経験を活かすの検索結果

全国160店舗以上のBBHホテルグループという安定基盤の中で、料理人として成長しませんか。 日本三景・松島にほど近い、多賀城のランドマーク的存在である『ホテルキャッスルプラザ多賀城』。今回は、館内のレストランおよび宴会場を支える調理スタッフを募集します。 ■ 働く環境とやりがい 最上階の「スカイレストラン」からは、仙台港のパノラマビューが広がります。この絶景に負けない、新鮮な食材を活かした料理を提供することがミッションです。 「和食にこだわってきたけれど、洋食の技術も学びたい」 「ビュッフェで多彩なメニューに挑戦したい」という意欲のある方、歓迎します。 ■ 業務内容 和食・洋食のジャンルを問わない調理業務 ビュッフェ料理の企画・調理 宴会、パーティー料理の対応 ご宿泊のお客様への朝食・夕食提供 ◎ここがポイント BBHホテルグループという強固な経営母体があるため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 洋食または和食の経験（ジャンル不問） 駅から徒歩7分の好立地（通勤もスムーズ！）

桜木１丁目１ー６０

賞与：業績による 昇給： 【モデル年収】300万～400万 ※試用期間：3ヶ月（期間中は契約社員・条件変更なし） ※固定残業代（38時間・49305円）含む。超過分は別途支給。

フジ産業は、「給食のスペシャリスト」として、コントラクトフードサービス事業を行う企業です。 今回、保育園の園児のために美味しい給食を作ってくださる調理スタッフを募集します。 当社では現在、オフィス・工場をはじめ、小学校・保育園、病院・福祉施設まで、お客様の環境とニーズに応じた、最適なフードサービスをご提案・ご提供しています。 学校給食における専門性向上のため、安全衛生・調理技術向上を目指し、定期的な各種人材教育を実施。衛生管理のフォローアップや調理指導もあり、専門職としてスキルを磨くことができます。 ■仕事内容 主に調理師業務を担当します。 ■働きやすさも待遇も充実 ・豊田通商グループならではの安定基盤 ・有休取得率94％！休みがとりやすい ・残業は月10時間程度と少なめ！ ・“働きやすさ”にもこだわった職場環境が整っているからこそ 　社員の定着率も高く、安心の職場です ■フジ産業とは 【理念】フジ産業は、安全で安心な食事を笑顔と心を添えて提供します。 【フジ産業WAY】(1)笑顔で挨拶 (2)チームパワー(3)報・連・相 (4)安全第一

南砂2ｰ3ｰ6　103

モデル年収｜30歳、勤続10年、年収420万円 ※試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

未来を担う子どもたちのために美味しい給食を作ってくださる調理スタッフを募集します。 フジ産業は、「給食のスペシャリスト」として、コントラクトフードサービス事業を行う企業です。現在、オフィス・工場をはじめ、小学校・保育園、病院・福祉施設まで、お客様の環境とニーズに応じた、最適なフードサービスをご提案・ご提供しています。 今回お任せしたいのは、中学校の給食をお作りくださる方。学校給食における専門性向上のため、安全衛生・調理技術向上を目指し、定期的な各種人材教育を実施しています。 衛生管理のフォローアップや調理指導もあり、専門職としてスキルを磨くことができます。 ■仕事内容 主に調理師業務を担当します。 ■働きやすさも待遇も充実 ・豊田通商グループならではの安定基盤 ・有休取得率94％！休みがとりやすい ・残業は月10時間程度と少なめ！ ・“働きやすさ”にもこだわった職場環境が整っているからこそ 　社員の定着率も高く、安心の職場です ■フジ産業とは 【理念】フジ産業は、安全で安心な食事を笑顔と心を添えて提供します。 【フジ産業WAY】(1)笑顔で挨拶 (2)チームパワー(3)報・連・相 (4)安全第一

南砂2ｰ3ｰ6　103

モデル年収｜30歳、勤続10年、年収420万円 ※試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

■□■ワクワクする瞬間を、あなたの手で。 ドーナツを通じて「ときめき」を届ける仕事■□■ 子どもから大人まで楽しめるドーナツ専門店「JACK IN THE DONUTS」が店長候補をお迎えします。勤務地はテラスモール湘南店。カラフルな生地のオリジナルスイーツや、外国生まれの伝統的なドーナツなど幅広く取り揃えています。 『JACK IN THE DONUTS』のこだわり 私たちが大切にしているのは、「ワクワクと胸がときめく瞬間を創ること」。 思わず写真に撮りたくなる可愛さと、頬張った瞬間の幸せ。ドーナツの味はもちろん、店舗の内装や包装紙一つひとつにまで、私たちの世界観を詰め込んでいます。 ■□■ここが働く魅力！■□■ ★店舗を一から皆んなで作り上げる！ 店舗をゼロから作り上げる経験もできます。同期の仲間と切磋琢磨しながら、強い絆を築けます。 ★あなたの「やりたい」がカタチに： 店舗ごとの裁量が大きく、地域に合わせたメニュー開発やディスプレイの変更もOK。あなたのアイデアが、お店の新しい名物になるかもしれません。 ★1つの場所でスキルを磨いたら、 他の業態へチャレンジすることも可能です。 ＜主な仕事内容＞ スキルに合わせてマネジメントをお願いします。 ・接客・レジ ・売り場づくり ・清掃

