飲食バイト経験者歓迎の検索結果

◇◆新規オープンする“大人のCAFÉ”を、現場から支えるポジションです 2026年3月、吹田市内本町にオープン予定の （仮称）ORIKASH CAFÉ（オリカッシュ・カフェ）。 店舗スタッフ（リーダー社員）として、調理補助またはホール業務を中心に、店舗運営のサポートをお任せします。 ◇◆具体的な業務内容 ＜キッチン業務＞ ・ディナー営業に向けた仕込み補助 ・簡単な調理、盛り付け ・食材の下処理、洗い場業務 ・キッチン内の清掃、衛生管理 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・ワインやメニューの説明サポート ・レジ対応、店内の清掃・整頓 ＜共通業務＞ ・営業中のオペレーションサポート ・スタッフ同士の連携・声かけ ・店長・副店長の業務補助 ・店舗運営に関する簡単な管理業務 リーダー社員とはいえ、最初からすべてを任せることはありません。 できることから少しずつ担当し、現場経験を積みながら、将来的には副店長・店長を目指すことも可能です。

内本町

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当：3時間（4,414円～）含む。超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は時給1300円／期間短縮の可能性あり） ■昇給あり（毎年4月） └ 3年連続で全社員が昇給実績あり ■賞与あり（年2回） └ 昨年度実績：基本給×2.5ヶ月分／年

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

白金台4丁目19-16

／スタート給与は経験・能力を優遇します＼ ★昇給年2回あり ★賞与年4回あり ★業績賞与あり ★キッチン職手当（月30,000円～55,000円） ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間73,933円以上を含む。超過分は全額支給。 ※経験が浅い方は284,050円～となります。 ◆選べる働き方◆ 上記はエリア限定社員（全国転勤ナシ）の給与です。全国転勤ありの働き方を選択された方は月給に8,000円～の転勤承諾手当が追加支給されます。ご希望をお聞かせください。

2025年7月、淡路島・西海岸に新たに誕生した和モダン旅館『洗心和方（せんしんわほう）』。 全室オーシャンビューの空間と天然温泉が自慢の当館で、旅の楽しみを支える「食」のポジションをお任せします。 ▼簡単な調理補助からスタート（和食中心） 最初は、仕込みや盛り付け、洗い場など基本的な作業からお任せ。料理長や先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験の方でも安心です。慣れてくれば少しずつ調理にもチャレンジし、淡路島の旬を活かした料理づくりにステップアップできます。 ▼メニュー開発にもチャレンジ可能 経験を積んだ先には、新メニューの企画や提案にも参加可能。生産者さんとの出会いや季節の素材を活かした“ストーリーのある料理”を、一緒に考えていきましょう。 ▼チームの一員として 現場では、調理スタッフやサービススタッフが連携して仕事を進めています。未経験の方でもチームの中で自然と学び、成長できる環境です。「一緒にこの旅館を育てていこう」という前向きな仲間が、あなたをしっかりサポートします。

野島蟇浦150

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇変更なし） 【年収例】 経験者／450万～600万円 未経験／400万～500万円

〜2026年3月 伏見駅スグの所に新規OPEN！〜 現在、立ち上げメンバーを募集しています。 ■仕事内容 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・仕込み・調理・盛り付け（メイン料理中心） ・衛生管理 ・営業オペレーションの相談・改善 ・メニュー開発 　└ スチコン・真空調理機・低温調理機・ミートスライサーなど設備も充実しています 味はもちろん、見た目にも少し気を配った料理を大切にしていきます。 肉料理を中心に、火入れや盛り付けを工夫しながら、 チームで作る楽しさと、お客様の食べる楽しさを考えていきたいと思います あなたの技術を活かしつつ、「もっと良くなる部分」を一緒に見つけていきたいと思います ■料理へのこだわり 料理の軸は、和牛などお肉がメインになります。素材の良さを活かしたシンプルな料理をベースに、お皿や盛り付けなどに工夫を凝らして、見た目でもお客様が楽しめるような料理を提供します。 初めて来た人も、2回目に来た人も「また食べたい」だけでなく、思わず「誰かを連れていきたい！」と思ってもらえる一皿を一緒に考えていきたいと思います。 ■飲食の楽しさと、私生活の充実を両立 予定も立てやすく、プライベートとのバランスを取りながら仕事へ集中できる環境です。 イベント事にも参加しやすく、人との交流が減ってしまう…という不満も起きません。 仕事も遊びもどちらも大切にできるお店を目指しています。

中区錦1丁目20番6号 高木ビル 1F

※試用期間2カ月：給与変動なし ※経験や能力を考慮して決定 ※固定残業代（30h・5万円）を含みます └超過分は別途支給　 【給与例】 入社1年目：年収440万円（月給35万円＋賞与＋手当） 入社3年目：年収560万円（月給40万円＋賞与＋手当）

私たちは、スタッフ一人ひとりがイキイキと働き、個性を発揮することが、お客様の喜びにつながると信じています。そのため、決まったレールを押し付けるのではなく、あなたの理想とするキャリアを全力でサポートします。 ■ 現場のプロから本部スタッフへ 料理長として経験を積んだ後は、本部スタッフとして商品開発、業態開発、広報、人事などへキャリアを広げることも可能です。飲食業を軸に幅広い事業を展開している当社だからこそ、挑戦できるフィールドは無限にあります。 ■ 10名以上の実績を誇る「独立支援制度」 「いつか自分のお店を持ちたい」という夢も、言葉にするだけで終わらせません。資金調達のノウハウから、物件探し、内装デザイン、メニュー開発まで、実戦に即した多彩なバックアップ体制を整えています。現在も独立を目指す仲間が切磋琢磨しており、これまでに10名以上が自分の城を手に入れ、活躍しています。

新橋3-11-5 新橋協同ビル 1F

昇給／年2回 業績賞与／業績に応じて支給 インセンティブ／業績に応じて支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月／期間中は月給より－3万円 ※上記給与には固定残業代30時間分・6万円～を含む、超過した場合は別途支給

＼当社が展開する各店舗で料理長候補を募集／ ▼仕込み ▼調理全般 ▼在庫管理 ▼マネジメントなど あなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするほか、しっかりした育成ノウハウがあるため、安心です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です！ ＼新しい看板メニューをあなたの手で／ 入社後は、経験やスキルに応じて調理や盛り付けからスタートし、徐々に仕込み・在庫管理・メニュー開発などをお任せします。ゆくゆくは店舗の“顔”となる看板料理の創出にもぜひ挑戦を！自分のアイデアでお客様に喜んでもらえる瞬間は、飲食人としてのやりがいと成長を実感できるはずです。 ＼調理経験があればジャンル不問！／ 和食・洋食・居酒屋系などジャンルは問いません。「経験が浅い」「アルバイト経験しかない」という方もOK。系列店では、アルバイトから料理長へとキャリアアップしたスタッフも多数在籍しています！ ＼人間関係のよさが働きやすさに直結／ スタッフ同士の距離が近く、助け合いながら現場を回す風土が根づいています。チームでお店を育てていく楽しさを、ぜひあなたにも味わってほしいと考えています。

新宿4-1-9 新宿ユースビル 5F

※固定残業代35時間分（71,609円）が含まれます。（超過分は別途支給） ※給与は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与変動なし） ＜社員の平均月収＞ 月収40万円以上 ＜年収例＞ ◆年収492万円 月給33万円＋賞与2回（インセンティブ含む）＋各種手当 （入社2年目／20代／店舗ホールスタッフ） ◆年収604万円 月給38万円＋賞与2回（インセンティブ含む）＋各種手当 （入社3年目／20代／店長） ◆年収708万円 月給43万円＋賞与2回（インセンティブ含む）＋各種手当 （入社4年目／30代／エリアマネージャー）

オープン直後は既存店の店長が現場に入り、オペレーションや業務をしっかりフォローします。 まずは店舗運営の流れを把握していただき、入社後3ヶ月〜半年を目安に、店長としての独り立ち・ご活躍を想定しています。 段階的にお任せしていくので、無理なくステップアップできる環境を整えています！ 【主な仕事内容】 ・営業全体の管理・運営 ・調理、魚の下処理、仕込みなどを含む品質管理 ・店舗運営に関わる数値の把握と日々の調整（本部フォーマットあり） ・パート・アルバイトのシフト管理および現場フォロー ・オペレーションの改善・効率化 ★ゑびす丸ならではのポイント★ ◎接客に縛られず、クリエイティブに働く セルフ式だからこそ、スタッフの動き一つで店舗の回転率や満足度が大きく変わります。「いかに効率よく、かつ美味しいものを提供するか」を追求する面白さがあります。 ◎現場のアイディアを即採用！ 弊社は現場の声を何より大切にしています。調理や運営の改善、メニューの改良など、職種や立場の壁を越えてアイディアを出し合う風土です。 ◎「食」のこだわりを形にする 魚の仕込みや調理など、こだわりを込めた一品でお客様を笑顔に。直接の接客は少なくとも、料理を通じてお客様の「美味しい」を支えるやりがいがあります☆

