗のすべてを統括する料理長へのキャリアアップを期待しています。調理技術だけでなく、後進の育成やマネジメントスキルも身につけることが可能です。 またそういった決まった道への成長だけでなく、あなた自身の「やりたい」も大切に、スキルアップやチャレンジをし続けられる環境です！

北区堂島1-2-16

※固定残業代を含む（55時間分／89,400円～94,200円）。超過分は別途支給 ※試用期間1～2ヵ月あり（期間中も同条件） 【年収例】 ■調理スタッフ／入社1年目 年収430万円：月給32万円＋各種手当＋賞与 ■調理主任／入社2年目 年収500万円：月給35万円＋各種手当＋賞与 ■料理長／入社3年目 年収580万円：月給40万円＋各種手当＋賞与

【業務内容】 料理長候補として、カウンターでの寿司の握りを中心に、調理業務全般をお任せします。具体的な業務は、仕込み、シャリ炊き、魚のおろし、一品料理（焼き物、揚げ物など）の調理、盛り付け、カウンターでの接客など多岐にわたります。当店では店舗ごとの裁量が大きく、季節の食材を活かした新メニューの考案や、その日の仕入れに合わせたおすすめの提供など、あなたのアイデアを存分に発揮できる環境です。 年功序列といった古い風習はなく、実力とアイデアを正当に評価する風土が根付いています！ 厳しいだけの修業ではなく、チームで協力しながら技術を高め合える環境です。 【成長ステップ】 ご入社後は、まず当店の流れや味付けに慣れていただくことからスタートします。これまでのご経験を尊重しますので、即戦力として調理場に立っていただきます。3ヶ月～半年を目安に、仕入れや在庫管理、原価計算といった店舗運営に関わる業務も徐々にお任せしていきます。 【キャリア形成】 将来的には、店舗のすべてを統括する料理長へのキャリアアップを期待しています。調理技術だけでなく、後進の育成やマネジメントスキルも身につけることが可能です。 またそういった決まった道への成長だけでなく、あなた自身の「やりたい」も大切に、スキルアップやチャレンジをし続けられる環境です！

北区曾根崎新地1-9-5

※固定残業代を含む（55時間分／89,400円～94,200円）。超過分は別途支給 ※試用期間1～2ヵ月あり（期間中も同条件） 【年収例】 ■調理スタッフ／入社1年目 年収430万円：月給32万円＋各種手当＋賞与 ■調理主任／入社2年目 年収500万円：月給35万円＋各種手当＋賞与 ■料理長／入社3年目 年収580万円：月給40万円＋各種手当＋賞与

【業務内容】 料理長候補として、カウンターでの寿司の握りを中心に、調理業務全般をお任せします。具体的な業務は、仕込み、シャリ炊き、魚のおろし、一品料理（焼き物、揚げ物など）の調理、盛り付け、カウンターでの接客など多岐にわたります。当店では店舗ごとの裁量が大きく、季節の食材を活かした新メニューの考案や、その日の仕入れに合わせたおすすめの提供など、あなたのアイデアを存分に発揮できる環境です。 年功序列といった古い風習はなく、実力とアイデアを正当に評価する風土が根付いています！ 厳しいだけの修業ではなく、チームで協力しながら技術を高め合える環境です。 【成長ステップ】 ご入社後は、まず当店の流れや味付けに慣れていただくことからスタートします。これまでのご経験を尊重しますので、即戦力として調理場に立っていただきます。3ヶ月～半年を目安に、仕入れや在庫管理、原価計算といった店舗運営に関わる業務も徐々にお任せしていきます。 【キャリア形成】 将来的には、店舗のすべてを統括する料理長へのキャリアアップを期待しています。調理技術だけでなく、後進の育成やマネジメントスキルも身につけることが可能です。 またそういった決まった道への成長だけでなく、あなた自身の「やりたい」も大切に、スキルアップやチャレンジをし続けられる環境です！

北区曽根崎新地1-1-41

※固定残業代を含む（55時間分／89,400円～94,200円）。超過分は別途支給 ※試用期間1～2ヵ月あり（期間中も同条件） 【年収例】 ■調理スタッフ／入社1年目 年収430万円：月給32万円＋各種手当＋賞与 ■調理主任／入社2年目 年収500万円：月給35万円＋各種手当＋賞与 ■料理長／入社3年目 年収580万円：月給40万円＋各種手当＋賞与

◆未経験から、上質な接客を身につけられます 「接客の仕事は好きだけれど、きちんとした作法やおもてなしには自信がない」という方もご安心ください！入社後は教育担当がつき、接客の基礎や立ち居振る舞い、言葉づかいなどを一つずつ丁寧にお教えしていきます。未経験からスタートした先輩も多く、基礎から学びながら成長できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理の提供、料理内容のご説明 ・テーブルの片付け ・接客サービス全般 ◆着物での接客も、無理なく覚えていけます 入社後しばらくは、動きやすい二部式の着物を着用しながら、接客の流れや所作、着付けをじっくり学んでいきます。正式な着物を着て接客に入る“着物デビュー”という節目もあり、自分の成長を実感しながら働けるのも、この仕事の魅力です。 ◆お客様にしっかり向き合える接客スタイル 料理をお出しする順番がある程度決まっているため、1日の流れを把握しやすく、接客の準備もしやすいのが特長です◎お客様の食事のペースやお部屋の様子、空調への気配りなど、細かな部分まで目を配りながら丁寧に対応していってください。「どうすれば気持ちよく過ごしていただけるか」を考えながら接客できるので、プロのホールスタッフとして成長可能。 評価基準も明確なので、日々の頑張りがきちんと評価につながる環境です！

中区栄3-8-28

※勤務地によって異なります ・東海地区／月給21万3,000円～（一律手当込み） ・上記以外／月給20万8,000円～（一律手当込み） ※試用期間3ヶ月あり（期間中も同条件） ※残業代は別途全額支給（サービス残業なし）