辻堂神台1-3-1

◎職務･実績をきちんと評価し､給与に反映します！ ◎6ヶ月に1度､エリアマネージャーと給与評価面談があります。 やるべきこと･お客様がわくわくすることを継続してやっている人は給与があがっています。 ◆社員の年収例 年収400万円（25歳／入社2年目／店長）※未経験者 年収525万円（39歳／入社2年目／SV職）※経験者 ※試用期間なし ※固定残業代（40時間・68000円）含む。超過分は別途支給。

「イタリアン リゾート ペルティカ 小平」で活躍しませんか。 北イタリアの高原リゾートをイメージしたイタリアンをメインにした洋食レストランです。『PERTICA』とは、イタリア語で「とまり木」の意。〝人々が楽しさと癒しを求めて集う場所〟という想いを込めて名付けました。 パスタ、ピザという枠にとらわれない、メニューの数々をご提供。ランチから、ティータイム、ディナーのご利用も多いお店です。 今回は、アシスタントマネージャーとして、接客・調理・食材管理やスタッフのスケジュール管理などマネジャーの補佐をお願いします。その後、マネジャーを目指すための教育プログラムに沿いながら、ポジションを上げていき、マネジャーを目指してください。 ■店舗でのマネジャー業務 店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補としてご活躍ください。 マネジャーは経営者の分身です。数値管理も学んでいきましょう。 当社では1店舗あたり年商売上1億円～4億円ほど。20人～100人の従業員を育て、年間10万人～30万人のお客様をお迎えし、お客様、スタッフ、地域の笑顔をつなぐことが使命です。 ゆくゆくは経営を支えるリーダーになっていただくとともに、市場価値の高い人財に成長して頂きたいと考えています。

小川町2-1813

◎モデル年収 30歳　勤続3年以上400万円～ （働き方が選べます） ナショナル（引越し可）　255,200円～ エリア限定（引越し不可）222,000円～ ※試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

「フレッシュネスバーガー」が店長候補を募集します。私たちと「お客様のワクワク」を一緒に形にしていきませんか。勤務するのは、成田空港第3ターミナル店（FC）。日本生まれの美味しいハンバーガーを海外の方にも広めていきましょう。 学生さんや主婦、フリーターの方など、20〜50代の幅広い年齢層の方々が活躍中。チームプレーが大切な業務が多いため、年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 （大切にしていること） 効率やスピードばかりが求められる時代だからこそ、私たちは「丁寧な手仕事」にこだわり続けています。 フレッシュネスバーガーが大切にしているのは、単にお腹を満たすことだけではありません。扉を開けた瞬間の香り、居心地の良い空間、そしてスタッフの温かい一言。「手作り」の温もりと、あなたの個性を発揮して、お客様笑顔に。お店を力強くリードしてくださる仲間をお迎えしたいと思います。 （主な業務） ますは店舗運営のオペレーションに慣れていただきながら、店舗の管理者として活躍していただきます。 ・各種メニューの調理、接客 ・店内ディスプレイ、ポップ作成 ・スタッフの管理 ・売上管理など

取香字上人塚148-1 成田国際空港第3旅客ﾀｰﾐﾅﾙﾋﾞﾙ本館2階

モデル年収｜33歳・勤続3年・420万 ※試用期間2ヶ月（試用期間中も同じ条件） ※固定残業代（ 15時間・29300円）含む。超過分は別途支給。

あなたのおもてなし力を当社で活かしていただけませんか。 「アートホテル鹿島セントラル」がホールスタッフを募集します。 東京方面へもホテル1階からの直通高速バスがあり、ビジネス・観光にと好評のホテルです。2026年1月には天然温泉の美肌成分とサウナが満喫できる温泉施設もリニューアルしました。 （主な業務） アートホテル鹿島セントラルのレストランおよび宴会場の料飲サービスの業務になります。興味や経験に応じバーテンダー、ソムリエなどサービスの幅広い業務に挑戦できる環境です。 ・お席ご案内 ・オーダー対応 ・会計 ・テーブルセッティング ・予約対応 ・発注業務 ※その他、会場の音響、照明コントロールなど ◎ホテル未経験の方も歓迎します ホテルの料飲部門、レストランホールスタッフ経験のある方はもちろん飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客経験ある方が活躍しています。 また未経験の方も大歓迎。先輩スタッフがサポートいたします。当社で1ランクアップのホテルサービスを。 ●1日の業務(日勤の一例) ◇10:00 出勤 ◇1日のスケジュール、ご予約を確認 ◇11:00ランチ業務 ◇14:00 休憩 ◇15:00 宴会場のテーブルセッティング ◇16:00 サービス向上のための社内勉強会 ◇17:00 ディナー業務 ◇19:00 遅番スタッフへ業務を引き継ぎ 退勤 ～お疲れさまでした！～

