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『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 "食のテーマパーク"を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中央区脇浜海岸通2-2-2

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

【仕事内容】 大阪に本店を構え、北は北海道、南は九州、海外進出も果たす「お好み焼き店　鶴橋風月」にて、店舗スタッフとして従事。 ※1店舗あたり1名～5名の社員と、アルバイト数十名で構成。 ▼ホール ・オーダーを聞く ・配膳 ・お好み焼きを焼き上げる ・お会計 ▼キッチン ・調理業務全般 ・食材のキャベツを刻む ・粉を混ぜる ・サイドメニュー調理 ▼その他 ・発注レジ締め ・アルバイトの勤怠管理 ・店舗管理 【POINT】 ＊残業時間は月に25時間程度、年間休日／114日（月9日休） ＊店舗により車通勤可能。

　

※残業代別途支給 ※試用期間2ヶ月あり（期間中、時間給1,200円／土日祝日勤務の場合、別途手当100円UP）

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 　まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 　すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 　店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 　その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：249,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：405～440万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：259,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：420～460万円 【年収例】 510万円／30歳・入社5年目／月給31万円＋賞与＋諸手当 435万円／25歳・入社1年目／月給26万円＋賞与＋諸手当

全国ネットワークの基地ホテルを目指す当社で、ホテルの支配人として活躍しませんか？自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理する、裁量の大きな仕事です。 具体的な業務は、スタッフの勤怠管理・採用・教育、客室・建物の維持管理、不具合の対応、売上管理・数値分析、そして集客アップのための戦略・PR活動など、多岐にわたります。 約2ヶ月間の基礎研修では、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを習得。配属後も、先輩支配人や本社スタッフがサポートします。ホテルを育て、繁盛させるやりがいを感じながら、成長できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ホテルを1棟まるごと運営・管理する、大きな裁量と責任あるポジションです。基礎研修が充実しており、支配人を目指せます。

兵庫区福原町32-13 募集店舗情報

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

神戸で60年以上の歴史を持つグループ企業が運営するホテルで、支配人候補として活躍しませんか？ 不動産、貿易、飲食など幅広い事業を展開する安定した基盤のもと、日本三古泉の一つ「有馬温泉」で、お客様に最高の安らぎを提供します。 入社後まずは、フロントやレストランといった現場業務を経験し、ホテル運営の全体像を把握していただきます。その後、売上の管理やサービスの質を高めるための業務改善など、マネジメント業務に挑戦。将来的には、グループ施設の管理といった、より責任あるポジションをお任せします。 従業員寮を完備し、ホテル内の温泉も無料で利用できる特典も。安定と成長を両立できる環境で、あなたのリーダーシップを発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 有馬温泉で働けます。従業員はホテル内の温泉を毎日無料で利用可能。 寮完備で、安定した大手グループ企業での勤務です。

北区有馬町406-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業27時間40,810円を含む。超過分は別途支給。

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

西明石北町1-1-10

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

西明石北町1-1-10

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

瀬戸内国立公園の赤穂御崎に建つ、絶景の温泉リゾート「亀の井ホテル 赤穂」で、 フロントスタッフとして活躍しませんか？インフィニティ露天風呂が人気の当ホテルで、お客様に最高の「安らぎ」を提供するお仕事です。 あなたには、チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付、館内や周辺施設をご案内するコンシェルジュ業務、伝票作成などの事務業務をお任せします。 地元・県外・海外出身者まで、幅広い年代のスタッフが勤務するホテルで、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることに喜びを感じられる方を歓迎します。時間外業務の見直しや各種手当の充実など、安心して長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 自家源泉「赤穂御崎温泉」のインフィニティ露天風呂が自慢のホテルです。資格取得支援制度などモチベーションに繋がる制度が充実。時間外業務の見直しなど、働きやすさを追求しています。

御崎883-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

全139室を備える「ホテルプラザ神戸」で、レストランサービスマネージャーとして活躍しませんか？ 上質な空間とワンランク上のおもてなしを提供するホテルで、 あなたのマネジメントスキルを存分に発揮してください。 この度の組織変更に伴い、あなたは、レストラン課と宴会課を統合し、一体運営を目指すための統括責任者を担います。具体的には、両課を統括し、数字管理を徹底しながら、教育体制の強化と顧客満足度の向上を実現していただきます。 産前産後・育児休暇の取得・復帰実績100％と、ライフステージの変化に応じて長期的に働ける環境です。 あなたの頑張りをしっかりとお給与に還元する、昇給・賞与もあります。 ＜おすすめポイント＞ 産休・育休復帰実績100％で、ライフステージが変わっても長く働けます。 レストランと宴会サービスの一体運営という新しい挑戦ができます。