柞田町字中出甲525−3 ※マルナカ観音寺柞田（かんおんじくにた）店　敷地内

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動なし） ※固定残業代41時間～（65,000円～）を含む（超過分別途支給） 【給与例】 ■店長経験者 入社時：300,000円 現在(店長)：350,000円　※年収450万円

＼＼海鮮居酒屋『磯丸水産』にてホールやキッチン業務をお任せできる店舗スタッフを募集／／ 業務はあなたのペースに合わせてスタート！成長に応じてステップアップできる環境です。 最初は簡単な業務から始め、経験やスキルに応じて少しずつお任せする範囲を広げていきます。あなたの得意分野を活かしながら成長できる環境を整えています。 【お任せする主な業務内容】 ・お客さまのご案内、オーダーの受付 ・料理の配膳や片付け ・簡単な仕込み、キッチンでの調理 ・店内の清掃 ・アルバイトスタッフのシフト管理　…など ※ご希望に沿わない職種変更はありませんのでご安心ください！ ＼＼入社した皆さんのリアルな声をご紹介！／／ ◆30代・元フリーターの男性 「接客と料理が好きで飲食業界に戻りました。社員数が多く、何かと融通が利くので働きやすいですね。」 ◆20代・元コンビニエンスストア店員の女性 「初めての就職で不安もありましたが、しっかりした研修があり安心してスタートできました！」 ◆40代・飲食経験者の男性 「給与や休みがしっかりしている点が入社の決め手でした。過去の職場よりも待遇が良いと感じています。」 ＼＼経験以上に意欲を重視します！／／ 居酒屋は初めてという方、個人でお店を経営してきた方、一度は飲食業界を離れたという方も大歓迎！ 当社で安心・安定した希望の働き方を実現しませんか？

中村区名駅3-26-5

※試用期間3カ月間（期間中、給与待遇変更なし） ※経験・スキルを考慮し決定します ※面接日当日に給与シミュレーションをご説明しますので、気になる点はお気軽にご質問ください！ ＼＼キャリアパス・モデル年収／／ 入社半年：主任 【月収】32万円＋賞与　【年収】420万円～ 　　↓ 入社2年目：店長 【月収】36万円＋賞与　【年収】530万円～ 　　↓ 入社4年目：エリアマネージャー 【月収】41万5000円＋賞与　【年収】700万円～ 　　↓ 入社6年目：部長 【月収】50万円＋賞与　【年収】800万円～ ※経験やスキルによっては、上記例よりスピーディーに昇格することもあります◎

『和牛すき焼き そしじ 』のキッチンスタッフとして、最高品質の調理技術を習得していただきます。 ■ 調理業務 ■ 食材管理 ■ キッチン運営・マネジメント ■ 新商品開発・ブランド構築 【仕事の醍醐味・やりがい】 ◎ 業界最高峰の素材を扱える 一般的な飲食店では扱えないA5ランク黒毛和牛や厳選食材を日常的に扱うことで、食材への理解と調理技術が向上します。 ◎ 伝統と品質にこだわった調理 南部鉄器や土鍋炊飯といった伝統的な調理器具を使い、素材本来の美味しさを引き出す技術を学べます。 ◎ 新ブランド立ち上げメンバーとして参画 軽井沢に続く第2号店として、東京進出の核となる調理チームの一員に。成長するブランドと共に経験を積めます。 【確実なキャリアアップ】 ・未経験から調理技術を一から習得可能 ・調理経験者は即戦力として優遇（月給35万円以上～） ・調理長・料理長への昇格チャンス ・将来的には新店舗の料理長としての独立も ＝理想のキャリアが築けます！＝ 創業期のメンバーとして、ブランドの発展に取り組んでいただけます。店舗運営はもちろん、そしじブランドの構築、運営にも携わることができます。 将来的に料理長への昇格はもちろん、いずれは本部で活躍できるチャンスもあります。商品開発・マーケティング・人事など、 気になるポジションにキャリアチェンジすることも可能。

麻布十番1-5-29 麻布十番レジデンス101

・基本給：18万0,021円～18万5,000円 ・月の定額手当：3万2,077円～8万1,332円 ・固定残業手当：月33～45時間分（5万0,573円〜8万6,597円（超過分は全額支給します） ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ※22時以降の勤務が発生する場合は深夜手当が別途支給されます。

＼『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の各店舗にて店長候補を募集します！／ 店舗キャストとして、ホール業務を中心に店舗運営まで幅広くお任せします◎ 【仕事内容】 ■接客：お客さまのご案内、注文対応、料理やドリンクの提供 ■調理補助：簡単な仕込みや盛り付けなどのキッチン作業 ■テーブル調理：スタッフがお肉を焼きながら、お客さまとの会話も楽しみます ■店舗運営：売上・原価管理、シフト作成、スタッフ教育などを担当 ＜入社後の流れ＞ まずは、入社後は約1か月の研修を実施。 基本の接客や商品知識を学んだ後、各店舗へ配属されます。 未経験スタートでも、半年〜1年で店長に昇格するチャンスも！ 意欲と成果次第でキャリアアップが可能です！ ＜『大阪焼肉・ホルモン ふたご』について＞ 新鮮な厳選牛を“量半分・値段半分”で楽しめる、コスパ抜群の人気焼肉店です。 名物「はみ出るカルビ」や「はみ出たいハラミ」など、インパクトのあるお肉と、 スタッフが目の前で焼き上げるライブ感あふれる接客が大きな魅力！ テレビやSNSでも話題となり、「美味しいだけじゃない、楽しい焼肉」として注目を集めています。 笑顔を引き出すエンターテイメント性の高いサービスで、お客さまに“ワクワク”を届けてみませんか？

上目黒3-14-5ティグリス中目黒II1F

※月給は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業代（45時間分〜／81,070円〜）を含む。超過分は別途全額支給。 ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。 ★飲食店での店長経験がある方は、月給35万円以上のスタートも可能です！ 【想定年収】 310万～600万円 ＜年収例＞ ・年収420万円（入社1年目／24歳） ・年収550万円（入社3年目／28歳） ・年収700万円（入社7年目／38歳）

＼多ジャンル展開×成長企業で、安心＆高待遇のキャリアを！／ 安定した環境の中で、店長・料理長やSVなどの上位ポジションも続々と誕生しています。 「経験を活かしてもっと上を目指したい」──そんな想いを歓迎します！ 参加するなら、チャンスが広がる“今”が絶好のタイミングです！ 当社が運営する『備長炭と宮崎地鶏専門 TORA鶏YA』『炭火と宮崎地鶏と釜飯 TORA鶏YA』にて 店舗スタッフを募集します！ 【仕事内容】 キッチン業務・レジ対応・発注業務など、幅広い業務をお任せします。 店内の状況に応じて、ホール業務と調理業務の両方を担当していただきます。 ★自分の“好き”や“得意”が活かせる！ 「接客が得意」「料理が好き」など、きっかけは何でもOK。 未経験の業務もしっかりサポートするので安心してください！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 新店舗のオープンが続く今、店長・マネージャー・本部職など、ポストが続々誕生中。 スキル・意欲次第で早期昇格も可能です。自分の力で成長したい方にぴったり！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 20～40代のスタッフが在籍中。若手中心に活気あふれるチームです！ 入社後はオーナーや先輩がしっかりレクチャーしますので安心してスタートできます◎

北区曾根崎2-5-23お初天神参道ビル1F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 ＜月収例＞ ■未経験者：月給30万円（+別途手当） ■副店長・副料理長：月給33万円～（+別途手当） ■店長候補・料理長候補：月給35万円～（+別途手当） ■SV・エリアマネージャー：月給45万円～（+別途手当） ■本部部長職・業態部長職：月給55万円～（+別途手当） ※試用期間はありません ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

誰もが知る「ミスタードーナツ」「モスバーガー」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。まずは現場の接客や販売、調理補助といった基本業務からスタートし、慣れてきたらスタッフ育成やシフト管理、売上管理、衛生管理などのマネジメント業務にも携わります。 当社ではノルマは設けておらず、数字よりも“接客の質”を大切にしているため、お客さまとのコミュニケーションや店内の雰囲気づくりにしっかり向き合える環境です。スタッフは20代〜40代が中心で、アルバイト・社員の垣根がなく、声を掛け合いながらチームで働く風土があります。勤続年数の長い社員も多く、無理な拡大をせず既存店舗を丁寧に運営していく方針です。 将来的には、店舗の中心として運営を支える存在へ成長していただきたいと考えています。経験の浅い方でも、現場で着実にスキルを身につけていくことができる環境です。接客が好きな方、チームで働くことが好きな方を歓迎します。

