完全週休2日制の検索結果

日本人の伝統的な食文化である【和食】の魅力を伝えながら、創業以来の安定経営でフードサービス事業を展開してきた『がんこ』。心からのおもてなしを大切に、こだわりの味とサービスを提供してまいりました。今後さらなる飛躍をめざす第一歩として、新たなホールスタッフをお迎えすることになりました。 入社後は、経験やスキルによりポジションをご用意します。未経験や経験の浅い方は、簡単な接客（お客さまの案内・オーダー取り・配膳など）からスタートし、徐々に店舗運営へと関わっていただきます。早い段階から実践的な店舗マネジメントを習得することができる環境です。 すでに店長クラスの経験をお持ち方は店長候補として、数値管理・人材育成を含む店舗マネジメントに携わってください。まずは年に1度の昇格試験を経て、店長就任の資格を得る主任になることをめざしてください。 『がんこ』は、お座敷、ロードサイド、都心店舗などお店の形態もさまざまで、各店舗のコンセプトを大切にしながら日々お客さまをお迎えしております。店舗により運営オペレーションが全く違ったものになります。その現場で学べるのは、各店舗の実情に即したマネジメント・数値管理・人材育成といった”商売人としてのセンス”です。 本質である”おもてなしの心”とともに、これから幅広く飲食業で活躍（独立を含めて）していくのなら、まさしく宝物のような経験を得ることができます。

下京区烏丸通塩小路下ル京都駅ビル2F 京都劇場向い

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※経験によっては月給50万円以上も可 ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎残業手当別途支給／みなし残業ではなく、残業が発生した際は1分単位で全額を支給 ◎給与例：月給31.2万円※25時間分の残業代込み

2023年4月に60周年を迎えた老舗和食ブランド『がんこ』。日本の誇りである「和食」が世界中から注目を集めている今、業態にとらわれない新しいチャレンジを続け、海外への進出も実現してきました。 当社を支えるのは、何よりも現場で活躍するスタッフです。料理人の方には、成長をめざしながら、存分に腕をふるえる環境をご用意しました。 あなたも、今盛り上がっている和食業界で、これまで培ってきた経験を活かしませんか？ 入社後は料理長候補として、鮮魚（お造り担当）・八寸場・煮方・揚場の各ポジションを一つひとつご担当いただき、一通り経験していただきます。 接客のヘルプをお願いすることはありません。フレンドリーな雰囲気の中、現場の仲間や本部スタッフと連携しながら、料理に集中して取り組める環境です。できる方には人材育成やマネジメントもお任せするので、「和食の道を極めたい」という意欲ある若手を導いてくださいね。 その後は、実力に応じて、調理長へ着実なステップアップをめざすことができます。当社では、社歴や年齢ではなく、意欲や実力をしっかりと評価しています。そのため20代の管理職は多数。社内コンテストを実施することで、高いモチベーションを保っています。 2023年2月には、「キャリア開発支援制度」を導入しました（待遇参照）。成長を支えながら、あなたの将来に広がるさまざまな道を照したいと考えています。

下京区烏丸通塩小路下ル京都駅ビル2F 京都劇場向い

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※経験によっては月給50万円以上も可 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ※調理長候補として入社の場合、昇格試験を経て、まずは小型店調理長として活躍いただき、その後、大型店の調理長そして統括調理長へとキャリアアップして頂きたいと考えています。 【給与例】 ■40代平均賃金（令和5年1月度）：430,180円/月 ■40代管理職平均：530,838円/月

カフェ、ハンバーグ店などの新業態を手がけながら、海外への進出も実現してきた老舗和食ブランド『がんこ』。2024年春頃には、新たに北千住店のオープンを予定しています。そこで、これからもチャレンジを続けていくために、東京都内の各店舗でホールスタッフを募集します。 入社後は、経験・能力に応じてお仕事をお願いします。未経験の方、経験の浅い方には、お客さまの案内・オーダー取り・配膳などの簡単な接客からお任せ。成長に合わせて店舗運営も担っていただきます。店長クラスの経験がある方は、店長候補としてお迎えする可能性があり、数値管理や人材管理といった店舗マネジメントに携わっていただきます。 ゆくゆくは、年に1度行う昇格試験の受験をめざしましょう。合格すれば、店長になる資格を持つ「主任」へのキャリアアップが可能。以降の監督職、管理職への昇格にもつながります。 新店へ配属となった場合は、オープニングスタッフとして立ち上げから携わり、幅広い経験を積むチャンスです。既存店では、お座敷、ロードサイド、都心店舗など多彩な形態とコンセプトがあり、それぞれ違ったオペレーションのもと、数値管理・人材育成といった実践的な店舗マネジメントを学ぶことができます。 将来にわたって飲食業界であなたを輝かせる、”商売人としてのセンス”と、私たちの真髄である”おもてなしの心”を身につけられる環境です。

北千住（新店のため詳細未定）

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※経験によっては月給50万円以上も可 ※残業手当別途支給／みなし残業ではなく、残業が発生した際は1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません

創業から60年にわたって、安定経営と事業の拡大を続けてきた『がんこ』。今世界的に注目を集めている「和食」を広める担い手として、次々と海外への進出も実現してきた老舗和食ブランドです。 近年では和食にとらわれない新業態をスタートさせたほか、2024年春頃には新たに北千住店のオープンを予定。そこで、今後もチャレンジを続ける老舗に力を貸していただく新しい仲間を、東京都内の各店舗で募集することになりました。 入社後は、鮮魚（お造り担当）・八寸場・煮方・揚場の各ポジションを一つずつ担当し、着実にできることを増やしていただきます。最初は経験・能力に応じた業務から任せるほか、副調理長や調理長が丁寧に教えるのでご安心くださいね。 現場では、接客のヘルプをお願いすることはなく、料理に集中して取り組める環境。スタッフは20代～40代も多く、みんなフレンドリーなのも特徴です。社内コンテストに参加して腕試しをするチャンスもあり、高いモチベーションを保ちながら、腰をすえて料理人として成長することができます。新店へ配属となった場合は、オープニングスタッフとして立ち上げから携わり、幅広い経験を積むチャンスもあります。 ゆくゆくは主任、副調理長、調理長へのキャリアアップもめざせます。当社では実力や意欲をしっかり評価しており、実際に20代の管理職は多数。あなたも、社歴や年齢を問わず活躍することができます。

北千住（新店のため詳細未定）

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ◎月によって残業時間の変動はございますが、現状非管理職の方でも月収35万円以上の方が殆どです！

⽇本の誇りである和⾷。海外からのお客さまだけで約100席という大箱が埋まる『がんこ』を支えるのは現場の料理人、ホールスタッフです。1963年の創業以来、常に安定した経営を続けてきた当社では、料理⼈として⼤きく成⻑できる場をご⽤意しています。世界から注目を集める【和食業界】でこれまでの経験を活かしませんか？ 近年では和食にとらわれない新業態をスタートさせたほか、2024年春頃には新たに北千住店のオープンを予定。そこで、今後もチャレンジを続ける老舗に力を貸していただく新しい仲間を、東京都内の各店舗で募集することになりました。 調理長候補としてお迎えしますので、着実にステップアップしてください。ひととおり経験いただきながら、可能な範囲で人材育成やマネジメントをお任せいたします。 各店舗は風通しが良く、みなフレンドリーで良好な関係性を保っています。本部スタッフとの連携もとれており、働きやすい職場だと自負しています。 当社には、"アピールせずとも評価する"風土が根付いており、社歴や年齢に関係なく昇格や昇給が可能。20代で役職がつくなどモチベーション高く仕事にのぞめます。社内コンテストを開催することで、調理場スタッフが意気高く、そして活躍し続けられるような取り組みも行っています。 料理人、そして調理長として大きく成長できる環境です。この機会にぜひご応募ください。

上野4-9-6ナガフジビル6F

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※経験によっては月給50万円以上も可 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ※調理長候補として入社の場合、昇格試験を経て、まずは小型店調理長として活躍いただき、その後、大型店の調理長そして統括調理長へとキャリアアップして頂きたいと考えています。