東灘区向洋町中2-9-1

※試用期間6ヶ月（期間中、試用期間6ヶ月中は契約社員となります） ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません

全139室を備える「ホテルプラザ神戸」で、宴会またはレストラン部門の調理スタッフとして活躍しませんか？上質な空間とワンランク上のお料理で、ゲストの滞在に彩りを加える、やりがいのあるお仕事です。 ご経験に応じて、レストラン課（各レストランでの調理業務、メニュー開発）または宴会課（各種宴会・婚礼・ケータリングでの調理業務、メニュー開発）のいずれかに配属となります。 調理業務全般に加え、調理スタッフの勤怠管理・シフト作成、育成・教育など、マネジメント業務全般もお任せします。あなたの頑張りをしっかりお給与に還元する、昇給・賞与あり。産前産後・育児休暇の取得・復帰実績100%と、ライフステージの変化に応じて長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ レストラン・宴会の両方でメニュー開発に携わるチャンスがあります。

東灘区向洋町中2-9-1

※試用期間6ヶ月（期間中、試契約社員となります。給与・待遇に変わりはありません）

大阪を中心に20店舗を展開する安定企業で、寿司・和食の料理長候補（調理スタッフ）を募集します。 【仕事内容】 お任せするのは調理全般。ご経験のある作業は信頼し、どんどんお任せしていきます。 当店「魚心」は、通常の3倍はある大ネタを豪快にのせた「ぶっち切り寿司」が名物。1貫90円～という圧倒的コストパフォーマンスで連日大繁盛の人気店です。 寿司経験者の方にも、独自の「四大作法」を学んでいただくなど、新たな発見があるはずです。 通常業務に慣れたら、料理長候補として若手指導やオペレーション改善、店長との店舗企画、試作品のブラッシュアップなど、裁量の大きな仕事にも挑戦できます。1971年創業の安定基盤と成長性のもと、あなたの経験を活かしませんか。寿司経験者は高給優遇します。 ＜おすすめポイント＞ 終電も考慮するため、電車通勤の方も安心です。意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。

中央区北長狭通1丁目4-2 あじびる三宮 1F

※固定残業代月50時間分73,563円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

1971年創業。焼肉、寿司、居酒屋など関西圏に20店舗を展開する老舗企業です。安定した経営基盤に加え、新業態の出店も計画中の成長企業でもあります。 【仕事内容】 お任せするのは、お客様のご案内、配膳、会計などのホール業務全般。ご注文はタッチパネル式で、オーダー取りの負担はありません。カウンターは寿司職人が直接お寿司をお渡しするため、ドリンク準備やテーブル席（ボックス席）への配膳がメインです。接客経験があればジャンルは問いません。 合言葉は「はい喜んでっ！」。活気ある雰囲気の中、料理人もお客様もみんな笑顔になるお店です。 ＜おすすめポイント＞ 接客未経験でも歓迎します。勤務地は希望を考慮し、終電も配慮するため安心して長く働けます。実際に未経験から入社1年で店長に昇格した女性社員も在籍。性別や経験に関わらずキャリアアップできる環境です。

中央区北長狭通1丁目4-2 あじびる三宮 1F

※固定残業代月50時間分73,563円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

海の眺望が自慢のホテルで、サービススタッフとして活躍しませんか？ 婚礼も行うこの特別な舞台で、お客様に心に残る「おもてなし」を提供する、やりがいのあるお仕事です。 入社後まずは、接遇・サービス研修を受けていただきます。その後、レストランでのホール業務やブライダル業務をお任せします。具体的には、お客様のご案内、オーダー受け、食事やドリンクのご提供、予約などの電話対応です。 さらに、新メニューの試食会への参加や意見の提出、挙式をお考えのお客様へのご案内や打ち合わせにも携わっていただきます。人物重視の採用で、年齢や経験に関わらず、目配り、気配りのおもてなしを大切に。あなたの頑張りをしっかり評価し、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ＜おすすめポイント＞ 海の眺望が自慢のホテルで働けます。レストラン業務とブライダル業務の両方を経験でき、スキルアップに繋がります。新メニュー開発にも携われ、アイデアを活かせます。