◆まずは基礎から、安心してスタートできます 入社後は、先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート！ 1店舗あたりの正社員数が多く、未経験の方をしっかり支えられる体制が整っているため、飲食業界が初めての方も安心して仕事を覚えていけます。わからないことをそのままにせず、すぐに相談しながら少しずつ成長していける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・かに料理を中心とした調理業務 ・盛り付け ・仕込み ・食材管理、発注 ・アルバイトスタッフの教育 ・メニュー開発のサポート ◆かに料理を中心に、和食の技術を身につける 仕事に慣れてきたら、かに料理の調理をはじめ、お寿司や魚介類、肉料理など、和食に関わる幅広い調理技術を学んでいきます。ほぼ1ヵ月以内には包丁を持つ実践研修にも入り、知識と技術の両方を身につけながら、できることを一つずつ増やしていけます◎ ◆将来につながるスキルもしっかり磨ける 社内の教育体制も充実しており、入社3年目を目安に調理師免許の取得も目指せます！合格時にはお祝い金の支給もあり、頑張りをきちんと応援。 ゆくゆくは、食材の管理や発注、アルバイトスタッフの教育などにも少しずつ挑戦していただきますので、調理スキルだけではなく店舗運営を支える仕事にも関わりながら、将来につながる経験を積んでいけるポジションです。

中区栄3-8-28

※勤務地によって異なります ・東海地区／月給21万3,000円～（一律手当込み） ・上記以外／月給20万8,000円～（一律手当込み） ※試用期間3ヶ月あり（期間中も同条件） ※残業代は別途全額支給（サービス残業なし）

総料理長の右腕として、料亭の味を支えながら新たな挑戦を──。生産者のもとへ足を運び、素材を自ら選び抜くところから料理をつくり上げられる、料理人として心が躍る環境です。 料理長候補として、料亭の厨房業務全般をお任せします。中途入社のスタッフも多く、すぐに馴染みやすい雰囲気。総料理長が全体を統括しており、その“右腕”として共に料亭の味を守り、進化させていただける方を求めています。 【主な業務内容】 ■仕込み、調理 ■毎月の献立作成や新しい料理の開発 ■原価計算、仕入れ（生産者のもとへ出向き、直接素材を仕入れる機会も） ■ゲストへの料理提供 ■スタッフの育成やシフト作成 ◎この仕事のポイント 【1】料亭では一皿ごとに丁寧な仕込みと調理を行い、お客様との距離が近いため、細やかな対応力も磨けます。チーム全体を意識し、安定した指揮を執る力が必要です。 【2】毎月の献立作成や新メニュー開発など、裁量を持って取り組める環境。さらに、生産者のもとへ足を運んで直接食材を仕入れることもあり、“食材の背景”を知ったうえで料理に昇華できるのは、料理人にとって大きなやりがいとなります。

高畑町1130

＜前職給与考慮します！＞ ◎昇給：年2回（査定あり） ◎賞与：年2回（業績による） ※試用期間3ヶ月あり（給与変更はなし） ※経験・スキルを考慮し決定します ＜モデル年収＞ ■420万円：26歳、入社5年目 ■601万円：38歳、入社4年目／料理長候補

【抜群の安定基盤のもと安心して活躍しませんか？】 JR東海グループが運営する 「ホテルアソシア豊橋」で和食の調理スタッフを募集します！ ◆一流のスタッフに囲まれて成長できる◆ あなたには仕込みから調理、盛付けなど、 スキルに合わせたセクションからスタート。 ひとつひとつステップアップを重ねながら成長していきましょう。 一品料理から会席料理、寿司、婚礼・宴会料理なども手がけるため、 幅広い調理スキルがみがかれます。 これからさらにワンランク上のスキルをみがきたい方にもおすすめです。 ◆地域を代表するホテルで誠実で上質なサービスと期待を超える価値を提供◆ 数あるホテル、レストランの中からお客様に選んでいただける。 そんな地域を代表するホテルが皆さんの活躍の場です。 記念日、お祝い、サプライズなどの 「特別な瞬間」にあなたも調理スタッフとして立ち会うことができます。 ◆研修制度も充実◆ せっかく働くのだから、自分自身をみがいていきたい。 そんな向上心のある方、大歓迎です。 当社は研修にも力を入れており、様々なサポートをご用意しています。

花田町西宿

◆昇給年1回、賞与年2回（25年度実績　計3.65ヶ月） ◆残業代全額支給（1分単位で支給） 【給与例】 25歳（残業20時間）／月給25万円＋賞与60万円／年収365万円 35歳（残業20時間）／月給30万円＋賞与66万円／年収429万円 ※サービス残業一切なし！ ※各種手当支給あり ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件） ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します

◎サービス残業一切なし！◎ ◎残業代は1分単位で全額支給◎ JR東海グループが運営するホテルで、洋食の調理スタッフを募集します！ 【抜群の安定基盤のもと安心して活躍しませんか？】 ◆一流のスタッフと共に成長できる◆ 仕込みから調理、盛付けなど、 スキルに合わせたセクションからスタート。 フレンチほか、鉄板焼き、ダイニングなどいずれも一流のレストランで、 ひとつひとつステップアップを重ねながら成長していきましょう。 アラカルトからフルコース、婚礼・宴会料理など、 幅広く経験できるのが特徴。 これからさらにワンランク上のスキルをみがきたい方にもおすすめです。 ◆地域を代表するホテルで誠実で上質なサービスと期待を超える価値を提供◆ 数あるホテル、レストランの中からお客様に選んでいただける。 そんな地域を代表するホテルが皆さんの活躍の場です。 記念日、お祝い、サプライズなどの 「特別な瞬間」にあなたも調理スタッフとして立ち会うことができます。 ◆研修制度も充実◆ せっかく働くのだから、自分自身をみがいていきたい。 そんな向上心のある方、大歓迎です。 当社は研修にも力を入れており、様々なサポートをご用意しています。