鉢塚2丁目13－8

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：1ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※経験給／給与に一律月500円～1万5,000円を含む ◎別途、通勤手当あり（月上限3万円までの実費。住宅手当と併用の場合は1日300円） ＜初任給＞ ◎高卒／月給26万8483～28万7155円 ※固定残業手当40時間（59983円～64155円） ◎短大・専門学校卒／月給27万415～28万9086円 ※固定残業手当40時間（60415円～64586円） ◎大学卒／27万2346円～29万1018円 ※固定残業手当40時間（60846円～65018円）超過分は追加支給

「三⽥ばさら 本店」で、ホールスタッフを募集します。 ▼具体的なお仕事 お仕事の内容としては、店内でのホール業務全般です。主には、営業前の準備から、予約の管理、お客様のお席へのご案内、オーダー取り、料理やドリンクの配膳、会計、片づけなどを幅広くお願いします。 ▼職場環境の良さに自信あり！ 店舗ごとの裁量で運営はしていますが、職場の雰囲気や人間関係性の構築についてなどは、どの店舗も共通して抜群に良いのが、オーイズミグループである当社の自慢です。。社員もアルバイトも離職が少ないので、リピートで来店いただくお客様にも、安定と安心を感じていただけるような運営ができています。 ▼ホールで活躍するスタッフにインタビュー！ ◎楽しさはどんなところ？ お客様と一番近い距離で仕事ができるので、直接の声が聴けるのと、自分のサービスがヒットした時は気持ちがいいですね。このサービスの仕方が間違ってなかったんだって思えて充実ややりがいにもつながります。 お客様から「ありがとう」っていってもらえた時は、嬉しさもひとしおです。 ◎職場環境はどんな風によいの？ 発言が自由にできます。店長にもわからないことや思ったことを何でも話せる。本当に何でも話すので怒られるときもあるけど、言えない関係性が1番良くないと思っています。何でも話せることが長く続けられる要因でもあると思います

芝3-43-16KDX 三田ビル地下1階

※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ◎売上に応じた報奨金支給制度あり ◎月給には固定残業時間25時間および深夜35時間分55,979～63,699円含む。超過分は別途支給 ＜年収例＞ ホールスタッフ／年収430万円（月給35万円×12ヶ月＋売上報奨金10万円）

リニューアルオープンするホテル内和食ダイニング「島飯」にて、ホール・サービス業務全般をお任せします。 経験に応じて、できるところからお任せしていくため、未経験の方からサービス経験をお持ちの方まで、それぞれの立場で活躍できる環境です。 未経験の方は、接客の基本や仕事の流れから丁寧にお教えします。総料理長や先輩スタッフのもとで、基礎から少しずつ仕事を覚えていける環境です。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・簡単なドリンク作成、配膳 ・朝食・ランチ・ディナー営業のサービス対応 ・店内の準備、片付け ・オープン準備期間中のサービス動線づくり、打ち合わせへの参加 サービス経験をお持ちの方には、オープニングならではのサービスづくりや、現場全体の動きづくりにも関わっていただきたいと考えています。 オープン前から現場に入り、チームでサービスを整えていけるのは、このタイミングならではの経験です。 またマネジメント経験をお持ちの方はサービスマネージャーでの採用も可能です！

甲5165-216

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動なし） ※ソムリエなど資格をお持ちの方は、資格手当として基本給に含みます ★残業手当全額別途支給 ◎未経験：月給21万5,000～28万円 ◎経験者：月給23万～31万円

リニューアルオープンするホテル内和食ダイニング「島飯」にて、調理補助業務からスタートしていただきます。 未経験の方は、いきなり難しい作業をお任せすることはありません。総料理長や先輩スタッフのもとで、基礎から少しずつ仕事を覚えていける環境です。 【主な仕事内容】 ・仕込み補助、盛り付けなどの調理補助業務 ・簡単な下処理や食材の準備 ・朝食（一夜干しの提供補助）、ランチ（海鮮丼）の調理補助 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・オープン準備期間中の試食会への参加、簡単な仕込みサポート 慣れてきたら、徐々に調理工程にもチャレンジしていきます。 オープン前から現場に入り、料理づくりの流れを一緒に経験できるため、未経験でも安心してスタートできます。

甲5165-216

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動なし） ※ソムリエなど資格をお持ちの方は、資格手当として基本給に含みます ★残業手当全額別途支給

有料老人ホームにて、入居者さまのお食事づくりをお任せします。 昼食・夕食はすべて手作りで、家庭料理を中心とした、やさしく温かみのあるメニューが基本です。 【具体的には】 ・調理、盛り付け ・配膳、後片付け（食洗機あり） ・食材の買い出し（まれにあり） 難しい調理や複雑な作業はなく、普段の家事の延長で活躍できる内容です。 未経験の方やブランクのある方も、周囲がフォローしながら進めていくのでご安心ください。 また、イベント食や季節行事に合わせた特別メニューを提供する機会もあり、 「作る楽しさ」「喜んでもらえるやりがい」を感じながら働ける環境です。

字蛇坂13-1

▼上記給与に含まれる一律手当 ・役職手当：0円〜20,000円 ・新処遇改善手当：22,000円～30,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）

『南海そば』『南海パーラー』『おめで鯛焼き本舗』『サンマルクカフェ』など、駅ナカ・駅近で親しまれている飲食ブランドで、サービススタッフとしてご活躍いただきます。 飲食業の経験がない方でも、一つひとつの業務を丁寧にお教えしますので安心してください。 【店舗運営業務】 ・お客様のご案内やオーダー取り ・ドリンクの作成、レジでの会計対応　 ・食材の仕込みや調理補助 ・清掃・片付けなど まずはできることからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。慣れてきたら、スタッフ同士で声をかけ合ったり、サービスやオペレーションの工夫を提案したりする場面も増えていきます。 現場にはチームで支え合う風土があり、「ひとりに任せきり」ではなく、周囲と協力しながら働ける安心の環境です。年齢や立場を問わず意見を出しやすく、日々の気づきが店舗の改善やサービス向上にもつながっていきます。 お客様から直接「ありがとう」をもらえる瞬間や、自分の提案が形になったときの手応えは、この仕事ならではのやりがいです。ゆくゆくは、後輩スタッフのサポートや店舗全体を見渡すポジションにも挑戦できるよう、会社としても成長を後押ししています。

中央区難波5-1-60

※経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし）

天然温泉施設「森乃彩（町田）」「季乃彩（稲城）」内の食事処にて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。和食を中心に、幅広い世代のお客様に向けた豊富なメニューをご用意しており、経験を活かして働ける環境です。 【主な業務内容】 ＊食材の仕込み・調理・盛り付け ＊キッチン内の衛生管理 ＊食材の在庫・発注管理 ＊メニュー開発への参加 ＊チーム内の調理サポート業務全般 など ★日替わりや季節限定など、常時100種以上の豊富なメニューを提供しており、みんなでアイデアを出し合って開発しています。お子様からご年配の方まで、さまざまなお客様に楽しんでもらえる“温もりある食”を一緒につくっていきましょう。

小山ヶ丘1-11-5　

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当：18時間分（27,846円）＋深夜勤務手当：30時間分（9,282円）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

▼接客と調理、どちらにも関われる“店舗の顔”に 2026年6月に関西空港内に誕生する4つのいずれかの飲食店舗（カウンターサービス対応）にて、クルースタッフとしてご活躍いただきます。オーダー受付やレジ対応、お料理の提供など、接客を中心とした業務に加え、簡単な調理補助もお願いします。調理はマニュアルが整っており、未経験の方でも安心して取り組めるオペレーションです。お客様とのふれあいも多く、店舗の“顔”として活躍していただきます。 ▼空港ならではのスピード感と柔軟さがカギ 空港という特別な立地では、出発までの時間を限られた中で利用されるお客様も多く、スムーズで素早い対応が求められます。その場の状況を見ながら、臨機応変に動く力も大切。混雑時の対応や外国のお客様へのご案内など、日々の業務の中で自然と判断力や対応力が身についていきます。忙しいけれど、その分やりがいや達成感も大きな現場です。 ▼オープニングスタッフとして“一緒にお店をつくる”楽しさ 今回の募集は、海外ブランドを含む全4店舗が一斉にオープンするタイミングです。どの店舗もゼロからのスタート。マネージャーや仲間と共に、店舗の雰囲気づくり・オペレーション・サービスのかたちを一緒に築いていく経験ができます。「ただのスタッフ」ではなく、“立ち上げメンバー”のひとりとして、新しいチームを一緒に作っていきましょう。

泉州空港北1番地

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業手当：30時間49,000円～含む。超過した場合は、別途支給します。