わたしたちの今後のビジョンは年間20～30店舗出店していくことです！ ビジョンを実現するために、「店舗管理職（設計・管理）」を募集します。 あなたのご経験を活かして、新店の建築・設計・店舗デザインもしくは店舗メンテナンス業務をお任せします。 ▼設計業務の仕事内容 設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉 図面のチェック並びに取引先との調整 新規店舗デザイン並びに提案　など 工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）などを担当していただきます。 ▼管理業務の仕事内容 既存店のメンテナンスと改善改良 管理会社や大家、オーナーマネジメント 工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス 店舗設計時のプロジェクトメンバーとしての参画 最低コストで必要な機能を達成する設備設計 関連部署との各種調整　など 施工会社の開拓と信頼関係の構築が含まれます。 ◎加納コーポレーションの本部社員として、成長企業の一員になるレアなチャンスです！ ◎あなたの経験を最大限に活かし、設計業務や店舗メンテナンス業務に直接携わることができます。 ◎月給35万円以上、さらに土日休みの好条件で、ワークライフバランスも充実！ この機会に成長企業の一員として、あなたの経験とスキルを活かし、新たなチャレンジに取り組みませんか？ぜひご応募お待ちしています♪

月島3-3-2

※残業手当別途全額支給 昇給年2回 賞与年2回 【想定年収】4300000～6100000円 試用期間2か月あり（条件変わりなし）

旬の海鮮をふんだんに使った和惣菜やお弁当・定食をイートインやテイクアウトで提供している『金粂』。そんな当店で、料理長候補としてご活躍ください！ ＜具体的な仕事内容は...＞ ■調理 ■接客 ■スタッフ育成 ■店舗（食材・売上・原価）管理 ■商品企画・開発、ほか 入社後は、店舗で業務にあたりながら慣れていきましょう。業務内容はていねいにお教えするのでご安心ください♪海鮮丼用に柵をおろすため、魚を捌くスキルをお持ちの方は活かせますよ◎ ＞＞＞店舗運営の主役になり、魅力を発信できます！ 販促の打ち出し方、店舗ビジュアルの工夫、商品のパッケージングにも意見できます。たとえば、だしパックは世界で初めて特許取得されたもの。過去には米国メディアでも掲載され、今後は海外進出も期待されるものなので、あなたのアイデアが日本を代表するお土産品のブランディ ングになります！ ＞＞＞アイディアを活かして働こう 「意見は千差万別、思いは統一」が当社の行動指針の一つ。一人ひとりのアイディアを大切にする風土が根づいています。例えば、お客様の思い出を作るための新企画や、新人の育成プログラムetc...当社のビジョン実現やブランド力向上につながる提案を期待しています！

渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエアB2金粂東急フードショーエッジ店

★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ★昇給・昇格のチャンスは年4回（※店長職以上は昇給年2回）。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！ ＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞ 2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！ ＜年収例＞ 1076万円／部長・入社5年目・36歳（月給88万円＋賞与） 680万円／エリアマネージャー・入社3年目・33歳（月給55万円＋賞与） 560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています！ 2024年11月に名古屋栄にオープン予定の店舗でご活躍ください◎ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！ まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！ 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦！ もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります◎ ▼実店舗デビュー！ トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを 1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、 お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です！

中区栄3-9-29

★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ★昇給・昇格のチャンスは年4回（※店長職以上は昇給年2回）。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！ ＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞ 2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！ ＜年収例＞ 680万円／エリアマネージャー・入社3年目・33歳（月給55万円＋賞与） 560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与） ※エリア社員（転居を伴う異動なし）給与 名古屋／月給34万4,000円～

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています！ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！ まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！ 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦！ もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります◎ ▼実店舗デビュー！ トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを 1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、 お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です！

月島3-16-9

★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ★昇給・昇格のチャンスは年4回（※店長職以上は昇給年2回）。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！ ＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞ 2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！ ＜年収例＞ 1076万円／部長・入社5年目・36歳（月給88万円＋賞与） 680万円／エリアマネージャー・入社3年目・33歳（月給55万円＋賞与） 560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

★2024年9月新店舗OPEN予定！ ★ 新店の「まっちゃん三丁目店」にて、調理スタッフを募集しています！ 新たな店舗の立ち上げから関わりたい方、人柄重視の採用で、経験は問いません。飲食経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。 調理業務全般をお任せします。 まずはOJTにて業務の流れを覚えていただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 具体的な業務内容としては、接客、調理、在庫管理、発注などがあります。これらの業務を通じて、スキルを磨き、成長していただきたいと考えています。将来的には、オペレーションのブラッシュアップ、従業員の管理・育成などもお任せしたいと思っています。 ◎「将来は自分の店を持ちたい」という夢がある方には、独立支援あり。 ◎月給29～50万円＋賞与年2回、早期キャリアアップも可能。一人ひとりの活躍をしっかり評価。 ◎家族手当や資格手当（利き酒師、調理師、ソムリエなど）も充実。 ◎年に1回、7日間の連休取得制度があり、海外旅行へ行く社員も！ ◎これまでに複数名の上京をサポート。借り上げ社宅あり！ 新たな一歩を踏み出すチャンスをお見逃しなく、ぜひ『新宿まっちゃん』で一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしております！

新宿3-10-7 鳥松ビル2F

※試用期間はなし ※固定残業：40時間（64,800円〜）含む※超過した場合は、別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します 賞与年2回（1月・7月） 昇給年2回（3月・9月）

ストロングスタイルが展開する既存店にて、調理スタッフを募集してます。 人柄重視の採用で、経験は問いません。飲食経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。 調理業務全般をお任せします◎ まずはOJTにて業務の流れを覚えていただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 具体的な業務内容としては、接客、調理、在庫管理、発注などがあります。これらの業務を通じて、スキルを磨き、成長していただきたいと考えています。将来的には、売上管理やオペレーションのブラッシュアップ、従業員の管理・育成などもお任せしたいと思っています。 ◎「将来は自分の店を持ちたい」という夢がある方には、独立支援あり。 ◎月給29～50万円＋賞与年2回、早期キャリアアップも可能。一人ひとりの活躍をしっかり評価。 ◎家族手当や資格手当（利き酒師、調理師、ソムリエなど）も充実。 ◎年に1回、7日間の連休取得制度があり、海外旅行へ行く社員も！ ◎これまでに複数名の上京をサポート。借り上げ社宅あり！ 新たな一歩を踏み出すチャンスをお見逃しなく、ぜひ『新宿まっちゃん』と『ニューまっちゃん』で一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしております！

百人町2-20-1 大野屋ビル1F

※試用期間はなし ※固定残業：40時間（64,800円〜）含む※超過した場合は、別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します 賞与年2回（1月・7月） 昇給年2回（3月・9月）

ストロングスタイルが運営する既存店にて、店長候補を募集しています！ 人柄重視の採用方針で、経験は問いません。飲食経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。経験者には優遇もありますので、まずはお気軽にご応募ください。 店舗業務全般をお任せします◎ まずはOJTで業務の流れを覚え、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 具体的な業務内容は、接客などのホール業務、仕込み・調理業務、在庫管理や発注などです。これらの経験を通じて、ゆくゆくは店舗運営のスキルを身につけ、将来的には店舗の中核を担う存在として成長していただきたいと考えています。 ◎「将来は自分の店を持ちたい」という夢がある方には、独立支援あり。 ◎月給32～50万円＋賞与年2回、早期キャリアアップも可能。一人ひとりの活躍をしっかり評価。 ◎家族手当や資格手当（利き酒師、調理師、ソムリエなど）も充実。 ◎年に1回、7日間の連休取得制度があり、海外旅行へ行く社員も！ ◎これまでに複数名の上京をサポート。借り上げ社宅あり！ 新たな一歩を踏み出すチャンスをお見逃しなく。ぜひ『新宿まっちゃん』と『ニューまっちゃん』で一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしております！