中村区名駅1-1-4

◆昇給年1回、賞与年2回 ◆残業代全額支給（1分単位で支給） 【給与例】 25歳（残業20時間）／月給25万円＋賞与60万円／年収365万円 35歳（残業20時間）／月給30万円＋賞与66万円／年収429万円 ※サービス残業一切なし！ ※各種手当支給あり ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件） ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します

▼和食調理の実務を中心にお任せします 『ヒルトン高山リゾート』にて、和食調理業務全般をお任せします。 入社後は、これまでの経験やスキルを確認しながら、仕込み、調理、盛り付けなど、できる業務から担当していただきます。ホテルでの和食調理経験を活かしながら、まずは厨房内の流れやメニュー構成、オペレーションを覚えていきましょう。 【主な仕事内容】 ・和食メニューの仕込み、調理、盛り付け ・地元食材を使用した季節メニューの調理 ・食材や料理の品質管理 ・厨房内の衛生管理 ・新メニューの提案、既存メニューの改善 ・他部門と連携したオペレーション業務ほか ▼メニューづくりにも経験を活かせます 日々の調理だけでなく、季節や食材に合わせたメニューの提案、既存料理の見直しなどにも携わっていただきます。 これまで培ってきた和食の知識や技術を活かしながら、より良い料理をつくるための意見やアイデアも発信してください。 ▼経験に応じて、少しずつ役割を広げていけます 今回は、ホテルでの和食調理経験3年以上の方を対象とした募集です。 まずは調理業務を中心に担当し、経験や能力に応じて、品質管理やメニューづくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。料理長候補としての経験をお持ちの方も、それぞれのスキルに応じた役割で活躍していただけます。

越後町1134

※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件） ※各種手当支給あり ◆昇給年1回、賞与年2回（25年度実績　計3.5ヶ月） ◆残業代全額支給（1分単位で支給） ※サービス残業一切なし！

『パティスリー ラ・マーレ・ド・チャヤ』横浜セントラルファクトリーにて、生菓子・焼菓子を中心とした洋菓子製造をお任せします。 ＜主な業務＞ ■生菓子・焼菓子などの製造 ■仕込み・焼成・仕上げ ■製造スケジュールに沿った作業 ■周囲のスタッフとの連携 ■新商品の企画・提案 など 経験が浅い方や実務未経験の方もご安心ください。入社後は先輩スタッフから仕事を教わりながら、できることを一つずつ増やしていきましょう。実際に専門学校を卒業して入社したスタッフも、入社4ヶ月でジェノワーズや生地の仕込み、タルト・パイの型敷き、デコレーションなど、さまざまな仕事を経験しています。 製造セクションは不定期にローテーション。ひとつの工程だけを担当し続けるのではなく、生菓子・焼菓子をはじめ幅広い商品や工程に携われるため、パティシエとしてさまざまな技術を身につけていけます。 また、新商品の企画・提案には社歴に関係なく参加できます。「こんなお菓子をつくってみたい」というアイデアがあれば、ぜひ発信してください。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚えるところからスタート。その先は、生地の仕込みや焼成、ナッペ、絞り、カット、仕上げなどへと仕事の幅を広げていけます。 歴史ある洋菓子ブランドのものづくりに触れながら、パティシエとしての土台をしっかり築いていける環境です。

金沢区福浦2-1-7

※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※固定時間外手当 30時間分（4万5,960円～5万1,360円）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月（期間中の条件は変更なし）

『パティスリー ラ・マーレ・ド・チャヤ』横浜セントラルファクトリーにて、生菓子・焼菓子を中心とした洋菓子製造をお任せします。 ＜主な業務＞ ■生菓子・焼菓子などの製造 ■仕込み・焼成・仕上げ ■製造スケジュールに沿った作業・進行 ■周囲のスタッフとの連携・フォロー ■新商品の企画・提案 など 製造セクションは不定期にローテーションしており、ひとつの工程だけに固定されるのではなく、さまざまな商品・工程に携われる環境です。これまで培ってきた技術を活かしながら、さらに製造の幅を広げていけます。 また、新商品の企画・提案は社歴に関係なく参加できます。日々の製造の中で生まれたアイデアや、「こんな商品をつくってみたい」という意見もぜひ発信してください。 今回は即戦力としての採用です。まずは製造現場で経験を発揮していただき、仕事に慣れてきたら、周囲への声かけや作業の段取り、スタッフのフォローなどもお任せしていく予定です。自分の担当業務だけでなく、チーム全体を見ながら製造を進める立場へと役割を広げていけます。 洋菓子づくりの経験を土台に、製造技術だけでなく、商品開発や現場を支える力も磨いていけるポジションです。

金沢区福浦2-1-7

※経験やスキル、役職を考慮のうえ決定します ※月給28万円は一般社員を想定。固定時間外手当30時間分（50640円）を含み、超過分は別途支給します ※月給35万円は課長職を想定しており、時間外手当の支給はありません ※試用期間2ヶ月（期間中の条件は変更なし）

□■恵比寿から、島根の新たな鮨店づくりを動かす 東京・恵比寿の「鮨 竹半 若槻」にて、鮨職人としてご活躍いただきます。まずは既存店のカウンターに立ち、魚介の仕込みや握り、つまみの調理、お客様への接客など、これまで培ってきた経験を存分に発揮してください。 今回の募集は、既存店の体制強化だけを目的としたものではありません。今後、島根県・宍道湖畔に新規開業する宿泊施設内の鮨店を見据え、東京と島根をつなぐ新たな取り組みを進めるためのコアメンバー募集です。 将来的には島根の店舗運営にも深く関わり、店長兼料理長として一軒の店を動かす役割を担っていただきます。 □■東京と島根を行き来し、技術と店づくりを磨く 入社後は「鮨 竹半 若槻」で、江戸前鮨の技術や仕込み、カウンターでの所作、お客様との向き合い方、店舗運営の考え方まで、実践を通して理解を深めていただきます。すでに鮨職人として経験をお持ちの方にも、親方との対話を重ねながら、さらに技術や感性を高められる環境です。 島根の拠点づくりが進み次第、現地にも足を運び、食材探しや生産者との交流、メニュー開発、営業体制の構築などに携わっていただきます。開業後も東京と島根を行き来し、それぞれの店舗で得た知識や技術を共有しながら、両拠点をつなぐ存在としてご活躍ください。 これまでの経験を次のステージで活かし、さらに成長したい方をお待ちしています。

