駅から徒歩5分以内の検索結果

◎あなたが想う”最高のサービス”でいいんです♪ 鰻専門店『うなぎ四代目菊川』ほかでホールサービスをお任せできる方を募集します。お客様単価は5000円～1万円。店内は和モダンな雰囲気。顧客層にも恵まれ、ビジネスから、慶事のお祝い、軽い食事会まで幅広く利用できる店舗です。落ち着いた環境で接客することができますよ。 あなたの自主性を何よりも大事にしたいと考えています。 外食事業、特に接客を担当する部門は、自分次第でサービスや表現力の幅が広がっていく仕事だと思っています。だからスタッフの自主性を何よりも尊重。もちろん初めは基本をレクチャーしますが、その後は本当にあなた次第！スタッフの中には商品提供時にさらに魅力を紹介できるよう、キッチンで鰻のさばき・焼きを勉強する方もいます。 ■□業界不問！未経験でも十分に活躍できます サービスの経験があれば、業界は問いません。席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計などをお任せします。ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画なども。平均年齢は35歳。望んだことに挑戦でき、さらには新たな可能性も見つかる環境でぜひご活躍ください◎ ■□ワークライフバランス 設立7年で30店舗近く展開。今後も出店計画が続いており、成長性と安定性は抜群。月8日～9日休みと働きやすく、子ども手当や借り上げ社宅の制度もあります。

北区梅田2丁目2番2号 ヒルトンプラザウエスト地下2階

※上記給与には固定残業代45時間／69,705円〜が含まれます。超過分は追加支給 ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ ・店長候補・店長：月給35～52万円 ・一般社員：月給28～34万円 ・第二新卒：月給25～28万円 ・新卒：月給22～24万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

世界で「鰻」を食べる国は多くありますが、身を開いて骨を取り、串を打って焼き上げる、いわゆる“蒲焼”は日本独自の伝統料理法だってことご存じですか。 和食調理に携わってきたけれど、 「何か特別な強みがほしい」「包丁技を身に付けたい」という方は「うなぎ四代目菊川」へ。 ロジック的でわかりやすく指導します。 例えば名物メニュー「一本うなぎ」は選び抜いた最高の一匹を、そのまま焼き上げて丸ごとご提供します。そのため 「上手く捌けたところだけ使おう」や「美味しそうに焼けたところを提供」 といったことがなく、お客様の目の前で一匹を豪快に調理していきます。 緊張するし、プレッシャーに感じる方もいるかもしれませんが、卸問屋の強みを活かし、研修では惜しみなく食材を使うので、鰻を扱うのが未経験の方も、捌き、串打ち、焼き上げまでグングン上達していきます。 スタッフの平均年齢は35歳。同じように業界未経験で入社した先輩が多いからこそ、どんなときでも丁寧にサポートする社風です。 ≪≪ポイント！≫≫ 最初の2週間～1ヶ月間は卸市場での実務研修といった教育制度もご用意。専門店だからこそ、練習の機会は非常に豊富で目利き力も養えます。全くの未経験から今では料理長に成長した方も！経験がある方ならさらにスピーディです。 伝統的な技術を、現代的な雰囲気の中で習得していけますのでご安心ください。

芝浦三丁目118-2 msb Tamachi田町ステーションタワーN1F

※上記給与には固定残業代45時間／69,705円〜が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ ・料理長候補・料理長：月給38～55万円 ・一般社員：月給31～37万円 ・第二新卒：月給28～31万円 ・新卒：月給26.5～27万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

◎あなたが想う”最高のサービス”でいいんです♪ 鰻専門店『うなぎ四代目菊川』ほかでホールサービスをお任せできる方を募集します。お客様単価は5000円～1万円。店内は和モダンな雰囲気。顧客層にも恵まれ、ビジネスから、慶事のお祝い、軽い食事会まで幅広く利用できる店舗です。落ち着いた環境で接客することができますよ。 あなたの自主性を何よりも大事にしたいと考えています。 外食事業、特に接客を担当する部門は、自分次第でサービスや表現力の幅が広がっていく仕事だと思っています。だからスタッフの自主性を何よりも尊重。もちろん初めは基本をレクチャーしますが、その後は本当にあなた次第！スタッフの中には商品提供時にさらに魅力を紹介できるよう、キッチンで鰻のさばき・焼きを勉強する方もいます。 ■□業界不問！未経験でも十分に活躍できます サービスの経験があれば、業界は問いません。席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計などをお任せします。ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画なども。平均年齢は35歳。望んだことに挑戦でき、さらには新たな可能性も見つかる環境でぜひご活躍ください◎ ■□ワークライフバランス 設立7年で30店舗近く展開。今後も出店計画が続いており、成長性と安定性は抜群。月8日～9日休みと働きやすく、子ども手当の制度もあります。

丸の内1丁目9番1号 JR東日本東京駅構内 地下1階グランスタ八重北

※上記給与には固定残業代45時間／69,705円〜が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ ・店長候補・店長：月給38～55万円 ・一般社員：月給31～37万円 ・第二新卒：月給28～31万円 ・新卒：月給26.5～27万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

鰻専門店「うなぎ四代目菊川」で料理長をめざしてみませんか。 今後も出店計画が続くため、ポジションも増える見込みです。飲食店での調理経験があればジャンルや、マネジメント経験も不問です。2番手経験などがあれば、スピード感をもって料理長就任も可能なタイミングです。 ■世界からも注目！鰻を扱える料理人へ 世界で「鰻」を食べる国は多くありますが、身を開いて骨を取り、串を打って焼き上げる“蒲焼”は日本独自の伝統料理法です。和食経験者でも“鰻”をマスターしている人は圧倒的に少なく、当社では、鰻の卸問屋のグループ企業という強みを活かし、捌きから串打ち、焼きの技術までゼロからすべてお教えします。 特殊なジャンルであると自負しているからこそ、むしろ転職回数が多い＆多ジャンルの経験を持っている人に新風を吹かせていただけると信じています。 といっても「背中で見て覚えろ」なんて言いません。“ロジック重視でわかりやすく”が基本。スタッフの平均年齢は35歳。全くの未経験から今では料理長に成長した方も！経験がある方ならさらにスピーディです。 ≪≪ポイント！≫≫ 当社では料理長候補に月給38万円～を提示。またキャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にしています。過去に得てきた経験をすべて活かし、私たちの会社で挑戦してみませんか？会社はまさに成長期。一緒に大きな夢をつかみましょう。

虎ノ門2-6ｰ1

※上記給与には固定残業代45時間／70,000円～が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ 料理長候補・料理長：月給38～55万円 一般職（飲食経験社員あり）：月給31～38万円 新卒・第二新卒：月給26.5～27万円 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

＜＜自分の成長をフルに実感できる。そんな企業で働きませんか＞＞ 設立7年で30店舗近く展開。今、まさに急成長中の株式会社パッションギークスで店長として店をリードして下さい。今回募集するのは鰻専門店「うなぎ四代目菊川」。世界に注目される日本の伝統的な食文化と、その技術を伝える会社を一緒に作り上げていきましょう。 接客全般はじめ、徐々に販促企画の立案、スタッフ育成、料理の提案などもお任せ。ゆくゆくは運営・売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。また日本文化の継承というテーマの下、鰻の焼きなども経験して頂きます。 □■ 平均年齢35歳！即理想のポジションもあり！ 出店依頼が相次ぐ今、さらに店舗展開を加速させて行きます。だから即店長や新店のポジションを獲得するチャンスも大。今回、サービス業務の経験があれば、業態やマネジメント経験は問いません。ほとんどが業界未経験の中途入社です。 当社では、外食事業、特に接客を担当する部門は、自分次第でサービスや表現力の幅が広がっていく仕事だと思っています。だからスタッフの自主性を何よりも尊重。自由度高く、店舗をお任せしていきますよ。 時代に合わせて進化・アレンジすることを掲げる当社は「これからの成長が面白い企業」であると自負しています。アイデアは臆さず発信OK。時代の最先端を行く、かっこいい飲食人をめざしてください。

虎ノ門2-6ｰ1

※上記給与には固定残業代45時間／70,000円～が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ 店長候補・店長：月給38～55万円 一般職（飲食経験社員あり）：月給31～38万円 新卒・第二新卒：月給26.5～27万円 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

★ウエディングレストランでパティシエとして活躍しませんか？ 地域の価値を活かしたオーダーメイド結婚式を提供しているウエディングレストランにて、新しい力となるパティシエスタッフを募集！ これまでの経験を活かし、地元の食材を用いた美味しいスイーツでお客様の笑顔あふれるお店を創って頂きます。 ～.★お仕事内容★.～ 入社後まずは経験・スキルを考慮したうえで調理全般をお任せ。ゆくゆくはスーシェフ、シェフへとキャリアアップを果たし新メニューの開発などにもチャレンジしていただけます。実力に応じてどんどん幅広い仕事をお任せしていきます。 ～.★やりがい★.～ メニューは季節ごとに変えているのが当社の特徴の1つ。地元の食材を活かしたメニュー内容を考えたり、調達先を自身で開拓することもできます。地域の方々と繋がりながら価値を作っていく体験ができます。 ～.★多様なキャリアチャンス★.～ 当社では、新規事業提案制度や副業の許可に加え、社内ジョブチェンジ制度を活用して様々な職種を経験することが可能です。