百人町2-20-1 大野屋ビル1F

※試用期間はなし ※固定残業：40時間（64,800円〜）含む※超過した場合は、別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します 賞与年2回（1月・7月） 昇給年2回（3月・9月）

若手活躍中！ 新進気鋭のシェフが織りなすイノベーティブな料理を提供する、「都ホテル博多」最上階のレストラン『SOMEWHERE RESTAURANT』のスーシェフとして、シェフのサポートをしながらスキルアップできる環境です。 またお客様の反応やアドバイスを参考に魅力的な新メニューの開発にも携わっていただきます。 将来はシェフとして、あなたのセンスやアイデアを存分に発揮して下さい。 四季折々、様々な食材が豊富な博多は“食の都”とよばれています。 その恵みを活かせる当レストランを、日本中に名声が知れわたるような人気店にすべく あなたのチカラを貸して下さい！ 【主な1日の業務※シフト交代制】 5:00〜 【OPEN準備】朝食準備 7:00〜 【モーニング営業】和食・アメリカンブレックファストの2種類とルームサービスの提供 10:00〜【アイドルタイム】朝食片付け・ランチ準備 11:30〜【ランチ営業】ランチ3コース、アラカルトメニュー、ルームサービスの提供 14:00〜【 アイドルタイム 】ランチ片付け・ディナー準備・翌日朝食の仕込み・ルームサービス・SPAメニューの提供 17:30〜【 ディナー営業 】ディナー3コース・アラカルトメニュー・バーメニュー・SPAメニュー・ルームサービスの提供 22:30〜【CLOSE作業】清掃・翌日の仕込み ※通常営業時23時30分close

博多区博多駅東2-1-1

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※みなし残業（45時間分・69,800円～100,100円）を含む 超過分は別途支給 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼残業手当（見合残業時間超過分） ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) 【給与例】 ・33歳/スーシェフ：月給35万円 ・37歳/シェフ：月給41万円

日本サッカー協会がオープンしたサッカーファン待望の新施設で、カフェ&ダイニングや物販を含む施設全体のオペレーションスタッフを募集いたします！ ■お任せする主な仕事内容■ ・ホール業務 ・店舗オペレーション（接客、簡単な調理補助等） ・スタッフ管理（アルバイトの採用・育成） ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・クライアント様や本部への業務報告 まだまだ新しい施設なので、オペレーションの基盤を整えながらメンバーみんなで店舗を作り上げていく段階です。フレンドリーなスタッフばかりでチームワーク良好です。

後楽東京ドームシティ内

上記金額には月45時間64,100円の見込み残業代を含みます。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

誰もが耳にしたことがある某有名企業様がプロデュースするキャラカフェ・コラボカフェ。 ご来店されるお客様がワクワクし、楽しんでいただけるよう店舗運営・オペレーション構築などを行っていただきます。 ◯お任せする主な仕事内容◯ ■店舗オペレーション 接客、オーダー対応、簡単なドリンクの作成、レジ対応、清掃などトータルにお任せします。 ■店舗管理 売上や客数・客単価といったデータの管理、社員・アルバイトの採用・育成、在庫管理・発注、衛生管理、本部への業務報告などを手がけます。 ※カフェでコラボするコンテンツは、期間ごとに変更されます。 今回の募集はスキル重視ではなく、コンテンツを愛し、どうしたらお客様に喜んでいただけるか？を考え店舗運営していただける方を募集します！ 「最初はホールスタッフとして入社し、ゆくゆくは店長を目指したい」という方も大歓迎です◎ アニメやキャラクターが好きな方、ご応募お待ちしております！ ※過去にキャリアアップ、キャリアチェンジした先輩が多数います。 ▼キャリアアップ、キャリアチェンジ例 ・ホールスタッフから店長へ ・店長からエリアリーダーへ ・調理担当から店長へ ・カスタマーサクセスから店長へ etc…

西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ5F

上記金額には月45時間分64,100円の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

ただの社員食堂ではない、 ”美味しい”を提供することで、憩いの場となり、コミュニケーションの場となる。 あなたの美味しい料理とアイディアでファンを増やしてください！ ◯お任せする主な仕事内容◯ ・店舗運営（店舗営業にかかるオペレーション全般） ・調理、発注業務 ・イベント企画運営 ・クライアントリレーション ・スタッフ教育

江原町1丁目13-22

上記金額には月45時間分（71,800円）の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

【主な仕事】 ■クライアントとの打ち合わせ、企画の運営 日々の運営状況をクライアント様と共有しながら、よりよい店舗運営を目指していきます。ご要望をいただき、特別なメニューや社食イベントを企画することも！クライアントとの信頼関係を構築し、円滑な店舗の運営を行なっていきます。 ■店舗運営に関する業務 売上の管理や現金の管理、アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理などの店舗運営に関する幅広い業務も担っていただきます。アルバイトの人数は、1店舗あたり5～10名。学生や主婦の方が多くいます。 ■接客、オーダーの受付 来店されるのは、基本的に企業で働く社員のみなさんです。勤務先の中には、大手の外資系企業もあり、グローバルな雰囲気の中で働くこともできます。 ■調理補助 簡単な料理の仕上げを担当することも。カフェ併設の店舗では、ノンピ自家焙煎のこだわりのコーヒー「R.O.STAR」をご提供。ファンの多いコーヒーです。専門スキルは不要なので、調理業務の資格や経験は一切必要ありません。

一ツ橋1丁目2-2竹橋ビル 地下2階

上記金額には月45時間分64,100円の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

弊社が提供するケータリングサービス全般の料理長候補として、調理管理業務をお任せいたします。 まずは2024年春に開始した東京ドーム巨人戦、パーティールームへのケータリングサービスに携わっていただきます！経験に応じて、企業へのパーティーケータリングや、スポーツバー＆カフェでのフード提供など様々な調理を管轄していただきたいです。 　 ▼業務内容 ・調理 ・商品開発 ・メニュー考案 ・発注・納品・在庫管理 ・衛生管理 ・キッチンスタッフの教育・管理

後楽1-3-61東京ドーム内パーティールーム

上記金額には月45時間分85,900円の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

大阪王将の加盟店企業への経営指導や運営指導がメイン業務です。 その他、担当エリア内のメニュー開発やイベント企画もお任せいたします。また本件職域では社内を横断的に動き、調整・連携しながら業務を進めていく、やりがいのあるポジションです。 SVは未経験でも、外食経験があればOK！同社スペシャリストが直に指導いたします。今回の挑戦で自分の職域、可能性を拡げませんか？ ■仕事内容詳細 ＜必須業務＞ ・加盟企業への経営指導や運営指導、また説明資料の作成 ・社内関連部署（営業・購買・物流 など）との連携業務 ・品質面の管理業務 ・担当エリアの商品開発やキャンペーン企画運営 ・加盟企業に対する報告会とイベントの企画運営 ＜今後担当頂く可能性がある業務＞ ・社内提案資料の作成業務や手続き業務 ・店内販促等の企画運営

東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15F

※試用期間：3ヶ月(その間の待遇は変更なし) ※賞与年2回あり ※固定残業：45時間分（73,000円～含む） ※超過した場合は、別途支給します。 ※年収500万円以上は残業60時間、深夜20時間が固定残業となります。

日本最大規模（140万坪）のリゾート施設内には30店舗以上の様々なジャンルのレストランがあり、 あなたの得意分野で力を発揮するもよし、初めてのジャンルに挑戦してみたい方も大歓迎！ 配属された店舗だけにとどまらず、さまざなタイプのレストランで活躍するチャンスも巡ってくる環境です。 労務環境をしっかり管理し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 みなし残業制ではなく、残業代はしっかりお支払いし、月の休みは8～9日取得していただいています。 （繁忙期は週1日休みの可能性あり） 生活コストを低減できる 必要な家具家電が一通りそろった月2万2千円～の社員寮ほか、引越しや来島にかかる費用も負担します（上限あり）。車をお持ちでなくても、社員専用の送迎バスで通勤から休日の買い物まで、宮古島での生活のサポート体制は万全です。 オフの過ごし方次第で、あらたな自分を発見できる環境です せっかく宮古島で生活するなら、新しい趣味を見つけてみませんか？ シュノーケリングやSUPなどのマリンアクティビティはもちろんのこと、 星空観察や自分だけのプライベートビーチでゆっくり過ごすなど、南国ライフの過ごし方は無限大です。 新しいことを始めてみたい、新たな自分を発見するキッカケ作りには最適な環境となるはずです