大野原4-7-11

※経験・前職・年齢等考慮して決定 ※試用期間３カ月（同条件） モデル年収｜30歳　勤続3年　400万円

「NOT A HOTEL」において、食の体験価値を最大化させる料理長（シェフ）としてご活躍いただきます。 ■ 舞台は、広大な牧場に佇む那須の高原ヴィラ 『NOT A HOTEL NASU』は、都心から約90分。那須に広がる自然と、馬が駆ける穏やかな高原で非日常の時を過ごしていただく、新たな形の別荘ヴィラです。料理は、栃木の地のものを使用したプライベートディナーをご提供しています。 ■ 枠に囚われない、全国を巡る働き方 今回は栃木の拠点を軸としながらも、全国に展開する「NOT A HOTEL」の各拠点を巡回・サポートいただける方を求めています。新しい土地、新しい食材、新しいゲストとの出会いが、あなたの料理人としての感性を刺激し続けるはずです。 ◎具体的な業務内容 各拠点におけるダイニング体験のトータルディレクションをお任せします。 ・クリエイティブ： 地元食材の選定・開発、独自のメニュー企画（和洋中ジャンル不問） ・マネジメント： コスト管理、衛生管理、オペレーション構築 ・チームビルディング： スタッフ教育、多部門（運営・建築・IT）との連携 ・新拠点立上げ： 経験に応じ、新規拠点のキッチン設計やコンセプトメイキングへの参画

狭原1291-7

※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ◎モデル年収｜例　5,400,000円～ ※固定残業代45時間分（110,925円～）を含む（超過分別途支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）

「NOT A HOTEL」において、食の体験価値を最大化させる料理長（シェフ）としてご活躍いただきます。 ■ 舞台は、宮崎県・青島ヴィラ 『NOT A HOTEL AOSHIMA』は、青島の絶景を望む南国リゾート。10秒歩けば海にたどり着けます。スポーツやショッピングなど、ビーチタウンのパブリックスペースを拡大し、さらに注目が集まっています。 施設内には、青島の味覚を味わうオールデイダイニングがあり、地元の食材を贅沢に使った料理やパティシエが作る本格スイーツご提供しています。 ■ 枠に囚われない、全国を巡る働き方 今回は宮崎の拠点を軸としながらも、全国に展開する「NOT A HOTEL」の各拠点を巡回・サポートいただける方を求めています。新しい土地、新しい食材、新しいゲストとの出会いが、あなたの料理人としての感性を刺激し続けるはずです。 ◎具体的な業務内容 各拠点におけるダイニング体験のトータルディレクションをお任せします。 ・クリエイティブ： 地元食材の選定・開発、独自のメニュー企画（和洋中ジャンル不問） ・マネジメント： コスト管理、衛生管理、オペレーション構築 ・チームビルディング： スタッフ教育、多部門（運営・建築・IT）との連携 ・新拠点立上げ： 経験に応じ、新規拠点のキッチン設計やコンセプトメイキングへの参画

青島2-241-1

※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ◎モデル年収｜例　5,400,000円～ ※固定残業代45時間分（110,925円～）を含む（超過分別途支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）

「NOT A HOTEL」において、食の体験価値を最大化させる料理長（シェフ）としてご活躍いただきます。 ■ 舞台は、北軽井沢　 『NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA』は、浅間山麓に広がる広大な森の中に佇むヴィラです。囲炉裏料理をメインに季節の味覚をご提供するレストラン「石朴」のほか、カジュアルスタイルのカフェレストラン、キッズパークやジムなどもそろっています。 ◎業務内容 各拠点での調理全般 メニュー企画 食材選定 発注 品質・衛生管理 スタッフ教育 コスト管理 他部門連携など。経験に応じ拠点立ち上げもお任せします。 ＜心に刻まれる滞在体験を料理でデザインしていきましょう＞ ▼ニーズに寄り添う創造性 型にはまらない多彩な提供スタイルで、お客様の「今」にフィットする。常に進化し続ける現場で、提案力を磨けます。 ▼現場主義の地域貢献 自ら食材を探し、地域の魅力を掘り起こす。素材選びから携わることで、料理人としての探究心を形にできる環境です。 ▼得意を武器にする自由 和洋中の枠を超え、あなたの得意分野がそのまま拠点のカラーに。自身のスキルを自由に発揮し、成長を加速させられます。

大前字細原2286

※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ◎モデル年収｜例　5,400,000円～ ※固定残業代45時間分（110,925円～）を含む（超過分別途支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）

