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＼"結果"に全力で応えるのが当社の方針／ 会社は利益が出なければ、存続していく事はできません。どれだけステキなお店を作っても、素晴らしい調理の技術があっても、利益を出せなければ店は上手くいきません。だから当社では「結果」が出せる仕組みを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、調理・ホール・マネジメント等、店舗運営業務全般。これまでの経験や能力に合わせてお任せしていきます。マネジメント経験がある方であれば、入社から半年ほどで店長に昇格することが可能。月収で50万円～80万円を手にする店長も在籍しています。あなたもめざしてみませんか？また、希望によっては料理長への道もご用意しています。 【店舗利益が収入アップに直結！】 「どうすれば利益が出るか」「そのために何が必要で、何が不要か」それを考え、実行していくこと...それがあなたのミッションです。もちろん、結果を出した方には給与で還元！お店の利益があなたの収入UPに直結します。 【力を試したい！挑戦したい！歓迎】 コロナ禍においても出店を続け3年で7店舗に成長！多角的な視野での取り組みにも挑戦しており2024年4月には新規事業として廃油リサイクルの代理店業務をスタートさせました！ このような「挑戦ができる」「自分の力を試せる」「売れる店をつくれる」のが当社の魅力！攻めの姿勢を持って取り組める方をお待ちしています！

中央区東心斎橋2丁目5−8 京屋ビル 2F

◎昇給随時 ◎賞与年3回 ◎別途インセンティブ／年3回 ※試用期間3か月／月給35万円（他待遇変動なし） ★月給50～80万円稼ぐ店長も！ 売上UPのため新メニューの考案やSNSやネットを活用した集客など大きな裁量を持って取り組める環境。 高収益が見込める業態に絞って店舗展開をしており、利益が出れば出るほど努力が正しく報われる会社です！ ＜給与例＞ 入社2年目（34歳）／月収50万円 入社4年目（36歳）／月収80万円

当社では最高級A5ランク宮崎牛を使った4業態の店舗を展開しています。 いずれかの希望の店舗で、キッチン業務全般をお任せします。 簡単な調理経験しかなく不安という方でも、十分にご活躍頂けますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 入社後は調理業務を中心にお願いします。 未経験や経験の浅い方は、簡単な調理（盛り付け・野菜カット）からスタートしていただきます。 先輩によるマンツーマンのOJTからスタートしますので、ご安心ください。数多くの未経験者が成長していった実績もあります。 慣れてくれば、希望者には数値管理やシフト作成、店舗マネジメントにもチャレンジいただけます。 ゆくゆくは料理長へとステップアップすることも可能です！ 【力を試したい！挑戦したい！歓迎】 コロナ禍においても出店を続け3年で7店舗に成長！多角的な視野での取り組みにも挑戦しており2024年4月には新規事業として廃油リサイクルの代理店業務をスタートさせました！ このような「挑戦ができる」「自分の力を試せる」「売れる店をつくれる」のが当社の魅力！ 成長企業で色んな仕事にチャレンジしてみたい方はチャンスです！

中央区東心斎橋2丁目5−8 京屋ビル 2F

◎昇給随時 ◎賞与年3回 ◎別途インセンティブ／年3回 ※試用期間3か月／月給32万円（他待遇変動なし） ★月給50～80万円稼ぐ店長も！ 売上UPのため新メニューの考案やSNSやネットを活用した集客など大きな裁量を持って取り組める環境。 高収益が見込める業態に絞って店舗展開をしており、利益が出れば出るほど努力が正しく報われる会社です！ ＜給与例＞ 入社2年目（34歳）／月収50万円 入社4年目（36歳）／月収80万円

フランス産A.O.P.認定発酵バター「エシレ」。 その芳醇な香りと伝統が息づく専門店で、パティシエとしてご活躍しませんか。1960年創業、片岡物産グループの安定した基盤の下、長く安心してご勤務いただけます。 *---*業務内容*---* 看板商品のフィナンシェやマドレーヌ、ヴィエノワズリーの製造をお任せします。 「ひとつひとつのクオリティ」と「変わらぬ美味しさ」を追求するのがエシレ流。 「今日はバターの状態がどうかな？」「焼き色は完璧かな？」と、素材と対話しながらコツコツと積み上げる作業には、シンプルゆえの面白さと奥深さが詰まっています。 先輩が丁寧にフォローしますので、少しずつ環境に慣れていってください。 ＼ココが面白い！／ 素材の良さを引き出すプロの技 エシレ バターを主役に、その芳醇な香りとまろやかさをどう活かすか。 デコレーションで飾るのではなく、シンプルな材料から生まれる美味しさ、口あたりの柔らかさを追求するプロセスは、パティシエとしての「感性」を大いに刺激するはずです。 ■キャリアステップ 製造担当→製造サブリーダー→製造リーダー *---*完全週休2日、実働7.5時間制を導入*---* 美味しいお菓子づくりには、まず「働く人を笑顔に」という方針のもと運営。完全週休2日制・実働7.5時間のほか、体験入店もあるので「入社後の何か違う…」というミスマッチも防げます。

北区角田町8番7号 阪急うめだ本店地下2階

◎残業代は別途100％支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（100%支給） ┗有期雇用・時給制期間は年2回一時金を支給 ※月給制1年目は（基本給×0.7）×年2回ほどが目安 ※試用期間2か月 ※月給制登用試験は年2回実施 ┗ほとんどの方が1年たたずに月給制になっています！ ※月給制登用までは（時給制、有期雇用、時給1,380円〜）

イタリアン・フレンチなど洋食調理の技術をベースに、ジャンルにとらわれない自由な発想で料理づくりに取り組んでいただきます。 日々の調理に加え、メニューづくりやキッチン全体の流れにも関わりながら、少しずつレストランの中心的な役割を担っていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・レストランでの調理業務全般 ・季節やテーマに合わせたメニュー開発 ・キッチン内のオペレーションづくり、チームづくり ・アートイベントやコラボレーション企画時の料理提案　など イタリアンに限らず、フレンチなどご自身の得意分野を活かしたメニュー提案も歓迎しています。 マネジメント経験がない方も、現場での役割を広げながら少しずつ挑戦できる環境です。 シフト管理や数値管理などの運営業務についても、本部の担当スタッフがサポートしながら進めていくため、段階を踏んで覚えていくことができます。 また、2026年中にはレストランのリニューアルも予定しており、今後のキッチン体制づくりにもアイデアを活かしていただきたいと考えています。

中京区四条西洞院上ル蟷螂山町461

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：2ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業手当：20時間分（32,000円〜45,000円）を含む。超過した場合は、別途支給

大阪府内に6店舗を展開する企業で、店舗運営業務全般をお任せします。配属店舗は、これまでのご経験や志向、今後のキャリアプランも考慮して決定します。 最初は各店舗での責任者として、ホール運営・接客対応をベースに、スタッフ育成・売上管理・原価管理・シフトマネジメント・販促企画・商品構成の最適化など、運営業務全般を担っていただきます。店舗を回すだけではなく、課題を見つけ、改善し、結果を出し、店舗を動かす【経営視点】でのマネジメントが求められるポジションです。 当社では、店舗ごとに大きな裁量を与えており、業態や地域特性、スタッフ構成に応じた自由な店舗づくりが可能。数字に基づいた判断、売上や利益に直結する取り組みを企画・実行しながら、会社の中核メンバーとしての成長を期待しています。 複数店舗をマネジメントするSV・エリアマネージャーへのキャリアパスも視野に入れた採用です。業績や人材育成、店舗全体のバランスを俯瞰しながら、横断的に支援・改善していく役割にも挑戦できます。新規出店時には立ち上げや教育の主担当として関わるチャンスもあります。 これまで培ってきた経験を、次のステージで発揮したい方へ。会社は成長フェーズの真っ只中にあり、あなたの取り組みや実績がそのまま組織拡大の推進力になります。現場に深く入り込みながら、未来の幹部候補としても歩んでいける環境です。