恵比寿西1-16-7HAGIWARABLDG.7 2F

+インセンティブあり ※経験考慮 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与変動なし） ・昇給年1回 ・賞与年2回あり ・スタート給与は経験や能力を考慮の上、決定します。

□■鮨職人として、島根の新店舗をつくり上げる 島根県・宍道湖畔に新規開業する宿泊施設内の鮨店にて、鮨職人（店長兼料理長）としてご活躍いただきます。カウンター越しにお客様と向き合い、仕込みから握り、接客までを担いながら、店舗運営全体を取りまとめるポジションです。 扱うのは、日本海や宍道湖の魚介をはじめ、島根の海・山・湖が育む食材。漁師や農家などの生産者とも直接関係を築き、江戸前鮨の技術を軸に、この土地の風景や文化を表現する一貫を生み出していただきます。 【具体的な業務内容】 ・魚介や食材の目利き、仕入れ、仕込み ・魚の捌き、握り、つまみなどの調理全般 ・カウンターでの接客、料理や食材のご説明 ・コース内容の考案、季節メニューの開発 ・スタッフの採用、育成、技術指導など □■開業前は、東京・恵比寿の既存店で研修 施設の完成までは、東京・恵比寿の「鮨 竹半 若槻」を中心に研修を行う予定です。江戸前鮨の技術や仕込み、カウンターでの所作、お客様との向き合い方、店舗運営の考え方まで、実践を通して身につけていただきます。 親方との対話を重ねながら、ご自身の課題や伸ばすべき技術を明確にし、島根での開業に向けて準備を進めてください。必要に応じて、現地の生産者との関係づくりや食材探し、メニューの試作、営業オペレーションの構築にも携わっていただきます。

鹿園寺981-9

+インセンティブあり ※経験考慮 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与変動なし） ・昇給年1回 ・賞与年2回あり ・スタート給与は経験や能力を考慮の上、決定します。

▼本格和食を、基礎から一つひとつ身につける 東広島市・西条駅近くにある日本料理店『割烹 掬水』にて、和食調理スタッフとしてご活躍いただきます。お任せするのは、仕込み、食材の下処理、調理補助、盛り付け、洗い場、厨房内の清掃、食材管理など、調理業務全般です。 ▼経験に合わせて、できる仕事からスタート 和食調理の経験をお持ちの方には、スキルに応じて魚・野菜の仕込み、一品料理、会席料理の調理、盛り付けなどをお任せしていきます。これまでの経験を活かしながら、店舗の味や提供の流れに慣れていただき、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 ▼経験が浅い方も、丁寧に学べる環境 調理経験が浅い方や和食が初めての方も、包丁の使い方、食材の扱い方、出汁の取り方、盛り付けの基本などから学んでいけます。最初からすべてを任せるのではなく、洗い場や簡単な仕込み、調理補助を通じて厨房の流れを覚えながら、段階的に成長していただくイメージです。 ▼特別な一席を支える料理づくり 当店では、ランチや会席料理を中心に、お祝い、顔合わせ、接待、法要など、さまざまな目的でご来店されるお客様をお迎えしています。料理の味はもちろん、見た目の美しさや提供のタイミングも大切にしながら、一皿一皿に丁寧に向き合っていただきます。

西条栄町3-4 かみの井館1F

※上記月給30万円～40万円は、日本料理・和食調理経験者、店長、料理長経験ある方を想定とした給与です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※試用期間なし ※固定残業40時間54,250円～を含む、超過分は別途支給 【給与例】 未経験者／20万円～　 調理経験の浅い方、和食、日本料理以外の飲食経験者／25万円～ 和食、日本料理での経験経験者／30万円～　 飲食店での店長経験者／35万円～ ※あくまで一例となり、個々のスキルにより設定します。

▼現場を知ることから、店舗を動かす立場へ 当社が岡山県内で展開する各店舗にて、店長候補としてご活躍いただきます。まずは配属店舗の接客や調理補助などを通して、お店の特徴や仕事の流れ、スタッフとの連携を把握するところからスタート。その後、経験や習熟度に合わせて店舗管理やスタッフ育成など、運営に関わる仕事へと担当領域を広げていただきます。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客対応 ・オーダー受付、料理提供、レジ対応 ・開店準備、閉店作業 ・簡単な調理補助、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・売上管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの教育、フォロー ・店舗運営に関わる改善提案 ・店長、マネージャーのサポート業務 ▼業態の違いも、経験の幅に 和食、焼肉、とんかつ、ラーメン、からあげ専門店など、店舗によって業態やメニューはさまざま。それぞれ地域のお客様とのつながりを大切にしながら運営しています。 飲食経験を活かして次のステップへ進みたい方はもちろん、「これから店舗運営やマネジメントを学びたい」という方も歓迎します。地域のお客様やスタッフと向き合いながら、お店を支える存在へ成長していきましょう。

林田154-2

※管理職手当／月3万～6万円を含む ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※給与に固定残業手当45時間（58,894円～）、深夜割増手当50時間（17,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※一般職スタートは月給24万～30万円

名古屋市内の「名古屋大酒場だるま」「かぶらや総本家」にて、接客や店舗運営全般を担当します。これまでの飲食正社員経験を活かし、個室・宴会対応や週末の混雑時の案内、ホールオペレーションの牽引をお願いします。 若手アルバイトの教育やフォローを通じて、活気ある現場を支えてください。主任や店長へ昇格後は、シフト管理やFLコストなどの計数管理、集客施策の立案まで幅広くお任せします。教育体制が充実しているため、2〜3年で店長へステップアップできるキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 居酒屋から韓国料理、鰻、寿司、焼肉まで多彩なブランドを展開する名古屋の大手企業です。年間休日は105日を確保。年次昇給に加え夏・冬・決算の年3回賞与を支給します。その他、店舗目標達成のインセンティブなど、成果がしっかり還元される環境です。