「赤坂駅」徒歩2分。アクセス至便な都心の一等地で、新たな挑戦を始めませんか。 『MARRYGRANT AKASAKA』では、婚礼・宴会を支える料理人を募集しています。 提供するのは、伝統と革新が融合した料理の数々。 専門ジャンルは不問。 むしろ、多角的な視点を持つ方を歓迎します。メインディッシュの調理経験がある方なら、その専門性を活かしてすぐにでも料理長候補として第一線で活躍いただけます。 これまでのキャリアを、赤坂の華やかなステージで昇華させてください。 ＜この仕事の魅力 ＞ ブライダル会場ならではの、宴会用大皿料理から婚礼料理まで幅広い技術が学べる環境です。調理だけでなく、コストや利益率を意識したメニュー考案、スタッフ育成、経費管理などの数字面も習得できます。管理職を目指す方はもちろん、将来自分のお店を持ちたい独立志望の方にもおすすめです。 ＜労働環境について＞ 上場企業であるMRKホールディングス株式会社の100%出資子会社で安定した基盤があり、現場主導で風通しの良い職場です。 また月10日休み。 残業月20時間程度。業界トップクラスの働きやすさを実現しています。 年2回の昇給制度あり。有名ホテルでの経験豊富な料理長のもとで伸び伸びと働けます。

赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル1F

※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 昇格・昇進：年2回 （１）職能資格 ※頑張りを正当に評価し、追加の給与を支給します 昇給幅： min 15000円~/月 （２）役職手当 ※チーフやグループ長など、役職に応じて給与アップ。 詳細気になった方はお気軽に面接にお越しください。 ※1年半～2年で昇格している実績もございます。 モデル年収｜350万円（入社初年度） 500万円（入社3年目：課長代理） ※契約期間：6ヶ月（正社員登用有・規定あり） ※固定残業代(10h/1.8万円〜2.55万円)を含む。時間超過の場合は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

高齢者施設や保育園。私たちがサービスを提供するのは、代わりのきかない「生活の基盤」です。 今回募集するSV（エリアマネージャー）は、その運営品質を左右する極めて重要なポジション。当社の根幹である給食サービスの運営現場を支える仕事です。人手不足の解消やコスト管理など、現場が抱える課題を一つひとつ解決していく力が必要です。 飲食やサービス業での店長・マネジメント経験は、私たちの現場で最大の武器になります。景気に左右されない安定した経営基盤のもと、培ったスキルを「社会に不可欠なサービス」のために役立てる。そんな新しいキャリアを、ここから始めませんか。 あなたの経験を、安定した基盤の中で存分に発揮し、早期に課⾧職を目指せるキャリアをご用意しています。 ■基礎業務 現場運営指導・管理（マネージャー・SV 業務） ・各店舗の売上・管理：人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 ・店舗運営改善：各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペ レーション改善提案。 ・品質・衛生管理：巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項（掲示物含む） の確実な伝達。 ・欠員対応: 欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 人材育成・マネジメント

港南2-15-3 品川インターシティC棟

賞与あり 昇給あり モデル年収｜エリアマネージャー　500万円～ ◎試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

世界のコーヒー愛好家から支持を受けるスペシャルティコーヒーブランド【アラビカ】。 グローバルフラッグシップストアを京都・東山で運営しています。 今回、そんな【アラビカ】が、ご提供する完全予約制の朝食をおつくりいただく方を募集します。 ご提供するのは、日本の伝統的な一汁三菜の朝食。 海外からの観光客も多い東山エリアで、日本の素晴らしい食文化を、世界方々に知っていただきたいと思っています。 アラビカが最高のコーヒーをお出しする為に、世界中から豆を厳選しているように、 アラビカ食堂では最高の日本食をお出しする為に、日本中から最高の食材を厳選しております。 食後には日本茶とアラビカのコーヒーをお出しいたします。 SNSを活用した情報発信などもぜひ。まずはお会いできるのを楽しみにしております。 （仕事内容） ・ 食材の調達 ・ 事前の料理の仕込み ・ 店舗での料理の提供 ・ 売り上げ管理 ・ 衛生管理 ・ 在庫管理 ・ 接客

東山区星野町93-29

賞与｜年4回（４月・７月・10月・12月／2024年実績：2.4ヶ月分）＋予算達成時、決算賞与有り（過去5年連続支給） 昇給｜年1回（1月） モデル年収｜30歳　勤続3年　480万円 想定年収：3,600,000円から5,200,000円 固定残業代￥28,646〜（20時間相当分）及び職務手当を含む。超過分は別途支給 試用期間3ヵ月（期間中も同条件）

新宿西口の『 森の酒場 隠豚』で、次世代の店長候補を募集！ 「しゃぶしゃぶ」「串焼き」など、素材にこだわった料理で愛される人気店です。 ▽▼ 早期キャリアアップを約束。あなたの挑戦が、お店の力になる。 私たちが求めているのは、単なるスタッフではなく「未来の経営パートナー」です。 まずは現場を知ることからスタート。その後はエリアマネージャーがマンツーマンで、売上管理や組織づくりを伝授します。実際に入社1年未満で店長へ昇格した先輩も多数。社歴や年齢に関わらず、意欲一つでポジションを掴み取れる環境です。 ▽▼ 「指示待ち」は卒業。アイデアが即、形になる面白さ。 店舗ごとに大きな裁量があるのが当社の特徴です。「SNSでこのメニューを打ち出したい」「常連様向けにこんなイベントを企画したい」といった声は大歓迎。 自分のアイデアでお客様の笑顔が増え、数字が変わる。そんな「自分たちの手でお店を育てる」手応えを、ここで実感しませんか？