中通2-2-30

※想定年収 3,000,000円～  ※給与にはみなし残業45時間分、61,181円～を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間はありません ＜給与例＞ マネージャー／月給30万円～

【具体的な仕事内容】 お客様のお出迎え・ご案内からオーダーテイク、料理・ドリンクの提供、会計業務まで、ホールサービス全般をお任せします。また、スキルアップに応じて、ドリンクの作成や簡単な調理補助にも挑戦できます。経験によっては店長の補佐として運営管理なども行っていただきます。 【多様な経験がスキルアップに繋がる】 『cafe STUDIO』は、通常のカフェ運営に加え、様々な企業様のプロモーションカフェとしても活用されています。タイアップイベントやコラボレーション企画など、他社との連携を通じて、企画力や実行力を磨くことができます。また、結婚式の二次会など、お客様の特別な時間を演出するお手伝いも経験できます。 【チームワーク重視の環境】 20代のスタッフが中心となって活躍しており、活気がありながらも和やかな雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを大切に、お客様に最高のサービスを提供していきましょう。 『cafe STUDIO』で、接客スキルだけでなく、店舗運営や企画力など、幅広いスキルを身につけ、自身のキャリアアップを実現しませんか？ご応募をお待ちしています。

神宮前4-31-10 YMSquareHARAJUKU1F

※試用期間3カ月（給与の変動なし） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ♦給与例 月給28万円の場合（固定残業時間45h/66,527円含む） 月給37万円の場合（固定残業時間45h/74,640円含む） ※超過分は別途支給 ※平均残業業時間は15時間～20時間

＜山形の恵みを料理で届ける、やりがいのあるポジションです。＞ ▼まずは基本業務から… ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・盛り付け　など ▼料理長候補として… ・マネジメント ・メニュー開発 ※3カ月の引継ぎ期間があるので、現料理長からしっかりとノウハウを受け継ぎ、安心して成長できます！ ＜新たな山形の味を生み出しませんか？＞ 「この食材を活かしたい」「こんな料理を提供したい」—— 経験に関係なく、あなたのアイデアを形にできる環境があります！山形の魅力を引き出すメニューを、ぜひ一緒に創っていきましょう。 ▼将来的には料理長として… ・原価管理 ・スタッフの育成、指導 店舗運営にも関わり、経営視点を養えるチャンスも。料理の先にある「お店づくり」にまで関わりながら、長く活躍できる場があります。

丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 6F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3カ月：給与の変更なし ※固定残業代45時間・65,419～90,000円分を含む。超過分は別途支給 ★基本給与に加え、ボーナス・インセンティブ・各種手当 も充実！頑張った分がしっかり評価され、給与に還元 されるので、やりがいを持って働けます。安定した収入＋成長のチャンス、どちらも手に入れられる環境です！

イタリアンレストランでのホール業務全般をお任せします。ご来店されたお客様を温かくお迎えし、お席へのご案内やオーダーの対応、料理の提供などを通じて、心地よい時間を提供することがメインのお仕事です。お客様のご要望に寄り添いながら、特別なひとときを演出してください。 ■お店の魅力を発信！SNSや電話対応でお客様とつながるお仕事■ 電話やSNSを活用したお問い合わせ対応もお願いしています。予約の受付や店舗の最新情報を発信するなど、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、お店の魅力を伝えていく役割も担っていただきます。加えて、店舗のプロモーション業務にも関わる機会があり、より多くの方にお店を知っていただくための工夫や発信にも携わることができます。 ■あなたの飲食業界での経験を活かせます！さらなるスキルアップの意欲ある方も歓迎！■ PCやタブレットを使用した備品の発注や事務作業も行っていただきますが、これらの業務は、難しいものではなく、本社スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。単価も高いお店ですので、あなたの飲食業界での経験を活かしながら、さらなるスキルアップを実現できる環境です！スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じていただけるかと思います。

蒲田5-28-8 she-Bopビル6階

※試用期間なし ※残業代全額支給 ※残業は発生しても月10時間以内です。 （残業代は別途支給しますので、月収としては23万円ぐらいになる月もあります） ※契約期間（1年毎の更新あり）

サービス経験があれば飲食業界でなくてもOK！“日本の食文化の請負人”と自負する株式会社パッションギークスで、店長として店をリードしてみませんか。チェーン店などで店長経験をお持ちの方はさらに大歓迎！募集するのは、高級和牛を取り扱う『柳橋焼にく わにく』『江南焼肉 わにく』『しゃぶしゃぶと焼肉わにく』ミッドランドスクエア店ほかです。 □■ 裁量権をもって運営したい方はぴったり スタッフの中には「自分のやってみたいことにトライできる環境だから、成長をフルに実感できる」とコメントする人もいるほど。当社では、外食事業、特に接客を担当する部門は、自分次第でサービスや表現力の幅が広がっていく仕事だと思っています。だからスタッフの自主性を何よりも尊重。自由度高くお任せしていきますよ。 □■ 平均年齢35歳！即理想のポジションもあり！ 出店依頼が相次ぐ今、さらに店舗展開を加速させて行きます。だから即店長や新店のポジションを獲得するチャンスも大。業態やマネジメント経験は問いません。ほとんどが業界未経験の中途入社です。転職回数も不問です。これまでの経験を活かして、新たな風を吹き込み、時代を切り拓くかっこいい飲食人をめざしてください。 （主な業務） 接客全般はじめ、徐々に販促企画の立案、スタッフ育成、料理の提案ほか、徐々に運営・売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。

中村区名駅3-25-9 堀内ビル B1F

※上記給与には固定残業代45時間／70,000円～が含まれます。超過分は追加支給 ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ 店長候補・店長：月給35～52万円 一般職（飲食経験社員あり）：月給28～35万円 新卒・第二新卒：月給22～24万円 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

“日本の食文化の請負人”と自負する株式会社パッションギークスが、名古屋市内の「和牛」を専門に扱う肉料理店でサービススタッフを募集！あなたのおもてなし力を発揮して、日本の伝統食材や料理のストーリーの伝え手になってください。 今回、サービス経験があれば飲食業界でなくてもOK！ホテル業界や販売・小売りのお仕事をしていた方も大歓迎です。募集するのは、高級和牛を取り扱っている『柳橋焼にく わにく』『江南焼肉 わにく』『しゃぶしゃぶと焼肉わにく』ミッドランドスクエア店ほか。平均年齢は35歳。伸び盛りの企業だからこそ、ワクワク感の中で仕事を楽しんでいただけます。 （主な業務） 席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計などをお任せします。ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画などもお願いします。 ■□あなたの自主性を尊重 外食事業、特に接客を担当する部門は、自分次第でサービスや表現力の幅が広がっていく仕事だと思っています。だからスタッフの自主性を何よりも尊重。もちろん初めは基本をレクチャーしますが、その後はあなた次第です。 ■□ワークライフバランス 設立7年で30店舗近く展開。今後も出店計画が続いており、成長性と安定性は抜群。月8日～9日休みと働きやすく、子ども手当や借り上げ社宅の制度もあります。

中村区名駅3-25-9 堀内ビル B1F

※上記給与には固定残業代45時間／69,705円〜が含まれます。超過分は追加支給 ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ ・店長候補・店長：月給35～52万円 ・一般社員：月給28～34万円 ・第二新卒：月給25～28万円 ・新卒：月給22～24万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

名古屋発祥！昭和7年創業の食材卸問屋のグループ企業として、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続ける外食企業‧株式会社パッションギークスで料理人として活躍しませんか。 今回、募集するのは、高級和牛を取り扱っている『柳橋焼にく わにく』『江南焼肉 わにく』『しゃぶしゃぶと焼肉わにく』ミッドランドスクエア店ほか。 （主な業務） 飲食店での調理経験者であればジャンルは不問です。居酒屋などのアルバイト経験のみでもOK。各店で調理全般をお任せします。肉を専門に扱ったことがない方も、食材の卸専門のグループ企業ですので、ロジック的でわかりやすい指導体制や、卸市場での実務研修があるのでご安心ください！スタッフの平均年齢は35歳。どの店舗も駅から近くで話題の人気商業モールなどに入っており活気いっぱいです。 ≪ポイント≫ その１ 最初の2週間～1ヶ月間は卸市場での実務研修といった教育制度もご用意。専門店だからこそ、練習の機会は非常に豊富で目利き力も養えます。全くの未経験から今では料理長に成長した方も！経験がある方ならさらにスピーディです。和牛の伝統的な技術を、現代的な雰囲気の中で習得していけますのでご安心ください。 その２ 設立7年で30店舗近く展開。今後も出店計画が続いており、成長性と安定性は抜群。月8日～9日休みと働きやすく、子ども手当や借り上げ社宅の制度もあります。

中村区名駅3-25-9 堀内ビル B1F

※上記給与には固定残業代45時間／69,705円〜が含まれます。超過分は追加支給 ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ ・料理長候補・料理長：月給35～52万円 ・一般社員：月給28～34万円 ・第二新卒：月給25～28万円 ・新卒：月給22～24万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