中区錦3丁目18-18

残業代別途支給、働いた分だけ収入UPが可能です。 ＋昇給年2回 ＋賞与年2回（夏・冬） ＋決算賞与（業績による） ＋インセンティブ年4回（店舗目標達成で最大9万円/回） ※経験・スキルを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

人気ラーメン店「麺屋あっ晴れ」四日市店で、店舗運営の核となって活躍しませんか？現場主体の運営を行っているため、目の前のお客様へのおもてなしや仲間との連携に集中し、あなたのアイデアで地域に愛されるお店づくりを進められます。 お任せする業務 ・ホール・キッチン現場業務（調理・接客・仕込みなど） ・店舗マネジメント（売上・コスト管理、発注・在庫管理、シフト作成） ・組織づくり（アルバイトの採用・育成・管理） 当社は1店舗1正社員体制をとっているため、店舗責任者として現場の切り盛りからマネジメントまで幅広く経験を積めます。入社後3ヶ月程度での店舗責任者昇格を前提としており、早期の現場習得と積極的な動きを期待しています。責任者着任後は最短1年で店長への昇格も目指せる環境です。 募集を行っている株式会社ディークリエイトは、アミューズメント事業を母体とした安定した経営基盤を持つ企業です。確固たる基盤のもと、自分の力で店舗を成長させる手応えを味わってみませんか。

富洲原町221番1

※固定残業代（ 50時間・ 79,400円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「やきとり家 すみれ」が、神奈川県の各店で、将来の店長候補となる店舗スタッフを募集します。当社は主力ブランドのやきとり居酒屋「やきとり家 すみれ」をはじめ、新規出店を続ける伸び盛りの企業です。やりがいを持ってステップアップしたい方に最適な環境が整っています。 主な業務内容： ・接客、調理業務全般 ・売上、原価管理 ・アルバイト、パートの育成 ・販促、企画、衛生管理 当店の自慢は鳥取県産「大山どり」を使用した本格やきとり。1羽から1本しか取れない濃厚な名物「王様レバー」や、ジューシーな「ひなトロ」、4種の味が楽しめる「ふんわりつくね」など、こだわりの逸品を木の温もりある店内で提供しています。 ブランクのある方も安心の研修体制をご用意。入社後は1ヶ月半の座学・店舗研修に加え、店舗ビジネス特化のeラーニング「knowbuild」で知識を深めた後に配属となります。 運営元の株式会社すみれは飲食業界でもトップクラスの成長率を誇り、多様なキャリアパスと頑張りがしっかり報われる評価制度を整備。拡大を続ける当社で、あなたの可能性を試してみませんか。

神奈川区鶴屋町２丁目16−４ エフテムビルNO.1 3階

※固定残業代（ 40時間・72,647円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「やきとり家 すみれ」東京各店で、将来の店長候補となる店舗スタッフを募集します。当社は主力ブランドのやきとり居酒屋「やきとり家 すみれ」をはじめ、新規出店を続ける伸び盛りの企業です。やりがいを持ってステップアップしたい方に最適な環境が整っています。 主な業務内容： ・接客、調理業務全般 ・売上、原価管理 ・アルバイト、パートの育成 ・販促、企画、衛生管理 当店の自慢は鳥取県産「大山どり」を使用した本格やきとり。1羽から1本しか取れない濃厚な名物「王様レバー」や、ジューシーな「ひなトロ」、4種の味が楽しめる「ふんわりつくね」など、こだわりの逸品を木の温もりある店内で提供しています。 ブランクのある方も安心の研修体制をご用意。入社後は1ヶ月半の座学・店舗研修に加え、店舗ビジネス特化のeラーニング「knowbuild」で知識を深めた後に配属となります。 運営元の株式会社すみれは飲食業界でもトップクラスの成長率を誇り、多様なキャリアパスと頑張りがしっかり報われる評価制度を整備。拡大を続ける当社で、あなたの可能性を試してみませんか。

東中野３丁目１２−７

※固定残業代（ 40時間・72,647円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

山手線沿線を中心に、“行列のできる店”として話題を呼ぶわんたん麺専門店『広州市場』の都内店舗にて、店舗運営業務全般をお任せします。ホールでの接客から調理業務まで幅広く携わるほか、発注や棚卸し、売上管理、スタッフの採用・トレーニングなど、経営に必要なスキルをトータルに身につけられる環境です。 店舗はオープンキッチン形式を採用しているため、お客様との会話を楽しみながら活気ある空間を創り出せます。決められたマニュアルに沿うだけでなく、「どうすればより喜んでいただけるか」をスタッフ同士で日々意見を出し合い、より良いお店づくりを追求しています。仲間と共に考え、実践しながら成長していけるやりがいを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ 毎月昇給や昇格の機会があり、入社半年で店長へ昇進した実績もございます。未経験からスタートした先輩も多く、社員1名につき10時間以上の充実した研修時間を確保しているため、安心して学べます。店舗運営や数値管理の知識がしっかりと身につくため、将来的に独立を目指す方にも適した環境です。

東五反田1丁目21-10

※経験やスキルに応じて決定 ※固定残業代30時間分45,975円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜モデル年収＞ 店長 月収340,000円～355,000円 想定年収：500万～550万 店長1等級 月収360,000円～380,000円 想定年収：550万～630万 スーパー店長 月収385,000円～400,000円 想定年収：650万以上

わんたん麺専門店『広州市場』横浜ポルタ店にて、ホール接客と調理の両方を担いながら店舗運営全般を担当します。オープンキッチンのためお客様と会話を交わしつつ、発注、棚卸し、売上管理、スタッフの募集や面接、トレーニングまで幅広く関われる環境です。 基本マニュアルを備える一方で、「どうすればより喜ばれるか」をチームで日常的に話し合い、意見を出し合いながら店舗づくりを進めています。 都内山手線沿線を中心にメディアで話題を集める店舗を展開する企業で、運営スキルを実践的に身につけられます。 ＜おすすめポイント＞ 完全未経験から挑戦でき、毎月昇給・昇格の機会を用意しています。最短半年の店長昇格実績や月10時間以上の有給研修により、数字管理を含めた経営スキルが身につくため独立を目指す方にも役立つ環境です。