創業70年。富士山の麓、御殿場の地で愛され続けてきた「ふくふく」は、地元の厳選素材と職人の技を大切にする和食店です。 今回お任せするのは、和食調理の第一線に立ちながら、 将来の料理長候補としてお店を牽引していくポジションです。 【具体的な業務内容】 あなたのスキルや経験に応じ、まずは以下の業務からスタートしていただきます。 ・ 毎日仕入れる新鮮な鮮魚の仕込み、繊細な包丁捌き、出汁の旨味を活かした煮物・焼き物・揚げ物の調理。 ・四季折々の食材を使用した「季節のおすすめ料理」や新メニューの考案。あなたの感性を自由に形にできる環境です。 ・ カウンター越しの接客を含む、お客様に寄り添った調理。 ・仕入れ管理や改善提案、若手スタッフの育成。 「職人の世界は厳しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。 年間休日120日・残業ほぼゼロという環境を徹底しているのは、心に余裕があってこそ最高のおもてなしができると考えているからです。 また、老舗の安定基盤がありながら、新しいアイデアは大歓迎。 「こんな一皿を提供したい」「もっとお店を良くしたい」という意欲を尊重します。 安定した高収入とプライベートの充実、そして職人としての誇り。そのすべてを手に、次の70年を共に創っていきませんか？

茱萸沢194

試用期間3カ月（期間中は月給30万円～※スキルに応じて変動あり） ※経験・能力に応じて決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ・皆勤手当 ・職務手当 【年収例】 ・年収370万円（月給30万円×12ヶ月＋諸手当）／若手職人／経験3～4年 ・年収470万円（月給40万円×12ヶ月＋諸手当）／中堅職人／経験4～7年 ・年収620万円（月給50万円×12ヶ月＋諸手当）／ベテラン職人／経験10年以上

本格派手作りイタリアンとオーガニックワインが楽しめる、イタリアンバル「Trattoria & bar LUCIA」にて、ホールスタッフとしてご活躍いただける方を募集します！ 《手づくりにこだわったイタリアンを、現場で学び・磨ける》 「アパホテル八丁堀駅南」内にある当店。メニューはパスタやハンバーグなど、イタリアンをベースに洋食系も豊富です。 あなたには、お客様のご案内、オーダーテイク、料理やドリンクの提供、テーブルの準備と片付け、お会計などフロント業務を中心にお任せします。 ワインの種類も豊富なため、料理とワインの相性なども自然と身につく環境です。 ２８席とこじんまりとしたお店で、スタッフも少数精鋭ですので、 いろいろな作業を自らやり、お店を把握しながら働きたい人には 向いている環境と思います。 将来的に店長を目指したい方は、そのステップアップもきちんと評価・サポートします。 完全週休2日制など、安心して長く働ける待遇を整えています。 ＜＜働く一日の流れ＞＞ 11：00　出勤　オープン準備 14：30　ランチ営業終了 15：00　休憩・まかない／～17：15　ディナー準備 17：30　ディナーオープン 21：00　ラストオーダー 21：30～22：30　退勤

新富1-14-7アパホテル八丁堀駅南一階

◆昇給・賞与あり ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間6か月（その間は契約社員。待遇変動なし） ※固定残業代として10時間分、1万7000円～含む。（超過分別途支給）

『グランフィールズカントリークラブ』のクラブハウス内レストランにて、仕込みから盛付、調理まで幅広く担当していただきます。落ち着いた環境で、和洋中の多彩なメニューに関わりながらスキルを磨けるポジションです。 （主な仕事内容） ・食材の下処理、仕込み ・洋食のソース作りや和食の盛付 ・中華の火入れ技術に触れる調理業務 ・メニューに応じた調理と提供 ・衛生管理／厨房内清掃作業 ・チームで連携しながらの調理全般 洋食の盛付や和食の仕上げ、中華の加熱技術など、ジャンルを越えたスキルが身につく職場です。高級感あるクラブハウスのレストランのため、盛り付けの美しさや丁寧な仕込みを大切にしています。 自然に囲まれた落ち着いた環境で、料理に集中できることが魅力。未経験者は基礎から学べ、経験者には能力に応じた業務をお任せします。料理好きな方や「本格的に学びたい」という意欲のある方には最適な環境です。

五輪4716

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動なし）

六本木の喧騒を忘れるような落ち着いた空間【2ND TOKYO】にて、ホール業務全般をお任せします。 ■具体的には お客様のご案内、オーダー、お料理・ドリンクの提供 カウンター・テーブルでの接客 こだわりのドリンク作り（お酒の知識も自然と身につきます） 開店準備、店内の雰囲気づくり、片付けなど ■一人ひとりに向き合う接客 当店は、大規模なパーティーよりも少人数でのご利用や常連様との時間を大切にしています。 マニュアル通りの対応ではなく、お客様の好みに合わせたお酒の提案や、程よい距離感での会話を楽しむ。 そんな「一対一」の丁寧なおもてなしを追求してください。 ■あなたのアイデアをお店に反映 週に1回、オーナーと直接話せるミーティングを実施しています。 現場で気づいた「もっとこうすれば喜ばれる」というアイデアを気軽に提案してください。 新しいカクテルの考案や、SNSを使った集客の工夫など、あなたの感性を店づくりに活かせる面白さがあります。 まずは現場の仕事を楽しみながら、少しずつお店の流れを掴んでいただければ大丈夫です。 ゆくゆくは店舗運営のサポートなど、あなたの意欲に合わせて役割を広げていくことも可能です。

六本木5丁目18-1 2F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当：40時間（78,400円～）含む。超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇に変動はありません）

イルソーレロッソの「顔」として、お客様に最高のひとときを提供するホール業務全般と、店舗の円滑な運営を支えるマネジメント業務をお任せします！ ◆◇サービスとワインのプロフェッショナルへ お客様の食事体験を豊かにする、質の高いサービスを提供します。 接客業務全般：ご案内、オーダーテイク、料理・ドリンクの提供、会計など。 ワイン関連業務：オーナーソムリエと共に、ワインの発注や選定に携わっていただきます。ワインの知識がない方も、専門家から丁寧に学べる環境ですのでご安心ください！ ◆◇店舗マネジメント・キャリアアップ支援 将来を見据え、店舗運営の中核を担う重要な業務を通じて、あなたのキャリアアップを支援します！ ・人材育成：共に働くアルバイトスタッフの教育・指導。 ・売上・経理管理：店舗の売上管理や経理など、経営に必要な数字に触れる業務。 ・独立支援：接客・経理だけでなく、希望に応じて調理業務にも携わっていただき、店舗運営に必要なスキルを幅広く身につけることができます。 ・ステップアップ：経験や能力に応じて、ホールマネージャーとして店舗運営そのものをお任せするポジションも用意しています！ お客様を笑顔にし、店舗を成長させる意欲ある方からのご応募をお待ちしております＾＾

中央区心斎橋筋1-4-14 燕京ビル2F

試用期間1～2ヵ月（期間中の待遇等変更なし） 経験やスキルに応じて給与は変動いたします。

私たちイルソーレグループは、「お客様が期待している以上の満足を提供すること」を目標に、美味しい料理、くつろげる空間、気持ちの良いサービスを追求しています。この理念に共感し、お客様を笑顔にできる＜調理スタッフ＞を募集します！ ◆◇調理スキルを磨く！メイン業務 イタリアンをベースとしたピッツァ・パスタなどの調理全般をお任せします。 お客様の笑顔を創造する、やりがいのあるお仕事です。 ～主な仕事内容～ ・仕込み作業、お客様からのオーダーに基づく調理、盛り付け。 ・本格的なピッツァ作り：生地作りから焼成まで徹底的にこだわり、本物の技を追求します。専門的な知識と技術を深く学べ、確かなイタリアンのスキルが身につきます。 ◆◇独立・キャリアアップを応援！ 「本格的にイタリアンを学びたい！」「将来自分のお店を持ちたい！」という方を全力で応援します。 業務を通して、メニューの中心である本格イタリアンの知識・技術が身につきます。 また、調理業務のほか、接客や経理など、店舗運営に必要な幅広い業務にも携わっていただきます。独立を目指す方にとっては、経営に必要な実践的なスキルを身につける絶好の機会です！ 本物の技と、店舗運営のノウハウを身につけ、お客様の期待を超える感動を一緒に提供していきましょう！

中央区心斎橋筋1-4-14 燕京ビル2F

試用期間1～2ヵ月（期間中の待遇等変更なし） 経験やスキルに応じて給与は変動いたします。

草津温泉の老舗旅館「奈良屋」のレストランにて、仕込みから盛り付けまでの調理全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕入れ、在庫管理 ・まかない作り ・後輩スタッフの指導 ・衛生管理 ・料理長のサポート ・新メニューの提案　など 料理が好きな方にとっては、季節ごとに変わるメニューを学び、料理の奥深さに触れられる面白い仕事です。お客様に料理の魅力を伝えながら、自分自身も楽しんで働ける環境です！