西新宿1-24-1エステック情報ビルB2F

モデル年収｜33歳・勤続3年・420万 試用期間3ヶ月：期間中は月給28万～38万円

「まとい銀座」は、日本が誇る神戸牛をはじめ、各地から選び抜かれた和牛や山海の旬を、職人の技で仕立てる和食店です。このたび、調理スタッフを募集することになりました。 わずか18席（カウンター12席、個室6席）の洗練された空間で、お客様お一人おひとりに向き合う「丁寧なおもてなし」を追求しています。 まずはカウンターで腕を振るう料理人の最良のパートナーとして、動きを学んでください。将来的には店舗運営のすべてをお任せできる、一流の料理人への成長を期待しています。 その他、以下の業務もお願いします。 ■メニュー開発 ■仕入れ・食材管理 ■スタッフの教育・管理 ■店舗マネジメント ■企画・店舗開発 ～『まとい銀座』～ 『まとい銀座』がお届けするのは、お客様の期待を超える「おまかせコース」のみ。 神戸牛・松阪牛・米沢牛といった日本を代表するブランド和牛。そして、全国の産地から直送される瑞々しい海鮮や野菜。私たちは、これら最高級の素材を「割烹」というスタイルで、最も輝く一皿へと昇華させています。 ◎お客様単価：3万～4万円 ◎定休日：日曜日、祝日

銀座6-6-5 HULIC & New GINZA NAMIKI6 7F

モデル年収｜33歳・勤続3年・420万 ※試用期間：3か月（期間中は22万4000円～28万円） ※固定残業代（40時間・64300円）含む。超過分は別途支給。

宅配寿司ブランドのマネージャー候補として、関西エリアにて3～5店舗の統括をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 地域におけるマーケティング 中期的なブランド戦略の構築 店長・店舗スタッフの教育 各店舗の運営基準の維持・向上をめざした指導など ◆トップクラスのシェアを誇る宅配寿司チェーン 年間1億円を売り上げる店舗もあり、国内シェアは約50％を誇ります。 ◆社員の平均年齢は33.8歳！ 中途入社メンバーのキャリアはさまざまで、外食業界やピザのデリバリー、カラオケなどのアミューズメント業界、料亭で料理人として働いていた人など。 どんなキャリアも経験値としてここで活かしてご活躍いただけます◎ ◆中途入社のハンデは全くなく、社長も営業部長も、店長出身です！ たとえば、営業部長（35歳）は、飲食店での接客経験を経て、8年前に入社。店長として現場での経験を積み、現在では営業部長へとキャリアアップを果たしています。 実は、社長（40代）も店長からのキャリアアップ組！ 現場での頑張り次第で、キャリアアップのチャンスはいくらでも広がっています。

長興寺南1-3-5 1F

※みなし残業54.21時間79,757 円〜107,250 円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

宅配寿司ブランドのマネージャー候補として、関西エリアにて3～5店舗の統括をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 地域におけるマーケティング 中期的なブランド戦略の構築 店長・店舗スタッフの教育 各店舗の運営基準の維持・向上をめざした指導など ◆トップクラスのシェアを誇る宅配寿司チェーン 年間1億円を売り上げる店舗もあり、国内シェアは約50％を誇ります。 ◆社員の平均年齢は33.8歳！ 中途入社メンバーのキャリアはさまざまで、外食業界やピザのデリバリー、カラオケなどのアミューズメント業界、料亭で料理人として働いていた人など。 どんなキャリアも経験値としてここで活かしてご活躍いただけます◎ ◆中途入社のハンデは全くなく、社長も営業部長も、店長出身です！ たとえば、営業部長（35歳）は、飲食店での接客経験を経て、8年前に入社。店長として現場での経験を積み、現在では営業部長へとキャリアアップを果たしています。 実は、社長（40代）も店長からのキャリアアップ組！ 現場での頑張り次第で、キャリアアップのチャンスはいくらでも広がっています。

伏見区上神泉苑町８０５

※みなし残業54.21時間79,145 円〜107,250 円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

宅配寿司ブランドの店舗スタッフ（店長候補）を募集しております。 ＜主な業務内容＞ 予約管理、電話対応、配達 仕込みから盛り付けまでの調理業務 食材の仕入れや在庫管理 アルバイトスタッフの教育 など ◆トップクラスのシェアを誇る宅配寿司チェーン 年間1億円を売り上げる店舗もあり、国内シェアは約50％を誇ります。 ◆社員の平均年齢は33.8歳！ 中途入社メンバーのキャリアはさまざまで、外食業界やピザのデリバリー、カラオケなどのアミューズメント業界、料亭で料理人として働いていた人など。 どんなキャリアも経験値としてここで活かしてご活躍いただけます◎ ◆中途入社のハンデは全くなく、社長も営業部長も、店長出身です！ たとえば、営業部長（35歳）は、飲食店での接客経験を経て、8年前に入社。店長として現場での経験を積み、現在では営業部長へとキャリアアップを果たしています。 実は、社長（40代）も店長からのキャリアアップ組！ 現場での頑張り次第で、キャリアアップのチャンスはいくらでも広がっています。