城北町2-14-4

※試用期間3カ月（期間中の条件は同じです） ※給与は面接時にスキルや経験を考慮し、決定します ◎賞与あり ◎昇給あり ◎住宅手当あり ◎交通費全額支給 ◎月ごとに歩合制あり！

大阪府内に6店舗を展開する『またふく』各店にて、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 はじめはホール業務や接客対応を中心に、店舗の雰囲気や業務の流れを掴んでいただきます。慣れてきたら、スタッフの教育・マネジメント、売上や原価などの数値管理、シフト作成、販促企画などへと徐々に業務の幅を広げていきます。店長経験がない方でも段階的に仕事を引き継ぎながら、着実にステップアップできる環境です。 当社は、店舗ごとにある程度の裁量を持ち、現場主体で運営を進めるスタイルを大切にしています。商品構成やサービス改善、キャンペーンの企画・実行にも自由に関わることができ、日々の気づきやアイデアをそのまま店舗運営に反映しやすい環境です。 目標はありますが、細かなやり方を会社から押しつけるような体制ではありません。どのように売上を上げ、スタッフを配置し、より良い空間をつくっていくかを、自分なりに考え、形にできる面白さがあります。指示通りに動くだけではなく、自分の判断でお店を動かしていきたい方にとっては、大きなやりがいを感じられるポジションです。 また、現場の声を受け止める柔軟な社風があり、新しい挑戦にも前向きです。創業から間もない今だからこそ、自分の考えや行動がそのまま店舗や会社の成長に直結。飲食業での経験を活かして店舗運営に挑戦したい方、知識と経験を積みたい方にとって、多くの学びがある環境です。

城北町2-14-4

※試用期間3カ月（期間中の条件は同じです） ※給与は面接時にスキルや経験を考慮し、決定します ◎賞与あり ◎昇給あり ◎住宅手当あり ◎交通費全額支給 ◎月ごとに歩合制あり！

大阪府内で6店舗を展開する『またふく』は、魚介料理を中心にした創作居酒屋ブランドです。豪快な藁焼きや鮮度抜群の刺身をはじめ、素材にこだわったメニューをリーズナブルに提供し、多くのお客様に支持されています。 ご希望・適性に応じて、『またふく』の各店舗で、調理業務全般をお任せします。 まずは、仕込みや盛り付け、簡単な調理補助などからスタート。未経験の方でも、包丁の持ち方から丁寧に教えますのでご安心ください。魚の捌き方や串打ち、揚げ物・焼き物・煮物など、基礎から一歩ずつスキルを身につけていただけます。「1ヶ月半で刺身を引けるようになった」という先輩もいるほど、実践を通じて成長できる環境です。 経験者は即戦力として、調理ポジションの管理や在庫管理・スタッフ指導などにも携わっていただきます。各店舗ごとにある程度の裁量があり、「おいしい」「面白い」と思うメニューは積極的に提案・採用できる社風です。仕入れや商品構成に興味のある方にもぴったりです。 また、「いずれ自分の店を持ちたい」「店舗運営を学びたい」という方には、売上・原価・人材管理など実践的な学びもご用意。実力次第で早期の昇格やキャリアアップも可能です。現場との距離が近く、風通しの良い社風も『またふく』の魅力のひとつ。お客様に喜ばれる料理を、仲間と一緒に楽しみながらつくっていきましょう！

城北町2-14-4

※試用期間3カ月（期間中の条件は同じです） ※給与は面接時にスキルや経験を考慮し、決定します ◎賞与あり ◎昇給あり ◎住宅手当あり ◎交通費全額支給 ◎月ごとに歩合制あり！

▼淡路島の店舗を支える、レストランのマネージャー候補として 2026年初夏の新ホテル開業を控え、淡路島エリアで展開されているレストランの運営体制強化に向けて、マネージャー候補を募集しています。あなたにお任せしたいのは、ホテル館内に限らず、淡路島のいずれかのレストラン店舗でのマネジメント業務。店舗の「顔」として、お客様に上質な食体験をお届けしながら、スタッフが安心して働ける環境づくりにも携わっていただきます。 ▼現場を動かし、チームを動かすキーパーソンに マネージャーとして店舗スタッフの育成やシフト管理、サービス品質の向上、オペレーションの改善など、多岐にわたる業務に関わっていただきます。また、店舗ごとの顧客層や立地特性を活かしながら、売上管理や集客施策の立案・実行、顧客満足度アップに向けたアイデアの実践など、経営的視点からのアクションも期待されています。 ▼“食の島・淡路”ならではのやりがいを マニュアルや仕組みはまだまだ発展途上。だからこそ、あなたのこれまでの経験を活かし、自由な発想で店舗づくりに取り組める環境があります。「現場から変えていきたい」「もっと良い空間をつくりたい」といった想いをカタチにしながら、他店舗やホテル部門とも連携し、チームで淡路島全体の魅力を発信していきましょう。

岩屋2942番地26

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変更なし） 【年収例】 450万～550万円

2026年初夏に淡路市岩屋エリアに誕生する新しいホテル内レストランにて、ホールサービススタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。神戸の街並みや明石海峡大橋を望むロケーション、天然温泉や美容アクティビティを備えたこのホテルは、一人ひとりの心と身体を癒す“スモールラグジュアリーリトリート”として特別な滞在体験をご提供していきます。 ▼お客様に寄り添い、上質な時間を演出する レストランでの接客対応やサービス業務全般をお任せします。お料理の提供やドリンクのサービス、テーブルマナーに沿った接客などを通じて、滞在中のひとときをより豊かなものにしていくお仕事です。お客様の声に耳を傾け、細やかな気配りで寄り添いながら、その場の空気を心地よく整えていく──そんな“サービスの本質”に向き合える方を歓迎します。 ▼チームの一員として、空間を育てていく 開業に向けた準備段階では、サービスのルールづくりや導線改善など「どうすればもっと快適な場になるか？」という視点を活かせる場面も多数。スタッフ間の連携やチームワークも大切にしながら、より良いサービスを目指して一緒に取り組んでいきましょう。 ※ホテル開業までは、パソナグループが運営する既存のレストランやホテルでの勤務を予定しています。新施設の立ち上げ時に異動となります（通勤支援・社宅制度あり）。

岩屋2942番地26

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変更なし） ※超過分は別途支給。 【年収例】 350万～450万円

2026年初夏、淡路市岩屋エリアに新しく誕生するスモールラグジュアリーホテルにて、サービススタッフとしてご活躍いただきます。明石海峡を一望する絶景と、心と身体を整えるラグジュアリーリトリート──その滞在を、サービスの面から支えていくポジションです。 ▼お客様に寄り添う、上質なサービス対応 ホテル館内でのフロント対応、チェックイン・チェックアウト業務、館内案内、ラウンジ・スパのご案内、備品の手配など、宿泊に関わる幅広いサービス業務を担当します。お客様一人ひとりに合わせて心地よい時間を演出することが、あなたの役割です。 ▼「どうすれば、もっと良くなるか？」を形にできる職場 開業準備段階の今は、マニュアルや運営体制もまだ整っていないからこそ、サービスの土台を一緒に作り上げていけます。接客経験者としての気づきや発想が、そのまま“当ホテルのスタンダード”になるやりがいのある環境です。 ▼研修・立ち上げ期間について ホテル開業までは、パソナグループが運営する既存のホテル・レストラン・観光施設などで勤務いただき、実践を通じてサービススキルを磨いていけます。新施設の開業時には異動となります（通勤支援・社宅制度あり）。