東灘区向洋町中2-9-1

※試用期間6ヶ月（期間中、試用期間6ヶ月中は契約社員となります） ※給与・待遇に変わりはありません ※みなし残業45時間62,775円を含む。超過分は別途支給。

淡路島に位置するスモールラグジュアリーホテルで、ゲストサービス支配人として活躍しませんか？ベル、客室、ドアサービスといったパブリックスペース全体の統括責任者として、ゲスト体験の質を最高水準に引き上げるポジションです。 宿泊部長のサポートのもと、売上/GOP達成とCS（顧客満足度）最大化が主なミッションです。ラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、リピーターの醸成に貢献してください。 人員体制を含む最適なコストコントロールを実現しながら、ES（従業員満足度）最大化を目指した指導・教育、就業環境の整備も担当します。ホテル全体の印象を左右する「顔」として、あなたのホスピタリティとマネジメントスキルを存分に発揮してください。

岩屋2942-39

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

新規開業ホテル内にオープンするレストランで、店舗責任者（レストランマネージャー）として活躍しませんか？ゼロからブランドを立ち上げ、最高の「食」の体験を創造する、やりがいのある仕事です。 あなたには、レストランの運営全般をお任せします。具体的には、売上・原価管理、スタッフの採用・育成、シフト管理、サービス品質の統括、そして販促企画の立案・実行です。ホテルの顔となるレストランを、あなたの手腕とアイデアで成功へと導いてください。

岩屋2942-39

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

新規開業ホテル内にオープンする複数店舗の統括責任者（レストラン支配人）を募集します！ホテル内の多様なダイニングを成功に導く、重要なポジションです。 あなたには、ホテル内の全飲食部門（レストラン、カフェ、バーなど複数店舗）の運営統括をお任せします。具体的には、全店舗の売上・予算管理、サービス品質の標準化と向上、新規メニュー企画への参加、そして各店舗マネージャー・シェフの指導・育成です。 ホテルブランドのビジョンを理解し、最高の顧客体験を提供するための戦略を立案・実行してください。ゼロからの立ち上げフェーズで、あなたの経営手腕とリーダーシップを存分に発揮できる、非常に裁量の大きな仕事です。

岩屋2942-39

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

淡路島に位置するスモールラグジュアリーホテルで、フロント支配人として活躍しませんか？ 宿泊部長のサポートのもと、フロント・コンシェルジュエリア全体の統括責任者を担っていただきます。 主なミッションは、売上/GOP達成とCS（顧客満足度）の最大化です。ラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、リピーターの醸成に努めてください。 また、ES（従業員満足度）最大化を目指した就業環境の整備も重要な業務。人員体制を含めた最適なコストコントロールを実現しつつ、最高のホスピタリティを提供できるチームを育成してください。ゼロからのサービス構築に、あなたの経験とリーダーシップを存分に発揮できる、裁量の大きなポジションです。

岩屋2942-39

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

あなたの接客スキルとマネジメント能力を活かし、店舗の運営を牽引する店長候補を募集します！ あなたには、お客様のご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジといったホール業務全般に加え、人材採用・育成、勤怠管理、食材・備品発注、売上管理など、店舗運営の核となる業務をお任せします。 お客様に最高のサービスを提供するのはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける環境を創り、店舗の収益向上を目指してください。あなたのリーダーシップで、お店を成功に導くやりがいを感じていただけます。 ＜おすすめポイント＞ 人材育成から売上管理まで、幅広いマネジメントスキルを習得できます。 あなたのリーダーシップを発揮し、店舗の成功に直結するやりがいのある仕事です。

対中町25-20

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業50時間～80時間、69,800円～を含む。超過分は別途支給。

料理長30代、料理社員は20代から50代まで幅広い世代が活躍する施設で、 調理の中心メンバーとして働きませんか？まずは『カフェテリア』で、月替わりパスタや自家製パン、季節のドルチェなどイタリアンを中心とした軽食調理からスタート。できることは早速お任せします。 慣れてきたら、道路を挟んだ海側の『空のダイニング』での調理もお手伝いいただきます。 こちらは最大110席の広々としたダイニングスペースで、但馬牛、淡路島の魚介類、猪名川野菜といった地元食材を使ったランチ・ディナーのコース料理やBBQ、鉄板料理**を提供。将来的に施設全体の料理を担うチャンスがあります。 料理のブラッシュアップやイベント企画にも積極的に参加。全員で協力し合い、お客様に最高の美食体験を創出しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 幅広い世代のスタッフが活躍中です。カフェテリアと高級ダイニング（鉄板料理、地元食材）の両方で調理経験を積めます。料理の企画やアイデア出しに積極的に参加できます。