西区高島2-16横浜ポルタB1F

※経験やスキルに応じて決定 ※固定残業代30時間分45,975円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜モデル年収＞ 店長 月収340,000円～355,000円 想定年収：500万～550万 店長1等級 月収360,000円～380,000円 想定年収：550万～630万 スーパー店長 月収385,000円～400,000円 想定年収：650万以上

「ろばた 銀座本店」にて、本格和食の料理長候補として厨房業務全般と店舗運営をお任せします。会席・割烹料理の調理から、伊勢海老をはじめとする産直食材や旬の魚介を活かしたおすすめメニュー・コースの企画まで、技術とアイデアを自由に発揮できる環境です。業務は仕入れ・仕込み・衛生管理といった調理全般に加え、FLコスト管理などの数値管理、在庫・発注の効率化まで多岐にわたります。 さらに、若手スタッフの教育指導やシフト作成、ホールと連携したおもてなしの追求など、店舗全体の利益向上とチームづくりを牽引していただきます。 日本発の食や伝統を大切にし、若手陶芸家による伝統陶器とともに料理を提供するこだわり空間で、確かな経験と板前としての技能を存分に生かしていただけます。 ＜おすすめポイント＞ 伊勢海老をはじめ自慢の国産食材を産地直送で仕入れ、若手陶芸家の器とあわせた上質な食体験を提供しています。食と伝統の融合を強みに独自事業を展開する企業で、調理技術を磨くだけでなく店舗マネジメントまで幅広く挑戦できます。

銀座6-4-17 銀座出井ビル 201

※基本的には35万円スタートになります。 ※固定残業代45時間分85,600円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

京都の食文化を支える「弘」グループの食品加工工場にて、調理や加工業務をお任せします。工程ごとに分担して作業を進めるため、1人で負担を抱え込む心配はありません。 ■精肉加工 部分肉の成型やカット業務を行います。 ■調理 野菜の下処理やカットのほか、肉・野菜・魚の加熱調理（焼き・揚げ・蒸し・煮）を担当します。惣菜などの包丁カット作業も含まれます。 ■流通 納品先ごとの仕分けや発送準備、原料の荷受け検品・保管作業を行います。希望や適性に応じて発注・受注処理などの事務作業を担当することも可能です。 希望部署を考慮して配属を決定するため、得意分野を活かして業務に取り組めます。安定した経営基盤の環境で、専門知識や調理技術を着実に磨けます。 ＜おすすめポイント＞ 焼肉店や精肉店を展開し、京都で高い知名度を誇る「弘」グループの優良企業です。安定した経営基盤が整っており、腰を据えて長く働ける環境を用意しています。希望に応じた部署配属を行うため、自身の強みを活かしながら安心してキャリアを積み重ねられます。

伏見区横大路西海道51

※各種一律手当含む ※残業代1分単位で全額支給 ◎昇給あり ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

草津駅近く。「近江牛焼肉 百々一」で、サービススタッフ募集中！ 滋賀を盛り上げたい方、大歓迎！ 飲食業界の働き方改革を進め、業界全体の地位向上を目指しています。 ※地域貢献や事業姿勢が評価され、 日本最大級の地方創生メディア『Made In Local』にて 「滋賀を代表する企業100選」に選出されました。 【◆◇◆給与待遇面◆◇◆】 WORLDsでは、明瞭なキャリアステップがあり、スキルアップごとに昇給が可能です。 一年で月収5万円アップの実績もあります。あなたの頑張りをしっかり評価します！ 【◆◇◆福利厚生制度◆◇◆】 週休2日制で月8日休みとなっており、日曜日はお店の定休日のため、必ずお休みとなります。 年末年始の長期休暇もあり、有給実績も年10日以上！プライベートも充実させられます。 交通費または住宅手当（月2万円）のいずれかを支給、 子ども手当（月5千円）、各種保険完備など、安心して長く働ける環境を整えています。 おすすめポイント ◆「滋賀を代表する企業100選」に選出されました♪ ◆4年連続で経産省から健康経営優良法人！ ◆日曜日は定休日なので毎週お休み！！ ◆週休2日制＆長期休暇＆高い有給取得率！ ◆離職率が低く、5年以上勤続者が半数以上！ ◆年収モデル420万円/440万円/630万円！！

大路1丁目2-8

※固定残業代（24時間・50,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月（短縮可。期間中も同条件）

京都で好評をいただく「京のお肉処 弘」の店舗にて、精肉の調理・加工業務を担当していただきます。 ブロック肉の下処理やカット、惣菜のカット作業などを行っていただきます。工程ごとに分担して進める体制のため、業務を一人で抱え込む心配はありません。未経験の方はまず一つの工程からスタートし、段階的に業務の幅を広げられます。 製造から販売まで一貫して手掛ける安定した経営基盤があり、役職ステップも明確です。役職に応じた年収400万円台〜600万円の実績もございます。残業代は1分単位で全額支給するほか、家族手当や退職金制度、まかない、社員割引といった福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 明確な評価制度により役職に応じた年収400万円台〜600万円の実績があり、将来を見据えてキャリアを築けます。家族手当や退職金制度などの福利厚生に加え、残業代は1分単位で全額支給。製造から販売まで自社で完結する安定した経営体制のもと、生活面も仕事面も安心して継続できる体制が整っています。

南区吉祥院御池町31　イオン京都洛南ショッピングセンター店1F

※各種一律手当含む ※残業代1分単位で全額支給 ◎昇給あり ◎決算賞与年1回（業績による） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