岩屋2942番地26

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変更なし） 【年収例】 350万～500万円

▼新規開業ホテルの運営を支える、マネージャー候補として 2026年初夏に淡路市岩屋に誕生する新しいスモールラグジュアリーホテル。その立ち上げ期から参加し、開業後もサービスの品質やスタッフ育成、現場のオペレーションをリードしていくマネージャー候補を募集しています。 ▼ホテル全体の“質”を高めるキーパーソンに 宿泊・スパ・アクティビティなど、ホテル全体の運営に関わりながら、接客対応やチームマネジメント、業務改善など幅広い業務に携わっていただきます。特に「お客様一人ひとりに寄り添う体験」を提供するため、部門を超えた連携や、お客様視点でのサービス改善に力を発揮してください。 ▼立ち上げから関われる醍醐味も ゼロからつくる新施設のため、業務フローやマニュアルもこれから構築していく段階。あなたの意見や提案が、ホテルのサービスの“スタンダード”になっていく、やりがいある環境です。パソナグループの地方創生事業という意義あるプロジェクトの一員として、淡路島から世界に通じるホスピタリティを発信してください。

岩屋2942番地26

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変更なし） 【年収例】 650万～800万円

滞在型レストラン「オーベルジュ フレンチの森」にて、ソムリエとしてお客様をお迎えし、心地よい食体験をサポートしていただきます。単にワインを提供するだけでなく、料理とのペアリングやお客様との会話を通して、滞在のひとときをより豊かに彩る“ホスト”のような存在としてご活躍ください。 ▼ワイン・ドリンクの提案 お客様のご要望やお好みに合わせて、コース料理に合うワインを提案。ペアリングの構成や説明もお任せします。ときには、お客様との会話から好みを引き出す“対話力”も活かせます。 ▼ワイン仕入れ・リスト作成 仕入れ業者との打ち合わせや納品対応、ワインリストの更新・構成なども大切な業務の一つ。季節や料理、流行に応じて、感性を活かしたラインナップづくりが可能です。 ▼接客とチームマネジメント ホール全体の雰囲気づくりや予約・顧客管理、後輩スタッフの育成・サポートなど、現場を支える運営面も担っていただきます。「スタッフ全員でレストランをつくる」という気持ちを大切にできる方を歓迎します。 ▼その他、店舗づくり全般 季節に合わせたメニューやイベントの企画、販促アイデアの提案など、幅広い業務にも挑戦していただけます。これまでの経験を活かしながら、より良い店づくりにも関わってください。

楠本字場中2593-8

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変更なし） 【年収例】 450万～550万円

◇◆新規オープンする“大人のCAFÉ”を、現場から支えるポジションです 2026年3月、吹田市内本町にオープン予定の （仮称）ORIKASH CAFÉ（オリカッシュ・カフェ）。 店舗スタッフ（リーダー社員）として、調理補助またはホール業務を中心に、店舗運営のサポートをお任せします。 ◇◆具体的な業務内容 ＜キッチン業務＞ ・ディナー営業に向けた仕込み補助 ・簡単な調理、盛り付け ・食材の下処理、洗い場業務 ・キッチン内の清掃、衛生管理 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・ワインやメニューの説明サポート ・レジ対応、店内の清掃・整頓 ＜共通業務＞ ・営業中のオペレーションサポート ・スタッフ同士の連携・声かけ ・店長・副店長の業務補助 ・店舗運営に関する簡単な管理業務 リーダー社員とはいえ、最初からすべてを任せることはありません。 できることから少しずつ担当し、現場経験を積みながら、将来的には副店長・店長を目指すことも可能です。

内本町

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当：3時間（4,414円～）含む。超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は時給1300円／期間短縮の可能性あり） ■昇給あり（毎年4月） └ 3年連続で全社員が昇給実績あり ■賞与あり（年2回） └ 昨年度実績：基本給×2.5ヶ月分／年

◇◆新規オープンするCAFÉで、夜営業を支える副店長候補です 2026年3月、吹田市内本町にオープン予定の （仮称）ORIKASH CAFÉ（オリカッシュ・カフェ）。 副店長候補として、15:00からの出勤で、ディナー前の仕込み〜夜営業を中心に調理および店舗運営を支えていただきます。 ◇◆具体的な業務内容 ・ディナー営業に向けた仕込み・調理業務 ・アペタイザー、パスタ、ピザなどの調理全般 ・ワインやチーズに合うメニューの提供サポート ・食材管理、仕込み管理、簡単な発注業務 ・ホール・キッチンスタッフへの指示出し、フォロー ・店舗内オペレーション、衛生管理 ・店長と連携した、サービスや空間づくりのサポート 「夜の時間帯を気持ちよく回す“現場の要”」として活躍していただきます。

内本町

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給（固定残業代なし） ※試用期間6ヶ月あり（期間中は時給1300円／期間短縮の可能性あり） ■昇給あり（毎年4月） └ 3年連続で全社員が昇給実績あり ■賞与あり（年2回） └ 昨年度実績：基本給×2.5ヶ月分／年

【複数施設を支える“つなぎ役”として、現場を支えるポジションです】 大阪・兵庫に展開する複数の有料老人ホームを巡回し、各施設の調理現場をサポート・管理していただくポジションです。 エリアマネージャーと現場スタッフの中間に立ち、必要に応じて調理応援にも入るなど、柔軟に対応する「現場のまとめ役」としてご活躍いただきます。 マネージャー候補とはいえ、調理スキルや現場感覚は欠かせません。 現場の負担軽減・品質維持のために、調理責任者と密に連携しながら、チーム全体を見守る存在を目指していただきます。 ▼主な業務 ・複数施設（7施設）の巡回・現場状況の確認 ・スタッフからの相談対応や課題ヒアリング ・衛生／品質／食材管理に関するサポート ・調理責任者との情報共有・報告 ・必要に応じた調理業務の応援・フォロー ・マニュアルやオペレーションの改善提案（エリアMgrへの橋渡し） ※移動は社用車または自家用車（手当支給）を選択可能です ※現場への出入りや巡回頻度は、ご自身のスケジュールで柔軟に調整していただけます 【このポジションの魅力】 「現場に無理をさせない」ことを第一に考える社風です 経験や気づきを活かして、現場の小さな困りごとに気づき、動ける方を歓迎します エリアマネージャーの右腕として、将来的なキャリアパスも描けるポジションです

上新田4丁目16番12-101号

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし）

2025年7月、淡路島・西海岸に新たに誕生した和モダン旅館『洗心和方（せんしんわほう）』。 全室オーシャンビューの空間と天然温泉が自慢の当館で、旅の楽しみを支える「食」のポジションをお任せします。 ▼簡単な調理補助からスタート（和食中心） 最初は、仕込みや盛り付け、洗い場など基本的な作業からお任せ。料理長や先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験の方でも安心です。慣れてくれば少しずつ調理にもチャレンジし、淡路島の旬を活かした料理づくりにステップアップできます。 ▼メニュー開発にもチャレンジ可能 経験を積んだ先には、新メニューの企画や提案にも参加可能。生産者さんとの出会いや季節の素材を活かした“ストーリーのある料理”を、一緒に考えていきましょう。 ▼チームの一員として 現場では、調理スタッフやサービススタッフが連携して仕事を進めています。未経験の方でもチームの中で自然と学び、成長できる環境です。「一緒にこの旅館を育てていこう」という前向きな仲間が、あなたをしっかりサポートします。