仕事内容は店内業務全般。個人店のような自由度があり、企業に属しながら大きな裁量をもって業務にのぞめます。スキルの習得も可能。将来独立をめざすスタッフにとって、またとないチャンスとなります。 ショッピングモールにも多数出店。地域性や客層に合わせてメニューも変えるなど、独自の運営スタイルも特徴です。 また、マネジメントや店舗運営のイロハを学び、料理長への早期昇格もめざしてください。スキルにより異なりますが、早い方であれば試用期間を早々に終え、入社約1か月程度で料理長に就任された事例もあります。もちろん現場第一主義の方であれば、料理の道を極めていくことも可能。当社には決まったレールはなく、個人の「やりたいこと」「なりたい自分」にスポットを当て、その人にあった将来像を描ける仕組みを作っています。 ご自身のアイデアをそのままメニュー化したり、スタッフの発想をカタチにするなど、メニュー開発も基本的には料理長に一任しています。やりがいと真心をもって料理に向き合える環境ですので、安心してご応募ください。

恵比寿4-9-5

※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし）

六本木ヒルズ・森タワーの52階にある「THE SUN 」（CAFE）及び東急プラザ渋谷にある「Pepper PARLOR （ペッパーパーラー）」でキッチン全般をお任せします。 キッチンでの調理業務全般、ご経験に合わせて料理長候補として厨房の管理運営業務をお願いします。 ◎調理業務 ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場　など ◎管理運営業務 ・スタッフの管理育成 ・仕入れや在庫の管理 ・衛生管理 ・メニュー開発　など

道玄坂1-2-3 東急プラザ渋谷 5F

◆給与テーブル スーシェフ：月給35万円～ シェフ：月給40万円～ ※上記金額には固定残業代（79,088円～／45時間相当分）が含まれます。超過分は別途支給 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※入社当初は有期雇用期間3カ月～となります。（待遇に変動なし）

六本木ヒルズ・森タワーの52階にある「THE SUN 」（CAFE）及び東急プラザ渋谷にある「Pepper PARLOR （ペッパーパーラー）」でホール業務全般をお任せします。 ホールでの接客業務全般をお願いします。 ・配膳 ・ドリンク作成 ・片付け　など ※業務の流れなどは先輩スタッフがしっかりレクチャーするのでご安心を♪ ☆メキメキとスキルアップできる環境☆ ホール経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えするのはもちろんのこと、未経験・経験の浅い方にも、先輩スタッフがていねいに指導します！日々の接客業務を通じて、ホールスタッフとしてメキメキとスキルアップできる環境です！入社から半年ぐらいをメドとして、店舗をお任せできるように教育していきます。 ☆早い段階でのスキルアップ、新店も！☆ 順調に経験を重ねていけば、今度はあなたが後輩スタッフを指導して、育てていく番です。将来的には店長をお任せしたいとも考えていますので、数値管理やスタッフを取りまとめるマネジメントも覚えていってくださいね。もちろん、すでに経験をお持ちの方には、即戦力として早い段階でお店の二番手をお任せするほか、新しい店舗の店長候補としての活躍を期待します！

道玄坂1-2-3 東急プラザ渋谷 5F

※上記金額には固定残業代（79,088円～／45時間相当分）が含まれます。超過分は別途支給 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※入社当初は有期雇用期間3カ月～となります。（待遇に変動なし）

キッチンでの調理業務全般、ご経験に合わせて料理長候補として厨房の管理運営業務をお願いします。 ◎調理業務 ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場　など ◎管理運営業務 ・スタッフの管理育成 ・仕入れや在庫の管理 ・衛生管理 ・メニュー開発　など 【料理長へ、キャリアアップをめざす方も歓迎！】 あなたの経験を活かし、料理長などにキャリアアップしていただくことも可能です。スキル・経験次第では、早い段階で昇進のチャンスもあり！キャリアアップしていけば、当然年収もあがっていき、お店作りの楽しみも感じていただけると思います！ ◆言われたことだけをこなす毎日に、物足りなさを感じていませんか？ ソルト・コンソーシアムなら、あなたの「やってみたい！」が実現できます。メニュー開発、新しいお店のコンセプトづくり、一緒に働く仲間探し。これらは全て、現場の裁量に委ねられています。 まるで自分の店を持つように、責任とやりがいを感じながら働ける環境。個人の力を最大限に活かしながら、組織の一員としての安心感も得られる。 そんな働き方を、ソルト・コンソーシアムで始めてみませんか？

広尾5-4-16

◆給与テーブル 副料理長：月給35万円～ 料理長：月給40万円～ ※上記金額には固定残業代（74,250円～／45時間相当分）が含まれます。超過分は別途支給 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※入社当初は有期雇用期間3カ月～となります。（待遇に変動なし）

ホールでの接客業務全般をお願いします。 ・配膳 ・ドリンク作成 ・片付け　など ※業務の流れなどは先輩スタッフがしっかりレクチャーするのでご安心を♪ ☆メキメキとスキルアップできる環境☆ ホール経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えするのはもちろんのこと、未経験・経験の浅い方にも、先輩スタッフがていねいに指導します！日々の接客業務を通じて、ホールスタッフとしてメキメキとスキルアップできる環境です！入社から半年ぐらいをメドとして、店舗をお任せできるように教育していきます。 ☆早い段階でのスキルアップ、新店も！☆ 順調に経験を重ねていけば、今度はあなたが後輩スタッフを指導して、育てていく番です。将来的には店長をお任せしたいとも考えていますので、数値管理やスタッフを取りまとめるマネジメントも覚えていってくださいね。もちろん、すでに経験をお持ちの方には、即戦力として早い段階でお店の二番手をお任せするほか、新しい店舗の店長候補としての活躍を期待します！

広尾5-4-16

※上記金額には固定残業代（74,250円～／45時間相当分）が含まれます。超過分は別途支給 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※入社当初は有期雇用期間3カ月～となります。（待遇に変動なし）

料理長候補として厨房の管理運営業務をお願いします。 ◎調理業務 ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場　など ◎管理運営業務 ・スタッフの管理育成 ・仕入れや在庫の管理 ・衛生管理 ・メニュー開発　など ☆早い段階でのスキルアップ、新店も！☆ 順調に経験を重ねていけば、あなたが後輩スタッフを指導して、育てていく番です。将来的には料理長をお任せしたいとも考えていますので、数値管理やスタッフを取りまとめるマネジメントも覚えていってくださいね。もちろん、すでに経験をお持ちの方には、即戦力として早い段階でお店の二番手をお任せするほか、新しい店舗の料理長候補としての活躍を期待します！ 【料理長からさらにSVなどへ昇格も！】 今回は即戦力となれる方の募集なので、月給は40万円～スタート。 もちろんその先も料理長からSVなど、さらなるキャリアUPも可能です。将来は会社のコアメンバーをめざしてくださいね。腰を落ち着けながら活躍できるフィールドをご用意してお待ちしています。

六本木6-10-1 六本木ヒルズ 森タワー 52F

※上記金額には固定残業代（99,169円～／45時間相当分）が含まれます。超過分は別途支給 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※一般調理スタッフ、ホールスタッフであれば30万スタートとなります。 ※入社当初は有期雇用期間3カ月～となります。（待遇に変動なし）

【仕事内容】 カウンターで握りと接客を担当していただくことを基本とし、経験やスキルに応じてさまざまなポジションをお任せします。 お客様に感動していただける寿司店を目指しましょう！ ▼▼ここに注目▼▼ ■□ オープニング店舗で活躍する □■ 立ち上げ時期だからこそ、オペレーションや集客のことなど学べることがたくさんあります！ 今までの経験を最大限活かして活躍していただけます。 自分達でお店をつくり上げていく楽しさを味わえるのはオープニング店舗の醍醐味です◎ ■□ 経験を活かせる職場 □■ 板長経験者・カウンターでの握り経験者大歓迎。 これまでの経験やスキルを活かせる職場です。 若手も活躍できる環境づくりをしています。 あなたの経験を是非後進育成にも活かしてください。 ■□■都内で複数店舗を展開する安定企業が母体■□■ おかげさまでお客様からのお声もいただき、都内での店舗展開も10店舗を突破！ 創業7年目で年商30億突破！ 今後も更なる展開を計画しているため、どんどんキャリアアップも目指せます！

中村区名駅4-4-18 泰生ビル 4F

※経験やスキルに応じて給与は決定いたします ※前職給与や実績も最大限考慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。 試用期間はありません 別途売り上げインセンティブ有 【給与例】 《入社3年目：大将》 月給60万円以上 ⇒年収750万円以上