上野宮国974-3 ホテルシーブリーズコーラル

◎昇給／年1回 ◎賞与／業績に応じて支給 ◎残業代は別途全額支給 ＜給与例＞ キッチンスタッフ（何らかの調理経験あり）：月給226,000円～ 副料理長：月給280,000～313,000円 料理長：月給430,000～499,000円（残業代含む） ＜年収例＞ 副料理長：3,840,000～4,290,000円 料理長：5,160,000～5,990,000円 ※試用期間3ヶ月／変動なし ※経験やスキルを考慮して決定します

リゾート内レストランでのキッチンスタッフ募集！ 労務環境をしっかり管理し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 みなし残業制ではなく、残業代はしっかりお支払いし、月の休みは8～9日取得していただいています。 （繁忙期は週1日休みの可能性あり） 生活コストを低減できる 必要な家具家電が一通りそろった月2万2千円～の社員寮ほか、引越しや来島にかかる費用も負担します（上限あり）。車をお持ちでなくても、社員専用の送迎バスで通勤から休日の買い物まで、宮古島での生活のサポート体制は万全です。 オフの過ごし方次第で、あらたな自分を発見できる環境です せっかく宮古島で生活するなら、新しい趣味を見つけてみませんか？ シュノーケリングやSUPなどのマリンアクティビティはもちろんのこと、 星空観察や自分だけのプライベートビーチでゆっくり過ごすなど、南国ライフの過ごし方は無限大です。 新しいことを始めてみたい、新たな自分を発見するキッカケ作りには最適な環境となるはずです

城辺友利542 アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ

◎昇給／年1回 ◎賞与／業績に応じて支給 ◎残業代は別途全額支給 ＜給与例＞ キッチンスタッフ（何らかの調理経験あり）：月給226,000円～ 副料理長：月給280,000～313,000円 料理長：月給430,000～499,000円（残業代含む） ＜年収例＞ 副料理長：3,840,000～4,290,000円 料理長：5,160,000～5,990,000円 ※試用期間3ヶ月／変動なし ※経験やスキルを考慮して決定します

BBQスタイルのレストランでのキッチンスタッフ募集！ 労務環境をしっかり管理し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 みなし残業制ではなく、残業代はしっかりお支払いし、月の休みは8～9日取得していただいています。 （繁忙期は週1日休みの可能性あり） 生活コストを低減できる 必要な家具家電が一通りそろった月2万2千円～の社員寮ほか、引越しや来島にかかる費用も負担します（上限あり）。車をお持ちでなくても、社員専用の送迎バスで通勤から休日の買い物まで、宮古島での生活のサポート体制は万全です。 オフの過ごし方次第で、あらたな自分を発見できる環境です せっかく宮古島で生活するなら、新しい趣味を見つけてみませんか？ シュノーケリングやSUPなどのマリンアクティビティはもちろんのこと、 星空観察や自分だけのプライベートビーチでゆっくり過ごすなど、南国ライフの過ごし方は無限大です。 新しいことを始めてみたい、新たな自分を発見するキッカケ作りには最適な環境となるはずです

上野字宮国761-1 琉球の風アイランドマーケット

◎昇給／年1回 ◎賞与／業績に応じて支給 ◎残業代は別途全額支給 ＜給与例＞ キッチンスタッフ（何らかの調理経験あり）：月給226,000円～ 副料理長：月給280,000～313,000円 料理長：月給430,000～499,000円（残業代含む） ＜年収例＞ 副料理長：3,840,000～4,290,000円 料理長：5,160,000～5,990,000円 ※試用期間3ヶ月／変動なし ※経験やスキルを考慮して決定します

高級リゾートの中にあってもカジュアルで気軽なお店から しっかりコース料理を提供するお店までジャンルや店の雰囲気の幅の広さが自慢です。 スタッフの年齢層も幅広く、いろいろと選択の幅がひろい部門となります。 高級リゾートという中ではいい意味で「とっつきやすい」と思います。 気軽に色々と質問してくださいね。 労務環境をしっかり管理し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 みなし残業制ではなく、残業代はしっかりお支払いし、月の休みは8～9日取得していただいています。 （繁忙期は週1日休みの可能性あり） 生活コストを低減できる 必要な家具家電が一通りそろった月2万2千円～の社員寮ほか、引越しや来島にかかる費用も負担します（上限あり）。車をお持ちでなくても、社員専用の送迎バスで通勤から休日の買い物まで、宮古島での生活のサポート体制は万全です。 オフの過ごし方次第で、あらたな自分を発見できる環境です せっかく宮古島で生活するなら、新しい趣味を見つけてみませんか？ シュノーケリングやSUPなどのマリンアクティビティはもちろんのこと、 星空観察や自分だけのプライベートビーチでゆっくり過ごすなど、南国ライフの過ごし方は無限大です。 新しいことを始めてみたい、新たな自分を発見するキッカケ作りには最適な環境となるはずです

上野新里926-25 シギラベイサイドスイートアラマンダ

◎昇給／年1回 ◎賞与／業績に応じて支給 ◎残業代は別途全額支給 ＜給与例＞ キッチンスタッフ（何らかの調理経験あり）：月給226,000円～ 副料理長：月給280,000～313,000円 料理長：月給430,000～499,000円（残業代含む） ＜年収例＞ 副料理長：3,840,000～4,290,000円 料理長：5,160,000～5,990,000円 ※試用期間3ヶ月／変動なし ※経験やスキルを考慮して決定します

ビュッフェスタイルレストランでの調理スタッフ募集！ 労務環境をしっかり管理し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 みなし残業制ではなく、残業代はしっかりお支払いし、月の休みは8～9日取得していただいています。 （繁忙期は週1日休みの可能性あり） 生活コストを低減できる 必要な家具家電が一通りそろった月2万2千円～の社員寮ほか、引越しや来島にかかる費用も負担します（上限あり）。車をお持ちでなくても、社員専用の送迎バスで通勤から休日の買い物まで、宮古島での生活のサポート体制は万全です。 オフの過ごし方次第で、あらたな自分を発見できる環境です せっかく宮古島で生活するなら、新しい趣味を見つけてみませんか？ シュノーケリングやSUPなどのマリンアクティビティはもちろんのこと、 星空観察や自分だけのプライベートビーチでゆっくり過ごすなど、南国ライフの過ごし方は無限大です。 新しいことを始めてみたい、新たな自分を発見するキッカケ作りには最適な環境となるはずです

上野新里1405-212

◎昇給／年1回 ◎賞与／業績に応じて支給 ◎残業代は別途全額支給 ＜給与例＞ キッチンスタッフ（何らかの調理経験あり）：月給226,000円～ 副料理長：月給280,000～313,000円 料理長：月給430,000～499,000円（残業代含む） ＜年収例＞ 副料理長：3,840,000～4,290,000円 料理長：5,160,000～5,990,000円 ※試用期間3ヶ月／変動なし ※経験やスキルを考慮して決定します