灘区六甲山町南六甲1034

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【業務内容】 ・案内 ・接客（注文システムの説明など） ・配膳 ・会計 ・片付け　など 注文はタッチパネルで、ドリンクはセルフサービスなので、料理運びや片付け、会計対応がメイン業務です。慣れてきたら、ホールの指揮もお願いします。 お客様がお帰りになり空いたテーブルをすぐに片付け、次のお客様をスピーディーにご案内したり、来店人数によって最適な席への案内・調整もホールスタッフの重要なお仕事です。 稼働していない席がないように予約の穴を上手に埋めましょう。 効率よくお店が回せるようになると、早期の昇格、昇給が見込めます◎ また、オススメの食べ方や上手な焼き方のレクチャーをしたり、テーブルにお肉の無いお客様に声を掛けて追加注文を聞いたりと、喜ばれるサービスを目指しましょう！

中央区北長狭通1丁目4−2 あじびる三宮B1F

※みなし残業50時間73,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

宅配寿司ブランドの店舗スタッフ（店長候補）を募集しております。 ＜主な業務内容＞ 予約管理、電話対応、配達 仕込みから盛り付けまでの調理業務 食材の仕入れや在庫管理 アルバイトスタッフの教育 など ◆トップクラスのシェアを誇る宅配寿司チェーン 年間1億円を売り上げる店舗もあり、国内シェアは約50％を誇ります。 ◆社員の平均年齢は33.8歳！ 中途入社メンバーのキャリアはさまざまで、外食業界やピザのデリバリー、カラオケなどのアミューズメント業界、料亭で料理人として働いていた人など。 どんなキャリアも経験値としてここで活かしてご活躍いただけます◎ ◆中途入社のハンデは全くなく、社長も営業部長も、店長出身です！ たとえば、営業部長（35歳）は、飲食店での接客経験を経て、8年前に入社。店長として現場での経験を積み、現在では営業部長へとキャリアアップを果たしています。 実は、社長（40代）も店長からのキャリアアップ組！ 現場での頑張り次第で、キャリアアップのチャンスはいくらでも広がっています。

上ノ島町２丁目１７−３

※固定残業手当44.76時間（72,000円〜93,600円）、固定法定休日手当0.86時間（1,500円〜1,950円）、固定深夜手当9.32時間（3,000円〜3,900円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

宅配寿司ブランドのマネージャー候補として、関西エリアにて3～5店舗の統括をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 地域におけるマーケティング 中期的なブランド戦略の構築 店長・店舗スタッフの教育 各店舗の運営基準の維持・向上をめざした指導など ◆トップクラスのシェアを誇る宅配寿司チェーン 年間1億円を売り上げる店舗もあり、国内シェアは約50％を誇ります。 ◆社員の平均年齢は33.8歳！ 中途入社メンバーのキャリアはさまざまで、外食業界やピザのデリバリー、カラオケなどのアミューズメント業界、料亭で料理人として働いていた人など。 どんなキャリアも経験値としてここで活かしてご活躍いただけます◎ ◆中途入社のハンデは全くなく、社長も営業部長も、店長出身です！ たとえば、営業部長（35歳）は、飲食店での接客経験を経て、8年前に入社。店長として現場での経験を積み、現在では営業部長へとキャリアアップを果たしています。 実は、社長（40代）も店長からのキャリアアップ組！ 現場での頑張り次第で、キャリアアップのチャンスはいくらでも広がっています。

上ノ島町２丁目１７−３

※みなし残業54.21時間79,145 円〜107,250 円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

日本料理店「魚匠 銀平」にて、天ぷら職人を募集いたします。 創業1972年の日本料理店「魚匠 銀平」を運営する当社は、和歌山に本店を置き、東京、大阪、神戸、そして上海にも店舗を展開。 「魚、器、空間」へのこだわりを理念に掲げ、お客様に日本の食文化を五感で堪能していただける、最高の食事体験を提供することを目指しています。 お料理は、漁港から毎日直送される新鮮な魚を、お造り、煮物、焼き物など、さまざまな調理法でご提供。 特に看板メニューの「鯛めし」は、真鯛、米、出汁、土鍋すべてにこだわり、真鯛の旨味がご飯一粒一粒に染み込んだ逸品として知られています。 料理人の育成にも力を入れており、若手スタッフが独立できる支援制度も設けています。 【具体的な仕事内容】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区加納町4丁目7番20号 イーグルビル1F

※みなし残業30時間44,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※月8日休みの場合の月給です。月間休日数により変動いたします。