伏見区上神泉苑町８０５

※固定残業手当44.76時間（72,000円〜93,600円）、固定法定休日手当0.86時間（1,500円〜1,950円）、固定深夜手当9.32時間（3,000円〜3,900円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

宅配寿司ブランドの店舗スタッフ（店長候補）を募集しております。 ＜主な業務内容＞ 予約管理、電話対応、配達 仕込みから盛り付けまでの調理業務 食材の仕入れや在庫管理 アルバイトスタッフの教育 など ◆トップクラスのシェアを誇る宅配寿司チェーン 年間1億円を売り上げる店舗もあり、国内シェアは約50％を誇ります。 ◆社員の平均年齢は33.8歳！ 中途入社メンバーのキャリアはさまざまで、外食業界やピザのデリバリー、カラオケなどのアミューズメント業界、料亭で料理人として働いていた人など。 どんなキャリアも経験値としてここで活かしてご活躍いただけます◎ ◆中途入社のハンデは全くなく、社長も営業部長も、店長出身です！ たとえば、営業部長（35歳）は、飲食店での接客経験を経て、8年前に入社。店長として現場での経験を積み、現在では営業部長へとキャリアアップを果たしています。 実は、社長（40代）も店長からのキャリアアップ組！ 現場での頑張り次第で、キャリアアップのチャンスはいくらでも広がっています。

長興寺南1-3-5 1F

※固定残業手当44.76時間（72,000円〜93,600円）、固定法定休日手当0.86時間（1,500円〜1,950円）、固定深夜手当9.32時間（3,000円〜3,900円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

宅配寿司ブランドの店舗スタッフ（店長候補）を募集しております。 ＜主な業務内容＞ 予約管理、電話対応、配達 仕込みから盛り付けまでの調理業務 食材の仕入れや在庫管理 アルバイトスタッフの教育 など ◆トップクラスのシェアを誇る宅配寿司チェーン 年間1億円を売り上げる店舗もあり、国内シェアは約50％を誇ります。 ◆社員の平均年齢は33.8歳！ 中途入社メンバーのキャリアはさまざまで、外食業界やピザのデリバリー、カラオケなどのアミューズメント業界、料亭で料理人として働いていた人など。 どんなキャリアも経験値としてここで活かしてご活躍いただけます◎ ◆中途入社のハンデは全くなく、社長も営業部長も、店長出身です！ たとえば、営業部長（35歳）は、飲食店での接客経験を経て、8年前に入社。店長として現場での経験を積み、現在では営業部長へとキャリアアップを果たしています。 実は、社長（40代）も店長からのキャリアアップ組！ 現場での頑張り次第で、キャリアアップのチャンスはいくらでも広がっています。

上ノ島町２丁目１７−３

※固定残業手当44.76時間（72,000円〜93,600円）、固定法定休日手当0.86時間（1,500円〜1,950円）、固定深夜手当9.32時間（3,000円〜3,900円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

宅配寿司ブランドのマネージャー候補として、関西エリアにて3～5店舗の統括をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 地域におけるマーケティング 中期的なブランド戦略の構築 店長・店舗スタッフの教育 各店舗の運営基準の維持・向上をめざした指導など ◆トップクラスのシェアを誇る宅配寿司チェーン 年間1億円を売り上げる店舗もあり、国内シェアは約50％を誇ります。 ◆社員の平均年齢は33.8歳！ 中途入社メンバーのキャリアはさまざまで、外食業界やピザのデリバリー、カラオケなどのアミューズメント業界、料亭で料理人として働いていた人など。 どんなキャリアも経験値としてここで活かしてご活躍いただけます◎ ◆中途入社のハンデは全くなく、社長も営業部長も、店長出身です！ たとえば、営業部長（35歳）は、飲食店での接客経験を経て、8年前に入社。店長として現場での経験を積み、現在では営業部長へとキャリアアップを果たしています。 実は、社長（40代）も店長からのキャリアアップ組！ 現場での頑張り次第で、キャリアアップのチャンスはいくらでも広がっています。

上ノ島町２丁目１７−３

※みなし残業54.21時間79,145 円〜107,250 円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

ジェラート ピケ カフェ クレープリーのスタッフとして活躍しませんか。 ゆくゆくは店長・副店長候補として、店舗マネジメント全般をお任せします！ あなたにお願いしたいのは、スタッフのシフト管理・教育、売上管理、在庫管理といった店舗運営業務。着心地にこだわったルームウェアブランド「ジェラート ピケ」から生まれたカフェで、コンセプトである「コンフォートフード」を体現する、明るくおしゃれなお店づくりをリードしてください。 お客様の健康と笑顔を第一に考え、厳選素材の本格派メニューやオリジナルブレンドコーヒーを提供しています。 運営元はアパレルやビューティー事業などを展開するマッシュホールディングスの完全子会社。マッシュグループの「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、飲食事業は今後さらなる拡大を計画しています。 会社の成長過程に主体的に関わり、夢の実現へチャレンジできる環境です！安定した母体のもとで、あなたの飲食経験を活かし、次世代の店づくりを担いませんか？ ＜おすすめポイント＞ 月8日以上の休みが取れるシフト制で、プライベートも充実。さらに育児支援制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。安定した母体のもと、安心してキャリアを築きたい方に最適です！