「鉄板焼き」お客様の目の前で調理して提供します。時には簡単な会話でお客様の食事時間に花を添えることも。 扱う食材は高級食材「宮古牛」をはじめ厳選された魚介類やお野菜です。 お客様にとっては、アナタの手がける料理と会話の両方が旅の思い出になります。 対面調理になれない方でも独り立ちまでしっかり支えますので、一緒に記憶に残る仕事をしましょう！ 労務環境をしっかり管理し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 みなし残業制ではなく、残業代はしっかりお支払いし、月の休みは8～9日取得していただいています。 （繁忙期は週1日休みの可能性あり） 生活コストを低減できる 必要な家具家電が一通りそろった月2万2千円～の社員寮ほか、引越しや来島にかかる費用も負担します（上限あり）。車をお持ちでなくても、社員専用の送迎バスで通勤から休日の買い物まで、宮古島での生活のサポート体制は万全です。 オフの過ごし方次第で、あらたな自分を発見できる環境です せっかく宮古島で生活するなら、新しい趣味を見つけてみませんか？ シュノーケリングやSUPなどのマリンアクティビティはもちろんのこと、 星空観察や自分だけのプライベートビーチでゆっくり過ごすなど、南国ライフの過ごし方は無限大です。 新しいことを始めてみたい、新たな自分を発見するキッカケ作りには最適な環境となるはずです

上野字宮国784-1 ホテルブリーズベイマリーナ1階

◎昇給／年1回 ◎賞与／業績に応じて支給 ◎残業代は別途全額支給 ＜給与例＞ キッチンスタッフ（何らかの調理経験あり）：月給226,000円～ 副料理長：月給280,000～313,000円 料理長：月給430,000～499,000円（残業代含む） ＜年収例＞ 副料理長：3,840,000～4,290,000円 料理長：5,160,000～5,990,000円 ※試用期間3ヶ月／変動なし ※経験やスキルを考慮して決定します

新店のオープニングメンバーの募集ですが、料理長は長年沖縄料理でお客様の舌をうならせてきた ベテランです。沖縄料理の経験者もこのジャンルは未経験という方も学べることは多いと思います。 立ち上げメンバーとして店を作っていく事も含め、こういった機会はそうはないと思います。 世界有数のリゾートである南の島でお会い出ることを楽しみにしております。 労務環境をしっかり管理し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 みなし残業制ではなく、残業代はしっかりお支払いし、月の休みは8～9日取得していただいています。 （繁忙期は週1日休みの可能性あり） 生活コストを低減できる 必要な家具家電が一通りそろった月2万2千円～の社員寮ほか、引越しや来島にかかる費用も負担します（上限あり）。車をお持ちでなくても、社員専用の送迎バスで通勤から休日の買い物まで、宮古島での生活のサポート体制は万全です。 オフの過ごし方次第で、あらたな自分を発見できる環境です せっかく宮古島で生活するなら、新しい趣味を見つけてみませんか？ シュノーケリングやSUPなどのマリンアクティビティはもちろんのこと、 星空観察や自分だけのプライベートビーチでゆっくり過ごすなど、南国ライフの過ごし方は無限大です。 新しいことを始めてみたい、新たな自分を発見するキッカケ作りには最適な環境となるはずです

上野字宮国775-1

◎昇給／年1回 ◎賞与／業績に応じて支給 ◎残業代は別途全額支給 ＜給与例＞ キッチンスタッフ（何らかの調理経験あり）：月給226,000円～ 副料理長：月給280,000～313,000円 料理長：月給430,000～499,000円（残業代含む） ＜年収例＞ 副料理長：3,840,000～4,290,000円 料理長：5,160,000～5,990,000円 ※試用期間3ヶ月／変動なし ※経験やスキルを考慮して決定します

現役の職人でも納得できる蕎麦料理を提供する環境があります。 勉強したいという動機でも大いに歓迎！新店舗のオープニングスタッフとして 知恵とアイデアを出し合って盛り上げてください。 日本酒にもこだわって南国リゾートを楽しんでいただいているお客様に、「ほっと一息」を提供していきましょう 労務環境をしっかり管理し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 みなし残業制ではなく、残業代はしっかりお支払いし、月の休みは8～9日取得していただいています。 （繁忙期は週1日休みの可能性あり） 生活コストを低減できる 必要な家具家電が一通りそろった月2万2千円～の社員寮ほか、引越しや来島にかかる費用も負担します（上限あり）。車をお持ちでなくても、社員専用の送迎バスで通勤から休日の買い物まで、宮古島での生活のサポート体制は万全です。 オフの過ごし方次第で、あらたな自分を発見できる環境です せっかく宮古島で生活するなら、新しい趣味を見つけてみませんか？ シュノーケリングやSUPなどのマリンアクティビティはもちろんのこと、 星空観察や自分だけのプライベートビーチでゆっくり過ごすなど、南国ライフの過ごし方は無限大です。 新しいことを始めてみたい、新たな自分を発見するキッカケ作りには最適な環境となるはずです

上野字宮国775-1 「シギラセブンマイルズリゾート」内

◎昇給／年1回 ◎賞与／業績に応じて支給 ◎残業代は別途全額支給 ＜給与例＞ キッチンスタッフ（何らかの調理経験あり）：月給226,000円～ 副料理長：月給280,000～313,000円 料理長：月給430,000～499,000円（残業代含む） ＜年収例＞ 副料理長：3,840,000～4,290,000円 料理長：5,160,000～5,990,000円 ※試用期間3ヶ月／変動なし ※経験やスキルを考慮して決定します

今回オープンする新店は沖縄近海のご当地鮮魚はもちろん、博多や築地から空輸で様々な食材を調達し 本格的な江戸前寿司を提供するお店です。 新店舗の立ち上げという、なかなか関われないお仕事。お店を作り上げる、育てるやりがいを感じてほしいと思っています 寿司職人としての経験を存分に発揮したい方はもちろん、経験の浅い方でも安心のサポート体制がありますのでご安心ください 労務環境をしっかり管理し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 みなし残業制ではなく、残業代はしっかりお支払いし、月の休みは8～9日取得していただいています。 （繁忙期は週1日休みの可能性あり） 生活コストを低減できる 必要な家具家電が一通りそろった月2万2千円～の社員寮ほか、引越しや来島にかかる費用も負担します（上限あり）。車をお持ちでなくても、社員専用の送迎バスで通勤から休日の買い物まで、宮古島での生活のサポート体制は万全です。 オフの過ごし方次第で、あらたな自分を発見できる環境です せっかく宮古島で生活するなら、新しい趣味を見つけてみませんか？ シュノーケリングやSUPなどのマリンアクティビティはもちろんのこと、 星空観察や自分だけのプライベートビーチでゆっくり過ごすなど、南国ライフの過ごし方は無限大です。 新しいことを始めてみたい、新たな自分を発見するキッカケ作りには最適な環境となるはずです

上野字宮国775-1 「シギラセブンマイルズリゾート」内

◎昇給／年1回 ◎賞与／業績に応じて支給 ◎残業代は別途全額支給 ＜給与例＞ キッチンスタッフ（何らかの調理経験あり）：月給226,000円～ 副料理長：月給280,000～313,000円 料理長：月給430,000～499,000円（残業代含む） ＜年収例＞ 副料理長：3,840,000～4,290,000円 料理長：5,160,000～5,990,000円 ※試用期間3ヶ月／変動なし ※経験やスキルを考慮して決定します

本格てんぷらコースを提供する新店舗がオープンします 和食の代表格てんぷら。ご当地食材はもちろん毎日空輸で届く新鮮な食材を使い 和食料理人としての腕をふるってください。 経験豊富な方でも新しい気付きを、経験の浅い方は基礎からの学びを提供できます。 立ち上げメンバーとして活躍していただけることを期待しています。 労務環境をしっかり管理し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 みなし残業制ではなく、残業代はしっかりお支払いし、月の休みは8～9日取得していただいています。 （繁忙期は週1日休みの可能性あり） 生活コストを低減できる 必要な家具家電が一通りそろった月2万2千円～の社員寮ほか、引越しや来島にかかる費用も負担します（上限あり）。車をお持ちでなくても、社員専用の送迎バスで通勤から休日の買い物まで、宮古島での生活のサポート体制は万全です。 オフの過ごし方次第で、あらたな自分を発見できる環境です せっかく宮古島で生活するなら、新しい趣味を見つけてみませんか？ シュノーケリングやSUPなどのマリンアクティビティはもちろんのこと、 星空観察や自分だけのプライベートビーチでゆっくり過ごすなど、南国ライフの過ごし方は無限大です。 新しいことを始めてみたい、新たな自分を発見するキッカケ作りには最適な環境となるはずです