恵比寿駅から徒歩5分。落ち着いた街並みに佇む、完全個室の創作和食レストラン「SO-TEN」で、本格的な料理の技術を基礎から学べる調理スタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ お任せするのは、仕入れや仕込み、調理業務はもちろん、在庫管理やオペレーションづくり、スタッフ育成、メニュー開発など幅広い内容です。まずは、あなたの経験やスキルに合わせて、できるところから少しずつお任せします！未経験スタートでも、先輩たちがしっかりフォローしてくれるので安心です◎ 半年〜1年ほどで、一通りの調理をマスターできる環境が整っています！ ▼あなたの“好き”や“アイデア”を活かしませんか？ 1階〜5階まで異なるコンセプトの空間が広がる「SO-TEN」。 あなたの個性や得意分野を活かせるチャンスがたくさんあります！アイデアをカタチにできるメニュー開発のチャンスも豊富。調理器具や機材も充実しており、さまざまな調理スキルを学ぶことができます◎ ▼多彩なジャンルの創作料理でスキルアップ！ 当店では"和"をベースに、洋や中のテイストを織り交ぜた“創作料理”を提供しています。 高級食材を扱う機会も多く、自然と食材の知識や目利きも身につく環境です。 スタッフには、和・洋・中などさまざまな経験を持つ先輩がいるので、ジャンルを超えて刺激を受けながらスキルアップできるのも大きな魅力です◎

恵比寿4-27-4

※試用期間：2～3ヶ月あり（期間中、給与待遇変なし） ※試用期間終了後に経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◎昇給あり（年1回） ◎インセンティブあり ＜給与例＞ 月給30万円～（調理経験5年／30歳）

フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』の店長として、 ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 ▼入社後は… スタッフ管理や育成、店舗の売上管理など、経営に直結する業務に携わります。 店舗のスタッフ数は1店舗平均15～20名（社員・アルバイト含む）です！ 将来的には全店舗の運営や店長指導を行う、 「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも！ 店舗運営だけでなく、経営方針に基づいたビジネスプランの策定や実行に携わることができます。 店長＝経営者としての視点を持ち、『COMPHO』のさらなる成長を目指してください。 ＼★ここがポイント★／ 商品開発に携われる！ 　「こんな商品があれば」「こうしたらもっと良くなる」など、あなたのアイディアを自由に提案できる環境です。裁量権が大きく、主体的に働けます。 米農家との連携 　お米の仕入先である提携農家を定期的に訪問。1次産業から店舗運営までの幅広い業務を体験できます。 安定の経営基盤・福利厚生 　グループ全体の強固な経営基盤を背景に、福利厚生が充実。安心して長く働ける環境が整っています。

吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺 B1F

※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。 ※固定残業手当/月63,000円30時間分を含む （超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※試用期間3か月（待遇変動なし） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■時間外手当あり ■深夜手当あり

フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』の店舗スタッフとして、 ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます！ あなたの成長速度に合わせてサポートし、ゆくゆくは店長もお任せいたします◎ ▼店長補佐からスタート 店舗運営や接客、簡単な調理補助からスタート。 具体的には… ・接客：お客様に「また来たい」と思っていただけるサービスを提供 ・キッチン：簡単な調理補助や盛り付け、衛生管理　など 基本を身につけた後、アルバイト管理やマネジメント業務をお任せします。 OJT研修が充実しているので、未経験でも安心して始められます！ ▼店長へステップアップ 店長になると、店舗運営全般を担当。 予算立案、行動計画の実施、仕入管理など、経営者目線のスキルを磨けます。 昇格後は年収もアップ！将来はSV（スーパーバイザー）などのキャリアも目指せます。 ＼★ここがポイント★／ ■商品開発に携われる！ 　自主性を尊重し、アイディアが形になる環境。商品や事業展開についての提案も大歓迎です。 ■米農家との連携 　提携農家を訪問し、1次産業から店舗運営まで幅広い業務に関われます。 ■安定の経営基盤・充実の福利厚生 　グループ事業の安定性を背景に、スタッフへの還元を重視！働きやすい環境が整っています。

吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺 B1F

※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。 ※固定残業手当/月50,000円30時間分を含む （超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※試用期間3か月（待遇変動なし） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■時間外手当あり ■深夜手当あり

フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』の店舗スタッフとして、 ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます！ あなたの成長速度に合わせてサポートし、ゆくゆくは店長もお任せいたします◎ ▼店長補佐からスタート 店舗運営や接客、簡単な調理補助からスタート。 具体的には… ・接客：お客様に「また来たい」と思っていただけるサービスを提供 ・キッチン：簡単な調理補助や盛り付け、衛生管理　など 基本を身につけた後、アルバイト管理やマネジメント業務をお任せします。 OJT研修が充実しているので、未経験でも安心して始められます！ ▼店長へステップアップ 店長になると、店舗運営全般を担当。 予算立案、行動計画の実施、仕入管理など、経営者目線のスキルを磨けます。 昇格後は年収もアップ！将来はSV（スーパーバイザー）などのキャリアも目指せます。 ＼★ここがポイント★／ ■商品開発に携われる！ 　自主性を尊重し、アイディアが形になる環境。商品や事業展開についての提案も大歓迎です。 ■米農家との連携 　提携農家を訪問し、1次産業から店舗運営まで幅広い業務に関われます。 ■安定の経営基盤・充実の福利厚生 　グループ事業の安定性を背景に、スタッフへの還元を重視！働きやすい環境が整っています。

吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺 B1F

※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。 ※固定残業手当/月50,000円30時間分を含む （超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※試用期間3か月（待遇変動なし） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■時間外手当あり ■深夜手当あり

「日本の食文化」を世界に発信し続ける外食企業‧株式会社パッションギークスが、力をいれている「和牛」。今回、『柳橋焼にく わにく』『江南焼肉 わにく』『しゃぶしゃぶと焼肉わにく』ミッドランドスクエア店が料理長をお迎えします。世界からも注目される和牛の美味しさを、あなたの生み出す料理で広めていきましょう。厨房の責任者ですが、肉業態未経験からスタートした方が多数いる会社です。その理由は… ■昭和7年創業の食材の卸店がルーツ 卸専門の強みを活かし、和牛の扱い方をゼロからお教えします。研修は“ロジック重視でわかりやすく”が基本。食材も惜しみなく使用。目利き力も上がります。全くの未経験から料理長に成長した方が多数います。また、そんな業態だからこそ、むしろ転職回数が多い＆多彩な経験を持つ人に、新たなメニュー開発など、新しい風を吹かせていただきたいと考えています。 ■ポイント！ 料理長候補は月給35万円～。またキャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にしています。経験がある方ならさらにスピーディです。過去に得てきた経験をすべて活かし、私たちの会社で挑戦してみませんか？会社はまさに成長期。一緒に大きな夢をつかみましょう。スタッフの平均年齢は35歳。若手が活躍する職場です。

中村区名駅3-25-9 堀内ビル B1F

※上記給与には固定残業代45時間／70,000円～が含まれます。超過分は追加支給 ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ 料理長候補・料理長：月給35～52万円 一般職（飲食経験社員あり）：月給28～35万円 新卒・第二新卒：月給22～24万円 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

＼　経験を活かして即戦力に！お仕事の流れ　／ 入社後は、お肉の捌き方や仕込み作業など、焼鳥の中核となる工程からスタートします。焼き場経験がある方は、スキルを活かして早い段階で焼き場に立っていただくことも可能。職人技を磨きながら、お客様に特別な一串を提供する喜びを感じられる仕事です。また、100種類以上の日本酒や厳選ワインを取り扱う当店では、調理を通じてお酒の知識も自然と身につきます。 ＼　リーダーシップを発揮するチャンス　／ 中堅として、現場でリーダーシップを発揮しながら後輩の育成やサポートもお任せします。経験を重ねる中で、店舗運営に携わるチャンスも。現場での経験と知識を活かし、将来的には独立やマネジメントを目指すこともできます。 ＼　早い成長と独立支援が魅力！　／ 当店では、スピード感を持って成長できる環境を整えています。焼き鳥専門店として独立に必要なスキルや知識を身につけられるため、2年ほどで独立したスタッフも多数います。現在も独立後に活躍している先輩が複数在籍。自分の夢を叶えたい方にぴったりな職場です！ ＼　「一生モノの技術」を磨ける環境　／ お肉の扱いや焼き場の技術だけでなく、お客様との接し方や店舗運営まで幅広いスキルが身につきます。「手に職をつけたい」「自分の可能性を広げたい」という方、ぜひ当店で新たなキャリアを築きませんか？

西新宿西新宿3-7-27 セントヒルズ西新宿 地下1階

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動は月給－3万円）

＼　経験を活かして即戦力に！お仕事の流れ　／ 入社後は、お肉の捌き方や仕込み作業など、焼鳥の中核となる工程からスタートします。焼き場経験がある方は、スキルを活かして早い段階で焼き場に立っていただくことも可能。職人技を磨きながら、お客様に特別な一串を提供する喜びを感じられる仕事です。また、100種類以上の日本酒や厳選ワインを提供する当店では、お酒の知識を深める機会も得られます。 ＼　リーダーシップを発揮するチャンス　／ 中堅として、現場でリーダーシップを発揮しながら後輩の育成やサポートもお任せします。経験を重ねる中で、店舗運営に携わるチャンスも。現場での経験と知識を活かし、将来的には独立やマネジメントを目指すこともできます。 ＼　早い成長と独立支援が魅力！　／ 当店では、スピード感を持って成長できる環境を整えています。焼き鳥専門店として独立に必要なスキルや知識を身につけられるため、2年ほどで独立したスタッフも多数います。現在も独立後に活躍している先輩が複数在籍。自分の夢を叶えたい方にぴったりな職場です！ ＼　「一生モノの技術」を磨ける環境　／ お肉の扱いや焼き場の技術だけでなく、お客様との接し方や店舗運営まで幅広いスキルが身につきます。「手に職をつけたい」「自分の可能性を広げたい」という方、ぜひ当店で新たなキャリアを築きませんか？