注文を受けてから丁寧に作る独自のスタイルで、メディアからも注目されるフレッシュネスバーガー。現在全国に155店舗を展開し、将来的な400店舗体制を目指して好調な業績を維持しています。今回、直営店の運営店舗拡大に伴い、郡山南店で新たな仲間を募集します。 自然の恵みや食文化に興味がある方、日本生まれの人気ブランドでキャリアを高めたい方に最適です。入社後は店長候補として、店舗運営を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・オーダーやレジ対応、接客などのフロア業務 ・野菜カットやパティの調達、ドリンク作成等の調理 ・シフト管理や売上・在庫などの数値管理 ・POP作成や店内装飾といった店舗づくり ・商品の発注作業や清掃全般 お客様の笑顔を通じて、働く仲間も幸福になれる環境づくりを大切にしています。一歩ずつ経験を積み、将来は店長やマネージャーとして活躍してみませんか。情熱を持ってお店を盛り上げてくれる方からのご応募をお待ちしています。

香久池１丁目１−１

※固定残業代（ 45時間・64,182 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

株式会社王将フードサービスが運営する山口県内「の餃子の王将」直営店舗にて、キッチン・ホール業務から将来の店舗マネジメントまで幅広くお任せします。「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、未経験から一生ものの技術とサービス力を習得できます。 ■キッチン業務 餃子場、炒飯や麻婆豆腐を中華鍋で仕上げる鍋場、揚場・麺場を約1年かけて順番に習得。食材の扱い方や中華の火力を扱う技を段階的に学びます。 ■ホール業務 ご案内や料理提供、テイクアウト対応を担当。「どうすれば喜んでいただけるか」を考えて行動し、心地よい雰囲気をつくります。 ■店舗マネジメント 基本スキル習得後は、スタッフの育成やシフト作成、売上・在庫管理にも挑戦。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。自分の気配りや料理がお店の評価に直結し、お客様からの温かい言葉を直接受け取れる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 京都府の「京都府 久御山工場」で製造された安心安全な食材を使用し、店舗で一から手作りする本格的な調理にこだわり続けています。マニュアルにとらわれず、一人ひとりがお客様の喜びを考えて行動できる風土があり、自分の関わりを通じて「また来たい」と思っていただける店舗づくりに携われます。

小郡前田町2-13

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

京都府久御山工場にて、「餃子の王将」の店舗へ届ける餃子や麺の製造、および人・品質・生産管理業務を担当します。皮の厚みや具材の配合、麺の食感といったわずかな違いが味に直結するため、精度と責任感が求められるポジションです。 主な業務は原材料の仕込みや機械操作、品質・衛生管理、設備の簡易メンテナンス、生産数の管理・記録。さらにパートスタッフへの教育やシフト管理など、現場マネジメントもお任せします。 入社後は現場研修からスタートし、各工程を体験しながら段階的に専門スキルを習得可能。必要な資格は会社支援のもと取得できます。実務経験を積んだ後は、生産管理や人員配置など工場運営全般を統括するライン責任者へのステップアップも可能。店舗を支える味の出発点として、自分の関わった商品が全国へ届けられる大きなやりがいを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の丁寧な現場研修で基礎から学べる上、業務に必要な資格は会社の支援のもと取得できるため、着実にスキルアップを目指せる環境です。現場で実務経験を積んだ後はライン責任者として工場運営全般を統括するポジションへのステップアップも可能で、確かな技術とマネジメント力を身につけられます。

田井東荒見1-1

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

愛知県内の「餃子の王将」直営店にて、キッチン・ホール業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。キッチンでは餃子場や鍋場などの各ポジションを約1年かけて順番に習得し、手作り調理の技術を実践的に学べる環境です。ホールではご案内やテイクアウト対応などを通じ、「また来たい」と思っていただける雰囲気づくりを担います。 基本スキルの習得後はスタッフ教育や売上管理などのマネジメントに挑戦し、将来は店長やエリア ネージャーへのキャリアアップも目指せます。全国展開するチェーンでありながら本格的な調理スキルが身につき、愛知県内に店舗が多いため通勤の相談もしやすい魅力があります。お客様からの温かい言葉をダイレクトに受け取れるやりがいとともに、確かな技術とサービス力を培えます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗数が多いチェーンだからこそ、希望する通勤環境の相談に応じやすい体制が整っています。一人ひとりがお客様の喜びを考えて行動する風土があり、自分の気配りや調理がそのまま店舗の評価につながる達成感を味わえます。現場での経験を通じて一生もののスキルを磨きつつ、マネジメント職へのキャリアを築けます。

千種区今池5-21-8

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

茨城県内の「餃子の王将」直営店にて、キッチン・ホール業務から将来の店舗マネジメントまで幅広くお任せします。「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、本格的な技術と接客力を習得可能です。 キッチンでは餃子場や鍋場、揚場・麺場を約1年かけて順番に経験。中華の火力調整や包丁技、効率的な段取りを実践で学べます。ホールではご案内や接客を通じ、マニュアルにとらわれないホスピタリティを発揮。自分の気配りや料理に対する「また来るね！」というお声がやりがいにつながります。 基本スキル習得後は、シフト作成や売上管理、スタッフ育成などの店舗運営業務へステップアップ。将来は店長やエリアマネージャーを目指し、確かなキャリアを築ける職場です。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店でありながら本格的な調理技術を基礎から学べるため、一生もののスキルが身につきます。手作りにこだわる料理と温かな接客で、お客様から直接感謝の言葉をいただける環境です。県内に直営店舗を多数展開しており、生活スタイルに合わせた通勤場所の相談にも柔軟に応じます。

松ケ丘1丁目2-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

岡山県内の「餃子の王将」直営店にて、キッチン・ホール業務から将来の店舗マネジメントまで幅広くお任せします。「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、一生ものの技術と接客力を育む環境です。 キッチンでは約1年かけて餃子場、中華鍋を振る鍋場、揚場・麺場を順番に習得。手作りにこだわる調理技や段取りを実践で学べます。ホールではご案内や料理提供、レジ・テイクアウト対応を通じ、心地よい雰囲気づくりを担当。お客様からの「また来るね！」が直接届く手応えを実感できます。 基本スキルの習得後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などのマネジメントに挑戦。将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。自分の気配りや料理がそのまま店の評価に繋がるため、大きなやりがいを感じながら成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 全国展開するチェーンでありながら本格的な調理スキルを身につけられます。県内に店舗数が多く通勤の相談がしやすい点も魅力です。直営店ならではの安定感のもとで確かな技術を磨けます。