土岐ヶ丘1-2 土岐プレミアムアウトレット 土岐プレミアムアウトレット

みなし残業代（20時間・3万円）含む。超過分は別途支給。 試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様）

ジェラート ピケ カフェのスタッフとして活躍しませんか。 ゆくゆくは店長・副店長候補として、店舗マネジメント全般をお任せします！ あなたにお願いしたいのは、スタッフのシフト管理・教育、売上管理、在庫管理といった店舗運営業務。着心地にこだわったルームウェアブランド「ジェラート ピケ」から生まれたカフェで、コンセプトである「コンフォートフード」を体現する、明るくおしゃれなお店づくりをリードしてください。 お客様の健康と笑顔を第一に考え、厳選素材の本格派メニューやオリジナルブレンドコーヒーを提供しています。 運営元はアパレルやビューティー事業などを展開するマッシュホールディングスの完全子会社。マッシュグループの「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、飲食事業は今後さらなる拡大を計画しています。 会社の成長過程に主体的に関わり、夢の実現へチャレンジできる環境です！安定した母体のもとで、あなたの飲食経験を活かし、次世代の店づくりを担いませんか？ ＜おすすめポイント＞ 月8日以上の休みが取れるシフト制で、プライベートも充実。さらに育児支援制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。安定した母体のもと、安心してキャリアを築きたい方に最適です！

美浜区ひび野２丁目６−１ 三井アウトレットパーク 幕張 1F

みなし残業代（20時間・3万円）含む。超過分は別途支給。 試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様）

ジェラート ピケ カフェのスタッフとして活躍しませんか。 ゆくゆくは店長・副店長候補として、店舗マネジメント全般をお任せします！ あなたにお願いしたいのは、スタッフのシフト管理・教育、売上管理、在庫管理といった店舗運営業務。着心地にこだわったルームウェアブランド「ジェラート ピケ」から生まれたカフェで、コンセプトである「コンフォートフード」を体現する、明るくおしゃれなお店づくりをリードしてください。 お客様の健康と笑顔を第一に考え、厳選素材の本格派メニューやオリジナルブレンドコーヒーを提供しています。 運営元はアパレルやビューティー事業などを展開するマッシュホールディングスの完全子会社。マッシュグループの「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、飲食事業は今後さらなる拡大を計画しています。 会社の成長過程に主体的に関わり、夢の実現へチャレンジできる環境です！安定した母体のもとで、あなたの飲食経験を活かし、次世代の店づくりを担いませんか？ ＜おすすめポイント＞ 月8日以上の休みが取れるシフト制で、プライベートも充実。さらに育児支援制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。安定した母体のもと、安心してキャリアを築きたい方に最適です！

曙町2-1-1 ルミネ立川 1F

みなし残業代（20時間・3万円）含む。超過分は別途支給。 試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様）

ジェラート ピケ カフェクレープリーのスタッフとして活躍しませんか。 ゆくゆくは店長・副店長候補として、店舗マネジメント全般をお任せします！ あなたにお願いしたいのは、スタッフのシフト管理・教育、売上管理、在庫管理といった店舗運営業務。着心地にこだわったルームウェアブランド「ジェラート ピケ」から生まれたカフェで、コンセプトである「コンフォートフード」を体現する、明るくおしゃれなお店づくりをリードしてください。 お客様の健康と笑顔を第一に考え、厳選素材の本格派メニューやオリジナルブレンドコーヒーを提供しています。 運営元はアパレルやビューティー事業などを展開するマッシュホールディングスの完全子会社。マッシュグループの「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、飲食事業は今後さらなる拡大を計画しています。 会社の成長過程に主体的に関わり、夢の実現へチャレンジできる環境です！安定した母体のもとで、あなたの飲食経験を活かし、次世代の店づくりを担いませんか？ ＜おすすめポイント＞ 月8日以上の休みが取れるシフト制で、プライベートも充実。さらに育児支援制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。安定した母体のもと、安心してキャリアを築きたい方に最適です！

金田東3-1-1 三井アウトレットパーク木更津

みなし残業代（20時間・ 30,000円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様）

回転寿司、宅配寿司、海鮮丼専門店にて、調理・ホール・店舗運営業務全般をお任せします。 創業1978年、神奈川県下で「ナンバーワンの回転寿司チェーン」を目指す当社で、あなたのキャリアを築きませんか？ まずはホール業務（配膳、洗い物、お客様対応）からスタートし、その後はキッチン業務へ。魚のさばき方や寿司の握り方など、本格的なスキルを学べます。 未経験の方も安心の明確なマニュアルと段階的な研修制度を用意。 ホール・キッチン両方の経験を積んだ後は、将来の店長候補として店舗運営にも携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 飲食業界では珍しい、月8日休み＆残業なしの勤務形態も選択可能で、プライベートも充実できます。安心して長く働けるよう、家賃補助（3万円～）や退職金制度など、福利厚生も充実させています。