西新宿西新宿3-7-27 セントヒルズ西新宿 地下1階

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動は月給－3万円）

＼人気キャラクター「シナモロール」に囲まれて働ける♪／ シナモロールカフェで、ホール業務を中心とした店舗運営サポート をお願いします。 【まずは…】 ・ご案内、オーダー、配膳、会計などの接客業務 ・店内の清掃や開店・閉店作業 ・キッチン補助（ドリンクや簡単な盛り付けなど） 【慣れてきたら…】 ・アルバイトスタッフの指導やシフト調整 ・グッズや食材の在庫管理、マニュアルの作成 ・店舗運営に関する業務全般 【さらにステップアップ！】 ・新メニューやグッズのアイデア出し＆試作 ・メニューやサービスのクオリティチェック ・店舗限定イベントの企画参加も可能です！ ◆研修＆チーム体制について◆ 入社後は、まず約3ヶ月間の店舗研修からスタート。先輩スタッフが、接客のコツやお仕事の流れを丁寧にお教えします。店舗では20〜30代のスタッフが中心に活躍中。店舗同士の連携やサポート体制もあり、チームで相談しながら進められる環境です。 お客様に喜んでいただける空間を、みんなで楽しみながら一緒につくっていきましょう♪

中央区難波1-5-14

※上記月給には固定残業代（大阪：41,775円／30時間　東京：43,613円／30時間）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間は時給1,200円以上） ☆評価次第で、年次や経験年数にかかわらず、昇給・ボーナスアップ、キャリアアップが見込めます。

オープニングスタッフとして活躍いただける仲間を募集！ ＜業務内容＞ 開店準備、閉店作業・接客全般、簡単な調理、レジ業務・売上管理・在庫管理・発注管理・スタッフの教育・シフトの作成など、飲食店の運営に関わる業務全般に携わってもらいます。 入社後は既存店で勤務していただきながら新店Openの立ち上げ準備を行っていただく予定。 ※入社後まずは各場所をOJTを通じて既存店のオペレーションを学んでもらいます。順を追って指導しますので安心してご応募ください◎ コース料理を中心に提供するお店の為、サービス経験がある方はスキルを活かして働くことができますよ！ ＜あなたのやる気次第でスキルアップ・キャリアアップが可能！＞ お店には海外のお客様が多数ご来店されると思われますので、語学を活かすチャンスがあります★（もちろん話せなくてもOK） また、社内立候補制度があり、希望のポジションやキャリアアップを希望したい方は立候補も可能！ 年齢や性別は関係なくやる気と努力でどんどんキャリアアップできる環境です。 ＜若い世代のスタッフが活躍中！＞ スタッフの年齢層は平均で30代前半ぐらい。 頑張り次第でしっかり評価され、プライベートも保ちつつ従業員同士の仲がとても良い職場です！ 先輩スタッフのサポートがありますので、経験が浅い方も安心して働くことができる環境ですよ。

船津3486-4

◎昇給あり ◎賞与年2回（2月、8月）★平均2.1ヶ月分の支給実績あり ※試用期間：3ヶ月あり（期間中の条件に変動なし） ※固定残業：30時間（54000円含む）※超過した場合は、別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

★2025年3月21日オープン★ 天ぷら圓堂　グラングリーン大阪店での調理スタッフの募集です！ 調理経験5年以上（ジャンル不問）の方、 副店長候補も目指せます！ ▽圓堂の日常 https://youtube.com/shorts/2OLWDfjS8yk?si=eJlDnwXUCxs6NqIM ◎圓堂名代の天ぷらと伝統の京懐石料理を提供致します。 ◎入社してすぐは、食材の仕込みや開店準備、 　盛り付け等の調理補助業務を行います。 　経験や能力により仕事を任せていきます。 ◎厨房内の仕事のほかに、 　揚げ手になるといずれかのカウンターが任されますので、 　お客様とコミュニケーションをとり、 　お好みなども確認しながら仕事を進めます。 <株式会社圓堂について> 五重の塔を正⾯に⾒る⼋坂通、建仁寺の広⼤な境内に抱かれたように佇む「天ぷら ⼋坂 圓堂（えんどう）」お茶屋だった築100年におよぶ京都の伝統的な数寄屋造りの建物で、お客様をお出迎えしております。 おかげさまで、⼋坂通りの本店は連⽇満席。⾏政の海外レセプションに料理プレゼンテーション協⼒なども行っており、現在は京都を中心に、⼤丸⼼斎橋店、阪急うめだ本店、⼤丸東京店、⼤丸京都店、阪神梅田店に出店しています。

北区大深町1　グラングリーン大阪 南館

※固定残業45時間分：71,809円～83,777円 ※45時間を超える残業代につきましては別途支給します。 ※深夜勤務手当20時間分（6,915円～8,067円）を含みます。 ※職務手当：20,000円～60,000円を含みます。 ※試用期間3ヶ月あり（給与額の変動無し） ◎経験、能力、前給などを考慮して話し合いの上、加給・待遇。 ※実際に前職より20％月収が増えた飲食業界からの転職者もいます。

NY発の人気スイーツ店「ChikaLicious NY amarige」で店長（パティシエ）を募集します！ まずは既存店で販売業務からスタートし、店舗運営全般を学んでいただきます。 ＜仕事内容＞ ＊販売・接客 ＊売上・在庫管理 ＊スタッフ教育 ＊シフト管理 ＊キッチン補助 ＊商品開発など 幅広い業務をお任せします。 また、オープニングの立ち上げ準備にも関わり、新店舗を一緒に創り上げるやりがいがあります。 ▼出来立てスイーツの提供 当店では、その場で仕上げるアラミニッツサービスを行っています。 ご注文を受けてから5分程度で仕上げるスタイルで、クリームの注入や盛り付けを担当することも。 パティシエ経験を活かせる方はもちろん、未経験の方も丁寧に指導するので安心です！ また、SNSが得意な方には、お店の魅力を発信するお仕事もお任せします！ あなたのアイデアで、より多くのお客様にお店を知ってもらえるチャンスです♪ ■ チームワークを大切に働ける環境！ 現在、シェフ兼店長、パティシエ2名、アルバイト含め8～9名が活躍中！ 各ポジションを固定せず、みんなで協力しながらお店を運営しています。 スキルアップのためのコンクール応募や本店NYでの研修など、あなたの成長を全力でサポートします！ 新しいお店を一緒に作り上げるワクワク感を味わいながら、スイーツの魅力を発信しませんか？

紀尾井町1−2

■昇給年1回 ■賞与年1回（業績による） ※試用期間：2ヶ月あり（期間中の条件に変動なし） ※固定残業：45時間（80,000円～含む）※超過した場合は、別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

江戸末期の流れをくむ由緒ある江戸前そばの専門店が「花番」を募集します。 「花番」とは、そば屋の職制の1つで、注文を聞いたり、それを調理場に通したりする役割のこと。子育てが一段落した方も勤務しており、幅広い年齢層が活躍しています。ぜひ第二の人生のやりがいを見つけてみませんか。 今回、人柄重視の採用を考えています。145年続く味と技、それを支えるおもてなし力を次世代に継承していこうと新たな人をお迎えすることにいたしました。もちろん最初からプロ並みの対応が出来なくても構いません。 「お客様に美味しいおそばを食べてほしい」 「笑顔でお帰りいただきたい」 と思って頂ける方なら、資格は十分。未経験の方もイチからお教えします。経験豊富な方は店長をめざすことも可能です。 入社後は、女将についてオペレーションを学びます。厨房と連携をとりながら、協力しあって進めていきましょう。 ■「かんだやぶそば」について そばはもちろん、天ぷら、季節感あふれる一品もの、コース料理もあり、格調高く滋味豊かな料理をご提供しています。庭園を眺められる1階客席をはじめ、2階席の個室では、ご家族の記念日、ご法事やご接待など多様なニーズにお応えしています。

神田淡路町2丁目10

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

東京・神田の老舗そば店「かんだやぶそば」で、そば職人として一人前をめざしてみませんか。今回、未経験の方もイチからお教えします。創業は明治13年（1880年）。江戸末期の流れをくむ「かんだやぶそば」ならではの、145年続く味と、それを支える技を次世代に継承していこうと、新たな料理人をお迎えしたいと思っています。 「そばが好き」 「料理に真摯に向き合う時間が好き」 そんな方は、きっと大きく成長できる環境です。 当店のそばは、淡青色の色みと辛口のコクのあるそばつゆが特徴です。 そば打ちの技術はもちろん、お品書きは天ぷら、季節感あふれる一品もの、コース料理もあり、格調高く滋味豊かな料理に取り組むことが可能です。 そば屋の職制には、 「板前（いたまえ）」と呼ばれるそば打ちから、釜の前にいてそばを茹でたり　もりそばを盛ったりする「釜前（かままえ）」、天ぷらなどを揚げたり、焼きもの、汁の加減など調理場をみる「中台（なかだい）」などに分かれています。最も技術が必要なそば打ちは、平均1年かけて学んでいただいており、早い方で4年で厨房を一通りマスターできます。 流れとしては、接客を行う「花番」とも連携を取りながら、注文に応じて調理をすすめていきます。