上野字宮国775-1 「シギラセブンマイルズリゾート」内

◎昇給／年1回 ◎賞与／業績に応じて支給 ◎残業代は別途全額支給 ＜給与例＞ キッチンスタッフ（何らかの調理経験あり）：月給226,000円～ 副料理長：月給280,000～313,000円 料理長：月給430,000～499,000円（残業代含む） ＜年収例＞ 副料理長：3,840,000～4,290,000円 料理長：5,160,000～5,990,000円 ※試用期間3ヶ月／変動なし ※経験やスキルを考慮して決定します

〜「社内カフェ、オフィスサポート」とは？〜 国内大手企業の新拠点内に設置された「社内カフェ」は、国内大手企業のお客様や社員の皆様が利用する場所です。 来訪された国内外のお客様やセンター内の会議室利用者に対して、呈茶（ティーサービス）を提供し、キャッシュレス決済の売店も併設しています。 受付チームと協力し、会議室の管理やオフィスサービスのサポートを行い、お客様が快適に過ごせる環境づくりに貢献します。 オープンニングのため、柔軟にお客様の為にサービスを作り上げていくことができます ！ ＼ホスピタリティマインドを持ったカフェ勤務経験者歓迎です︕／ コーヒーを淹れるだけではなく、お客様や社員様とのコミュニケーションが求められます。カウンターでの注文対応や、会議室用のドリンク作り、提供まで、カフェ内での業務全般 に携わっていただきます。 すべてのお客様が心地よい時間を過ごせるようなおもてなしでお迎えしてください。 受付チームと協力のもとお客様のおもてなしをしています！！

羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ内

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試⽤期間3ヶ⽉あり／期間中、給与などの変動はありません ※残業⼿当別途⽀給 【契約期間について】 1年ごとの契約更新／正社員登⽤制度あり ※正社員登⽤実績多数！⼊社1年目での登⽤実績もあります

〜「社内バリスタカフェ」とは？〜 外資系企業内に設置された「社内バリスタカフェ」は、来訪したお客様や企業様、VIP、社員の皆様が、バリスタが淹れるこだわりの飲み物を好きな時に、好きなように楽しめる特別な空間です。ホスピタリティー溢れるバリスタとトップシェフのお食事でおもてなしするレストランに併設されています。 ビルの最上階に位置し、富士山や皇居を眺めながら過ごせるカフェです。開放的なキッチンが見渡せるカウンター席や、個室、小上がりのくつろぎ空間も完備。 この度、さらなる体制強化に向けて、新たな仲間を募集します。 ＼バリスタ経験者を優遇採⽤！ホスピタリティマインドを持ったコーヒーを学びたい方も歓迎︕／ コーヒーを淹れるだけではなく、お客様や企業様とのコミュニケーションが求められます。カウンターでのご注文対応や、コーヒーや手作りシロップなどのドリンク作り、提供まで、カフェ内での業務全般に携わっていただきます（会計業務はありません） すべてのお客様が心地よい時間を過ごせるようなおもてなしでお迎えしてください。 カフェではドリンク類のみの提供となります（スナックや軽食類はレストランにて提供） 最新鋭のマシンを導入し、一流のコーヒー豆や茶葉を使用して特別なひとときを演出しています。 現在、ベテランのリードバリスタと、20代～60代のバリスタが5名在籍し、お客様のおもてなしをしています。

⼤⼿町

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試⽤期間3ヶ⽉あり／期間中、給与などの変動はありません ※残業⼿当別途⽀給 【契約期間について】 1年ごとの契約更新／正社員登⽤制度あり ※正社員登⽤実績多数︕⼊社1年目での登⽤実績もあります ※パート希望の方もご応募ください。時給1,500円〜（諸条件は契約社員と一部異なります）

\英語でのコミュニケーションが取れる方を即戦力として採用します/ 【お任せする業務】 ◆受付業務　　　　　　　　　： 国内外から来社されるお客様の対応、社員様への取次、会議室へのご案内 ◆オフィス管理・サポート業務：クライアント社員が快適に業務できるようオフィス管理サポート、他に 呈茶（ティーサーブ）、カフェサポートなどマルチにお客様をサポート ◆国内大手企業の新拠点の受付 ホスピタリティマインドを持って、国内外から来社されるお客様の対応や会議室へのご案内を行います。在館中のクライアント社員が快適に業務できるようにオフィスコンシェルジュ業務を担当し、同じチームで働くカフェチームのサポートや呈茶の提供も行います。 オープンニングのため、柔軟にお客様の為にサービスを作り上げていくことができます！ \\英語でのコミュニケーションスキルを活かせます// 受付、オフィスサポートがあくまでもメインとなりますが、お茶やコーヒーなどを提供し、おもてなしするサブ業務をチームとして達成します！ ご自身のスキルを活かし、是非ご活躍いただければと思います！ すべてのお客様が心地よい時間を過ごせるようなおもてなしでお迎えしてください。

羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ内

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試⽤期間3ヶ⽉あり／期間中、給与などの変動はありません ※残業⼿当別途⽀給 【契約期間について】 1年ごとの契約更新／正社員登⽤制度あり ※正社員登⽤実績多数︕⼊社1年目での登⽤実績もあります

■□■1962年創業の老舗料亭が私たちの原点 お任せするのは、ウェディング・宴会・レストランの仕込みから調理・盛り付けなどキッチン業務全般です。これまでにない独創的な一皿で新郎新婦やゲストを笑顔にしませんか。 料理に使用するのは、安全で新鮮な旬の食材。地元の農家や河岸・市場へ赴き厳選しています。そんなこだわり食材が、料理人たちの手仕事により目も舌も心も喜ぶ一皿へ...。時が流れても、料亭発祥の「感動の味」を追求する姿勢が変わることはありません。長い歴史を刻んできたこの場所で、あなたのスキルを活かしませんか？ 入社後は経験に合わせてお任せしていきます。キッチンメンバーは、シェフも含めて4名～5名。お互いに協力しながら業務を行なっています。シェフやスーシェフは、経験豊かなベテラン。調理技術はもちろん、仕事への姿勢など、身近に接するなかでスキルアップをめざしていけます。 ＜手作りへのこだわり＞ 当施設は創業から60年にわたり、「手作り」にこだわってきました。既製品は一切不使用！地場の旬食材や丁寧な下処理、1℃の温度差にもこだわり、1皿1皿に心をこめて...そこに妥協はありません。 ＜メニュー開発もOK＞ メニューは3ヶ月ごとに改定しています。将来的には、あなたがメニュー開発に携わることが可能。自由度が高いので、やりがいたっぷりです。

鑓水530-2

試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：変動なし ★経験・能力等を考慮の上、決定 ◎月給＋インセンティブあり ◎決算賞与（業績により支給） ◎残業代は別途支給 ※頑張った分だけ年収アップ！

■□■1962年創業の老舗料亭が私たちの原点 お任せするのは、ウェディング・宴会・レストランの仕込みから調理・盛り付けなどキッチン業務全般です。これまでにない独創的な一皿で新郎新婦やゲストを笑顔にしませんか。 料理に使用するのは、安全で新鮮な旬の食材。地元の農家や河岸・市場へ赴き厳選しています。そんなこだわり食材が、料理人たちの手仕事により目も舌も心も喜ぶ一皿へ...。時が流れても、料亭発祥の「感動の味」を追求する姿勢が変わることはありません。長い歴史を刻んできたこの場所で、あなたのスキルを活かしませんか？ 入社後は経験に合わせてお任せしていきます。キッチンメンバーは、シェフも含めて4名～5名。お互いに協力しながら業務を行なっています。シェフやスーシェフは、経験豊かなベテラン。調理技術はもちろん、仕事への姿勢など、身近に接するなかでスキルアップをめざしていけます。 ＜手作りへのこだわり＞ 当施設は創業から60年にわたり、「手作り」にこだわってきました。既製品は一切不使用！地場の旬食材や丁寧な下処理、1℃の温度差にもこだわり、1皿1皿に心をこめて...そこに妥協はありません。 ＜メニュー開発もOK＞ メニューは3ヶ月ごとに改定しています。将来的には、あなたがメニュー開発に携わることが可能。自由度が高いので、やりがいたっぷりです。