日本料理店「魚匠 銀平」にて、ホールスタッフを募集いたします。 創業1972年の日本料理店「魚匠 銀平」を運営する当社は、和歌山に本店を置き、東京、大阪、神戸、そして上海にも店舗を展開。 「魚、器、空間」へのこだわりを理念に掲げ、お客様に日本の食文化を五感で堪能していただける、最高の食事体験を提供することを目指しています。 お料理は、漁港から毎日直送される新鮮な魚を、お造り、煮物、焼き物など、さまざまな調理法でご提供。 特に看板メニューの「鯛めし」は、真鯛、米、出汁、土鍋すべてにこだわり、真鯛の旨味がご飯一粒一粒に染み込んだ逸品として知られています。 料理人の育成にも力を入れており、若手スタッフが独立できる支援制度も設けています。 【具体的な仕事内容】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区加納町4丁目7番20号 イーグルビル1F

※みなし残業30時間44,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※月8日休みの場合の月給です。月間休日数により変動いたします。

日本料理店「魚匠 銀平」にて、キッチンスタッフ（料理長候補）を募集いたします。 創業1972年の日本料理店「魚匠 銀平」を運営する当社は、和歌山に本店を置き、東京、大阪、神戸、そして上海にも店舗を展開。 「魚、器、空間」へのこだわりを理念に掲げ、お客様に日本の食文化を五感で堪能していただける、最高の食事体験を提供することを目指しています。 お料理は、漁港から毎日直送される新鮮な魚を、お造り、煮物、焼き物など、さまざまな調理法でご提供。 特に看板メニューの「鯛めし」は、真鯛、米、出汁、土鍋すべてにこだわり、真鯛の旨味がご飯一粒一粒に染み込んだ逸品として知られています。 料理人の育成にも力を入れており、若手スタッフが独立できる支援制度も設けています。 【具体的な仕事内容】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区加納町4丁目7番20号 イーグルビル1F

※みなし残業30時間44,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※月8日休みの場合の月給です。月間休日数により変動いたします。

日本料理店「魚匠 銀平」にて、和装ホールスタッフ（女将候補）を募集いたします。 創業1972年の日本料理店「魚匠 銀平」を運営する当社は、和歌山に本店を置き、東京、大阪、神戸、そして上海にも店舗を展開。 「魚、器、空間」へのこだわりを理念に掲げ、お客様に日本の食文化を五感で堪能していただける、最高の食事体験を提供することを目指しています。 お料理は、漁港から毎日直送される新鮮な魚を、お造り、煮物、焼き物など、さまざまな調理法でご提供。 特に看板メニューの「鯛めし」は、真鯛、米、出汁、土鍋すべてにこだわり、真鯛の旨味がご飯一粒一粒に染み込んだ逸品として知られています。 料理人の育成にも力を入れており、若手スタッフが独立できる支援制度も設けています。 【具体的な仕事内容】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区加納町4丁目7番20号 イーグルビル1F

※みなし残業30時間44,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※月8日休みの場合の月給です。月間休日数により変動いたします。

大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴　杉玉（すぎだま）」の店長候補を募集します！ 【具体的には】 店長候補として調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【入社後のキャリアイメージ】 まずは、店舗社員（一般社員）として接客や調理など、店舗運営の基本を学んだのち、 店長としてシフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ■『杉玉』の特徴 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。 ファミリー層にも、仕事帰りの一杯にも、女子会にも。幅広くさまざまなお客様にご利用いただいています。 ”飲めるサーモン”、”キャビア寿司”、”極み寿司”など、個性的なメニューがありお客様とのコミュニケーションも生まれやすいです。

駅前町188-1 グランフェスタ5番街 B1F

※みなし残業45時間68,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は有期雇用契約、その他待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

中央区港島南町1丁目6-7

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

六湛寺町13-9

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

東大物町1丁目1-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

長田区一番町2丁目4

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

長田区一番町2丁目4

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

北野２－１１３－３

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

創業以来60年以上に渡って「真心のおもてなし」をテーマにきめ細やかな食事サービスを提供している当社では、食の安全を守る取り組みから社員教育研修・おいしい治療食の研究まで、さまざまな食への取り組みをおこなっています。 現在、「株式会社ニチダン 病院内の厨房」で一緒に働いてくださる調理師を募集しています。 【具体的な業務内容】 病院内での調理業務全般 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など 入社後は、調理師研修制度へ参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。 年間休日110日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、通勤時の服装は自由。仕事中は制服貸与もございます。 20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍中です！

しあわせの村1番18号

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変動なし）

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

中央1-5-5 ボントンビルB1F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律20,000 円を含む。