神田淡路町2丁目10

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

名店「中華料理 大東洋」にて、調理スタッフとしての業務全般をお任せします。 基本的な仕込み・盛付けなど、あなたのスキルに合わせて丁寧に指導します。 ▼主な業務内容 ・食材の下処理・仕込み ・盛り付け補助 ・調理場のサポート業務（炒め物・揚げ物などの補助） ・食材の管理・清掃など厨房内の整備 少数精鋭の現場なので、ステップを踏んで段階的に仕事を任せていきます。 ゆくゆくは鍋場やメイン調理も目指せる、成長意欲ある方にぴったりのポジションです。

北区中崎西2-1-9 観光ビル大東洋

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし※ただし期間中昇給なし）

大阪・梅田の老舗中華『中華料理 大東洋』にて、調理業務をお任せします。 本格中国料理を提供する少数精鋭の厨房で、あなたの経験値に合わせた業務からスタートできる環境です。 ▼業務内容（一例） 食材の仕込み・下処理 調理補助、盛り付け 炒め物・揚げ物など調理ポジションでの実務 食材の在庫管理、発注補助 厨房内の清掃・衛生管理 など 実務経験が浅めの方には、先輩が丁寧にサポート。 一方で、これまでの経験がある方には、これまでのスキルを活かしたポジションもお任せできます。 少人数の現場だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、意見や希望も通りやすい柔軟な職場です。

北区中崎西2-1-9 観光ビル大東洋

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし※ただし期間中昇給なし）

海鮮をふんだんに使った広東料理や台湾料理を中心に、こだわりの本格中華を提供する『中華料理 大東洋』での調理スタッフを募集します。 ▼具体的な業務内容 ・食材の仕込み・下処理 ・営業時間中の調理業務（広東・台湾料理中心） ・食材の発注・仕入れ管理 ・料理の盛り付け・提供準備 ・納品の確認作業 ・キッチンの衛生管理・清掃 ・メニュー提案 宴会予約に応じた営業スタイルのため、土日祝やGWに休みが取れることもあり、ワークライフバランスも◎ 中華料理のスキルを活かしたいという方、ご応募お待ちしております。

北区中崎西2-1-9 観光ビル大東洋

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし※ただし期間中昇給なし）

都会の喧騒を離れて、一度は海に近いリゾートで働いてみたいと考えたことはありませんか。 今回、伊豆の「熱川オーシャンリゾート」が調理スタッフを募集します。太平洋を一望できる絶景が自慢の温泉リゾートホテルです。静岡は気候も温暖で、4年連続1位に輝く人気の移住地です。 ◇◆業務内容◆◇ ホテル未経験の方も丁寧にお教えします。和食・洋食の調理経験がある方は即戦力として活躍を。スキルや経験に応じて、仕込みから盛り付け等の調理業務から、ライブキッチンでの調理をお任せします。グループホテル内で開催される料理コンテスト等もあり、スキルアップの体制もばっちりです。 ◎バラエティに富んだ3つのレストラン！ ・ビュッフェ「ATAGAWA BOLD KITCHEN」 和洋幅広いメニューを取り揃えたビュッフェ。 ・イタリアン「Ristorante Fiume Caldo（リストランテ フューメ カルド）」 静岡の漁港に水揚げされた、新鮮な魚介類をふんだんに使用したコース料理をご提供。 ・カフェバー「Reef Break Café」 ピッツァなどカジュアルな料理からスイーツも！ ◇◆POINT◇◆ その1：月8～9日休み。夏期最大10日・冬期最大6日の連休取得もOK その2：寮完備。家電付き月額15,000円。社食もあり、しっかり貯蓄も叶う！ その3：奨学金済支援制度など手厚い福利厚生

奈良本 字熱川989-1

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回（年2か月分支給） ※現在の給与・年齢・経験・能力を考慮いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業手当（45時間分・55,350円～）を含む。超過分は別途支給

「仕事とプライベートの両立を図りながら、調理スキルを磨きたい！」 そんな方は札幌駅に立地する「ホテルマイステイズ札幌アスペン」へ。ホテル業界では、難しいとされる土日祝の休日も、スタッフが平等に取得できるよう配慮しています。 ホテルは、にぎやかな街の中心地にありながら、一歩ロビーに入れば、外の喧騒を感じさせないエレガントさと静けさがあり、ビジネスはもちろん、ご家族やグループでの観光のご利用も多いホテルです。 今回は、ホテル朝食会場や宴会場向けの調理業務をお任せできる方を募ります。ホテル未経験の方もOK。ブランクのある方も歓迎です。この機会に、ホテル料理人として、一歩上をめざしませんか。研修制度も整っていますので安心してスタートできますよ。 ◆主な業務◆ 仕込みから盛り付けに始まり、スキルや経験に応じてお任せします。あなたのアイディアを活かした新メニューの開発など、料理人としてクリエイティブな感性を発揮できる機会も多数あります。 ◆協力し合う社風！居心地も抜群◆ 札幌・小樽エリアには当社運営のホテルがいくつかあり、連携も取れています。繁忙期は、通勤可能な範囲で店舗間の異動やヘルプも！同じ料理人仲間とのヨコのつながりも作りやすく、風通しの良い職場です。 ◇◆POINT◇◆ その1：充実の休暇体制／年間休日118～121日、夏期最大10日・冬期最大6日 その2：転居を伴う異動なし

北区北8条西4-5

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※現在の給与・年齢・経験・能力を考慮いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※残業代は全額別途支給

あなたが活躍するのは、広島市の中心地でアクセス抜群の「ホテルマイステイズ広島平和公園前」。今回、次世代を育成することを目的にしています。ホテルでの経験がない方や、調理師の資格をお持ちでない方も、気負わずにエントリーください。居酒屋や洋食店、レストラン、バルなどで調理経験がある方もぜひ。心を込めたお料理をご提供したいという志を持った仲間なら大歓迎です。 ◇◆業務内容◆◇ ホテル内厨房やレストランでの調理全般のお仕事です。宿泊者向けのブッフェ料理を中心にご提供しています。瀬戸内の気候、風土が生み出す上質な素材を活かしたメニューを多数ご用意。広島らしいがんす天やお好み焼き、広島風ラーメンなど、気どらないご当地グルメもあり、あなたの発想しだいで新メニューが生まれる可能性は十分です。 入社後は、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をおまかせします。経験スキル次第で、徐々に食材の発注や原価管理、メニュー作成、スタッフの指導などもお願いします。 ◇◆POINT◇◆ その1：ホテル未経験の方、歓迎。前職が居酒屋やレストランなど業態にこだわらずOK。調理師免許がない方もご安心ください。 その2：年間休日119日。夏期最大10日・冬期最大6日の連休取得もOK その3： 朝食とランチのみなので退勤時間は16時！ その4： 県外からの転職者も多く中途採用のハンデはなし

中区大手町３丁目３−１

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回（年2か月分支給） ※上記給与はマイステイズ・ホテル・マネジメントの総合職。ホテルマイステイズ広島平和公園前のエリア限定社員をご希望の方は別途お伝えいたします。 ※現在の給与・年齢・経験・能力を考慮いたします ※試用期間3ヶ月（同条件）

お昼はトンテキ・焼肉・唐揚げなどの定食メニュー、夜はおばんざいとお酒を楽しめる居酒屋メニューを提供しています。 ◎調理業務全般 ◎メニューのアイデア出し・考案 ◎売上などの数値管理 ◎スタッフの育成・フォロー ◎アルバイト・社員のマネジメントなど ＼飲食未経験の方も大歓迎！／ まずはキッチンでの調理や、ホールでの接客など、現場での仕事に慣れることからスタート。スタッフやお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、少しずつスキルアップしていきましょう。 慣れてきたら、スタッフの育成や売上管理、店舗全体の運営にもチャレンジ。あなたの経験や得意なことを活かしながら、無理なくステップアップできる環境です。 ＼全員が主役の店舗運営スタイル／ 店長やエリアマネージャーはいません。メニューや運営方法、イベント企画などもスタッフ同士で話し合い、みんなで決めていきます。自分たちで考えて動くからこそ、やりがいや面白さもひとしおです！ ＼独立を目指す方も大歓迎／ 「いつかは自分のお店を持ちたい」そんな想いを持つ方、大歓迎！運営ノウハウはすべてオープンにしており、経営面も学べる環境です。今年も独立の夢を叶えた仲間がいます。夢の一歩を、ここから始めてみませんか？