野島蟇浦150

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変更なし） 【年収例】 経験者／450万～600万円 未経験／400万～500万円

2025年7月、淡路島・西海岸に新たに誕生した和モダン旅館『洗心和方（せんしんわほう）』。 全室オーシャンビューの静謐な空間、源泉かけ流しの天然温泉、心身を整えるおもてなし── そのすべてを支える“食”の場面を、あなたの手で彩っていただきます。 ▼調理業務（和食を中心とした調理全般） 季節ごとに表情を変える淡路の食材を活かした、朝食・夕食の調理を中心にお任せします。魚介や野菜、肉など、地元の新鮮な素材を使って、滋味深く、美しいひと皿を提供します。ゲストは特別なひとときを過ごしに訪れる方ばかり。心がほどけるような料理でお迎えください。 ▼メニュー開発・提案 季節の移ろいや生産者との出会いを感じながら、新たなメニューの企画にも携わっていただけます。地域の魅力を伝える“物語のある料理”や、健康や癒しに寄り添うレシピの考案など、あなたのアイデアが、旅の思い出になる一皿になるかもしれません。 ▼スタッフ教育・チームづくり チームの一員として、他の調理メンバーやサービススタッフと連携しながら働きます。 経験に応じて、新人スタッフの育成や調理工程の指導など、現場の“土台を支える”役割もお任せ。「一緒にいい旅館をつくっていこう」という気持ちを持ったメンバーが集まっています。

野島蟇浦150

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変更なし） 【年収例】 450万～600万円

大阪の新たなランドマークとして注目を集める難波・梅田エリアで、土佐の食文化を牽引する『藁焼き鰹たたき 明神丸』。年間3店舗の出店を計画し、今まさに成長真っただ中です。 今回、「なんばセントラルイータリー店」や「KITTE大阪店」などで、お店の未来を創っていく新しい仲間として店長候補を募集します！ 当社のルーツは、鰹の漁獲量日本トップクラスを誇る船団「明神水産」。そのプライドを懸け、土佐伝統の一本釣りの鰹、そして自社ファームで育てる「藁」に徹底的にこだわっています。さらに現在所有の漁船に加え、大型鰹漁船を建造中。数年後には、自社で獲った鰹だけを全店で提供しお客様に届けるという壮大な計画が進行しています。 あなたにお任せするのは、まずは基本となるホール・キッチン業務から。そして、売上管理、スタッフ育成、シフト作成といった店舗運営の全てです。いわば、会社の未来を創る経営者の一人。難しく聞こえるかもしれませんが、現社長も飲食未経験からのスタート。あなたの挑戦したいという気持ちを、私たちは全力で受け止めます。 この仕事の面白さは、急成長中の会社だからこそ掴めるチャンスの多さ。続々と誕生する新店舗の初代店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーなど、あなたの意欲次第で重要なポストに就く道が拓かれています。私たちと共に、飲食業界の未来を切り拓くワクワク感を味わいませんか？

中央区千日前2丁目8-17　なんばオリエンタルホテル１F 106区画F

※ご経験やスキルにより優遇します ※固定残業代月45時間分82,305～91,890円および固定深夜手当45時間分15,300～16,470円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜収入例＞ ■32歳／飲食経験あり／世帯主、扶養家族有（子ども2人・配偶者1名/家賃：120,000円） ・月給：320,000円 ・住宅手当：24,000円 ・家族手当：15,000円（扶養3名✕5,000円） ★月収：359,000円

＜料理長、そして独立の夢のために。ここでアクションの一歩を＞ 今まで飲食店でかいてきた汗、その経験は、ホンマもんの宝です。 その宝を当社で花開かせませんか。 私たちが会いたいのは、そんな厨房の兄貴分です。 株式会社DREAM REALITYは、関西、大阪エリアを中心に個性豊かな業態を展開。今回は焼肉・居酒屋業態で活躍いただく料理長候補を募集しています。 ◎あなたの夢はなんですか◎ もし将来、独立したいなら、その早道もお教えできるかもしれません。当社では、社内起業したり、独立して自分の店を持った先輩たちが大勢います。 「独立したいけれど、家族もいるし、不安だな…」 そんなふうに思う方もいるかもしれません。 私たちは現場第一主義を徹底しており、各店舗に大きな裁量権を与えています。数値管理はもちろん、販促企画、ブランディング強化まで、すべてが店舗発信。あなたのアイデアや創造性、そして行動力が存分に活かせる職場です。研修体制も整っているので、働きながら独立へのスキルも磨ける環境です。 ＞＞おまけに… 扶養家族がいるスタッフも多く、 子ども手当 住宅手当 保養所あり（会員制高級リゾートホテル） もあります！まずはあなたのお話をお聞かせください。

中央区道頓堀1-5-9

※賞与あり（年2回） ◎賞与保証額あり！頑張り次第で最大110万円（年間）も可能◎ ≪お休みは選択制≫ 上記は月6日休みの場合となります。 完全週休2日制も選べます（詳細は応相談） ＜給与例＞ ・サブマネージャー：月給38万円～ ※試用期間なし

■具体的な業務内容 リニューアル店舗のオープニングメンバーとして、立ち上げ準備や仕組みづくりから携わっていただきます 。 ＊接客: お客様を笑顔でお迎えし、心温まるお見送りまでの一連のサービス。 ＊店舗マネジメント: 予約管理、シフト作成、スタッフの育成、備品管理など、店舗運営の基幹業務をお任せします 。 ＊専門知識の活用: 豊富なワインや酒類を取り揃えているため、ソムリエ等の知識を活かした提案も可能です 。 ■少数精鋭のチーム構成 新店舗は、社員4名（キッチン・サービス合計）に加え、アルバイト3〜4名程度の体制を想定しています。一人ひとりの役割が大きく、チームワークを大切にしながら、互いの顔が見える環境で理想のお店づくりに打ち込めます。 ■ハイクラスな接遇スキルを磨く 客単価は、ランチ1万円、ディナー3万円程度を予定しています。京都・祇園という土地柄、国内外のVIPや常連様も多く 、ワンランク上の接客マナーや立ち振る舞いを極めたい方には最適な環境です。 ■将来のキャリアパス まずは現場のリーダーとして店舗を軌道に乗せていただき、将来的にはマネージャーとして複数店舗の統括や経営に深く関わるポジションを目指していただくことを期待しています 。東証プライム上場企業の安定した基盤の中で、あなたのサービススタッフとしての集大成を形にしませんか 。

東山区四条通大和大路西入ル中之町206 志満家ビル4F

◎昇給あり／年1回 ◎賞与あり／年2回★昨年実績3ヶ月分 ◎住宅手当（単身／月3万・家族／月4万円※同居する扶養家族がいる場合） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月あり（期間中の条件に変動なし） ※給与には固定残業：30時間分（53,600円～含む）超過分は別途支給