草津396

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇 試用期間は6ヵ月（条件変更なし） ※固定残業手当：45時間分（70,000円～）を含む。超過分は別途支給 ◎賞与（年2回） ◎昇給あり（実績による） ◎交通費支給（条件有り）

『豊洲奈良屋』は、豊洲市場・千客万来施設内にある定食屋。観光客から市場関係者まで幅広いお客様が訪れる、アットホームで活気あるお店です。25席ほどの小さなお店のため、ホールと調理の両方に関わりながら、チームみんなでお店を作っていくスタイルです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・簡単な調理（盛り付け、仕込み、揚げ物など） ・ホール業務（料理提供、片付け、案内） ・レジ対応（セルフレジが中心で操作も簡単） ・発注、在庫管理のサポート ・店舗運営に関する業務全般 オーダーはタブレットで受けるため注文取りはほとんどありません。未経験の工程があっても先輩が丁寧にサポートするので、居酒屋などでホールもキッチンも経験してきた方ならすぐに馴染める環境です。小規模店ならではの距離感で、お客様との会話や手作り感のある接客が楽しめます。

豊洲6-5-1（商業施設の千客万来の中）

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇 ※試用期間：3ヶ月あり。（その間の待遇変動はなし） ※残業手当：全額支給

『932東京霞が関』は、弁護士会館B1Fにある落ち着いたカフェレストラン。 昼はビジネスパーソンでにぎわうランチ営業、夕方以降はおひとりさまが静かに過ごすカフェ営業、夜は軽い宴会や一杯だけの利用など、幅広いシーンに対応しています。 テイクアウトも人気で、気軽に立ち寄れるお店としてご愛顧いただいています。 店舗スタッフとして、ホールと簡単な調理の両方を担当し、お客様に心地よい時間を届けていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・簡単な調理（盛付け・仕込み・軽い火入れ など） ・ホール業務（ご案内、料理提供、片付け） ・テイクアウト商品の準備 ・宴会時の簡単な対応 ・店舗運営のサポート全般 難しい調理はなく、1ヶ月ほどで一通り覚えられる内容です。 飲食店でホール・キッチンの両方を経験している方なら、無理なく馴染めます。

霞が関1-1-3 弁護士会館 B1F

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇 ※試用期間：3ヶ月あり。（その間の待遇変動はなし） ※固定残業手当：22時間分（35,190円）含む。超過した場合は、別途支給します。

当社が運営する「北前そば高田屋」の直営店舗にて、店長業務全般をお任せします。 単なる店舗運営だけでなく、20名規模の組織を動かすチームビルディングを期待しています。 ＊店舗マネジメント： 接客、売上管理、発注業務 ＊人材育成:：アルバイト（8〜20名）や若手社員の教育、シフト管理 ＊キャリアパス：店長代理→ 店長として実績を積んだ後は、SV（スーパーバイザー）やメニュー開発、新ブランドの立ち上げなど、経営に近いポジションへの挑戦も可能です。 入社後、まずは基礎を学ぶ 座学研修・調理研修 を実施。その後は店舗にて約2ヶ月間、調理・接客のOJT研修を行い、営業の流れを一つずつ習得できます。 一人ひとりの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアに挑戦できる環境が整っています。

西池袋1丁目17-10 エキニア池袋 B1

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当：45時間（76,000円～）含む。超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ＜年収例＞ 420万円 ／ 入社5年目・店長（35歳） 384万円 ／ 入社3年目・店長代理（26歳） 346万円 ／ 入社1年目・経験なし（22歳）

『Burger POLICE』の料理長候補として、和牛バーガーを中心にしたビストロ料理全体の調理とキッチン運営をお任せします。A5ランク雌牛の黒毛和牛を使ったハンバーガーを中心に、冷菜・温菜・スープ・メイン・デザートまで楽しめるコースもご用意し、幅広いメニューを提供しています。 主な業務には、仕込み・調理、食材選定、季節感を活かしたメニュー考案、在庫・衛生管理、キッチンメンバーの育成などが含まれます。味の方向性や世界観を大切に、キッチン全体のチーム作りをお任せします。また、今後の店舗展開に向けて、運営改善やメニュー戦略など、経営的な視点でお店づくりに関わるチャンスも豊富です。 現在は渋谷店のオープン準備が進んでおり、既存店の味とブランドを守りながら、次の展開に向けて一緒に動いてくださる方を求めています。「こんな料理を出してみたい」というアイデアを形にしやすい環境で、自由さと挑戦の両方を楽しめるポジションです。和牛の魅力を活かした料理づくりに取り組みながら、ブランドの未来を一緒に創っていきましょう。

碑文谷4丁目24−16 モナーク碑文谷104

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：1ヶ月（期間内：月給32万円～）

「京だし茶漬け専門店 京都おぶや　四条烏丸店」にて店舗スタッフを募集！ ≪まもなく100周年を迎える京都の食品メーカーがプロデュース≫ 出汁茶漬け専門店で客単価は1,000円ほど。カジュアルにご利用いただけることが特徴ですが、もちろんこだわりも充分。扱うお米や炊き込み仕上げ、だしも自家製で特製のけずり節の用意などもあります。 京都市中京区に既存店もあり、女性のお客様を中心に好評をいただいています。 オープンキッチンで気持ちの良い空間です。 ≪お任せするのは、店内での調理およびホール業務≫ 調理業務もありますが難しいものではなく、食材のカットや盛り付けといった簡単なものです。すぐに覚えられ慣れていけますので、ご安心ください。 ホールでは、お客様のお席へのご案内やオーダー取り、配膳、片付け、レジ会計といったサービス業務全般をお任せします。 店舗業務が一通りできるようになれば、徐々に管理業務に関わっていただき、スタッフの教育や売上など数字の管理などマネジメントもお願いしていきます。

下京区四条通室町東入函谷鉾町７７ MOKU KYOTO 3F

※前職の給与を考慮の上、優遇し決定します ※店長や副店長経験者、また同等のスキルをお持ちの方は、月給38万円～も可能！ ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分、49,194円～を含む。超過分は別途支給

～創業まもなく100年を迎える京の老舗メーカーがプロデュースする定食専門店～ 2025年12月1日、京都髙島屋S.C.にグランドオープンした『京都一の傳』にて、店舗の「顔」となるホールスタッフを募集します。 特にお客様への最高のおもてなしホール業務に力を入れていただきます。 【主な業務内容】 ・お客様のお席へのご案内 ・オーダーのお伺い、お料理の配膳 ・テーブルのセッティングや片付け ・レジ会計・ご精算業務 店舗業務が一通りできるようになれば、徐々に管理業務に関わっていただき、スタッフの教育や売上など数字の管理などマネジメントもお願いしていきます。

下京区四条通寺町東入御旅町2丁目35 京都髙島屋S.C. T8 B1F

◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分46,141円～を含む。超過分は別途支給 ※店長や副店長経験者、また同等のスキルをお持ちの方は、月給38万円～も可能！

2025年12月1日、京都髙島屋にオープンした『京都一の傳』で、京の味を支える調理スタッフを募集します。 ≪まもなく100周年を迎える京都の食品メーカーがプロデュース≫ 当社は1927年、全国初の中央市場である京都中央卸売市場の開設とともに魚の塩干物仲卸業として創業しました。私たちは、西京漬を保存方法ではなく**「おいしい魚をよりおいしくする加工方法」**と位置づけ、試行錯誤を重ねて人々の心を打つ西京漬を生み出し、京都の食文化の伝承に貢献してきた「京都やま六」がプロデュースする定食専門店です！ 歴史ある京の味づくりに携わる調理のプロとして、あなたの活躍を期待しています。 ≪お任せするのは、店内での調理業務およびホール業務≫ 調理業務がメインとなります。難しいものではなく、食材のカットや盛り付けといった簡単な作業からスタート。京料理の基礎やこだわりの食材の扱い方をすぐに覚えられ、慣れていけますので、ご安心ください。 また、ホールでは、お客様のお席へのご案内やオーダー取り、配膳、片付け、レジ会計といったサービス業務全般も担当いただきます。 店舗業務が一通りできるようになれば、徐々に管理業務に関わっていただき、スタッフの教育や売上など数字の管理などマネジメントもお任せしていきます。将来的に料理長や店舗運営に携わりたい方には最適な環境です。

下京区四条通寺町東入御旅町2丁目35 京都髙島屋S.C. T8 B1F

※前職の給与を考慮の上、優遇し決定します ※店長や副店長経験者、また同等のスキルをお持ちの方は、月給38万円～も可能！ ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分、49,194円～を含む。超過分は別途支給