丸の内2丁目7-3

※研修期間／2ヶ月（期間中はマイナス2万円） ※研修期間後に面談を行い、経験・能力に応じて給与額の再査定を行います ※固定残業代制（45時間／65,419円～を含む）超過分は、別途支給 ※店長・料理長候補は34万円～スタート ★昇給査定年4回あり ★賞与年1回あり 【給与例】 ▼入社6ヶ月目／経験8年：28歳／月給34万円＋賞与年1回 ▼入社1年目／未経験：25歳／月給30万円＋賞与年1回 ▼入社3年目／経験6年：33歳／月給36万円＋賞与年1回 ▼入社5年目／経験10年：37歳／月給40万円＋賞与年1回 ／がんばり次第で給与はどんどんUP＼

事業所拡大に対する増員の為、飲食売店や食堂の運営管理をお任せできる方をお迎えいたします。 ＼スタジアム・公共施設等にある飲食売店・食堂の運営管理スタッフ／ 売店では、ポップコーン、ホットドッグ、ソフトクリーム、各種ドリンクなど手軽に食べられるようなものを販売しています。 カンタンな調理やレジでの接客対応、食材や備品の発注・検品、アルバイトスタッフの管理など、飲食売店内での業務全般に携わっていただきます。 食堂では運営管理業務全般をお任せします。 将来的には、飲食売店や食堂の運営管理からその他事業全体のマネジメントへとキャリアアップが目指せます。 ■安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。 ■幅広い世代のスタッフが活躍中 チームワークを大切にしながら、お店の運営をしています。これからは飲食売店とグッズショップで連携を取りながら、2つの店舗を円滑に運営していきたいと考えています。

西区千代崎3-中2-1京セラドーム大阪2F

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業手当別途全額支給あり ◎全国に一律で通勤・皆勤・家族手当支給あり ◎交通費支給（社内規定あり） ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません

事業所拡大に対する増員の為、飲食売店や食堂の運営管理をお任せできる方をお迎えいたします。 ＼水族館・スタジアム・保養所等にある飲食売店・食堂の運営管理スタッフ／ 売店では、ポップコーン、ホットドッグ、ソフトクリーム、各種ドリンクなど手軽に食べられるようなものを販売しています。 カンタンな調理やレジでの接客対応、食材や備品の発注・検品、アルバイトスタッフの管理など、飲食売店内での業務全般に携わっていただきます。 食堂では運営管理業務全般をお任せします。 将来的には、飲食売店や食堂の運営管理からその他事業全体のマネジメントへとキャリアアップが目指せます。 ■安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。 ■幅広い世代のスタッフが活躍中 チームワークを大切にしながら、お店の運営をしています。これからは飲食売店とグッズショップで連携を取りながら、2つの店舗を円滑に運営していきたいと考えています。

大手町2-2-2アーバンネット大手町ビルB1F

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業手当別途全額支給あり ◎全国に一律で通勤・皆勤・家族手当支給あり ◎交通費支給（社内規定あり） ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません

★年齢や入社歴に関係なく実力で昇格可能！最年少22歳で店長昇格例あり ★飲食店勤務経験3年以上あればOK！月給35万円以上確約 （ただし調理経験1年以上必須） ＼UIJターン歓迎！家賃補助あり！高水準の給与体制でお迎えします／ 当社が運営する広島市内の居酒屋3店をはじめ、未来の新店舗の店長として活躍していただける方を募集します。5年後には全20店に増店する予定のため、人材育成・確保に乗り出しました！ 【主な業務内容】 ◆仕込み・調理・盛り付け、片付け・清掃などキッチン業務 ◆オーダーテイク、配膳、レジ会計など接客・ホール業務 ◆食材の在庫管理・発注、スタッフの勤怠管理、売上管理など各種管理業務 まずは、店舗運営（キッチン・ホール）を一通り把握し、その後に管理業務を覚えていただきます。メニュー開発やイベント企画などより良い店づくりのための提案もお任せします。 【キャリアステップについて】 ◆店長候補から店長へ。現在事業拡大中のため、将来的には複数店を束ねるサービスマネージャーなど新たなポジションが発生する可能性があります。 ◆独立支援制度あり。店舗運営や開業のノウハウを習得後、自分のお店を持ちたい方、独立開業を希望される方は、資金面の援助や取引先業者への口利きなど独立開業をサポートいたします。 ◆開業リスクを避けたい場合などは既存店の業務委託も可能。

南区大須賀町13-21

◎昇給・賞与・インセンティブあり ◎残業代別途支給 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／月給・労働条件は本採用時と同じ ＜年収例＞ 700万円（月給48万円）店長・40歳／入社10年目 550万円（月給38万円）店長・34歳／入社5年目

広島を拠点に飲食店8店舗を運営している当社。まったくの未経験者から経験豊富な方まで幅広く調理スタッフを募集します！ 既存店は和食メインの居酒屋ですが、イタリアンの創作ダイニングバーも2店舗オープンします。性別や経験ジャンルに関わらずご応募お待ちしています！ ★焼き鳥ができる！魚が捌ける！寿司が握れる！など特化したスキルがある方は、その人に合わせたお店を出店することも可能！ ★調理経験者優遇！出店計画多数。 ★女性スタッフも活躍中！ 【主な業務内容】 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆片付け・清掃など衛生管理 ◆接客・ホール補助 調理専任スタッフとして主にキッチン業務をお任せしますが、全店ともオープンキッチンになっているためカウンターへの配膳など一部接客業務もお願いします。 ゆくゆくは管理業務も覚えていただき、ぜひ料理長・店長を目指してください。 【キャリアステップについて】 ◆独立支援制度あり。店舗運営や開業のノウハウを習得後、自分のお店を持ちたい方、独立開業を希望される方は、資金面の援助や取引先業者への紹介など独立開業をサポート。 ◆開業リスクを軽減したい場合は、雇用形態を変更し既存店の業務委託契約も可能。業務委託になると完全出来高制になるので、がんばりがよりダイレクトに収入に反映されます。

南区大須賀町13-21

◎昇給・賞与・インセンティブあり ◎残業代別途支給 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／月給・労働条件は本採用時と同じ ＜年収例＞ 430万円（月給26万円）26歳／調理経験1年 500万円（月給32万円）35歳／調理経験3年

＼＼広島で人気の居酒屋で働く！／／ 当社が運営する飲食店3店舗でホールスタッフとして活躍していただける方を募集します。各店とも、素材にこだわった本格的なお料理をリーズナブルにいただけることから人気の繁盛店です。老若男女問わず、幅広いお客さまにご愛顧いただいております。 ＼＼オープニングスタッフとしての配属もあり／／ 2025年度には3店舗OPENを予定しています。希望や適性を考慮し、新店のオープニングスタッフの配属もあります。 ＼＼女性スタッフも多く活躍中／／ 過去には女性で店長を任せられたスタッフもいます。女性も活躍できる環境を目指しています。 【主な業務内容】 ◆お客さまのご案内、オーダーテイク、お料理やドリンクの提供 ◆テーブルセッティング、片付け、店内の清掃 ◆ご予約の管理、レジ会計などホールでの接客業務全般 ◆調理補助 ゆくゆくは管理業務も覚えていただき、ぜひ店長を目指してください。 未経験者は先輩スタッフが丁寧に教育指導しますのでご安心ください。 【一緒に働く仲間は？】 20代・30代活躍中の元気な職場です！ 例）◆BALTAN 本店／80席⇒調理4名（20代・40代男性各1名、20代女性2名）、ホール6名（20代女性3名、20代男性2名、30代男性1名）

南区大須賀町13-21

◎昇給・賞与・インセンティブあり ◎残業代別途支給 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／月給・労働条件は本採用時と同じ ＜年収例＞ 430万円（月給26万円）26歳／ホール経験1年 500万円（月給32万円）35歳／ホール経験3年

お客様一人ひとりの特別な時間を大切にし、心を込めたおもてなしを提供するホールスタッフとして活躍しませんか。予約が中心のため、落ち着いた環境で慌てることなく丁寧にお客様をお迎えしています。 ◎ 特別な日のおもてなし 記念日やお祝いの膳などを中心に親子三世代で訪れるお客様にも愛されるお店です。WEBサイトの物販でも1対1の丁寧な対応を心がけ信頼関係を築いております。そんな当社の店舗では、ただ料理を運ぶだけではなく、心の通った接客を大切にしています。お料理の説明も一から学ぶことができ、細やかな接客スキルも身についていきます。 ◎未経験の方でも安心してスタートできます！ 20代～60代まで経験値も幅広い層のスタッフが活躍する当社では、「飲食業界は初めて…」という方も、基礎から学べる研修制度があるので安心です。先輩スタッフのサポートを受けながら、料理の説明を含めお客様の特別なひとときを演出するスキルをまずは身につけていきます。フェルトのすき焼きセットを使った実践的なトレーニングがあり、誰でも簡単にすき焼きづくりの手順を覚えられるようにしています。着付けの練習も行い、美しい所作や立ち振る舞いも学べます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供、説明 ・レジ対応 ・テーブルのセットや片付け など

日本橋人形町2-9-12

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3か月（待遇変動はなし） ※契約更新は1年ごと ※早ければ入社3ヶ月で正社員登用あり！ 基本的に入社半年後にはみなさん正社員登用についてお声がけをいたします。 ◆残業手当：全額支給 ＜正社員登用後の月収例＞ Aさん（45歳）嘱託280,520円→正社員335,310円：残業20時間前後 Bさん（38歳）嘱託241,000円→正社員311,370円：残業20時間弱 Cさん（28歳）嘱託240,000円→正社員251,810円：残業30時間前後