■ 鴨川沿いの一軒家カフェレストラン『Kacto』 2023年にオープンした当店は、東京の人気店『T.Y.HARBOR』や『IVY PLACE』を手がける当社が初めて京都に展開したカフェレストラン！ 築100年を超える一軒家をリノベーションした開放的な空間で、朝食からディナーまで、さまざまなシーンに寄り添うお店です。 ■「手づくり」の温度が伝わるキッチンで、あなたらしい料理を。 当店では、自社製のクラフトビールや自家焙煎コーヒー、素材にこだわった料理――そのすべてが、“手づくりのぬくもり”にあふれています。 あなたにはそれらの相性を考えた料理、素材そのものの良さを引き出すメニューなど、ひと皿に“想い”を込めるような調理をお任せします！ ＜具体的には＞ ・食材の仕込み（野菜・肉・魚の下処理など） ・各メニューの調理、盛り付け ・キッチン内の清掃、衛生管理 ・調理器具や厨房設備のメンテナンス など 経験に応じて、スキルアップを目指したり、ゆくゆくはメニュー開発やキッチンマネジメントにもチャレンジ可能です。 「こういう組み合わせ、面白いかも」「このソース、自分ならこうする」―― そんなアイデアも、当店ではどんどん発信できます◎ 現在は20〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中。 季節限定の納涼床営業など、京都らしいイベント性もある現場で、料理人としての幅を広げられる環境です。

下京区斎藤町133 1階

※給与額は経験・能力・前職を考慮の上、決定いたします。 ※未経験の方は月給28万円〜 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中も同条件）

2026年3月に予定されているリニューアルオープンに向けて、心機一転、新たなチームづくりを進めている真っ最中。今回ご入社いただく方には、お客様に心地よい時間をお届けする“和のおもてなし”を大切に、ホール業務を中心にご担当いただきます！ ◆ お客様一人ひとりに寄り添うサービスを まずは基本的な接客業務からスタート。 名物の水炊きは席で火を入れ、タイミングを見て具材を加える“卓上調理”スタイル。お客様の目の前で進めるため、細やかな気配りが求められます。 料亭や旅館の仲居さんのように、一人ひとりの過ごし方に合わせて丁寧に対応していく、そんな接客を目指しています！ ＜具体的な業務内容＞ ・お席へのご案内 ・料理やドリンクのご提案・配膳 ・会計業務、テーブルセッティング ・水炊きの卓上調理　など ◆ 自分らしいスタイルで働ける環境 和のスタイルですが制服は着物ではなく洋装。髪型や髪色も自由なので、あなたらしさを活かしながら働けます。 「もっと接客を極めたい」「将来は店舗運営にも関わりたい」――そんな想いにも応えられる環境が整っています。 ◆ 繁盛店を生み出す“経営視点”も養える ゆくゆくは、経営戦略、組織づくり、マーケティング＆ブランディングなど、経営の根幹に関わる業務にもチャレンジ可能◎ キャリアアップはもちろん、独立を目指したいという方にとっても、これ以上ない学びの場になります！

下京区西石垣通四条下ル斉藤町136

※給与額は経験・能力・前職を考慮の上、決定いたします。 ※未経験の方は月給29万円〜 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中も同条件）

創業250年以上の歴史を持つ京都の老舗「鳥彌三（とりやさ）」で、伝統の味を受け継ぎつつ、新たな食の世界観を創る、幅広い世代のメンバーを募集します！ “守るだけ”ではない、“進化させる”仕事がここにはあります。 ◆ まずは基本の調理から。じっくり、着実に。 入社後は、仕込みや調理・盛り付けなど、キッチンでの基本業務から丁寧にお教えします。 名物の水炊きをはじめ、肝煮・皮焼きなど鶏料理が中心のラインナップ。 江戸時代から受け継がれてきたレシピに触れながら、現代の技術も交えて“新しい美味しさ”を一緒に追求していきましょう。 ◆ 成長できる環境で、キャリアも広がる 基本をきちんと学べるのはもちろん、ご希望があれば新メニュー開発やマネジメント業務にも段階的にチャレンジ可能。店舗リニューアルという節目に立ち合える今だからこそ、“ゼロから一緒に店をつくる”面白さも感じられる環境です！ ◆ 繁盛店を生み出す“経営視点”も養える ゆくゆくは、経営戦略、組織づくり、マーケティング＆ブランディングなど、経営の根幹に関わる業務にもチャレンジ可能。 飲食店を“続くビジネス”として成長させるノウハウを実践の中で学べる環境が整っています。将来のキャリアアップはもちろん、「独立を目指したい」という方にとっても、これ以上ない学びの場になるはず！

下京区西石垣通四条下ル斉藤町136

※給与額は経験・能力・前職を考慮の上、決定いたします。 ※未経験の方は月給29万円〜 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中も同条件）

創業250年以上の歴史を持つ京都の老舗「鳥彌三（とりやさ）」にて、店長候補としてご活躍を！ 2026年3月のリニューアルオープンに向けて、未来の店づくりを担う新メンバーを募集。お客様への心を込めたおもてなしとともに、店舗運営の基礎から応用まで幅広く学べる環境です。 ◆ まずは“和のおもてなし”を体得 最初はホールスタッフとして、お客様との会話を楽しみながら丁寧なサービスを提供していただきます。 お料理の説明やドリンクのご提案、水炊きの卓上調理など、すべてにおいて「自分で考え、動く」接客が求められる現場。まるで旅館の仲居のような心づかいで、お客様一人ひとりに寄り添ったひとときを演出します。 ◆ 店舗運営・マネジメントへステップアップ 経験を積んだ後は、チーム全体のマネジメントや後輩育成、サービス改善提案など、店舗全体の運営にも関わっていただきます。接客に留まらず、現場の声を活かしながら“お店を育てる”面白さを実感できるポジションです◎ ◆ 繁盛店を生み出す“経営視点”も養える ゆくゆくは、経営戦略、組織づくり、マーケティング＆ブランディングなど、経営の根幹に関わる業務にもチャレンジ可能。 飲食店を“続くビジネス”として成長させるノウハウを実践の中で学べる環境が整っています。将来のキャリアアップはもちろん、「独立を目指したい」という方にとっても、これ以上ない学びの場になるはず！

下京区西石垣通四条下ル斉藤町136

【支配人・副支配人の募集です】 ・支配人：月給36～45万円 ・副支配人：月給35～40万円 ※給与額は経験・能力・前職を考慮の上、決定いたします。 ※未経験の方は月給29万円〜 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中も同条件）

極上のお肉を炭火焼肉でいただく「肉匠 くら乃」。今回、店長候補を募集します。運営するのは、大阪を中心に多彩な飲食ブランド・約90店舗を運営する株式会社DREAM REALITY。 ホールの経験があればOK！マネジメント経験や、肉のカットなど調理経験のある方なら、即・戦力として採用いたします。店長、そしてその先、エリアマネージャーをめざしませんか。 「今の会社では給与もポジションも見込めそうにない」 「スケールの大きな会社で、自分がどこまでいけるかトライしたい」 「家族もいるし、できれば手当など福利厚生が充実した会社で働きたい」 という方はぜひ。 ▼仕事内容 ホール・キッチン業務に携わり、まずは店舗運営に慣れていただきます。スキルのある方には、スタッフの指導・数値管理・店舗運営などもどんどんお任せしていきます。 当社では各店の裁量権が大きく、徹底した現場主義なので、まるで個人店のように自由度高く運営にトライできますよ。創造性と行動力を大いに活かせる職場です。 まずは、あなた自身が持つスキルを活かし、お店を盛り上げてください。 ＼給与は月35万円～。子ども手当や引っ越し支度金あり／ 当社では、入社わずか1ヶ月でマネジメントポジションへスピード昇格した実績もあります。お住まいのこと、希望店舗や働き方など、希望を最大限考慮します。