メディアでも話題！複合商業施設「GRANBELL SQUARE」。今回は、施設内のある『BEEF STEAK CLUB KIYO GINZA』にて、サービススタッフ（マネージャー候補）を募集します。私たちと一緒に活躍しませんか？ ～☆店舗について☆～ 当店は、施設10Fからの景色を望む、開放的なテラス席のあるアメリカンステーキハウス。約200坪、150～160席の店内は、高級感のあるラグジュアリーな雰囲気です。メイン料理は、品質管理や焼き加減を徹底した熟成肉のステーキ！前菜やサイドディッシュ、こだわりスイーツ、各種お酒も取りそろえ、夜にはバーカウンターをご用意しております。 ★未経験の方もスタート安心！ 入社後は、現場で丁寧に教えるので未経験の方も安心◎サービス全般のほか、店舗全体の管理業務、レセプション、バーでのお酒づくりをお任せします。マルチな業務に携われるため、幅広い経験を積める環境。ゆくゆくは、マネジメント業務にもチャレンジすることができます。 ★一流のサービスを身に付けよう インバウンド客のご利用や、記念日やプロポーズなど特別な日の需要も見込まれるため、一人ひとりに合わせたサービスが大切。銀座の一等地で過ごすひとときが特別なものになるよう、お帰りの際、お客様に笑顔になっていただけるおもてなしを追求しましょう◎

銀座7丁目2番18号GRANBELLSQUARE10F

※年俸制／1/14である月額22.8～42.8万円を月々支給します ※1年単位の変形労働制（所定労働時間 月172時間） ※業務手当に0～80時間分（0円～162000円）のみなし残業代を含む（超過した分は追加で支給） ※交通費規定内支給(月35,000円まで) ※試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

2023年8月にオープンし、まもなく開業から2年を迎えるジェイアール京都伊勢丹内の「西京焼き 京都やま六」でご活躍いただく店舗スタッフを募集します。 ≪まもなく100周年を迎える京都の食品メーカーがプロデュース≫ 「西京焼き 京都やま六」は1927年、全国初の中央市場である京都中央卸売市場の開設とともに魚の塩干物仲卸業として創業し、西京漬を保存方法ではなく「おいしい魚をよりおいしくする加工方法」と位置づけ、試行錯誤を重ねて人々の心を打つ西京漬を生み出し、京都の食文化の伝承に貢献してきた「京都やま六」がプロデュースする定食専門店です！ 今回募集するジェイアール京都伊勢丹の店舗は、清潔感溢れるスタイリッシュな空間です。スタッフ間の連携も取れており、今後はさらなる人気店へと成長させていきたいと考えています。 ≪お任せするのは、店内での調理およびホール業務≫ 調理業務もありますが難しいものではなく、食材のカットや盛り付けといった簡単なものです。すぐに覚えられ慣れていけますので、ご安心ください。 ホールでは、お客様のお席へのご案内やオーダー取り、配膳、片付け、レジ会計といったサービス業務全般をお任せします。 店舗業務が一通りできるようになれば、徐々に管理業務に関わっていただき、スタッフの教育や売上など数字の管理などマネジメントもお願いしていきます。

下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町ジェイアール京都伊勢丹内 B1F

※前職の給与を考慮の上、優遇し決定します ※店長や副店長経験者、また同等のスキルをお持ちの方は、月給38万円～も可能！ ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分、49,194円～を含む。超過分は別途支給

ジェイアール京都伊勢丹のイートパラダイス内の「京だし茶漬け専門店 京都おぶや」にて店長候補を募集！ ≪まもなく100周年を迎える京都の食品メーカーがプロデュース≫ 出汁茶漬け専門店で客単価は1,000円ほど。カジュアルにご利用いただけることが特徴ですが、もちろんこだわりも充分。扱うお米や炊き込み仕上げ、だしも自家製で特製のけずり節の用意などもあります。 京都市中京区に既存店もあり、女性のお客様を中心に好評をいただいています。 オープンキッチンで気持ちの良い空間です。 ジェイアール京都伊勢丹内にございます当店は、立地に合わせたスタイルも取り入れた新業態。みんなでチカラを合わせて人気店をつくっていきましょう！ 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 現場を一通り覚えていただいた後は、スタッフ管理や仕入・売上管理など、店舗マネジメントを習得ください。一緒に働く仲間がサポートしますので、安心してステップアップできます。 できることを増やしスキルが上がっていくのを実感しながら、チカラをつけていくことができます。 現場主本での運営となりますので、やりがいも十分。これまでの経験を活かしながらお店の中心となりご活躍ください！

下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町ジェイアール京都伊勢丹 レストラン街イートパラダイス 3階 JR西口改札前

※前職の給与を考慮の上、優遇し決定します ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分、49,194円～を含む。超過分は別途支給

ジェイアール京都伊勢丹のイートパラダイス内の「京だし茶漬け専門店 京都おぶや」にて店舗スタッフを募集！ ≪まもなく100周年を迎える京都の食品メーカーがプロデュース≫ 出汁茶漬け専門店で客単価は1,000円ほど。カジュアルにご利用いただけることが特徴ですが、もちろんこだわりも充分。扱うお米や炊き込み仕上げ、だしも自家製で特製のけずり節の用意などもあります。 京都市中京区に既存店もあり、女性のお客様を中心に好評をいただいています。 オープンキッチンで気持ちの良い空間です。 ジェイアール京都伊勢丹内にございます当店は、立地に合わせたスタイルも取り入れた新業態。みんなでチカラを合わせて人気店をつくっていきましょう！ ≪お任せするのは、店内での調理およびホール業務≫ 調理業務もありますが難しいものではなく、食材のカットや盛り付けといった簡単なものです。すぐに覚えられ慣れていけますので、ご安心ください。 ホールでは、お客様のお席へのご案内やオーダー取り、配膳、片付け、レジ会計といったサービス業務全般をお任せします。 店舗業務が一通りできるようになれば、徐々に管理業務に関わっていただき、スタッフの教育や売上など数字の管理などマネジメントもお願いしていきます。

下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町ジェイアール京都伊勢丹 レストラン街イートパラダイス 3階 JR西口改札前

※前職の給与を考慮の上、優遇し決定します ※店長や副店長経験者、また同等のスキルをお持ちの方は、月給38万円～も可能！ ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分、49,194円～を含む。超過分は別途支給

8月にオープンした「グランディスタイルホテル＆リゾート旧軽井沢」で、キッチンスタッフを募集します。 「グランディスタイルホテル＆リゾート旧軽井沢」は、カトープレジャーグループが日本屈指の避暑地で総合プロデュースする、リゾートスタイルのホテルコンドミニアムです。 館内には当社が東京・大手町で運営を手がける「TRATTORIA　CREATTA（トラットリア クレアッタ）」が入店し、客室オーナーやホテルの利用客、また軽井沢に訪れた方など幅広いお客様に、モーニングからランチ、ディナー、Barタイムまで、旬の厳選素材を用いた多彩なメニューの本格イタリアンを提供していきます。 今回、こちらの新規開店となる「TRATTORIA　CREATTA（トラットリア クレアッタ）」で、本格イタリアンを提供するキッチンスタッフとなります。自然あふれるリゾート地の新しくきれいなお店で、存分にご活躍ください。 適性等に応じて、同じく軽井沢で展開しているスペイン料理店「José Luis（ホセ・ルイス）」での勤務も可能。 「ホセ・ルイス軽井沢」は、自分好みの楽しみ方を見つけることができるスタイリッシュなホテル「TWIN-LINE HOTEL」内にあります。こちらもホテルをご利用の方はもちろん、宿泊でない方でも朝・昼・夜、いつでもどなたでもご利用いただけるレストランになっています。

軽井沢６９１−１

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動はございません） ◎月給には一律手当および固定残業代（月30時間分48,951円～）、固定深夜手当（月20時間分6,527円～）含む。超過分は別途支給 ※未経験は月給25万円～

時間を旅する宿『海のはな』にて、朝食・夕食を中心とした調理業務をお任せします。全10室という小規模旅館ならではの落ち着いた環境で、一つひとつの仕事に丁寧に向き合えるのが特徴です。7室はお部屋食、3室は専用の食事処にてご提供しており、お客様にゆったりと過ごしていただけるよう、料理の細部までこだわっています。 担当いただくのは、仕込み・調理・盛り付けを中心とした実務です。特に、魚の扱いや出汁まわりなど、和食の基本技術を活かしていただける場面が多くあります。経験に応じて、段取りの組み立てや料理長のサポートなど、現場の中心としての動きもお願いしていきますが、管理業務を無理に任せることはありません。まずは現場で確かな技術を発揮することを大切にしています。 当館のお料理は、和食をベースに洋のエッセンスを取り入れた創作懐石。毎月テーマを変える月替わりメニューを提供しており、旬の食材をどう表現するか、季節の移ろいをどう一皿に落とし込むかなど、創造性を発揮できる機会もあります。新しいアイデアを歓迎する風土があり、料理長と相談しながらメニューの一部を提案することも可能です。 少人数の厨房だからこそ、丁寧な仕込みや、一皿への責任感がそのまま技術として積み重なります。自分の料理で喜んでくださる瞬間を近い距離で感じられる環境です。経験を活かしながら腕を磨きたい方にとって、心地よい職場になるはずです。