鶴見区岸谷2丁目21-7

みなし残業代（28時間・42,875円）含む。超過分は別途支給。 試用期間3ヶ月（条件変わらず）

回転寿司「ぐるめ亭」「二代目ぐるめ亭」で、料理長を目指してくださる方を募集！ 入社後は、洗い物や接客、清掃といった基本業務からスタート。 いきなり寿司職人として全てを任せることはありません。接客・お寿司の握り方まで、充実した研修で一から丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、魚の下ろし、シャリの握りといった調理技術はもちろん、利益の取り方、シフト作成、仕入れといった店舗マネジメント全般をお任せします。将来的には商品開発や人財育成、管理まで、店舗経営に必要な知識と経験を段階的に身につけていけます。 当社は学歴・性別に関係なく頑張りを評価する社風です。入社間もないスタッフでも活躍できる環境で、あなたの意欲を重視します。「神奈川でナンバーワンの回転寿司チェーン」を目指す当社で、あなたのスキルとキャリアを磨きませんか？ 安心して飛び込んできてください！ ＜おすすめポイント＞ 【月8日休み＆残業なし】の勤務形態も選択できます。 安心して長く働けるよう、家賃補助や退職金制度も完備。 安定した環境で、飲食のプロとして成長したい方を全力で応援します。

緑区霧が丘2丁目16-1

みなし残業代（28時間・42,875円）含む。超過分は別途支給。 試用期間3ヶ月（条件変わらず）

このたび「ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ」または「ザストリングス 表参道」で、お客様に最高のひとときを提供するサービススタッフを募集します。 ホテル インターコンチネンタル 東京ベイは、特別なブランド名を持つホテルとして、1995年の開業以来、世界中のお客様をお迎えしてきました。 ニューヨークスタイルのヘルシーイタリアン「ジリオン」、南仏フレンチ「ラ・プロヴァンス」、ライブ感溢れるブッフェ「シェフズ ライブ キッチン」のほか、婚礼やパーティーなどを請け負っている「ザストリングス 表参道」のいずれかでご活躍いただきます。 当社はツカダ・グローバルホールディングのグループ会社でもあり、「世界最高のおもてなし企業」を目指しています。和の精神を活かし、国内外のお客様に唯一無二の体験を届ける、最高のホスピタリティを一緒に追求しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 抜群の安定感の中でキャリアを築けます。月8日以上の休日で、プライベートも大切にしながら、世界水準のサービススキルを身につけて成長できる環境です。

海岸1丁目16−2

残業代全額支給 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、小規模福祉施設で一緒に働いてくださる調理師（応援員）を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

阿倍野区阪南町5-3-5

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、小規模福祉施設で一緒に働いてくださる調理師（応援員）を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

阿倍野区阪南町5-3-5

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、小規模福祉施設で一緒に働いてくださる調理師（応援員）を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

阿倍野区阪南町5-3-5

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

室堂町840

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

阿倍野区松崎町1丁目2-22

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

星丘4丁目8-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

北本町2-10-54

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

北区扇町2-4-20

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

新家3469-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

中央区港島南町1丁目6-7

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

六湛寺町13-9

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

東大物町1丁目1-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

長田区一番町2丁目4

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

長田区一番町2丁目4

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

北野２－１１３－３

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

しあわせの村1番18号

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 老人ホーム内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 老人ホーム内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

中央区神若通4丁目2番22号

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 老人ホーム内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 老人ホーム内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

中野北4丁目1-21

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、小規模福祉施設で一緒に働いてくださる調理師（応援員）を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

阿倍野区阪南町5-3-5

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、大阪市内のいずれかの施設で一緒に働いてくださる栄養士を募集しています。 【具体的な業務内容】 栄養士業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

阿倍野区阪南町5-3-5

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

あなたの栄養士の免許とスキルを、都内保育園の給食づくりで活かしませんか？ 私たちが提供するのは、単なる食事ではなく、未来を担うこどもたちの心身の健康を支える大切な「食」です。 具体的な業務は、給食に関する一連の作業。 栄養士としての資格を活かしながら、仕込み、調理、配膳といった実務はもちろん、食材の仕入れや在庫管理などの事務作業にも携わっていただきます。給食運営のプロとして成長できる環境です。 私たちが大切にしているのは、「心温まる、心地よいおもてなし」と「満足度の高いサービス」。 こどもたちが安心して美味しい食事ができるよう、栄養バランスに配慮したメニュー作り、原産地やアレルギー情報の開示にも徹底して取り組んでいます。 慣れるまでは先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。こどもたちの笑顔に囲まれながら、あなたの専門性を存分に発揮し、保育園の「食」を支えていきましょう！ ＜おすすめポイント＞ ワークライフバランスを重視するあなたへ！安定して休める月8～9日休みでプライベートも充実。さらに、家族手当、財形貯蓄制度、退職金制度など、手厚い福利厚生をご用意しています。安心して長く働ける環境で、キャリアを築きませんか。

台場1-5-1

残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中は時給制）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

和気町四丁目5番1号

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）