城東区成育5-22-10

※賞与あり（年2回） ※経験・スキル考慮あり ◎賞与保証額あり！頑張り次第で最大110万円（年間）も可能◎ ≪お休みは選択制≫ 上記は月6日休みの場合となります。 完全週休2日制／月給30万～35万円 ＜給与例＞ ・店長候補：月給33万円～ ・サブマネージャー：月給40万円～ ・マネージャー：月給50万円～ ※試用期間なし ※固定残業代（55時間・84,000円～）深夜手当（125時間・37,700円～）含む。超過分は別途支給。

「自分の調理技術を試したい」 「スケールの大きな会社で、自分がどこまでいけるかトライしたい」 という方は株式会社DREAM REALITYへ。 大阪を中心に多彩な飲食ブランド・約90店舗を運営する企業です。 今回、海鮮業態をメインに料理長候補を募集。 11月に「海鮮炉ばた 囲炉裏や 魚八 」心斎橋店がオープンするほか、「魚八 」の既存店や、『海鮮・寿司 まぐろ一徹』『七輪酒場けむり』など、個性豊かな店舗が募集します。 ▼仕事内容 海鮮系の経験者、魚をさばける方は大歓迎。 当社は、料理人の心意気を大事にする会社です。雇用形態は不問！60歳を超えてなお、カウンターで鮨をにぎり、第一線で厨房を切り盛りする頼もしい先輩がたくさんいます。 店舗では厨房での調理業務がメイン。スキルのある方には、スタッフの指導・数値管理・店舗運営などもどんどんお任せしていきます。当社では各店の裁量権が大きく、徹底した現場主義なので、まるで個人店のように自由度高く運営にトライできますよ。創造性と行動力を大いに活かせる職場です。 まずは、あなた自身が持つスキルを活かし、お店を盛り上げてください。 ＼給与は月35万円～。休日も月6日をしっかり確保／ 当社では、入社わずか1ヶ月でマネジメントポジションへスピード昇格した実績もあります。お住まいのこと、希望店舗や働き方など、希望を最大限考慮します。

中央区東心斎橋1-8-27

＜給与例＞ ・サブマネージャー：月給38万円～ ※賞与あり（年2回） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし ※固定残業代（55時間・84,000円～）深夜手当（125時間・37,700円～）含む。超過分は別途支給。 ≪お休みは選択制≫ 上記は月6日休みの場合となります。 完全週休2日も選べます（詳細は応相談）

【募集ジャンル】 （首都圏）西洋 （近畿圏）西洋 【業務内容】 経験を正当に評価し、無理のない業務からスタート 入社後はこれまでのご経験や得意分野を丁寧に確認したうえで業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・仕込み〜メイン料理まで一連の調理工程を担当 ・ホテル基準の衛生・品質管理の習得 ・メニュー開発や原価管理へのステップアップ ・チームリーダーとして後輩指導を担当 周囲の料理人と連携しながら進める体制のため、安心して実力を発揮できます。 【勤務地】※首都圏・近畿圏のエリア採用となります。 首都圏希望の場合は「第一ホテル東京（新橋）」 近畿圏希望の場合は、ご本人のスキルや経験に応じて勤務地および配属を決定いたします。 どの勤務地でも、多様な業務を経験しながら、調理の幅を広げ、キャリアを確実に積み上げていくことができます。 ■阪急阪神ホテルズで挑戦できること 社外コンテストへの参加機会が充実しており、日々磨いてきた技術を試し、評価される場があります。 また、これまでに公邸料理人として海外で活躍した料理人も在籍しており、経験や実力次第で、幅広いキャリアの可能性が広がっています。

北区茶屋町19−19

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【待遇】 ・残業代は1分単位で全額支給 ・深夜時間勤務手当あり ・賞与年2回（夏・冬）※初年度は冬季のみ1回 ・昇給年1回（4月） ・通勤手当（上限月10万円） 【月収例】 調理経験7年以上／調理師資格あり／入社2年目 月平均25時間残業した場合 月収29万5000円 （月給24万6950円＋25時間分の残業代） 【年収例】 年収403万円 （月給24万6950円＋25時間分の残業代＋賞与年4ヶ月分） ※一例です。経験・スキル、勤務状況により異なります。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ なんば・梅田・京都・京橋で続々出店中！ 店舗拡大中の成長企業で、オープニングメンバーを大募集！ 安定した環境の中で、店長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ ◆東京で話題沸騰！メディア取材を受ける人気ブランドが関西初進出！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』が、ついに関西へ。 難波・京橋・梅田に続々オープン予定の注目業態で、新たなスタートを切りませんか？ 【仕事内容】 店舗内業務全般、スタッフの教育・管理、メニュー開発など、マネジメント業務を幅広くお任せします。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、店長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

中央区難波5-8 なんなんタウン5号

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■事業拡大中！『焼肉タンとハラミ。』が京都進出！ 梅田エリアを中心に、個性豊かなオリジナルブランドを30店舗以上展開中！ 今後さらに成長していくため、マネージャーやSVのポストは空席！ **「自分でブランドを大きくしたい！」**という方、経験を活かして給与・待遇UPを狙いたい方、大歓迎です！ ■店舗スタッフとして一緒に成長しよう！ 店舗スタッフとして、ホール接客・厨房調理・マネジメントまで、店舗全体を動かす役割をお任せ！ 未経験の業務も、しっかりサポートするから安心。 「接客が得意だからホールで輝きたい！」 「料理が好きだから調理に挑戦したい！」 自分の**「好き」や「得意」を活かして働ける**職場です！ ★20～30代のメンバーが多数活躍中！若いチームで新しいチャレンジができる！ ■早期キャリアアップのチャンスが続々！ スキルややる気次第で、店長へのキャリアアップも早い！ 新店舗のオープンが次々に控えているから、店長ポストがどんどん生まれる！ さらにその先には、複数店舗を管理するマネージャー、本部職、業態管理部長など、多彩なキャリアプランが広がっています！自分の力で成長し続けたい人にピッタリの環境！

中央区難波3丁目4-14

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ■未経験者：月給30万円（別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長：月給35万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※完全未経験でも月給30万円保証します ※試用期間はありません

■事業拡大中！『焼肉タンとハラミ。』が京都進出！ 梅田エリアを中心に、個性豊かなオリジナルブランドを30店舗以上展開中！ 今後さらに成長していくため、マネージャーやSVのポストは空席！ **「自分でブランドを大きくしたい！」**という方、経験を活かして給与・待遇UPを狙いたい方、大歓迎です！ ■調理スタッフとして一緒に成長しよう！ 調理として、厨房調理の役割をお任せ！ 未経験の業務も、しっかりサポートするから安心。 「料理が好きだから調理に挑戦したい！」 自分の**「好き」や「得意」を活かして働ける**職場です！ ★20～30代のメンバーが多数活躍中！若いチームで新しいチャレンジができる！ ■早期キャリアアップのチャンスが続々！ スキルややる気次第で、店長へのキャリアアップも早い！ 新店舗のオープンが次々に控えているから、店長ポストがどんどん生まれる！ さらにその先には、複数店舗を管理するマネージャー、本部職、業態管理部長など、多彩なキャリアプランが広がっています！自分の力で成長し続けたい人にピッタリの環境！

北区堂山町8-13堂山MDビル3F・4F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ■未経験者：月給30万円（別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長：月給35万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※完全未経験でも月給30万円保証します ※試用期間はありません