下多賀37-9

※試用期間：3ヶ月（試用期間中は月給35万円～） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

和モダンな雰囲気の中で、炉端焼きの“火を扱うライブ感”が魅力の一心ブランドで調理スタッフとしてご活躍いただきます。 経験に応じた業務からお任せします。未経験の方は、まずは、簡単な調理補助や盛り付け、仕上げ作業から丁寧にお教えします。 ■主な仕事内容 ・炉端焼き、串焼き、和食メニューなどの調理・盛り付け ・カウンター越しの接客やホールフォロー ・メニュー開発や店舗の運営補助　など 炉端焼きの醍醐味は“火のライブ感”。 お客様の反応がダイレクトに伝わる距離感があり、調理が楽しくなる環境です。 しっかりとした自社オペレーションのもと、未経験から調理、接客スキルを身につけていけます。 またセントラルキッチンで仕込みを担っているため、バタバタと準備に追われることなく、落ち着いて一つひとつに集中できるので、 安心してスキルアップをめざしていきましょう！ また、希望に応じて「店長をめざしたい」「新店の立ち上げに参加したい」「調理に専念したい」など、キャリアの幅を広げられるよう、一人ひとりの成長を支えるための研修制度や1on1面談など、丁寧なフォロー体制も整備。 若いうちに経験を積み、将来のキャリアを見据えたステップアップを実現していけます。

市光町2-180-1 ペントモール5番館

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：1～3ヶ月（期間中は日給1万円※正社員雇用です） ※固定残業手当：20時間（50000円～）含む。超過した場合は、別途支給します。 ＜想定月収例＞月給30万円　+　店舗目標売上達成（月3万円）+全体売上目標達成（月5万円）　+　新規店舗立ち上げ参加（10万円） ＝月収48万円

和モダンな雰囲気の中で、炉端焼きの“火を扱うライブ感”が魅力の一心ブランドで店長候補として下記業務をお任せします。 経験に応じた業務からお任せします。未経験の方は、まずは調理・サービスの基本からスタートします。 ■主な仕事内容 ・炉端焼きや和食メニューの調理、盛り付け ・カウンター越しの接客、ホール対応、フォロー ・アルバイトスタッフのシフト管理・教育 ・売上管理、発注・在庫管理 ・メニュー開発や店舗オペレーションの整備・改善　など 炉端焼きの魅力は、なんといっても“火を扱う迫力”と、お客様の反応がダイレクトに返ってくるライブ感！ しっかりとした自社オペレーションのもと、未経験から調理、接客スキルを身につけていける環境です。 またセントラルキッチンで仕込みを担っているため、バタバタと準備に追われることなく、落ち着いて一つひとつに集中できるので、 安心してスキルアップをめざしていきましょう！ また、店長候補として管理業務に必要なスキルをしっかりと身に付けていけます。 希望に応じて「マネージャーをめざしたい」「立ち上げに参加したい」「調理に専念したい」など、キャリアの幅を広げられるよう、一人ひとりの成長を支えるための研修制度や1on1面談など、丁寧なフォロー体制も整備。 若いうちに経験を積み、将来のキャリアを見据えたステップアップを実現していけます。

市光町2-180-1 ペントモール5番館

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：1～3ヶ月（期間中は日給1万円※正社員雇用です） ※固定残業手当：20時間（50000円～）含む。超過した場合は、別途支給します。 ＜想定月収例＞月給35万円　+　店舗目標売上達成（月3万円）+全体売上目標達成（月5万円）　+　新規店舗立ち上げ参加（10万円） ＝月収52万円

＼“会員制クラブだからこそできる、一皿に想いを込めた料理”／ 旧軽井沢の中心に佇む『コーユー倶楽部 軽井沢サロン』では、上質な空間とおもてなしにふさわしい料理の提供を大切にしています。お迎えするのは、クラブを愛し、長年ご利用いただいている会員様ばかり。そんな方々の心を満たす一皿を、食材選びから仕上げまで丁寧に生み出していく──それが、当ホテルの調理スタッフ（スーシェフ）の役目です。 あなたには、ホテル内レストランにて洋食の調理業務全般（朝食・昼食・夕食）をお任せします。ジャンルはフレンチやイタリアンがベース。地元・長野県で育まれた四季折々の食材を使い、メニュー構成・盛り付け・味すべてにこだわった料理を、チームで協力しながらつくり上げていきます◎ 当ホテルは、グループ施設の中でも“料理の質の高さ”に定評があるサロン。高級レストランやホテル出身の料理人たちとともに、あなたの経験や感性を活かして、著名店に負けない一皿を届けてください！ 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎。 メニュー開発や食材選定などにも関われる環境で、調理の楽しさと誇りを再確認できる職場です。

軽井沢２−３

※経験・能力を考慮し決定します ※試用期間はありません

＼“おもてなしの心”で、クラブ会員の方々へ上質な時間を／ 旧軽井沢の中心に佇む『コーユー倶楽部 軽井沢サロン』では、会員制ならではの特別な空間づくりを、スタッフ全員で担っています。 ラウンジに並ぶ英国調の家具や白亜のロビー、大理石のエントランス…どこを切り取っても美しいホテルで、会員様が心からくつろげる時間を演出するのが、私たちサービススタッフの役目です◎ お任せするのは、フロントでのチェックイン・チェックアウト、予約管理や電話応対といった宿泊業務全般のほか、館内レストランでの接客、配膳や片付け、食数管理などのレストラン業務。また、館内外の清掃や美化、季節イベントの企画・運営にも関われるなど、幅広い業務を通じてホテル全体に携わるポジションです。 日々お迎えするのは、当クラブを深く愛してくださるリピーターの会員様。子どもの頃から利用し、今は家族を連れて再訪する方もいらっしゃるなど、長年の信頼関係が築かれています。そのため、マニュアル通りではない、心を込めたサービスが喜ばれる環境です！ 語学スキルや今までの経験などは不要。 あなたならではのサービスで、落ち着いた接客に集中できる場所で、上質なおもてなしを一緒に届けていきましょう。

軽井沢２−３

※経験・能力を考慮し決定します ※試用期間はありません

＼未経験大歓迎！クラブ会員の皆さまに、“心に残るひととき”を／ エメラルドグリーンの多々戸浜を望む『ホテルジャパン下田』は、自然豊かな環境と、洗練された上質な空間で、長年クラブを愛してくださっている会員様をお迎えする会員制リゾートホテルです。 あなたには、ホテルのフロント・レストラン業務を中心に、幅広いサービス業務をお任せします◎ 具体的には、チェックイン・チェックアウトや宿泊予約の管理、電話応対などのフロント業務のほか、レストランでの接客、料理提供、配膳や片付け、食数管理といった飲食サービス、館内外の清掃や美化、さらにはイベントの企画・実施やそのサポートまで、多岐にわたる業務をチームで協力しながら進めていきます。 接客やホテル業界が初めての方も大歓迎。 仕事は一から丁寧にお教えしますので、未経験からのスタートでも安心して取り組め、キャリアアップも可能です。接客だけでなく、イベント企画など自主的に活躍できる場も豊富。経験者には富裕層対応など、さらに上を目指せるポジションもご用意しています。 実際に、10代から70代までの幅広いスタッフが活躍中で、年齢や職歴を問わず、それぞれの得意を活かして働ける職場です！ おもてなしの気持ちがあれば大丈夫。 あなたのやさしさや気配りで、お客様に特別な時間を届けてください。

吉佐美２１３１

※経験・能力を考慮し決定します ※試用期間3カ月あり（期間中も同条件）

【新感覚のビストロバル『洒落解（シャレトケ）』の調理】 2026年4月OPEN予定の『洒落解』は、朝・昼・夜で表情を変える三部制のビストロバル朝は炊きたて飯、市場買いたて鮮魚、焼魚に小鉢、選べる朝食堂、昼はこだわりの“丼ランチ”、夜はアラカルトとお酒を楽しめる“立ち飲みビストロ”として、幅広いお客様に利用いただく新業態です。あなたには、各時間帯に応じた調理業務を担当していただきます。 【多彩なメニューと珍しい食材に挑戦できる】 既存店で蓄積した仕入れルートを活かし、リュウグウノツカイ・ナポレオンフィッシュなど、市場でも珍しい魚を扱うことも特徴。仕込み・調理・盛り付けだけでなく、日替わりメニューや“本日のオススメ”の考案など、メニュー開発にも積極的に参加できます。魚の目利きや下処理、アラカルトの組み立てなど、他店では得られない経験が積めますよ！ 【オープニングならではのやりがい×広がるキャリア】 立ち上げメンバーとして、オペレーションづくりやキッチン動線の改善など、店舗の基盤づくりにも携わります。 当社での経験から全てをぜひ学んでください！そしてあなたのキャリアビジョンをお聞かせください。 経験がある方なら、最短1年で店長昇格も可能。店長やマネージャーへのキャリアアップの意欲がある方、歓迎します！ 代表とも距離が近く、独立のノウハウもイチからしっかり学べます。