創業1972年の日本料理店「魚匠 銀平」を運営する当社は、和歌山に本店を置き、東京、大阪、神戸、そして上海にも店舗を展開。 「魚、器、空間」へのこだわりを理念に掲げ、お客様に日本の食文化を五感で堪能していただける、最高の食事体験を提供することを目指しています。 お料理は、漁港から毎日直送される新鮮な魚を、お造り、煮物、焼き物など、さまざまな調理法でご提供。 特に看板メニューの「鯛めし」は、真鯛、米、出汁、土鍋すべてにこだわり、真鯛の旨味がご飯一粒一粒に染み込んだ逸品として知られています。 料理人の育成にも力を入れており、若手スタッフが独立できる支援制度も設けています。 【具体的な仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区加納町4丁目7番20号 イーグルビル1F

※みなし残業30時間44,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

九州を代表する人気ラーメン店「一蘭」で、店長として活躍しませんか？ 高いブランド力を持つ当社では、店長が厨房業務を行わず、店舗運営に専念できる環境を提供します。 お客様に最高の「一杯」を提供するため、売上目標・予測設定に基づいた食材・備品・人員のマネジメント、 店舗責任者へのOJT、アルバイト指導といった多岐にわたる業務をお任せします。 お客様へのイベント企画や取材対応時の出演など、幅広い業務でリーダーシップを発揮してください。 基本はスーツスタイルでの勤務で、一人一台PCが貸与されるため、経営スキルを伸ばすことに集中できます。 海外進出も行う成長企業で、あなたの経験を活かし、ブランドの顔として大きく飛躍してください。 ＜おすすめポイント＞ 給与水準が高く、賞与は年4.5〜6ヶ月分と非常に高いです。 福利厚生が手厚く、子供手当（22歳以下1名に2.5万円）や家賃補助（最大5万円）も。 最短1年で店長に昇格できるなど、キャリアアップのスピードも魅力です。

安倉中3-8-31

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ・昇給：年1回（4月）に昇給あり（～1万円） ・賞与：年3回（4月・8月・12月）の賞与（合計4.5～6カ月分）

黒毛和牛を贅沢に味わう「犇屋（ひしめきや）」 が、業績好調につき、エリアマネージャーが兼任している店長ポジションを専任でお任せできる方を募集します！ まずは店長候補として、接客・ホール・調理から店舗運営全般に携わっていただき、 早ければ6ヶ月で店長としてご活躍いただく予定です。 あなたの発想で店舗の魅力を発信してください。 店舗ごとに販促企画も自由に立案でき、地域に根ざしたアイデアを実現できます。 メニュー開発の提案も歓迎しており、得意分野があれば積極的に参加いただけます。 裁量権が大きく、やりがいある環境でキャリアアップを目指しましょう。 店舗経営のノウハウをしっかり学び、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 数字管理や売上分析といった経営に必要なスキルを勉強会で基礎から学べるため、 店長未経験の方も安心して成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 早ければ6ヶ月で店長へ。販促企画やメニュー開発に携われ、裁量権が大きいです。 経営ノウハウを学べる勉強会もあり、未経験でも安心です。

中央区琴ノ緒町3-1-384

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間66,100円を含む。超過分は別途支給。 月間休日6日：30万円～ 月間休日8日：27万円～

1975年開業の魚屋からスタートし、今や全国に店舗を展開する大起水産で、店長候補として活躍しませんか？ 「産地直送」にこだわり、魚屋の知識と活気あふれる接客で、お客様の期待を超えるお店づくりを目指しています。 あなたには、店舗の運営管理全般をお任せします。接客や調理といった現場の基本業務を習得後、発注、スタッフ管理、売上管理、販促企画など、 店長に必要なスキルを幅広く身につけていただきます。 マグロの解体ショーや寿司セミナーといったイベントの企画にも積極的にチャレンジ可能。 各店舗に大きな裁量があり、あなたのアイデアがお店を動かす原動力になります。今後も新ブランドを続々と展開予定です。 ＜おすすめポイント＞ 魚の知識や調理技術が身につきます。 バイク・車通勤が可能。1店舗に社員が複数在籍し、福利厚生（退職金制度、再雇用制度）も充実しています。

高松町１４−２ 阪急西宮ガーデンズ 4F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業15時間・深夜30時間29,295円を含む。超過分は別途支給。 《モデル年収例》 500万円～600万円／店長 550万円～650万円／エリア長・ブロック長 650万円以上／課長