鑓水530-2

試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：変動なし ★経験・能力等を考慮の上、決定 ◎月給＋インセンティブあり ◎決算賞与（業績により支給） ◎残業代は別途支給 ※頑張った分だけ年収アップ！

お任せするのは調理業務全般です。仕込みからスタートし、寿司・和食の仕事をひとつひとつ覚えていきましょう。お客様との会話は大将がメインでおこないますので、他のスタッフと連携をとりながら、厨房に入ってじっくり調理に専念していただけます。 また入社後は、大将が1対1で指導をおこないます。とはいってもかたくるしい雰囲気はなく、スタッフも若手中心に活躍中ですのでご安心ください！ ■幅広い和の文化を学べます■ 当社では、一人ひとりの成長を最大限重視し、研究開発費を全面的にサポートしています。具体的には、日本酒だけでなく、ソムリエとしてワインなど幅広いお酒の知識と経験を積むことができる環境を提供しています。また、お酒が飲めない方にも楽しんでいただけるよう、お茶にこだわったペアリングの提案も行っています。さらに、当店では、展覧会で取り扱われるような芸術品を料理に取り入れ、希少な体験をお客様に提供することに力を入れています。日本の伝統文化の価値を深く学べる環境として、有田焼をはじめとする焼き物・器の歴史にも触れることができます。 料理人の方には、フグ免許取得の支援も行っています。 料理、サービス、おもてなしの幅広いスキルや知識を習得し、さらに成長したいという意欲を持つ方を高く評価しています。当社での経験を通じて、多様な形で自己成長を遂げるための貴重な機会を提供いたします。

東麻布2-33-4 1F

※給与は経験・能力に応じて決定いたします ■試用期間 なし ＜給与イメージ＞ 店舗責任者　50代　月収60万円 和食料理人　30代　月給39万円 スキルや経験に合わせて稼げる環境をご用意しております。

毎朝、新鮮な魚が届く当店では、その日の魚をさばき、料理として提供するための仕込み作業を担当していただきます。主な仕事は新料理のメニュー開発です。いままでにない創造的な料理を考え、実際に提供する楽しさを感じられます。また、豊洲市場に自ら出向き、魚を選んでいただくことも歓迎しています。新鮮で良質な魚を見極め、最高の料理を生み出すためのプロフェッショナルなスキルを磨くことができます。 ■幅広い和の文化を学べます■ 当社では、一人ひとりの成長を最大限重視し、研究開発費を全面的にサポートしています。具体的には、日本酒だけでなく、ソムリエとしてワインなど幅広いお酒の知識と経験を積むことができる環境を提供しています。また、お酒が飲めない方にも楽しんでいただけるよう、お茶にこだわったペアリングの提案も行っています。さらに、当店では、展覧会で取り扱われるような芸術品を料理に取り入れ、希少な体験をお客様に提供することに力を入れています。日本の伝統文化の価値を深く学べる環境として、有田焼をはじめとする焼き物・器の歴史にも触れることができます。 料理人の方には、フグ免許取得の支援も行っています。 料理、サービス、おもてなしの幅広いスキルや知識を習得し、さらに成長したいという意欲を持つ方を高く評価しています。当社での経験を通じて、多様な形で自己成長を遂げるための貴重な機会を提供いたします。

東麻布2-33-4 1F

※給与は経験・能力に応じて決定いたします ■試用期間 なし ＜給与イメージ＞ 店舗責任者　50代　月収60万円 和食料理人　30代　月給39万円 スキルや経験に合わせて稼げる環境をご用意しております。

『鮨 りかく』のホールスタッフとして、活躍しませんか？ まずは日々の業務フローを習得するための研修からスタートし、メニューの覚え方や開店準備、打ち合わせなどを学んでいただきます。簡単な業務からスタートするため、経験の浅い方も安心してご応募ください。加えて、お酒に関する知識も徐々に習得していただきます。日本酒やワイン、お茶など多岐にわたる知識を学ぶチャンスがあります。さらに、コミュニケーションの専門家を招いての研修サポートもご用意しており、「これができるようになりたい」「学びたい」という意欲を積極的に支援します。 ■幅広い和の文化を学べます■ 当社では、一人ひとりの成長を最大限重視し、研究開発費を全面的にサポートしています。具体的には、日本酒だけでなく、ソムリエとしてワインなど幅広いお酒の知識と経験を積むことができる環境を提供しています。また、お酒が飲めない方にも楽しんでいただけるよう、お茶にこだわったペアリングの提案も行っています。さらに、当店では、展覧会で取り扱われるような芸術品を料理に取り入れ、希少な体験をお客様に提供することに力を入れています。日本の伝統文化の価値を深く学べる環境として、有田焼をはじめとする焼き物・器の歴史にも触れることができます。 料理、サービス、おもてなしの幅広い知識と接客スキルが身につく環境であり、新しい挑戦と成長を支援する風通しのよい職場です。

東麻布2-33-4 1F

※給与は経験・能力に応じて決定いたします ■試用期間 なし ＜給与イメージ＞ 店舗責任者　50代　月収60万円 和食料理人　30代　月給39万円 スキルや経験に合わせて稼げる環境をご用意しております。

東京・神奈川・埼玉・千葉の小学校・中学校内にある給食室で業務責任者候補（業務副責任者）として活躍していただける方を募集します。当社は学校給食の民間委託が始まった当初から受託の実績があり、高いシェアを誇ることから受託案件は着実に増加中。責任者ポジションも増えています。 【主な業務内容】 給食現場の責任者または副責任者として、スタッフへの業務指示、食材の検品、下ごしらえ・調理、片付け、施設の管理、帳票の作成、労務管理、学校の栄養士とのやり取りなど顧客（学校）対応をお任せします。 【1日の流れ／例】 6:30／出社。食材の下処理。 9:00／調理をするスタッフやパートスタッフへの指示。 9:30／調理開始。 11:00／盛り付け作業。 11:30／釜などの調理器具を洗浄。 12:30／お昼休憩。調理スタッフみんなで作った給食を「いただきます!」 13:30／戻ってきた食器の洗浄・給食室清掃。 16:30／後片づけやガスの元栓締めなど。必要書類を作成。 1日のお仕事は終了です！ ◎出勤時間は学校によって異なります。早い学校で6時、遅い学校で7時30が始業時間です。 ◎学校の規模によって200食～1000食を調理します。 ◎スタッフ体制は、少ない学校で社員2名＋パート2名、多い学校で社員5～6名＋パート10～12名。幅広い年代の男女が協力して調理しています。

野沢

◎賞与・昇給あり ◎残業代別途支給 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／月給・労働条件などは本採用時と同じ

＼＼学校給食の調理スタッフ、ここが魅力です／／ ◆作るのは昼食だけなので業務は日中のみ。土日祝は休みです ◆長期休みには各種講習を受講し、スキルアップが可能です ◆和洋中、世界の料理や郷土料理など多彩な献立で楽しく調理できます 【主な業務内容】 食材の検品、下ごしらえ・調理、片付け、施設の管理、帳票の作成、パートさんへの業務指示など。夏休みなどの長期休みは、給食室の清掃、衛生講習や異物混入対策の講習などを受講していただきます。有給取得も推奨。 【1日の流れ／例】 6:30／出社。食材の下処理。 9:00／調理をするパートスタッフへの指示。 9:30／調理開始。 11:00／盛り付け作業。 11:30／釜などの調理器具を洗浄。 12:30／お昼休憩。調理スタッフみんなで作った給食を「いただきます!」 13:30／戻ってきた食器の洗浄・給食室清掃。 16:30／後片づけやガスの元栓締めなど。必要書類を作成。 1日のお仕事は終了です！ ◎始業は学校によって異なります。早い学校で6時、遅い学校で7時30分です。 ◎学校の規模によって200～1000食を調理します。 ◎スタッフ体制は、少ない学校で社員2名＋パート2名、多い学校で社員5～6名＋パート10～12名。幅広い年代の男女が協力して調理しています。