■事業拡大中！『焼肉タンとハラミ。』が京都進出！ 梅田エリアを中心に、個性豊かなオリジナルブランドを30店舗以上展開中！ 今後さらに成長していくため、マネージャーやSVのポストは空席！ **「自分でブランドを大きくしたい！」**という方、経験を活かして給与・待遇UPを狙いたい方、大歓迎です！ ■店長候補として一緒に成長しよう！ 店長候補として、ホール接客・厨房調理・マネジメントまで、店舗全体を動かす役割をお任せ！ 未経験の業務も、しっかりサポートするから安心。 「接客が得意だからホールで輝きたい！」 「料理が好きだから調理に挑戦したい！」 自分の**「好き」や「得意」を活かして働ける**職場です！ ★20～30代のメンバーが多数活躍中！若いチームで新しいチャレンジができる！ ■早期キャリアアップのチャンスが続々！ スキルややる気次第で、店長へのキャリアアップも早い！ 新店舗のオープンが次々に控えているから、店長ポストがどんどん生まれる！ さらにその先には、複数店舗を管理するマネージャー、本部職、業態管理部長など、多彩なキャリアプランが広がっています！自分の力で成長し続けたい人にピッタリの環境！

北区堂山町8-13堂山MDビル3F・4F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ■未経験者：月給30万円（別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長：月給35万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※完全未経験でも月給30万円保証します ※試用期間はありません

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ なんば・梅田・京都・京橋で続々出店中！ 安定した環境の中で、店長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「自分のブランドを育てたい」「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ ◆名物「伝串」で話題の居酒屋『新時代』の各店舗にて店長候補を募集します！ 【仕事内容】 店舗内業務全般・スタッフの教育／管理・メニュー開発など、マネジメント業務をお任せします。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、店長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

北区堂山町4-6

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ なんば・梅田・京都・京橋で続々出店中！ 店舗拡大中の成長企業で、新メンバーを大募集！ 安定した環境の中で、店長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「自分のブランドを育てたい」「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ ◆ビル一棟に新店舗OPEN予定！ 『炭火焼鳥と一口餃子 TORA鶏YA』難波千日前店が新規オープン予定！ 【仕事内容】 店舗内業務全般・スタッフの教育／管理・メニュー開発など、マネジメント業務をお任せします。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、店長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

中央区難波３-4-14 岸田ビル4階

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ なんば・梅田・京都・京橋で続々出店中！ 店舗拡大中の成長企業で、新メンバーを大募集！ 安定した環境の中で、店長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「自分のブランドを育てたい」「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ ◆ビル一棟に新店舗OPEN予定！ 『炭火焼鳥と一口餃子 TORA鶏YA』難波千日前店が新規オープン予定！ 【仕事内容】 店舗内業務全般・スタッフの教育／管理・メニュー開発など、マネジメント業務をお任せします。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、店長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

中央区難波３-4-14 岸田ビル4階

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ 安定した環境の中で、料理長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ 当社が運営する『路地裏イタリアン ミモザ』『夜景と肉バル×ワイン Bell』にて料理長候補を募集します！ 【仕事内容】 調理・マネジメント業務をお任せします。 キッチン業務全般からスタッフの教育・管理、メニュー開発まで幅広く担当。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、料理長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

北区曾根崎2-16-22ジャスミン曾根崎ビル9F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ なんば・梅田・京都・京橋で続々出店中！ 店舗拡大中の成長企業で、オープニングメンバーを大募集！ 安定した環境の中で、店長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ ◆東京で話題沸騰！メディア取材を受ける人気ブランドが関西初進出！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』が、ついに関西へ。 難波・京橋・梅田に続々オープン予定の注目業態で、新たなスタートを切りませんか？ 【仕事内容】 店舗内業務全般、スタッフの教育・管理、メニュー開発など、マネジメント業務を幅広くお任せします。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、店長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

北区曾根崎2丁目5-37 お初天神東門ビル 2階

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ 安定した環境の中で、料理長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ 大阪・京都で運営する厳選素材を使用した極上の鮨を提供する4店舗にて、料理長候補を募集！ 和の技と旬を活かした一品料理とともに、確かな腕を活かせる環境です。 【仕事内容】 鮨や一品料理の調理・盛り付け・仕込みなど、調理業務全般をお任せします。 料理を通して、お客様に最高のサービスをご提供していきましょう。 ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、料理長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★独立希望の方も大歓迎！ 「将来は自分の店を持ちたい」──そんな夢も応援しています。 独立に必要な知識やノウハウは、実務を通してしっかり伝授。 夢に向かって経験を積みたい方には最適な環境です！

浪速区恵美須西3丁目3-26 1F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ なんば・梅田・京都・京橋で続々出店中！ 安定した環境の中で、店長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「自分のブランドを育てたい」「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ ◆名物「伝串」で話題の居酒屋『新時代』の各店舗にて店長候補を募集します！ 【仕事内容】 店舗内業務全般・スタッフの教育／管理・メニュー開発など、マネジメント業務をお任せします。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、店長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

北区堂山町4-12 白馬車ビル1F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ なんば・梅田・京都・京橋で続々出店中！ 店舗拡大中の成長企業で、新メンバーを大募集！ 安定した環境の中で、店長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「自分のブランドを育てたい」「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ ◆ビル一棟に新店舗OPEN予定！ 名物「伝串」で話題の居酒屋『新時代』大阪難波店にて、店長候補を募集！ 【仕事内容】 店舗内業務全般・スタッフの教育／管理・メニュー開発など、マネジメント業務をお任せします。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、店長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

北区堂山町4-6

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ 安定した環境の中で、店長・料理長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ 当社が運営する『備長炭と宮崎地鶏専門 TORA鶏YA』『炭火と宮崎地鶏と釜飯 TORA鶏YA』にて 店舗スタッフを募集します！ 【仕事内容】 キッチン業務・レジ対応・発注業務など、幅広い業務をお任せします。 店内の状況に応じて、ホール業務と調理業務の両方を担当していただきます。 ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、店長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

北区曾根崎2-5-23お初天神参道ビル1F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ なんば・梅田・京都・京橋で続々出店中！ 店舗拡大中の成長企業で、新メンバーを大募集！ 安定した環境の中で、店長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「自分のブランドを育てたい」「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ ◆ビル一棟に新店舗OPEN予定！ 『炭と海鮮と串焼きと肴 とっとっと』難波千日前店で店長候補を募集！ 【仕事内容】 店舗内業務全般・スタッフの教育／管理・メニュー開発など、マネジメント業務をお任せします。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、店長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

中央区難波３-4-14 岸田ビル3階

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ なんば・梅田・京都・京橋で続々出店中！ 店舗拡大中の成長企業で、新メンバーを大募集！ 安定した環境の中で、料理長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「自分のブランドを育てたい」「経験を活かしてもっと上を目指したい」─そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ ◆ビル一棟に新店舗OPEN予定！ 『黒毛和牛タンとハラミ 焼肉龍』難波千日前店にて料理長候補を募集！ 【仕事内容】 調理・マネジメント業務を中心に、キッチン業務全般からスタッフの教育・管理、メニュー開発までを幅広くお任せします。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富 新店舗のオープンが続く今、料理長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

中央区難波３-4-14 岸田ビル3階

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ 安定した環境の中で、料理長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ 大阪市内で大人気のスタイリッシュな焼肉店『黒毛和牛タンとハラミ 焼肉龍』四条河原町店にて、料理長候補を募集します。 厳選した黒毛和牛をメインに、クオリティと空間にこだわったお店です。 【仕事内容】 調理・マネジメント業務をお任せします。 キッチン業務全般からスタッフの教育・管理、メニュー開発まで幅広く担当。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、料理長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