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、みもしっかり取れています。

中央区中山手通１丁目２-１ 　 KENWA ビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

阪急西宮北口駅前で40年愛される大衆居酒屋で、一緒に働く仲間を募集します。 まずはホールでの接客や調理補助からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。レギュラーメニューだけでなく、限定メニューの調理にも挑戦でき、店舗業務全般に関わるスキルを幅広く身につけられます。お客様に感動を届ける料理やサービスを追求するため、より良いお店にするためのアイデアも大歓迎です。経験が浅い方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してご応募ください。ゆくゆくはステップアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅くても、あなたのやる気と人柄を重視します！明確な人事評価制度があるので、頑張りは正当に評価され、成長を実感しながら働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、協力してお店づくりをしています。やりたいことにもチャレンジできる環境です！

甲風園1-4-10

残業代あり ※試用期間3ヶ月（期間中、時給1116円）

ご入社後は、まずは店舗オペレーション覚えていただきます。 その後、部長として現場を見ながら、数値面などの管理・改善業務をおこなっていただきます。

塩町9番2階

※みなし残業30時間61,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

個人店の裁量×大手の安定福利厚生が魅力の当社で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 上場企業のグループ企業として全国に多数店舗を展開中。あなたの接客・調理経験を活かし、お客様に最高の時間を提供しましょう。 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも提供するため、幅広いスキルを習得できます。 接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作りなど）、簡単な調理や仕込み、仕入れ・在庫管理、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。 スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。出店予定も豊富で、将来は店長、料理長、SVといった本部職へのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い経験を積めます。 1店舗あたり社員が複数いるため、サポート体制も充実。車通勤できる店舗もあります。 大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。

栄町16-6 アクロスキューブ 2階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業42時間・深夜50時間70,332円を含む。超過分は別途支給。

有馬温泉と六甲の山間にあるホテルで、和食の調理スタッフとして活躍しませんか？ 伝統的な和食に斬新なアレンジを加えた創作和食と、地産地消にこだわった食材でお客様に感動を届けるお仕事です。 入社後は、あなたのスキル・経験に合った業務からスタート。 調理場は八寸場・焼き場・揚げ場と担当が分かれており、仕込み、調理、盛りつけなど、今までの調理スキルを活かしてご活躍ください。 調理経験20年以上のベテラン総料理長のもとで、和食の調理スキルをさらに磨けます。 慣れてマネジメントスキルも身につければ、次期料理長候補として副料理長にキャリアアップできるチャンスも十分。 副料理長以上になれば、新しいメニューの提案もお任せします。独立志望の方も歓迎です！ ＜おすすめポイント＞ 地産地消にこだわり、神戸牛などの地元食材を扱えます。 調理経験20年以上のベテラン総料理長のもとで、和食スキルをさらに磨けます。 新規出店などグループ拡大に向けて、次期料理長候補を積極的に採用しています。

北区有馬町406-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業27時間35,505円を含む。超過分は別途支給。

「お客様への喜びのタネまき」を経営理念に、常に新しい食の分野に挑戦する当社で、店長候補として活躍しませんか？ ミスタードーナツ、ラーメン魁力屋、コメダ珈琲店など、幅広い事業を展開する当社で、あなたの経験を活かしてください。 入社後、いずれかの店舗で、接客、調理業務、マネジメント、清掃など、店舗業務全般をお任せします。 シフトにもよりますが連休取得も可能。残業時間管理も徹底しており、残業時間が超過すると上長から指導が入るなど、 全社的に残業抑制を進めているため、安心して働けます。 1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成。あなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。 ＜おすすめポイント＞ 残業抑制に注力しており、連休取得も可能です。

兵庫区中之島２丁目１−１ イオンモール神戸南 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間48,500円を含む。超過分は別途支給。

ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところからスタート お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ 積極的に自身のアイデアが発信できる環境なので 「新商品のアイデアの発案」「店舗のディスプレイを変更したい」など あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げて、 会社の売上にも貢献できる、そんな実感を得ながら勤務できますよ！ 【具体的な仕事内容】 アルバイトの採用や育成・成果を出せるチーム作りや、 お客様がワクワクするような内装や販促の企画・実行、 自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)、 材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成、 天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整などをお願いします 【カスカード】 神戸で1961年に生まれたカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、7ブランド・16店舗を展開中 【将来のキャリアパス】 安心して長く働ける環境で、様々なキャリアを築けます。 未経験・経験者問わず、活躍の場があり 販売スタッフを続けることも、店長として活躍することも可能です。 飲食・フード系の販売・ホール経験者は、経験を活かし早期の活躍も可能です。 その他、複数店舗のエリア統括店長や新店の立ち上げに携わるチャンスもあるかも!