中央区千日前11-5

◆賞与年2回（4月・10月） ◆昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ＜役職ごとの給与＞ 副店長：月給32万円 店長：月給37万円 エリアマネージャー：月給45万円 <年収例> 一般職：400万円／月給30万円 店長候補：436万円／月給33万円 店長：484万円／月給37万円 エリアマネージャー：580万円／月給45万円 ※年収は賞与年40万円・各種手当を含む ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代（45時間分／68,811円〜）が含まれます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：一律月給30万円 ※3ヶ月後に昇給査定あります。9割以上の方が昇給しています。

【 当社、株式会社reorについて 】 現在は直営6店舗、売上5億円ですが、業績は好調につき、急速に拡大中！2025年にリニューアル店舗があり、事業拡大につき、新規メンバーを募集しています。将来は、エリアマネージャーのポストもありますので、まずはお気軽にご応募ください。 ホールでのサービス業務とキッチンでの調理業務のほか、お店の運営など幅広く業務をお任せします。経験がある方は、早期に店長やマネージャーにキャリアアップしていただくことが可能です。その場の様子や状況を見て、臨機応変に動いていただける方を求めています。お店、会社の中心となって活躍してください！ ★キャリアアップ思考の方、歓迎！最短1年で店長昇格も可能！★ 今後店長やマネージャーなどを増やし、良いお店を増やしたいと考えています。ぜひ、あなたのキャリアビジョンをお聞かせください！また代表の近くで働けますので、独立のノウハウもイチからしっかり学べます。市場では毎日、他店で扱わないような珍しい魚を仕入れています。魚に関する知識をどんどん身に着けられます！意欲があれば、メニュー開発にも参加できますよ！ 当社で学べる部分は全て学んでください！経験がある方なら、最短1年で店長昇格も可能です！店長やマネージャーへのキャリアアップの意欲がある方、歓迎します！

阿倍野区阿倍野筋1-6-1 ヴィアあべのウォーク 119a

◆賞与年2回（4月・10月） ◆昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ＜役職ごとの給与＞ 副店長：月給32万円 店長：月給37万円 エリアマネージャー：月給45万円 <年収例> 一般職：400万円／月給30万円 店長候補：436万円／月給33万円 店長：484万円／月給37万円 エリアマネージャー：580万円／月給45万円 ※年収は賞与年40万円・各種手当を含む ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代（45時間分／68,811円〜）が含まれます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：一律月給30万円 ※3ヶ月後に昇給査定あります。9割以上の方が昇給しています。

旅籠屋丸一の店舗スタッフとして、旅館運営に関わる幅広い業務を担当します。 お客様にとって心地よい滞在をつくるため、スタッフ同士で連携しながら以下の業務を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・食事処でのホール接客、料理提供 ・簡単な盛り付けなどの調理補助 ・チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務 ・館内清掃、客室整備、庭仕事、雪かきなどのメンテナンス ・食材や備品の買い出し など 朝食・夕食の時間帯に合わせて動くため、 朝シフト・夜シフト・フロント営業シフトなど、担当する持ち場により役割が変わります。 接客だけ、調理だけではなく、旅館全体の仕事をマルチに経験できるのが特徴です。 人と接することが好きな方、身体を動かす仕事が好きな方にぴったりのポジションです。

猿ヶ京温泉199

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし）

当社は東京・埼玉の各エリアに、『串焼き 大地』や『寿司と焼鳥 大地』といった焼鳥、和食、居酒屋などの業態を複数店舗展開している会社です。 2024年には千葉エリアに進出、 2025年4月にはベトナム ハノイへも出店し、海外進出も◎ 出店範囲を広げ事業を拡大中です！ 店長や未来のマネージャー、スーパーバイザーとしてご活躍いただける方を今回募集します。 ≪会社、お店、一緒に働くヒトを紹介しています！≫ https://youtu.be/Iznc9JEjhM4 ▼主な仕事内容▼ ≪店舗運営業務全般をおねがいします≫ ●接客／お客さまのご案内、料理やドリンクのご提供、片付け、お会計 ●調理／仕込み作業（肉の串打ちや魚のさばき、日替わりメニューの作成など）、調理、盛り付け、洗い場 ●管理／売上管理、スタッフの管理・育成 全店舗共通で、和食を中心とした調理をお任せしています。『串焼き 大地』では串焼きは焼鳥だけでなく、博多名物ともいわれる「肉巻き野菜」なども提供します。 △▼スキルUPにつながるこだわり▼△ 串焼きでは、備長炭を使用。鶏肉は国産鶏、刺身は国産の生マグロを扱うなど素材にもこだわっています。ですので素材の特徴や目利き、仕入れに関してのスキルなどが身につきます。 また、ソースやドレッシングなどはすべて自家製を使用。 調理の幅も広がり技術や知識も格段に高めていくことができます。

旭丘1-73-10

※上記は店長候補として採用の場合 ※店舗スタッフ(一般)は月給33万円～ ※スキルや経験を考慮し決定 ◎昇給随時 ◎売上インセンティブあり ※詳細は「待遇・備考」に記載してます！ ◎試用期間3ヵ月(期間中の給与待遇に変動なし) ◎入社後半年で役職者へ昇格も可。早ければ3ヵ月で就任実績あり！ ＼キャリアパス・モデル収入例／ 入社半年：副店長 月給：38万円（手当含む） ↓ 入社1年目：店長 月給：42万円 （手当含む） ↓ 入社2年目：エリアマネージャー 月給：55万円（手当含む） ↓ 入社3年目：部長 月給：85万円 （手当含む）

韓国料理の魅力を多くの方に伝える場所、それが『チェゴヤ』。店舗スタッフとして、お客様に心地よい時間を提供しながら、接客・調理・マネジメントと幅広いスキルを身につけられるポジションです。 まずは店舗での基本業務からスタートし、段階的にスキルアップしていただきます。 接客・調理補助を中心に、スタッフの育成や店舗運営にも関わりながら、将来的にはマネジメント業務もお任せします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客対応（オーダー・配膳・レジなど） ・キッチンでの調理補助や盛り付け ・店内の衛生・備品管理 ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上・在庫管理などの運営補助 “お店の顔”として、まずはホールでの接客を通じて、お客様との信頼関係づくりからスタート。そこから一歩ずつ、キッチン業務や衛生管理、スタッフの育成など、店舗運営に関わる力を身につけていきます。 経験や意欲に応じて、売上データの分析をもとにした販促企画の立案や、サービスの質を高めるためのオペレーション改善などにも挑戦可能。現場での頑張りはしっかり評価されるため、店長やエリアマネージャーといったマネジメント職へのキャリアアップも現実的に目指せる環境です。

東池袋1-8-1 WACCA池袋5階

※年齢・スキル・経験を考慮して決定します ※基本給に加え、各種手当、通勤交通費が支給されます ※試用期間3か月（期間中は本採用と同条件です） ※上記給与には固定残業40時間分（69,000円～）を含む。超過分は別途支給 ★固定残業時間の設定や働き方は入社時相談可能です！

店長候補として、以下いずれかの店舗で勤務していただきます！ まずは現場業務からスタートしますので、経験が浅い方も大歓迎。ご自分のペースでゆくゆくはスタッフの育成や売上管理など、店舗運営全般の知識を深めていきましょう。 【津軽酒場 あん梅】 仕込みや調理を中心に、ホール対応も含めた幅広い業務をお任せします。 経験に応じてできることからスタートし、希望があればメニュー開発にもチャレンジ可能！ マネジメントに挑戦したい方には、シフト作成や原価・売上管理なども段階的にお教えしますが、調理や運営・サービスに専念する働き方も歓迎です◎30代～40代が活躍中。 【ペンギンベーカリー 弘前城東店】 生地づくり・成型・焼成・レジ販売など、パン製造・販売業務を一通りご担当いただきます。 パン作りの経験がなくても、調理経験があれば大丈夫！丁寧に手作りする工程はすぐに覚えられるのでご安心ください。 希望があれば商品開発やマネジメントにも携われます◎25～40代が活躍中。 ◆独立を目指す方も、全力で応援します！ 当社から巣立ったスタッフも多く、8割が独立し、当社出身のオーナーは10店舗以上。 店舗運営のノウハウはもちろん、仕入れルートや商品設計、事業計画の立て方まで、実践的に学べる環境です。 必要があれば、資金面や物件選びの相談にも乗ります。あなたの“次のステップ”を、私たちがしっかりサポートします！

新鍛冶町70

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ＜給与例（モデルケース）＞ ・店長：月給40万円 ・副店長：月給35万円 ・入社2～3年目スタッフ：月給30万円