野沢

◎賞与・昇給あり ◎残業代別途支給 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／月給・労働条件などは本採用時と同じ

【マニュアル完備で無理なくスタートできます】 学校給食の調理スタッフを募集します。調理師または栄養士の免許をお持ちの方であれば、調理の実務経験はなくてもOK！動画で説明するわかりやすいマニュアルも完備しており、未経験の方もスムースにスタートできます。 【実務経験がない方、調理技術がない方も大丈夫】 調理はチームでの分業制。実務経験がない方は簡単なことからお任せします。効率的に野菜をカットする機械を使うこともあり、調理技術に自信がない方もしっかりと活躍できる場があるので安心してください。 【主な業務内容】 食材の検品、下ごしらえ・調理、片付け、施設の管理、帳票の作成など。 夏休みは給食室の清掃ほか各種研修・講習を受講していただきます。有給取得も推奨。 【研修制度充実】 調理技術、衛生管理の知識、アレルギー食の対応などを学ぶ研修も実施しており、スキルアップできる環境です。 【1日の流れ／例】 6:30／出社。食材の下処理。 9:00／調理をするパートスタッフへの指示。 9:30／調理開始。 11:00／盛り付け作業。 11:30／釜などの調理器具を洗浄。 12:30／お昼休憩。調理スタッフみんなで作った給食を「いただきます!」 13:30／戻ってきた食器の洗浄・給食室清掃。 16:30／後片づけやガスの元栓締めなど。必要書類を作成。 1日のお仕事は終了です！

野沢

◎賞与・昇給あり ◎残業代別途支給 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／月給・労働条件などは本採用時と同じ ＜調理師免許取得を目指したい方は＞ 無資格の方は契約社員として入社、調理師免許を取得後に正社員登用となります。 月給18万円スタートで、契約社員の間は、賞与・昇給・退職金制度はありません。 入社2年以内に免許を取得してください。免許取得後は正社員となり月給は19万円

【オープニングにつきスタッフ募集】 岐阜で人気の日本酒居酒屋が、高級業態「日本酒専門の割烹居酒屋」として名古屋に初進出！岐阜県の清流から仕入れる希少な川魚や産地直送の海鮮、飛騨牛などを扱ったお料理をご提供します。そこで、新店の店長候補としてご活躍いただける方を募集中◎ ＼専門性の高いスキルが身につきます／ あなたには、スキルに合わせて調理・接客・マネジメントをお任せします。調理経験が浅い方にも、どじょうや川海老、イワナ、アマゴなどの珍しい川魚や、産地直送の海鮮、和牛などの扱い方をしっかり伝授しますので安心してください。また、日本酒も100種類以上常備する予定。月イチでお酒の勉強会を実施するほか普段から試飲可能な環境です。日本酒について詳しくなりたい方、利き酒師をめざしたい方にもおすすめ。他店では得難い、専門性の高い技術と知識をみがいていきましょう！ ＼スピーディーな昇格も可能／ 活躍やスキルにより、入社後早い段階で新店の店長へ昇格することもできます。店長になれば裁量も大きく、その日の仕入れによって日替わりメニューもどんどん作れますよ。慣れてくれば自分のお店のようにアイデアを活かせるのでやりがいも充分。今後も名古屋を中心に出店していく計画がありますので、活躍の場やポジションはどんどん増えていきます！

西区樋の口2-17 シャトー西の丸1階

◆昇給年1回、賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します

焼肉店「焼肉 ざんまい」は、20年以上にわたり藤沢、茅ヶ崎、海老名の湘南エリアで愛され続けています。 当店では、安くてボリューム満点の各種焼肉メニューを提供しており、家族連れから女性のお客様まで幅広く支持されています。 今回、私たちは店長候補として、肉の仕込み、店舗での業務全般（接客、調理）、片付けを担当していただける方を募集しています。 また、将来的にはメニュー開発や仕入れ、店舗マネジメントなど、さらなるキャリアアップのチャンスもご用意しています。 明るくアットホームな職場で、繁盛する当店で共に成長しましょう！ 勤務地は当社の各店舗で、完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。 スタッフ同士の関係も良好で、一緒に働くことが楽しい職場環境です。 また、頑張りに応じて給与がアップする評価制度も整っており、モチベーション高く働けます。 多様な経験を積みながら、自らのキャリアを築いていくことができる環境です。

湘南台4-8-11

※試用期間：2ヶ月あり（期間中の条件は時給1,200円〜1,500円） ※固定残業：40時間代（62,600円）※超過分別途支給 ※経験・スキルによって決定します。 ＜給与例＞ 店長：月給45万円（残業手当込）※入社6年目 一般：月給32万円（残業手当込）※入社6ヶ月目

【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

北区曽根崎2-15-20 SWINGうめだ2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

下京区四条通新町東入月鉾町54 京都スカイパーキングビル2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

長洲本通1-4-2 レジュールアッシュ尼崎駅前ビル1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

南区松原町10-1HIROSHIMA FULL FOCUS3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

中央区大名2-6-5 天神西通り館2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

飲食業界が好きなあなたへ。 「食」を通じて、人を笑顔にする仕事にやりがいを感じている。 海外の人たちにもっと日本の食文化をも知ってほしいと思っている。 けれど、 「もう少し違った角度で、業界に貢献できる仕事ないかな」 「もっと飲食業界を良くしたいけど、何をすれば」　 という志をお持ちの方は、飲食業界に特化した人材サービスを行うクックビズ株式会社へ。 今回、RPO（採用代行）サービスを専門に行うスタッフを募集します。クライアントの採用活動における企画・改善提案を行うコンサルティング業務です。 ■こんなお仕事です 主なクライアントは既存の大手企業。新規開拓はありませんが、長期ご契約の企業から多くの予算をいただき、大量採用数にコミットメントする仕事です。「企業の人事担当」という意識を持ちつつ、採用したい職種や人数など数字と向き合い、期待に応えていきます。また当社の全サービスを駆使するため、他部署とも連携を取りつつ、“クックビズの顔”としての結果・対応も求められます。 【具体的には】 ・提案プランの企画立案 ・採用代行業務のプロジェクトマネジメント ・業務推進、実行状況等のモニタリング 　└採用ブランディング、求人掲載における取材、ディレクション含む ・クライアント企業や求職者対応における運用ルール作成 ・クライアント企業の採用戦略立案、実行 ・その他に上記に関連する業務

八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階

◎昇給／年1回（2月） ◎賞与／年2回（2月、8月 ：昨年実績：2ヶ月 ※業績による） ◎出張手当 ＜年収イメージ＞ 420万円 ～600万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間分（78,000円～111,000円）を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

青葉区中央2-1-27 エバーアイ3F

※試用期間3ヶ月（期間中、契約社員／給与変動なし） ※みなし残業45時間68,000円～83,200円を含む。超過分は別途支給。 【キャリアアップイメージ】 店長／月給36万円～月給42万円＋諸手当＋賞与年2回支給 エリアマネージャー／月給47万円～月給52万円＋諸手当＋賞与年2回支給

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂングB1

※試用期間3ヶ月（期間中、契約社員／給与変動なし） ※みなし残業45時間68,000円～83,200円を含む。超過分は別途支給。 【キャリアアップイメージ】 店長／月給36万円～月給42万円＋諸手当＋賞与年2回支給 エリアマネージャー／月給47万円～月給52万円＋諸手当＋賞与年2回支給