中央区三宮町1丁目8-1-040 さんプラザ地下1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月35～45時間のみなし残業代（5万3,000円～8万7,000円）含む

尼崎を中心に、高齢者施設向けに高価格帯の給食業務を請け負う当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 味も見た目もこだわった食事で、ご利用者様の毎日を彩る、やりがいのあるお仕事です。 あなたには、給食の仕込みや調理全般をお任せします。 マニュアルに沿った調理をお願いしますが、慣れてきたら、施設の担当者や他施設の事例を参考に、イベント考案にも携わっていただきます。 料理長が不在の際には、その業務を代行していただくなど、リーダーシップを発揮するチャンスもあります。 業績好調で、新規出店や交代依頼が多数寄せられている成長企業です。 飲食店の運営や清掃・設備管理も手がけているため、安定した基盤のもと、安心して長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 風通しが良く、意見や異動希望が反映されやすい環境です。 勤務時間は比較的短く（20時まで）、今までのキャリアをしっかりと反映する給与体系です。 転居時には不動産の斡旋や車の貸し出しなど、柔軟に対応します。

下手野4-13-55

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間60,000円を含む。超過分は別途支給。

クラシック音楽が流れる落ち着いたキッチンで、こだわりのピロシキを一緒につくりませんか？ 大阪のお菓子問屋として創業した当社の、百貨店地下にあるテイクアウト専門店で、お客様の「おいしい」笑顔を間近で感じられるお仕事です。 まずは商品の箱詰めやレジといった販売業務からスタート。商品は4種類だけなので、未経験の方も安心です。 慣れてきたら、生地をこね、具材を包んで揚げる調理にも挑戦できます。スキルアップに応じて昇給もあり、頑張りはしっかり給与に反映されます。 お客様を喜ばせたいという創業当初からの思いを受け継ぎ、実演販売を中心に事業を展開。 こだわりの食材を使った安心・安全なピロシキを提供し、調理や接客が好きな方にぴったりの職場です。 ＜おすすめポイント＞ 実働7時間、月間160～161時間と働きやすさが魅力です。 土日勤務時は時給200円UP。店舗売上結果を翌月時給に反映する独自の制度で、頑張りが給与に直結します。 閉店は20時で、面接は1回です。

中央区小野柄通8-1-8 地下1F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※時給月給制 時給1114円～ 例）月収18万9380円/時給1,114円×170Ｈ 試用期間中は時給1,064円。 残業代全額支給

お客様に忘れられない滞在を提供する温泉リゾートホテルで、調理スタッフを募集します。私たちは、きめ細やかなサービスと上質な時間をお届けすることに情熱を注いでいます。この特別な空間で、あなたの料理人としてのスキルを活かしませんか？ あなたには、お客様の滞在を「食」で彩る、調理業務全般をお任せします。具体的には、レストランや料飲施設での仕込み、調理、盛り付けなど、お客様に感動を与える一皿を創り上げていただきます。ホテルならではの様々なシーンに合わせた料理（朝食、夕食、会食など）に携わることで、あなたの料理人としてのスキルと経験を大きく広げることができます。 宿泊部門や料飲部門といった各部署と密に連携を取りながら、チーム一丸となってお客様に最高の体験を提供します。将来的には、より高いレベルの料理や、キッチンの運営に関わる業務（食材管理・発注、衛生管理、スタッフの育成補助など）にも挑戦し、キャリアアップを目指すことも可能です。私たちと共に、お客様の心に残る「食」の体験を追求しましょう。

湯1610 募集店舗情報

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

完全週休2日制で年2回の長期休暇が取得できる当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ メリハリのある働き方で、家庭との両立も十分に可能です。 あなたには、店舗で調理をイチから丁寧に教えます。早朝や深夜の勤務はなく、お昼休憩もしっかりとれるため、無理なく働けます。 入社時だけでなく、定期講習などの研修も豊富にご用意。研修費用は会社が全額負担し、勤務時間中に受講できるので、どんどんスキルアップできます。 将来、調理長を目指す場合は、専門学校の講師から学べる機会もあります。おせちやスイーツなど多彩な技術を学び、エキスパートとして活躍の幅を広げてください。 ゆくゆくは調理長として、発注・食材管理、衛生管理、スタッフ管理などのオペレーション業務もお任せします。 勤続30年以上の社員も多く在籍する、安定した環境で、あなたのキャリアを築いていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 賞与は毎年必ず支給（実績2.6ヶ月分）、離職率10%以下、勤続30年以上の社員も多数と、安定して長く働ける環境です。 コロナ禍でも給料の削減なし。ラストオーダーが遅くとも22時なので、働きやすさも抜群です。

中央区雲井通7-1-1 ミント神戸7F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業25時間33,500円を含む。超過分は別途支給。