中央区難波3-4-14 岸田ビル5階

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ なんば・梅田・京都・京橋で続々出店中！ 安定した環境の中で、マネージャーやSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「自分のブランドを育てたい」「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ 【仕事内容】 事務業務・広報・イベントマネジメント・本社との連携など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 複数店舗をまとめる幹部候補として、やりがいのあるポジションで活躍してください。 ◆“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が好き」「料理が得意」など、きっかけは何でもOK！ 未経験の業務も丁寧にサポートするので安心です。 ◆キャリアアップのチャンス多数！ 新店舗のオープンが続く今、マネージャーや本部職などのポストが続々と誕生中。 スキルや意欲次第で早期の昇格も可能です。 ◆幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代が在籍し、若手が中心となって活気ある職場づくりを推進中！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますのでご安心ください◎

北区曾根崎1丁目7-13 レイソル曽根崎 1F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ 安定した環境の中で、料理長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ 当社が運営する『夜景と肉バル×ワイン Bell』にて料理長候補を募集します！ 【仕事内容】 調理・マネジメント業務をお任せします。 キッチン業務全般からスタッフの教育・管理、メニュー開発まで幅広く担当。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、料理長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

北区曾根崎2-16-22 ジャスミン曾根崎ビル9F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ なんば・梅田・京都・京橋で続々出店中！ 店舗拡大中の成長企業で、オープニングメンバーを大募集！ 安定した環境の中で、店長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ ◆東京で話題沸騰！メディア取材を受ける人気ブランドが関西初進出！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』が、ついに関西へ。 難波・京橋・梅田に続々オープン予定の注目業態で、新たなスタートを切りませんか？ 【仕事内容】 店舗内業務全般、スタッフの教育・管理、メニュー開発など、マネジメント業務を幅広くお任せします。 現場の先頭に立ち、リーダーシップを発揮してください！ ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、店長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

北区角田町3-25 梅田ESTイーストエリア

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ 安定した環境の中で、料理長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ 大阪で運営する厳選素材を使用した極上の鮨を提供する2店舗にて、料理長候補を募集！ 和の技と旬を活かした一品料理とともに、確かな腕を活かせる環境です。 【仕事内容】 鮨や一品料理の調理・盛り付け・仕込みなど、調理業務全般をお任せします。 料理を通して、お客様に最高のサービスをご提供していきましょう。 ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、料理長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★独立希望の方も大歓迎！ 「将来は自分の店を持ちたい」──そんな夢も応援しています。 独立に必要な知識やノウハウは、実務を通してしっかり伝授。 夢に向かって経験を積みたい方には最適な環境です！

淀川区十三本町1-11-15

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※完全未経験でも月給30万円保証します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

誰もが知る「ミスタードーナツ」「モスバーガー」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。まずは現場の接客や販売、調理補助といった基本業務からスタートし、慣れてきたらスタッフ育成やシフト管理、売上管理、衛生管理などのマネジメント業務にも携わります。 当社ではノルマは設けておらず、数字よりも“接客の質”を大切にしているため、お客さまとのコミュニケーションや店内の雰囲気づくりにしっかり向き合える環境です。スタッフは20代〜40代が中心で、アルバイト・社員の垣根がなく、声を掛け合いながらチームで働く風土があります。勤続年数の長い社員も多く、無理な拡大をせず既存店舗を丁寧に運営していく方針です。 将来的には、店舗の中心として運営を支える存在へ成長していただきたいと考えています。経験の浅い方でも、現場で着実にスキルを身につけていくことができる環境です。接客が好きな方、チームで働くことが好きな方を歓迎します。

鉢塚2丁目13－8

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：1ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※経験給／給与に一律月500円～1万5,000円を含む ◎別途、通勤手当あり（月上限3万円までの実費。住宅手当と併用の場合は1日300円） ＜初任給＞ ◎高卒／月給26万8483～28万7155円 ※固定残業手当40時間（59983円～64155円） ◎短大・専門学校卒／月給27万415～28万9086円 ※固定残業手当40時間（60415円～64586円） ◎大学卒／27万2346円～29万1018円 ※固定残業手当40時間（60846円～65018円）超過分は追加支給

大阪市内を中心に個性あふれる独自ブランドを多数展開する株式会社DREAM REALITY。 今回、焼肉ブランドの仲間を募集！勤務するのは、ミナミの中心・道頓堀の中座くいだおれビルです。 最終学歴は不問！飲食未経験やアルバイト経験のみの方も歓迎しています。完全週休2日、終電考慮あり。楽しくのびのびと【自分らしく】働きたい方を求めています。 とにかく気の置けないお節介な先輩陣がタックさんいますので、気後れしている暇はありません。 関西は初めてという方も、シャイな方も、いつのまにかそんなわちゃわちゃした雰囲気に引き込まれて、1年後には引き込む側に…なんてことも珍しくありません。 ＜遠方の方も安心！寮＆家具付き＆引越手当あり＞ 遠方にお住いの方も住宅手当（※規定あり）引っ越し支度金は上限12万円、大阪市内には実質自己負担25,000円～／月で借りられる家具家電付きの部屋もあります。これまで関西エリア以外から、上京してきた先輩スタッフは数知れず！現職で寮にお住いの方もスムーズに、引越＆ご入社が叶います。 ◆仕事内容 調理・接客など。未経験や経験の浅い方は、簡単な仕込みや盛りつけなどの調理と、オーダーや料理の提供、レジなどのホール業務からスタート。「背中を見て学べ」というスタンスではなくどんな小さなことでも聞きやすい雰囲気を心がけています。

中央区道頓堀1丁目7−21 中座くいだおれビル

※賞与あり（年2回） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし ※固定残業代（25時間・34,900円～）深夜残業代（44時間・12,300円～）含む。超過分は別途支給 ≪お休みは選択制≫ 上記は完全週休2日の場合となります。 月6日休／月給30万～33万円

日本の食文化として受け継がれてきた“うなぎ料理”を、次の時代へ。 伝統的な技法を大切にしながらも、本物の味を追求し続けるうなぎ専門店『うな豊』『萬鰻亭』で店長候補募集！ ≪≪ “本物の一皿”を届ける、チームの中心人物としてご活躍を！ ≫≫ 調理・接客の両面から現場を支えていただきます。 まずは、仕込みや盛り付けなどのキッチン業務、そして配膳やご案内・レジなどのホール業務を通じて、店舗全体の流れを把握。経験や意欲に応じて、うなぎの捌きや串打ち、炭火による地焼きといった専門技術も段階的に学べます。 職人と協力しながら、お客様に喜んでいただける“本物の一皿”を届ける―― そんなやりがいを、チームの中心で感じられるポジションです◎ ≪≪ 年齢や社歴に関係なく、早期キャリアアップも可能 ≫≫ これまで飲食店での業務経験がある方は、店長・SV候補としてお迎えします！ 培ってきたノウハウをいかして、店舗運営や管理、マネジメント業務にもチャレンジしてください。 実際に35歳で店長に昇格した実績や、最短6ヶ月での昇格例もあり、評価はしっかりとカタチに。 人気店を一緒に育てていく、“お店のリーダー”としての手応えを、あなたも感じてみませんか？

柏原町母坪424-4

◎随時昇給あり（入社半年で5万円昇給した実績も） ◎役職手当1万円～5万円あり ※給与は経験・能力などを考慮し決定 ※全員に支給する一律手当1万円を給与に含む ※固定残業代44時間分（6.5万円～10.5万円）を給与に含む 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用期間1～3ヶ月あり（期間中も本採用と同じ条件です） 【年収例】 入社1年目／店長兼料理長／年収456万円（月給38万円） 入社2年目／料理長／年収396万円（月給33万円）