上河原218-8

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

岐阜県内の「餃子の王将」直営店にて、キッチン・ホール業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、質の高い調理技術と接客力を習得できます。 キッチンでは約1年かけ、餃子場、炒飯や麻婆豆腐を扱う鍋場、揚場・麺場を順番に経験。食材の扱いや包丁技、中華ならではの火力調節まで実践的に学びます。ホールではご案内や料理提供、テイクアウト対応を通じ、温かい雰囲気づくりを担います。 基本スキルを身につけた後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などのマネジメントに挑戦。チェーン店でありながら店舗での手作り調理にこだわり、確かなスキルを磨きながら店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 店舗数が多いため希望の通勤エリアを相談しやすく、生活に合わせた働き方を実現できます。自分の気配りや作りたての料理が直接お店の評価につながり、お客様からの「また来るね」という言葉を励みに成長できます。

温井字東川原37-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

宮城県内の「餃子の王将」直営店にて、キッチン・ホール業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、質の高いサービスと一生ものの技術を習得できる環境です。 キッチンでは餃子場や鍋場などを約1年かけて順番に習得し、手作り調理の技や段取りを段階的に学びます。ホールではご案内や接客を通じ、また来たいと思ってもらえる雰囲気づくりを担当してください。 基本スキルの習得後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などの店舗マネジメントに携わります。チェーン店でありながら本格的な調理スキルが身につき、将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。店舗数が多く通勤の相談がしやすい点も魅力です。自分の気配りや料理がお店の評価に直結するやりがいを感じながら挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 手作り調理にこだわり、包丁技や中華の火力を扱う技など本物の調理技術を実践で学べる環境です。チェーン展開ならではの安定感があり、県内店舗数が豊富で通勤の相談もしやすくなっています。経験を積みながらマネジメントスキルを深め、確実なキャリアアップを目指せます。

青葉区一番町4-4-31

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

熊本県内の「餃子の王将」直営店にて、キッチン・ホール業務を起点に将来の店舗マネジメントを目指すポジションです。 キッチンでは看板商品の餃子を担当する餃子場、中華鍋を扱う鍋場、揚場・麺場を約1年かけて順に経験。食材の扱いや包丁技術、火力の調整、調理の段取りを実践の中で段階的に習得できます。ホールではご案内や料理提供、テイクアウト対応を通じ、温かい接客で店舗の雰囲気をつくります。 基本スキルを身につけた後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などの店舗マネジメント業務へ移行。店舗ごとの手作り調理にこだわり、一人ひとりが考えて行動する接客を大切にしているため、一生ものの技術と接客力を育めます。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店でありながら店舗での手作り調理にこだわり、一生ものの調理技術をしっかり身につけられます。全国展開を行う企業ならではの基盤があり、熊本県内に多くの店舗を構えているため、通勤に関するご相談もしやすい環境です。

東区西原1-11-36

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

群馬県内の「餃子の王将」直営店にて、調理・接客から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。キッチン業務では餃子場や鍋場などを約1年かけて順に経験し、中華の火力を扱う本格的な調理技術や段取りを段階的に学べる環境です。ホール業務では一人ひとりが喜ばれる接客を考え、魅力ある店舗づくりを目指します。 基本スキルの習得後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などのマネジメントに携わり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。手作り調理の技術とサービス力を一から身につけられます。 ＜おすすめポイント＞ 手作り調理にこだわり、炒め物や揚げ物など本格的な中華の技術を一から習得できます。チェーン店でありながら店舗数が多いため通勤の相談もしやすく、将来は店長などのマネジメント職への挑戦も目指せます。

問屋町2-3-2

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、佐賀県内の直営店でキッチン・ホール業務を習得し、将来の店舗マネジメントを目指します。 店舗で一から仕込む本格調理や、自分で考えて行動する接客を通じ、一生ものの確かな技術とサービス力が身につきます。キッチンでは餃子場・鍋場・揚場・麺場を約1年かけて順に学び、中華の火力を扱う技や段取りを実践で習得。ホールではご案内、提供、レジやテイクアウト対応を担当し、温かい雰囲気をつくります。基本スキル習得後はスタッフ教育やシフト作成、売上管理などのマネジメントに携わり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。気配りや料理がお店の評価となり、直接お客様から感謝されるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店でありながら本格的な調理スキルをしっかり身につけられる環境です。佐賀県内に多くの直営店舗を展開しているため、ご自宅からの通勤についても相談しやすい利点があります。一から成長できる手厚い教育体制が整っており、確実なスキルアップと将来のキャリア形成を実現できます。

兵庫北4丁目4-26

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

香川県内の「餃子の王将」直営店にて、キッチン・ホール業務から将来の店舗マネジメントまで幅広くお任せします。 キッチンでは餃子場や鍋場などの各ポジションを約1年かけて順番に習得し、一から手作りする中華の調理技術や包丁技を実践で学べます。ホールではご案内やテイクアウト対応を通じ、お客様に喜ばれる雰囲気づくりを担います。基本スキル習得後は、スタッフ育成や売上管理などの店舗マネジメントへ挑戦し、店長やエリアマネージャーへのステップアップも目指せます。 自分の気配りや調理がお店の評価に直結し、「また来るね」という声を直接受け取れる環境です。マニュアルにとらわれず一人ひとりが考えて行動できるため、一生ものの確かな技術とサービス力が身につきます。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店でありながら店舗で一から仕込む本格的な手作り調理スキルが身につきます。全国展開を行う企業ならではの安定感に加え、香川県内に複数の直営店舗を構えているため、ご自身の希望に応じた通勤の相談がしやすい環境です。

牟礼町牟礼字下窪1003-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用