当社の主力ブランドとなる「つるとんたん」。1989年に開業した“うどん業態”で、現在、国内・海外に18店舗を展開しています。味のこだわりや品質はもちろん、自社で製麺し、顔よりも大きな鉢で提供するなど、様々な特徴で話題性のあるブランドです。 季節の逸品料理や、予約に応じた個室での1万円前後の会席コースもあり。開業以来、各店で日々行列となるほどの好評をいただいています。 2024年9月にオープンした『TsuruTonTan UDON NOODLE Brasserie』六本木を含む、都内で展開している「つるとんたん」など『和』業態の店舗で、ホールスタッフを募集します。 主な業務としては、オーダー取り、デシャップ、レジ回りといったホール業務をお任せ。スタッフのシフト管理やマネジメントにも関わりながら、店長を目指していただきます。 休日は十分リフレッシュして、ぜひ仕事で最高のパフォーマンスを発揮していってください。 『和』業態としてはほかにも、 羽田空港国際線ターミナル内にある和食レストランや、永田町駅ナカのフードコートなどを運営。いずれも常にほぼ満席の状態となるお店です。 店長になればその繁盛店の収支を管理しますので、『一経営者』という目線でみていきます。 上質な空間で寛げるおもてなしを提供する高級『和』業態のお店もありますので、ゆくゆくは幅広くご活躍いただけるフィールドがあります。

六本木７丁目８−６ アクソール六本木7F

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動はございません） ◎月給には一律手当および固定残業代（月30時間分48,951円～）、固定深夜手当（月20時間分6,527円～）含む。超過分は別途支給 ※未経験は月給25万円～ 【年収例】 年収504万円／入社3年目（38歳）／月給42万円

「つるとんたん」をふくむ東京エリアで運営する当社の『和』業態各店にて、キッチンスタッフを募集します。 1989年に開業した「つるとんたん」は、現在、国内・海外に18店舗を展開する“うどん業態”のお店。自社で製麺し、味のこだわりや品質はもちろん、顔よりも大きな鉢で提供するなど様々な特徴のあるブランドです。 東京都内で6店舗を展開。季節の逸品料理も充実させ、接待や宴会などの予約に応じて個室で1万円前後の会席コースもあり。開業から36年になる現在も日々行列となるほどの好評をいただいています。 現・統括料理長は、高級『和』業態の「日本料理 赤坂 紙音」に料理長として中途入社。 入社してから当社が「つるとんたん」を運営していることを知り、『行列ができる仕組み』や『行列をさばける仕組み』を知りたいという想いから、“統括料理長”となってどちらにも関わるようになりました。 「日本料理 赤坂 紙音」は、上質な空間で、寛げるおもてなしと季節の味わいを十分に堪能していただく、高級『和』業態です。 『和』業態はほかにも、羽田空港国際線ターミナル内で、古き良き日本の食卓を“膳”で表現する和食レストランなどを運営。永田町駅ナカでは、和食、蕎麦、おむすびなどを提供するフードコートの運営もしていますので、ゆくゆくは、お持ちの経験を存分に発揮して、幅広くご活躍いただけるフィールドがあります。

銀座5-2-1 東急プラザ銀座10F

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間6カ月あり（給与の変動はございません） ◎契約期間6カ月。入社6カ月後に正社員登用 ◎月給には一律手当および固定残業代（月30時間分48,951円～）、固定深夜手当（月20時間分6,527円～）含む。超過分は別途支給 ※未経験は月給25万円～ 【年収例】 年収504万円／入社3年目（38歳）／月給42万円

丸の内にあるイタリアン「トラットリア クレアッタ」でキッチンスタッフを募集します。 ★これまで経験はあるけどこれからの心機一転 各ジャンルの本格調理に携わっていただきます。イチから学びたい方も習得できる環境です。料理を仕込みから携わり、あなたが手がけた料理を胸を張ってお客様に提供し喜んでいただく。そしてあなたの料理が認められお店の評判をより高めていく。 そんな料理人として、成長やほこらしさを感じながら活躍していくことができます。 何事にも前向きにチャレンジして、失敗したっていいんです。アドバイスもアプローチの支援もしていきますので、どんどん挑戦していってください。 ★いろんな幅広い経験をムリなく積める 当社には、高級店やカジュアルに本格料理をお楽しみいただくお店、雰囲気抜群の洋食ラウンジなどがあります。ジャンルも価格帯も様々なので、一つのお店だけでの成長ではなく、各店を経験し、幅広く業務や知識を身につけていくことも可能。 『笑顔』での対応を当社は一番大事にしていますので、どのお店もみんな丁寧です。お客様はもちろん、スタッフ同士も明るく接しています。 そして、目標やめざすものに向かって頑張り続けるだけでなく、休みも大切。月9日の休日を、しっかりお休みください。

丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー 1F

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動はございません） ◎月給には一律手当および固定残業代（月30時間分48,951円～）、固定深夜手当（月20時間分6,527円～）含む。超過分は別途支給 ＜給与モデル＞ ・料理長：月給42万円～ ・料理長候補／月給35万円～ ・副料理長／月給30万円～ ・一般スタッフ／月給28万円～ ※未経験は月給25万円～ 【年収例】 ・年収410万円／入社5年目（29歳）／月給34万円 ・年収504万円／入社3年目（38歳）／月給42万円

カトープレジャーグループが東京都内で展開する洋食業態4店舗で、ホールスタッフを募集します！ 今回募集する4店舗は、フレンチレストラン「Plaiga TOKYO」、イタリアンレストラン「TRATTORIA CREATTA」、洋食ラウンジ「天空LOUNGE TOP of TREE」、スペイン料理店「José Luis」です。 お仕事としては各店舗でのホール業務全般。仕事を覚えていくにあたりましては、まずは当社のハンドブックがありますので、それをベースに座学で作業をしていくうえでの必要なことを覚え、その後店舗に出て、実践を通じて業務に慣れていくようになります。 実践でのオペレーションに関しては、決まりきったマニュアルというのはありません。OJTで先輩スタッフに教わりながら、自分なりのスタイルで接客やサービスなどおこなっていってください。 もちろん、わからないことや悩むことがあれば積極的に相談ができ、思うように判断ができないといったことなどないようにフォローしていきます。 コミュニケーションをとりながらわからないことはどんどん解決し、スキルを高めていける環境ができています。 また、『笑顔』での対応を当社は一番大事にしています。お客様にもスタッフ同士でも『笑顔』を大事にしながら業務に取り組み、店舗の裁量権も大きいので、やりがいも十分に感じることができます。

丸の内1-1-3 　 日本生命丸の内ガーデンタワーM2F

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動はございません） ◎月給には一律手当および固定残業代（月30時間分48,951円～）、固定深夜手当（月20時間分6,527円～）含む。超過分は別途支給 ＜給与モデル＞ ・店長：月給42万円～ ・店長候補／月給35万円～ ・副店長／月給30万円～ ・一般スタッフ／月給28万円～ ※未経験は月給25万円～ 【年収例】 ・年収410万円／入社5年目（29歳）／月給34万円 ・年収504万円／入社3年目（38歳）／月給42万円

大阪を代表するミナミの繁華街・道頓堀。ここに2025年リニューアルオープンする「中座くいだおれビル」に、焼肉新店をオープンすることになりました。 道頓堀らしい赤と青の奇抜なネオンに彩られたビルで、今後、多くの観光客が立ち寄りたくなるスポットになる事、間違いなし。あなたにはそんな大阪の歴史・飲食・文化の発信基地としてのニーズも期待できる商業施設で新店をお任せしていきたいと思います。 ◆個性を活かすステージがある！ 当社がお会いしたいのは、今までにひとつでも夢を追いかけた経験がある方。どんなささやかなことでも、真剣に何かに向き合った経験は人を成長させます。その頃の気持ちを忘れずにいれば、新たなフィールドでもきっと輝くことができます。私たちが新店をお任せしたいのはそんな方です。 販促企画、ブランディングなどは、すべて店舗発信でOK。アイデア、行動力を大いに活かしてご活躍ください。 ◆仕事内容 飲食店での勤務経験があればジャンル・年数不問です。スタッフの指導・数値管理・店舗運営など、経験やスキルに応じてお任せしていきます。もちろんマネジメント経験のある方は優遇します。店長業務未経験の方には、運営やマネジメントのイロハからお教えします。 当社では、店長をはじめ現場に大きな裁量権を渡していますので、オペレーションの構築など、店長候補としてのあなたの意見もうかがいながらすすめる予定です。

中央区道頓堀1丁目7－21 中座くいだおれビル

＜給与例＞ ・サブマネージャー：月給40万円～ ・マネージャー：月給50万円～ ・店長候補：月給35万円～ ・副店長：月給30万円～ ・一般社員：月給27～29万円 ※賞与あり（年2回／最低保証額35万円） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし ◎賞与最低35万は確約！頑張り次第で最大110万円（年間）も可能◎